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中药材种植绩效自评报告10篇
在经济飞速发展的今天，越来越多人会去使用报告，写报告的时候要注意内容的完整。你所见过的报告是什么样的呢？以下是小编整理的中药材种植绩效自评报告，欢迎大家分享。
中药材种植绩效自评报告1
一、绩效目标分解下达情况
1. 财政涉农资金下达预算及项目情况
本项目下达资金191万元。修建排水沟1.5*1.5，763m，108.7万元，1.2*1.2,1675m,92.125万元、农沟0.3*0.3,2250m、30.375万元、0.4*0.4,2350m,32.9万元、生产路1850m，39.1万元、机耕路3150m,157.5万元、护坡1870m,125.29万元，水塘48万元。
2.财政涉农资金项目绩效目标设定情况
增加建档立卡贫困人口294户967人年纯收入共96.7万元。
二、绩效自评工作开展情况
修建排水沟1.5*1.5，763m，108.7万元，1.2*1.2,1675m,92.125万元、农沟0.3*0.3,2250m、30.375万元、0.4*0.4,2350m,32.9万元、生产路1850m，39.1万元、机耕路3150m,157.5万元、护坡1870m,125.29万元，水塘48万元。政策落实后采取自查自检方式进行自评。
三、绩效目标自评完成情况分析
（一）资金投入情况分析。
1.项目资金到位191万元。
2.项目资金投入191万元。
（二）绩效目标完成情况分析
1.产出指标完成情况分析。
修建排水沟1.5*1.5，763m，108.7万元，1.2*1.2,1675m,92.125万元、农沟0.3*0.3,2250m、30.375万元、0.4*0.4,2350m,32.9万元、生产路1850m，39.1万元、机耕路3150m,157.5万元、护坡1870m,125.29万元，水塘48万元。且受益群众长期受益，数量、质量、实效、成本等指标均达到预期效果。
2.效益指标完成情况分析。
帮助建档立卡贫困户294户967人年纯收入共96.7万元。
3.满意度指标完成情况分析。
受益贫困户人口满意度达到了95%以上。
四、偏离绩效目标的原因和下一步改进措施
暂无偏离绩效目标情况
五、绩效自评结果拟应用和公开情况
绩效目标已达成并达到预期目标，且已对项目进行公示。
中药材种植绩效自评报告2
根据绩效管理有关规定，现将20xx年度中央对地方转移支付中医药项目专项资金绩效评价自评报告公开如下。
一、绩效目标完成情况分析
（一）资金投入情况分析。
1、项目资金到位情况分析。
20xx年1月19日，海阳市中医医院收到海阳市卫健局拨付0.5万元。
2、项目资金执行情况分析。
20xx年11月13日、14日、15日进行培训，经费中800元用于支付场地费、4200元用于支付9位专家劳务费并发放到个人。资金执行率100%，无截留、挪用独保费资金行为。
3、项目资金管理情况分析。
能按规定用途合理使用资金，做到专款专用。资金管理都能做到严格审批手续，公开透明。
总体绩效目标完成情况分析。
通过3天共24个学时的培训，参加培训人数200人，培训结束后进行考核。通过开展此次培训，进一步规范和提高基层卫生技术人员运用中医药诊疗知识、技术方法防治常见病和多发病的基本技能，切实提高基层医疗机构中医药服务能力、满足城乡居民对中医药医疗保健服务需求，提高中医药在基层的`可及性和可得性。
（三）绩效指标完成情况分析。
1、产出指标完成情况分析。
（1）数量指标。培训学员200人。
（2）质量指标。支付场地费800元。劳务费4200元。
（3）时效指标。我院20xx年12月底，已将场地费、劳务费发放完毕，资金发放及时。
（4）成本指标。场地费800元。劳务费4200元
2、效益指标完成情况分析。
（1）经济效益。无
（2）社会效益。通过开展此次培训，进一步规范和提高基层卫生技术人员运用中医药诊疗知识、技术方法防治常见病和多发病的基本技能。
（3）生态效益。无
（4）可持续影响。通过开展培训，切实提高基层医疗机构中医药服务能力、满足城乡居民对中医药医疗保健服务需求，提高中医药在基层的可及性和可得性
3、满意度指标完成情况分析。
二、偏离绩效目标的原因和下一步改进措施
（一）总体绩效目标和绩效指标未完成原因。
无
（二）下一步改进措施。
无
政策执行或项目实施中存在的问题、原因和改进措施。
无
三绩效自评结果拟应用和公开情况
绩效自评结果拟在医院官网公开模块进行公开，并按要求上报上级相关部门。
四、其他需要说明的问题
无
中药材种植绩效自评报告3
一、项目基本情况
（一）项目概况
我院是岳塘区的一所二级公立中医医院，由于我院地处人口非常集中的区域，我院的医技检查设备不能满足人民群众就医的需要，为了提高我院为人民群众就医的服务能力，我院通过积极努力，争取了中医药事业项目建设经费100万元.而此100万元项目经费主要用于医院购买医技检查设备
（二）项目绩效目标
提高中医医院服务能力，为辖区内的人民的身体健康保驾护航。
1、项目预算完成率100%。
2、项目预算资金专款专用，无挤占挪用，实行专账单独核项目绩效目标完成情况，实际完成率100%。
专项资金管理情况：严格执行了相关专项资金管理办法 ,做到专款专用。
3、专项资金安排情况:项目相关配套资金按时到位。
（三）项目实施情况分析，主要包括项目资金到位、资金使用、资金管理、项目组织和项目管理情况分析。
4、专项资金使用情况：单位财务制度健全、会计核算是规范、资金管理严格；严格按计划使用资金，按时、按质、按量完成项目投资和建设任务，无资金结余，无浪费行为，无挤占挪用或套取资金等现象。
二、绩效评价工作情况
（一） 绩效评价目的
通过绩效评价，落实此项目的`实施看医院中医服务能力是否得到提升，人民群众对我院的医疗服务是否满意，为人民群众的身体健康保驾护航的能力是否得到提升。
（二）绩效评价工作过程
1、准备阶段：成立项目评价小组，制定项目工作计划
2、制定指标体系设计与评价方案
3、评价工作执行阶段
4、撰写评价报告
三、项目主要绩效及评价结论
目前此项目因由于医院大楼的还没交付使用，致使我院购买的CT等医技检查设备都无法投入使用，致使此项目还在实施阶段，目前也不能体现此项目的绩效，也下不了评价结论。
四、存在的问题
主要是由于医院中医大楼还没交付使用，致使医院的CT等放射设备，无法安装使用。
五、有关建议
医院要加快中医大楼的使用，迅速将CT等放射设备投入使用，从而进一步提高医院中医服务能力。
六、其他需要说明的问题
无
中药材种植绩效自评报告4
根据《唐河县县财政局关于做好财政支出绩效评价工作的通知》要求，现将我局20xx年度农业产业扶贫项资金做以下自评报告。
一、项目基本情况
（一）项目概况。
20xx年下达我局的财政专项扶贫资金（种植）725.6558万元，其中涉及省级资金494.8458万元、县级资金230.81万元，主要是用于支持县级农业产业扶贫项目的发展。
（二）项目绩效目标
项目实施后，对助推我县脱贫攻坚步伐，巩固脱贫攻坚成果发挥重要作用，户均增收达到1000元以上。
二、项目单位绩效报告情况
项目绩效报告坚持实事求是原则，真正发挥项目资金的辐射带动作用，为政府科学决策提供重要依据。
三、绩效评价工作情况
（一）绩效评价目的。
通过项目绩效评价，充分发挥财政项目资金的`杠杆作用，促推我县特色产业又好又快发展。
（二）绩效评价原则、评价指标体系、评价方法。
根据《唐河县县财政局关于做好年度财政支出绩效评价工作的通知》要求，我局对财政项目支出绩效评价坚持公开、公平、公正的原则，实事求是做好绩效评价工作，注重社会、经济、生态效益兼顾，严格按照财务制度管理要求，做到票据规范、审批合规、程序合法。
（三）绩效评价工作过程
1、前期准备。我局对已实施完成的项目资料进行了认真复核、整理，根据项目类型进行了归类，让绩效评价工作更具科学性和实用性。
2、组织实施。做到专项专人负责，分管领导严格把关，限时按要求完成财政专项支出绩效评价工作。
3、分析评价。从社会、经济、生态效益的角度，全面分析项目实施的作用和效果，通过绩效评价分析，已达到预期效果。
四、绩效评价指标分析情况
（一）项目资金情况
补助各类种植资金与7月底，已全部到位，种植规模红薯、小辣椒、中药材等13300亩；食用菌69.9万棒，贫困户年均收益1000元以上，受益贫困人口8260人，贫困户可持续收益5年以上，经实地走访收益贫困人口满意度达100%、新型经营主体满意度100%、贫困户接受科技服务、技术指导和农业科技培训满意度100%、贫困户采用新品种、新技术、新成果满意度100%。
（二）项目资金管理情况
严格按县里和局里项目资金管理要求，做到票据规范、审批合规、程序合法。
（三）项目实施情况
1、项目组织情况。
根据有关文件精神，我局对项目申报对象资格和条件进行了严格的审查、审核和筛选，秉着社会、经济、生态效益兼顾的原则，对符合奖励条件的企业，由企业业主申报项目资金实施方案，经过局务会议研究同意，方可组织施工。
2、项目管理情况。
在项目实施过程中，我局业务股室全程进行技术和业务指导，项目实施完成后，项目实施主体向县农业农村局和县财政局提交书面验收申请报告，我局和财政局联合乡镇共同对项目进行现场验收，并现场出具验收意见，严格按照财务制度管理要求，做到票据规范、审批合规、程序合法。
（四）项目绩效情况分析
1、项目的效率性
（1）项目的实施进度。项目按预期完成。
（2）项目完成质量。项目按照项目实施方案要求和标准完成，质量达标。
2、项目的效益性
（1）项目预期目标完成程度。项目实施达到了超出预期效果。
（2）项目实施对经济和社会的影响。通过项目实施，20xx年全县贫困群众户均增收1000元以上。
五、综合评情况及评价结论
根据县财政局文件要求，我们认真组织了项目资金绩效自评工作，项目自评100分。
六、绩效评价结果应用建议
建议在安排该项目后续资金时给予优先保障、给予综合优先考虑。
七、主要经验及做法、存在的问题和建议
（一）主要经验及做法
1、积极宣传惠农政策：通过政府内网、农业微信群等方式宣传惠农政策。
2、认真筛选项目：坚持从长远目标出发，兼顾社会、经济、生态效益原则，从项目库中优中选优遴选项目。
3、加强项目监管：在项目实施过程中，严格按项目设施方案质量要求，监督项目实施主体按质按量施工。
4、把好项目验收关：对已完工项目，我局和县财政局及相关乡镇组成联合验收组，现场验收并出具验收意见。
中药材种植绩效自评报告5
一、基本概况
（一）自查工作开展情况
简要概述自查工作组织领导、人员组成、方法步骤以及自查项目数量、资金数额等
（二）项目基本情况
1、经费总体情况，包括中央财政拨款、省级财政配套及其他资金的落实情况；
2、项目实施情况，包括项目完成情况，取得的成果、成效等。
二、项目执行情况
（一）项目的进展及执行过程中工作内容、计划调整情况；
（二）项目工作任务和绩效目标完成情况；
（三）项目总投入及实际支出情况；
1、20xx—20xx年中医药项目
主要包括项目数量和资金数额，按每个项目分别列示预算批复内容、项目实施、预算执行和资金使用情况等；
2、20xx年中医药项目
主要中医药项目的资金拨付执行情况
（四）项目组织管理制度及执行情况
三、自查自评情况
（一）基本情况分析；
（二）项目实施的社会效果、投入产出
（三）项目实施和资金管理的经验、做法、存在的问题和改进措施；
（四）项目的后续工作安排和建议；
（五）其他需要说明的问题。
四、需与自评报告同时提交的.相关材料
（一）典型项目
按照基层中医药服务能力提升工程、中医药人才培养、治未病预防保健、中医药标准化等项目分类，从省、市、县、乡四级项目承担单位中挑选2-3个典型材料。典型材料要有项目基本情况，项目组织实施过程、项目实施前后状况、产出效益对比等，并配有反映项目标志性成果情况的照片资料。
（二）省级中医药管理部门项目资金总账/明细账复印
（三）中医药项目管理制度和具体规定
（四）其他需要提交的材料
中药材种植绩效自评报告6
一、项目基本情况
项目名称：财政基本支出项目
项目资金：1831.07万元
项目执行时间：20xx年1月--20xx年12月
二、项目基本情况
做好本部门人员、公用经费保障，按规定落实干部职工各项待遇，支持部门正常履职。
三、项目绩效自评工作开展情况
为加强项目绩效目标管理，切实提高财政资金使用效益，我院领导高度重视财政支出绩效自评工作，及时部署，安排专人负责开展自评工作，确保做到自评结果真实、准确、客观。
四、项目绩效实现情况
（一）项目资金情况
1.项目资金到位情况。20xx年财政基本支出项目拨款收入1831.07万元，其中：保财社〔20xx〕13号2080505机关事业单位基本养老保险缴费拨款收入374.96万元；保财社预〔20xx〕2号2100202事业人员支出工资奖金18.44万元，保财社〔20xx〕13号2100202事业人员支出工资津补贴各项拨款收入828.98万元，保财社〔20xx〕63号2100202事业人员政府绩效奖励（按月发放部分）绩效工资92.18万元，保财社〔20xx〕59号2100202事业人员奖励性绩效工资339.47万元，保财社〔20xx〕176号2100202高层次人才工作津贴7.3万元，保财社〔20xx〕214号2100202追加社保科对口单位事业人员津贴17.40万元，保财社〔20xx〕262号2100202高层次人才工作津贴补助2.46万元；保财社〔20xx〕80号2080801死亡抚恤社保科一次性抚恤金和丧葬费20.11万元，保财社〔20xx〕127号2080801死亡抚恤离退休人员相关费用支出19.80万元；保财社〔20xx〕13号2101102职工基本医疗保险缴费83.67万元，保财社〔20xx〕214号2101102追加职工基本医疗保险缴费2.00万元；保财社〔20xx〕13号2101103退休人员公务员医疗补助缴费22.56万元，保财社〔20xx〕214号2101103退休人员公务员医疗补助缴费1.74万元。
2.项目资金使用情况。截止20xx年12月财政基本支出:1831.07万元。主要用于支付在职职工工资1306.22万元、在职职工养老金374.96万元、死亡抚恤39.92万元、基本医疗保险金85.67万元、公务员医疗补助24.30万元,无结余。
3.项目资金管理情况。在项目资金使用过程中能严格按照专项经费管理使用要求和相应项目实施方案及预算目标进行收支和管理，做到了专款专用，没有出现项目资金被占用、挪用的情况，发挥效益，保证项目的顺利实施。
（二）项目绩效指标完成情况
1.产出指标完成情况。财政基本支出做好本部门人员、公用经费保障，按规定落实干部职工各项待遇，支持部门正常履职。工资福利发放人数（事业编）233人次，供养离（退）休人员数92人次。
2.效益指标完成情况。在财政资金及医院自行发展下医院得意有序正常的运行。
3.满意度指标完成情况。努力单位人员满意度和社会公众满意度，推动现代医院管理制度建设，就医秩序得到改善，得到群众的.认可和好评。但整体在就医环境、服务态度、服务质量、就医等候时间等方面与患者的要求还存在一定差距，患者满意度需要进一步提高。
五、绩效目标未完成原因和下一步改进措施
项目各项绩效目标基本完成，下一步将根据工作中遇到的实际困难和问题，改进工作方式，提升工作效率。
六、绩效自评结果
项目各项绩效目标完成情况良好，项目经费能严格按照专项经费的管理使用要求和相应项目实施方案要求进行项目收支管理，自评为优。
中药材种植绩效自评报告7
为全面掌握“中医民族医发展资金”项目资金使用及绩效情况，进一步规范财政专项资金的使用和管理，提高预算精细化、管理科学化水平，发挥专项资金使用效益和管理水平，根据财政部《中共湖南省委办公厅 湖南省人民政府办公厅关于全面实施预算绩效管理的实施意见》（湘办发〔20xx〕10号）、《湘西自治州州级预算部门项目支出绩效自评操作规程》（州财绩〔20xx〕7号）、《湘西自治州财政局关于开展20xx年度州直预算部门（单位）项目支出绩效自评工作的通知》（州财绩〔20xx〕9号）文件精神的要求，湘西自治州卫健委绩效评价组对20xx年度州本级“中医民族医发展资金”项目资金200万元进行绩效评价。
在本次绩效评价过程中，湘西自治州卫健委对提供的与“中医民族医发展资金”项目资金绩效评价相关资料的真实性、合法性、完整性负责；我部门结合实际情况，实施了包括检查内部相关规章制度、抽查会计凭证、调查问卷、抽查验证项目投入、产出、时效、效益等我们认为必要的.绩效评价程序。并依据拟定的评价指标体系及评价标准进行了评价分析，发表绩效评价意见，从而评定得出本项目的绩效评价结果，现将评价结果报告如下。
一、项目基本情况
（一）项目单位基本情况
根据《中共湘西自治州委办公室 湘西自治州人民政府办公室关于印发<湘西土家族苗族自治州卫生健康委员会职能配置、内设机构和人员编制规定>的通知》(州办[20xx]57号)精神，设立湘西土家族苗族自治州卫生健康委员会(以下简称州卫生健康委)，是州政府工作部门，为正处级。办公地址：吉首市乾州新区朝阳路8号，负责人：邓建英，统一社会信用代码：11433100MB0X19983T。
内设机构14个：办公室、人事科、规划发展与信息化科、财务科、法规与综合监督科、疾病预防控制科、医政医管科（中医药民族医药管理科、体制改革科，加挂州人民政府献血管理办公室牌子)、基层卫生健康科、卫生应急办公室（突发公共卫生事件应急指挥中心）、科技教育科、药物政策与基本药物制度科、老龄健康与保健服务科、妇幼健康科、人口监测与家庭发展科。另设机关党委、离退休人员管理服务科。下设二级机构：州人民医院、州民族中医院、州精神病医院、州疾病预防控制中心、州妇幼保健院、州卫计综合监督执法局、民族医药研究所、州中心血站。
截止20xx年12月31日，本级及下属二级机构经州编委核定的编制人数:2940人，实有在职人数2597人，离休人员2人。
1.项目概况
本项目是贯彻落实《中华人民共和国中医药法》、《中医药发展战略规划纲要》（20xx-2030年）和《湘西土家族苗族自治州土家医药苗药保护条例实施细则》，加大保护民族医药力度，使我州民族医药工作跟上时代步伐，提升我州中医药服务水平。
20xx年湘西州财政安排本级资金200万元，主要用于中医院进一步健全中医药服务体系，全面提升中医药服务能力，培育名院、名科和名医，推动中医药医、产、学、研等关键领域取得重点突破。
通过该专项资金的扶持，可引导地方资金加大对中医药事业的投入，积极发挥中医药在深化医改中的作用，推进我省中医药事业的发展。进一步健全中医药服务体系，全面提升中医药服务能力，培育名院、名科和名医，推动中医药医、产、学、研等关键领域取得重点突破。在中医药服务能力建设方面，改善各级各类中医机构服务环境和服务条件，加强中医药科研和人才培养，推广中医药适宜技术，加强中医药文化建设，增强中医药特色优势，提升中医药服务能力，提高中医药服务水平。
（三）项目绩效目标
1、项目绩效总目标
促进中医民族医有关的发展，保证我州中医民族医的发展；为建成健康湘西,促进人民健康提供保障。
2、项目绩效具体目标
①建立5种防治常见病诊疗技术30个示范基地；
②完成2个课题项目；
③推广应用民族医特色诊疗技术3-5项，推广应用20xx人次左右；
④完成36名全科医生转岗培训和全州160名基层卫生技术人员中医药知识与技能培训工作任务，培训合格率达到98%。
（四）资金来源、使用及管理情况
1、资金来源和使用及拨付情况
“中医民族医发展资金”项目资金来源于州本级财政，项目年初结余319.05万元，20xx年收到州财政州本级共计200万元（州民族中医院180万元、州卫健委10万元、州民研所10万元），到位率100%。20xx年使用专项资金273.9万元，结余245.15万元。资金主要用于中医培训费、中医专家进修费、医药会议费、制剂开发费、中医仪器购置等。
2、资金管理情况
为明确会计机构及相关人员职责职能，充分发挥会计核算与监督两大职能在单位风险管控中的作用，根据《中华人民共和国会计法》、根据《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国预算法实施条例》、《会计基础工作规范》等财经法律法规制度的规定，湘西州卫健委设置了会计和出纳岗位，确保“不相容职务相分离”，为专项资金管理、使用规范做好铺垫。项目实施单位为规范财务会计行为，提高财务管理水平，做到有法可依、有章可循，进一步建立健全了内部财务管理制度，在不断总结工作经验的基础上，完善和健全了适合本院实际情况的原有的财务管理制度，并按照上级规定更新了院财务内控制度建设汇编，进一步加强了财务管理制度建设，为提高财务服务质量得到了制度保障，使财务人员的日常工作及操作流程有了更明确的规范与指导，经过多渠道的学习实践，按时完成了20xx年新政府会计制度的实施并落地。
20xx年该项资金使用符合国家财经法规和财务管理制度以及有关专项资金管理办法的规定。资金使用无截留、挤占、挪用、虚列开支等情况。
（五）项目组织、实施情况
为推动项目年度目标任务落实，相关科室成立了民族医标准化建设工作领导小组，切实加强对项目工作的组织领导，确保项目工作顺利推进。州人民政府出台了《湘西土家族苗族自治州土家医药苗医药保护条例实施细则》并建立了联席会议制度，同时为明确工作职责，制定了民族医药建设工作计划，加大在了发展力度。
各项目实施单位建立健全了相关管理制度、内部财务管理制度，使财务人员的日常工作及操作流程有了更明确的规范与指导，经过多渠道的学习实践，按时完成了20xx年新政府会计制度的实施并落地，更好的保障了项目的实施。
二、绩效评价工作情况
（一）绩效评价目的
开展湘西自治州卫健委“中医民族医发展资金”项目绩效自评报告的目的是：遵循“科学规范、公正公开、分类管理、绩效相关”的原则，依照“统一标准、优化流程、结果导向、形成特色”的评价思路，依据既定的评价技术体系，基于预期目标实现程度，全面分析和综合评价“中医民族医发展资金”项目资金的分配使用和管理情况，及时总结经验、发现问题、分析原因、提出措施，进一步改进和加强项目专项资金管理水平和使用效益。
（二）绩效评价原则、评价指标体系（附表说明）、评价方法
1、绩效评价原则：以遵循“科学规范、公正公开、分类管理、绩效相关”为原则；
2、评价指标体系见附表；
3、评价方法：比较分析法、问卷调查法等。
（三）绩效评价依据
1、《中共湖南省委办公厅 湖南省人民政府办公厅关于全面实施预算绩效管理的实施意见》（湘办发〔20xx〕10号）；
2、《湘西自治州州级预算部门项目支出绩效自评操作规程》（州财绩〔20xx〕7号）；
3、《湘西自治州财政局关于开展20xx年度州直预算部门（单位）项目支出绩效自评工作的通知》（州财绩〔20xx〕9号）。
（四）绩效自评对象与范围
绩效自评对象为湘西自治州州本级“中医民族医发展资金”项目资金200万元。
（五）绩效评价实施过程
1、前期准备：根据《湘西自治州财政局关于开展20xx年度州直预算部门（单位）项目支出绩效自评工作的通知》（州财绩〔20xx〕9号）文件精神，20xx年6月本湘西自治州卫健委组织评价小组成员认真学习有关与“中医民族医发展资金”项目相关方面的资料文件，了解该项目的基本情况和背景，仔细研究讨论评价指标体系及其他要求，为现场评价作好充分准备。
2、组织实施：在湘西自治州卫健委的组织指导下进行。
（1）取得并查阅数据资料。通过走访与收集“中医民族医发展资金”项目资金立项、申报、批复、资金下拨文件、财务等相关资料。根据相关文件资料合理确定绩效评价的目标，并构建了绩效评价整体框架，汇总整理所提交的资料、数据并归纳总结，为绩效评价提供有力的数据支撑。
（2）实地查看。根据评价思路，评价重点为“中医民族医发展资金”项目产出质量完成情况，项目资金是否拨付到项目单位等。
（3）发放调查问卷。20xx年6月12日-14日，项目评价组对项目受益对象进行问卷调查，计划按项目受益对象（30份）发放问卷。
（4）归纳汇总。对提供的材料，结合现场评价情况进行综合分析、归纳汇总。
（5）评价组对各项评价指标进行分析讨论。
3、分析评价：根据现场考评工作获得的信息，对该项目进行定性、定量的评价，计算各种评价指标，完成评价各类工作表格的整理，根据资料分析该项目的实施效果；根据评价指标体系与评价标准，得出评价结论，按照既定的格式和要求撰写评价报告。
4、归档：对绩效自评资料进行整理，完善绩效评价工作底稿并归档。
三、绩效分析与评价结论
（一）主要绩效情况分析
20xx年度各项目实施单位主要绩效情况如下：
1、州民族研究所
①科研课题进展顺利。20xx年在20xx年基础上，州民研所继续开展了国家重点研发计划--民族医药发掘整理与学术传承研究、参与了土家医药诊疗标准研究等2个国家级项目，完成了土家医苗医专长绝技收集整理1个省级项目和苗药斗独的规范化种植、一种土家黑膏药的制作2个州级项目。承担国家级民族医药发掘整理与学术传承研究项目2项，省级中医药科研计划项目1项，州级重点项目2项。国家级民族医药发掘整理与学术传承研究项目《苗、土家名老民族医药学术传承研究》，目前两个项目均已顺利启动，现正积极收集整理各名老专家医案、处方、学习笔记、读书临证心得、论文等原始材料，总结各名老专家临床经验和临床诊疗方案、经验和技术方法；参与了土家医药诊疗标准研究项目，已经发布诊疗标准40多项，得到国家层面认可。省级中医药科研计划项目《苗医专长绝技收集整理项目》，目前已经完成部分手抄本及相关著作的收集，实地考察了几所苗医特色比较鲜明的医疗机构，收集整理了苗医正骨、苗医小儿推拿治疗小儿发热技术等相关资料，并对该技术的基本特点、临床运用、操作方法、注意事项等进行了归纳总结，并以文字及图片的形式进行了阐述；州级科研项目《苗药斗独的人工驯化和规范化种植研究》，10亩实验基地顺利开工，100亩枳壳长势良好；州级科研项目《土家传统黑膏药基质的优化研究》，确定了研制土家黑膏药的基础方剂及进行了膏药基质的制作对比和优选，并生产出一批土家传统黑膏药，目前本年度任务已全部完成。
②市场开发曙光初见。科学研究最终都还是要走向市场。今年，通过参与我州的生物医药与健康产业的招商活动，到医政科带班3个月，到州党校学习1个月，陪同州内相关企业参加了20xx武陵山（怀化）国际健康产业博览会等经历，对科研机构和成果怎么服务企业、服务市场、走入市场有了更深思考。今年，我们种植的药材已经挂果，我们还要和企业联合推出3款我们自己的产品，明年将继续推出新品和寻找新合作商家，真正走向市场，接受市场检验。同时，在精准扶贫、文明单位创建等工作中完成了年度工作任务。
1.州民族中医院
①以组织实施重大课题为抓手，提升医院整体民族医药科研水平。20xx年州民族中医院将以实施国家重点研发计划“少数民族医防治常见病特色诊疗技术、方法、方药整理与示范研究”项目为契机，带动提升医院整体科研水平。按照项目实施的总体要求完成课题任务目标；课题任务在接受项目牵头单位的指导、协调和监督的同时、按要求选派科研人员参加集中交流、专题研讨、信息共享等沟通衔接，从而不断提升业务人员的民族医药科研水平。
②完善制度不断提高民族医药科研管理水平。为规范科研伦理审查管理，年内将从伦理审查对象、原则、要求及科研伦理审查的标准及细则等方面来制订《医院科研伦理审查规定》，通过完善修订制度，进一步规范日常科研管理工作，使科研论文发表、科研项目申报、科研资料归档等环节管理进一步规范化、制度化。
③完成18项土家医技术操作规范及9项土家医养生保健技术文本发布前的修订、答辩，按照国家中医药管医政司和中国民族医药学会的统一部署和要求配合完成以上标准发布出版前各项工作。组织修订心窝痛等11个土家医常见病证疗效评价标准、诊疗指南及护理规范文本，制订了三百棒等29种土家药炮制规范文本；制订了18个土家医常用护理技术操作规范文本，完成以上标准的专家评议，形成送审稿上报中国民族医药学会。
④通过科研项目合作加强与贵州中医药大学、成都中医药大学及延边大学、吉首大学等医学院校的联系，有利于医院构建实施完善的人才发展战略，提升医院的核心竞争力，和医院在民族医药行业的影响力，争取话语权。
⑤根据国家中医药管理局《中医药人才发展“十三五”规划》及省中医药管理局相关要求，有针对性地开展基层卫生技术人员民族医药知识与技能培训，搭建培训平台为基层提供公益服务。一是通过积极申报“20xx年中医类别全科医生转岗培训项目牵头单位”、“基层卫生技术人员中医药民族医药知识与技能培训项目承担单位”，等项目搭建培训平台，年内认真组织项目实施，按要求完成全州36名全科医生转岗培训和全州160名基层卫生技术人员中医药知识与技能培训工作任务。二是积极选派专业骨干参加中医药特色技术高级研修等中医药人才培养项目，提升医院中医药知识培训师资力量。
（二）评价结论
根据《湘西自治州财政局关于开展20xx年度州直预算部门（单位）项目支出绩效自评工作的通知》（州财绩〔20xx〕9号）文件的要求，基于问卷调查、对若干资料整理、数据分析，对“中医民族医发展资金”项目资金使用绩效进行客观评价，“中医民族医发展资金”项目立项符合战略目标，立项依据充分。各部分权重和绩效分值如下表所示：
通过指标评分得出综合评价结论如下：本项目评价综合得分91分，绩效评级为“优”。从评分情况看，产出效果较好；执行过程中，我委对任务进行了分解并进行了考核，年初因目标申报未细化、结余较大等导致绩效目标指标扣分，通过产出效果可以看出本项目基本达到了预期的目标。
四、存在的问题
在湘西自治州州本级“中医民族医发展资金”绩效自评工作中，通过对资料查阅分析汇总后，存在一些问题，具体情况如下：
1、项目资金使用因与日常经费支出方向较为一致，年初进行专项目标申报时也未能将目标细化成具体指标。年内实施与计划存在一定偏差，如年初计划建立示范基地30个，但实施中示范基地数目未达到预期。
2、专项资金结余较大。项目年初结余319.05万元，20xx年收到州财政州本级用于“中医民族医发展资金”共计200万元（州民族中医院180万元、州卫健委10万元、州民研所10万元）。20xx年使用专项资金273.9万元，结余245.15万元。
3、州民族中医药人才培养需要进一步加强，人才匮乏、学科带头人较少，高层次的专业技术人才引进不够，基层尚存在“断层”问题，不适应广大人民群众的医疗保健需求。人员编制不足，适时争取扩编。长期以来，州民研所编制一直为12个，人员编制没有随事业发展而增加，随着近年来事业发展和工作任务的增加，人员不足问题凸显。
五、对策建议
1、实行预算与绩效相结合的管理制度，年初绩效目标应尽量做到细化、量化。建立健全预算与绩效相结合的考核机制，是提高制度执行力，确保各项工作决策部署得到贯彻落实的'重要基础。根据《中华人民共和国预算法》、根据财政部《中共湖南省委办公厅 湖南省人民政府办公厅关于全面实施预算绩效管理的实施意见》（湘办发〔20xx〕10号）之规定，单位根据发展规划，以量化工作任务，明确目标导向为前提，结合单位年度工作计划编制年度预算和中期预算报告，根据编制的年度预算设定总体绩效目标和年度绩效目标，并针对不同的项级细化分解设定具体的绩效指标，清晰的体现指标值。
2、改进预算安排，坚持当年能形成支出的，当年安排，当年不能形成支出的，不予安排。盘活存量资金，对直属单位的新增资金需求，能用存量结转（结余）资金解决的，用存量结转（结余）解决，努力盘活存量资金。加快预算执行，督促直属单位加快项目实施进度，加快资金结算进度，严控项目结转结余。
3、政府制定了引进人才政府机制和州民族医疗人员的培养，完善各老校和社会机构等优势，传承人制度，强化民族医药师传承人教育方式，发挥高等院校职业学校和社会机构等优势，大力开展民族医药人才的培养工作，高位推动全州民族医药事业快速健康发展。向有关部门争取，增加与工作项适应的人员编制。
六、其他需要说明的问题
1、后续工作计划。
①深入加强意识形态建设，站位加高度，一是强化学习。坚持以“不忘初心，牢记使命”主题教育和十九大四中全会精神为核心，加强学习、理解、宣传和运用，贯穿党建工作的全过程，持续深入加强党的基层建设。二是强化责任。认真落实意识形态第一责任人职责，抓实“一岗双责”，确保意识形态工作取得实效。三是强化担当。要结合行业和工作实际，正确理解和运用党中央国务院关于对民族医药的一系列论述，真正解放思想，敢于担当，善于担当。
②自我革新催化思想转化，谋事加深度。一是市场引领。了解市场，走向市场，服务市场，研究成果最终将接受市场检验，改变以往闭门研究、纯理论研究的历史，让研究成果真正走向市场；二是尊重人才。特别是尊重以老专家老教授为主的高级人才，发挥他们的专业技能，尊重他们的历史贡献，继续为他们搭建好为民族医药事业服务的平台；尊重与体制外人才的合作，不为我所有，但求我所用；三是技术合作。主要是寻求和高校、企业及个人的合作，力求在科研项目实施、产品研发、产业发展等方面有所突破；四是成果储备。根据自身科研能力和工作安排，尽力争取符合市场需求的科研项目，储备一批具有市场竞争力的科研成果。
③工作落实重在制度保障。党的建设、民族医药研究工作、项目工作、产品开发推广工作、生物医药与健康产业相关工作、文明单位创建、精准扶贫等，这些工作目标任务的完成，都需要具体的制度建设做保障，在落实时，措施要硬，时限要明，考核要细，分组负责，责任到人。
2、其他需要说明的问题。
无
中药材种植绩效自评报告8
根据省农业农村厅、省乡村振兴局、省财政厅《关于印发20xx年脱贫地区“四带一自”特色种养业提升工程绩效评价指标体系的通知》（皖农办函〔20xx〕1039号）精神，我县扎实开展“四带一自”特色种养业提升工程，认真对照绩效评价办法进行自评，自评得分100分，现将自评情况报告如下：
一、投入情况（20分，自评20分）
1、扶持政策措施。（10分，自评10分）一是出台《东至县20xx年农业特色产业发展工作要点的通知》《东至县20xx年特色种养业产业到户帮扶项目实施办法》《东至县“四带一自”特色种养业提升工程实施方案的通知》等政策文件，明确扶持对象、扶持原则、扶持标准，规范“四带一自”产业各项资金申报、发放、验收环节。二是出台《东至县20xx年中央财政农业生产发展资金支持农民合作社和家庭农场发展项目实施方案》《东至县20xx年中央财政支持农民合作社家庭农场发展项目实施方案》政策性文件，将带动脱贫户作为项目申报、主体晋升的前置条件，在主体晋升、项目、资金享受上，必须提供带动证明或在同等条件下，带动脱贫户多的主体优先安排，不断提高新型农业经营主体参与度和带动成效。
2、项目库建设。（5分，自评5分）重点扶持食用菌、茶叶、九华黄精、鳜鱼、皖南土鸡、林特等特色产业，组织林业、水产、农技等部门专家对乡镇申报20xx-2022年度巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴入库项目评审，分别提出了评审意见，进一步完善项目建设内容，共有213个项目入库，总资金规模26286.02万元。公示公告程序严格落实到位，入库项目为明年实施项目打下基础，使“1+4+N”重点产业得到进一步发展壮大。
3、规划编制。（5分，自评5分）根据东至县资源禀赋和产业发展基础，结合全县农业产业规划布局，出台《东至县特色农业产业发展规划》，重点发展优势产业，深入推进农业规模化、品牌化、标准化、绿色化、特色化，持续推进农业发展、农村繁荣、农民增收。
二、过程情况（30分，自评30分）
1、项目实施。（5分，自评5分）将大宗农作物及禁养区内的畜禽养殖列为我县特色产业的'负面清单，严禁村（脱贫户）发展此类项目。支持加快发展优质特色种植业，通过帮扶、资金支持、技术服务、订单收购等方式，引导村（脱贫户）根据资源优势和种植习惯，合理确定主栽品种，支持发展高效蔬菜、茶叶、中药材、食用菌等特色优势为主的种植业，以及畜禽水产等为主的养殖业。
2、指导服务。（5分，自评5分）一是组建1支含植保、种业研究员农业特色产业发展专家组，加强产业发展指导员队伍建设，建立专家组和产业发展指导员常态化沟通机制，全县178名农技人员，37名科技特派员，对村、脱贫户、新型农业经营主体的不同产业发展需求，分类开展多种形式的培训。二是开展农民培训和致富带头人培训，通过培训新型经营主体，辐射带动周边脱贫户应用新技术、新品种和新设备，提高他们种养水平。支持需要巩固脱贫成果脱贫户发展特色产业，扩大经营规模，拓宽增收渠道。
3、风险防范。（10分，自评10分）出台《东至县“防贫保”综合保险实施方案》保险支持政策，将特色农产品、履约保证纳入保险范围，有效保障了脱贫户、发展特色产业的村及带动新型农业经营主体的抗风险能力，为发展特色种养业提供有效保障。
4、工作推进。（4分，自评4分）县农业农村局、乡村振兴局、财政局严格把握扶持原则，规范项目申报、实施、验收和资金拨付流程，严把审核关，程序到位，对项目的立项、审批、实施、验收、资金打卡发放全流程监管。严肃责任追究，严禁骗取、套取产业到户项目奖补资金，对骗取、套取产业到户项目奖补资金的行为，予以严肃查处。按照省、市要求，加强政务公开公示，对到村到户项目、村（户）产业达标、基地建设等做到及时验收、及时公开公示。
5、信息报送。（6分，自评6分）一是指导乡镇、村及时录入产业项目及相关信息，并针对录入情况，县乡村振兴局、农业农村局均安排专人，逐村、逐户认真梳理产业项目信息。通过“采集数据-线上线下核实-反馈纠正”方式，建立工作交流群，实行周调度机制，开展数据采集和预警数据线下核实等工作，发现数据异常，第一时间反馈乡镇负责人员核实，确保数据真实无误。二是严格按照省、市工作要求按时报送信息材料，按质按量按时完成上级部署相关工作。
三、产出情况（30分，自评30分）
1、项目覆盖。（10分，自评10分）坚持因户施策，20xx年实施特色种养业产业到户项目6059个，到户项目覆盖率达100%。
2、园区带动。（5分，自评5分）强化基地建设，全县15个乡镇建设和完善农业特色产业园区基地22个，通过自主经营、租赁、入股等方式带动村集体增收达到2万元，其中村集体增收达到5万元以上7个。
3、主体带动。（5分，自评5分）围绕脱贫户特色产业发展，充分发挥新型农业经营主体的资金、技术、市场优势，通过农业务工、订单农业、入股分红、土地流转等模式主体带动脱贫户2410户，推动新型农业经营主体带动脱贫户发展产业、增收致富。
4、自种自养。（5分，自评5分）出台特色种养业产业到户帮扶项目实施办法，扶持需要巩固产业脱贫成果的脱贫户。支持发展高效蔬菜、菊花、中药材、茶叶、食用菌等特色优势经济作物，20xx年我县脱贫户自种自养达标户2130户，完成率125.2%。
5、“一村一品”。（5分，自评5分）一是发展“一村一品”专业村5个。分别是官港横岭村、葛公梅树村、木塔祝山村、泥溪朱村村等4个茶叶类专业村和大渡口安全村蔬菜专业村，一村一品主导产业产值占村农业总产值比重均达到30%以上。二是20xx年底有效期内“三品一标”38家企业，60个产品，20xx年底有效期内“三品一标”46家企业，71个产品。
四、效果情况（20分，自评20分）
1、脱贫户增收。（6分，自评6分）采取以奖代补形式，扶持需要巩固产业脱贫成果的脱贫户发展产业、参加就业，根据产业类型，对符合条件的脱贫户，严格按照省厅发展特色产业规模，脱贫户每户当年最高补助不超过3000元。对脱贫户家庭有劳动能力的在本县内新型农业经营主体就业务工，且务工收入不少于5000元/年，对该脱贫户家庭奖补700元。对带动脱贫户以资源（资产）收益模式形成利益共同体，主体支付脱贫户租金超过当地平均市场价格10%以上的，对该脱贫户家庭奖补300元。
2、村集体增收。（6分，自评6分）根据全县15个乡镇实际情况，选准产业发展方向，分别实施特色种养业产业项目和资产收益项目，保障村集体收入持续稳定。全县15个乡镇建设和完善农业特色产业园区基地22个，特色产业园区（基地）每年可为村集体经济带来分红或租金收入2万元以上。
3、产业发展。（4分，自评4分）加大财政衔接资金投入，培育和壮大特色优势产业并逐年提高资金占比，20xx年脱贫村特色产业发展规模较去年相比增长17%。
4、工作规范。（4分，自评4分）20xx年已开展省第三方评估，未发现问题。严格按照实施方案，对标定期开展自查，对各乡镇加强调研，对重点村强化指导和督查，对实施的项目严把审核关，程序到位，有序推进农业特色产业发展工作。
中药材种植绩效自评报告9
一、部门概况
（一）部门职能职责概述
负责全县农业、农村工作的协调和综合工作，组织研究全县农业、农村发展和改革中的问题，提出农业、农村发展和改革的政策建议，指导农村发展和改革工作。
（二）部门组织机构及人员情况
安仁县农业农村局设12个内设机构，分别为办公室（对外交流与合作股、市场与信息化股）、人事股（科教教育股）、计划财务股、政策法规股、发展规划股（乡村产业发展股）、农村社会事业促进股、农村合作经济指导股、种植业管理股（种业管理股）、农产品质量安全监管股，农业资源保护与利用股（农田建设与农垦股友）、畜牧兽医股（渔业渔政管理股）、农业机械化管理股；6个股（站、中心），农业技术推广中心、农业综合服务中心、农作物服务中心、土肥和植保服务中心、农产品质量安全检验检测中心、安仁县农业行政执法大队；管理县农业产业发展服务中心、县农机事务中心、县畜牧水产事务中心、县农村经营服务站、县农业科学研究所、县柑桔场、县农业广播学校。
（三）部门20xx年度重点工作计划
1、抓好两项改革，激发乡村振兴内在活力
（1）抓好县直部门机构改革。精心组织，周密部署，主动衔接，加强协作，确保职能整合到位，确保机构改革任务圆满完成；
（2）抓好农村综合改革。深化农村土地制度改革，完善承包地“三权分置制度”，积极稳妥推进农村集体产权制度改革；加快供销改革步伐，建设好农村物联网、互联网和农村政务平台。
2、抓实三个重点，引领农村全面进步
（1）抓实产业发展。突出扶贫抓产业，结合精准扶贫，围绕“四跟四走”产业发展思路，坚持以产业助力脱贫，以扶贫促产业发展，持续提升产业扶贫质量和成果。一是继续完善现有产业扶贫实施方案，加强已链接企业监管和风险评估，确保贫困户分红到位；二是补齐村村建立合作社，非贫困村贫困户利益链接短板；三是激发贫困户内生动力，引导贫困户积极参与中药材、优质稻、特色种养等微企业发展。突出特色抓产业，制定《安仁县中药材产业转型提质实施意见》，坚持“枳壳+”发展模式，制定20xx年中药材实施方案，突出中药材由量向质转变，重点培植规模化、规范化种植合作社，建立健全中药材冷链物流销售体系。突出传统抓产业，稳住粮食面积70万亩，产量30万吨，油菜面积25万亩，烤烟面积5万亩，发展高档优质稻17万亩。
（2）抓实美丽乡村创建。继续打造以稻田公园为核心的美丽乡村示范带，推进灵官镇整域推进试点，充分发挥龙海地热资源，打造龙海休闲康养镇，积极申报渡口乡石冲村省级美丽乡村创建以及永乐江镇山塘村国家级乡村振兴示范创建。
（3）抓实农村人居环境整治。紧紧围绕建设“洁净乡村美丽安仁”这一目标，创新农村环境卫生制度和机制，巩固农村环境卫生已有成果，推进“厕所革命”步伐、持续开展“拆危拆旧”行动，强化农村污水治理。
3、实现四个加强，推进农业全面升级
（1）加强农产品质量安全监管体系建设。强力推进食用农产品追溯体系建设，建设好湖南农产品身份证平台，建立完善国家农产品溯源体系，创建安平镇、灵官镇、永乐江镇农产品监管示范乡（镇）；
（2）加强知名农业品牌建设。继续推进“三品一标”认证，培育和管理好安仁枳壳品牌，围绕优质稻、中药材等主导产业，以生平米业、鑫亮粮油、湘众药业等龙头企业品牌为重点，打造品质优、科技含量高、市场竞争力强的知名农业品牌；
（3）加强农业龙头企业培育。加大生平米业、湘鲁脐橙、豪峰茶叶品牌创建和监管力度。鼓励鑫亮粮油、湘众药业实施“走出去”战略，寻求合作伙伴和商机。加快现代企业创建步伐，加大招商引资力度，积极与上海悦然科技公司对接，争取“甜叶菊”项目早日落户安仁。抓好省市级龙头企业申报工作，创造条件申报奎源11农业为省级龙头企业；
（4）加强农业综合行政执法建设。学习贯彻中共中央《关于深化农业综合行政执法改革的'指导意见》文件精神，持续深化农业综合行政执法改革，加快建设坚强有力的农业综合行政执法体系和执法队伍，努力实现依法护农、法治护农，为农业生产构筑安全防线。
（四）部门整体收入支出规模、使用方向
20xx年财政拨款收入1587.21万元，支出16,98.13万元，其中：工资福利支出1171.93万元，商品和服务支出185.79万元，对个人和家庭的补助38.36万元，对企业的补助支出302.05万元。
（五）财务管理状况
基本支出实行国库集中支付制度，手续齐全后由局长和分管财务的副局长审核后报财政局国库集中支付局审核付款。建立健全农业局财务管理制度、财务开支制度、项目立项和审批制度、“三一大”集体议事表决制度、“内部控制”制度、绩效评价等十余项规章制度。
二、部门专项资金组织实施情况
（一）专项资金支出情况
20xx年县级专项资金预算数为134.8万元。其中：农产品质量安全4万元，中草药办中草药发展资金24万元，植物保护4万元，农民劳模经费4.8万元，农村党风廉政建设工作经费10万元，院士工作站工作经费20万元，蔬菜质量检测4万元，农村环境整治16万元，菜篮子工程10万元，秸秆综合利用和禁烧5万元，农村能源建设9万元，新农村建设工作经费8万元，统筹城乡发展16万元。
（二）专项资金管理情况
财政项目资金按照专人负责、专户存储、专账管理、专款专用的“四专”要求，项目建设资金统一由县财政局农业局或经济建设股集中管理，资金支出实行报账制。确保项目资金安全高效，严格按照项目批复的预算开支，做到专款专用，不挤占、挪用项目资金。工程完工后由建设项目工作领导小组和财政相关部门组织验收，验收合格后视项目要求报审计局审计，审计合格后交省、市有关部门验收。
（三）专项资金支出绩效情况
三、扶贫项目资金组织实施情况
（一）扶贫项目资金收支情况
重点产业收入840万元,支出829.75万元，结余10.25万元上解国库；特色产业扶贫收入25元，支出21万元，结余4万元上解国库；贫困户自主创业：1300万元，支出1195.17万元，结余104.82万元上解国库；贫困户户厕改造收入124.97万元 支出57.63万元。结余67.34万元上解国库。高标准农田建设及高效节水灌溉1386.52已全部支出。
（二）扶贫项目资金管理情况
按安仁县扶贫资金使用管理办法设农业局涉农统筹整合资金专账，报账按安仁县财政涉农统筹整合资金报账审批卡走程序，实报国库集中付报账制。
（三）扶贫项目资金支出绩效情况
见涉农整合资金绩效评价报告
四、总体评价情况
一年来，农业农村工作取得了良好成效：中药材现代农业产业集聚区成功创建为省级现代农业产业园；安仁县在全省“稻油”“稻稻油”水旱轮作试点推进会议上做典型发言；全省场地无盘旱育秧技术现场观摩会在我县召开，安仁作典型发言;湖南省农作物秸秆综合利用项目实施试点县；安仁县农业农村局荣获20xx-2019年度湖南省“千企帮千村”先进单位；成功承办全市农村集体产权制度改革成员身份确认现场会。中央台“田间示范秀”节目专题推广安仁中药材助力脱贫。神乐园脐橙首次成功进入海关出口备案。
（一）乡村振兴战略实施有序开展
成立安仁县实施乡村振兴战略工作领导小组，由县委书记任组长，下设办公室，由县农业农村局等6个县直部门，成立产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴、城乡融合发展六个专项工作组。全县13个乡镇162个村居均成立实施乡村振兴战略工作领导小组，切实落实“五级书记”抓乡村振兴领导责任制，加强“三农”工作领导力量。编制完成《安仁县乡村振兴战略规划》《安仁县实施乡村振兴战略行动方案》《安仁县实施乡村振兴战略实绩考核暂行办法》等系列文件，为今后持续实施乡村振兴战略提供了坚实的政策指导。
（二）主要农产品供给保障有效
坚持抓好粮食生产。全县落实粮食播种面积66.25万亩，总产量28.49万吨；油菜冬播面积26.55万亩。创建3万亩稻油（稻稻油）水旱轮作样板。经济作物面积稳定，茶叶面积1.2万亩，柑橘面积4.6万亩。全县生猪生产基本稳定,目前生猪存栏21.32万头、肉牛4.21万头、肉羊0.495万只、家禽发展142.68万羽，水产品产量6580吨。
（三）农业综合生产能力不断提升
深入实施藏粮于地，藏粮于技战略，划定水稻生产功能区316700亩，油菜籽保护区面积210600亩。高标准农田建设项目2.7万亩任务扎实推进，预计20xx年3月按期完成建设任务。“大棚房”问题专项清理整治行动共清理排查出“大棚房”问题18个，违规占地面积33.34亩，除4个“大棚房”问题延期整改，其他的大棚房问题已全部按要求整改到位。继续实施农机“千社”工程，建设8家省级扶持的农机专业合作社。农机化综合水平70.1%，同比增长0.5%。
（四）六大强农行动扎实推进
大力实施“六大强农”行动，不断提高农业质量、效益和市场竞争力。品牌强农方面，组织全县农业企业积极参加20xx 湖南贫困地区优质农产品（北京）产销对接活动、中国中部（湖南）和湖南（郴州）特色农产品博览会等会展、产销对接活动30多场次。围绕优质稻、中药材等主导产业，以生平米业、鑫亮粮油等龙头企业品牌为重点，累计创建28个特色品牌和企业品牌。特色强农方面，重点培育壮大中药材特色产业，中药材产业由“种植”逐渐转型升级为“初加工”，新建药材加工厂4家，新培育标准化基地7000余亩。奎源22农业和中国科学院长沙亚热带研究所、国药集团、县政府签订了“四方协议”。质量强农方面，全县主要农产品质量安全例行监测合格率99.8%，省、市检例行监测合格率为100%。生平米业、豪峰茶叶、东南阳光公司等6个企业实行农产品身份证管理，规模以上企业产品赋码标识已纳入国家农产品追溯平台。“三品一标”认证产品达到9个。融合强农方面，新增市级龙头企业6家。目前全县国家级农业龙头企业1家，省级农业龙头企业4家，市级农业龙头企业18家，农民专业合作社843家，家庭农场344家。推出了湘赣边区域合作示范创建“渡口丹霞-稻田公园-莽山梯田-义海风光”的旅游精品线路。开放强农方面，培育东南阳光果业基地、豪峰茶业基地、安仁生猪基地为粤港澳大湾区生产基地。科技强农方面，扎实推进信息进村入户工程，按照“六有标准”建设县级运营中心1个，村级益农信息社125个。促进信息化与农业现代化与农民生产经营相结合，为乡村振兴战略提供了强有力保障。
（五）农业污染防治攻坚战扎实开展
推进农业废弃物资源化利用，全县畜禽粪便资源化利用率达到85%；规模养殖场粪污处理设施装备配套率达95%以上；深入实施化肥农药零增长行动，农药使用量较去年减少4.3%，完成测土配方施肥面积95万亩。继续抓好重金属污染加密调查，完成1766个加密点位与详查点位的样品采集工作。争取国家资金865万元，实施农作物秸秆综合利用试点建设项目，秸秆综合利用率达到了90.8%。
（六）农村改革激发农业农村发展活力
农村集体产权制度改革取得了阶段性成效，截至20xx年全县清查核实集体土地总面积165.97万亩。农村集体经济组织成员身份确认登记成员人数达37万余人，农村承包地确权颁证到户率95.9%。
（七）农村人居环境整治有新面貌
以“三清三改三拆”为工作重点，深入开展清扫清淤清庭院、改水改厕改环境、拆危拆旧拆旱厕工作，完成户厕2220座、公厕30座，户厕完成率111%，超额完成年度目标任务。创新开展“拆旧房，围菜园”行动，全县共拆除危旧房屋5618栋，总面积约572540平方米。在全县创建1个省级、1个市级、1个县级美丽乡村示范村或农村人居环境整治示范村。着力推进农村人居环境整治工作，打好实施乡村振兴战略第一仗。
（八）争资力度促推农业农村经济发展
20xx年农业农村局共向上争取中央、省市项目36个，总项目金额11986.102万元，有力促进了安仁农业农村经济发展。
（九）主题教育夯实党建基础
以机构改革为契机，切实提高政治站位。深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，结合学与研，对照党章党规找差距精神；切实履行“两个责任”和党风廉政建设责任制，严控风险点，扎牢权力制约笼子。
五、存在的问题和建议
（一）乡村振兴开展困难。乡村振兴工作量大，要求高，目前受机构改革的影响，部分单位职能和人员转隶不到位，人力难以跟上乡村振兴战略实施步伐，影响了乡村振兴工作正常开展。
（二）农村人居环境整治资金投入严重不足。农村人居环境整治工作涉及农村生活污水、生活垃圾、厕所革命、卫生保洁、村容村貌整治，需要大量资金投入，仅靠地方财力难以保证。
（三）高标准农田工程项目推进困难。一是部门协调不顺畅。表现在县发改局的立项审核，县财政局的预算财评等各个环节，特别是我县财政局预算财评价格偏低，为工程质量埋下隐患。二是专业技术人员紧缺。由于机构改革,人员未到位，目前只设立一个临时机构,明确1名临时负责人，工作人员严重不足。
（四）资金人才技术等要素支撑农业农村发展不足。一是资金支撑农业农村优先发展不足。二是基层人才匮乏。
（五）农业农村公共基础设施建设任重道远。一是乡村垃圾、污水处理能力存在短板，乡镇、行政村层面的集中供水、供气设施、垃圾集中处理不能100%覆盖。二是农村改厕任务重。三是农村生产生活基础设施仍存在短板，农村水利灌溉问题突出，制约了农业产业的发展。
（六）部分领域融合发展不够。一是一二三产业融合不够。目前“农业+”发展深度不足，与工业、旅游业、文化产业及物流业融合不够紧密。二是传统农业生产与现代农业对接难。
中药材种植绩效自评报告10
一、单位基本情况
（一）基本情况
郴州市农业科学研究所是郴州市唯一的综合性农业科研机构，下设办公室、组织人事科、财务科、科研管理科、水稻研究室、烟草研究室、果树研究室、蔬菜研究室、茶叶研究室、水产研究室、栽培研究室、农业生物技术研究中心、科研服务中心等13个内设机构。核定编制数158人，实际干部职工403人，其中在职职工147人(不含退役士兵），退休人员256人，部门预算实有人员405人(含2名退役士兵）。
农科所以开展农业科学研究，促进农业和农村经济发展为宗旨。主要职能：（一）是开展农业科研科普；为“三农”提供公共技术和公益服务，促进农业和农村经济发展。（二）是开展水稻、烟草、果树、蔬菜、水产等农作物新品种的选育研究；（三）是开展农作物栽培技术、病虫害防治等科学研究以及配套新技术新成果的试验示范和推广；（四）是开展果树蔬菜等农作物新品种的引进、驯化改良，适应性研究与示范推广；（五）是承担国家、省农作物品种区域试验和烟草良种繁育任务；（六）是承担国家、省、市级农业科研项目；（七）是承办市委、市政府交办的其他工作。
（二）整体支出绩效目标及市级专项资金绩效目标
选育不育系和杂交水稻组合；筛选适合郴州丘陵地区种植的果树、蔬菜新品种；大力推广特色烟叶的种植；推广农作物病虫害生物防治新技术；承担国家、省级农作物区试任务和主要农作物新品种生产示范推广任务；承担郴州高山禾花鱼产业指导、监管及技术推广工作。
其中：1.打包偿还债务50万元，化解所部历史遗留债务394万元。2.对桥口、小埠和华塘三个科研基地进行提质改造或修缮。3.为桥口、小埠和华塘三个科研基地的科研课题和示范推广项目有序开展提供保障：主要包括科研物资（农资、仪器设备）采购、支付劳务工资等。4.为科研成效呈现（论文发表、专利申请、品种测试化验加工和成果申报等）提供保障。5.引进蔬菜新品种30个进行对比试验，引进蔬菜栽培新技术2项，初步形成技术操作规程2项，对基地开展育苗技术指导及培训。6.基地水肥一体化项目建设，温室大棚内新技术展示设备建设。7.建成农作物种质资源冷库及整套中控设备，完成库体部分建设。8.解决122人在职人员(含2名退役士兵）的公积金和51人一线职工的工资补助。9.有序开展郴州高山禾花鱼产业的质量监管和技术指导工作，督促产业规范运行，提升产业整体技术水平，增强品牌影响力，实现产业增效、农户增收。10.引进蔬菜新品种20个，外国品种2个，生物源有机肥1个，土壤改良肥1个；示范面积30亩，完成优质新品种推广面积1500亩；生产早春蔬菜苗20万株；推行土壤改良1000亩；专业菜地良种覆盖率95%。11.减轻一线职工承包土地上交负担，弥补职工社保金汇缴不足部分。12.维护好科研生产设施及设备，保障科研工作及优良苗种生产工作的有序开展；提升渔业环境监测能力，开展好渔业环境常规监测及应急监测工作；继续做好全市鱼病测报工作，切实指导渔业健康发展。
二、一般公共预算支出
（一）基本支出情况
2020年农科所整体支出合计2989.55万元，其中基本支出2044.71元，项目支出703.62万元。
基本支出主要为保障单位正常运转而发生的各项费用支出，其中工资福利支出1727.77万元，商品服务支出428.83万元，对个人和家庭的补助457.11万元，其他资本性支出89.62万元。
工资福利支出包括基本工资933.63万元、津贴补贴0.06万元、政府绩效等奖金0.81万元、伙食补助费8.24万元、绩效工资31.09万元、机关事业单位基本养老保险缴费234.25万元、职业年金缴费60.79万元、医疗保险费141.92万元、医疗补助(铺底）15.8万元、其他社会保障缴费25.16万元、住房公积金缴费271.58万元、其他工资福利4.44万元；
对个人和家庭的补助包括退休费（13个月工资）457.11万元，退职费198.93万元、抚恤金3.27万元、生活补助5.66万元、医疗费补助218.32万元、奖励金15.361万元其他对个人和家庭补助15.58万元；
商品和服务支出包括办公费16.26万元、印刷费2.32万元、咨询费7.1万元、手续费0万元、水费0.61万元、电费24.02万元、邮电费0.86万元、物业管理费9.94万元、差旅费21.19万元、维修费6.72万元、租赁费29.18万元、培训费2.62万元、公务接待1.54万元、专用材料费65.56万元、劳务费134.51万元、工会经费12.59万元、福利费1.6万元、税金及附加费用3.28万元、公务车运行费12.17万元、其他交通费3.12万元、其他商品和服务支出53.84万元；
其他资本性支出包括办公设备购置13.3万元、专用设备购置10.45万元。
2020年“三公”经费支出13.71万元，其中公务接待费1.54万元，公务用车运行维护费12.17万元。“三公”经费比上年减少2.63万元，其中公务接待费减少1.26万元，主要原因是：严格控制三项经费的开支。
（二）项目支出情况
2020年农科所项目支出共703.62万元，主要包括：⑴科研基地建设项目支出322万元，主要用于保和、桥口科研基地建设相关支出；⑵国有农场税费改革项目支出144万元，主要用于弥补公用经费无资金来源及上缴一线职工养老金、职业年金等承担社会职能的相关支出；⑶住房公积金及生产一线职工工资补助支出110万元，主要用于一线职工工资补助及公积金单位部分汇缴；⑷郴州市地方茶资源保护与利用技术研发中心2.23万元；5）郴州市葡萄工程技术研发中心6.94万元；（6）柑橘良种脱毒和快繁技术的研究与应用7.46万元；（7）晚籼高档红米新品种选育13.08万元；（8）脱毒葡萄优良品种组培快速繁育及根域限制栽培研究与应用11.58万元；（9）高档优质杂交香稻新组合选育及配套技术研究5.75万元；（10）汝城白毛茶特异资源利用关键技术创新与示范0.64万元；（11）郴州市中药材种质资源的收集与利用0.81万元；（12）郴州市福茶11红茶技术研发中心0.77万元。
三、政府性基金预算支出情况
政府性基金预算支出无。
四、国有资本经营预算支出情况
国有资本经营预算支出
五、社会保险基金预算支出情况
社会保险基金预算支出
六、部门整体支出绩效情况
2020年，我所实施了56项科研课题。在所党委的正确领导和支持下，科研人员秉承严谨的科研精神，风雨兼程，辛勤付出，各项目均按年初制定的绩效目标完成并且取得了一些重大突破和可喜佳绩。具体汇报如下：
一是农业科技创新有新成果
1.新品种审定：“文早糯1号”通过湖南省农作物品种审定委员会审定。
2.省级奖励：“香型早稻组合Z两优68及配套技术推广应用”获湖南省农业丰收奖三等奖。
3.专利权获得：全年获得发明专利1项、软件著作权3项、实用新型专利9项（详见附件3）。
4.论文发表：在省级以上刊物公开发表学术论文11篇，其中以第一作者发表论文7篇（详见附件4）。
5.立项申报：向各级项目主管部门共申报科研项目28项，成功立项17项，其中中央引导地方科技发展项目1项（柑橘新品种贵妃柚的高效繁育与示范推广），省重点研发项目1项（烟后晚籼高档优质稻绿色生产技术及标准研究），省农业创新联盟项目1项，省农业科技创新项目3项，省级科普基地1项，省级作物种质资源保护与利用中心项目1项（郴州市地方特色作物种质资源保护与利用中心），市重点研发项目4项，市级研发中心项目3项，市级柑橘黄龙病防控专项1项，科普基地1项（详见附件5）。
6.新增科研平台：继国家级农作物品种区域试验站、国家农业科学实验站，省蔬菜产业技术体系湘南实验站；省茶叶产业技术体系郴州试验站及3个市级技术研发中心建设之后，2020年新增省级平台2项，其中省级作物种质资源保护与利用中心项目1项（郴州市地方特色作物种质资源保护与利用中心），省级科普基地1项；市级平台4项：市级技术研发中心项目3项（郴州市雷公柑（1号）技术研发中心、郴州市福茶22红茶技术研发中心、郴州市桃树病虫害生态防控技术研发中心），市级科普基地1项。
二是农业科技创新有新突破
. 1.柑橘脱毒关键技术攻关有新突破。杨亚同志通过多次柑橘成年态茎段离体培养诱导不定芽，及茎尖微芽嫁接技术，获得到了柑橘微芽二次嫁接脱毒苗16株（其中由良8株、红美人3株、大分4号5株）。该技术的成功突破可应用于郴州本地的优势柑橘品种脱毒快繁育苗，达到品种提纯复壮的目的，能为服务我市柑橘百亿产业发展提供优质种源，提升郴州地区柑橘品种的病虫害防控能力、品质水平和产量水平，提升郴州柑橘品牌影响力。
2.葡萄二次果技术研究有新突破：通过多年反复试验，基本攻破了葡萄夏黑无核、早生内玛斯、鄞红、南玉二次结果技术难关。2020年培育葡萄夏黑无核、鄞红等二次结果盆栽20余盆。其中1盆二次结果鄞红葡萄在市蔬果农博会参展，吸引来主题馆参观的领导和市民千百次的注视、回眸。
3.果树嫁接技术研究有新突破。高位嫁接，在多种果树品种改良、老果园改造中获得实物验证。高位嫁接后的柑橘一树多果在2020年市蔬果农博会上让许多市民迷醉，小埠基地近100亩高接换种改良的柑橘、桃树和葡萄长势喜人。
4.农作物分子技术应用有新突破。通过采用分子标记育种技术选育了1个水稻新品种，已经在相关试验中表现优势；掌握了一套种子纯度分子鉴定技术，已经为我市种子企业提供检测服务；研发出茶叶种质资源分子鉴定技术，相关技术成果论文已经在专业期刊上发表；承担了市农业农村局下达的郴州地区柑橘黄龙病分子检测检验任务。
5.烟草育种有新突破。继湘烟6号2019年通过国家级审定之后，以正高级农艺师罗经仁同志为领军人物的烟草科研团队再传捷报，自主选育的新品系CZ81-2(原编号C81-2-2)在全国区试（东南片区）参试9个品种中综合排名第二位；新品系C81-3-5在全省区试参试9个品种中综合排名第一位；新组合CZ-66在全省联合试验参试9个品种中综合排名第二。
6.藏粮于技，藏粮于的战略落实有新突破。圆满完成了国家和省级水稻、玉米区域试验共22组267个参试品种的观察鉴定任务，为国家和省级品种审定提供了科学凭据；“烟后晚籼高档优质稻绿色生产技术及标准研究”获省重点研发计划项目得立项；水稻育种团队鉴定筛选出1800多份世代材料、110份两系不育株系材料、4个稳定的两系不育系和3个三系不育系；新不育系5393S的冷灌繁育试验获得成功，亩产达590斤，水稻两系不育系智能冷灌繁育技术研究与示范项目顺利结题；自主选育的水稻两系不育系良1S通过湖南省育性鉴定，香型不育系宸6S配的组合宸两优36通过国家联合体区试的初试，进入续试和生产试验；1个组合通过生产试验，拟报2021年国审；良1S、宸6S完成了农作物新品种权申请。
7.蔬菜技术研究和茄子自主选育有新突破。广东菜心高效栽培技术研究，总结归纳出广东菜心高效栽培模式1套。苦瓜漂浮育苗嫁接、高密度吊蔓栽培技术研究表明，南瓜砧木嫁接苗抗寒性好、生长势强，春季增产达25%，大棚秋延后栽培，表现更加突出，上市期延长到12月上旬。苦瓜主要病虫害绿色高效防控技术示范，避雨栽培模式下辣椒主要病虫害绿色防控技术示范，苦瓜、丝瓜设施栽培高效施肥技术示范，达到预期目的。全年共引进品种43个，筛选出表现优良品种15个。自主选育的糯性茄子新组合-糯米紫红茄在区试中表现口感软糯、抗逆性强、早熟性、产量高等优势，计划2021年申请省级鉴定和小面积的推广。
三是科技创新驱动地方产业发展有新举措
1.院所融合发力，保障科技创新驱动地方产业发展行稳致远。2020年，湖南省农业科学院郴州分院正式挂牌建设的第一年，在市委市政府和省农科院党委的大力支持下，我所柔性引进省茶叶研究所所长李曙光研究员、省蔬菜研究所副所长袁祖华研究员、省园艺研究所副所长卜范文研究员等八位省内知名专家，对口指导所内业务科研工作，为我所各项科研事业的发展引进了领军人物和蓄备了广泛的.专业资源。
2.所地战略合作，保障科技创新驱动地方产业发展落地开花。为促进科技创新成果能及时、广泛地应用于指导生产，2020年，我所分别与资兴市“一户一产业工人”培养工程领导小组办公室，就共同开展农村实用技术培训签订了框架协议，并已开展几期培训和保姆式指导，受到了当地村民的积极参与和热情欢迎；与临武县按照“政府搭台、科技引领、产研双赢”的原则，为着力解决临武柚（柑橘）产业发展中的重大问题，签订了《科技助推临武柚（柑橘）产业发展战略框架协议》，并已开展了一系列的项目合作，如建设郴州市雷公柑（1号）技术研发中心。
3.所企专业合作，保障科技创新驱动地方产业发展精准高效。郴州市柑橘、蔬菜、茶叶产业基础较好，为更好地助力郴州市柑橘、蔬菜、茶叶三大百亿产业发展，进一步促进科技创新与成果转化，加快科研技术平台与生产技术平台深度融合，在生产资料产品研发中注入高科技，生产出更适合郴州本地特色农作物生长需要的产品，我所先后与深圳识农科技股份有限公司开展作物健康智能管家研发及推广合作，与湖南泽霖灌溉股份有限公司开展水肥药一体化技术研发与示范推广合作，与江苏宁录科技股份有限公司开展绿色防控技术研究与示范推广合作，与郴州市金土地化肥有限公司开展郴州市柑橘专用配方肥研发合作，与湖南司农生物科技有限公司开展果蔬专用有机肥研发合作。
四是科技引领乡村产业振兴有新成效
1.四个省市县（区）共建的示范村，建设成效明显。2020年，根据有关会议精神，经与湖南省农科院、及相关县（区）商定，在北湖区华塘镇石山头村、苏仙区许家洞镇兰王庙村、永兴县湘阴渡街道办油塘村、汝城县文明瑶族乡沙洲村建设科技引领乡村产业振兴示范村。建设成效明显：
⑴我所设立专项，选派科技骨干，无限沟通省院专家组与示范村。
⑵在示范村开展科技服务共89人次；办农业实用科技培训班2期。
⑶在石山头村实施蔬菜大棚换茬生物技术消毒和高效栽培示范；完善众智惠农公司蔬菜基地绿色防控设施建设，基地所产无公害蔬菜畅销。
⑷在科技人员的精心指导下，兰王庙村示范基地所产的葡萄在2020年全国“阳光玫瑰”展评会上获评金奖。
⑸在油塘村金果果基地开展土壤、水质检测分析，为其肥水一体化实施，提供科技支撑；计划引进高糖柚新品种。
⑹省市专家组与汝城县乡村领导在沙洲村开展两次产业发展科技需求调研，并向省财政厅递交了一份调研报告。
2.湘烟6号第一年推广示范，引领烟草种植成效明显。湘烟6号自2019年通过国家审定后，2020年已进入生产推广年，在桂阳流峰推广面积5000亩，其他各乡镇也进行小面积推广。为确保良种良法配套，我所烟草研究室与市公司、桂阳公司专家组成推广技术团队，从育苗至烘烤进行全程技术指导。2020年气候对烟草生产可以说超反常的一年，但在技术团队的精心指导下，湘烟6号仍表现出较强的田间长势，抗旱、抗病性更是凸显。与全市平均水平相比，湘烟6号亩产量和亩收入分别高出16.8%、16.3%，烟农增收超300万元，取得了显著的增产增收效果，得到省市烟草部门及中烟公司的肯定。2021年预计推广种植40000亩。
3.科技助推郴州福茶33提质增效，引领茶农种植和茶企加工成效明显。我所茶叶科研团队，依托省茶叶产业技术体系和省茶叶研究所的专家技术力量，在宜章、桂东、资兴举办了3场“茶叶生产及红茶加工技术”培训班，总培训300人次。开启“一县一企”产研合作模式，在全市确立了10个示范企业，签订4个合作技术框架协议；赴桂东、汝城、资兴、宜章、安仁主要茶叶产地，现场进行红茶、绿茶加工技术指导及茶园管理指导共23次，并协助安仁豪峰和资兴狗脑贡茶企规划建设了两条日产500斤干茶的红茶生产线。积极开展优质茶树种质资源收集保护和利用，共收集种植了包括郴州本地野生茶树种质资源260份，重点对汝城白毛茶进行了种质资源调查，深入挖掘“花蜜香”湖南红茶特色品种拼配配方。
4.科技助推郴州高山禾花鱼产业发展，引领高效生态养殖成效明显。针对目前郴州高山禾花鱼规模化养殖存在养殖方式粗放，缺乏科学的田间管理方法，苗种规格差异较大，商品鱼上市规格参差不齐的现象，水产研究团队积极开展了郴州高山禾花鱼健康生态养殖模式研究。研究总结出两种优化养殖，即放养规格48 g/尾、密度300尾/亩，禾花鱼亩产量23.7 kg/亩，亩均纯利润1198元/亩；放养规格22.5g/尾、密度400尾/亩，禾花鱼亩产量21.7 kg/亩，亩均纯利润1182元/亩。以此形成的科研成果《郴州高山禾花鱼高效生态养殖技术研究》论文将在核心学术期刊上发表。
5.积极开展蔬菜产业技术培训及规模化育苗，引领科学种植成效明显。蔬菜科研团队在汝城县、永兴县、苏仙区和北湖区等县市区开展辣椒、生姜等蔬菜种植技术培训28场次，总培训人数1256人。顺利完成省蔬菜产业技术体系安排的“湖南省“十四五”规划科技创新项目建议”“蔬菜产业升级及百千万工程的思考”两次调研，向有关部门提交了两篇调研报告。2020年上半年疫情期间，为郴州市盈海农业开发有限公司紧急培育辣椒60多万株，解决近300多亩辣椒基地用苗问题，帮助企业及时复工复产，确保企业当年辣椒产量148吨、产值110多万元。
五是科技队伍建设有新喜讯
1.人才引进：在市委市政府领导和相关部门的大力支持下，2020年，我所引进硕士毕业生7名充实一线科研队伍，有效缓解了我所科研人才队伍结构不合理的矛盾。
2.人才培养：2020年，所党委通过制定新的科研管理制度，积极鼓励科研人员开展品种选育、专利申请、技术标准制订、论文发表、专著编写、农业丰收奖申报等科技创新和科技成果转化工作，及时给予政策经费支持和配套奖励；支持科研人员开展职称晋升活动，及时推荐条件成熟的同志参加相关职称评审工作。2020年共有3位同志晋升中级职称，5位同志通过省高级职称评审，其中1人获正高级农艺师，2人获高级农艺师，2人获副研究员。
诚然，我们还存在一些不足，如科研成效不显著，大成果不多，省级科技奖励多年来未有突破，发明专利和技术标准授权数量不多，论文发表数量和质量还有待提升，创新激励机制还有待进一步完善，科研人员的主观积极性未完全调动起来。
渡过了深情的2020年，挺进了专注的2021年！新的一年，我们将更加坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，贯彻落实中央、省市有关科技创新和农业农村经济工作会议精神，继续坚持农业科技创新和服务地方产业发展两手抓、齐步走！以努力创建全国地市级一流农业科研院所为奋斗目标，做好以下几个方面的工作：
1.贯彻落实郴州市柑橘、蔬菜和茶叶三大百亿产业发展规划，以服务好地方产业发展为己任，积极推动，继续做实、做好院所融合发展、所地22战略合作、所企专业合作和科技服务、产业技术培训工作。
2.积极开展争资立项工作，为更多科技创新项目争取政策和资金支持，让更多科技人员的智慧成果尽快转化为社会经济发展的驱动力。
3.积极争取市委市政府支持，顺利完成海南基地搬迁及建设工作；完善郴州市地方特色作物种质资源保护与利用中心建设；积极推进郴州市现代农业科技示范园建设。
4.继续加大专利申报、成果鉴定、品种审定、省科技进步奖申报等科技成果转化工作，优化人才队伍建设。
5.认真完成常规性、延续性、公益性农业科研项目研究。
七、存在的问题及原因分析
（一）全额预算体制未理顺。我所2014年即定为公益一类事业单位，2020年仍然执行的是差额预算，人员经费不能足额保障，公用经费没有安排。
（二）人员结构不合理。退休人员达256人，占实有人数63%，保证退休人员的合理待遇资金存在巨大的缺口；在职人员中科研人员和科研辅工结构倒挂，缺乏高素质科研人才，严重制约农科所的发展。
（三）科研经费缺乏，严重制约农科所发展。2020年并改后，农科所有桥口科研基地、小埠果树基地、华塘茶叶基地、马头岭蔬菜基地、罗围水产基地、海南南繁基地、桂阳烟草基地和同和蔬菜展示基地共8个基地。建成省级以上科研平台5个。为进一步提升郴州农业科研水平，为郴州市建设粤港澳大湾区特色优质农产品基地和打造柑橘、蔬菜、茶叶“三个百亿”产业提供科技支撑，2020年湖南省农业科学院郴州分院在我所成立以来。同年，郴州市农作物分子技术应用研发中心、郴州市葡萄工程技术研发中心在我所立项挂牌。这些基地和研发中心及科研平台，急需科研经费维持运转和扶持。
八、下一步改进措施
(一)彻底解决全额预算体制，解决在职人员经费和公用经费来源，解决退休人员的合理待遇资金报障，解决农科所科研发展的后顾之忧。
(二)加大科研经费投入，解决科研基地和研发中心及研发台资金的运转及扶持问题。
九、绩效自评结果拟应用和公开情况
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