技术部经理安全生产目标责任书

技术部经理安全生产目标责任书

　　在快速变化和不断变革的今天，我们都跟责任书有着直接或间接的联系，责任书是在自己的岗位上分内应做的事，没有做好自己的工作应当承担不利后果的文书。那么责任书怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家整理的技术部经理安全生产目标责任书，欢迎阅读与收藏。

　　为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司xxxx年度安全生产目标的内容，现公司常务副总经理与技术部经理签订如下安全生产目标责任书：

　　一、安全目标值：

　　1、实施危险化学品安全标准化，提高公司安全管理水平；

　　2、全年无爆炸、无死亡、致残事故，无重大责任事故，本部门轻伤事故不超过1次；

　　3、两人以上的中毒事故零，一人轻微中毒不超过2次；

　　4、直接损失xxxx元（含本数）以上的试验事故为零，直接损失xxxx元以下xxx元以上的试验事故不超过x次；

　　5、无重大环保责任事故。

　　二、技术部经理的安全职责:

　　1、负责制定生产工艺的技术标准，解决生产过程中出现的技术问题，组织技术人员、危险品原料仓库保管人员学习、执行劳动保护法规、标准和技术规范。

　　2、负责主持制定生产工艺、技术规范，在审查新建、改建、扩建的工程项目中必须同时设计安全保障措施和安全生产规范，推广新产品、新工艺、新技术，引进技术、设备都必须严格遵守国家安全审查法规和有关规定，确保安全技术和安全保障措施与主体工程同步进行。

　　3、负责危险品原料仓库、试验室、中试车间的安全管理工作。

　　4、组织制订或修订危险化学品原料仓库、试验室、中试车间的技术规程和专业操作规程并监督执行，对危险化学品原料仓库、试验室、中试车间的安全生产工作负责。

　　5、负责质量事故的调查处理，参加其它事故有关数据的分析和测定。

　　6、负责组织制订本公司生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划，使之达到国家卫生标准。

　　7、参加事故调查，组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施。

　　8、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门的全面实施，并自觉接受分管副总经理监督和管理；

　　9、在确保安全的前提下组织进行产品试制工作，始终把安全工作放在首位，当“安全与试验”发生矛盾时，始终坚持安全第一的原则；

　　10、按规定对员工进行安全培训和组织好本部门新员工三级安全教育培训；

　　三、安全奖惩：

　　1、实现年度安全目标，给予xxxx元至xxxx元的奖励；

　　2、未完成年度安全目标，视具体情况给予xxx元至xxxx元的罚款。

　　四、本责任书一式二份。

　　五、本责任书自xxxx年xx月xx日零时起开始执行，至xxxx年xx月xx日x时止。

　　常务副总经理： 目标责任人：

　　日期：xxxx年xx月xx日