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工会安全责任书
在我们平凡的日常里,越来越多人会去使用责任书,责任书有助于增强我们的市场竞争意识、责任意识和安全意识。那么拟定责任书真的很难吗?下面是小编帮大家整理的工会安全责任书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
工会安全责任书1
无锡同方人工环境有限公司
20xx年度安全生产责任书
为认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》,落实安全生产责任制,实现“落实责任、保障安全”和达到“千斤重担大家挑,人人肩上有指标”,以及高效的标准化安全管理体系,防止和减少安全生产事故,保障生产经营安全地正常进行,维护企业职工的利益。总经理与企业工会负责人签订20xx年度安全生产责任书。
一、 企业工会的安全生产责任:
1、 向员工宣传国家安全生产方针、政策、法律、法规和行业标准以及企业的安全生产规章制度,对
员工进行遵章守纪安全意识和安全卫生知识教育。
2、 监督检查企业安全生产经费的投入,督促改善安全生产条件项目的落实情况。
体健康时,有权代表职工向企业主要负责人或现场指挥人员提出解决的建议。
3、 发现违章指挥、强令工人冒险作业或发现明显重大事故隐患和职业危害,危及职工生命安全和身4、 把本单位安全生产和职业卫生议题,纳入职工代表大会的重要议程,并作出相应决议。
作。
5、 督促和协助企业负责人严格执行国家有关保护女职工的规定,切实做好女职工的“四期”保护工
6、 组织职工开展安全生产竞赛活动,发动职工为安全生产提供合理化建议和举报事故隐患,评选先
进时,严把安全关,凡违章指挥、强令工人冒险作业而造成伤亡事故的单位不能评为先进集体,责任者不能评为先进个人。
7、 参加职工伤亡事故和职业病的`调查工作,协助查清事故原因,总结经验教训,采取防范措施,有
权代表职工和家属对事故主要责任者提出控告,追究其行政、法律的责任。
二、 安全奖惩:
1、 接受公司安全管理监督部门对安全生产责任书的落实情况进行检查、考核。
2、 安全责任书的完成考核按照《安全奖惩管理制度》进行考核奖惩。
3、 各级安全检查中每发现一起安全隐患和违章现象,罚相关责任人50-200元。对查出的问题未按
要求整改的罚金同上,并通报批评。
4、 发现重大安全隐患或多次发现安全隐患者,不得评比先进员工。
三、本责任书一式三份,签订人各保存一份,安委会办公室保存一份。
四、本责任书自签字之日起执行,至20xx年12月31日止。
总经理: 工会责任人:
日期: 日期:
第1页,共1页
工会安全责任书2
安全生产目标责任书
为实现公司安全生产目标,确保公司员工在经营活动中的人身安全和经营设施安全,进一步提高全公司安全生产管理水平,为创建良好安全生产工作环境,现签订安全生产目标责任书如下: 安全管理:
落实公司安全生产方针和安全生产目标。实现车间管理制度化,督促、检查车间、班组安全作业标准化的有效实施;开展“安全班组建设”活动,对车间、班组安全生产控制效果进行评价,并及时采取预防控制措施;实现安全生产。
控制目标:
1.不发生人身轻伤损失一个工作日的事故控制在0起、重伤事故频率为0、死亡事故为0、无职业病发生;
2.不发生轻伤和障碍,控制未遂事故和异常事件发生;
3.不发生人为责任的重大设施事故;
4.消防工作达到区消防局标准,火灾事故为0;
5.触电事故为0;
6.因工作失误造成公司财产损失500元以上1000元以下的事故的.为0起。
工作目标:
1.监督安全责任制落实,并带动各级人员安全责任制的落实。要定期向公司安委会汇报安全责任制落实情况;
2.加强对车间员工的安全教育和法规教育及安全技术培训工作,
3.严格执行有关规程和制度,执行“作业现场危险因素控制措施”,杜绝违章作业、违章指挥,特殊作业要进行危险分析;
4.强化班组的安全管理,结合经营实际开展有效的安全活动,参加、检查、指导班组的安全活动,不断夯实安全生产基础建设;
5.进一步完善反违章机制,深化反违章活动,对违章者按有关规定进行处罚,并进行安全警戒教育或待岗;
6.要认真坚持安全监督职能,及时研究解决经营现场出现的安全问题,加大对安全工作的投入,不断改善作业环境,确保人身安全;
7.参与对各类事故的调查,对事故处理意见进行监督,按规定要求上报事故或未遂事故。
8.切实抓好整改计划的落实,并把整改计划落实情况纳入奖惩考核中去。
奖惩规定:
1.奖惩标准及具体实施办法按照公司《安全生产奖惩规定》执行。
2.安全生产奖励实行利益共享、风险共担分配模式,要根据每个人承担的责任确定其奖金分配数额,处罚也要根据责任和公司有关规定执行。
附则:
1.本安全目标责任书一式两份,公司和部门各执一份,作为年终奖励和处罚的依据。
2.本安全目标责任书自201 年 月 日起执行。
公司经理(签字) 责任人(签字)
年 月 日 年 月 日
工会安全责任书3
为加强对公司安全生产的财务管理,落实"安全第一,预防为主,全员参与,综合治理"的安全生产方针,按照"谁主管、谁负责"的原则,不断强化"没有不可预防的事故"的安全理念,促进安全生产保障能力持续增强,提高财务部总体安全生产水平,确保财务部全年安全生产,特制定此责任书。
一、财务部出纳安全职责:
1、按照国家相关安全生产费用管理规定,加强安全生产费用财务管理工作。
2、负责职业健康安全管理投入费用的专项列支,并监督使用。
3、负责职业健康安全项目资金的使用管理和审计、决算工作,并参加验收。
4、负责公司工伤、养老、医疗、财产保险列支使其符合国家法律法规要求。
5、负责组织公司财产保险和工伤保险及事故后经济赔偿处理工作。
6、负责审核各类事故处理费用支出,并将其纳入公司经济活动分析内容。
7、保证劳动保护用品、保健津贴、防暑降温饮料的.开支费用的到位。
二、安全生产责任书保存
本安全生产责任书一式二份,公司、责任人各执一份,签字后生效。
本人签字:xx
日期:xx
部门负责人签字:xx
日期:xx
工会安全责任书4
工会组织安全生产责任书
一、认真贯彻执行工会劳动保护工作“三个条例”,建立健全监督检查机构,行使监督检查的权利,发挥监督检查作用,维护职工在安全生产方面的正当权益。
二、经常对员工进行安全技术教育和遵章守纪教育,了解职工思想情绪,尽力帮助职工解决后顾之忧,使职工思想集中地从事施工生产。
三、经常开展谈心活动,掌握职工在调资、评先、工作变动、队伍调迁、请假回岗及家庭纠纷中出现的情绪波动,及时做好思想疏导工作。
四、加强劳动纪律教育,把思想政治工作做到施工生产中去,提高员工遵章守纪的自觉性。
五、在施工生产中要注意保护员工的身心健康和劳动积极性,教育职工搞好劳逸结合,防止超劳,促进安全生产。
六、大力宣传、表彰在安全生产中做出成绩的'先进单位和员工,充分利用正、反两方面典型开展安全生产教育活动,形成“人人关心安全,个个为安全操心”的局面。
七、参加事故调查,协助和监督行政做好善后处理工作。
本责任书自签字之日起生效,有效期为20xx年1月1日起至20xx年12月31日止,经双方签字后生效。双方各持一份,具有同等效力。
项目经理: 工会主席:
年 月 日 年 月 日
工会安全责任书5
平潭城东小学
工会主席安全责任书
(20xx—20xx学年)
工会主席安全责任书 一、主要安全职责:
1.发挥工会组织对校园安全工作的参与和监督作用。
2.定期召开工会委员会会议,检查各部门安全工作。
3.协助学校摸查内部人员的不稳定因素,及时化解矛盾。
4.关心教职工的思想动态和文化生活,帮助教职工解决生活中的困难和问题。对发生重大事情的家庭应及时慰问并家访。
5.完成领导小组交办的'其他安全工作。
二、责任人因违反制度,而造成的事故,应直接负法律责任与经济损失责任。
三、本《责任书》壹式两份,具有同等效力,归甲、乙两方保存。
四、本《责任书》自签字之日起生效。
五、本《责任书》解释权归学校法人代表。
甲 方:校长: (签章)
乙 方: (签章)
平潭城东小学
工会安全责任书6
为切实保障与会师生人身安全,保证运动会安全顺利进行,特制定此责任书,望有关人员严格遵照执行。
1.会前对全体与会师生进行安全教育,认真学习本预案,每个人都要明确职责,熟悉步骤,做到心中有数,并由校长、教练贯彻给每一个学生。领导讲明具体的安全措施,把安全教育放在首位。学校及教练就运动会过程中的每个细节提出纪律要求和注意事项。
2.学生根据自身身体状况自愿报名参加比赛项目,任何人不得强制学生参加比赛;对有心脏病、癫痫等不适宜进行体育锻炼的'学生,不许其参加比赛;
3.乘坐有资质的车辆,不坐不明车况的车。
4.学校要加强对食品的监督检查,确保大会召开期间师生饮水用餐安全。
5.运动员在比赛时如果对比赛成绩有疑义的,必须通过教练向大会仲裁小组提出,不得私自找裁判裁决,更不允许寻衅滋事。
6.所有老师在运动会期间始终要坚守岗位,随时准备处理可能发生的意外。
7.裁判员和工作人员应密切关注运动员身体情况,发现学生身体出现异常,可强制其停止比赛。
签名:xxx
时间:20xx年x月x日
工会安全责任书7
工会安全目标责任书
为加强学校安全工作要求,根据有关法律法规,按照“分级管理、分级负责、谁主管、谁负责”的管理体制,堵绝或减少危险事故的发生,特与工会制订本目标责任书:
1.发挥工会组织对校园安全工作的参与和监督作用。 2.定期召开工会委员会议,检查各部门安全工作。 3.协助学校摸查内部人员的不稳定因素,及时化解矛盾。
4.关心教职工的思想动态和文化生活,帮助教职工解决生活中的困难和问题。对发生重大事情的家庭应及时慰问并家访。
5.贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策,并监督执行,充分发挥群众监督在安全生产工作申的作用。
6.加强对安全生产的监督,对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为,有权检举和控告。开展安全生产的宣传,进行舆论监督。
7.组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动,支持学校关于安全工作的奖惩。
8.协助学校搞好安全建设,参加有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。
9.会同有关部门认真开展安全知识竞赛和合理化建议等活动。
10.关心教师劳动条件的改善,保护职工在劳动中的安全与健康。搞好学校的.防暑降温工作并做好女工劳动保护工作。
11.参加学校安全检查和监督,参加重大事故的调查处理,协助学校做好事故的善后处理工作。
12.工会是学校安全监督委员会的当然成员,要把安全工作列入职工代表大会的议题。
13.完成领导小组交给的其它安全工作。
校长(签字):
工会主席(签字):
五莲县实验学校
年 月 日
工会安全责任书8
为了让学生度过一个愉快、安全的寒假,彻底杜绝寒假期间学生一切非正常事故的发生,特签订寒假安全责任书:
一、班主任寒假前对学生进行一次全面的`安全教育,并与学生及学生家长签订好寒假安全目标责任书。
二、学校要求学生家长对学生寒假期间安全进行全面监护。加强对学生的安全教育,强化安全意识,把学生寒假期间防烟花爆竹伤害、防触电、饮食卫生、交通安全作为防范重点,切实担负起监护人的责任。
三、学生在寒假期间,学生家长必须监护做到:
(一)、警钟长鸣,注意安全。
1、认真学习安全常识,遵守安全公约,防止一切意外事故发生。
2、天寒地冻,减少外出,如须外出须在家长带领下外出,必须做到自觉遵守交通规则,注意交通安全。
3、掌握安全用电常识,不随便触摸电器设备。不靠近电源,不随便动各种电源插头、电线。使用电器须由家长指导。
4、不玩火,远离火源,注意消防安全,预防煤气中毒。
5、不在危险地带玩耍,不做危险性游戏,远离危险因素。
6、远离烟花爆竹等危险物品,不准进入网吧、台球厅等不宜未成年人进入的场所、不打架斗殴,不搞恶作剧,不做有损自己和他人的事,不长时间看电视或玩电脑游戏等。
7、注意饮食卫生安全,不暴饮暴食,不吃冷食和生食,不乱吃水果及不明食物,防止食物中毒。
(二)、做好学习、生活安排。
1、按时完成假期作业。
2、抓紧时间适当补差、补缺。
3、寒假期间多读有益书籍,开展“每人读一本好书”活动。
4、过一个节俭、文明、祥和的春节。
四、参加力所能及的家务劳动、社会公益活动和社会实践活动。
五、利用假期时间认真分析前一段时间学习状况,总结成绩,明确不足,同时制订出下学期切实可行的学习、生活计划。六、安全警钟,应长鸣不止,希望每位家长加强对子女的安全教育,确保子女假期身心安全。凡在假期出现的一切不安全事故,责任自负,学校概不承担任何责任。
七、放假时间:寒假从x年2月8日(农历腊月十八日)起,至x年3月8日(农历正月十八日)结束,3月9日正式开课。
学校(盖章):
班主任(签字):
学生家长(签字):
学生(签字):
20xx年2月6日
工会安全责任书9
做好安全工作,是学校搞好各项工作的前提。用电安全、节约用电是学校工作的重要组成部分,应该常抓不懈。为规范学校各类用电行为,做好学校安全用电、节电管理工作,需要明确各部门或个人责任要求,结合学校情况,特签订本责任书。
一、安全用电、节约用电的教育
1、总务科要制定学校安全用电、节约用电制度措施,同时广泛深入地贯彻宣传。
2、学校各部门应定期开展宣传教育,提高师生的节约和安全用电意识,杜绝浪费,避免用电事故发生。
3、学生科、校团委、学生会对用电管理承担起节约和安全用电的教育责任,要经常对学生进行用电安全、节约用电教育,规范学生的用电行为,确保学生的用电安全。
4、班主任要经常对学生进行用电安全教育,要爱护学校用电设施,不得故意损坏。
二、安全用电、节约用电的直接管理责任人
1、各班级教室内一切照明、电器设备均由所在班级负责管理,第一责任人为班主任。
2、各部门、教研组、实验室、多媒体教室、实训车间等的照明和电器设备(电风扇、电脑、空调等),由各部门负责人、
教研组长、实验室管理人、多媒体教室管理人、车间主管分别负责管理,各部门负责人、教研组长、实验室管理人、多媒体教室管理人、车间主管是相应科、室用电节电的第一责任人。
3、教学区走廊的各种照明、电器设备由总务科负责管理,总务科科长为第一责任人。
4、学生宿舍区的'室内外各种照明、电器设备由相应的宿舍管理员负责管理,学生科科长为第一责任人。
5、食堂的照明、电器设备由食堂承包人为第一责任人。
6、校园照明、厕所照明及电器设备办公室负责人为第一责任人。
三、安全用电的基本要求
1、禁止自行乱开电源闸门;严禁学生拆卸教室的电器接线、开关、插座等;禁止用手摸灯头、开关、插座及其它家用电器金属外壳;严禁在灯具、电扇、背投、配电箱等电器上悬挂覆盖饰品等易燃物品;禁止使用不合格的灯头、灯线、开关、插座等电器设备;严禁用湿布去抹电线和日光灯管、电扇、电器上的灰尘,如果有必要进行彻底清扫,也要在切断电源的情况下进行,以防止意外事故发生。
2、禁止在教学区、办公室、学生宿舍、实训场所使用电饭堡、电磁炉、热得快、电茶壶等大容量电器设备。禁止在教室、学生宿舍内手机充电。擅自使用、擅自充电的,一律予以没收。
3、电器在使用过程中,发生打火、异味、高热、怪声等异常情况时,必须立即停止操作,关闭电源;发现电线短路起火时,要先切断电源,不要用水泼;发现电气故障、漏电或触电等,应立即将电源断开,并及时报告学校总务科。
4、各部门、各班级、一律按规定使用照明灯具。灯具已经配齐,不得随意增加。确因工作需要安装照明灯具以外的电器,必须经校办公会研究批准。实验室、实训场所在实验或加工过程中要密切注意设备的漏电现象,做到不违规操作电器设备,如有状况及时报告实验教师并通知总务科。
四、节约用电的基本要求
1、各部门、教室、食堂、走廊等场所的照明设备要根据作息时间及时关闭。只要光线充足,不得开灯。必须做到人走灯灭,坚决杜绝“白昼灯”和“长明灯”现象。教室要根椐学生进教室人数多少增开室内照明灯数,严禁一人到校,灯亮一片的现象。各科室使用的吊扇、电脑、打印机、空调等电气设备的电源,下班后用全部关闭,多媒体教室、机房和实验室等使用后要及时关闭电源,严禁夜间通电。
2、学生宿舍管理员负责本辖区内的日常用电管理,按学校作息制度及其它相关规定供电。学生宿舍白天要关闭照明灯,严禁长明灯,晚上熄灯铃响后,寝室内的灯一律关闭。管理员及时发现、报修坏损的用电设施,督促违章的学生宿舍及时整改。
3、路灯和厕所照明灯,早上应及时关闭,严禁长明灯。食堂餐厅就餐后,餐厅的灯及吊扇应及时关闭,不用的设施也应该关掉。
4、为了保障节约用电,冬天最低温度摄氏8度以下,夏天最高温度28度以上方可开启使用空调。使用空调时门窗必须关闭。
五、线路、电器检查及维修
1、各办部门、教研室、各班级每天要对室内用电设施进行自查一次,发现问题及时报总务科。总务科要及时维修。
2、多媒体教室、实验室管理人每天要对管理的用电设施进行一次检查,做好检查记录,确保用电设施正常使用。发现问题及时报总务科。总务科要及时维修。
3、总务科要加强安全、节约用电的检查,每月要对校内的用电线路、器材、设备等进行检查。如发现安全隐患,要及时进行整改、维护。若发生紧急情况,即使不能及时排除故障,也必须做好安全防范措施,确保安全。发现违章违纪,严格查处,追究责任。同时要每天对用电线路、设施的巡检。一般的故障必须在接到报告后24小时内修复。
六、检查考核处罚
1、总务科要全面落实部门安全用电和节约用电责任制,实行责任追究制,保证做到节约用电,安全用电。要经常检查校内各场所的电路及有关电设备使用情况,并将检查情况进行通报,对造成学校用电设施损坏和浪费的现象,追究其赔偿责任。
2、任何部门及个人不得以任何理由违反学校用电管理、节约用电管理制度。如发现违反用电管理、节约用电管理制度现象,
对责任人按照工作考核中的履责不到位予以追究,同时按程度给予100—200元的罚款。对因违章造成安全用电事故的,将追究肇事者和相应部门的责任。
3、学生科对班级、宿舍实行量化管理,违犯安全用电、节约用电管理制度的,发现一次,扣班级量化分30—60分,并追究相应责任人的责任。凡是出现人为因素造成用电事故的,均要照价赔偿。
4、对于违规违章用电的单位和个人,全体师生员工都有检举和监督的责任。
甲方: 乙方:
年 月 日 年 月 日
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