公司安全责任书15篇
在不断进步的社会中,我们都跟责任书有着直接或间接的联系,签订责任书有助于落实责任。那么拟定责任书真的很难吗?下面是小编整理的公司安全责任书,仅供参考,大家一起来看看吧。
公司安全责任书1
为落实安全生产方针“安全第一,预防为主,综合治理”,确保不发生二级以上非伤亡事故,保障本班组织成员及他人的身体健康、生命和财产安全,防止和减少生产安全事故发生,本班一致郑重承诺,在工作中严格履行以下职责与义务:
1、严格遵守国家法律,法规和公司、矿、队的各项安全规章制度和安全管理规定,积极参与矿组织的各项安全活动,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,切实履行岗位安全和工作职责,尽职尽责,防范各类安全事故的发生。
2、自愿接受矿、队等各级安全培训和业务技能培训,努力提高自身安全、工作业务技术水平,增强安全防范意识,做到“三不伤害(不伤害他人、不被他人伤害、不伤害自己)”。
3、自觉遵守安全生产的法律、法规、公司安全管理规章制度、本队安全管理规章制度及安全管理规章制度,严守“三大规程”、认真按《岗位操作规程》、《煤矿安全规程》进行作业,做到不违章操作、不违章指挥、不违反劳动纪律,不冒险作业。
4、保证本班人员持证上岗。培训后,熟悉相应安全操作规程,掌握响应的安全技能,懂得相应岗位的危险性、预防措施和应急方法,同时班内组员做好监督。
5、根据矿及本队的安全管理制度,对本班人员进行定期的安全及技能培训;召开本班的'安全例会;响应矿、本队组织的“安全生产月”的宣传。积极参与本队的事故隐患检查和整改工作,在工作中发现事故隐患或其他危险(危害)因素,立即组织处理并向上级报告,并做到岗位间人员互相监督。
6、发现生产事故时,及时上报,积极参与本队的事故应急救援工作,在救援中服从上级指挥,事后及时总结,做到事故每个都能处理。
责任人(签字):
承诺人(签字):
年 月 日
公司安全责任书2
1、重伤及重伤以上人身伤亡事故为0;
2、机器、设备、火灾、交通事故为0;
3、大面积传染病和突发性急性中毒事件为0;
4、特种作业人员全部持证上岗;
5、安全设施、安全标志、安全警示的设置率、规范率达到100%;
6、轻伤事故控制在1% 。
二、各部门经理工作必须做到以下内容:
1、各部门经理对本部门的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本部门全面落实,并全力支持公司安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施,并自觉接受政府部门和公司的监督和管理。
3、在确保安全的'前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当安全与交期、质量发生矛盾时,坚持安全第一的原则。
4、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
5、安全员和重要岗位第一安全责任者签定安全责任状。
6、每周至少组织一次安全大检查,部门责任人和安全员及重要岗位第一安全责任者亲自参加,做到有检查、有整改,记录全。
7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。
8、公司安全查出的问题,保证按要求组织整改,杜绝不接受或不按要求进行整改的现象。
9、建立宿舍治安、防火、卫生及食堂卫生管理制度。
10、建立消防安全管理制度及安全防火制度并加强学习与落实。
11、电气安全交与专业人员负责,安全员负责监督检查。
总经理(签字):部门经理(签字):
安全员(签字):
____年__月__日
公司安全责任书3
甲方:
乙方:
为了认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,杜绝有责事故的发生,确保道路运输生产安全、有序、畅通,减少人员伤亡和国家、人民财产损失,维护企业声誉,保障社会安定,道路运输企业应与驾驶员(乙方)特签订安全目标责任书,明确双方责任,共同搞好安全工作。
一、安全目标:
1、无行车责任事故、无重(特)大事故;
2、无人身伤亡事故;
3、无重大机械事故;
4、无火灾、火险事故;
5、无违法治安案件;
6、无新闻曝光事故;
7、无重大违纪事件。
二、甲方责任:
1、及时认真贯彻执行国家有关安全的法规、条例和企业的各项安全规章制度。
2、积极开展行车安全宣传和教育,根据不同季节和不同情况有针对性的认真组织安全学习和开展各类劳动竞赛活动。
3、及时传达上级安全部门有关安全工作的种类文件、通知和指标,及时组织或通知乙方参加培训、复训和考核工作。
4、合理安排乙方的工作和休息,按规定配备驾驶员,建立各项安全台账和档案,及时收集安全信息,并在生产经营中合理地运用。
5、在运输生产经营中加强安全监督和指导,对违章违纪现象及时制止,对事故隐患立即整改,严禁违章指挥。
6、发生事故及时处理和报告上级部门,做好“四不放过”工作,并做好事故处理的善后工作。
7、设立安全专项资金,负责对全面实现安全目标的人员进行表彰和奖励,对违章违纪和事故责任人进行处罚。
三、乙方责任:
1、严格遵守国家法令、法规和道路运输管理条例,自觉遵守本企业的.各项规章制度和劳动纪律,服从管理,讲究职业道德和社会公德,安全行车,礼貌待客,优质服务,维护企业声誉。
2、按时参加每月一次的安全学习,遇特殊情况不能参加者必须请假,但事后必须补课。
3、必须服从运输生产调派,遵守劳动纪律。当班驾驶员必须提前半小时到达运输点,做好出车前的准备工作,做好出车前、行驶途中和回场后的“三检”工作,回场后做好清洁工作,遇保养、检修需跟车作业。防止机械事故和由于机械原因造成的交通事故。
4、妥善保管各类证件,车辆交接班必须交接清楚,并作好交接班记录,按规定认真填写当天车辆运行情况及发生情况等内容,按月上交记录,并领取新的记录本。
5、严格遵守驾驶员安全操作规则,严禁酒后驾车和疲劳驾车,严禁超速超载行驶,确保行车安全。
6、严格遵守消防法规和企业消防安全管理制度、规定,及时更换缺气的灭火器,并做消防工作“三懂三会”(懂火灾的危害性、懂火灾的扑救方法、懂预防火灾的措施:会报火警、会使用灭火器、会逃生自救)。严禁在禁烟区吸烟和动用明火,回场后清理车厢,切断电源,关好门窗,防止火灾和车内物品失窃。
7、严格遵守《治安管理处罚条例》,严禁打架斗殴、赌博、吸毒等违法乱纪行为。
8、车辆停放和运行必须服从所在场、站、队的管理和指挥,运行中严禁货运车辆运输旅客,严禁私自带货,严禁私自绕道行驶。
9、按时参加年审、体检和学习,及时参加各类复训、轮训和考核,及时更新复印各类证件。按期搞好车辆的年检、临检及其他相关工作。
10、发生交通事故应立即停车,保护现场、立即报警和抢救伤员,并立即和公司联系报案,并保持联系。严禁驾车驶离现场或破坏现场。回场后必须立即交出书面检查和经过,认真做好“四不放过”工作,事故不论大小,有无责任都必须如实报告,车辆损坏、漆面刮擦或玻璃破裂必须说明情况,登记备案。
四、奖惩:
1、乙方在年度内全面实现安全目标,甲方按规定进行奖励,在各项活动中获优胜者,甲方按相关文件设定的奖项给予奖励和表彰。
2、乙方对公司安全生产有重大贡献或好人好事报刊予以报道的,甲方视情给予一定的经济奖励和表彰。
3、乙方违反企业规章制度或有关合约的,甲方按规定或合约相应条款进行处罚,重复违反加倍处理。乙方发生行车或机械事故,按本企业管理标准规定由乙方按比例进行赔偿,并承担相应的间接损失。乙方发生消防事故或违反法规,甲方按企业有关规定处理,对触犯法律者送有关执行机关,依法惩处,并由当事人承担对甲方造成的一切损失。对事故隐瞒不报者,除当事人承担一切后果外,甲方按相应的事故等级、责任对当事人按规定加倍惩处。
五、其他
责任书自双方签字之日起生效,具有合同同等效率,甲、乙双方各执一份,共同遵守,有效期至___年___月___日止。
甲方:乙方
___年___月___日___年___月___日
公司安全责任书4
为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,进一步加强安全生产管理,确保公司年度安全生产目标的实现,保障公司财产和员工生命安全与健康,按照“谁主管、谁负责”、“谁分管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则,制定总经理生产助理安全责任书:
一、责任目标
1、杜绝重伤以上伤亡事故;
2、杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故;
3、机械事故、触电事故均为零。
4、隐患整改率为100%。
二、责任内容
1、认真贯彻国家有关安全生产的各项规定,落实总经理的有关指令,领导本企业安全技术部门的工作,并对本企业安全生产负有直接领导责任。
2、在编制下达生产计划时,必须同时编制、下达安全生产、劳动保护措施。切实做到计划、布置、检查、总结、评比生产时的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
3、负责建立、健全安全生产责任制,各项安全管理制度及岗位安全操作规程,并定期检查执行情况。做到各部门、各工种、各岗位都有章可循,发生事故,责任到人。
4、每月分析一次本企业安全生产工作情况,召开一次安全专业会议,组织一次安全生产检查。发现隐患,督促有关部门及时整改。
5、负责做好三级安全教育,组织对易燃易爆岗位的`工人进行培训、考核、发证工作。特殊工种,选送培训,做到凭证操作。同时做好其他各类人员的安全教育、培训和考核工作。
6、负责本企业特种设备的安全监督检查工作。
7、负责动火作业的审批,组织落实安全防范措施,监督检查日常用火管理制度的执行情况。
8、本着“四不放过”的原则,组织汇同有关部门,对各类重大事故的调查、分析,并采取防止重复事故措施。
9、定期总结安全生产工作的开展情况,表彰先进,对违纪、违规者进行批评教育和处理。
10、组织安全生产大检查,落实重大事故隐患的整改。
总经理助理(签名):
总经理助理(签名)
日期:
公司安全责任书5
为切实保障每位员工的人身安全,使“安全第一,预防为主”的思想牢记在心中,落实到行动上,特订立如下安全责任书:
l、新进员工必须经过“三级”安全教育,经考核合格后方能上岗工作,并按时参加各类安全培训和安全应急演练,努力学习安全知识,提高安全技术水平和防范事故的能力。
2、上下班途中自觉遵守交通规则。
3、遵守劳动纪律,熟悉本岗位安全操作技能,熟练掌握本岗位不安全因素特点,严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度,记录清晰、真实、整洁,并保持工作场地清洁,做到“三不伤害”(即不伤害自己,不伤害别人,不被人伤害)。
4、保持本岗位生产器械有序摆放,未经批准,不得拆除安全防护装置,不得动用其它机械设备(包括车辆),爱护各类防护设施和标语。
5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护,发现异常妥善处理,及时上报,并认真做好记录。
6、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,有权拒绝违章作业指挥,日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。
7、员工可以自觉对本单位安全工作进行检查,准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况,发现不安全隐患要及时处理,不能处理的.要及时上报。
8、不得乱倒剩饭菜,不得随地大小便,不准吵闹斗殴,努力搞好个人的卫生及室外场所的环境卫生。
9、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工、摩托车),无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆,有驾驶证人员严禁驾驶“三无”车辆和准驾不符的车辆,严禁酒后驾车,不开超速英雄车,不强行超车。
10、员工在工作期间,因不正确操作设备或不按流程进行作业造成不安全隐患事故或人身伤亡事故的,责任全部由工自己承担,对此造成财物损失的,矿长有权要求员工或其监护人、利益人赔偿。
以上规定,望认真执行,切实做到。若有违反,造成的后果责任自负,情况严重者,将处罚款乃至除名。
此责任书一式两份。
矿长: 员工:
日期:
公司安全责任书6
为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,落实各级安全生产责任制,提高安全防范意识,保障自身安全和公司财产不受损失,确保20xx年度安全生产目标的实现,特制订本安全生产责任书。
一、安全生产目标
1、杜绝人身伤害。
2、无违章、违纪、违法行为,认真执行安全管理制度。
二、责任要求
1、坚持生产经营服从安全需要的原则,确保实现安全生产和文明生产。
2、各员工本人为安全生产责任人,全面负责自身的安全生产工作,认真学习与贯彻执行国家、行业的安全生产规程及公司、项目有关安全生产的各项制度、纪律和安全操作规程,提高自身安全意识与安全技术水平,履行岗位安全责任,确保公司、项目、自身及他人的'安全。
3、进入施工现场,必须戴好安全帽以及相关安全防护,正确使用个人劳动保护用品及安全设施。对本人及本人所管理的人、物、事等进行全方位安全排查,确认安全后方可实施,如有问题及时报告处理,严禁擅自处理和违规操作。
4、严格执行公司“十条禁令”;严禁酒后操作,严禁驾驶和乘坐无证无牌车辆,严禁在工作时间和工作日中餐饮酒。
责任人:
日期:
公司安全责任书7
甲方:卢氏矿建驻鑫曼公司项目部项目部
乙方:车辆(机械)驾驶员姓名 ;车型
为了进一步加强安全管理,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则,使车辆和设备安全操作和规范运行,确保安全无事故,现与相关人员签定如下事项;
一、 车辆机械驾驶人员必须遵守下列安全制度:
1、所有操作人员(机动车驾驶员、特种设备操作人员)必须严格遵守操作规程,做好机械定期保养,各传动部位及时加注润滑油。
2、严禁酒后驾驶车辆机械。
3、患有妨碍安全行车的'疾病和过度劳累时不准驾驶车辆机械。
4、严格执行各种车辆的客货装载规定,严禁超载运行。
5、在井下巷道(地面)施工路段内车速不准超过10公里每小时。
6、严禁车辆带病行驶,车辆机械必须定期检修,出车前、行车中、停车后做到勤检查、勤调整、勤保养。
7、不准将车辆机械交给他人驾驶。
8、在施工路段内服从现场管理人员的指挥。
二、 车辆驾驶人员的责任:
如因车辆、机械驾驶人员不按章操作、违法行车,超载超速发生任何事故或人身伤亡等事故由驾驶员全责。如违章指挥驾驶员违章操作由违章指挥者负全部责任。行驶车辆不当所造成的一切后果,自行负责。
本责任书一式两份签字后生效,有效期至本项工程完工。
甲方(代表人签字及盖章):
乙方(签字):
20xx年xx月xx日
公司安全责任书8
为了确保各单位20xx年各项安全工作目标的顺利实现,依照公司各项安全管理制度和规定,生活公司特与文体中心、超市、医疗室、职工食堂、招待所等各基层单位签订《20xx年度安全管理责任书》。
一、各单
位要严格依据公司20xx年一号文件精神,加强责任,抓好落实,切实做好本单位的各项安全管理工作,并始终坚持“以人为本、安全第一、预防为主”的工作方针,严格落实各项安全工作制度和规定。
二、各单位要紧密结合各自的生产和工作情况,按照“谁主管谁负责”的要求,不断强化安全责任,并切实抓好安全重点部位的整治,有效防止各类事故的发生。
三、各单位要坚持各生产经营和服务单位是安全责任主体的制度,严格要求,严格管理,做到层层分解安全责任,人人都是安全工作的落实和执行者,努力实现安全生产和工作目标。
四、各单位要在保证20xx年度切实抓好本单位防火防盗、食品卫生、员工人身安全和综合治理等共性目标的同时,并针对各自的实际情况,有重点的抓好重点环节、重点部位的安全工作,绝不能只取一点,不顾其它。
五、要切实抓好防火安全。文体中心、超市、职工食堂和招待所要在明火控制和用电、用气过程中不断加强和完善各类应急救援预案,并根据实际工作情况,选择适当时间和地点,做好应急预案演练工作,减少火险隐患,实现重特大和一般火灾事故为零。
六、要加强食品卫生安全管理。各个生活服务单位要切实保证各类食品的保质、保鲜,坚决把好“病从口入”这个关口,防止因过期变质食品进入超市和职工食堂,切实为员工的身心健康服好务。
七、要加强医疗和药品安全。要针对人员缺少、技术和条件有限的实际情况,切实加强基地和生产前线员工的医疗和用药安全,坚决杜绝一切医疗和药品事故的发生。
八、各个服务单位要在提高服务态度和质量的同时,不断强化内部管理,切实维护本单位的安全和稳定。招待所要在向员工提供热情周到的.服务的基础上,不断加大规范化、正规化管理力度,并不允许随意留宿无关人员,违者,将酌情予以处罚。
九、要开展经常性、多样化的全员安全教育活动,并积极参加各类专业技术业务培训,使各单位分管领导、安全管理人员经过培训相应取得“安全资格证”。同时,对一些特种作业人员要求其持证上岗,并员工安全教育面年内达到100。
十、开展经常性的安全生产和各项文章版权归网作者所有!工作检查,加强安全隐患的整改。各单位年内必须进行三次以上全面的安全大检查,并要求对查出的事故隐患整改率必须达到100。对于检查中不合格的单位负责人要酌情予以处罚,以儆效尤。
生活公司负责人签字:
基层单位负责人签字:
公司安全责任书9
为加强食堂饮食卫生安全管理,确保人员身体健康及生命安全,促进食堂相关人员规范操作,特拟定食堂安全责任书,以便严格执行。
一、严格按照《中华人民共和国食品安全法》、《食品安全法实施条例》、《餐饮服务食品安全操作规范》等相关法律法规及单位卫生管理规定从事食品生产加工和经营。
二、健全组织机构,配置专管人员。承包单位负责人是食堂食品卫生安全的第一责任人,负责人要建立健全食堂食品卫生管理制度及岗位责任制度与责任追究制,并对执行情况进行督促检查;制订切实可行的群体性食物中毒突发事件的应急处置预案,保证在事故发生时,能够科学、有序的处置;将食堂食品安全工作纳入单位日常管理,全面落实食堂食品安全的各项法律法规。
三、饮食原料及货物购进,必须按《食品卫生法》有关规定,严把质量关,落实索证索票制度,按要求详细登记食品进货台账。采购的大宗食品必须是通过正当渠道进购并经国家有关部门鉴定检验认证的产品。严禁使用散装食用油。肉类必须经过检疫。进购发票如实填写销售人详细居住地址、姓名。禁止进购无商标、无出厂日期、无厂名的假冒伪劣产品。
四、食堂及仓库内外,必须保持清洁卫生,应采取必需的灭(防)蝇、防鼠、防其他有害昆虫措施。食堂的贮藏室内禁止贮放有毒有害物品。各操作间必须有相应的消毒、防腐、防尘、防蝇、防鼠、污水排放、垃圾存放等设施,严防食品污染。
五、禁止非食堂工作人员进入操作间和库房。食堂应有食监部门核发的《餐饮服务许可证》,所有从业人员要持有效健康证,新招从业人员必须经过体检,取得《健康证》后方可上岗。
六、食堂的设备和用具,符合国家卫生管理相关的卫生要求和安全要求。餐具消毒由专人负责,餐具每餐后都必须进行严格的洗刷和消毒。
七、保证所出售的食品卫生安全。完善食品留样制,不采购过期、霉烂、变质或不新鲜的食物和三无产品原料;四季豆类、野生菌类、出芽洋芋、青西红柿等蔬菜坚决不进入食堂;不加工或使用感官状异常的`食品和原料。
八、加强对食堂工作人员的管理,严格奖罚制度。定期组织食堂工作人员学习有关制度和规定及食品加工常识,并留有记录。
九、接受和配合上级行政部门或食品监督部门对本单位的食品卫生进行检查监督,如实提供有关情况,并对提出的整改意见认真落实。
十、发生食物中毒事件,要立即上报并保护好现场,不得隐瞒。凡违反国家政策法规的,由行政执法部门依法处理。凡造成后果的,由国家司法机关追究责任人所有民事及刑事责任。
必须严格执行以上各条规定。
本责任书一式二份,签订双方各执一份。自签订之日起生效。
___
____年__月__日
公司安全责任书10
为加强圣凯财富广场的消防管理,确保圣凯财富广场业户、公司员工的人身及财产安全,根据《消防法》及第61号令的规定,结合圣凯财富广场的实际情况,由物业公司委托代表与各部门负责人签订《消防安全责任书》,具体内容如下:
一、酒店的消防安全管理工作贯彻“谁主管、谁负责”的原则,实行逐级消防安全责任制,各部门的负责人是本部门消防安全的第一责任人。
二、针对部门的工作特性和实际情况,建立本部门的消防安全制度,对各岗位的消防安全制度的落实和执行情况进行指导、监督、检查,实行安全目标管理,使消防安全工作和本部门的工作任务同计划、同布置、同检查、同落实、同总结。
三、部门负责人有责任和义务对员工进行消防安全知识的培训教育,增强员工的安全防火意识和正确处理消防突发事故的能力,并积极主动的参加消防演练及培训。
四、部门所有人员均有责任和义务保护辖区的消防设施和器材,保证其正常使用,并定期检查,做好保洁,使本部门每个员工都能熟练掌握消防设施、器材的摆放位置、数量、操作方法。无火灾情况下,任何员工未经批准不得擅自动用消防设备、器材,因火情需要动用,用完后应及时放回原位,并报告安全管理部。
五、部门必须确保管辖区域内的安全出口和消防疏散通道的畅通,不得占用和堵塞疏散通道,不得在疏散通道内堆放杂物,并确保安全出口指示灯、疏散指示标志灯随时处于正常工作状态。
六、部门必须积极配合上级公安消防部门及物业公司的消防安全检查。对在消防安全检查中提出的火灾隐患,必须在规定时间内按规范要求整改完毕,并报告安全管理部复查。对确实一时无法整改的火灾隐患,应列出整改计划,报物业公司审批,共同制定应急措施,积极开展本部门内部的安全防火自检自查,发现隐患立即整改,并报安全管理部。
七、对上级领导安排布置的消防安全工作及相应的通知,必须严格执行,贯彻落实。在实施改造施工时,必须贯彻先报批,后施工的原则。
八、使用安装电器设备和线路,必须由工程维修部专业人员操作,严格执行有关的技术规范,临时安装使用电器设备的,必须以书面形式,报由工程维修部审批同意后,由专业人员安装,并应采取有效的`防火措施,禁止私拉电线、电插座和擅自使用电热棒、电炉等。
九、部门应对消防安全重点部位进行重点管理,除制定安全管理制度外,还应指定专人负责管理,并定期进行检查,出现问题及时报告。
十、物业公司对消防安全工作做的好的部门和个人将适时给予通报表彰奖励,对消防安全制度落实不够、执行不严、管理差的部门和部门责任人,将给予通报批评,并视情节给予经济处罚,情节严重的送交司法部门追究其法律责任。
十一、如部门消防责任人内因公或其它原因外出、调离时,接任工作的部门消防负责人到岗后,部门应及时知会安全管理部,重新签订消防责任书,接任工作的部门消防责任人应负同样的消防责任。
十二、本责任书一年签订一次,由酒店安全委员会委托保安部负责落实跟进执行情况。
公司安全责任书11
为了落实安全第一、预防为主、综合治理方针,进一步明确各级、各部门安全生产责任,防范各类事故的发生,根据《安全生产法》及有关安全生产管理规定,现与公司各部门签订安全生产责任书:
一、目标
1.认真贯彻安全第一、预防为主的方针和谁主管、谁负责的原则,生产要服从安全的.需要,实现安全生产与文明经营。
2.责任人履行好职责,确保本负责领域伤亡事故为零,确保不发生火灾事故。
二、措施
1.及时传达有关安全生产工作要求,部署本部门安全生产任务,督促各责任人完成相关安全生产经营指标。
2.适时组织本企业进行安全生产大检查,责成各责任人整改安全隐患,解决安全生产中的一些重大问题。
3.责任人要提高自身的安全素质,增强本部门生产经营人员的安全意识,营造良好的安全氛围。
4.做好责任部门安全生产经营经验的总结推广,表彰先进。
5.企业发生安全生产事故,要尽快组织抢救,保护好事故现场,立即向公司安全科及相关责任人报告。
三、考核
1.考核为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
2.责任人每半年的中旬将本部门的各项指标完成情况向公司安全科作一次书面报告。
3.年度考核在责任人自行检查考核的基础上,由公司组织对责任人(部门)指标完成情况和工作情况进行检查、评定。
4.本着谁主管、谁负责的原则,责任书签字人如工作变动,接任人为自然签字人。
四、奖罚
根据年终责任人完成安全生产责任情况,进行安全考核,对没有发生安全事故的,给予200—1000元的奖励。如发生安全事故的,给予200—500元的罚款处理,对造成重大事故者追究责任。凡隐瞒事故不报,弄虚作假的取消全部奖励,并罚款1000元。
xx公司xx部门
负责人(签字):
责任人(签字):
公司安全责任书12
为认真做好**年的安全生产工作,确保公司及全体职工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求,按照 “一级监督一级,一级管理一级,一级对一级负责”的原则,公司与主管安全负责人签订如下安全目标责任书。
一、工作目标
1、重大人身伤亡事故为零。
2、重大火灾事故为零。
3、重大交通事故为零。
4、轻伤率小于3‰。
5、最大限度地减少一般事故,安全隐患的整改率达95%以上。
6、员工厂级安全教育培训率100%。
二、责任
1、组织制定并监督实施公司安全生产方针和目标、安全生产年度计划、各部门及责任人安全生产责任制。根据各责任部门签订的安全目标责任书,建立安全责任考核制度,定期考核,予以奖惩。
2、会同各责任部门组织制订各项安全生产规章制度,督促生产部修订完善岗位操作规程。
3、负责安全生产规章制度、安全注意事项等进行安全培训教育。
4、指导联合项目部制定关键装置、重点部位安全管理制度和应急预案,实行管理人员定点承包的'安全管理机制,定期监察承包人履职情况。
5、会同有关责任部门负责组织警示标志的设置工作。
6、负责建立变更管理制度,对人员、管理、工艺、技术、设施等永久性或暂时性的变化进行有计划的控制,变更的实施应履行审批及验收程序,对变更过程及变更所产生的风险进行分析和控制。
7、负责建立事故报告制度,明确事故报告程序。
8、负责建立事故台帐,事故调查和处理,按照“四不放过”的原则进行处理,编制事故调查报告.
9、组织公司级安全检查,将检查结果与责任制挂钩,并对整改情况进行监察。 ⑽、完善职业健康管理档案。
三、附则
1、本责任书有效期限为一年,即:XX年01月01日至XX年12月31日。
2、本责任书期一式两份,公司与个人双方各执一份。
总经理签字: 安全负责人签字:
年 月 日 年 月 日
公司安全责任书13
为强化企业安全管理,牢固树立坚持“安全第一,预防为主”的安全生产管理方针,贯彻落实好安全工作责任制及其相应的规章制度和措施,进一步提高公司全员安全责任意识,防止各类安全事故的发生,确保公司20xx年安全管理目标的.实现,为企业稳定运行和效益增长提供良好的安全经营环境,根据上级的统一部署和企业的实际情况,特下达20xx年安全工作责任书。
一、认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,把安全工作贯穿企业和部门工作的全过程,做到安全目标明确,安全措施落实,安全人员到位,保证各项工作的正常有序开展。
二、建立健全安全工作管理网络,分工明确,责任到人。分管领导和部门安全责任人对本部门的安全工作负责。以教育、检查、分析、除患等多种方式,全面落实《突发事件应急处理预案》和各项安全保障措施,从公司大局出发,督促和要求所属部门员工切实做好各项安全生产工作。
三、各部门必须把安全放在各项工作第一位,根据部门特点规范各项工作和安全监督,严格按照“三不放过”原则,全面掌握安全工作情况,按月做安全总结分析,按季度分阶段组织本部门做好安全自查内审以及年度安全目标评价工作。
四、加强部门自查,规范内部安全管理,消除不安全隐患。重点要害部位、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布点、防控 力量、防控措施、安全经费投入等问题,着力构建点线面结合,人防
物防技防措施完善的安全防控网络。要开展经常性的“四防”工作检查,要求每月不少于一次,发现隐患,及时整改,不留死角,隐患整改率要达到100%,预防各类安全事故的发生。
五、各部门必须确保集团及公司年度安全管理目标,实现“四无一杜绝”总目标:无重大火灾和交通事故,无重大人身和资产损害事故,杜绝恶性人为责任事故、有效控制意外突发事件。实现创建安全企业的目标。
六、因安全工作不重视,措施不得力,发生安全事故的要追究分管领导和部门主要责任人及当事人的责任。
本责任状从20xx年1月1日至12月31日经签字生效。
总经理:
副总经理:
部门责任人:
20xx年月日
公司安全责任书14
为了切实抓好交通安全管理工作,预防和减少道路交通事故,保护国家和人民群众的生命财产安全,切实加强对公司车辆和驾驶员的管理,确保行车安全,根据《中华人民共和国道路交通安全法》及有关法规,结合本公司实际工作情况,特制定分公司交通安全责任书。
一、车辆使用部门负责人为车辆管理直接责任人,对本部门车辆管理工作负有责任,车辆驾驶人员为直接责任人。各车辆使用部门务必建立车辆管理台账,各部门负责人负责车辆安全监督管理工作。
二、各部站要要认真组织本部门驾驶员认真学习交通安全法律法规。
三、责任对象为公司取得相应车辆驾驶证的驾驶员,方可以驾驶车辆。
四、驾驶员必须自觉加强交通法规、技能的'学习,增强安全意识,杜绝酒后驾车,预防和杜绝事故发生,做到文明行车、安全礼让、无违章、无事故。
五、服从公司调派,听从指挥不得公车私用,遵守劳动纪律,坚守岗位,不擅离职守,做到随叫随到。
六、爱护车辆,加强车辆日常维护和保养,坚持定期检查,不开带病车,确保行车安全,按规定做好车辆的保养,保持车容整洁,车况良好。
七、认真执行公司规章制度,严格遵守交通规则,树立安全第一思想,确保人民生命和公司财产安全。
八、在驾驶过程中要礼让三分,谨慎驾驶,避免开违章车、赌气车、疲劳车、英雄车、不超速行驶。
九、严禁工作时间饮酒;不准酒后驾车;不准将车交非公司人员驾驶。不准带载无关人员,若发生一切安全责任事故,由驾驶员本人承担相应法律责任及一切费用。
十、车辆修理,按照公司车辆报修管理制度,上报审批,必须到公司指定的修配厂,进行修理。
十一、分公司运维抢修维护车辆停靠分公司指定停车地点,各乡镇综合服务站车辆属地停靠。
十二、严格遵守相关用车管理制度的法律法规,凡未经批准同意,违反相关车辆管理制度造成的一切后果,由车辆使用部门负责人,车辆驾驶当事人承担全部相关责任及联带责任。凡违反国家交通法规、公司车辆管理规定造成的行为,分公司将依照责任认定对负有责任的负责人、当事人严肃处理。对违反国家交通法规,受到法律处分的,分公司请示上级公司批示,对当事人解除劳动合同关系处理。
责任人:
责任人:
年 月 日
年 月 日
公司安全责任书15
班组:□甲班□乙班□丙班□丁班(用√号表示)
岗位:班长
责任人:
为保障广大职工的人身安全和身体健康,进一步加强职工的责任心,杜绝各类重特大事故的`发生,同时保证生产的安全稳定运行,全面做好我车间的安全生产管理工作,特签定如下:
一.安全生产工作目标责任
1.杜绝人身伤害事故,职工年死亡事故、轻伤事故、中毒事故,职工病发事故均为零。
2.按照制度要求,认真做好安全检查和事故隐患整改工作,事故隐患整改率达99%,一是整改不了的,必须采取有效监控措施,确保安全。
3.严格执行各类安全作业票证制度;杜绝任何不安全行为,禁止任何的违章作业和违章指挥行为。
4.加强职工安全教育,职工安全教育合格率达100%;需持证上岗人员的率持证上岗100%。
5.生产岗位粉尘、毒物、噪声等指标合格率分别达85%以上。
6.杜绝重大及以上火灾事故、爆炸事故。
7.杜绝主要责任以上交通死亡事故。
8.杜绝生产操作责任事故。
9.杜绝重大及以上责任设备事故。
10.安全设备齐全好用,并定期维护保养。
11.定期开展安全班组活动。
二.考核说明:
1.责任书所称“安全”,包括生产安全、消防安全、基建安全等。
2.本责任书签订以后,乙方要根据本单位的具体情况,落实安全目标责任书。
三.考核标准:
1.每发生一人次重伤,个人300元,扣所在班组300-500元,车间主要负责人扣罚单位罚款数目的10‰;
2.每发生一人次轻伤或中毒,个人200元,扣所在班组200-300元,车间主要负责人扣罚单位罚款数目的10‰;
3.每发生一般安全事故,个人100元,扣所在班组100-200元,经济每增加1万元,扣所在班组100元车间主要负责人扣罚单位罚款数目的10‰;
四.其他说明:
1.本责任书双方签字后生效。期间,乙方发生变动的,由继承人继续负责,不再另签责任书。
2.本责任书由催化车间办公室负责解释。
甲方:乙方:
20xx年xx月xx日
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