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安全管理人员安全生产目标责任书

时间：2022-06-18 11:09:47 责任书我要投稿

安全管理人员安全生产目标责任书

　　在社会发展不断提速的今天，责任书使用的频率越来越高，签订责任书可以有效提升我们的自觉性和主动性。到底应如何拟定责任书呢？下面是小编精心整理的安全管理人员安全生产目标责任书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

安全管理人员安全生产目标责任书

　　一、职责

　　1、组织或参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急预案，并监督检查执行情况，组织实施本单位应急救援演练;

　　2、提出本单位安全生产工作计划和资金使用计划并组织实施;

　　3、组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况;

　　4、监督指导本单位开展安全生产隐患排查治理工作，及时排查事故隐患，检查生产、作业的安全条件，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的`行为，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;

　　5、监督检查本单位建设项目安全设施和职业病防护设施“三同时”工作;

　　6、监督指导本单位与承包、承租、协作等单位签订安全生产管理协议，督促检查其履行安全生产职责;

　　7、参与研究并组织落实本单位职业危害预防和职业病防治措施;

　　8、监督本单位劳动防护用品的采购、发放、使用和管理工作，监督、检查从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品;

　　9、负责本单位特种作业人员的安全管理;

　　10、依法组织或参与本单位生产安全事故调查处理;配合政府部门事故调查组调查处理生产安全事故，负责事故情况统计、分析和报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行;

　　11、提出改进本单位安全生产管理的建议，督促落实本单位安全生产整改措施;

　　12、其他安全生产管理职责。

　　二、目标

　　(1)安全生产目标

　　1、重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;

　　2、重大设备事故为0;

　　3、轻伤事故每年控制在2起以内(含2起);

　　4、事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%;

　　5、安全生产责任事故为0;

　　6、确保年度安全投入足额保障。

　　(2)安全教育目标

　　1、第一责任人、安全负责人和安全管理人员培训考核合格率100%;

　　2、“三级”安全教育率100%;

　　3、在职员工安全教育培训率100%。

　　(3)职业健康目标

　　1、有毒有害作业人员体检率100%。

　　三、奖惩考核办法

　　依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。

　　四、说明

　　主要负责人和安全管理人员签订安全生产责任书，安全管理人员逐条完成履职和目标，由总经理和设备物资部领导年终进行考核。

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