幼儿园个人研修计划

幼儿园个人研修计划[集合]

　　日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，为此需要好好地写一份计划了。计划怎么写才不会流于形式呢？以下是小编收集整理的幼儿园个人研修计划，欢迎阅读与收藏。

　一、指导思想：

　　坚持现代教育理论研修、课堂实践和教育理想、职业道德全方位带教的培养原则；以提高教师实施素质教育的综合能力为目标，遵循新教师成长的规律，通过学校的带教工作，使他们较快成为合格的小学教师；以学校为本，强调新教师在教育教学实践中提升教育水平，提高教学质量，提升教师队伍的整体素质。

　　二、带教内容：

　　通过带教，使新教师在思想政治、职业道德、专业知识与学术水平、教育教学与科研能力等方面有所提高。使他们能热爱教育事业，坚定教育信念并积极探索教育规律，善于发现教学过程中的问题，乐于学习、勤于反思，逐步形成自己的教学风格，切实提升实施素质教育的能力与水平。

　　三、主要措施：

　　（一）带教教师

　　一、指导教师做到“三带”：带师魂──爱岗敬业，无私奉献；带师能──掌握教学基础知识与技能；带师德──为人师表，育人之道。

　　二、指导新教师备课、上课，帮助修改教案，指导教法。

　　三、指导新教师进行学生、班级管理。

　　四、带教教师每月听青年教师课2至3节。听课时做好听课笔记，课后进行分析点评。

　　五、每学期指导新教师上一节汇报课

　　六、针对新教师的基本功弱项，有针对性的指导，促进新教师教学基本功的提高。

　　七、每学期对带教工作小结一次。

　　（二）新教师

　　一、新教师要做到“三学”：学理论──教育教学理念；学本领──教育教学基本功；学做人──为人处事，为善，求真。

　　二、尊重指导教师，谦虚谨慎，接受批评、指正。

　　三、虚心接受指导教师对上课、备课、教研、教改、班级管理等方面的指导和检查。

　　四、认真备课上课，写详案，主动求教，及时反思，敢于探索和实践。

　　五、主动听带教教师的课（每周1节），边听边想边学，学习实践经验。

　　六、做有心人，注重积累各种资料和教学心得。（每学期结合教育工作写成长心得一篇）

　　七、每学期上一节有质量的教学公开课。

　　四、带教对象：

　　五、成长标志：

　　（一）带教教师

　　形成双赢、互动的良好局面，带教教师在指导新教师中进一步加强学习、规范操行、提升能力，逐步形成独特的教学风格。

　　（二）新教师

　　一、具有较强的责任心和作为教师的荣誉感，热爱教师岗位，尽心尽责。

　　二、能胜任所教学科的教学工作，适应班级管理工作。

　　三、新教师的教育能力、教学能力有提升，教学质量稳定，有较好的家长认同感。

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