幼儿园教师个人专业发展计划3篇[精华]
光阴迅速,一眨眼就过去了,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,是时候开始制定计划了。拟起计划来就毫无头绪?下面是小编精心整理的幼儿园教师个人专业发展计划,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
幼儿园教师个人专业发展计划1
幼师个人成长计划目标:
1、提高教学质量,不断深化对幼儿教育的理解和认识,能够制定实用的教学方案和课程计划。
2、增强幼儿园管理能力,提高管理水平,能够有效地组织和协调园内各项工作。
3、提高教育技能和教育心理学水平,根据儿童特点和个性,制定有效的教育方法和策略。
4、加强自身职业素养,增强个人综合素质,不断练习和提升自身沟通、表达、人际交往能力。
5、不断学习,跟上教育领域发展的步伐,了解教育趋势,不断更新自己的知识和技能。
幼儿园教师个人专业发展计划:
1、学习幼儿教育相关知识和方法,提升教育技能和教育心理学水平。
2、参加各种教育培训和研讨会,了解最新的教育理念和教育趋势。
3、加强团队合作和管理能力,熟练掌握各项管理工作,做到管理与教学相结合。
4、积极参与教育改革和课程改进,探索适合幼儿发展的学习方法和策略。
5、不断自我反思和学习,提高教学效果和教育质量,为幼儿的'健康成长和发展做出更大的贡献。
幼儿园教师个人专业发展计划2
我踏上幼教的行业已经二十余载,在这二十多年里,我一直以实施素质教育,幼儿发展为重反思自己的教育行为。通过自己的不懈努力和各位领导、教师的帮助,我从教学上青涩的新手渐渐成长为有一定教学能力和经验的幼儿教师。在20__年6月我有幸参加了吉林市骨干教师的培训,20__年6月考核合格获准结业,在欣喜之余也感到了自己身上多了一份沉甸甸的责任,也促使自己更加严格的要求自己,做好骨干教师的带头作用和辐射作用,根据本市进修学校培训处的要求我制定如下计划,敬请领导审核。
一、自我研修
1、多读对自己有用的书,进行读书研习。广泛阅读各类书目,不断充实、更新自己的专业知识,领悟素质教学的真谛,提高自己的教学水平。同时,注意多钻研、勤思考,将自己的教育教学实践与理论结合起来,在总结和反思中来形成自己的.教学风格。在近期内,我计划精准研读《3——6岁儿童学习与发展指南》等有关教育教学方面的书刊,及时更新教育理念。工作之余,我计划欣赏一些文学书籍,写好读书感想,从而不断充实自己。
2、在实践中进行教学研讨。
以“走进幼儿世界,关注幼儿需求”为研修主题,以园本研修、区域研修为主平台,聚焦幼儿的一日活动,落实幼儿的主体地位,追求以幼儿为本,立足于教师个人的自我发展,充分体现当前素质教育的理念。
二、示范引领、传帮带
作为骨干教师,一定要做好骨干教师的示范引领和传帮带作用。为了帮助新教师快速成长起来,我会同新教师共同备课、研究重点、难点、修改问题的设计。互相听课,向新老师无私地开放课堂,认真听课、仔细做记录以便课后指导。
三、园本专题培训
根据我园的具体安排,作为骨干教师,我承担了“班级管理培训”的任务,主要是针对年轻教师工作经验不是很丰富,而现在幼儿教育越来越受到家长和社会的重视,幼儿园班级管理是一项漫长而艰巨的工作,要使年轻教师快速的掌握班级管理的一些知识,我们有丰富经验的骨干教师就要不遗余力地对她们进行培训和指导。专题培训主要是通过园本研讨和个别辅导为主。
幼儿园教师个人专业发展计划3
一、基本情况
对于这份工作,我充满热情。我爱孩子,孩子是阳光的象征、他们纯洁、他们善良,、他们真诚。在这几年的教育教学活动中,我快速的成长起来了。我相信,我会用我的热情去爱孩子、我会用我的勤奋在今后的工作学习中弥补自己的不足、我更会用我不断的追求在幼师这个岗位上完善自己,让自己逐步成为一名合格的、优秀的幼儿园老师!
二、优势分析
一直以来,我都让自己生活得很阳光,就算遇到再大的困难我都尽量做到一笑置之,所以我一直都保持着一颗童真的心。我能够用孩子的语气和他们交流;我也能够亲身加入到孩子的`游戏中和他们一起畅快的玩耍;上课的时候,我用亲切教态对待每一个孩子,用孩子的语言引导他们。我就像他们的大姐姐,更像他们的好朋友。我爱孩子,孩子们也爱我,对我来说这就是一种收获、一种喜悦。我正值青春年华,对一切新事物的接受能力很强,我也不例外。年轻就是一种资本,年轻就是一种希望,现在我所拥有的这些可能不够,但是正因为我年轻,以我有充足的时间去吸收新的养分,让我做的更好。因为我知道:这个世界上没有最好,只有更好!
三、弱势分析
在课题研究方面和教学方面(说课、上课、评课)的能力还比较弱,这些难题都需要我努力去一一攻克,但是我有自信让自己在学习中成长,在工作中成熟,勤一定能补拙!
四、个人目标
既然自己选择了这份工作,那么我就会用心去做好它。现在的幼儿会提出各种奇奇怪怪的问题,有时候教师还不一定能一一解决。所以我想在20xx年中做到以下几点:
1、参加学前教育专业的本科学习,在理论上进一步完善自己。
3、对于每个幼儿都要投去关注的目光,让每个幼儿都感受到老师的关心。
4、通过今年的磨练,让自己能够积累一定的经验,成为一名“教研型”的幼儿园教师。
五、任务与措施
(一)构建自我管理机制,促进自我发展
第一阶段
目标:建立自我管理意识,激励自我发展
措施:
1、参加本科的学习,让自己在教学理论上有进一步的提高。
2、在探索教学方法的同时,向身边其他一些有经验的老师学习,努力提高个人的教学水平。
3、经常翻阅一些有关幼儿心理的书籍,通过学习让自己更深入地了解幼儿的心理,从而用更为正确、有效的教育方法。
4、建立个人专业成长档案。
5、积极参各类评比活动。(优质课评比,青年教师基本功考核等)
第二阶段
目标:增强自我管理意识,注重自我发展
措施:
1、请有经验的老师指出自己的不足之处,及时改正缺点,对教学活动进行反思。
2、运用年轻人的优势,在教学上多运用多媒体技术。
(二)创设幼儿探索学习的舞台,促进幼儿自主发展
第一阶段
目标:创设合理的区角环境,满足幼儿自主探索的学习,促进幼儿的生活经验。
措施:
1、注意环境创设的安全、新奇、有趣,提高幼儿的兴趣,充分利用墙面、地面、走廊等满足幼儿自主探索的需要。
1、根据主题的需要,拓展幼儿学习空间,为幼儿自主学习提供丰富的材料。
2、在区角游戏中投入更多新鲜的游戏材料,让幼儿在游戏中尝试探索学习。
3、带领孩子走进社区、走进大自然,丰富孩子各方面的认识。
第二阶段
目标:创设体现现代教育理念,使幼儿的个性潜能能到充分的发挥。
措施:
1、在学习活动中通过故事、儿歌等形式培养幼儿逐步养成文明的习惯。
2、教师以榜样影响幼儿,帮助幼儿培养良好的文明习惯。
(三)家园共育工作
第一阶段
目标:加强与家长、社区的互动,探索家园共育的有效途径。
措施:
1、通过各种形式与家长联系,了解幼儿的特点与需求。
2、定期召开家长学校、家长沙龙活动,交流育儿经验。
第二阶段
目标:充分利用有效资源,探索家园、社区三位一体化新方式。
措施:
1、围绕家长工作展开深入的研究。
2、利用各种节日开展各类亲子活动。
【幼儿园教师个人专业发展计划】相关文章:
幼儿园教师个人专业发展计划02-23
幼儿园教师个人专业发展计划07-19
【经典】幼儿园教师个人专业发展计划10-11
教师个人专业发展计划06-06
教师个人专业发展计划02-10
教师个人专业发展计划优秀06-11
幼儿园教师个人专业发展计划5篇02-23
幼儿园教师个人专业发展计划(5篇)02-24
小学教师个人专业发展计划12-27
数学教师个人专业发展计划03-26