幼儿园的带教计划

幼儿园的带教计划

　　时间过得太快，让人猝不及防，我们的工作又进入新的阶段，为了今后更好的工作发展，写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。可是到底什么样的计划才是适合自己的呢？以下是小编精心整理的幼儿园的带教计划，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

幼儿园的带教计划1

　　一、学期发展目标：

　　1、爱岗敬业，能够独立地组织、运用多种途径和方法开展教学活动。不断增强主动探讨和研究教学问题的意识，成为具有一定专业素质的幼儿教师。

　　2、积累一定的教学经验，主动参与各类研讨活动，具有可持续发展的意识，并成为富有教学特色和创造性的新型教师。

　　二、措施：

　　目标一：

　　1、加强新教师的日常考核，进一步规范青年教师执行幼儿园规章制度的行为，增强责任感和进取心。

　　2、鼓励青年教师积极参加各项业务竞赛。

　　3、为青年教师搭建展示的舞台，多压担子，让她承担园内、级组的公开教育教学任务，不断反思，积累教育经验。

　　4、将形成的教学理念体现在环境创设中，为幼儿的成长提供丰富的、适度的、有层次的物质环境和心理环境。

　　5、进行平行对话，在不断地探讨、交流教学实际问题的过程中，有所悟、有所思、有所为，达到教学质量的提高。

　　6、了解和探索园本课程的'研究与实施，为不断扩充丰富园本课程提供素材，能够撰写有质量的经验总结，争取发表。

　　7、能将已有的家长工作经验运用到实践工作中，对家长的心理有一定的了解，并有与不同的家长沟通、交流的技巧，能独立主持家长会，进行科学育儿的有效宣传。

　　目标二：

　　1、能够在教学改革当中，不断地调整教学行为，能够选择不同的适合幼儿的教学内容、方法，创造性地设计教学活动，并能承担展示于研讨任务。

　　2、对工作充满自信，有独立意识，对工作中出现的突发事件能采取相应的措施，达到较好的效果。面对困难和挫折有良好的心理承受能力。

　　3、逐步形成自我发展意识 ，不断充实新思想、新知识，发展新能力，在自我提高的同时、获得成就感，并向有特色的教师方向发展。

幼儿园的带教计划2

　　一、从教者情况分析：

　　陈婷婷20xx年6月毕业于华东师范大学，专修学前教育专业。今年八月进入我们长宁实验幼儿园参加工作，是一名幼儿园新教师。这学期与我共同担任小四班的教学工作。

　　二、现状分析：

　　陈婷婷是一位新教师，在大学期间专修过《教育学》、《心理学》等师范生的必修课，但对幼儿园教材不熟悉。通过假期中的接触了解及开学至今的观察中，我发现陈婷婷是一位80后的小青年，在校学习刻苦认真，学习成绩优良，理论上比较有自己的见解，但动手方面、实践经验和各项专业技能上比较欠缺。陈老师有极高的工作热情，喜欢孩子，能虚心请教。她性格活泼开朗，与幼儿之间的关系很亲密，受到小朋友喜爱。在组织幼儿活动中缺乏经验，表现在班级孩子教学的管理，有时候力不从心。根据陈婷婷的实际情况，我制定了以下的带教计划：

　　三、发展目标：

　　“以幼儿发展为本”是二期课改的基本理念，通过双方的共同努力，深入学习二期课改的基本精神，领会课改精神，在互动中使新教师认识到幼儿园教学的特点和要求，掌握教学基本技能，同时将自己学到的专业理论知识运用于自己的实际工作中，提高新教师的教学业务能力。能开展形式多样、生动活泼的教学活动，顺利完成教学任务。

　　1.通过学习理论知识，树立正确的教育理念，能用正确的.教育理念指导教育实践。热爱幼教事业，体验教育成功的快乐，增强自信心。

　　2.掌握观察幼儿的方法，能理解幼儿，尊重幼儿的发展，掌握幼儿的心理特点，进一步与幼儿交往，使教育效果明显有效。在日常活动与幼儿(转 载 于习惯培养中能多注意观察幼儿，抓住教育契机。

　　3.能抓住小班幼儿的年龄特点选择合适的教材，在指导老师的帮助下能较好地设计教学活动，在实施教学活动过程中能较好地完成教学目标，能处理活动中的突发事件，提高随机应变的能力。

　　4.加强各种专业技能练习，鼓励她积极提高业务技能，克服不足之处，增强自身素质。

　　5.以党员教师的模范带头作用感染新教师，萌发加入党组织的愿望。

　　四、措施：

　　1.每周不定时听课，观察其班级常规的养成情况，做到自评，点评结合，及时指导在活动中的优点与不足之处，提出个人的建议，以便在以后的工作中扬长避短。

　　2.在制定周计划的同时进行活动选择方法的指导和活动设计方法的指导。

　　3.不定期的观摩教学活动，结合自评和他人评等方式，不断提高听评课

　　4.注重一日生活常规的培养，采用观摩和被观摩的方法，使班级常规更加稳定。

　　5.共同进行家访活动，通过商量与交流指导家访工作的方法。

　　6.每半学期进行一次考评活动，听取园考评小组指导。

　　7.每周有与新教师谈心的时间，了解其思想状况，共同探讨教育心得。

　　五、带教成果（或达成度）

　　1.能较顺利地开展幼儿园一日活动，熟悉一日活动流程，能独立带班。

　　2.能独立制定一日活动计划，初步设计适合小班幼儿年龄特点的集体活动，能按照计划实施活动。

　　3.了解并实施保教结合的幼儿教育，对幼儿的保育工作有一定的敏感度。

　　4.了解与家长交流沟通的几种方式，掌握与家长的基本沟通技巧。

幼儿园的带教计划3

　　一、指导思想：

　　教育事业是一项伟大而崇高的事业，要想做一名合格的幼儿教师不仅要有过硬的技能技巧、专业理论知识，还要有一定的耐心和爱心，最重要的是平等的对待每一位幼儿，随时能够看到每个孩子的发展，具备角色互换的能力，能够事事从孩子的角度出发，一切为了孩子，一切从孩子出发。教育需要不断地补充和更新新鲜血液，需要一批批有识之士的开拓创新，才能培养出一代对国家建设的有用之才，因此培养青年教师，让青年教师尽快在政治思想、业务上较快地成长、成熟起来，是我们目前所面临的艰巨任务。

　　为了让新教师对幼儿园各方面的工作程序比较熟悉，能应付日常的'带班工作，有扎实的业务理论的功底。因此，制定本计划，对其在教法上进行指导，使其在一日活动的许多方面有进一步提高。

　　二、带教目标：

　　1、鼓励其认真学习幼儿教育相关理论知识，掌握托班年龄阶段的主要特点，掌握幼儿一日生活中教师的每一个教养环节。。

　　2、鼓励其积极参与园内的政治学习，提高师德修养，树立正确的儿童观、教育观。

　　3、树立敬业精神，熟悉并钻研业务，以二期课改的新理念指导教育教学工作，提高教育教学能力。在不断地实践过程中，指导新教师学习带教老师的有效教养策略。

　　4、通过交流、互动，让其学会反思，从而不断成长。

　　5、积极开展家长工作，增强对家长工作的熟练度，能比较顺利地做好家庭教育的指导工作。

　　6、通过日常工作，将自身的技能融汇到幼儿教育教学中去。

　　三、具体措施：

　　（一）、让实习教师认真学习《课程指南》，了解幼儿的年龄特征，在带教老师指导下，分析了解本班幼儿年龄特征，个性差异，以及各方面能力整体特征趋势。观摩学习带教老师对于幼儿一日生活每个教养环节，不断自我实践，自我领悟，

　　主动与带教老师沟通交流，理论结合实践，多看，多想，多问，多思。

　　（二）、在每天的幼儿活动中都会发生不同的事情，不同的问题。如何有效处理，如何将错误转为正确，将被动转为主动，引导实习教师有效地解决问题，这对于新教师来说，在这些方面都缺乏专业能力，或是知道方法但不能巧妙运用语言或是行为来运用。这就需要带教老师对其进行有效教养策略的指导。使其在自己不断的领悟，实践中，培养有效的教养能力。

　　（三）、带教老师要毫无保留的介绍教学经验、教学方法、教学技巧，主动提供一些有关教学内容的信息，针对具体课程给以指导。并主动向徒弟推荐一些好的教案及课件，不仅从教材上，更重要的是从课堂、教学方法、课件、听课情况等多方面全面指导。作为一名教师，认真上好每一堂课是非常重要的。带教老师平时要精心指导备课，多花心思，严格要求，有关内容、方法或教学环节等不合理的地方给予批评指正。还应多尽量抽空听徒弟的课，课后认真点评，指出优缺点并写出评课意见，以便徒弟借鉴改正。

　　（四）、专业水平的不断发展需要实习教师自己不断地努力、实践，需要理论结合实践。但作为教师，拥有教师素养的重要条件是师德。作为一名幼教工作者，面对的是低年龄的孩子，他们更需要老师的关心，呵护。带教老师要传授自己多年保教工作的经验，并且指导实习教师用心去爱护每位孩子。

　　总之，要以积极的心态，传给徒弟经验，帮助徒弟改正缺点发扬优点，带领徒弟前进！相信在有目的，有计划地学习实践中，在今后的保教工作中，石冬英将不断使自己专业化，不断提高她的自身素质。

幼儿园的带教计划4

　　为加强对新教师的培养，促进她们的健康成长，加快幼儿教育改革的步伐，形成一支高素质的教师队伍。本学期，我们小丫丫幼儿园骨干教师与新教师进行了“师带徒的带教”活动，目的在于加速新教师的专业成长，提高整体教育教学水平，增强年轻教师课堂能力，促使教师们团结协作、亦师亦友、互学互助、共同提高。从理论与实践两方面入手，来帮助新教师解决教学中的实际困难。

　　我是一名骨干教师，这次我也很荣幸的接受这个艰巨的“带教”任务，同时也有了很大的责任感，我也要认真制定一份带教计划。

　　新教师最初几年的发展，对她们以后成长非常关键，虽然她们年轻、有朝气、有学历、有冲劲、但缺乏幼儿教育必要的工作经验，因此我们要尽快帮助她们熟悉幼儿园保教工作内容，知道班级一日活动幼儿常规，使她们有一个良好的开端。

　　一、培养目标：

　　1、新老师能树立新的.课程观，尽快地胜任幼儿园的常规工作。

　　2、让新老师明确自己所教的班级幼儿年龄特点，阶段目标，内容要求，并结合自己实践进行思考。

　　3、在创设区域活动环境，开展区域活动过程中，让新老师感受新理念，落实到实践中教师需要具备的能力。

　　4、在设计、组织实施集体学习活动及互相的评析与思考的过程中，让新教师知道要从孩子的经验、兴趣等方面去思考活动的设计，并积累一些现场师生互动的经验。

　　二、措施：

　　幼儿园要为新教师搭建学习和展示的各种平台。

　　1、利用园内大、小教研组业务学习的机会。

　　2、利用园内优质教师的教研课、公开课等学习机会。

　　3、每月带教老师听新教师两节课，并给予点评和指导。

　　4、新教师之间区角活动和集体活动观摩与点评。

　　5、每月让新教师写一篇感受或心得。

　　三、具体安排

　　时间业务内容教学内容

　　7月1、新教师熟悉幼儿的一日活动作息时间表。

　　2、新教师熟悉教材：儿歌小小手、歌曲小手拍拍体育游戏捕鱼。1、儿歌小小手

　　2、歌曲小手拍拍

　　3、体育游戏捕鱼

　　8月1、新教师熟悉上海指南。

　　2、新教师熟悉自己班级幼儿的年龄特点。

　　3、新教师熟悉所教班级的四大板块教师用书。

　　4、新教师写有关幼儿“常规”感悟。

　　1、儿歌开门、关门。

　　2、小班早操及律动。

　　3、歌曲小兔乖乖

　　9月1、新教师熟悉本月教学的主题及教学内容。

　　2、带教教师带领新教师一起制定班级计划和月、日计划。

　　3、新教师进入正常的教学工作及作息时间。

　　4、带教教师带领新教师一起制作本月主题背景下的区角活动材料。

　　5、新教师认真写区角活动的观察记录，带教老师给予指导。

　　6、新教师写学习“指南、教师用书”的心得。1、儿歌飞呀飞2、音乐游戏找小猫3、歌曲爸爸好妈妈好好孩子不要妈妈抱

　　10月1、新教师自己独立制定月、日计划，骨干教师及时给予指导。

　　2、新教师独立制作本月主题背景下的区角活动材料，骨干老师及时给予指导。

　　3、新教师认真写区角活动的观察记录。

　　4、新教师写“如何指导幼儿各类游戏的开展”。1、音乐游戏小花狗2、歌曲找小铃3、故事小乌龟看爷爷

　　11月1、新教师自己独立制定月、日计划，骨干教师及时给予指导。2、新教师熟悉本月的教学详细内容。

　　3、新教师写“如何引导幼儿结合本班主题活动创设与保健相结合的环境创设”。

　　1、儿歌铃儿响叮当

　　2、音乐游戏叮咚小门铃

　　3、歌曲找小铃

　　4、故事脚步声

　　12月1、新教师自己独立制定月、日计划。

　　2、新教师熟悉本月的教学详细内容。

　　3、新教师写“如何引导幼儿的游戏活动。1、儿歌晒太阳

　　2、歌曲小雪花

　　3、散文冬爷爷的胡子

　　4、游戏风爷爷

　　1月1、新教师自己独立制定月、日计划。

　　2、新教师熟悉本月的教学详细内容。

　　3、新教师向全园战士公开课活动。

　　4、新教师写本学期的工作小结。1、儿歌红眼睛

　　2、歌曲走路

　　3、故事小兔乖乖

　　4、音乐游戏携物回家

幼儿园的带教计划5

　　一、情况分析

　　本学期，我园吸纳了四位新教师，2名本科生。新教师最初几年的发展，对她们以后的成长是非常关键的。虽然她们年轻、热情、有冲劲，但缺乏必要的`工作经验，在工作上，犹如一张白纸。因此，我们希望给予她们好的开端。

　　二、培养目标

　　新教师能树立新的课程观，尽快地胜任幼儿园的常规工作。

　　三、措施

　　1. 选派骨干教师带教新教师，并签订协议。

　　2.幼儿园要为新教师搭建学习和展示的各种平台。

　　? 利用园内大、小教研组业务学习的机会

　　? 利用园内优质教师的教研课、公开课等学习机会。

　　? 与带教教师之间互相的听课、评课。

　　? 新教师之间区角活动和集体活动观摩与点评。

　　四、具体安排

　　9月份——新课程导读活动

　　10月份——区角活动互相观摩研讨活动

　　11月份——集体教育活动评比活动

　　12月份——个人小结交流，导师点评活动

幼儿园的带教计划6

　　一、思想方面：

　　本人能积极参加政治学习，坚持保育和教育并重的原则，忠于职守，严于律己，为人师表。不断学习专业理论知识和提高技巧技能水平。认真完成园内幼儿活动，关心幼儿身边发生的各类生理和心里变化，根据幼儿变化开展教育活动。从不迟到早退，服从安排，人际关系融洽。

　　二、教育保育方面：

　　1、开学初，幼儿对新的陌生环境会产生胆怯心理，来园情绪不稳、哭闹现象较严重。为了让幼儿尽快地适应幼儿园的新环境和集体生活，对集体生活产生安全感，对老师产生亲切感，进而喜欢“上幼儿园”，我们为幼儿创立了良好的生活学习环境，并针对幼儿情况进行了解，积极做好与家长沟通工作，让家长更好配合我们去完成目标，达成家园共育。

　　2、在教学上，针对小小班幼儿心理情况，我开展了活跃式主题教学活动，以稳定幼儿情绪为主，提前备课，运用多种教学方法，制作精美的教具。从幼儿的实际出发，注意调动幼儿学习的积极性和创造性思维，培养幼儿的学习兴趣为主要目的。做到课题与环境结合，让幼儿感受到上幼儿园的乐趣。逐步建立了生活常规、游戏常规、活动常规，培养幼儿养成良好的行为习惯。事实证明，善于总结才会不断提高。

　　3、在卫生保浇面，以培养幼儿各项生活习惯为重点，如：培养饭前便后洗手，饭后擦嘴、漱口等良好卫生习惯，督促幼儿多喝水，对大、小便需要帮助的幼儿给予照顾，对出汗过多的幼儿，及时更换衣服，以防感冒，对体弱多病的幼儿给予特别照顾。教师和保育员阿姨每天都能认真地做好消毒和打扫工作，加强幼儿的保健卫生，管理好午睡，做好预防幼儿常见疾病的工作，经常晒被子、枕头，减少细菌滋生。因此这个手足口病的季节，很庆幸的是我们班没有一个幼儿感染此病。

　　三、在家长工作方面：

　　我深知，幼儿的进步离不开家长的支持。于是我都通过每日晨间接待以及下午幼儿离园时间和家长做短暂的交流，通过一天下来对孩子的观察，及时把孩子在园表现反映给家长，这样家长也很乐意把孩子在家的一些表现反映给我们，让我们更好的去做好幼儿教育工作，同时家长也成了教育的一员，我们携手共同搞好家园共育。

　　四、自身的.感想：

　　当一名幼儿教师是很累，特别是小小班的教师事情更多，有的时候还会很心烦，这都是免不了的，但是，当你走近幼儿，看到那一双双求知的眼睛，当你看到你的孩子在你教育下有了很大的改变，当你被孩子围着快乐的谈笑，当孩子把你当成最好的朋友，当成了最亲的亲人，当家长打电话来告诉你，孩子变了，变的懂事听话了……那快乐是从心里往外涌的。幼儿教师是很有挑战性的工作，每一个幼儿都是一个世界，要想成为每一个幼儿的朋友，要想得到每一个幼儿的信任，需要付出很多的心血：用个人的魅力征服幼儿，要用自己的热情和朝气去感染幼儿，无论是服装还是言谈，都会对幼儿产生很大的影响。

　　但是，这一切都很值得，因为，我的付出，得到的将是一个美丽的童心世界！

幼儿园的带教计划7

　　幼儿情况分析

　　在新学期中由于幼儿对新班级环境不熟悉，因此情绪不稳定，个别哭闹严重，绝大多数幼儿表现良好，能自己吃饭，但个别幼儿部能正确的掌握拿勺方法，进餐，午睡，和如厕等都需要成人的帮助。幼儿不爱喝白开水，幼儿情绪和幼儿的一日生活常规还需耐心培养。

　　目标：

　　1逐步建立与教师的依恋关系

　　2愿意向成人和同伴表达自己的情绪

　　1愿意用语言与人交流

　　2能注意倾听他人讲话

　　3喜欢和成人一起看书

　　1知道自己的姓名年龄性别

　　2认识幼儿园和家周围的环境

　　1关注周围的`事物和现象

　　2积极运用多种感官感知周围事物

　　3对简单的数量形感兴趣

　　1对生活中的声音感兴趣

　　2喜欢参与音乐美术活动

　　3喜欢在生活中模仿事物的形象和动态

　　环境：

　　1创设宽松温馨的环境，在墙面上贴上幼儿照片

　　2室内外有幼儿生活照片、喝水、进餐、入厕、午睡

　　3创设墙壁画：我们爱学习，我们先洗手再吃水果

　　家园共育：

　　1召开家长会，向家长介绍本班的情况，学期教育目标，需要家长配合的工作

　　2家长园地布置教育文摘、健康保健知识

　　3鼓励幼儿坚持来园，爱喝白开水

幼儿园的带教计划8

　　我是一名骨干教师，这次我也很荣幸的接受这个艰巨的“带教”任务，同时也有了很大的责任感，我也要认真制定一份带教计划。

　　新教师最初几年的发展，对她们以后成长非常关键，虽然她们年轻、有朝气、有学历、有冲劲、但缺乏幼儿教育必要的工作经验，因此我们要尽快帮助她们熟悉幼儿园保教工作内容，知道班级一日活动幼儿常规，使她们有一个良好的开端。

　　一、培养目标：

　　1、新老师能树立新的课程观，尽快地胜任幼儿园的常规工作。

　　2、让新老师明确自己所教的班级幼儿年龄特点，阶段目标，内容要求，并结合自己实践进行思考。

　　3、在创设区域活动环境，开展区域活动过程中，让新老师感受新理念，落实到实践中教师需要具备的能力。

　　4、在设计、组织实施集体学习活动及互相的评析与思考的过程中，让新教师知道要从孩子的经验、兴趣等方面去思考活动的设计，并积累一些现场师生互动的经验。

　　二、措施：

　　幼儿园要为新教师搭建学习和展示的各种平台。

　　1、利用园内大、小教研组业务学习的机会。

　　2、利用园内优质教师的教研课、公开课等学习机会。

　　3、每月带教老师听新教师两节课，并给予点评和指导。

　　4、新教师之间区角活动和集体活动观摩与点评。

　　5、每月让新教师写一篇感受或心得。

　　三、具体安排

　　时间业务内容教学内容

　　7月

　　1、新教师熟悉幼儿的一日活动作息时间表。

　　2、新教师熟悉教材：儿歌《小小手》、歌曲《小手拍拍》体育游戏《捕鱼》。

　　1、儿歌《小小手》

　　2、歌曲《小手拍拍》

　　3、体育游戏《捕鱼》

　　8月

　　1、新教师熟悉《上海指南》。

　　2、新教师熟悉自己班级幼儿的年龄特点。

　　3、新教师熟悉所教班级的四大板块教师用书。

　　4、新教师写有关幼儿“常规”感悟。

　　1、儿歌《开门、关门》。

　　2、小班早操及律动。

　　3、歌曲《小兔乖乖》

　　9月

　　1、新教师熟悉本月教学的主题及教学内容。

　　2、带教教师带领新教师一起制定班级计划和月、日计划。

　　3、新教师进入正常的教学工作及作息时间。

　　4、带教教师带领新教师一起制作本月主题背景下的区角活动材料。

　　5、新教师认真写区角活动的观察记录，带教老师给予指导。

　　6、新教师写学习“指南、教师用书”的心得。

　　1、儿歌《飞呀飞》

　　2、音乐游戏《找小猫》

　　3、歌曲《爸爸好妈妈好》《好孩子不要妈妈抱》

　　10月

　　1、新教师自己独立制定月、日计划，骨干教师及时给予指导。

　　2、新教师独立制作本月主题背景下的区角活动材料，骨干老师及时给予指导。

　　3、新教师认真写区角活动的观察记录。

　　4、新教师写“如何指导幼儿各类游戏的`开展”。

　　1、音乐游戏《小花狗》

　　2、歌曲《找小铃》

　　3、故事《小乌龟看爷爷》

　　11月

　　1、新教师自己独立制定月、日计划，骨干教师及时给予指导。

　　2、新教师熟悉本月的教学详细内容。

　　3、新教师写“如何引导幼儿结合本班主题活动创设与保健相结合的环境创设”。

　　1、儿歌《铃儿响叮当》

　　2、音乐游戏《叮咚小门铃》

　　3、歌曲《找小铃》

　　4、故事《脚步声》

　　12月

　　1、新教师自己独立制定月、日计划。

　　2、新教师熟悉本月的教学详细内容。

　　3、新教师写“如何引导幼儿的游戏活动。

　　1、儿歌《晒太阳》

　　2、歌曲《小雪花》

　　3、散文《冬爷爷的胡子》

　　4、游戏《风爷爷》

　　1月

　　1、新教师自己独立制定月、日计划。

　　2、新教师熟悉本月的教学详细内容。

　　3、新教师向全园战士公开课活动。

　　4、新教师写本学期的工作小结。

　　1、儿歌《红眼睛》

　　2、歌曲《走路》

　　3、故事《小兔乖乖》

　　4、音乐游戏《小动物回家》

幼儿园的带教计划9

　　一、指导思想：

　　针对本班幼儿的实际情况，参照本年龄段幼儿的年龄特点和发展状况，在新《纲要》、《指南》和《园务计划》指导思想的引导下，贯彻、落实“以幼儿发展为本”的理念，突出发展幼儿的自主性、能动性，面向全体、注重个体，发展个别化教育。从实际情况出发，制定切实可行的计划；以安全为首要目标，尊重幼儿的兴趣，加强日常观察；创设良好的环境，优化一日活动，让孩子在活动中获得发展。

　　二、班况分析：

　　我班共有幼儿35人，其中男生20人，女生15人。经过一学年的中班生活，大多数幼儿已建立了比较有序的生活作息；在园能保持愉快的情绪，对周围自然界中的事物和现象都感兴趣；能与同伴友好相处，懂得合作分享，乐意为集体和同伴服务，初步养成了规则意识。但是，幼儿间仍存在较大的差异：部分幼儿不能主动表现自己，个别幼儿缺乏谦让意识，挑食现象仍存在，个别幼儿规则意识不强，各项活动我行我素。本学期，我们将针对这些现象，采取相应措施，注意个别指导，使幼儿在原有水平上获得提高。

　　三、工作思路：

　　（一）班级文化：

　　营造积极向上、温馨和睦的班级文化氛围，让幼儿产生归属感，触动孩子自发加入创设班级文化的行列，使班级文化创设与幼儿的发展构成积极的互动。《皮皮鼠》故事中小老鼠们的活泼可爱、机智勇敢是小朋友们努力的方向，班名皮皮鼠由此而来，它引领幼儿用眼睛观察、用耳朵倾听、用嘴角微笑、用小手帮忙、用心灵感悟。

　　（二）课程特色

　　1、本学期拟开展《我是大班小朋友》、《自信的中国人》、《丰收的季节》、《我喜欢的动物》、《拥抱冬天》等主题活动。

　　2、开展班本剧《筷乐童年》，围绕筷子开展主题活动，和幼儿一起讨论剧本确定角色、动作、对话等，让幼儿能根据自己的特点选择适合自己的角色，提高幼儿的参与性，做到班上每个幼儿都能参与表演。充分利用幼儿园多功能厅剧场排演班本剧，让幼儿在演一演、说一说的过程中锻炼胆识、增强自信。

　　3、开展生成性课程《家乡的大海》，鼓励幼儿积极探索自然界与周围事物的关系，感受家乡大海的壮阔与美丽，激发幼儿对海洋文化和大自然的浓厚兴趣，萌发珍惜自然资源，关心和保护海洋的意识。

　　4、开展每月的“生日课程活动”，在集体生日中感受温暖。

　　5、开展“我和音乐一起玩”课程活动，精心挑选韵律活动，激发幼儿对音乐的兴趣，增强幼儿感受乐曲的能力，提高幼儿动作的协调性。

　　（三）班级日常管理

　　1、班级常规常抓不懈。与幼儿共同商讨、制定班级公约，并督促幼儿自觉遵守，形成良好的班级常规，以培养幼儿养成良好的行为习惯。

　　2、注重幼儿一日活动各环节的衔接，保证一日活动环节的正常有序地进行，减少幼儿的等待时间。

　　3、建立“值日生”制度，每天5人轮流当值日生，鼓励幼儿主动完成每天的值日任务，在生活中培养劳动习惯，在为他人和自己服务中加强幼儿的主人翁意识，发展动手能力。

　　4、认真观察幼儿，用照片、文字等对幼儿的游戏、学习和生活进行记录，认真完成每日班级日记。

　　5、全班幼儿参与竞选升旗仪式主持人的活动，锻炼孩子们的胆量，培养民主意识。

　　6、每天正常开展阅读活动，积极培养幼儿的阅读兴趣，感受文学作品的无限魅力，开展亲子阅读表演，培养孩子的阅读兴趣。

　　7、班级老师及时交流沟通，反思一日活动中存在的问题，商讨最佳的教育方案，不断增强班组成员的默契度。

　　8、注重班级网站的管理，将收集的幼儿活动照片、作品，及时上传，并通过特定栏目向家长宣传家园共育知识，将班级的活动情况及时在班级网站上公布，使家长能第一时间了解班级与幼儿园的各项活动，真正做到网络信息化。

　　（四）环境创设

　　1、创设安全舒适的环境，鼓励幼儿参与班级环境的创设，并懂得爱护班级的各项物品。鼓励幼儿与老师完成主题墙的布置与更新，体现幼儿与环境的互动，让环境成为幼儿的第三任老师。

　　2、优化班级教育环境，根据主题活动的需要，定期更换主题及活动区材料，注重幼儿与环境的互动。在美工区设立美术作品栏，保证每个幼儿都有展示作品及欣赏作品的机会，培养幼儿的自我表现能力。

　　3、在幼儿园的环境教育中，美丽的种植区始终都是班级环境教育中重要的组成部分之一。因为它不仅具有绿化班级，美化环境的作用，同时还蕴涵着很大的教育价值。在当今的都市生活中，孩子们越来越远离大自然。在种植区里进行简单的种植活动，是他们直观感受植物生长过程的良好机会。它不仅能激发孩子们对植物的兴趣，还能学到许多有关植物的科学知识，掌握简单的种植技能，更重要的是能培养孩子的爱心、耐心、责任心以及观察、比较等多方面能力。因此我们利用自然角开展有趣的种植养殖活动，充分发挥其教育作用。

　　4、幼儿园种植园地一直以来都是幼儿园在创设教育环境时不可缺少的一部分。为了让幼儿在园体验田园生活，回归自然，同时也让幼儿体验劳动收获的快乐，根据新《纲要》的精神要求，我班会充分利用种植园地作为教育资源对幼儿可持续发展的作用，认真考察，合理布局，规划管理种植园地。通过种植活动，不仅让幼儿学会了种植管理、简单的田间劳作，更让生活在城市的孩子看到了植物生长的全过程，亲历了种植这一感性经验，体验到了劳动的快乐，在劳动中得到了锻炼，从而更直观地感受到了劳动的辛苦，种植园地成了孩子们的第二课堂。

　　（五）游戏活动

　　1、深入开展课程游戏化，结合主题活动及本班特色，创设适宜的活动区，设计适合大班幼儿的一系列区域游戏内容。

　　2、结合主题活动、根据幼儿的水平、能力和需要设置合理的区域游戏活动。在游戏中有效地观察幼儿，从幼儿行为中反思活动中的'各项问题，并及时作出调整。

　　3、根据幼儿的实际水平提供各种不同的操作材料，注重更新升级，实现区域游戏常态化。注重幼儿的“个别化学习”、“小组学习”、“区域学习”。

　　（六）家长工作

　　1、本班外地家长较多，一些家长由于语言的不流利和老师交流较少，我们要利用接送机会主动与家长联系，了解幼儿在园外的表现，加强家园联系、沟通。

　　2、及时更新家长园地及班级网站，介绍一些科学育儿的知识，反映班内一些情况和每周教学内容。指导家长创设教环境与生活环境，营造幼儿良好的家庭氛围。向家长提供幼儿生活、教育常识给予指导，定期了解家庭教育的情况。宣传正确的保教思想，争取家长对班级管理的理解，使家长能够自觉抵制社会错误的教育舆论。

　　3、利用信息化家园联系方式，电话、家校通、QQ群、幼儿园网站中的大三班网页等，鼓励家长积极留言，主动与老师联系沟通。

　　4、召开家长会听取家长意见和建议，进一步完善教育教学工作。尝试挖掘家长中的教育资源和社会资源，使家长更深入的参与到幼儿园教育活动中，使家长与教师间、家长与家长间形成互相探讨、沟通、学习的良好家园互动气氛。

　　5、充分利用家长、社区等资源丰富主题活动，鼓励幼儿与家长收集活动资料、废旧物品来园，充实教学、游戏资源，寻找有职业特色与个人特长的家长参与到班级活动中来，逐步构建与实施适合孩子成长的课程模式。

　　亲子活动：

　　1、开展“亲子一日游”，感受家乡大海的壮阔与美丽，体验与爸爸妈妈一起游玩的快乐。

　　2、开展班级亲子讲故事比赛。鼓励幼儿在家长的帮助下熟悉并讲述自己最喜爱的故事，在每天的餐前阅读活动中与老师、小朋友们分享故事内容，结合生成活动开展“亲子绘本剧”展演。

　　3、鼓励家长参与到幼儿日常活动照片、作品的收集，认真观察幼儿记录成长故事，制作“亲子档案”。

　　（七）安全教育：

　　1、科学摆放室内物品，创设干净舒适的生活学习环境。坚持对教室早、午检，发现不安全因素及时处理。

　　2、加强安全教育，采用谈话、讨论等形式，增强幼儿的自我保护意识，引导幼儿尝试记住父母工作单位、家里的电话号码。

　　3、利用家长会和家长园地，开展安全、卫生知识教育，增强家长的安全防范意识和知识。

　　4、做好接送安全工作，教育幼儿不跟陌生人离开或擅自离园。

　　5、引导幼儿认识常见的安全标记，主动遵守社会基本规则。

　　6、带领幼儿参加户外活动，保证活动量。通过教育，使幼儿知道在所有的活动中不要互相推挤。尤其是玩大型玩具时做到不推不挤，不从上往下跳。

　　（八）卫生保健：

　　1、严格执行各项卫生保健工作制度，认真做好各项卫生消毒工作，做到每天早晨来园开窗通风，玩具定期消毒，认真彻底地做好班级卫生工作，做到教室无杂物，厕所无异味，睡眠室整洁干净。

　　2、给生病的幼儿以特殊的关爱，观察孩子身体的细微变化，做到早发现、早治疗。

　　3、加强自主点心和自主午餐的管理，尽可能的减少幼儿的等待时间，指导幼儿做好值日生工作，充分发挥幼儿的积极性，培养幼儿为集体服务的意识和良好的劳动习惯，知道爱护劳动成果。

　　4、加强幼儿的户外活动的管理，及时提醒幼儿增减衣服，为出汗的幼儿及时擦汗、换衣、垫汗巾，督促幼儿多喝水，提醒孩子管理好自己的保温杯，最大限度地预防疾病的侵扰。

幼儿园的带教计划10

　　带教者：****被带教者：***

　　教龄：17年教龄：7年

　　职称：幼高级职称：小一级

　　基本情况：

　　***老师是今年刚从***幼儿园调入我园的年轻教师，对她而言，不论是教育教学工作还是家长工作，都将面临自己从教生涯的新起点。现在二期课改在我园蓬勃开展，因此，如何帮助家长认识、了解二期课改以及“减负”对孩子成长的意义，更加积极有效地利用家长资源，需要我们师徒双方协同研讨。故此，本带教将通过共同探讨研究等形式，使我们双方都能尽快领悟新的`家庭教育理念、教育模式和方法，顺利完成学前教育任务。愿我们教学相长，彼学共进，一起成长。

　　目标：

　　1、领悟二期课改家庭教育的新理念、新方法。

　　2、学习设计家园小报，要求：观念正确、条理清晰，把握热点、注重家教工作的艺术性。

　　3、积极配合园长室策划各类宣传活动，为提升园的社会形象努力。

　　4、尝试以网络的形式构建新型家园交互平台。

　　具体安排和措施：

　　十月份：

　　1、制定带教计划，明确带教目标。

　　2、设计第一期家园小报。

　　十一月份：

　　1、理论学习、案例讨论：合作来自于理解。

　　2、共同设计园第一个班级网站——桃花盛开内容、形式。

　　十二月份：

　　1、互相观摩班级家园联系栏，就内容、形式、布局等方面进行交流，研讨。

　　2、就桃花盛开班级网站的内容、形式以及运做情况进行交流。

　　3、设计、出版第二期家园小报。

　　一月份：

　　1、结合日常家长工作研讨：如何针对不同的家长，开展“个性化”的家长工作。

　　2、设计出版第三期家园小报。

　　3、带教阶段小结。

幼儿园的带教计划11

　　为了提高我园教育教学质量，提升我园教师的整体素质，发挥老教师的传、帮、带作用，本学期开展了师徒结对，促进新老教师之间相互学习，有效地促进老师在专业知识技能方面的发展，不断提高自身的教育教学水平和业务素质，我与（徒弟）支金风结为师徒，为使师徒双方进一步明确自己的职责，增强责任感，现制定师徒结对活动师傅计划。

　　一、实施目的：

　　规划好培训计划，理论学习，心得交流，品读好书，课教教学，听课指导与简要评点，论文撰写等内容。通过这样的活动，师傅既可以锻炼自己，把经验传授给徒弟，又可以让徒弟从中汲取许多对教学有用的知识，丰富教学经验和阅历，增强师德修养、理论修养、教学和基本素养。在这过程中，确确实实让我们都有所收获，交流心得，相互切磋，达到教学相长的目的。

　　二、实施措施：

　　1、教书育人，为人师表，热爱学生，热爱教育事业，树立高尚的师德形象。在师德、工作态度、教学业务等方面为徒弟做出榜样。

　　2、要切实担负起对支金风老师的辅导工作。师徒一对一具体教学指导，关心支金风老师的教育教学情况，及时帮助徒弟了解和研究幼儿，有的放矢地进行教育，帮助她及时分析和处理各种教育教学事件。一月一次师徒交流，期末以徒弟的教学水平为中心，写出带徒总结并进行交流。

　　3.持师徒二人互听互评活动，一学期内互相听课评课不少于8次，听课要认真记录,按照一节好课的评价标准认真评课，遵循发展性评价的原则，客观评价徒弟的教学行为，评议优缺点，做好评课记录，提出改进建议。要在课堂中落实先进的教育理念，打造自己的特色，实现高效课堂与特色课堂的有机结合。

　　在制定好计划之后，我们就按计划开展各项工作。在开展工作的时候，我们都明确了我们师徒间的关系，是一种平等、合作的.关系，师傅是合作中的支持者，应是一种互利的关系，师傅在带教过程中成长他人也成就自己。

　　在师徒结对中，我努力做到：

　　一、主动工作，带头引领。平时严格要求自己，样样做好徒弟的带头作用，做一面会“闪光”的镜子。作为师傅，我总是考虑在先，积极带头，以此来潜移默化地影响着徒弟。

　　二、给点时间，留点空间。支金风有朝气、有活力、有想法，有创意，作为师傅，在我们共同学习的时候，给她预留思考的时间、拓展想象的空间，看看她的创意。放开手脚给徒弟一些发挥的机会，在可以展示自己能力的舞台上，她们很可能会创造出另一番新天地，而作为师傅，我也能从狭隘的老套路、老观念中走出来，挖掘新灵感，获得新启示。我作为一名老教师，有一定的教学经验，但难免教学方法比较传统，设计教案不够灵活，支老师虽然年轻，但通常在教学方法上锐意创新，大胆尝试，所以，师傅在能在很多方面引导和促进徒弟的成长，也可以从徒弟那里获得某种经验与反馈，从而促进自己的反思，使自己得到提升。这样，就更好地取到一种“取长补短”的作用。

　　总之，通过开展师徒结对学习活动，经过不断的互相学习，我希望我们师徒得到更好的成长，我们会一直努力！

　　师傅：凌雪鑫

　　20xx年9月20日

幼儿园的带教计划12

　　为了帮助新教师能尽快适应新的教育环境，掌握扎实的教学基本技能和教学方法与艺术，尽快使青年教师成长与成熟起来，形成自己的教学特色，成为幼教战线上的中坚力量和骨干。幼儿园不但为教师们搭建了一个相互学习、相互促进，相互帮助的平台，而且还要对整个结对帮教过程进行多渠道的了解和调控。我与赵维，冯然，刘君结为师徒。作为师傅，要做到“传、帮、带”等要求，即在思想上要热爱和关心徒弟的进步，在业务能力上要指导和帮助徒弟，在作风上要做到言传身教，全方位地帮助和促进徒弟们的成长；希望通过带教师徒双方达到“教学相长，共同提高”的双赢目的。

　　一、制定带教计划

　　学期初，我们明确了带教对象，按月具体制定“与新教师结队计划”

　　二 、一课多研活动

　　作为师傅，每4周与自己互听课指导及反馈交流一次， 不断规范、改善其课堂教学行为的缺失，尽快转换角色，走进课堂，为融入教学提供了可靠的保证。

　　三、及时交流、走进教学

　　定期与各位老师交流生活、工作中的困惑、体会和收获。为新教师尽快提高课堂教学的组织能力和教学能力给予了点拨与指导。

　　四、学会反思，持续发展。

　　新教师学会反思，从中学会积累，才能逐步获得自己专业成长经验和个人智慧。半学期来，我们结合幼儿园教学活动，鼓励年轻教师抓住教学实践中的契机，写出了教学反思。通过反思，审视自己的教学行为、教学观念的得失，指导学习先进经验，寻找原因，明确改进措施。

　　五、青年教师在带教双赢中成长

　　在我园先进办学理念的引领下，青年教师热爱教育事业、热爱幼儿、热爱工作的热情高涨，承载着自己的理想和追求，安心地拼搏在自己的工作岗位上。

　　六、带教教师在带教双赢中成长

　　1、青年教师的到来，犹如注入了一泓清泉。青年教师身上的朝气、热情，激起了我们的上进心。

　　2、从青年教师扎实的专业知识、技能，良好的素质，我们感到了危机，意识到自己要学

　　习学习再学习，修养修养再修养。

　　3、在青年教师渴求知识、渴求教学艺术的真诚前，我们深感自己要勇于探索、勇于进取、勇于攀登，才不愧于真正的师傅。

　　七、问题及努力方向

　　1、要继续思考选择带教教师方式及带教的'组织形式，切实实现双赢。

　　2、教案，是一线教师整个课堂教学实践活动的“术前准备”，在重视常规备课的同时，要引领和鼓励新教师凸现个性，闪耀独特的思维亮色，发扬具有穿透力的自觉意识去“读解”课程内容，构建有自己个性特色的教学方案。

　　3、勇于推陈出新，为新教师搭建施展才能的多样性舞台，造就一代新教师，以此推动所有新教师乃至全体教师的师德、人格和专业水平持续提升。

　　作为师傅，我将自己的实践经验毫不保留地与徒弟分享，一起成为虚心好学、勤奋工作、踏实做人的好教师。赵老师的乐于助人，冯老师主动热情，刘老师的聪明好学，经过半学期的努力，她们能在日常生活中做好各项常规，并用富有童趣的教学方法吸引幼儿，激发幼儿参与活动的兴趣。无论是份内还是份外事情，她们都愿意主动去做。家长工作细致、耐心，家长们信任她。半学期来，三位老师先后几次参与亲子活动开放，获得了大家的肯定，管理班级的能力也有了很大的提高。她的努力也换来了孩子们的爱戴，家长的肯定，赢得了众多老师的好评。这与她的勤奋与努力分不开。

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