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幼儿学期后勤工作计划

时间：2024-07-11 01:15:19 后勤我要投稿

幼儿学期后勤工作计划通用15篇

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幼儿学期后勤工作计划通用15篇

幼儿学期后勤工作计划1

　　一、情况分析：

　　本学期，后勤二大员队伍维持原状，后勤人员的固定性对于我园持续开展后勤工作起到了积极地作用。

　　优势分析：

　　1、通过姐妹园的观摩学习以及多元考核机制，发现了他人的可取之处，以及自身的不足，互动学习，工作积极性有所提高。

　　2、营养员在幼儿园食堂工作时间较长，熟知幼儿园食堂的各项工作规范与流程。

　　3、大部分保育员在工作岗位上多年，有丰富的保育工作经验，部分年轻保育员上进心强、好学，能积极利用空余时间进行高一层次的培训学习，工作态度积极，能配合教师做好相关的保教工作，有一个保育员取得了高级资格证。

　　劣势分析：

　　1、幼儿园操作细则已经制定和完善，落实程度还较欠缺，后勤人员重视程度参差不齐，责任意识、认识不同，业务提高和发展缓慢，需加强培训，引起重视。

　　2、营养员在操作过程不够精细化，随意性较强，规范化操作上还有待提高。食堂卫生时好时坏，不能做到坚持，集体意识淡漠，违规行为普遍存在。

　　3、保育员队伍医教结合理念比较淡薄；个别保育员文化素养较低，对熟知保育常规知识还存在着一定的困难。

　　4、后勤队伍对于专题研究缺乏经验和指导，学校保健专题研究停滞不前。

　　二、指导思想

　　以贯彻《上海市中长期发展规划》和教育计财科精神为指导，以《石湖荡幼儿园十二五发展规划》实施为背景，围绕本园园务计划，梳理后勤工作主要问题，规范有序发展，坚持问题管理模式，加强工作细致性；强化“医教结合”的理念，合理诠释保教并重的意义，提高后勤工作的服务意识与质量。

　　三、工作目标

　　1、科学管理、关注常态优化细节

　　2、专题引领、深入研究优化实践

　　3、安全防病、医教结合优化方式

　　4、均衡营养、强化培训优化考核

　　四、具体工作与措施

　　1、科学管理、关注常态优化细节

　　1）优化卫生保健工作管理机制。

　　2）通过保育员、营养员例会进行《托幼机构保育工作手册》的学习

　　3）利用后勤例会解决后勤人员在理念与实践中的困惑

　　4）重视疾病防控的`宣传与管理。

　　2、专题引领、深入研究优化实践

　　3、安全防病、医教结合优化方式

　　1）有效落实标牌操作，坚持做好预防性消毒和传染病的隔离消毒工作，做到定点定时定人加强幼儿生活中可接触物品和环境的卫生与消毒工作，严格传染病管理流程的有效实施与控制续发率等工作，开展相关活动继续提升保育人员的表述能力。

　　2）通过家长学校、家园小报、保健小广播、保健宣传窗等多种途径向家长宣传传染病预防途径和措施，引起家长重视，提高家庭和幼儿卫生习惯，配合学校开展专题研究。

　　3）在传染病多发季节，加强对消毒液浓度的测试，日常消毒程序的检查，并根据幼儿的发病情况，适时做好终末消毒、传染病发生后的消毒工作，不并班、不串班、不收新生，严预传染病的续发与爆发。

　　4）指导家长对幼儿五官保健的关注，了解五官不健康的危害，定期为问题幼儿进行复查复治，提高矫治率；积极与社区联手开展“3.3爱耳日”和“6.6爱眼日”活动，健康防病进入课程，在每月一周中结合健康防病开展生活环节教育：

　　5）对肥胖儿、体弱儿分析研究，为患病特殊儿童建立健康档案，制定科学有效的矫治管理护理。

　　4、均衡营养、强化培训优化考核

　　5、其他工作

　　1）根据预算，计划、合理、有效地使用经费，注重开源节流，加强财务管理，完善监督机制。

　　2）继续规范资产管理，做到帐帐相符、帐物相符。

　　3）强化全园节支降耗意识。

　　4）勤俭教学，物尽其用，财尽其效，做好供求维修工作，并进行定期、不定期检查，发现问题及时处理，同时注意对设备设施的保养维修，做好期末的财产清点工作，执行损坏公物的赔偿制度。

　　5）落实绿化养护管理，创造美丽的幼儿园绿化环境。

　　6）配合基建完成暑期校园大修工作，构建温馨、和谐、美丽、安全的校园环境。

幼儿学期后勤工作计划2

　　⒈创设良好和谐的育人环境。

　　（1）硬件设备添置。拟于期初将室创设为档案室，应购入档案橱个，办公桌套。应广大教职工要求，安装窗帘间（室至室）。为了使幼儿有一个更好的午休环境，将更新寝室窗帘，减弱室内光线强度。添置班级部分教玩具，充实科学室。购入移动式紫外线灯，完善消毒工作。更新厨房点心器具，更换班级纱巾套，添置灭蝇灯两台，保证食品安全卫生落到实处。

　　（2）营造良好的精神环境。加强园风建设，要求全体教职工互相关心，互相尊重，平等相处，常听到礼貌用语，教师和保育员配合密切，共同关心爱护幼儿，让幼儿在是常生活中保持愉快的情绪。

　　（3）整洁卫生的环境创设。各班级的卫生、公共卫生区责任到人，各班级的物品摆放、卫生、消毒工作进行评比和公布，对家长、全园教职工开展保育、卫生保健工作的讲座、宣传。

　　⒉发挥各要素的`作用，取得最侍效率和效益。

　　（1）、后勤各岗人员要坚持服务的思想，树立以保教为中心的整体观念，把保教工作的需要放在位，根据自己的职责做好工作，处理好前勤和后勤的关系。

　　（2）、各部门充分体现先行性、服务性、全面性的特征。做好期初的各项准备工作，提前制定各类办公用品、日常用品和食品以及相关的调料品的采购计划，采取切实可行的措施，将各项复杂琐碎的工作按一定的程序有条不紊的进行，提高工作效率。

　　（3）、勤俭建园，物尽其用，财尽其效，做好供求维修工作，并进行定期、不定期检查，发现问题及时处理，同时注意对设备设施的保养维修，并要求全园教职工勤俭节约和爱护公物，避免浪费和无意义的损耗。做好期末的财产清点工作，建产和执行损坏公物的赔偿制度。

　　⒊加强财务管理，建立健全校务公开制度。

　　严格按照上级规定的收费标准进行收费，并将收费标准向教师、家长和社会进行公布，将每月的财务收支财单张贴在校务公开栏内，增强透明度。合理使用幼儿园经费，在各项开支上做到精打细算，节约开支，同时，尽量争取上级有关部门和家长的支持，共建美好家园。

　　4.加强保育员队伍的管理。

　　（1）定期、不定期组织保育员、厨房工作人员培训，学习讨论工作职责，针对本园实际问题，开展互帮互学，谈体会等活动。

　　（2）定期组织保育员和炊事员到县防疫站参加体检，做到持证上岗。

幼儿学期后勤工作计划3

　　重点工作

　　1、开学安全大排查。

　　2、签订新学期安全责任状。

　　3、与食品供货商签订协议。

　　4、迎接期初常规检查。

　　5、插班生家长签订保教接送协议。

　　保育工作

　　1、做好插班生入园体检和预防接种卡登记工作。

　　2、组织全体教师做好开学前的各室清理工作（清洗、消毒、整理幼儿的.各种生活用品、餐具等）。

　　3、坚持晨检的一看二摸三问四查及全日观察工作。

　　安全工作

　　1、幼儿园层层签订安全责任书。

　　2、召开教职员工安全工作会议，安全领导小组会议。

　　3、各年级组开展幼儿日常安全教育活动。

　　其他工作

　　1、物品采购。

　　2、紧急疏散人员安排、班级水电责任细则制订。

　　3、配齐厨房用品，幼儿餐具，各班添置幼儿用品。

　　4、校舍维修。

幼儿学期后勤工作计划4

　　过完年就迎来了XX年学年的第二个学期，在这一学期中，我们全体后勤人员要竭力尽自己的所能，配合园里各个部门，完成各项后勤工作。具体安排如下：

　　一、食堂管理及食谱制订。

　　首先，食堂人员都要按规定操作，厨师务必持证上岗培训，操作时需戴帽子、带口罩。在现有的消毒设施下，进一步树立消毒、无菌观念，要把食堂用具与消毒刹虫剂严格分开，确保食堂的环境卫生与安全。另外食堂要把好食品关，坚决杜绝“三无”食品，熟食加盖，生熟分开，凡已腐烂变质食物不能给幼儿吃，严防食物中毒。并且每一天做好食品留样工作，留样时间持续24小时。为了保证幼儿的营养均衡，园医要每一天进行一次营养分析，及时调整伙食，要经常深入班级，听取意见，以确保幼儿的伙食，使我们的食堂管理更加规范。

　　二、提高后勤队伍素质。

　　为了提高后勤队伍素质，本学期按排了厨师上岗培训，更好地为幼儿服务，另外，为了使幼儿能安全地在幼儿园，门卫还将配备保安。除此之外，各部门还将定期组织人员进行业务培训，尽潜力抓好后勤人员的思想和业务工作，不断改善服务质量。

　　三、重视安全教育工作。

　　为进一步做好安全教育工作，加强《宁波市中小学生安全条例》管理，切实加强对安全教育工作的领导，本园将把各项安全工作列入重点议事日程，让幼儿不断增加安全意识。另外，还将完善幼儿园管理系统，使家园联系更方便。幼儿园每一天还务必做好常规安全工作检查，以便能及时整改。

　　四、完善园舍设施。

　　为了让孩子有一个舒适、安逸的生活环境各活动场所，本学期还将增添几个大型玩具供小朋友活动。还将对原先的玩具进行适当的修理，另外，对园所内各处需要修理的地方汇总上报，以便能及时地解决。并且，每周要进行安全设施检查，对于园内环境卫生，要实行片区包干，落实到人，

　　让幼儿园有一个整洁的园貌。

　　五、把好财务管理质量。

　　财务人员要严格执行财务管理制度，认真制订每月的`预算计划，及时做好收费、催费工作。做到帐目清楚，按时完成报表，对园内每一项的支出能尽可能用到恰到好处，尽量做到不必要的浪费。对于购置的固定财产、物品要专门有人进行入帐登记、核对，并且做到物品领用清楚，

　　使财务制度更加完善起来。

　　六、配合幼儿园各项活动，做好后勤工作。

　　本学期中，幼儿园的各项大小活动，我们后勤人员都要尽力配合，如场地布置、物品供应、有关事谊联系等都要满足活动的需求。

　　七、建立人事档案。

　　对每一位来园工作的教职员工要有效地建立起档案，对贴合条件的教职工进行劳动合同订立，以减少她们的后顾之忧。总之，要做好后勤工作也并不是一件容易的事，必须要尽心去做，我们务必吸取好的经验，更好地健全后勤制度。

幼儿学期后勤工作计划5

　　一、指导思想

　　后勤工作以《纲要》和《指南》为引领，以园务计划为指导，以加快发展为主，以改革创新为动力，以阳光管理为手段，保证全园各项工作的顺利开展。

　　二、工作目标

　　1.优化后勤工作人员队伍，不断增强后勤人员的服务意识和工作职责感。

　　2.扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作和日常安全工作。

　　3.加强日常管理，完善后勤人员的规范操作。

　　三、主要工作

　　（一）后勤队伍建设

　　1.工作作风建设

　　加强员工的思想工作，引导她们牢固确立保教意识、服务意识，树立工作主人翁精神。同时，加强检查巡视，及时发现问题，分析症结，交换意见，使后勤工作细化、量化，增强工作责任心。

　　2.岗位业务培训

　　我们将继续每周一次的保育员业务知识培训和后勤人员培训活动，帮助他们了解幼儿园常见的卫生和安全知识以及食堂食品安全操作规范。同时，通过经验交流、评比考核等形式，结合日常工作找差距，督促保育员和后勤人员严格按照规范程序和要求进行操作，逐步提高他们的工作潜力和规范操作习惯。

　　3.群众团队建设

　　继续通过工作用心、不计较个人得失的“保育员组长”，引领大家分工合作，用心完成各项工作任务。同时，通过评选优秀保育员、后勤人员等形式，营造团结向上、共同合作的良好工作氛围，建立过硬的后勤工作团队，扎扎实实做好工作。

　　（二）卫生保健工作

　　1.疾病预防

　　（1）环境卫生

　　划分卫生职责区，进一步明确卫生职责人，开展卫生状况互检评比，评出每月的安全卫生班级，努力为幼儿创设一个卫生安全、整洁优美的学习和生活环境。

　　（2）传染病预防

　　要求晨检人员认真落实“一看二摸三问四查”的晨检要求，对于疑似传染病的幼儿要请家长及时带到医院进行排查，对于个别一般患病需服药的幼儿，要做好家长登记、药物交接和服药指导等工作。同时，认真落实各项卫生消毒制度，落实因病缺勤人员的跟踪等工作，切实把传染病挡在幼儿园门外。

　　2.健康监测

　　按要求建立健全各类保健资料，规范填写各种表卡。落实幼儿体检制度，及时分析评价幼儿的健康状况。加强体弱儿的管理，客观地分析原因，做好个别干预，并指导家长共同配合，尽快改善的健康状况。

　　3.健康教育、宣传

　　加强健康教育工作，注重幼儿的日常教育和良好卫生习惯的培养。定期更换卫生宣传黑板报；做好幼儿园网站的宣传工作，利用班级宣传栏向家长宣传健康知识。保健老师定期到班级组织卫生保健活动，提高师幼的卫生保健知识。

　　（三）安全保卫工作

　　1.食品安全

　　食品存放由专人保管，闲人不随便进入；落实食品采购的.索证索票制定，与各采购单位签订卫生安全合同。每天做好幼儿饭菜的留样工作；经常督促检查，增强食堂工作人员的食品安全意识，严格按照规范要求进行操作，保证幼儿食品安全。

　　2.安全隐患排查

　　定期检查户外大型活动器具、电器设备及消防设施，发现问题及时记载、维修，杜绝安全隐患。督促保安严格执行门卫和幼儿接送制度，严守岗位，按时关锁大门，继续做好来访者的登记和询问工作。经常巡视园内环境，发现问题，及时汇报、处理。

　　3.制度建设

　　根据创安全发展学校文件精神，建立安全隐患排查制度、消防安全制度、设备设施管理制度、应急预案及安全演练等制度，以进一步完善安全管理制度。

　　4.安全教育

　　学期制订安全计划，并把每月安全重点以小主题的形式，渗透到幼儿安全教育中，按照计划进行安全主题教育活动，结合安全生产月、防溺水、交通安全等主题教育活动，保证幼儿的安全教育课程，发展幼儿自我保护安全意识的教育。

　　（四）行政后勤工作

　　1.基础建设

　　以继续完善幼儿园的建设，以教育教学管理为中心。完成教工餐厅、教室内教师专用卫生间、户外沙池和水池的采购改造项目，改善教职工的就餐环境，为幼儿创设自由自主创造愉悦的游戏空间。

　　2.财产管理

　　做好园财产的清理、登记、归还等工作。认真做好财务预算，精打细算，勤俭持家，让有效的资金发挥最大的效益。严格执行请购——审批——购买——入帐的等规范化管理要求，建立所有固定资产的档案资料，同时，按规范要求执行财产入账和报废制度。

　　3.财物管理

　　科学管理物品，发挥各类物品的最大使用效率。配合园内开展的各项活动，及时补给所需材料。严格执行财政、物价部门的政策规定和批准核定的收费项目、标准，利用园务公示栏等途径做好教育收费宣传和公示，进一步规范我园收费行为，杜绝违规收费行为的发生。

幼儿学期后勤工作计划6

　　一、指导思想

　　为使幼儿有一个愉快、健康的学习和成长环境，后勤工作已成为幼儿教育工作的核心，本学期我们以科学管理为手段，努力为教育教学服务，为教师幼儿服务，全方位提升后勤人员的服务意识、服务水平、服务质量。

　　二、工作目标

　　1、进一步实现优质服务，力求各项工作制度化、合理化、规范化。

　　2、抓好环境卫生管理及财物管理。

　　3、进一步加强后勤管理，扎实做好幼儿园的安全及卫生保健工作。

　　三、主要工作及措施

　　（一）进一步实现优质服务

　　本学期我们将进一步提高后勤人员的服务质量，让每一位教职员工都能各尽其职、积极工作，争当优质服务、高效服务、主动服务、热情服务的模范。

　　（二）抓好园内的环境卫生管理及财物管理

　　1、继续抓好环境卫生工作，坚持卫生保洁工作包干，明确责任区与责任人，并加强检查和指导，确保幼儿园环境卫生整洁有序。

　　2、规范物品的审批、采购制度，坚持园内“购物申请”制度，对保管室物品定期进行盘点，并做好盘存表。定期整理储藏室，及时为班级配备所需物品。

　　（三）进一步加强后勤管理，扎实抓好幼儿园安全及卫生保健工作。

　　1、进一步强化门卫人员的`安全责任意识，严格执行外来人员的查询和登记工作，严防幼儿走出园门及盗窃等现象的发生。

　　2、认真、及时地做好各种物品、大型玩具的保养和维修，确保安全使用。

　　3、继续做好消防安全工作。

　　4、本学期开展一次疏散演练，提高教职工及幼儿的逃生意识能力。

　　5、严格按照妇幼保健所制定的指标，认真做好晨检工作，积极开展预防措施，降低幼儿常见病的发病率，按时完成各类体检工作，并进行登记筛检出体弱儿和肥胖儿。

　　6、培养幼儿的自我保健能力。

　　四、月份安排

　　九月份

　　1、购置发放班级物品。

　　2、发放幼儿用书。

　　3、统计各园区副餐及午餐人数。

　　4、制订各项值班表。

　　5、检查各班各室设备设施情况，发现问题及时维修。

　　6、统计各班各室财产，填写财产登记表。

　　7、整理装订幼教刊物。

　　十月份

　　1、审批填写并购置本月各班、各室所需物品。

　　2、整理储藏室物品。

　　3、预防秋季传染病，保证幼儿健康。

　　4、对大型玩具进行全面检查，发现问题及时维修。

　　5、检查各班级包干区卫生情况。

　　6、对保管室物资进行盘点，并做好盘存表。

　　7、开展疏散演练活动，提高幼儿逃生意识能力。

　　十一月份

　　1、检查教玩具清洗消毒情况。

　　2、查看各班副餐分发供水情况及餐前餐后的管理。

　　3、抽查各班卫生情况。

　　4、对幼儿进行安全教育。

　　5、督促门卫工作人员严格执行门卫制度。

　　6、对大型玩具进行全面检查。

　　十二月份

　　1、检查各班卫生消毒工作及记载情况。

　　2、对各班各室设备设施进行检查维修。

　　3、为“庆元旦”活动做好后勤服务工作。

　　4、整理、装订幼儿园订阅的各类书刊并进行登记。

　　5、抽查各班卫生情况。

　　6、统计购买幼儿素质发展报告书。

　　一月份

　　1、做好期末各班各室的收缴、清点、填写工作。

　　2、对幼儿园财产进行全面清点，并做好盘存表。

幼儿学期后勤工作计划7

　　一、情况分析：

　　(一)发展优势

　　1、幼儿园建筑面积3099平方，共有9个班级，人均占地面积8.8平方米，人均绿化面积2.9平方，共有保育员9名，营养员4名，保安4名，报帐员1名，保洁工1名。各班有独立的盥洗室、午睡室。经过20xx年大修后，校舍面貌焕然一新。

　　2、进一步规范在编、非在编人员的月考核机制，加大日常执行与检查的力度，明确了非在编人员待遇的具体内容及分配标准，凸显了奖惩的公正性，有效地提升了三大员和保安人员的工作积极性和工作效率。

　　3、保育员队伍经过几年的培训，工作经验丰富，操作规范，综合能力较强。

　　(二)存在问题：

　　1、“三大员”的语言表达能力和保教结合课题研究还有待于进一步的提高。

　　2、自制点心花式品种还需进一步的研制和开发。

　　3、幼儿园教职工使用电瓶车人数较多，但幼儿园充电设施没有跟进和完善，给教职工充电带来极大的不便。

　　4、后勤为前勤的服务意识和日常管理还需加强，还需要拓展眼界，与时俱进，提升后勤管理工作和日常管理措施。

　　5、后勤管理工作全局意识不够强，有时做事情、干工作只布置任务，没有进行细致的检查。

　　6、创新意识不足，有自我满足感，缺少谦虚好学、严格要求自己的要求，对新思想、新知识学习上热情不够，主要表现在管理方面不够精细，工作有散漫、懒隋想象，管理粗糙。

　　7、对食堂从业人员指导检查力度不够，使二大员屡次发生违规操作。深入一线不够，没有及时了解三大员的思想动态，从而在管理上带来被动。

　　8、对安保队伍的培训工作做得不够深入。特别是热情接待方面还需进一步提高。

　　9、食堂工作人员一是年龄偏大，二是xx阿姨年底退休，所以必须提早招聘具备有烹调经验的人员来掌灶。

　　二、指导思想：

　　本学期的后勤工作，以切实落实园务工作计划有关要求，以本园规划终期有效实施为核心，围绕区域学前教育“均衡、多元、优质、可持续”的发展宗旨，以课程领导力与执行力的常态落实为主线，以“高效工作、常态质量”的工作重点，针对存在的问题，坚持精细化管理，边思、边改，在实践中改进，在改进中力求完善，确保后勤工作精细化、规范化，进一步树立服务思想和服务质量，继续加强员工队伍建设，在不断完善和规范中，提升后勤服务质量和管理水平。

　　三、工作目标：

　　1、以问题及薄弱环节为切入口，进一步规范三大员的操作规范性，努力提高三大员职业素质及口语表达及撰写能力。

　　2、定期组织营养员学习、讨论交流烹饪经验，每月至少一次深入食堂指导烹饪技术，尝试开发2-3种自制点心和幼儿膳食新品种。

　　3、，优化每月考核机制，细化考核指标，以考核促工作、培训跟进的管理方式，提升二大员的工作责任性和规范操作能力。

　　4、增强全园教职工的安全责任意识，抓好校园内部安全防范措施，确保全园师生的人身安全。

　　3、增强依法办学、勤俭办园的意识，进一步规范财务管理和资产管理，合理使用经费。

　　四、新学期后勤管理措施和对策：(略)

　　一、工作思路

　　20xx年总务后勤工作的基本思路是：围绕一个中心，搞好两个服务。围绕一个中心，即总务后勤工作要始终围绕医院正常运营这个中心。搞好两个服务，一是搞好为临床工作的服务，为临床工作提供优质保障;二是搞好为员工和患者的生活服务，解决医务人员的后顾之忧，让全院职工以旺盛的精力和充沛的体力投入到临床工作中去，为全面提高我院的医疗质量而努力奋斗。

　　二、工作目标

　　本年度后勤工作的总体目标是：做到五个确保、五个力争。五个确保是：确保医院环境建设及医疗设备、医院设施的维护、维修;确保医院药品、耗材、物资的采购、保管、供应及时到位;确保医院水电气正常供应;确保医院车辆安全正常运行;确保医院食堂的安全、卫生、丰富。五个力争是：力争进一步完善后勤管理制度、流程、奖惩制度;力争进一步完善医院设施;力争进一步提高后勤服务质量;力争进一步提高医院环境卫生;力争进一步节约后勤开支成本。

　　三、工作措施

　　1.优化、修改医院后勤管理制度、工作流程。

　　(1)根据20xx年工作经验总结，按照我院实际情况修改、完善后勤各项管理制度，做到精简、实用。

　　(2)从20xx年的工作中发现的流程问题及反馈的意见来修改各项工作流程，包括维修、采购等，并将工作流程贯彻到各科室及各位员工身上。

　　2.加强后勤职工的思想建设、制度学习。

　　(1)认真学习和贯彻落实教职工例会对后勤工作的各项要求，增强服务意识，提高服务质量。

　　(2)认真落实精细化管理的各项要求，为临床工作创造优良条件，在搞好服务的过程中，实现自身价值，贡献自己的力量。

　　3.加强医院物资、药品、耗材管理。

　　(1)严格材料购进，材料领出制度，非易损耗品领出新的，必须收回旧的。

　　(2)每月底对库房进行盘点，做到帐物相符。

　　(3)固定资产形成档案，物品的入库、出库严格登记手续。

　　4.节约后勤支出，节约使用水电气。

　　(1)加强全院职工爱护公物的公德心，达到物品的最长使用寿命。

　　(2)加强采购的价格审核和质量把关，尽量购买物美价廉的物品。

　　(3)节约使用水电气，做到人离电(水、气)断，防止安全隐患的发生。

　　5.做好医院清洁工作。

　　(1)加强清洁工医院感染知识的培训，让其意识到清洁工作对医院感染的重要性。

　　(2)增强对清洁工的'管理力度，明确职责、责任，严格考核、奖惩分明。

　　(3)提高医院清洁质量。

　　6.提高维修工作的质量与时效性。

　　(1)优化维修流程，提高时效性。

　　(2)严格挑选维修材料质量、提高维修工作质量。

　　7.完成院内出现的一些临时性工作。

　　8.把安全防范工作放在首位

　　附：季度工作计划

　　第一季度：

　　1、加强后勤人员的政治理论学习，努力提高业务能力和工作水平，学习先进的技术技能，丰富业务知识。

　　2、加强安全防范意识，执行公物巡查制度。

　　3、总结20xx年医疗消耗和节能管理中存在的问题，进一步完善采购制度与节能降耗管理。树立为临床一线服务，当好后勤兵的观念。

　　第二季度：

　　1、根据医院发展需要，采购设备

　　2、天气渐进干燥，安全检查小组应加强安全巡逻，排查安全隐患，防火防灾，做好医院消防设施，完整记录日常安全管理工作台帐。

　　第三季度：

　　1、加强医院后勤仓库的管理工作，严格遵守各项规章制度，树立为临床一线医疗服务的思想，做到有计划、有步骤地购进所需物资，对一切物资分类存放整齐，注意物资的积压，保证全院的物资供给所需，严格落实出入库、实物验收、清点、发放等制度，并做好物品建账，账物相符。保持室内外货物摆放有序，卫生整洁，并彻实做好防火、防盗、防破坏工作。

　　2、进一步加强和完善洗衣房的各项工作制度，严格对医院的被服衣物消毒等工作的管理，按时下收下送，保障供给，彻实做好全院的被服、衣物等的交账、清点、登记手续，严防错漏和丢失，严格遵守各种机电设备的操作规程，做到用电安全、生产安全，杜绝一切事故的发生，保持室内外环境卫生整洁。

　　第四季度：

　　1、认真做好仪器质量管理工作，对相关设备日常应进行自检自测，并报相关单位，做好完整记录。

　　2、我院对除四害工作应常抓不懈，组织人员定期完成任务。四害即为灭鼠、蚊、蝇、蟑螂，投药区域要覆盖到位，不留死角。

　　3、加强对医疗设备与生活设备的维修管理，虽然很多设备处在老龄化阶段，结合我院实际，能用设备应尽量发挥其主观能动性，平时做好养护工作，尽量降低维修率，要有为医院节约一张纸、一滴水的觉悟。

幼儿学期后勤工作计划8

　　一、工作重点

　　⒈创设良好和谐的育人环境。

　　硬件设备添置。拟于期初将室创设为档案室，应购入档案橱个，办公桌套。应广大教职工要求，安装窗帘间（室至室）。为了使幼儿有一个更好的午休环境，将更新寝室窗帘，减弱室内光线强度。添置班级部分教玩具，充实科学室。购入移动式紫外线灯，完善消毒工作。更新厨房点心器具，更换班级纱巾套，添置灭蝇灯两台，保证食品安全卫生落到实处。

　　营造良好的精神环境。加强园风建设，要求全体教职工互相关心，互相尊重，平等相处，常听到礼貌用语，教师和保育员配合密切，共同关心爱护幼儿，让幼儿在是常生活中保持愉快的情绪。

　　整洁卫生的环境创设。各班级的卫生、公共卫生区责任到人，各班级的物品摆放、卫生、消毒工作进行评比和公布，对家长、全园教职工开展保育、卫生保健工作的讲座、宣传。

　　⒉发挥各要素的作用，取得最侍效率和效益。

　　后勤各岗人员要坚持服务的思想，树立以保教为中心的整体观念，把保教工作的需要放在第一位，根据自己的职责做好工作，处理好前勤和后勤的`关系。

　　各部门充分体现先行性、服务性、全面性的特征。做好期初的各项准备工作，提前制定各类办公用品、日常用品和食品以及相关的调料品的采购计划，采取切实可行的措施，将各项复杂琐碎的工作按一定的程序有条不紊的进行，提高工作效率。

　　勤俭建园，物尽其用，财尽其效，做好供求维修工作，并进行定期、不定期检查，发现问题及时处理，同时注意对设备设施的保养维修，并要求全园教职工勤俭节约和爱护公物，避免浪费和无意义的损耗。做好期末的财产清点工作，建产和执行损坏公物的赔偿制度。

　　⒊加强财务管理，建立健全校务公开制度。

　　4.加强保育员队伍的管理。

　　定期、不定期组织保育员、厨房工作人员培训，学习讨论工作职责，针对本园实际问题，开展互帮互学，谈体会等活动。

　　定期组织保育员和炊事员到县防疫站参加体检，做到持证上岗。

　　⒌加强膳食管理。

　　科学的的制定食谱。广泛听取教师、幼儿和家长的意见，尽量增加食谱的花样，并保证营养的均衡，做到粗细、甜咸、干稀搭配合理。

　　严格执行国家有关食品卫生的规范要求。厨房每天一小扫，一周一大扫。并做到成品“四隔离”，用具“一冲”“二洗”“三消毒”，生熟器具分开使用，厨房工作人员个人卫生做到“四勤”，坚持换好工作服再进入加工间工作。

　　做好食物贮存工作。由专人负责食品进出仓的登记工作，所有食品隔墙离地至少公分，同时由专人负责食品的验收和取样工作，所留样品标明日期，并保存在冰箱中小时。

　　提前与采购员到市场上物色合法的定点供货商。在物美价廉的同时，更注意该定点商店（点）的信誉和是否有办理经营、卫生管理方面的相关手续，并于月底与定点商店的相关负责人签订合同。

　　把好采购――加工――分发――食用的每一个环节，把幼儿的健康和安全入在首位，坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。

　　厨房工作人员要保证两点一餐的准时的保质保量的供应，同时还应备有充足的开水（特别是夏天），使幼儿对开水的需求得到保证

　　⒍做好创安工作

　　强化全体教职工的安全意识，切实把幼儿的安全置于头等重要的地位。各教师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要考虑安全保护的内容。用餐点时，提醒幼儿注意餐点和开水的温度。同时做好幼儿来园登记、离园交接的工作，使每一位幼儿高高兴兴的来园，平平安安的回家。

　　提高幼儿生活学习环境的安全系数。每班定期对教玩具进行自检，排查不符合安全的教玩具，请专业人员定期检修园内的水电和消防设施，对户外的中大型玩具器械进行保养，避免意外事故发生。

　　二、月份工作安排

　　八月：⒈拟定办公、教学用品、药品等采购计划。

　　⒉招聘一名新保育员。

　　⒊全园卫生大扫除。

　　⒋检修全园水电设施和门窗桌椅。

　　⒌与供货商店签订合同，并更新相关证件。

　　九月：⒈根据编班情况调整班级桌椅。

　　⒉重新安排保育员工作。

　　⒊与县妇幼保健站联系，组织幼儿参加体检。

　　⒋检查巾杯消毒情况。

　　⒌抽查食品取样工作和仓管记录。

　　⒍举行“庆中秋”座谈会。

　　⒎做好“国庆节”值班人员安排。

　　十月：⒈设立档案室，购入档案橱与办公桌。

　　⒉行政抽查食品的质量与价格。

　　⒊检查保育员一日工作情况。

　　⒋抽查寝室卫生和班级卫生。

　　⒌举行卫生讲座。

　　十一月：⒈组织后勤工作人员到县防疫站参加健康证年检。

　　⒉各班级教玩具自检，户外中大型玩具检修

　　⒊检查厨房工作人员执行职责的情况。

　　⒋更新卫生宣传栏内容。

　　⒌抽查公共卫生情况。

　　十二月：⒈抽查幼儿仪表卫生。

　　⒉检查点心提供、分发情况，及各班点心椹剩余情况

　　⒊检修风琴和扩音设备。

　　⒋补充保健室药品。

　　⒌举行“迎新年联欢会”

　　一月：⒈全园检修。

　　⒉清点班级以及其它园内财产，并改用新的财产登记薄。

　　⒊做好财务的稽核工作。

　　⒋归还出借物品。

　　⒌安排寒假值班表。

　　二月：⒈购入所需物品，为开学做好准备。

　　⒉全园检修。

　　⒊做好缴款、财务公开工作。

　　⒋对个别进行新生体检。

　　⒌与供货商续签合同。

　　三月：⒈实际查看点心分发情况。

　　⒉全园幼儿简易体检。

　　⒊举行“春季防传染”卫生讲座。

　　⒋检查班级卫生情况。

　　⒌举行庆“三八妇女节”座谈会。

　　四月：⒈添置三楼窗帘

　　⒉检修屋顶

　　⒊抽查巾杯消毒情况

　　⒋检查帮厨情况。

　　⒌做好“五一节”假期值班人员安排。

　　⒍举行“庆五一”教工比赛。

　　五月：⒈检查玩具清洗消毒情况。

　　⒉抽查仓管和取样工作。

　　⒊查看保育员一日工作情况。

　　⒋检查班级幼儿来园登记情况。

　　⒌为“庆六一”做好各项准备工作。

　　六月：⒈检修水电和消防设备。

　　⒉抽查班级桌椅卫生。

　　⒊抽查厨房生熟分开情况。

　　⒋以宣传夏令卫生为主题。

　　⒌整理草坪，去除杂草。

　　七月：⒈清点班级以及其它园内财产。

　　⒉做好财务稽核工作。

　　⒊归还出借物品。

　　⒋安排暑假值班表。

幼儿学期后勤工作计划9

　　我园所有后勤人员将全力配合园区领导和老师的工作。我们的目标是尽最大努力教育好孩子，让他们有一个健康快乐的成长环境。以下是我园物流工作计划：

　　一、指导思想：

　　后勤工作是搞好幼儿园管理和教育的基础。在幼儿园领导的`关心和支持下，在老师的积极配合下，园舍和环境在原有的基础上有了很大的改善。本学年以《指南》为指导，认真落实《幼儿园教育指导纲要》，搞好后勤保障，保证供应，保证责任明确，分工负责，切实做好园区环境的卫生保健、财务工作、门卫工作和绿化管理工作。

　　二、具体工作如下：

　　（1）做好幼儿园财务工作计划，做好财产和财务管理工作：

　　1、坚持勤俭节约的原则，合理使用有限的资金，为幼儿园办实事，办好事。

　　2、做好学年预决算的审计、检查和监督工作，严格执行财务制度和财务制度。

　　3、财务制度严格，分工明确，所有财务支出必须在主任的统一安排下进行，每张发票必须由主任签字，财务账目每学期审核一次。

　　（2）业务工作：

　　1、及时采购和更新教学用品、办公用品和教学玩具，并根据园区特点为每个班级准备教学用品和环境布置材料。

　　2、做好幼儿园维护工作，经常检查大、中、小玩具，消除不安全因素，及时修理门窗、玻璃、自来水等。

　　3、做好幼儿园的卫生保健工作，经常给孩子的玩具消毒。并做好消毒记录。各班老师要配合保健老师做好工作。

　　（3）搞好园林建设，创造优美的环境，也是我们物流工作计划的重点。

　　1、管理花木、草坪、果园。草坪生长期，要保护好草坪，让它长好。同时要加强施肥，增加一些花草树木，做到四季常青芳香，美化校园。教育孩子照顾好幼儿园里的每一株植物和每一棵树。公园内无杂物，各种玩具摆放合理，活动室内外布置美观，美化绿化，净化空气，充满童趣。

　　2、加强幼儿园的卫生和环境管理。整个校园内外分人，每个活动室由班主任负责，每天打扫一次，每周打扫一次，保证整洁，窗户干净，内外无纸屑、无痰、无杂物，各种用具摆放整齐，清洁区无杂草。

幼儿学期后勤工作计划10

　　一、指导思想

　　以《幼儿园教育指导纲要（试行）》为工作指南，对照《XX市托幼机构卫生保健》的要求，围绕幼儿园中心工作，贯彻执行幼儿园各项卫生保健制度，坚持以人为本，提倡最优化管理，努力改善办园条件，提高保教质量。

　　二、工作目标：

　　⒈把安全工作放在首位，加强安全工作管理力度，落实各项安全制度和安全措施。防范于未然，杜绝责任事故，做好意外事故的预防和处理工作，事故发生率控制在以内。

　　⒉抓好食品卫生工作，加大食堂管理工作力度，把好食品卫生关、进货验收关，严禁不符合卫生要求的食品进入园内，降低成本，保持伙食收支平衡，预防食物中毒事故。

　　⒊严格按照《XX市幼托机构卫生保健工作标准》的要求，在市妇幼保健所指导下，规范各项卫生保健工作，建立健全卫生保健制度和各项台帐，使保健工作上个新台阶。

　　⒋落实卫生保健制度，做好班级日常保育管理的各项工作，加强安全健康教育。根据幼儿身心发展的特点，提高幼儿安全健康认识，改善幼儿安全健康态度，培养幼儿健康行为，维护和促进幼儿健康，把健康教育渗透到幼儿的一日生活中。照顾好幼儿在园生活，让家长放心，让社会满意，提高办园声誉。

　　⒌提倡勤俭节约，执行好各项物品领用制度，物品领用、出借均需登记，减少物品损耗，避免园产流失。

　　三、工作措施：

　　（一）安全工作长效化，安全措施细致化

　　⒈加强对师生的安全教育，利用游戏和各种活动教给幼儿一些安全知识和技能，保健老师利用晨检或开办安全知识专题讲座，或是请妇保所医生来园进行安全健康知识讲座，切实教会幼儿一些安全知识和技能。

　　⒉抓好安全工作的日常管理，严格执行园门开关制度和幼儿接送制度。

　　⒊如实做好事故登记工作，一旦发生意外事故，及时做出反应，妥善处理，并向家长做好解释工作，减少影响。日常工作中做好防范工作，确保无重大事故发生。

　　⒋坚持执行安全卫生检查制度，一月一次。发现隐患，及时处理，突发情况随检随修，小修小补自己完成，检查结果、维修记录及时备案供查。

　　⒌加强安全管理，如园内用电、灭火器管理，经常检查线路和灭火器发现问题及时解决。

　　6.为严控学校组织和校外各种活动，严密防范暴力恐怖袭击学生和校园安全事件的发生，结合我园实际成立安保应急队伍，将安保职责落实到人。

　　7.加强园领导巡查制度，制定“校园及周边综合治理工作”、“周边不稳定因素”、“园内安全隐患巡查和整改”、“安全卫生巡查”等记录表，将巡查制度落到实处。

　　（二）保教措施合理化，检查督促经常化

　　⒈保健教师要加强业务学习，专研业务，提高服务于人的水平，提高卫生保健的业务知识和技能，熟练地为幼儿服务。

　　⒉做好幼儿常见病、多发病、传染病的预防检疫工作，把好幼儿入园关、防治关、隔离关。按照物品消毒常规要求定期定时进行消毒，控制疾病发生率。

　　⒊加强体弱儿的日常管理，对他们的衣、食、睡、行等给予特别照顾和护理，根据天气增加户外活动和体育锻炼的时间，以提高机体的适应能力。

　　⒋严格执行晨间的检查及全日制观察制度，发现异常及时处理，并作好全日观察记录。

　　⒌对照《幼儿园班级管理工作考核细则》的要求，全面做好保育工作，重点做好幼儿卫生习惯、一日生活管理、班级日常卫生、班级日常消毒等项工作。检查抽查相结合，提高保育管理的水平。

　　（三）食堂管理长效化，伙食品种多样化

　　⒈每月组织一次食堂工作人员进行业务学习，学习食品卫生知识、食物中毒预防知识、餐具消毒知识等等。实行分工责任制，各人负责一项工作，提高工作效率，提高服务师生的意识和水平。

　　⒉食堂管理坚持守法经营，保证人员持证上岗，调动工人工作的积极性，更好地为师生服务。

　　⒊抓好幼儿用餐管理。食堂按各班实际出勤人数，均匀分配饭菜并及时送到班级，各班教师在餐前餐后合理组织幼儿的活动，为幼儿创设愉快宽松的进餐环境，鼓励幼儿吃包吃好。

　　⒋食品采购定点定期结算，由专人负责。按实际人数合理采购，专人负责验收，出入库手续齐全，严禁不合格食品入园。

　　⒌本期将膳食制定权下放到每个班，有班上教师和幼儿一同制定食谱，再根据营养分析结果、膳食评估意见反馈、幼儿营养需求等项指标给予采纳和驳回。这样既保证幼儿吃饱、吃好，同时也让幼儿和教师有了主人翁意识。

　　（四）园产管理细节化，资源利用最优化

　　⒈加强园容园貌建设，因地制宜地开展绿化美化工作，提高绿化品位，注意对草坪和花草树木的养护工作，做好种植角的管理工作，为幼儿创设一个优美的生活、学习环境。

　　⒉提高师生爱护公物的意识，避免园产的人为流失，班级、办公室物品有清单，期末核对，核实结果列入教师考核。

　　⒊各部门充分体现先行性、服务性、全面性的特征。做好期初的各项准备工作，购置各类办公用品、日常用品，采取切实可行的措施，将各项复杂琐碎的工作按一定的程序有条不紊的进行，提高工作效率。

　　四、月份工作安排

　　二月：

　　1、购入所需物品，为开学做好准备。

　　2、根据编班情况调整班级床铺。

　　3、全园卫生大扫除。

　　4、检修全园水电设施和门窗桌椅。

　　5、进行“春季防传染”卫生宣传工作。

　　6、对幼儿园环境进行安全大排查

　　三月：

　　1、培养幼儿良好的用餐习惯。

　　2、.教育幼儿爱护公物。

　　3、开展庆“三八妇女节”活动。

　　4、定期检查班级卫生情况。

　　5、对全园幼儿进行交通方式摸底调查

　　四月：

　　1、食物中毒演练

　　2、抽查各班口杯清洁情况。

　　五月：

　　1、为“庆六一”做好各项准备工作。

　　2、地震消防演练

　　六月：

　　1、庆祝“六一”儿童节。

　　2、做好灭蚊灭蝇的工作，清扫整理园内的每个角落；

　　3、各班组织幼儿学习有关卫生知识，并做好防暑降温工作；

　　4、清点班级以及其它园内财产。

　　5、归还出借物品。

　　6、发放暑期安全告家长书

　　一、指导思想

　　以学习理解《纲要》为重点，实践《指南》为要点，不断提高教师队伍的综合素质，充分挖掘家庭、社会资源，使我园的学期教育在稳步中不断发展。

　　二、现状分析：

　　1. 业务学习的形式太单一，教师的主体的作用没有真正的得到发挥。征集教师们意见和看法，以便调整相应的工作。

　　2. 目前，我们的教育教学的工作还停留在实施的层面上，没能进行深入的研究和总结。下一步要加强这方面的管理和引导。

　　3. 从我园目前开展的特色教育课程来看，教师缺乏系统的研究和指导，因此没能及时总结教学中的规律，形成自己的特色。

　　4. 幼儿园虽然在开展课题研究，但是研究型教师的缺少和教师的日常事务太多，导致课题的研究进展缓慢且辐射范围太小。加强研究型教师的培养并将教师从繁琐的事务中解放出来。

　　三、工作重点

　　1. 完善各项规章制度，加大对幼儿教育软、硬件投入，充分发挥骨干、示范作用。

　　2. 继续努力打造具有“书香氛围”的幼儿园，完善园所大创游。

　　3. 强化教师队伍建设，加强幼儿教师及保育员的培训，确保继续教育的规范性实施。

　　4. 完善特色课程的开展，建立特色课程教研组，以研促教。

　　5. 加大力度开展相应的课题研究和活动，将课题研究落到实处。

　　四、主要工作与措施

　　（一）教育教学根据《XX市进一步提升教育质量的实施意见》文件精神，对教师及教育教学工作严格要求。

　　加强学习，不断提高自身的理论素质，更新教育观念。

　　（1）继续组织教师学习领会《指南》，将先进的教育理念运用到实践工作中去，指导教师勤于反思、善于反思，在反思中成长，每月完成一篇“教育随笔”或说课稿。（2）业务领导首先加强自身的学习，及时吸取有关的教育信息，领会精神，传达给每一位教师。（3）严格遵守上期讨论制定的一日活动作息时间表及各项规章制度。进一步完善园长负责制，改进和完善教师聘用制度。

　　2. 加强园本教研和课题的研讨，完善课题组教师业务学习研讨制度。

　　（1）每周五的年级会议由各年级组长把关，教师轮流主持制定下周课程。（2）以年级组为单位，把教学实践中发现的问题、困惑拿出来实实在在研讨，切实提高活动的实效性，达到研究的最优化。

　　（二）安全、后勤、卫生保健工作

　　1. 强化安全意识，制定相应的安全工作计划、安全教育工作计划及各种安全预案，逐层签订《安全工作责任书》，预防各类安全事故发生。

　　强化一日活动各环节的安全细化工作和安全检查措施，坚持执行行政人员每天一巡查，确保幼儿在园学习生活的安全、愉快。

　　以各类安全演练为载体，开展内容不同的安全教育活动。

　　做好卫生保健工作，把每天常规卫生保健工作做细做实、严格规范。加强食堂管理，严格执行食品卫生法，做好人员体检工作，严格把好进菜关，科学合理制定食谱，保证餐点的质量安全。积极做好预防传染工作，及时更换橱窗，向家长宣传疾病预防知识。

　　加强门卫管理，对园内出入人员做到多询问，细观察，并做好来访纪录，杜绝闲杂人员随意进入幼儿园。

　　加强对园内活动器械的检查与维修，防患于未然，以保证幼儿玩耍时的安全。

　　（三）进一步做好宣传工作，增强家园联系。

　　1. 认真做好家园联系栏，为家长提供科学的育儿方法。

　　2. 激发家长参与幼儿园管理意识，配合教师开展好各项活动。

　　3.教师应做好每一次家长会的充分准备，并利用每天与家长见面的时间交流，以达到“360度”沟通，让家长对幼儿园了然于心。

　　4.各班班主任应及时与家长沟通，向家长反馈孩子在园的活动情况，同时可以鼓励家长提出建议和要求，从而增进教师与家长之间的联系，更好的促进幼儿园活动的开展，确保每一位幼儿都能健康、快乐的成长。

　　五、具体工作安排：

　　三月份：

　　新学期教师师德师风培训

　　开学典礼

　　班级环创评比。

　　对特殊新生进行家访或单独交流，并做好记录。

　　结合“三.八”节、植树节和的来开展爱妈妈、爱家人、关心和帮助他人及爱护环境的系列活动。

　　四月份：

　　各班根据季节开展丰富的教学活动。

　　结合清明节开展相应的活动。

　　对“六一”节目进行策划。

　　五月份：

　　落实“六一”节目，各班排练时间尽量安排在下午。（重点）

　　5 .10母亲节进行节日教育及感恩活动

　　六月份：

　　庆“六一”活动。(融合大班毕业典礼)

　　端午节与父亲节的节前教育活动

　　各班写出幼儿成长手册期末结语

　　各类资料的收集整理工作

　　一、指导思想

　　随着教育改革的不断深入，人们越来越深刻认识地到教育作为一项系统工程，学前教育必须和杜会教育、家庭教育同步进行、同步发展、相辅相成，缺少任何一个方面，都会影响着教育整体功能的发挥，所以，幼儿园教育必须与杜会教育、家庭教育相一致协调。为此，我园将开展一系列丰富多彩的活动，让家长了解幼儿园、了解孩子、了解幼儿教育目的`、内容与方法，使家长充分认识到为孩子创设良好环境的重要性，使老师与家长之间加强情感交流，从而形成家园共育，更好地教育孩子。

　　二、工作目标

　　1、知道家长树立正确的教育观念，学习和掌握科学的家庭教育知识和有效的教育方法，为幼儿健康成长营造良好的家庭教育环境。

　　2、让家长了解幼儿园教育规律，园本课程，园纪园规。

　　3、让家长了解家庭教育的意义，作用，增强家庭教育的使命感和责任意识。

　　三、工作措施

　　(一)常规工作

　　1、每月一期园刊，内容涵盖家教信息、保健、安全等多方面内容。

　　2、家长学校每两月上一次课，做到有计划，有总结，有完整的书面教案和讲议。

　　3、两月召开一次家长委员会会议。

　　4、家教宣传栏每两月更换一次。

　　5、每月底上传资料，让幼儿通过幼儿园的网站对幼儿园近阶段的活动有一定的了解。

　　(二)活动形式

　　1家长会。在每学期组织的家长会中，我们除了向家长介绍班级情况，更主要的是对一些大家共同关心的问题开展专题讲座、专题讨论、经验交流，如对刚入园儿童的家长开设“三岁幼儿的年龄特点及其教育要点”;大班儿童家长进行“如何做好幼儿衔接”等讲座，丰富了家长的教育经验。

　　2、家教宣传栏。在这一园地里我们将为家长提供了方方面面的指导，有儿童身体与心理发展知识、家庭营养知识、家庭教育方法以及新的教育观念与实践等，还给家长留一点篇幅，供讨论、谈心得体会、提意见或建议等，并及时更换。

　　3、家教俱乐部。针对家长有为孩子购书、借书的需求但缺乏指导，我们创办一个“家教读者俱乐部”。我们的口号是：农民怎样对待庄稼，决定庄稼的命运;家长怎样对待孩子，决定孩子的命运;我们的教育，让每一个常态的孩子超常发展。我们为孩子们提供了大量适合他们看的图书、光盘，让每位幼儿办好借阅卡，每卡有效期一年，押金20元，阅读费20元，有效期满押金归还，一卡一次最多可借两本书或一张光碟，如有损换，酌情赔偿，时间最长为20天。并定期向家长们推荐好的教养读物。

　　4、咨询活动。组织一支由园长、教务、年级组长组成的咨询队伍，随时为每位咨询者耐心解答家教难题，给他们出谋划策，提供教育建议。

　　5家长开放半日活动。从8∶00-11∶00，主要是让家长看看教师是如何组织幼儿开展活动的，孩子又是如何生活学习的，孩子在哪些方面还需要加强配合的，以及对活动的意见和建议等。

　　6家长委员会。每班选出几名热心并有一定文化素养的家长为幼儿园家委会人员，他们的职责就是参与讨论审定幼儿园的一些工作计划和一些大活动的方案制定，同时家委会还可监督幼儿园的卫生保健及伙食的开支。

　　四、具体安排

　　九月份：

　　1、新生及个别幼儿家访工作。

　　2、接待新生及家长来园，熟悉环境。

　　3、开展家庭教育情况调查、新生健康情况调查。

　　4、成立家委会，家委会会议。

　　5、家长学校成立。(20)

　　6、更换家教宣传橱窗。

　　7、办好安全园刊。

　　十月份：

　　1、办好保健园刊

　　十一月份：

　　1、第二次家委会会议

　　2、组织秋游亲子活动来扩大幼儿的眼界，丰富幼儿的知识，增进亲子感情。

　　4、更换家教宣传栏。

　　5、家长学校第二课。(陶磊)

　　4、办好文学园刊。

　　十二、一月份：

　　1、期末园务工作问卷调查和教师问卷调查。

　　2、专家讲座。

　　3、元旦亲子运动会，公开半日活动。

　　4、办好幼儿美术作品园刊。

　　二月份：

　　1、托班老师接待新生及家长来园，熟悉环境。

　　2及插班生幼儿家访工作。

　　3、开展家庭教育情况调查、新生健康情况调查。

　　4、期初家委会。

　　三月份

　　1、召开第三次家长学校，专家讲座。

　　2、更换家教宣传橱窗。

　　5、办好保健知识园刊。

　　四月分：

　　1、小、中、大全面向家长开放半日活动。

　　2、组织春游亲子活动。

　　3、家长咨询接待活动。

　　4、成立家教俱乐部。

　　5、办好安全知识园刊。

　　五月份：

　　1、家长学校第二课

　　2、义教爸爸(妈妈)来上课。

　　3、召开家长委员会。

　　4、庆六一幼儿家长同乐活动。

　　5、办好文学园刊。

　　六月份：

　　1、大班幼儿毕业典礼。

　　2、期末家长问卷调查。

　　3、长学校工作总结。

　　4、办好幼儿美术作品园刊。

　　家长工作沟通的艺术方式、方法很多，除了我们经常运用的面谈、电访、家访、教育活动等，最重要的是用教师的真心、幼教经验、科学育儿知识去换取家长的信任，这样家长工作就迎刃而解，不难做了。总之，家长工作要有耐心和爱心，就是赢得一个家长就等于赢得一百个家长，放弃一个家长就等于放弃一百个家长。

幼儿学期后勤工作计划11

　　一、指导思想

　　强化服务意识提高后勤工作水平

　　注重工作创新改进服务保障能力

　　打造和谐团队实现事业职工双赢

　　二、工作目标

　　强化保障职能，开展人性服务，推动工作创新，促进五个实现，即：工作计划完成率实现百分百、重大安全饮食事故实现零次数、营养膳食评价达标率实现90%以上、幼儿体检达标率实现90%以上、服务创新项目实现1次以上。

　　三、工作重点

　　1、健康饮食，让营养膳食评价和幼儿体检达标率达到90%以上;

　　2、加大传染病的预防和宣传力度，提高家长、幼儿的防病意识;

　　3、从细节入手，做好安全工作;

　　4、节能降耗，提高效益;

　　5、强化后勤人员服务意识，提高后勤人员技能水平。

　　四、工作措施

　　幼儿园后勤综合管理中心在新的管理模式下，强化服务意识，响应领导号召，切实做好各项活动的后勤保障，体现团队的凝聚力和战斗力，决心以新的姿态，投入到新学期工作当中。

　　(一)关爱职工安全伴我行

　　1、做好安全工作。(负责人：徐艳玉凌玲)

　　负责园内及周边安全防范工作，做好幼儿园早中晚巡视工作，发现安全隐患，及时采取措施。早晚接送幼儿时段开启幼儿园大门，其余时间关闭大门。做好来访人员的登记和验证。

　　制定出地震疏散演练方案;

　　将后勤老师分成4组：有引导、有指挥、有搜救、有救护;

　　不定时在三园同时进行地震演习;

　　进行一次安全培训互动讲座及消防演练;

　　演习后及时反思，查问题、找根源，确保幼儿与老师的人身安全。

　　2、关爱女性健康。(负责人：王静 )

　　组织女性健康小课堂，开展各类形式的健康服务工作。

　　3、人事财务规范化、科学化、系统化。(负责人：凌玲徐艳玉)

　　人事财务关系着每一个人的切身利益。本学期，人事财务部将扎实的将各项工作做实做细。

　　做好总部、西区分部和航星分部的财务预测、财务控制及财务分析;

　　协助园长全面综合考虑幼儿园长远发展规划;

　　精打细算、增收节支，实现三个园的经济增长;

　　做好外聘老师的工资及流动管理工作;

　　随时解答职工关于人事薪酬等方面的疑惑。

　　4、服务小分队。负责人：徐艳玉

　　参与人员：三园后勤综合管理中心全体老师

　　后勤服务小分队就是大家心目中的.“那块砖”，哪里需要哪里搬，我们将尽最大的努力服务老师，满意家长。

　　温暖小分队：每周一后勤服务小分队进入班级，询问班级所需及困难，周五汇总总结，下周一及时反馈给班级并解决问题。

　　维修小分队：带着维修工具和常用配件进入班级进行检查维修。

　　巡查小分队：在每日闭园时认真巡查，防止常明灯和常流水现象发生。

　　爱心小分队：作为幼儿园的“大姐姐”，我们愿意成为大家倾诉的对象，有困难，就找我们哦～

　　负责人：各部部长

　　营养膳食小分队：不定期到班级巡视，查看幼儿进餐情况，听取教师、家长的意见和建议，并在工作中不断改善、提升。

　　(二)细化服务家园共育

　　1、进行新入托幼儿家长卫生保健和营养知识讲座;

　　2、做好卫生保健常规工作。为全体幼儿测量身高、体重;为全体幼儿普查牙齿，普查视力;

　　3、进行一次关于卫生保健及幼儿膳食的家长座谈会;

　　4、更换橱窗内容(三园同步);

　　5、整理资料，迎接保健院年度千分制考核，迎接省、市、区卫生系统的考核验收。

　　(三)技能培训不断提升

　　1、对后勤老师进行一次适合各自岗位的业务大练兵;

　　2、进行保育老师秋冬季传染病知识培训(三园保育老师);

　　3、进行炊事人员营养知识培训(三园炊事人员);

　　4、幼儿常见病急救知识专题讲座(专家讲座);

　　5、三园烹饪大比拼;

　　6、重阳节教你一道菜。

　　(四)节能降耗从我做起

　　1、发起节能倡议书，每项资源的使用都有计划、有记录，台账清晰，以备随时督察，号召全园职工一起来节能;

　　2、坚持“从细节入手，抓大不放小”的节能原则，提倡“变废为宝”，发扬“再利用、循环利用”的精神;

　　3、总务部做出班级日常用品消耗量计算，各班参照此数据合理利用资源;

　　4、保障各项工作的基础上，注重节能降耗，对于表现较好班级给予适当奖励。

　　五、创新活动“同在一个家共为后勤人”

　　为了加强后勤人员服务意识，提高素养，本学期我们将请回退休老教师开展一次经验提炼、分享交流活动。具体内容分为以下两项：

　　1、思想提升。

　　2、经验分享。

　　我们将围绕“责任、服务、和谐、传统”展开研讨。根据多年工作经验书写个人体会，并进行宣讲。同时重阳节请回退休老教师参观幼儿园，讲经验，传播幼儿园优良传统……

　　我们后勤管理中心将不断适应新的新形势，及时转变和更新观念，不断学习、放飞思想，将服务工作达到最优化。

幼儿学期后勤工作计划12

　　一、指导思想：

　　进一步贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》精神，在新学期里，根据教育局及幼儿园的工作要求，提高思想认识，加快发展，不断提高后勤服务质量，为幼儿园稳步持续的发展做出贡献。

　　二、工作要点：

　　(一)规范收费行为

　　各项收费要严格按照物价局及教育局的规定收费，这关系到学校、教育局的.声誉，不仅是一个经济行为，而且是一个政治行为。做到严格的票据领用制度，并做好票据的核对工作。收费结束后及时将票据上交学校财务室。

　　(二)狠抓安全，维护师生人身安全

　　1、提高认识，切实加强安全工作制度的建设。对安全工作必须予以高度重视，把它摆上重要位置来抓，是重中之重，建立健全各项规章制度，层层落实学校安全工作责任制，坚持做到“预防为主，教育为先”。认真开展多种形式的安全教育活动，增强广大教职员工的安全意识和责任感，防止麻痹思想，把饮食、交通、游泳、煤气、火灾、水灾等安全知识内容渗透到相关的教育教学中。

　　2、对幼儿园安全工作进行随机的定期的检查与自查，落实有关规章和措施，重点做好饮食卫生和园内环境、设施及把好大门关等安全整治工作，加强规范管理，每月开展一次深入全面的大检查，发现问题要及时排除，不留后患。

　　3、本学期卫生安全、幼儿就餐等检查，主要以平时随机检查为主，主要对教室、午睡室、洗手间、专用室、食堂等进行检查，每两周定期检查一次，每次周四检查。

幼儿学期后勤工作计划13

　　一、指导思想

　　上学期，我园后勤各岗位围绕幼儿园的工作目标，团结一致，为幼儿、家长提供优质的服务。通过总结与反思，我园后勤组制定新学期工作目标，力求新学期有新的改变，更大地提高，为幼儿、家长、教职工提供一流服务。

　　二、工作目标

　　紧紧围绕幼儿园中心工作务实创新，加强后勤人员队伍建设，更新观念，增强服务意识，努力探索规范化途径。

　　三、工作重点

　　1.后勤各岗人员要坚持服务的思想，树立以保教为中心的整体观念，把保教工作的需要放在第一位，根据自己的职责做好工作。

　　2.各部门充分体现先行性、服务性、全面性的特征。做好期初的各项准备工作，购置各类办公用品、日常用品，采取切实可行的措施，将各项复杂琐碎的工作按一定的程序有条不紊的进行，提高工作效率。

　　3.勤俭建园，物尽其用，财尽其效，做好供求维修工作，并进行定期、不定期检查，发现问题及时处理，同时注意对设备设施的保养维修，并要求全园教职工勤俭节约和爱护公物，避免浪费和无意义的损耗。做好期末的财产清点工作，建全和执行损坏公物的赔偿制度。

　　四、工作措施

　　（一）财务管理

　　严格按照上级规定的收费标准进行收费，并将收费标准向教师、家长和社会进行公布，加强透明度。合理使用幼儿园经费，在各项开支上做到精打细算，节约开支，同时，尽量争取上级有关部门和家长的支持，共建美好家园。

　　1.做好幼儿的学费伙食费的网上收缴统计工作。

　　2.每月按时公布伙食盈亏帐。

　　3.按时发放工资。

　　4.做好各班幼儿的请假登记及伙食费退费工作。

　　5.做好每月的财务报表上报工作。

　　（二）膳食管理

　　1.科学的制定食谱。幼儿每天午餐做到热菜热饭，做到营养搭配得当，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。

　　2.把幼儿的健康和安全列入首位，坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。

　　3.要求厨房工作人员要保证供餐的准时及保质保量。

　　（三）安全管理

　　1.继续做好检查全园安全工作。

　　2.食堂每天做好餐用具的消毒，食物的.验收，幼儿的用餐留样，并做好登记。

　　3.食堂继续做好下班前的各种检查，人离门锁，防止外人进入。

　　4.食堂做好各种机器的安全操作。

　　5.门卫尽快熟悉新生与家长，坚守岗位，按时关锁大门，继续做好来访者的登记与询问。

　　6.门卫每天做好下班前的电器、电源、门窗的常规检查。

　　（四）日常工作

　　1.库房管理与采购

　　1）购置和发放新生床上用品、书包等。

　　2）做好开学前，班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。

　　3）每月做好固定资产的对帐和盘存工作。

　　4）维修各班级的坏床、坏椅等工作。

　　2.维修工作

　　1）开学前摆放好幼儿活动场所各种体育器材，整理好体育用品房器材。

　　2）每周一认真做好活动场所大型玩具、体育器材的检查维修工作。每天整理和检修体育用品器材，保证体育器械的安全性。

　　3）每周对食堂煤气用具、煤气管、电器设备、门窗，进行一次全面的检查修理。

　　4）每月检查一次门窗，发现问题及时处理。

　　5）每周检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设施，发现问题立即维修。

　　3.食堂工作

　　1）每天做好室内外、餐厅的整洁。

　　2）根据各班幼儿饭量的大小分餐，注意饭菜的保温。

　　3）学期结束前清点餐用具。

　　4）食堂重地严格禁止非工作人员入内。

　　五、工作安排

　　九月

　　1.拟定办公、教学用品、卫生用品等采购计划。

　　2.检修全园水电设施和门窗桌椅。

　　3.与供货商店签订合同，并更新相关证件。

　　4.整理、统计九月份采购票据。

　　十月

　　1.根据编班情况调整班级桌椅。

　　2.做好缴款、财务公开工作。

　　3.食品卫生宣传工作。

　　4.整理、统计十月份采购票据。

　　十一月

　　1.培养幼儿良好的用餐习惯。

　　2.教育幼儿爱护公物。

　　3.整理、统计十一月份采购票据。

　　十二月：

　　1.各班级教玩具自检，户外中大型玩具检修。

　　2.检查厨房工作人员执行职责的情况。

　　3.更新食品卫生宣传栏内容。

　　4.整理、统计十二月份采购票据。

　　一月：

　　1.全园检修。

　　2.清点班级以及其它园内财产，并改用新的财产登记薄。

　　3.做好财务的稽核工作。

幼儿学期后勤工作计划14

　　一、情况分析

　　我园的后勤队伍本着团结互助、不怕辛苦的精神为幼儿园做好服务工作，坚持学习与反思，让后勤工作常态化，但在自主创新与管理中成效不大，自主管理的新颖性没有；教研组专题研究的深入性不够；后勤人员的责任意识还不是很强，缺乏自主管理的意识与能力，安于现状，在工作中欠缺思考与改进的意识，因此自身岗位工作成效不突出。再由于后勤管理者自身经验不足，日常管理工作中精细化、规范化管理的措施与力度落实不够，因此使工作中持之以恒的开展实践与研究的意识不够，工作成效一般。为此本学期我们围绕园务工作计划，园务每月工作重点，继续加强三大员管理、安全管理、财产管理等常规工作，力求在做好常规工作之余，有属于我们自己的研究，提高后勤人员的研究能力。通过考核积分制、奖金分配制等制度的落实，使后勤条线工作有新的突破。

　　二、工作目标

　　1、加强后勤制度建设，尝试开展每月考核积分制、奖金分配制、巡视制度等，促进后勤职工工作的自主性、创新性，各项工作体现过程性、精细化管理。

　　2、继续以专题研究为抓手，开展保育组“互动能力的提高”、营养组“幼儿点心的创新”保健老师“安全课程的开发与实践”为专题研究内容，提高后勤职工的专业化水平。

　　3、以安全工作、资源节约、规范代办费使用项目等为抓手，规范各项工作的操作程序，促进后勤管理成效。

　　三、工作项目与主要措施：

　　（一）后勤常规工作

　　1、后勤职工工作的自主性、创新性的培养

　　（1）将岗位职责打印张贴；

　　（2）教研活动中开展岗位职责书面竞赛活动。

　　（3）制作后勤岗位工作经验积分卡，制定积分方案与要求。

　　（4）自主记录工作小方法，每月末上交岗位工作小方法记录表。

　　（5）对能推广的经验方法在积分的基础上期末进行适当奖励。

　　（6）积累资料，形成后勤岗位工作小方法集。

　　2、保育组：

　　目标：做好预防消毒工作，确保班级房舍、设备和环境的清洁卫生，保持室内外环境整洁，杜绝传染病的发生，

　　（1）日常巡视保育员每天教室内外的卫生工作及记录情况，及时指导与改进。

　　（2）每日包干区日常记录及时、规范，检查指导者每两周作出相应的评价。

　　（3）学习一日工作中各环节的规范操作，特别是消毒工作。

　　（4）宣传健康、防病知识，增强保育员的责任意识，做好春季传染病预防工作。

　　3、营养组：

　　目标：继续做好轮岗工作，加强食堂规范操作。

　　措施：

　　（1）新学期轮岗安排表制定

　　（2）梳理食堂工作中各规范操作要求，每两周一次学习一个内容。

　　（3）组长将自己外出培训内容（食堂卫生知识）进行分享

　　（4）组长带教新营养员，观摩与实践相结合逐步熟悉营养员工作职责。

　　a.组长制定带教计划，明确带教内容，随时记录新营养员的成长。

　　b.新营养员记录自己的困惑，进行解惑活动

　　c.每天有规定的时间两位营养员共同完成任务。

　　4、保健老师：

　　目标：认真贯彻上级卫生保健工作意见，规范落实各项卫生保健工作。完善幼儿园卫生保健的各项制度，使之合理化，科学化，具可操作性。

　　措施：

　　（1）认真做好晨检，发现问题及时处理，加强对体弱儿的管理及患病儿童的全日观察工作并且有次序地做好记录。

　　（2）每个保健教师有一至两个体弱儿或肥胖儿的个案记录

　　（3）每周和营养组长制定菜谱，经后勤主管通过后张贴在家园窗内。做好每月一次的营养分析。

　　（4）、每周至少两次进班巡视消毒工作，规范保育员操作的流程。

　　（5）、做好春季流行病的预防工作，每月一次预防传染病黑板报、园园通宣传，特别是体弱儿，对有病患儿所在班级的.玩具、物品要彻底消毒、暴晒。

　　5、保安人员

　　目标：进一步明确保安职责，规范门卫工作。

　　（1）期初开保安会议，学习保安工作职责及保安工作要求。

　　（2）每月不定期抽查保安记录本，增强保安工作责任心。

　　（3）签订安全责任书，增强自身的工作意识

　　（4）日常谈心活动

　　（二）、后勤教研活动开展

　　保育组：（黄xx负责）

　　常规教研——中级保育员课程培训自培工作，

　　目标：尝试中级保育员课程自培工作，初步形成自培课程内容体系，促进保育员业务能力。

　　1、制定中级保育员园本培训内容，安排进度，分发到每一位保育员手中。

　　2、将每次培训内容落实到相关责任人（有中级保育员证书的人员，或者请教师资源帮忙）

　　3、每次培训后有作业布置，由负责人进行评价记录。

　　4、期末开展培训后技能竞赛活动

　　专题教研——生活老师互动能力提高的实践研究

　　目标：开展一日活动各环节生活老师互动能力提高的专题研究，促进生活老师的配班能力。

　　1、梳理互动环节内容，组员明确哪些环节中的互动重要。

　　2、每次教研活动前布置好下一次教研的任务（如：准备自主记录的小经验）

　　3、在教研活动中选择一个自己认为较好做法的交流方式进行展示，组员进行评价，在互评互学中学习别人好的做法。

　　4、每次教研活动后管理员梳理好的做法形成文本，发给每个组员。

　　5、期末开展“互动让我成长”小案例评比活动。

　　2）营养组：（陈xx负责）

　　常规教研——食堂规范操作的研究

　　目标：进一步学习食堂规范操作，提高营养员工作能力。

　　1、梳理食堂规范操作内容给各组员。

　　2、管理员对食堂规范操作内容进行分阶段学习，每一次教研活动前有准备。

　　专题教研——自制点心的研究

　　目标：尝试自制营养汤、点心等，提高营养员业务能力。

　　（1）每月开展二次教研活动，教研活动前收集各类点心资料等供参考，研讨活动时梳理出点心的适宜性与改进之处。

　　（2）将新制作的点心照片发送园园通上。

　　（3）期末进行“我喜欢的点心”，幼儿进行点心评比活动，并评出最佳点心

　　保健组：安全教育课程（严xx负责）

　　目标：制定泰幼安全教育目标与内容，提高保健教师的教育实践活动能力。

　　措施：

　　（1）梳理制定安全教育的内容、目标及人员安排，制定活动评价指标。

　　（小班：黄xx；中班：陈xx；大班：严xx）

　　（2）每月按照制定的内容至少两到三次进班进行安全教育活动，课前根据年龄特点备好课，课后做好反思与调整。。

　　（3）两周一次安全课程教学活动实践研究，尝试一课三研教学研究方式。

　　（4）根据评价指标每月现场评价一次。

　　（5）形成本园安全课程资源包。

　　（三）安全工作

　　目标：健全安全管理制度，抓好安全工作日常管理，有效落实安全责任制，专人负责安全。

　　措施：

　　1、各条线签订安全责任书，增强安全意识。

　　2、成立安全工作小组，由安全专管员定期检查校园内外安全排查工作（顾xx负责），领导小组自主检查记录与反馈。

　　2、门卫对技防设施、设备能熟练操作，能严格执行外来人员挂牌制度、幼儿中途离园制度等，并做好相应的记录。

　　3、来离园由行政、保安、团员形成安全梯队，开学初开会明确人员安排与内容、要求，做到按时到岗，做好检查与记录。

　　4、安全不定期抽查与月底大抽查的方式进行考核。

　　（四）其他工作

　　财产与财务管理

　　1、进一步明确采购制度，规范采购和领取的顺序。

　　2、修改幼儿园借还、物品保管制度，进一步规范财产保管室的管理，有效防止财务的遗失。

　　3、严格按照教职工奖惩条例开展工作，按照泰幼资源节约条例与制度，促使教职工有节约资源的意识与行为。

　　4、开展不定期电器使用、资源节约随机巡视工作，做好教育与指导。

　　招生工作：

　　1、3月份排摸各居委学龄前孩子入园人数。

　　2、做好招生工作的准备、宣传以及招生计划预案工作。

　　3、严格把好按政策要求招生的关口。

　　4、做好新生通知发放、体检、新生家长会等工作。

　　教职工春季体检工作：

　　1、做好体检前的准备与安排工作

　　2、做好体检后的总结与汇总工作

　　四、学期主要工作

　　二月份

　　1、代办费的征询与收费

　　2、组织后勤人员学习各项工作制度，明确各自岗位职责。

　　3、教职工春季体检准备工作。

　　三月份：

　　1、保健教师进班安全教育活动

　　2、教职工体检

　　3、幼儿社保办理

　　四月份：

　　1、邀请妇幼保健所得医生来园开设安全、卫生健康讲座

　　2、春游活动安排

　　五月份

　　1、家长半日活动的配合

　　2、幼儿六一体检

　　3、招生工作。

　　六月份

　　1、防暑降温工作

　　2、检查全园设施做好结束工作。

幼儿学期后勤工作计划15

　　一、指导思想

　　以《幼儿园教育指导纲要》以及学校工作计划为指导，根据妇幼保健所及上级各主管部门的工作要求，认真落实抓好卫生保健、财物、食堂、门卫及园内环境优化管理等工作。同时，加强后勤人员的服务意识，真正做到服务于幼儿、家长、教师和社会，保证给幼儿提供一个健康快乐的成长环境。

　　二、工作目标

　　加强日常工作的检查、考核力度，培养其自觉意识，使后勤操作更加规范、有序；做好园内财产保管和维护工作，做到物尽其用；加强食堂管理，做好幼儿饮食卫生工作；强化门卫人员的安全责任意识，全力做好校园保卫工作。加强后勤工作管理，做到督查力度到位，考核奖惩分明；强化后勤人员的队伍建设，树立服务思想，提升服务质量，为幼儿园工作顺利开展提供后勤保障。

　　三、主要工作及措施

　　（一）加强后勤人员队伍建设每两周召开一次后勤工作会议，组织全体后勤人员进行思想教育和业务学习，牢固树立服务意识，使后勤操作更加规范、有序。将保育工作细化、量化，规范保育工作，提升参教意识，协助老师共同完成保教任务。平时加强对后勤人员日常工作的监督和检查，培养其自觉意识，严格执行月工作考核制度，奖优罚劣，激发后勤人员工作的积极性与主动性，提升工作效率和服务质量。

　　（二）扎实开展卫生保健工作

　　1、督促保健员做好幼儿常见病、多发病、传染病的预防检疫工作，把好幼儿入园关、防治关、隔离关，不流于形式，发现异常及时进行合理处理。同时，加强园内卫生消毒工作的规范化管理，严格按照物品消毒常规要求，定时、定量进行消毒，控制秋冬季传染病、多发病的发生。

　　2、11月份将邀请卫生院儿保科医生为全园幼儿进行视力、听力、龋齿、身高、体重的检测工作并进行健康分析、评价。督促保健员做好体弱儿、肥胖儿的登记和个案跟踪管理工作，每月进行一次情况反馈。督促保育员做好体弱儿的日常管理，对他们的衣、食、睡、行等给予特别照顾和护理，逐渐增加户外活动和体育锻炼的时间，以提高机体的适应能力。

　　3、督促保健员每月1日更新保健宣传资料，落实健康教育的内容，保证健康教育的时间，心理与生理保健并重，定期开展健康教育专题讲座。加强家园联系，共同做好幼儿的保育工作。

　　（三）强化园内财物管理

　　1、进一步完善固定资产的管理，由专人负责做好财产登记、保管、申领、维修、报废等环节工作。各室资产保管责任到人，不得随意搬动。定期检查各室的资产情况，如有遗失或损坏将追究责任。2、严格执行购物审批制度，合理使用好各类经费，不断改善和优化办园条件。抓好物品进出库登记管理，定期清点库存物品、按时盘结，减少仓库物品积压。及时做好教学用品、办公用品和教玩具的采购工作，确保正常教学秩序。加强物品的申购、采购、保管、使用管理，充分发挥资源的使用价值，做到物尽其用。

　　3、加强园内设施设备的保养、维修与更换，对小型维修工作尝试自己动手维护，竭尽所能节约维修经费开支。平时倡导全体教职工节约用水、用电、办公用品等，减少浪费。

　　（四）加强食堂卫生安全管理1、严格执行《食品安全法》和《江苏省学校食堂安全管理操作指南》的要求，严把食品关，杜绝食物中毒事故发生。认真做好食品的台帐登记、验收、索证、索票、出入库等工作。每日入厨房督促厨房工作人员严格规范操作食品加工流程，重视食堂餐厨具的.清洗、消毒及保洁工作，每日做好48小时幼儿食品留样并如实记录等。

　　2、加强伙食质量的管理，坚持每月月底召开一次膳食委员会，讨论分析近期膳食情况，不断改进幼儿膳食质量。按照各年龄幼儿伙食标准量，每周制订合理、科学的带量食谱，保证幼儿膳食均衡。合理开支幼儿伙食费，师生伙食严格分开，幼儿伙食费专款专用，做到伙食费支出控制在3%以内”。

　　（五）加强安全防范管理

　　1、做好每日全园常规安全检查，每周后勤工作督导检查，全园每月定期和不定期的对大型玩具、设施设备，消防器材等进行安全检查和保养，发现问题及时整改，复查形成闭环，消除一切不安全因素，避免安全事故的发生。

　　2．加强门卫职责，严格执行门卫制度，严守岗位，按时关锁大门。做好来外来人员的登记工作，对外来人员要详细询问并登记，经允许后方可入园，谨防不法分子入园，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。同时，做到在学生离园期间对校园进行巡视检查，确实做好安全保卫工作。严格执行幼儿接送制度，坚持实行家长持卡接送幼儿。行政人员每天加强巡视检查，保证幼儿离园安全。

　　3．强化全体教职工的安全意识，把幼儿安全放第一位。要求教师在备课、组织幼儿活动时都要考虑到安全教育的内容，时刻将安全工作贯穿于每日幼儿的教育活动中，经常开展以防火、防电、防烫、防溺水、交通安全、饮食卫生等安全教育活动，增强师生的安全防范意识。定期组织开展安全疏散演练活动，不断提高全体师生应对突发事件的处置能力及逃生、自救自护能力。

　　（六）抓好校园卫生管理

　　1、加强园内外花木、种植园地、自然角等养护工作，教育幼儿爱护幼儿园的一草一木，使园内外环境做到净化、美化、绿化。整个校园内外卫生区域包干，分工到具体责任人，共同维持校园整洁，不断优化校园环境。做到室内外布置美观，富有童趣，无纸屑、无痰迹、无杂物，室内保持墙面的整洁，各种用具摆放整齐等。

　　2．每周进行班级卫生、包干区的日常检查并加大抽查力度，扎实地抓好卫生保洁工作，对卫生检查情况认真记录，对存在问题要及时指出，限时纠正。每周进行一次班级卫生评比，促进对卫生工作的积极性和主动性，共创良好的育人环境。

　　（七）完成消防设施的维修工作

　　（八）督促校门口线路移改工程的实施四、各月份具体工作安排

　　八月份：

　　1、与供货商店签订合同，并更新相关证件

　　2、全园卫生（重点毛巾、水杯消毒情况）、消防设施、安全工作检查

　　3、拟定办公教学用品、幼儿生活学习用品、常备药品等采购计划

　　4、根据编班情况调整班级桌椅及各班物品的交接

　　九月份：

　　1、做好新员工、后勤人员安全等工作培训。