公司员工演讲稿
好的演讲稿可以引导听众，使听众能更好地理解演讲的内容。在日新月异的现代社会中，很多地方都会使用到演讲稿，你写演讲稿时总是没有新意？以下是小编帮大家整理的公司员工演讲稿，仅供参考，希望能够帮助到大家。
公司员工演讲稿1
尊敬的各位领导、评委和同事们：
大家好！我竞聘的岗位是xx。
我叫xx，从xx年开始从事证券业，xx年被派往深交所，任场内红马甲，当年被评为年度优秀出市代表；96年回来后，就一直在客户服务部任客户经理；20xx年取得证券经纪从业资格。
这次参加竞聘，是对我以往工作的回顾，也是对我今后工作的促进。我有信心，也有决心面对这次挑战。我觉得自己有以下三方面优势：
一、具有良好的思想品德，廉洁奉公，遵纪守法，为人忠诚实在，有爱岗敬业、团结协作和无私奉献精神，有善于和他人合作的良好职业道德。
本人忠于xx证券事业，某证券公司曾以优厚的待遇许诺，让我加入他们的团队，但我谢绝了，因为十几年来我与xx证券公司、与我们的客户、与我们的同事，建立了深厚的感情，而且我也坚信xx证券公司的明天一定会更好！我热爱证券事业，勤奋工作，尽心尽责，高质量、高效率地完成各项任务。在历次基金销售中，共销售基金五百多万，名列营业部前茅，特别是xx基金的销售达100万，受到公司总部的嘉奖，获得“先进个人”称号；在理财2号的销售中，也销售了110万。
二、具有良好的沟通能力和亲和力，服务文明、热情周到、耐心细致，想客户之所求，急客户之所需，排客户之所忧，最大限度地满足客户的需求。给客户留下了诚实守信的良好印象，多次受到客户的好评，客户满意度较高。
三、具有证券从业资格、良好的证券业务知识，精通业务，了解各类证券业务的运作模式和操作流程。具有丰富的市场营销管理经验，对金融产品的营销有较强的实际操作经验。
下面谈谈我对xx职位这一职位的理解
xx职位主要是负责柜台日常事务的具体操作，负责客户一般问题的解决与处理，做好日常客户服务工作，认真执行各项业务制度，注意防范风险及对新员工的柜台业务传授与指导。
工作设想方面
我认为xx职位除了按照其岗位职责认真做好日常工作外，最重要的就是要做好客户服务工作。
众所周知，客户是营业部生存和发展的.基础，市场竞争的实质就是争夺客户资源。要建立与维持同客户的良好关系，就必须树立客户利益至上的观念。客户服务工作的好与坏代表着营业部的整体形象和综合素质，与营业部利益直接挂勾。
我认为应从以下几方面做好客户服务工作：
第一，必须熟练掌握专业知识及问题处理技巧；第二，要和蔼可亲，容易接近客户，与客户产生共鸣；第三，要对客户以诚相待，言行一致，不能夸夸其谈，做到名副其实；第四，要努力做客户的向导，把握客户的真实需求，站在客户立场来帮助客户；第五，要积极处理客户的意见，以平和的心态认真地听取客户的抱怨，提出稳妥的解决方案以期客户的认同，来获得客户的理解，并表示非常重视与客户保持良好的合作关系。总之，必须在工作上牢固树立真诚为每位客户服务的理念，不断提高营业部的诚信度，构筑整个营业部服务工作的诚信体系。
以上就是我这次参加竞聘要阐述的内容，如果我能竞聘上岗，我将在新的工作岗位上与营业部全体同事一道，团结协作，努力完成各项工作任务，为xx证券事业做出自己应有的贡献。谢谢大家！
公司员工演讲稿2
尊敬的领导，各位同事：
大家好！
每个公司不可缺少的就是底层的员工，因为在大的高楼也需要地基支撑起来，才能够让我们有更大的发展空间，而我们员工需要回报公司的就是对于自己岗位工作的责任。
任何人都要为自己的工作担负起基本的责任，需要达到基本的工作要求，保证自己可以及时完成基本工作，每天下达的工作任务，我们都必须要及时按量的完成，我们有一双肩膀，就要扛起自己的担子，这是我们享受公司给我们的福利的同时需要担当的责任，很多时候都不能忘记这些工作任务。
在岗位上没有轻松的任务，在公司的每一个人我们都在坚持着自己的工作任务，做着每日经常做的工作，同时也必须保证自己可以按时完成工作，不管工作有多累，有多难着都是应该完成的，一个负责人的人，才能够得到公司的认可，一个愿意为公司贡献力量的人做的多，但同样学的多，能够有更多的成长和发展，这是一个不错的发展方向，更是一个不错的成长基础。
树木需要深林来积聚养分，需要共同努力来抵抗狂风暴雨的侵袭，而我们需要依托公司来发展，来变强，不能光靠着一点点任务工作就放弃自己一直坚持的工作，在难我们也要坚持自己的工作，有一分责任需要我们放在心中，有一分工作压力需要我们自己举起，工作不可能事事都要求他人完成，更多的是需要我们自己一点点的去做好，去努力从而实现自己的一些基本的任务。
我是一个老员工，清楚岗位上的竞争，也清楚行业内的竞争，如果一直都在岗位上不动，只知道坚持着自己的一些基本工作任务，不知道上进，不知道积极进取，我们很容易就会被取代，就会被超越，公司被竞争者超越我们的.工作压力就会变得更大，变得更加难以应对，如果我们不能时刻做好自己的任务被淘汰也是迟早的。不要给自己借口，不要给自己放松。
能够吃苦的人，他们可以看到远方的山巅，不能吃苦的人永远都是在山脚下默默的等待期待更多的发展，需要更多的付出，没有天降的福运，没有不劳而获的可能，只有坚持努力的人才可以在岗位上走的最远，我们要相信自己是最强的，要坚守自己的岗位，要敢于拼搏，所有人的机会都是均等的，努力会收获需要的果实。
谢谢大家！
公司员工演讲稿3
W机组的汽机本体检修，在高达将近40℃高温环境下，为保证工作的顺利进行，本体班24小时连续工作，许多老师傅都是亲临现场，以自身的行动感染周围人员，克服重重困难，汗流浃背却不忘检修质量。工作中的苦与累，一次次的总结和积累经验，认真、深入的学习老师傅们的经验，工作中的大量测量工作，在师傅们的指导下，我们努力完成，每次的测量精确到丝，使得我们必须一丝不苟！在辛苦的工作中寻找技巧，苦并快乐着，一步步的提高自己！
在繁忙而有序的工作和学习中，我看到了公司事业的日益庞大，并为此感到自豪和信心十足。作为新成立的检修公司，我们有我们的发展目标：诚信、和谐、高效、廉洁是我们的企业价值观！我们有先进的管理理念：对标管理、强化执行、持续改进、争创一流！策划程序 修正 卓越是我们的工作理念。作为新员工，我们坚持安全规范，严禁违规作业我们对自己的未来充满信心！我们要认真掌握岗位技能，积极待人接物，虚心学习别人长处，努力让自己迅速成长为一个思想进步、技术过硬、扎实肯干的符合公司要求的.好员工！我们要精诚合作，互相帮助，努力让我们的团队成为一个和谐、团结、朝气蓬勃和富有战斗力的团队！
正所谓“进取无止境”，中电豫检给了我们发展的空间，给了我们展示能力的舞台；各位领导、同事又给了我们亲切的关怀，无微的照顾和殷切的希望。我们更应该抓住每一次提高自身的机会，在各个方面严格要求自己，发掘潜力，定位目标，将自己的智慧融入到公司的发展中去。脚踏实地的工作，孜孜不倦的学习。爱岗更敬业！
我们坚信，今天，中电豫检是我们的骄傲；明天，我们必将是中电豫检的骄傲！
最后衷心的祝愿各位，身体健康，工作顺利；祝愿我们的公司明天会更好。
谢谢大家！
公司员工演讲稿4
我们应该常在问自己这样一个问题：“你为企业的发展做好准备了吗？”也许有人会说我只是一名普通的职员，在平凡的不能再平凡的岗位上工作，能做出什么事情？在这里我要说：“你错了！”公司的发展需要大家团结起来共同奋斗，企业的壮大离不开你我的共同努力。也许你我都在平凡的岗位上，犹如大海里的一滴水，而正是这无数水珠聚集在一起才汇集成浩瀚的大海。
你我爱岗敬业的实际行动必将成为企业发展壮大的坚实基础。
人们常说：人若生不逢时，没赶上英雄辈出的时代，即便竭尽所能，终是难以扬名天下。是啊，生于和平年代，大多数人从事着极其一般的工作，我们真的很平凡。但我要说，为何伟大不能寓于平凡之中，平凡的我们一样能高扬起头，因为平凡中，我们一样能够奉献。既然我选择了把电解铝作为我终身的职业，选择了电解工这工作，做为公司最底层的普通员工，那么我就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择，让我们把对祖国的热爱，对社会的热爱，对生活的热爱，对家庭的热爱化为一种动力投入到自己的工作中！这种爱让我们会义无反顾地选择敬业。
什么是爱岗敬业呢？爱岗敬业就是要尊重自己的工作，忠诚自己的工作，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。当我们汗流浃背时我们没有叫一声苦。因为我们尊重工作，对工作尽职尽责，一丝不苟。因为我们忠诚于工作，把个人的.利益与企业利益想统一，（）处处为工作着想，事事从企业利益出发，积极干好自己的本职工作。我们都知道对自己的亲人要忠诚，企业的壮大也需要全体员工的忠诚。“科学发展，安全第一”是我们的宗旨。企业顺利向前发展需要我们的忠诚，企业面临困境时更需要我们的忠诚。正是这种对企业的忠诚，才有了今天不断发展壮大的公司。
什么是人生价值？在平凡的岗们上怎样实现人生价值？相信许多人在思考，许多人在追求，也有许多人感到困惑迷惘。有句广告语说得好：心有多大，舞台就有多大。一个人的价值取向决定人的奋斗目标，也是人生进步的动力所在。我不想讲空泛的理论，也没有过高的奢望。我的价值观其实很简单：站好每一班岗，做好每一件事，把自己所学到的知识与企业的建设相融合。为企业的建设服务，扎根企业，忠于企业，做一个爱岗敬业的员工。
公司是在铝电行业中具有影响力的企业，是一个不断创新、追求卓越、前景十分美好的企业。这样一个优秀的企业，这样一个崇高的事业，我们又有什么理由不为之努力，不为之奋斗呢？让我们为企业的发展壮大而努力奋斗吧！
公司员工演讲稿5
时间过得真快呀！转眼就是一年。
企业里的人就像人身体里的水，是要流动的，不流动，人不就死了吗？是吧！正因为流动，才有了生命，正因为有了生命，才让这个世界变得丰富多彩，鲜活而美丽。
企业就像一座城市，总有人进来，又有人出去，街道上，大路上总是川流不息，人来人往，正所以来来往往，所以才变得繁荣。假如只进不出，那是什么？那是坟墓。
企业有企业的运行规则，要想发展，就必须进化，合理的进化会让企业越来越强大，其中员工的进化是里面的重要环节。企业员工的进化必然会导致有进有出，离开的人不能说不优秀，只是说我们彼此不太适合对方。
也许你觉得你不太适合我，也许我觉得我不太适合你。这个是很正常的事情，也很自然。无论怎样的情况，我们都应尊重对方的选择，因为我们都有这样的权利。
没关系，明年无缘，那就来年，来年无缘那就来世。
世界很大，可人很小，机会很多，但缘分很少。在红尘中有缘相识是多么的不容易，别后，也许今生从此无缘再见。所以我们不应忘怀，应该铭记，铭记我们在一起的.风风雨雨和点点滴滴。我们不应感伤，应该祝福，祝福彼此明年会更好！
留下来的人，我们将重新起航，续写辉煌！离开的人，也要坚强，祝福你们能实现自己的梦想！
回想这一年来，我非常高兴，在我们一起拼搏，一起奋斗下，企业有了较大的发展。我真的非常感谢大家，感谢你们一年来辛勤的工作！感谢你们一年来的支持！感谢你们一年来陪我一同走过！谢谢各位！
公司员工演讲稿6
尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁：
大家下午好！
我叫唐传顺，今年42岁，本科学历，别看我的年龄有点大，人有点瘦，但我的心还是很年轻，干起活来还非常灵活！现为XX区卷烟营销部品牌经理，20xx年已取得中级营销员资格证书。今天能有机会站在这个演讲台上，我备感珍惜，同时我也感到无比荣幸与激动，在此，我对市局（公司）领导给我们提供这次锻炼提升的平台表示衷心的感谢！
我之所以想竞聘此职称，我认为我有以下几项优势：
一、丰富的工作简历
20xx年8月，我很荣幸地成为池州烟草安泰物流公司营销部多元化仓库保管员，从事上百个规格产品仓库保管工作。
20xx年6月至20xx年1月任XX区烟草专卖局营销部一名客户经理，今年2月份后任XX区营销部品牌经理，从事营销工作已近6年，有着较为丰富的营销理论和实践知识。
二、良好的思想道德品质。
我出生在一个普通农民家庭，兄弟姐妹多，家境比较贫寒，因此也练就了本人诚实、厚德、勤奋的本质，我深知勤劳创造美好未来，作为服务城区的一名客户经理，有时掌握一点小权力，有一些零售户为了在我这里获得他个人的利益，在逢年过节的时候，常送一些烟酒给我，我都委婉拒绝，因为我深知，收了他们的礼物，我就得给他们干事，就会失去公正，就会损害其他客户的应得利益，引起大部分客户的不满。
三、对待工作我尽心尽责。
记得在担任安泰物流公司仓库保管员时，由于仓库多达十五六个，多元化产品有几百个规格，所有出货都是我一个人负责，我都保证每月盘点不出差错。
同样作为公司一线客户经理、品牌经理，我都以高度的工作责任心对待每项工作，就连自己生病时都坚持岗位，原因很简单，只有对工作尽心尽责，你才能将工作干好，你才能心情愉快。
四、真诚服务客户，以真情感动客户。
我深知没有客户就没有我们的工作，没有客户的满意就没有我们炫耀的业绩。由于我服务的是城区客户，他们卷烟需求量大，对高质量的服务的需求也多。在日常拜访中，我主动了解他们对卷烟的服务需求，在自己力所能及的范围内，在第一时间解决他们的困难，长期的坚持，使得零售户很信任我，他们一遇到问题，首先想到的就是我—唐传顺。
五、热爱自己的岗位。
不论是以前的客户经理，还是现在的品牌经理，工作的事多且杂，任务重且压力大。但我喜欢和客户打交道，我一日不到市场，就感觉心里空空的，不是滋味，我喜欢和他们交流，因为从他们身上我能学到许多为人处世的方式方法，他们不仅是我的客户，同时也是我的.朋友，我和他们一起分享各自的快乐和忧伤，使自己生活的丰富多彩，有滋有味。我工作我快乐，我非常热爱自己的工作。
如果我能竞聘上这一岗位，我将一如既往做好以下工作。
首先，在工作中起模范带头作用。中级营销员是客户经理队伍中的优秀代表，我将严格要求自己，团结同事，克己奉公，有任务我主动承担，有困难我先带头解决，帮助同事，虚心向领导和同事学习，争取在各方面工作走在前列。
其次，加强学习，树立更高的奋斗目标。池州烟草是学习型的企业，对员工的知识面要求越来越高，对员工的素质要求越来越高，一天不学习，你就会感觉要落后，因此我必须要加强学习，不仅要学习专业知识，学习“四个一”书籍，还要看其他相关书籍，特别是和自己工作相关知识的学习，只有这样，才能更好的适应你的工作，才能干好工作，向高级营销员迈步。
如果这次我没有被选聘到中级营销员职称，我并不因此而灰心，我将认真查找自己的不足，今后我将更加努力、用心去干好本职工作，将距离缩小，谢谢大家！
公司员工演讲稿7
尊敬的领导，亲爱的同事们：
大家好！
我是来自项目建设公司的，很高兴在这里和大家分享此时此刻我激动的心情，今天我演讲的题目是《回首过去堪可慰，展望未来谱新篇》。
流年似水，岁月如歌。转眼间伟大的中国共产党走过了风雨兼程的九十载春秋。公司也兼怀使命，一路风雨兼程地走过了年。93年的悠悠岁月，中国共产党早就成为中华民族奋力崛起的伟大象征；93年的斗转星移，党的优良传统早就成为我们不懈奋发的不竭源泉。在这举世瞩目的中国共产党93年诞辰之际，我满怀激情，仅仅用我的诚挚之心，去描绘一个无须用华丽的词藻和动听旋律来装饰的巨变，我仅仅用我们建项目公司三年来的发展壮大去诠释一个人深深的感动与热血澎湃！
有一种精神，看似平凡渺小，它却能成就不平凡的业绩；有一种精神，看似豪情万丈，它却代表着最平实务本的人文精神。那就是：我们公司全体干部职工对“，”的企业精神执着地追求精神；对解放思想、创先争优的科学发展的追求精神。
三年多年以来，我们集团和建项目公司的事业是在党的先进理论正确引导下迈向辉煌的的！现在建项目公司就要建成投产了，回首过去的时光，团结拼搏、创先争优是我们成长的不竭动力；从各项工作的稳步推进到再上新台阶的跨越发展，内强素质和外树形象是我们发展的根本，我们以专业的建设水平，在探索中磨合，在历史中跋涉，在拼搏中发展，写出了一页页精彩华章，奏响了一曲曲创历史新高的交响乐。每一个成绩的获得，都使我们更加沉稳踏实；每一份赞扬的评价，都使我们更加真诚内敛。
在三年的征程中，已记不清多少个骄阳似火的午时，铁与铁的撞击、火与火的交融，描绘出铁军酣战的壮美画卷，已记不清多少个风雨如磐的夜晚，铁水与弧光辉映出人坚毅的脸庞，已记不清多少个风止月暝、夜阑人静的午夜，工地传来优美的天籁之音……
三年的征程中，建设项目公司干部职工的相互扶持、相互协作，为的只是早一点把公司建成，早一点让公司投产。为此在我身边很有干部职工默默的付出着。当一位同志生了病，这时，其他几名同志会主动承担起她的工作，甚至得知有同事生病后，轮换休息的同事们也纷纷主动打电话回单位要求继续工作……他们全身心扑在工作上却顾不了自己的小家，有的女同志孩子还小需要照顾，她们把自己家庭的`事情全部交亲人代管。每次完成一项任务，公司里的兄弟姐妹们都更加的努力，更加的团结，因为，在他们的心中都有一个坚不可摧的信念---建好公司，早日投产！
岁月记录了我们人奋战的激情，汗水浇注了他们拼搏的足迹，泪水见证他们成功的喜悦。高耸入云的钢架，规范整齐的施工现场，如火如荼的施工场面，温馨的生活家园……见证了建设项目公司人成长的经历，记录了建设项目公司人奋斗的历程……
三年前年我进入工作，从此我就像是走进了一条阳光大道，找到了一个家，这家里有阳光，有温暖，建设项目公司的每个人都是这个大家庭中的一员，我们都是这个大家庭的主人，公司的早日投产是我们的工作，也是我们的事业。我感恩企业对我的培养，它为我们提供了工作和学习的土壤，我们应为它的安宁、和谐、秩序和发展尽微薄之力，因为我们是其中的一员。尽管每个人的职位、岗位、工种各有不同，能力有大有小，但我想只要不遗余力的奉献自己的智慧和力量，在把自己份内的事情干好的基础上，去尽量的帮助别人，为公司的发展尽到自己的责任，同心同德，努力奋斗，团结工作，才能共创我们公司美好辉煌灿烂的明天，这才是对我们这个大家庭的最好报答。
寒暑易节，物换星移。当时光老人带着四季更替的物语，走向20xx年的时候，公司人与时光赛跑、与困难拼争、开创新局、采撷硕果的足迹已积淀为生命中永不褪色的记忆。
回首过去堪可慰，展望未来谱新篇。值此建党93周年之际，自强不息的公司人，将在接下来的公司管理和生产经营中，继续团结战斗，奋勇前进，把党装在心中，牢记党的宗旨，充满自信、坚定信心，跟党走，向党的93诞辰献礼，用优异业绩诠释我们的忠诚！
我的演讲完了，谢谢大家！
公司员工演讲稿8
尊敬的领导，亲爱的同事们：
大家好！
非常荣幸，我在工作中的努力得到了领导们的认可，以及同事们的支持，让我成功的得到了这次晋升的机会！感谢各位的鼓励！
回忆我在xxx公司中的历程，20xx年x月，我作为一名普通的员工加入了xxx公司的xx部门。当时的我，还仅仅只是一名普普通通的xx员工，甚至比起许多现在的新人们，都有许多的不足，甚至在工作上还总是闹出麻烦，需要让领导和前辈们帮忙解决。哪会真的是非常的`惭愧。我有后悔过，有想过，自己要不然就放弃了这份工作，去另寻一条道路。但我没有这么做，因为在我刚想到这个可能的时候就将这个选择给弃掉了！为什么呢？因为这是我的梦想。我曾为了能成为一名xx人员，在学习中，在生活中，付出了这么多的努力，做了这么多的牺牲！如今，就站在门口了，我却因为工作的困难而放弃吗？这是不可能的，也是绝对不行的！
现在我得到了担任了xxx这个岗位，再回头来看我当时的选择，我对我的选择感到欣慰。因为现在的我已经认识到了在工作中成功的秘诀，而我在当年，正好幸运的碰巧走上了这条道路。今天，我将自己成功的秘诀告诉大家，其实也并不是什么复杂的事，“想要成功，唯有坚持”！当时的我能力不行，我就一步步的去做，一点点的去学，将自己不会的、不熟练的，一点点都摸熟、摸透。从此之后，我的工作就开始慢慢的顺利起来，但我从未放弃过自己的决心，一直都在不断的重复着学习和锻炼，当然，有时候也少不了对自己的反省。
各位同事，个人的能力也许因为天赋的原因天生就有些许不同，但是，我们的努力，却是将这份差距拉平的力量！别人比我们强，我们就要花上十倍或是百倍的努力去拉平，甚至超越他！如果不这么做，那我们还能怎么样？这是工作，是市场，我们只能靠这去超越别人，才能让自己“存活”！即使是一个团体，我们也需要不断的竞争，才能打造一支真正的虎狼之师！
各位同事们，我们正在一个激烈竞争的时代，我们的未来，有着无限的可能，但如果不去付出，那就只有失败！让我们在今后的工作中共同努力，共同将xxx打造成一个更加出色的公司！
我的演讲结束，谢谢大家！
公司员工演讲稿9
各位董事、各位员工、同志们：
大家好！
瑞雪消融，春风送暖。在这霞光灿烂的时刻，我们每一位HY人的脸上都洋溢着喜庆的笑容。今天南京HY建设工程有限公司第一次全体员工大会在这里隆重召开。我谨代表集团公司的领导班子、公司党支部向一直以来为公司各项事业而辛勤工作、乐于奉献的各位同仁致以衷心的感谢和崇高的敬意。
在董事会的英明决策和正确指导下，原南京江宁经济技术开发区建筑安装工程有限责任公司经过机构调整，人员调配组建成南京HY建设工程有限公司。这次大会既是集团公司的第一次全体员工大会，更是一次鼓舞士气、激励斗志的大会。新集团公司的成立给HY人提出了更高的要求。在这个新的实践过程中，富有创造精神和创新能力的HY人，一定要团结起来，为开创HY辉煌的未来而竭心尽力！对于公司未来的发展，我相信我们每一位HY人都是满怀豪情、踌躇满志的，我更相信我们每一位HY人都有足够的.信心来勾勒公司的宏伟蓝图。这次公司全体员工大会，我主要讲五个方面的内容：
一、转变工程项目的经营和管理方式。
对于利润大、工程量大的项目，工程项目实行全面目标管理。这种模式主要用于对内部分公司、项目部的管理。对于利润小、工程体量小的项目，实行工程风险责任管理。这种模式主要用于对分包项目以及挂靠项目的管理。下面我主要讲讲目标管理模式。
集团公司下辖九个分公司，为了明确各个分公司的责、权、利，最大限度地调动一切积极因素，我们特别拟订了责任目标考核与奖惩办法对所下辖的各个分公司实行工程目标承包管理制。对单项的工程项目实行具体的合同考核，对项目部项目经理为代表的班子进行责任目标的考核。项目工程以内部竞标的方式，把突出项目管理力量和人员作为重点，上缴的利润作为依托，其他目标保证措施作为依据，综合地实行打分，公平、公正、公开地实施内部招标。通过这种方式一方面能够做到优胜劣汰，提高现有分公司的内在实力，另一方面能够确保项目更好地完成，各方面得到一个有力的保障。
（1）、在成本管理上，实行施工过程的全程跟踪、服务、引导、监管。做到实行人力、物力、财力的综合统筹、统管、统分、统配。在施工过程中技术部门要严格把关，详细的对每个月的工作完成量和实际消耗成本进行分析。针对分析结果及时发现问题、调整成本支出，纠正成本管理中出现的纰漏。在保证质量的情况下把控制成本的支出作为重点工作来抓。技术部的管理要切实落实到位，不能流于形式。
（2）、在工程的质量安全管理上要制定相应的质量安全管理条例。根据条例正确指导施工。只有科学有效的管理才能杜绝施工过程中容易出现的质量与安全问题。
（3）、在施工进度管理中，我们实行以合同和业主方的要求为目标，每个月对工程进行分解，相应的制定项目月计划任务，根据月计划来严格把关，掌控施工进度。未能完成月计划的项目组要及时上报原因，并采取补救措施及时祢补。但不能影响下个月的计划。
二、改变公司原有运营模式，实行总公司和分公司新的合作形式。
这样的运营模式使这三者的关系更加密切更加有利于以后的发展。主要体现在以下三个方面：
1、总公司的各项制度、方针、政策及工作指令在下达过程中减少了中间环节，节约了时间。保证了上情及时下达，上令及时下行。
2、总公司、项目部领导班子和分公司之间的利益能够得到兼顾，避免了一些项目施工中容易出现的矛盾。同时也化解了当前集团公司在过渡期间总公司和各分公司之间的矛盾。
3、促进分公司内在实力的提高，有利于分公司队伍建设的加强，为以后能够获得更大的利益奠定了基础。
公司员工演讲稿10
尊敬的领导、各位同仁：
你们好！
我是xxx，此次有幸能得到这次晋升的机会，我首先要感谢的是我的领导们，是领导在工作中倾力的教导和培养，才有了我如今的进步，才能得到如今晋升的机会。其次是我的父母，他们尽管在工作中不能给我什么帮助，但他们给了我良好的教育，让我有一颗积极向上的心！并且在生活中，也给予了我众多的鼓励和支持。还有那些在我身边帮助过我，让我得以成长的同事们！与你们的.交流，让我了自己的不足，并且你们的陪伴，是我成长道路上最好的助力！
我能得到如今的成果，都是多亏了在生活和工作中能得到大家的帮助和鼓励。你们是我成长中必不可少的因素，也是我最感谢的人。我真的非常谢谢大家！
回顾我来到xxx公司的x年零x个月，我还记得自己最开始来到这里的时候。自己还只是一名刚刚毕业的应届生。在工作中，我既没有多少经验，也没有多少能力。几乎就是一片空白的来到了这个岗位。但俗话说的好：“正因为什么都没有，所以我们才有无限的可能。”在工作中，我保持一颗严谨且积极的心，在工作中学习知识，学习技巧。一步步的锻炼自己，终于让自己成长到了能够顺利的完成工作的地步！
但这并不是终点，而我也才是在那时才发现，能将现在的工作做好，不过是到达了前进的起点！在后来的道路上，我进一步的改进自己，反思自己，并在空闲的时间里，了解了更多关于工作有关的事情，无论是新的政策还是方法，我都会积极的去了解，去涉猎。并且在领导的指点下，终于对自己的工作有了更大的突破！这样，才有了我现在的成绩！
过去，我也只是一名普通的员工，但我如今却有了这样的成绩。尽管有了领导和同事们的帮助，但其实我们每个人获得的帮助也并不少。只要大家都能在工作中正视自己的决心，直视自己的目标。敢于向前，乐于向前，我相信大家在今后也同样能得到更好的成绩！
但如今的我，其实也不过只是到了一个全新的起点而已，我会继续前进，继续努力，并未自己定下今后的目标！在此，我也的祝愿xxx公司以及各位领导和同事们，在今后工作顺利，家庭幸福！让我们一起步步高升！
谢谢大家！
公司员工演讲稿11
尊敬的领导，各位同事们：
大家好！
我是xxx，很荣幸我可以作为员工代表在这里做开工的一个演讲。新年伊始，我们又开心的聚在一起，经历一个年假，又开始了新的一年的工作。首先，在这里跟你们大家问一个好，同时祝愿大家在新年里工作是顺顺利利的。我还要在这里感谢举荐我的领导和同事，谢谢你们给我这个机会。
今天就是我们上司和各位同事们新一年开工的时候，很开心进行我这个员工代表的演讲。今年是一个开启新纪元的一年，我们的工作也面临着新的挑战。那么对此，我们就要对自己的工作有一个计划，把这一年的大致计划做好，踏实的把每一步的工作做好。公司给予了我们这么好的工作条件，那我们就不能辜负公司的好待遇。我必须努力为公司做贡献，把自己在公司真正的价值展现出来。往事已过，我们现在要做的就是把以前的教训吸取过来，改善我们自己的缺点。工作的时候不要马虎，认真的做好。
以往总是有上班迟到、旷工的'人，那这一年，我们就要坚决杜绝这种现象再次出现了。我们要严格的进行互相监督，一起把公司建设的更好。我们的每一个行为和举止都跟公司息息相关，我们自己不丢脸，就是给公司不丢脸；我们取得荣誉，就是给公司带来荣誉。我们是一体的，要为对方着想才行。我也建议各位同事，这一年对待工作要更加认真，要加倍的努力，因为新一年的情境又不一样了，如果不去努力几倍，怎么跟同样公司竞争？怎么去让公司进步？公司好了，我们就都是直接的受益人，所以大家一定要在即将到来的工作，把计划做好，不让机会流失直接手上。我们随时都要做好准备，迎接挑战，打有准备的仗。
领导、同事，我们一起在这样开工开心的日子里，为我们公司和我们的未来加油，一起努力建设公司，为公司做出我们应该付出的努力来。个人的价值是体现在公司的价值上的，你回报公司什么样，公司到最后就回报给你什么样，是共通的。那么我们就一起正式的开工，不走回头路，只努力向前进。一起打造更美好的未来，希望在公司得到更好更大的发展吧，努力抓住属于我们自己的机会，共同进步。
谢谢大家！
公司员工演讲稿12
各位领导、各位同事：
我是xx公司的员工，今天我演讲的题目是《传播正能量》。
什么是正能量?在我看来，能让你积极有活力的，就是正能量。
一个阳光般和暖的微笑，就能映照出一天彩虹一样的心情，正能量其实很简单，无处不在。简而言之，能让你激动并振奋的，那就是你所需要的——正能量!这种本是精神层面的东西如今也慢慢的实化起来，科学研究表明，快乐的时候能分泌促进新陈代谢的物质，正能量能有助于我们的健康。诚然，乐观开朗本来就是健康的一部分，有一个充满正能量的积极向上的态度，总是有益无害的。
而反观现实，冷漠似乎已经成为我们的一种习惯，我们可以对一个被车碾过的小孩视若不见，也可以对因路滑而滑到在街上的老人熟视无睹，负面的能量似乎在暗中隐隐涌动，汇集。如果没有正能量，万物枯萎，动力机都会停下，人类更是无法生存。对于我们来说，正能量并非维持生命，而是给予我们一种乐观积极的人生态度和爱的力量。这种正能量是能传播的。
是的!我们需要正能量，给自己充满正能量，给社会传播正能量!如何找寻正能量呢?也许我们可以从他认出获得，但是整日靠他人“接济”未来的'正能量又何能缓解现代都市的压力，况从生物学的角度来说，能量在传播过程中会不断损耗。自己动手，丰衣足食。事实上正能量也正是这样藏匿于我们的眼皮底下:也许就溶在一杯咖啡里面，也许就隐于一行优雅的诗句里，也许就呆呆地在每个慵懒闲适的恰到好处的午后等着我们。不同于真正意义上的能量，正能量并非与什么东西是此消彼长的关系，所以只要我们想就可以创造出无止境的正能量，从别人出汲取，不如自己创造。
可有的人总爱抱怨说，我的上司太苛刻了，我的老师太严厉了，我的父母一点都不关心我的想法，总之我的环境整个儿一个都是负的，我何去寻找正能量?与积极乐观的人交往能感受到他们传播给你的正能量。正能量还包括了爱与奉献，传播爱也是正能量传播的一种形式。把正能量继续传播下去，我相信你一定会生活在一个积极快乐的环境里。
我的演讲到此结束，谢谢大家！
公司员工演讲稿13
尊敬的领导，同事们：
大家好！
我是xxx，我的试用期已经满了，整整三个月的试用期的工作，到现在为止也转正了，很感谢大家这三月来的班组帮助和照顾，让我顺利的度过了这一段比较困难的工作期。
今天公司为我们这些转正的员工举行欢迎仪式，我真的觉得很惊喜。公司对我们这么重视，是我觉得难得的，我觉得自己可以进入公司工作，真的是我的福分，我是如此的幸运。三个月，我在这份工作上曾经彷徨过，也感觉艰难，想要放弃，但是每次我遇到的这些，因为同事们的帮助，我一点点的克服了过来。对于我这种新进来的员工，你们能如此的有耐心的教学，让我一点点的去积累经验，工作中的教训成为了我以后面对再难的工作也不会轻易的就去放弃。在大家的带领下，我慢慢的熟悉着整个流程，也慢慢的了解公司。这三个月我变得越来越成熟，再也不是刚来的那个小伙子了，很多事情都懂了，不会轻易的就犯错，我把犯过的错一点点的反思改过，就成就了现在的自己。
整个试用期的工作，或许一开始真的.是个什么都不懂的人，但是到如今，我可以说我能够自己独立面对工作了，我对工作中出现的难题和困难，也不会觉得特别的难了，能自己去找方法解决。今天的我，要转正了，在这里跟大家说一声“谢谢”。未来我们还会继续做同事，我会更加努力的，尤其是有了你们的帮助，让我这个刚进入社会的人感受到温暖，心里真的是满满的感动。平常大家的帮助我都一点点的记在心里，不会忘，内心充满了感激。未来的工作，我也一定能够帮上你们的忙，我会不断的去把自己的不足给改正，做一个越来越优秀的人。
感谢这段时间公司对我的栽培，让我有了很多的收获，更进了一大步。作为新人，我会继续加油，在自己的岗位上做出应有的成绩，为我们公司的发展加入我的力量，做很多的贡献。我知道自己即使转正了，也还有很多要去学习的，所以我不会去辜负大家现在对我的支持和信任，更不会让大家失望。我会尽自己的能力去建设公司，让公司越来越好。作为公司的一份子，马上就要成为公司的正式工了，我更加怀抱更大的期待，相信未来会更加好。
谢谢大家！
公司员工演讲稿14
尊敬的各位领导、各位同事：
大家下午好!我叫李xx，我来自咱们妇幼保健院内科,我是勇士队的一员。很高兴，在这里和大家一起分享我的心得体会。今天我演讲的题目是《告别昨天，展望未来》。经过我院举办的核心理念与技能培训之后，我的内心一直激动不已，久久不能平静。作为一名刚出校门的大学生来说，更是如此。
俗话说的好，百善孝为先。孝敬父母，这一中华民族最基本的传统美德，在当今社会，却显得愈加弥足珍贵。我3岁就在外婆家生活，是外婆养育并教育了我，使我度过了人生当中最美好的童年。如今我已走上工作岗位，并成为了一名医生。我知道，不断的提高自己的业务，用一颗感恩的心给每一个病人看病就是对她老人家养育之恩最好的报答!
三个月前，我的身份还是一名大学生，每天徜徉在校园的怀抱中，幻想与勾勒着各种各样美好的未来，殊不知外界社会的真实与残酷。在校园里，我们每天所做的事情就是学习、吃饭和睡觉，更多的时候，我们是活在自己的世界里的，而不是社会中。在校园里，我们认为学问就是我们所学的医学、哲学、英语与法律基础。三个月后，当我的身份由一名大学生转变为一名医生时，我才知道，除了给病人看好病，社会学这一门真正的学问，我却了解与掌握的少之又少。
俗话说“金无足齿，人无完人”。一个人不犯错并不代表完美。年轻的可贵就在于充满朝气与活力，接受新生事物快。他们或许不缺乏思考力与洞察力，他们所缺乏的就是一个思想上的引路人，还有社会阅历所带来的心灵上的沉淀，思想上的升华。
生活犹如成功不是单行道，而是一座立交桥。前进的方向与道路是多种多样的，而我们的目的地只有一个。同样，前进的道路也是曲折的，有时候我们需要的恰是意志力的培养与锻炼。
这次的培训，犹如黑夜里的一盏明灯，为我今后前进的方向指明了道路，同时也让我看到了更加美好的未来。通过这次培训，我看到了自身在为人处事方面还有待改进和提高!观念决定一切，心态决定命运!我要清空脑子里旧的观念和成见，我要彻底摆脱老的行为习惯，相信不久的将来，一个全心的.我将会出现在大家的面前!
俗话说“千里马常有，而伯乐不常有”，在此我非常感谢院领导能够给我们一个展示自己的平台。沟通成就未来。沟通不是酒桌上的你我兄弟，也不是表面上的阿谀奉迎，而是心灵上的沟通。一支球队、一名教练的伟大与成功，不仅仅取决于教练员和队员们各自的能力，更是取决于教练员与每一名队员的心灵上的沟通。因为只有有了良好而又有效的沟通机制后，教练员才会深知每一名队员的特点，才会充分的挖掘每一名队员的潜能，最终率领全队走向辉煌与胜利!此时此刻，我没有华丽的词藻，只有一颗真诚而又疯狂的心。告别昨天，展望未来。我们已不是生活在悬崖上的无名小草，而是翱翔于空中的雄鹰。我相信，在局领导及院领导的正确引导下，我们一定会飞得更高，走的更远，同时我坚信我们妇幼保健院的明天更加美好。谢谢大家!
公司员工演讲稿15
尊敬的领导、同事们：
大家好!
一出好戏会赢得雷鸣般的掌声，一幅好画会让人赏心悦目，一手好诗能使人热血沸腾。欢喜岭公用事业出保安大队xx队就是这样的一出戏，一幅画，一首诗。他以人性化的管理，培育了奋发进取，团结拼搏的团队精神，以科学的服务理念，锤炼了队员的综合素质。使中队不断向更高更远的目标迈进。
记得中队组建之初，大队长跟我们说：可千万别小看了咱们这身衣服，他代表了我们整个公用事业的精神面貌。只有认真做好我们的工作，才能有我们今后更远的发展。如何发挥保安员作用更好的服务矿区，很大程度上取决于一个团队的凝聚力，向心力。
队长充分认识到这点，他处处以身作则，以“安全第一，预防为主，优质服务，信益至上“为宗旨，针对市场变化和服务对象的要求制定更高的服务标准和整改措施，为了提高队员的思想素质和业务素质，他规定每月组织一次学习，每周一会，坚持雷打不动，严格各项规章制度，并身先士卒。由于xx周边地区是些法律意识淡薄的'村民，所以矿区被盗现象时有发生，单队感到责任重大，亲自组织夜间蹲点，经过几个月的夜间奋战，矿区被盗现象得到了有效控制。
保安中队自成立以来，全体队员没有休过一个正常的节假日，他们不计个人得失，任劳任怨的精神在保安行业中创造了很好的口碑，同时也树立了良好的保安员形象。门卫班长在工作中以老大哥的身份，热情关心每一个队员，不管谁家有困难他都主动帮助。他在班中享有较高的威信，他的队员们也都自觉遵守规定，关系融洽，由于他工作突出，连续三年被评为公用事业处先进保安员，他负责的门岗也是先进门岗。
我们保安xx队在上级领导的支持下，通过全体队员的不懈努力不断的开拓创新，拓宽服务业务，从中队成立之初的单纯的为一个单位提供保安服务到现在的多方位服务，无论在哪个岗位，队员们都尽职尽责，受到了服务单位领导的好评。
我们拥有杰出的领导者，卓越的管理团队，创新的知识员工，在座的各位，你们想想，这样的一个中队，它的明天能不更加辉煌吗?
谢谢大家!
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