学校宿舍管理工作计划

【精】学校宿舍管理工作计划22篇

　　时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，我们又将接触新的知识，学习新的技能，积累新的经验，是时候写一份详细的计划了。好的计划是什么样的呢？下面是小编为大家收集的【精】学校宿舍管理工作计划22篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　学校宿舍管理工作计划 1

　　20xx—20xx学年，是我校宿管工作不断提高，不断完善的一年，也是取得较好成绩的一年。在学校政教处的领导下，各位班主任的配合下，我以高度的责任感，努力完成学校下达的各项任务指标。下面就20xx—20xx学年工作总结如下。

　　一、宿舍安全管理方面

　　宿舍安全工作是一直强调的`，也是重中之重的工作，安全无小事，出事没有回头路。所以在工作是我们把安全管理工作一直放到首位。

　　1、时刻警惕着私拉电线，使用明火和使用大功率电器的现象出现。这一年来，我们不间断的宣传，并以教育引导为主，学生上课时我们进行排查，发现有寝室使用大功率电器的立即没收，消除了安全隐患。另外，我们还要求同学们之间要相互提醒，共同监督。

　　2、抓好学生晚归、不归现象。我们严格遵守查房点名制度，做好查房记录，对晚归、不归学生，总是想尽办法利用发短信、打电话与学生联系，查清去向，做好记录，次日把晚归、不归信息送给各分院。

　　3、我们要求自己时刻摸清学生的思想，每月要对所管理的学生进行思想交流，及时发现有思想情况的学生及时疏导、上报。

　　二、宿舍管理服务方面

　　宿管工作是个比较繁锁的工作，水、电、门、窗、床、锁等等都是我们日常要报修为学生服务的工作。对于故意损坏公物的学生，除了批评教育还要追交赔款。住校的学生大部分都是第一次离开父母，有些学生生活上不能自理，我们要求对待学生要象对待自己的孩子一样。夜里遇到学生生病，我们的宿管员陪同去医院。并利用黑板报做好各种宣传，做好寝室用电安全的警示、个人物品保管、好人好事的表扬、天气变化的预报、增添衣服各种通知等等。

　　三、宿舍卫生方面

　　寝室卫生是历年来的老大难，为了改变这一状况，促使学生养成良好的生活习惯，营造一个文明的学习、生活和休息环境。我们每个星期不定期的对各楼层寝室进行逐一检查，评出“文明寝室”通过光荣榜给予宣传表扬，并对脏、乱、差的寝室进行督促整改。，通过长抓不懈，寝室卫生面貌比往年有了较大的改观。

　　回顾即将过去一年，我们完成了学院交给我们的各项工作，为学校做出了一定贡献。但我们清醒地认识到，离校领导的要求还有一段距离，展望未来，我们紧紧围绕正德厚生，务实创新的育人理念，把宿舍管理工作做得更好，争取更上一层楼。

　　学校宿舍管理工作计划 2

　　自从去年秋，被学校领导从一线教学人员抽调到宿舍管理员岗位以来，牢固树立宿舍管理为一线的教育教学服务，为学生生活服务的思想。一学年来，在学校领导的关心支持下，在学校后勤团队的帮助和寄宿生的努力中，我在宿舍管理岗位主要做了以下几方面的工作：

　　一、通过常规化精细化的管理，搞好宿舍的环境卫生

　　由于宿舍卫生是宿舍管理中的重要方面，因此，我在接管宿舍管理的前期阶段通过频繁的深入宿舍巡查和查后的反思总结，将宿舍卫生环境的管理常规化和细致化，在x校长的帮助下还打印装订“学生宿舍管理日志”和“宿舍卫生常规检查记录”，用于每天的检查与记载以及每周一次的统计与评比。

　　在管理中为了激发寄宿生积极参入宿舍管理，充分发挥寄宿生在宿舍管理中的主体作用，将宿舍卫生的常规检查评比权下放给舍长。通过专门召开的舍长会议，向他们进一步细化了对宿舍卫生检查打分的标准和要求。为防止舍长在每日卫生常规检查中出现疲劳感和枯燥感，我将x个舍长分成ab两班，实行ab两班轮班倒的方式进行，每班检查一周。另外，将每班又分成男舍长组和女舍长组，分别检查男生宿舍和女生宿舍，每一组各是x个舍长，各负其责。其中一个正舍长负责记录另外五个舍长检查的情况及打分。另外五个舍长分别负责检查宿舍卫生的五个区域，每人检查其中的一个区域。这样大大缩减了舍长在卫生检查中所占用的时间。每日检查的时间通过协商定在每天早上的大课间。

　　同时，在寄宿生集会中强调，宿舍卫生的常规检查评比打分的目的，不是光为打分而检查，重要的是希望在检查中发现卫生打扫存在的问题，能及时的对问题进行整改。最终为自己创建一个干净、整齐的宿舍居住环境。虽然常规检查的权利下放给了舍长，但是，宿舍管理员并没有就此就放任不管了，而是经常亲临现场进行指导。指导舍长怎样量化打分，示范指导舍员如何将盖被子折叠整齐，将垫单子铺平整。对于低年级的小同学，还安排高年级的大同学进行一对一的帮扶。通过一学期的检查评比与指导，宿舍的卫生环境达到了天天干净，日日整齐的效果。干净整齐的宿舍环境还潜移默化地使寄宿生还养成了良好的卫生习惯。这一良好的现象得到了上级检查领导的肯定与好评。

　　二、运用深入巡查法和评比打分的方式，管好寄宿生的纪律

　　宿舍寄宿生纪律的好与坏，不仅会影响到寄宿生良好休息习惯的养成，还会影响到寄宿生在宿舍的人身安全。因此，在20xx年秋季开学初，我首先利用宿舍的文化牌，指导寄宿生对“做文明舍员，创文明宿舍”的内容进行了学习与要求。然后针对部分宿舍的寄宿生违纪的现象，制定了一些实用而便于操作的的纪律管理打分办法和奖惩措施。

　　在纪律管理中，除了制定纪律管理的打分办法和奖惩措施外，管理员还对宿舍进行一日早、中、晚至少三次的深入巡查。特别是下晚自习后，管理员对寄宿生在小吃部吃晚餐的情况、在宿舍洗漱的情况，及熄灯后上床入睡的情况都进行频繁的全方位的巡查。发现问题就及时的当场处理，从而保证了寄宿生在校住宿的睡眠质量，为第二天的课堂学习提供有效的保障。寄宿生的纪律好了，他们的安全隐患自然就少了。现在，寄宿生已经养成了按时作息的生活习惯。

　　三、经过晓之以理，动之以情的情感教育，配合学校做好寄宿生的思想工作

　　经过近一年的宿舍管理，使我感悟最深的就是，宿舍管理并不像很多不知情的教师想象的那样简单。只是开关宿舍门，清点一下寄宿生的人数，督促寄宿生打扫一下卫生就能搞定的表面事。其实，它和搞班务管理一样，重在育人。也就是要做好寄宿生的思想工作，管住寄宿生的心。

　　在这一学年中，我碰到过寄宿生偷钱的，乱拿别人生活物品的，打架的，骂人的，甚至是以大欺小敲诈钱财的等等不良的'现象。面对寄宿生这些不良的行为，宿舍管理员的处理方式与方法是否得当?是否及时?它都会影响到宿舍的风气，影响到寄宿生生活的人文环境是否稳定，甚至会无形地影响到寄宿生在课堂中的学习效果。

　　为此，我总是采取晓之以理，动之以情的情感教育方法，利用课余休息时间进行个别谈话，或集中寄宿生实行集体教育等方式教育寄宿生。

　　通过因人而异，因事不同的教育，现在宿舍中偷钱的，打架的，骂人的等等不良现象基本没有了，宿舍风气也好多了。

　　四、以一颗慈母之爱心，关心寄宿生的身心健康

　　由于寄宿生大半的时间都是在学校度过的，他们又远离父母，缺乏父爱、母爱的呵护，在学校生活中难免会遇到这样那样的生活问题或者心理困惑。因此，当寄宿生在生活中遇到这些的问题时，我就以一颗慈母之爱心，去关心寄宿生的身心健康。比如：

　　五六年级女生，她们第一次遇到月经来潮不知所措，感到很茫然的哭泣时，我就像她们的母亲一般教她们怎样去处理。同时还亲自深入各个女生宿舍，亲切地向她们介绍这方面的生理卫生知识。另外，还向她们细致的讲述了在经期要如何的注意经期卫生。经过我的一番耐心细致的引导，她们不再因为此事的发生而恐慌了。

　　当个别寄宿生在晚上想家了，或者思念在外打工的父母了，悄悄哭泣时。我就会像母亲一样与他们亲切的谈心，安慰他们要学会坚强。当看到个别寄宿生的衣服或裤子破了，我就拿来针线，给他们缝补，或者教他们学着自己缝补。

　　当有的寄宿生洗了衣服，遇到下雨，我还会用洗衣机帮他们脱水。每天晚上十点半左右，在实行最后一次巡查宿舍时，如果天气冷，发现那个同学在熟睡中掀翻了被子，我总会情不自禁地去为他们盖好。通过这一系列如同母亲做的小事，温暖着每一个寄宿生的心，营造出一个充满爱意，温馨如家的宿舍。

　　五、尽职尽责，及时处理宿舍中的突发事件

　　在这一年的宿舍管理中，遇到了一些无法预知的突发事件。比如：遇到寄宿生晚上生病了，就一边面电话联系其家长，一边及时的请保安送其去医院救治。遇到个别寄宿生的床架或床板坏了，就及时的向x校长汇报，安排保安给帮忙修理，或者更换。遇到个别寄宿生由于一时冲动，打坏了同宿舍的舍友，就赶在第一时间让肇事者送受害者去医院救治，还要通知双方家长协商解决医药费用。特别是x宿舍的xx因吃坏了，将屎拉倒裤裆里后，悄然回家，多亏了x校长和xx老师的帮忙，最后才将他找回来一事。在此我要特别感谢他们!

　　在这一年的宿舍管理中，我虽然是尽职尽责，但是由于经验不足，工作中还是出现了一些难以预料的失误，内心感到内疚与不安。希望学校领导与家长能给予理解与原谅。相信我会在今后的管理中不断总结教训，完善管理措施，尽量减少失误。将宿舍管得更好。

　　学校宿舍管理工作计划 3

　　学校住校生管理工作将紧紧围绕学校的工作和思想工作的指导思想。进一步完善规范我校住校生管理，调动一切积极因素，提高住校生思想道德素质，生活自理能力以及成绩，为我校的住校生创造一个良好的生活，进一步取信于，取信于。

　　适应学校的管理环境。建立职责明确，层次清楚，制度健全，执行有力，规范，务实求新的管理机制，具有较强责任的宿舍管理干部（楼长。宿舍长）队伍。提倡勤勉敬业，乐于奉献的。创造积极向上，守纪，热爱集体的生活氛围，现结合我校楼实际制定工作计划如下：

　　1、按照女生楼的实际。一楼为住校生宿舍，一间为自习室，取消长眠灯。二楼部分为住校生宿舍和住校生宿舍。三楼为高二·高一住校生宿舍。四楼为高一住校生宿舍。

　　2、组织住校生管理队伍学习探讨、讨论分析住校生办法。探究住校生心理，进一步提高管理水平和管理效能，管理者不仅对住校生行为上的监督，更重要地方加强对住校心理辅导，疏通学生的心理障碍，对住校生多一点宽容和理解，多一点关心和支持。经常和住校生打成一片，感到严中有爱，爱中有严。从而构建温馨的和谐家园。对于住校生的'过失和错误，不妄加指责，要晓之以理，让住校生明白生活能力锻炼的重要以及集体生活中承担自身责任的必要。

　　3、实行宿舍长楼长责任制。责任到人，各司其职，紧密配合，既分工又，使住校常发生的问题能及时得到解决。

　　4、宿舍值班具体负责每天的各项检查工作。及时做好各项记录，发现问题主动上报保卫科。

　　5、不断加强对宿舍长级楼管理。成为值班人员的得力助手。

　　6、实行楼层式管理。各楼层一名楼长对值班人员负责宿舍人员对宿舍长负责。

　　7、治保人员加强巡查值班制度。及时发现或处理学生偶发件或隐患。

　　8、做好住校生登记注册张贴照片及档案装订工作。

　　9、实行住校生就寝制度。及时掌握住校生就寝情况。

　　10、完善文明宿舍评比制度。实行奖优罚劣，促使学生住校生形爱先进，赶先进的局面，从而养成良好的行为习惯及生活习惯。

　　11、组织学习《住校生》等。增强学生的规范意识和公德意识。

　　12、值班人员定期检查宿舍及其它情况。

　　13、联系政教处定期法制、安全教育、教育。提高学生的法律意识，安全意识，健康意识。

　　14、加强住校生宿舍财产管理。实行财产责任制，谁损坏谁赔偿。

　　于服务于教力求在创满意服务的基础上创服务，住校生管理工作是服务于学生。优质服务是打动心智的服务，靠细节打动人的相信只要我齐心协力，和谐的育人原则和健全的管理制度形成以后，就能形成良好的人际关系，营造和谐的轻松的学习氛围就能给这些是一种家的感觉，就能让住校生更加热爱，遵规守纪，勤奋学习。

　　学校宿舍管理工作计划 4

　　新学期，在学校领导的关心、支持及正确领导下，紧紧围绕学校的中心工作，坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则，以育人为核心，以服务为宗旨，以制度建设和科学管理为手段，积极致力于营造良好的宿舍环境。

　　1、认真做好新学期宿舍入住工作。对宿舍的卫生进行彻底打扫，不留任何死角。在入校时，以一个干净的、有序的环境迎接学生家长进到我们的学生宿舍，他们给与了积极的评价。

　　2、坚决落实“依法治校”原则，注重加强制度建设。在原有制度基础上推行程序化管理，规范统一、补充完善了一系列的宿舍管理制度，先后修改和完善了《宿舍管理办法》、《住宿管理员职责》、《住校生请销假制度》、《住校学生量化管理条例》、《学生宿舍安全保卫细则》等一系列制度，使宿舍管理工作有章可循，有法可依。

　　（1）加大宣传力度。对于安全稳定工作，我们注重正面引导，加强了信息的'公示和披露，效果良好，对于用电、防火、防盗等安全事项，我们利用早操时间对学生进行了持续不断的宣传，毫不松懈。这样，有力确保了安全与稳定工作的顺利开展。

　　（2）加强检查与维修。为杜绝安全隐患，建立了例常巡查制度，对宿舍进行安全巡查；对于发现的安全隐患如：对学生宿舍楼的线路、安全通道、消防设备等进行定期检查及维修，力争在源头上预防和控制安全事故的发生。总务处等部门对违章使用大功率电器、私拉乱接电线、燃点蜡烛等违纪情况进行逐宿舍的彻底清查，对于违章电器坚决予以没收。

　　（3）重视安全管理工作。每周一的例会对全体值班员进行，对值班老师进行安全。将安全秩序工作制度化、规范化，要求值班员每天巡查各楼层，发现安全隐患及时采取措施解决，力争做到学生寝室安全有序，无明火、无外来人员留宿现象，宿舍楼内无停放自行车现象。

　　在新学期里我们力争保持宿舍管理工作平稳有序运转的同时，为学校的工作大局做出一定贡献。我们将紧紧围绕学校的育人目标和工作中心，服从大局，积极探索、开拓创新，努力开创我校宿舍管理服务工作的新局面。

　　学校宿舍管理工作计划 5

　　新学期到来，我根据各位老师、部长给予我的意见和建议，去年的工作经验以及对竞选所作的承诺，作出20xx-20xx年校宿管部工作计划。请领导和老师给予意见建议和指导。

　　本部工作除少量对以往的工作作了一定的修改和改变，大部分均与按照以往的工作形式和工作方法展开。本计划分为两部分，一部分为对本年工作的日常安排，另一部分为详细的除日常安排外的各月的其他安排。

　　以下为日常安排：

　　1、卫生检查各系部分系每周全查一次，抽查一次，时间自定。每周检查结果一式三份，校宿管部、各系办公室、各系宿管部各留一份备案。

　　2、查寝各系部分系需每周查寝，次数自定(不少于一次)。查寝记录一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。

　　3、考核各系部长对干事、楼层长的考核结果一月上交两次，一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。要求详细记录。此为干事，楼层长出勤、表彰、推荐优秀人员的凭证之一。

　　4、大功率检查各系部分系每月不定时不定楼层的搜查大功率用电器二次（开学可增多），统计结果一式三份，宿管科、各系办公室、系宿管部各留一份。

　　5、通报

　　5.1卫生检查、查勤记录以红白榜形式公布在宣传栏上，月评优秀者在《橘井家园》专栏表彰，并向该班辅导员报喜。

　　5.2大功率用电器统计结果以白榜形式公布在宣传栏。一班一月超过二个及以上寝室的`班级，班级宿管部干事、班长、宿管委应说明情况，提出整改意见，书面汇报到宿管科。

　　5.3每个系、每栋楼、每层楼月评卫生、大功率结果居首位的系部长、楼栋长、楼层长书面说明情况，提出整改措施交宿管科。

　　6、《橘井家园》设一专栏为宿管部发表奖励和其他本部的内容。（待定：为心联部设一专栏讲大家关心的心理问题）

　　学校宿舍管理工作计划 6

　　新学期，学生宿舍管理处在学校领导的关心、支持及正确领导下，紧紧围绕学校的中心工作，坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则，以育人为核心，以服务为宗旨，以制度建设和科学管理为手段，积极致力于营造良好的宿舍环境。

　　一、围绕中心，服从大局，做好新生入住及管理服务工作

　　1、认真做好新学期寄宿生宿舍入住工作、在七年级学生到校之前，我们的寄宿部老师提前到校，对各宿舍的卫生进行彻底打扫，不留任何死角、在新生入校时，以一个干净的、有序的环境迎接学生家长进到我们的学生宿舍，他们给与了积极的评价。

　　2、认真落实学生作息制度、为了配合校风学风建设，加强对学生的管理，寄宿部严格执行宿舍的晚间熄灯制度、学生宿舍管理处对此进行了细致的前期调研，一面学习兄弟学校，一面倾听学生的意见，在此基础上，严密制定了实施、新学期一开始，晚间熄灯制度正式施行，每晚22：50准时关闭公寓大门，23：00熄灯，早上6：00准时起床，我们的宿舍管理老师克服各种困难，和学生住在一块，一起作息，保证各种制度的落实，争取创造一个良好的、有序的、文明的、和谐的宿舍环境。

　　二、完善制度，规范程序，加强管理，探索新形势下的宿舍管理新模式

　　1、坚决落实“依法治校”原则，注重加强制度建设、在原有制度基础上推行程序化管理，规范统一、补充完善了一系列的宿舍管理制度，先后修改和完善了《寄宿生宿舍管理办法》、《住宿管理员职责》、《住校生请销假制度》、《住校学生量化管理条例》、《学生宿舍安全保卫细则》等一系列制度，使宿舍管理工作有章可循，有法可依。

　　2、完善服务体系，实现向学生“自我教育、自我管理、自我服务”的延伸、寄宿部特别成立了“学生会宿管部，定期对该部成员进行培养、通过校学生会宿管部，充分调动学生的积极性，尝试开展了文明宿舍创建系列活动，进行了每周一次流动纪律、卫生流动红旗的评比，并把每月的'各宿舍获得流动红旗的多少与班主任月津贴直接挂钩，督促班主任老师积极参与管理。

　　三、争取做好学生宿舍的安全与稳定工作

　　（1）加大宣传力度、对于安全稳定工作，我们注重正面引导，加强了信息的公示和披露，效果良好，对于用电、防火、防盗等安全事项，我们利用早操时间对学生进行了持续不断的宣传，毫不松懈、这样，有力确保了安全与稳定工作的顺利开展。

　　（2）加强检查与维修、为杜绝安全隐患，寄宿部建立了例常巡查制度，于每周一对各宿舍楼进行安全巡查；对于发现的安全隐患如：对学生宿舍楼的线路、安全通道、消防设备等进行定期检查及维修，力争在源头上预防和控制安全事故的发生、除了例常的检查寄宿部还分别在春季、冬季会同公安处、总务处等部门对违章使用大功率电器、私拉乱接电线、燃点蜡烛等违纪情况进行逐宿舍的彻底清查，对于违章电器坚决予以没收。

　　重视安全管理工作、利用每周一的例会对全体值班员进行培训，对值班老师进行安全知识培训，熟悉灭火器的使用方法及发生意外时处理紧急事件的操作、将安全秩序工作制度化、规范化，要求值班员每天巡查各楼层，发现安全隐患及时采取措施解决，力争做到学生寝室安全有序，无明火、无外来人员留宿现象，宿舍楼内无停放自行车现象。

　　在新学期里我们力争保持宿舍管理工作平稳有序运转的同时，为学校的工作大局做出一定贡献、我们将紧紧围绕学校的育人目标和工作中心，服从大局，积极探索、开拓创新，努力开创我校宿舍管理服务工作的新局面。

　　学校宿舍管理工作计划 7

　　适应学校的管理环境、建立职责明确，层次清楚，制度健全，执行有力，科学规范，务实求新的管理机制，建设具有较强责任心的宿舍管理干部（楼长、宿舍长）队伍、提倡勤勉敬业，乐于奉献的精神、创造积极向上，文明守纪，热爱集体的学生生活氛围，现结合我校女生楼实际制定工作计划如下：

　　1、不断加强对宿舍长级楼长的'管理、成为值班人员的得力助手。

　　2、实行楼层式管理、各楼层一名楼长对值班人员负责宿舍人员对宿舍长负责。

　　3、治保人员加强巡查值班制度、及时发现或处理学生偶发事件或安全隐患。

　　4、做好住校生登记注册张贴照片及档案装订工作。

　　5、实行住校生就寝制度、及时掌握住校生就寝情况。

　　6、组织学习《住校生管理制度》等、增强学生的规范意识和公德意识。

　　7、值班人员定期检查宿舍卫生及其它情况。

　　8、加强住校生宿舍财产管理、实行财产责任制，谁损坏谁赔偿。

　　学校宿舍管理工作计划 8

　　一、指导思想

　　学校住校生管理工作将紧紧围绕学校的工作思想和德育思想工作的指导思想、进一步完善规范我校住校生管理，调动一切积极因素，提高住校生思想道德素质，生活自理能力以及学习成绩，为我校的住校生创造一个良好的生活环境，进一步取信于家长，取信于社会、

　　二、工作思路

　　适应学校的管理环境、建立职责明确，层次清楚，制度健全，执行有力，科学规范，务实求新的管理机制，建设具有较强责任心的宿舍管理干部（楼长、宿舍长）队伍、提倡勤勉敬业，乐于奉献的'精神、创造积极向上，文明守纪，热爱集体的学生生活氛围，现结合我校女生楼实际制定工作计划如下：

　　加强住校生管理队伍建设

　　1、按照女生楼的实际、一楼为高三住校生宿舍，一间为自习室，取消长眠灯、二楼部分为高二住校生宿舍和高一住校生宿舍、三楼为高二·高一住校生宿舍、四楼为高一住校生宿舍、

　　2、组织住校生管理队伍学习探讨、讨论分析住校生办法、探究住校生心理，进一步提高管理水平和管理效能，管理者不仅对住校生行为上的监督，更重要地方加强对住校生的心理辅导，疏通学生的心理障碍，对住校生多一点宽容和理解，多一点关心和支持、经常和住校生打成一片，感到严中有爱，爱中有严、从而构建温馨的和谐家园、对于住校生的过失和错误，不妄加指责，要晓之以理，让住校生明白生活能力锻炼的重要以及集体生活中承担自身责任的必要、

　　三、落实职责、增强规范管理能力

　　1、实行宿舍长楼长责任制、责任到人，各司其职，紧密配合，既分工又合作，使住校生日常发生的问题能及时得到解决、

　　2、宿舍值班人员具体负责每天的各项检查工作、及时做好各项记录，发现问题主动上报保卫科、

　　3、不断加强对宿舍长级楼长的管理、成为值班人员的得力助手、

　　4、实行楼层式管理、各楼层一名楼长对值班人员负责宿舍人员对宿舍长负责、

　　四、完善住校生管理制度

　　1、治保人员加强巡查值班制度、及时发现或处理学生偶发事件或安全隐患、

　　2、做好住校生登记注册张贴照片及档案装订工作、

　　3、实行住校生就寝制度、及时掌握住校生就寝情况、

　　4、完善文明宿舍评比制度、实行奖优罚劣，促使学生住校生形爱先进，赶先进的局面，从而养成良好的行为习惯及生活习惯、

　　五、加强住校生管理

　　1、组织学习《住校生管理制度》等、增强学生的规范意识和公德意识、

　　2、值班人员定期检查宿舍卫生及其它情况、

　　3、联系政教处定期开展法制教育、安全教育、健康教育、提高学生的法律意识，安全意识，健康意识、

　　4、加强住校生宿舍财产管理、实行财产责任制，谁损坏谁赔偿、

　　服务于教学服务于教学的力求在创满意服务的基础上创优质服务，住校生管理工作是服务于学生、优质服务是打动人的心智的服务，靠细节打动人的相信只要我齐心协力，和谐的育人原则和健全的管理制度形成以后，就能形成良好的人际关系，营造和谐的轻松的学习氛围就能给这些是一种家的感觉，就能让住校生更加热爱校园，遵规守纪，勤奋学习、

　　学校宿舍管理工作计划 9

　　一、指导思想:

　　以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大精神为指导，继续深入贯彻《学校艺术教育工作规程》，以“弘德、颂美、求真、育人”为宗旨，以提高素质、强化审美、培养特长、发展个性为目标，进一步落实，加强学校精神文明建设，繁荣校园文化生活，丰富学生的课余生活，培养全面加特长的学生，提高学生的审美情趣。

　　二、工作要点:

　　1、加强艺术教育管理，以培养学生艺术素养和创新精神为目标，以艺术课堂教学及各项艺术活动为突破口，全面依靠广大教师，充分调动学生积极性，脚踏实地开展艺术教育教学、教研和艺术活动。

　　2、为学生创设广泛的艺术学习发展空间，以我校固有的艺术团体为主阵地，以社区及家庭艺术教育为辅助，培养学生艺术素养和创造能力。

　　3、积极组织开展各项艺术活动，给学生提供更多锻炼和展示的舞台，让学生在实践中得到锻炼与提高。

　　具体措施:

　　（一）加强队伍建设，形成一支具有特色的艺术教育队伍。

　　1、加强对艺术教育的领导，形成由校长、分管副校长、大队辅导员、任课教师组成的艺术教育队伍，定期召开艺术教育会议，提出具体要求，检查工作落实情况。

　　2、根据每位艺术教师各自的专业特长，继续制订个性化课程计划，通过“提倡多元化教育”、“加强过程性评价”、“创设开放的评价活动”、“组织系列艺术活动”等措施，完善艺术个性化课程教学体系，真正将教学改革落到实处。

　　3、通过举办培训班、技能竞赛等多种形式，让每位执教教师都要学习一项专业技能，提高教师的艺术修养。

　　4、建立岗位责任制，每位教师签定目标责任书，完善各种激励机制，激发骨干教师发挥模范带头作用。

　　（二）加强过程管理，使艺术教育特色工作有新起色

　　1、建立学生艺术教育管理网络，健全学生管理机构，组织成立学生艺术教育学会，以便于更广泛的进行各项艺术教育活动的开展与艺术成果的交流。

　　2、建立学生艺术人才档案，引导、激励、记录学生艺术特长发展的状况。并提供机会表演和获奖励。

　　3、加强对艺术特色班（铜管乐班级）教学过程的质量管理，不断提升学生的艺术素质。

　　4、创新校级艺术活动内容。打造校级品牌。合唱队、舞蹈队、管乐队、吸收新成员，创新活动内容和形式，不断提高我校艺术教育的新发展。

　　（三）开展多形式的.活动，给学生提供锻炼和展示的舞台。

　　1、充分利用学校的艺术长廊和各班的橱窗、黑板报，发挥学生的艺术想象力，让学生们用自己的双手来美化校园。

　　2、充分结合“艺校”教育活动，让学生在积极参加各类特色艺术班（绘画、素描、书法、舞蹈、围棋等）的同时，鼓励学生参与各类美术、书法、剪纸等的比赛，加大创作力度，形成特色。

　　3、全面提高各项艺术活动质量，适时推出新的活动项目，完善传统活动的开展。

　　4、利用“红领巾广播”节目，进行双语歌曲的教唱，从而在丰富学生课余生活的同时，让学生积累和了解更多适合自己年龄特点的少儿歌曲和经典歌谣，陶冶学生的艺术情操。

　　5、开展迎新活动，举行歌咏比赛。

　　6、根据校开设“铜管乐”班的办学特点，同时根据学生的学习进度，适时地安排“铜管乐”演出专场，给学生实践和展示的机会，从而激发他们的学习积极性。

　　学校宿舍管理工作计划 10

　　本学，我校将在县教育局的领导下，按照“学习务实、廉洁创新”的总要求和“严格管理、提升质量、突出特色、优化环境、健康发展”的工作思路，结合实际，抓住关键、突出重点、创新举措、开拓进取。

　　我们的奋斗目标是团结奋进，务实创新，整体育人，努力把学校建设成为“环境美、管理严、三风正、质量优、有特色、声誉好”的山区特色学校。

　　我们的工作目标是：老师专业发展有特点，学生全面发展有特长，学校持续发展有特色。

　　我们的育人目标是：努力促使每一位学生学会做人，学会健体，学会感恩，学会创造，成为全面发展有特长的合格人才。

　　我们的师德是“五心”：中心献给教育，公心献给集体，爱心献给学生，关心献给他人，信心留给自己。

　　我们的工作重点是：更新观念，整合资源，促进“三方”(家庭、学校、社会)协调发展，创办人民满意教育;以人为本，深化改革，建立“三项”(质量、安全、师德)激励机制，提升办学效益和学校品位;规范管理，开源节流，实现“三保”(保安全、保运转、保质量)促发展，消赤减债见成效。

　　我们的工作策略是：双治并举，强化管理;多管齐下，优化队伍;强化科研，提质增效;夯实基础，狠抓薄弱学科;抓好群团，发挥职能。

　　具体措施：

　　一、抓好干群队伍建设，努力提高队伍素质

　　1、抓好干部队伍建设，提高班子管理水平

　　①加强班子培训，组织召开学校领导班子培训会，以增强领导素质，加强内部团结。

　　②营造民主气氛，学校班子坚持每周五一次工作例会，一月一次工作总结会，半期一次xxx，期末一次班子成员述职会，推行“议事制度”和“决策制度”。

　　③继续坚持填写周工作明白卡，落实好分管领导分管工作目标考核制度，向学生问卷调查领导每期至少三次，了解学生心理，及时解决学生所需，吸纳教工合理化的建议，尽量解决教工中关心的'热点问题。

　　2、抓好师资队伍建设，增强教师综合素质

　　①加强思想作风建设。组织教职工认真学习有关法律法规、职业道德规范、上级有关文件，加强修养，不断提高政治思想觉悟。

　　②加强教师专业培训。加大继续教育工作力度，按照上级要求安排教师参加相关培训，鼓励教师参加进修、函授、自考。积极完成每期15%的中小学教师参加培训课程自学考试任务。

　　二、抓好安全稳定工作，构建和谐平安校园

　　1、进一步强化安全意识。坚持“安全第一，预防为主”的方针。认真分析安全案例，不断总结经验教训。注意安全细节，积极防范未然，避免发生任何安全事故。

　　2、进一步加强安全教育。

　　一是采取各种不同形式对学生进行安全常识教育，及时排查安全隐患，层层签订安全目标责任书;

　　二是组织教职工认真学习各级有关安全工作文件、法律法规。任课教师切实履行好“一岗双责”，建立安全目标责任激励机制，尤其是综合实践活动、美术、品德、社会、物理、化学等课程，要教给学生公共安全常识;

　　三是学校每月培训1次学校安全管理人员，每周召开1次学校安全工作专题会议。学校要把安全教育课纳入课程计划，每周每班至少上1节安全课。

　　3、进一步加强安全管理。

　　一是学校落实管理人员，完善管理体系;

　　二是分工明确，责任到人，从组织领导、制度建设、安全教育(侯杰)、校舍基建(龚昌盛)、用电(鲜奇程)、防雷(肖翔)、消防(侯杰)、食堂卫生(龚昌盛)、疾病防控(侯杰)、交通(各班主任)、化学药品(肖马郎)、压力容器(侯杰)、周边环境(陈小明)、集体活动(侯杰、邓广平)、课间休息(邓广平)、上学放学(班主任)等方面，扎实抓好安全管理工作;

　　三是坚持每月深入村小全面检查一次安全工作，每次排查必须做到“五不漏过”，对排查出来的安全隐患，要落实整改措施，规定整改期限。

　　4、进一步落实安全信息记录和上报工作。学校把校园安全日常监管工作情况按教育局要求记录在册，完善好各种安全工作资料，每月30前将本校的安全工作情况及动态以书面形式报片区教育督导员，紧急情况电话报告后补报书面材料。

　　学校宿舍管理工作计划 11

　　为了更好地为学生们服务，体现我校“以人为本，以发展为本”的管理理念，创造一个美好的学习和生活环境，促使学生生活学习习惯文明健康，展示附中在符冠烨校长的领导下建设花园式校园的步伐和师生们的精神面貌；争取把宿舍管理推上制度化、规范化的轨道，使宿舍管理工作让领导放心，学生放心，家长放心。根据学校的实际情况，本中心具体计划如下：

　　一、做好服务工作。

　　1．转变思想观念。教育和引导所有宿舍管理员都要有服务意识，宿舍管理员首先应该是服务员。服务好我们的学生是我们的.首要职责。

　　2．提高服务质量。下大力气转变服务机制，做好水电和生活设施的维修服务及管理。要急学生之所急，要在第一时间解决学生的问题，特别是要以最快的速度解决学生断电、漏水和卫生间堵塞的问题。宿舍管理员应主动、热情、和蔼地服务好学生。设立服务投诉电话。接到投诉后中心进行调查核实，及时对不负责任的受投诉的宿舍管理员进行处理，并记录其情况作为任用或考核的依据。

　　二、依法管理，科学管理。

　　1．加强中心规章制度建设，制定《宿舍管理员素质要求》、《宿舍管理员职责和工作细则》、《学生公寓内务管理规定》和《男女宿舍管理员班次安排》，建立、健全学生宿舍楼值班制度（已制定《宿舍管理员交接班登记表》），做到值班有记录和宿舍检查情况通报，并制订处理突发事件的预案，做到管理、服务制度化、规范化。

　　2．抓好宿舍管理员队伍的建设。加强领导，加强素质培训和职业道德教育，使宿舍管理员在工作中使用文明用语，严格遵守学校、中心的各项规章制度。树立服务思想，讲求服务质量，崇尚爱岗敬业。

　　3．健全日常检查和保洁队伍，在各学生宿舍楼设立“花园式校园监督台”，对学生的行为进行监督、教育。组织对各宿舍进行卫生检查评比（评比要量化考核：勤俭节约，主要是节约水电；宿舍无乱涂画、无残留标贴现象，厕所便池无污垢、地面无积水、墙面无乱涂刻，盥洗间水池、地面无乱倒饭菜、无果皮杂物）。每学期至少检查2次，在教育学生的基础上，引导学生爱护公物，增强学生爱护公物的责任意识。同时，给获奖的宿舍颁发奖状和奖品。

　　4、加大学生宿舍楼安全、防盗设施建设力度。针对学生宿舍的安全、防盗工作，一方面加强学生提高自我防范的宣传，另一方面硬件的改进，将学生宿舍门锁改为门栓、加装插销（特别是一楼的宿舍），争取宿舍管理员队伍统一着装、集中培训，对进出楼人员情况进行造册登记监控管理，以便于对宿舍动态进行管理。同时，加强防火安全教育，禁止学生乱接电器，消除安全隐患。

　　三、做好宿舍管理工作和学校领导交代的临时性工作。

　　深入宿舍了解学生学习和生活情况，做好住宿学生的思想工作，对学生进行爱祖国，爱人民，爱我附中的宣传，使其树立正确的人生观、世界观。以“管理育人，服务育人，环境育人”为宗旨，为学校的发展和管理做点实事，为领导的决策提供第一手资料。

　　学校宿舍管理工作计划 12

　　为加强学生宿舍的文明与卫生建设，倡导积极健康的宿舍文化和文明和谐的学习环境，我系学生会宿管部本着为服务的原则，以丰富多彩的活动为载体，拟订了以下一系列工作计划：

　　首先，抓好常规工作，尽责尽职。由本部门纪检组来完成此项工作。纪检组每月定期在温生生活区中的a、b、e各区进行卫生大检查，平均每月在a区有3~4次，b、e区有2~3次的内务抽查，并把抽查结果以海报的形式张贴出来，以对优秀寝室进行表扬和将不合格寝室作为下次抽查的重点对象的方式督促我系全体学生搞好寝室内务卫生工作。

　　其次，丰富校园海报栏的宣传内容，感知生活。宣传组负责每月二次的黑版报和更新，在a、b区分别出两张海报，在e区出一张海报，版报内容要紧紧把握的心理，刊登大学生们关心的社会生活、医疗健康等内容;并与纪检组同步，在版报上公布出各区内务检查评比结果。

　　最后，营造精神家园，丰富校园文化生活。由编辑组全权负责每月出版一份便利大学生生活信息交流的性。传播大学学习生活、班级优秀文章、就业咨讯、等内容，从而使同学们的生活更加与时俱进，丰富多彩。

　　宿管文化是校园文化的重要组成部分，加强宿舍管理工作，能够限度贴近学生的生活，了解学生的需求，反映学生的心声。因此，我们宿管部全体成员对每一次工作要积极热心、吃苦耐劳、认真负责。

　　我们的`目标是：明确工作思路，完善自身管理，在学生指导下我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。

　　我们的宗旨是“从学生中来，到学生中去，全心全意服务于同学”，愿意以一颗诚心、一份责任、无限服务与温大学子共建温馨家园。

　　以上是我部的主要计划，比较小的和随机的活动临时安排.相信在老师的指导帮助和我部全体成员的共同努力下，上述计划会得到完满的执行。

　　学校宿舍管理工作计划 13

　　本学期紧紧围绕学校的工作思路和德育工作的指导思想，进一步完善规范寄宿生管理制度，为寄宿生创造一个良好的生活、学习的环境，更好地为教育教学的稳定发展服务，现结合实际制定计划如下：

　　一、加强寄宿生管理队伍建设

　　1、以班主任为领导核心，少先队大队部和宿舍管理员共同管理。

　　2、坚持每周召开的宿舍舍长经验交流会，探讨研究新时期寄宿生管理方法，进一步提高管理水平。

　　3、加强学生干部的培养。

　　二、健全机构，提高规范管理能力

　　1、设立少先队值周组，组长负责领导值周组日常事务的开展和各项评比的检查，确保各项管理措施落实。

　　2、实行寄宿生管理责任制，责任到人，各司其职，紧密配合，既分工又合作，使寄宿生的日常发生的问题能得到及时解决。

　　3、建立宿舍区不同情况24小时轮值制度，值班人员具体负责每天的各项评比工作及检查学生守纪情况，及时处理突发事故，并及时做好各项记录。

　　4、设立层长、舍长及纪律委员，加强对层长、舍长及纪律委员的培训、指导，使这些学干成为管理寄宿生的得力助手。

　　5、实行层级式管理，楼层责任人对值周组长负责，舍长及纪律委员对责任人负责，舍员对舍长负责。

　　三、完善寄宿生管理制度

　　1、建立老师巡查值班制度，及时发现或处理学生偶发事件或安全隐患。

　　2、拓宽了解寄宿生的'渠道，设立工作反馈意见箱，若不能解决的应上报组长或寄宿部管理办公室。

　　3、建立定期召开寄宿生会议和宿管干部经验交流会议制度，及时将存在问题与学生互通有无。

　　4、实行寄宿生交接制度，及时了解寄宿生就寝情况。

　　5、完善十佳宿舍评比制度，实行奖优罚劣，促使学生形成爱先进，赶先进的局面，从而养成良好的行为习惯及生活习惯。

　　6、完善公开制度，将寄宿生的有关管理制度张贴，值班老师轮值表及责任人公开，值班老师职责公开，便于学生监督。十佳宿舍评比结果及时公开，让学生明确哪方面做得不足，达到及时改正。

　　四、加强寄宿生管理

　　1、组织学习《寄宿生管理制度》，增强学生的规范意识。

　　2、加强《守则》和《规范》训练，使学生形成良好的行为习惯。

　　3、寄宿生住宿情况登记造册，不定期检查学生住宿情况。

　　4、定期开展，法制教育、安全教育、健康教育，提高学生的法律水平，安全意识，健康意识。

　　5、加强寄宿生宿舍财产管理，实行财产责任制，谁破坏谁赔偿。

　　6、加强校寄宿生宿舍文化建设。

　　学校宿舍管理工作计划 14

　　为进一步管理学生宿舍，根据学校的总体安排和本部门的实际情况，制定以下工作计划：

　　一、本学期的重点工作

　　第一，宿舍步做好宿舍的日常卫生工作。认真落实《xx市实验中学宿舍卫生检查标准，严格标准，每天检查两次宿舍卫生，每天公布前一天的宿舍结果，每天检查，每天结果。继续做好星级文明宿舍的评价，表扬和奖励连续表现优异的宿舍。督促保洁人员做好宿舍区的卫生工作，包括宿舍楼前后、走廊、厕所、水房的卫生保洁工作，为学生创造舒适的休息环境。这学期宿舍继续禁止吃饭。

　　第二，进一步做好宿舍就宿纪律。认真执行《xx市实验中学宿舍纪律检查标准，加强起床、睡觉、内部卫生、工作和休息纪律、进入宿舍、离开宿舍的管理，做好详细登记；加强学生早晚自学前离开宿舍的检查；加强夜间学生睡眠纪律的检查和管理；通知和总结违纪行为及相关人员，进行有针对性的教育管理。继续实实住宿生请假制度，协调各年级假期留校生管理。严格执行门禁制度，做好进出宿舍的登记工作。

　　第三，做好安全防范工作。宿舍安全防范管理工作进一步做好，防火、防盗、防事故。各种设施定期维修，发现问题及时解决。定期宣传教育学生和宿舍管理教师的消防安全知识、应急救生知识和应急处理知识，并进行有效培训。定期检查宿舍违规电器、控制刀具等物品，及时处理问题。要继续严格把握学生吸烟、酗酒、早归、晚归、夜不归宿。如果发现，要坚决制止，报学校认真处理，通知班主任和家长。提高生活教师的服务意识，坚持24小时值班制度，严格禁止辞职，严格休假制度，提高消防意识，防止学生在宿舍使用禁止产品，防止所有安全风险的存在，处于萌芽状态。

　　二、宿舍管理工作中存在的问题

　　第一，需要进一步加强学生的自主管理和自我服务；

　　第二，部分生活教师的工作态度和工作方法存在一些问题；

　　第三，个别班主任配合宿舍管理工作热情不高，对宿舍管理工作的重要性认识不足。

　　三、具体措施解决问题

　　第一，指导学生宿委会的工作。继续指导学生宿委会，充分发挥学生积极性。补充新宿委会成员，做好与住宿生、班主任的沟通。让宿委会干部在不耽误学习的前提下承担适当的工作。比如合理分工，帮助生活老师在晚休熄灯前十分钟维持宿舍纪律。利用周末进行健康评估和观察。通过监督生活教师的工作，对生活教师进行评价和评价。以宿舍委员会为核心，以大多数住宿学生为载体，组织丰富多彩的宿舍文化活动，让住宿学生在活动中锻炼和成长，培养住宿学生的自我管理和自我服务意识。

　　第二，管理好所有的生活老师。进一步加强对全体生活教师的管理和指导，不断完善工作方法和工作作风，增强服务意识，提高管理水平。继续每周例会制度，每周召开全体生活教师会议，总结通报前一周的工作，安排本周的具体工作。实行岗位责任制，实行无缝管理，严格交接班制，实行事故责任制，强调岗位是责任。进一步加强宿舍管理教师的岗位培训和指导，熟悉宿舍管理的规章制度，不断提高管理水平。实施和加强对生活教师工作的评价、评价和检查。

　　第三，加强对校长宿舍管理的日常考核。宿舍管理不仅是校长的主要工作职责，也是班级管理的日常工作之一。因此，校长不能忽视，加强校长宿舍管理工作的考核已成为考核工作的首要任务。继续通过宿舍管理日报、周报、月报的.量化结果，提醒班主任宿舍管理工作中存在的问题，以便班主任及时处理。同时，宿舍管理办公室将联系年级领导批评教育相关班主任，认识到宿舍管理工作的重要性。

　　第四，继续加强和完善心理咨询室的功能。及时了解学生的心理状况，尽可能帮助有需要的学生，保持良好的心理状态。继续使用宿舍楼的学生的意见箱。及时了解和解决学生对宿舍管理的意见和建议，及时解决学生可能存在的各种矛盾和心理问题。

　　学校宿舍管理工作计划 15

　　新学期到来，我依据列位先生、部长给予我的看法和建议，客岁的工作经验以及对竞选所作的许诺，作出20xx-20xx年校宿管部工作计划。请领导和先生给予看法建讲和指导。

　　本部工作除少量对以往的工作作了必然的改动和转变，大部分均与依照以往的工作形式和工作措发挥开。本计划分为两部分，一部分为对本年工作的日常支配，另一部分为详细的除日常支配外的'各月的其他支配。

　　以下为日常支配：

　　1、卫生反省各系部分系每周全查一次，抽查一次，光阴自定。每周反省结果一式三份，校宿管部、各系办公室、各系宿管部各留一份立案。

　　2、查寝各系部分系需每周查寝，次数自定(不少于一次)。查寝记录一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。

　　3、稽核各系部长对干事、楼层长的稽核结果一月上交两次，一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。要求详细记录。此为干事，楼层长出勤、表彰、保举优秀人员的凭证之一。

　　4、大功率反省各系部分系每月禁绝时不定楼层的查抄大功率用电器二次（开学可增多），统计结果一式三份，宿管科、各系办公室、系宿管部各留一份。

　　5、通报5.1卫生反省、查勤记录以红白榜形式颁布在鼓吹栏上，月评优秀者在《橘井家园》专栏表彰，并向该班指点员报喜。

　　5.2大功率用电器统计结果以白榜形式颁布在鼓吹栏。一班一月跨越二个及以上寝室的班级，班级宿管部干事、班长、宿管委应阐明环境，提出整改看法，书面陈诉请示到宿管科。

　　5.3每个系、每栋楼、每层楼月评卫生、大功率结果居首位的系部长、楼栋长、楼层长书面阐明环境，提出整改步伐交宿管科。

　　6、《橘井家园》设一专栏为宿管部颁发奖励和其他本部的内容。（待定：为心联部设一专栏讲人人关切的心理问题）

　　学校宿舍管理工作计划 16

　　住宿生治理工作是一项繁锁，过细的工作，它事关每个学生的学习、生活、平安、心理等各个方面，必要有高度的责任感和不厌其繁的耐心。

　　为创造一个平安、卫生、舒适、文明、宁静的学习情况，进步住宿生的自立、自理才能，养成优越的生活习惯，使我校的宿舍治理进一步规范化，达到“文明宿舍”的标准，特订定本工作计划：

　　一、治理目标

　　培养学生自立、自理才能，匆匆进学生优越生活习惯的养成。

　　二、治理步伐

　　（一）和谐各班主任兼顾支配住宿人员，做到分工明确，职责到人。

　　1、合理分配各宿舍成员，并由各宿舍成员推选室长。

　　2、固定床位，统计各床位人员以及信息。

　　（二）增强平安治理。加强学生平安警备意识，打消不安全隐患。

　　1、寝室表里不准玩火，不准乱摸乱动电线、不准到危险的地方玩，注意自身平安。

　　2、近期使所有治理人员和各室长都学会灭火器的使用。

　　3、上课、课外运动、晚自修光阴，除因病告假经同不测，一律不能留在宿舍。

　　4、家长看望学生，必须经治理教师同意后，方可同治理教师一道进入学生寝室。

　　5、严禁攀越、滑行栏杆和扶手，严禁在窗台或床上玩耍。

　　6、严禁在宿舍区内追逐、吵闹、打斗或干扰别人。

　　7、不准客人（含学生家长）在学生宿舍过夜。

　　8、不按期清查管束刀具、蜡烛、打火机、火柴等危险物品。

　　9、住宿生必须严格执行告假制度，除学校规定的假期外，均应在校住宿，如因特殊原因不到校住宿者，须向班主任教师告假，并将假条交治理先生立案。晚自习光阴不得外出，如有特殊环境须征得治理教师同意履行有关手续，无故不参加晚自习者以缺课论处。

　　10、离开寝室要关好门窗并加锁，要帮忙学校搞好防火、防毒、防盗、防坏人等治安工作，发明环境要实时向先生申报.

　　（三）增强日常治理，作好每日的卫生、规律反省通报，积极匆匆进学生优越习惯的养成。

　　（四）按期召开室长会议。

　　作好宿舍治理的指导，对付呈现的广泛问题进行矫正和指导。

　　（五）搞好文明宿舍评选工作。将文明宿舍的评选与日常治理结合起来。

　　每月搞一次宿舍大打扫。让每一个宿舍不连任何卫存亡角。

　　（六）在住宿生中积极开展“弘扬正气”的运动，在住宿生中营造一种“康健积极向上”的.优越生活、学习气氛。

　　1、鼎力表彰宿生中呈现的大好人好事。

　　2、开展各类评选运动，对节约勤俭的，表率遵守规律的，热心赞助同学的等各类同学赋予相关荣誉称号，以他们的行为来推进广大宿生的行为。

　　（七）开展富厚多彩的文娱运动，富厚学生的生活，进步学生的素质，匆匆进学习的提高。

　　（八）增强学生自我治理，让学生介入到宿生治理工作中来，让那些有责任心的同学有一个自我展现的舞台。推选素质高的班干部为各层楼的楼长，对每层楼的工作负全责。每层楼男、女生各设立一名楼长。

　　（九）以“爱心”来关注每一位住宿生，使每一位学生都有“家”的感到，加强凝聚力，让住宿生治理成为学校的一个亮点。

　　学校宿舍管理工作计划 17

　　第一，公寓楼学生财务的保管、保护工作。公寓楼在新的一学年当中必须加强对于公寓财务的监管工作，尤其是对于学生的`贵重物品(如个人电脑、笔记本电脑、贵重衣物)进行实名登记。公寓楼底的停车厂安装监控摄像头，进行全天候值班看护。

　　第二，公寓消防安全工作。学生公寓楼的消防设施要进行每月定期的运行排查，发生设施故障等问题立即处理。

　　第三，学生安全意识教育工作。学期前一个月安排各班主任进行一次公寓安全班会，教导学生遵守公寓安全各项规章制度。

　　第四，学生寝室安全隐患排查工作。针对一些学生私自使用大功率电器等问题，定期开展寝室排查工作，发现使用立即没收。

　　第五，针对危险矛盾问题的预付排查工作。虽然我校是重点大学，然而公寓楼当中一些男生性格比较暴躁，夏天天气炎热很可能引发一些因为打球等问题造成的矛盾冲突。公寓楼必须定期观察学生寝室动向，发现不和谐气氛立即通报该班老师处理化解矛盾。

　　最后，希望广大公寓工作者努力安装工作计划进行工作，为圆满完成我们新一年的公寓安全工作努力奋斗。

　　学校宿舍管理工作计划 18

　　新学期，学生宿舍治理处在学校领导的关切、支持及正确领导下，牢牢环抱学校的中心工作，坚持教导、治理、指导和办事相结合的原则，以育人为核心，以办事为宗旨，以制度扶植和科学治理为手段，积极致力于营造优越的宿舍情况。

　　一、环抱中心，屈服大局，做好新生入住及治理办事工作

　　1、认真做好新学期寄宿生宿舍入住工作。在七年级学生到校之前，我们的寄宿部先生提前到校，对各宿舍的卫生进行彻底扫除，不连任何死角。在新生入校时，以一个清洁的、有序的情况欢迎学生家长进到我们的学生宿舍，他们授与了积极的评价。

　　2、认真落实学生作息制度。为了共同校风学风扶植，增强对学生的治理，寄宿部严格执行宿舍的晚间熄灯制度。学生宿舍治理处对此进行了过细的前期调研，一面学习兄弟学校，一面谛听学生的看法，在此根基上，严密订定了实施。新学期一开始，晚间熄灯制度正式施行，每晚22:50定时关闭公寓大门，23:00熄灯，早上6:00定时起床，我们的宿舍治理先生降服各类艰苦，和学生住在一块，一起作息，包管各类制度的落实，争取创造一个优越的.、有序的、文明的、协调的宿舍情况

　　二、完善制度，规范法度模范，增强治理，探索新形势下的宿舍治理新模式

　　1、果断落实“依法治校”原则，注重增强制度扶植。在原有制度根基上推行法度模范化治理，规范统一、弥补完善了一系列的宿舍治理制度，先后改动和完善了《寄宿生宿舍治理法子》、《住宿治理员职责》、《住校生请销假制度》、《住校学生量化治理条例》、《学生宿舍平安守卫细则》等一系列制度，使宿舍治理工作有章可循，有法可依。

　　2、完善办事体系，实现向学生“自我教导、自我治理、自我办事”的延伸。寄宿部分外成立了“学生会宿管部，按期对该部成员进行培养。通过校学生会宿管部，充分调动学生的积极性，考试测验开展了文明宿舍创建系列运动，进行了每周一次流动规律、卫生流动红旗的评比，并把每月的各宿舍得到流动红旗的若干与班主任月津贴直接挂钩，督匆匆班主任先生积极介入治理

　　学校宿舍管理工作计划 19

　　1.卫生检查各部门每周全面检查一次，抽查一次，时间自定。每周检查结果一式三份，学校宿舍管理部门、各部门办公室、各部门宿舍管理部门各备案一份。

　　2.每个系检查宿舍需要每周检查宿舍，次数自定(不少于一次)。检查宿舍记录一式两份，学校宿舍管理部和宿舍管理部各留一份。

　　3.考核各部门部长每月提交两次，一式两份，学校宿舍管理部门和宿舍管理部门各留一份。需要详细的记录。这是地板负责人出席、表彰和推荐优秀人员的证书之一。

　　学校宿舍管理工作计划 20

　　随着新学期的到来，我制定了20xx—20xx年学校宿舍管理部的工作计划，根据老师和部长给出的意见和建议，去年的工作经验和对竞选的承诺。请领导和老师给出建议和指导。

　　除了少量的修改和改变之前的工作外，本部门的大部分工作都是按照以前的'工作形式和方法进行的。本计划分为两部分，一部分是今年工作的日常安排，另一部分是每月除日常安排外的详细安排。

　　日常安排如下：

　　1、卫生检查各部门每周全面检查一次，抽查一次，时间自定。每周检查结果一式三份，学校宿舍管理部门、各部门办公室、各部门宿舍管理部门各备案一份。

　　2、每个系检查宿舍需要每周检查宿舍，次数自定（不少于一次）。检查宿舍记录一式两份，学校宿舍管理部和宿舍管理部各留一份。

　　3、考核各部门部长每月提交两次，一式两份，学校宿舍管理部门和宿舍管理部门各留一份。需要详细的记录。这是地板负责人出席、表彰和推荐优秀人员的证书之一。

　　学校宿舍管理工作计划 21

　　为确保教学的正常进行，做好宿舍管理工作，本学期紧紧围绕学校的工作思路和德育工作的指导思想，进一步完善规范寄宿生管理制度，为寄宿生创造一个良好的生活、学习的环境，更好地为教育教学的'稳定发展服务，现结合实际制定计划如下：

　　一、寝室卫生

　　1、住宿生每天必须按时、按要求完成个人内务。坚持每天打扫二次，早7：00前，下午2：00前，搞好寝室卫生，接受值周生和管理员检查。

　　2、必须全天保持寝室的清洁卫生，做到室内、走廊地面无垃圾，无痰迹，无积水；做到墙壁上无脚印、无涂写刻画；做到门窗、天花板无蜘蛛网；做到床底下无凌乱物。

　　3、保持卫生间、洗刷间的整洁，不得将废弃物倒入洗脸池、便池。大便后要放水冲洗，冲洗完毕要关好水龙头。

　　二、寝室摆设

　　1、室内生活用品摆设做到整齐划一，成“六条线”：

　　①毛巾拧“干”挂成一条线；

　　②被子折成四方块放成一条线；

　　③床底下的鞋子摆成一条线；

　　④物品台上的洗刷品和其它用品排成一条线；

　　⑤暖壶、脸盆在洗脸池旁摆成一条线；

　　⑥简易衣物柜内衣物挂成一条线。（以上作应在上午、下午上课前完成好）

　　2、床档帘、窗帘、简易衣柜帘等挂设规范。

　　三、寝室纪律

　　1、遵守作息时问，每天按时起床（7：00）。无特殊情况不得随意滞留宿1

　　舍，（早7：40午2：00）上课前及时离开宿舍。

　　2、在楼内必须保持肃静，不准喧哗，不准嬉闹，不准打球，不准翻爬护栏。

　　3、必须按指定床位就寝，不得自行更换，不许窜楼层、窜寝室，男女生不得互窜宿舍，不得带校外人员和非木寝室同学进入宿舍或留宿，不准外宿。

　　四、寝室安全

　　1、上课时间及放假期问，寝室一律要上锁关窗。

　　2、晚休就寝时，室内要上好门扣，以防失盗。

　　3、爱护宿舍的门窗、玻璃、床、物、柜、消防栓等公物，凡室内外公共设施、财产责任到人，如有损坏责令其修理或赔偿。

　　4、不得安装、拆改宿舍楼的一切设施。严禁私自接、插、移电源，预防产生触电事故。不得在宿舍点蜡烛燃明火，防止火灾事故的发生。

　　5、不得向楼下泼水，扔废弃物，如扎伤人或损坏公物要赔偿和纪律处分。

　　五、学生宿舍要求：

　　1、地面干净，无纸屑、无杂物、无痰迹。

　　2、床铺平整、铺面干净。

　　3、墙壁、日光灯管、标语牌、置物柜无积尘。

　　4、门窗无积尘，玻璃明亮干净。

　　5、学生洗脸用具摆放整齐。

　　6、卫生工具摆放有序，经常保持室内的清洁。

　　六、措施

　　1、设立舍长为组长的卫生监督岗，明确责任，强化监督，认真做好保洁工作。

　　2、建立晨晚检制度，加强个人卫生，严格预防传染病的发生，及时登记住宿情况，了解缺勤情况及原因，发现问题及时向后勤办公室反映。

　　学校宿舍管理工作计划 22

　　1、卫生检查各系部分系需每周进行全面检查一次，并进行一次抽查，具体时间自行决定。每周检查结果需一式三份，各自归档于校宿管部、各系办公室和各系宿管部。

　　2、查寝工作各系部分系需每周进行查寝，查寝频次由各系自行决定，但不能低于一次。查寝纪录需一式两份，各自归档于校宿管部和系宿管部。

　　3、针对考评，各系科长需每月2次上交对做事和楼层长的考核结果，文档一式两份，归档于校宿管部和系宿管部。规定记录，作为对做事和楼层长出勤、表彰及推荐出色人员的.凭证之一。

　　4、大功率电器检查各系部分系须每月不定时对不同楼层的大功率用电器进行两次检查（开学时可提升次数），统计结果需一式三份，各自归档于宿管科、各系办公室和系宿管部。

　　5、卫生检查和查勤记载的通告要以红白榜形式在宣传牌公布，月评先进者将于《橘井家园》栏目得到嘉奖，并向该班辅导员道喜。

　　6、大功率用电器的统计结果要以白榜形式在宣传牌发布。若某班级每月超出2个宿舍存在违规状况，班级宿管部的做事、班长和宿管联合会应详细描述状况，并给出整改建议，书面材料宿管科。

　　7、每个系、每栋楼、每层楼的月评卫生、大功率用电器检查结果中表现优异的系科长、楼栋长和楼层长需书面说明状况，并给出改进措施汇报宿管科。

　　8、《橘井家园》将设立栏目用于公布宿管部的奖赏以及其它相关知识。（待定：为心理联络部开设栏目，探讨大家关注的心理问题）

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