构建适合于师生发展学校文化课题研究计划
时间过得太快，让人猝不及防，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，不妨坐下来好好写写计划吧。我们该怎么拟定计划呢？下面是小编为大家收集的构建适合于师生发展学校文化课题研究计划，仅供参考，希望能够帮助到大家。
构建适合于师生发展学校文化课题研究计划1
xxxx学年第一学期是富有挑战的一学期，在这学期“构建适合于师生发展的学校文化”课题将为结题做好积极的准备，同时课题组又为申报更高级别——国家级“十一五”规划课题而努力。本学期在研究过程中我们将继续往纵深研究，同时在研究的过程中不时反思方法和内容，通过研究促进师生一起发展，在发展中不时形成价值观。结合我们的校本实际和课题总体方案，制定本学期研究工作计划如下：
一、制定研究计划
各子课题要在前学期实施的基础上，结合本学期的课题研究计划，组织课题组成员认真学习，制定研究计划，确定研究目标和研究内容。研究的内容要结合本职岗位和实施基地，在假期中组织课题组出息行三次沙龙活动，在此基础上，各课题组组织课题成员，讨论落实本学期研究目标和实施方案，制定本学期的实施计划，在开学初组织一次计划交流活动。
二、学习相关理论
组织课题组长学习《教师行动研究》、《新课程同学发展性评价》、《新课程教学现场与教学细节》等教育理论新，用理论指导我们的研究工作。通过学习联系我们学校文化的实际情况，围绕一个主题展开讨论，将理论内化为行动，使我们的教师能发生自身的思想，讲自身的研究故事，要克服伪科研的现象，在做中学，在学中反思，进一步明确课题研究的意义和价值，真正做到用理论来支撑我们的课题研究工作。各课题组要根据自身的研究内容，有针对性地选择学习内容和理论书籍，组织课题组成员进行学习，把学习的内容要点进行电子摘抄，并且上传到网站，组织时间进行组内交流，真正把学习落实到实处。
三、确定研究内容
1、在研究内容的选择上，各子课题要找准切入口，围绕研究的内容本学期就某一方面展开研究。
▲管理文化：研究的点准备落在班级同学岗位的设定和学校各类管理制度的修订。
▲评价文化：
课前——研究教师课前的教学行为体系，主要从教师的备课入手，参与平时的备课检查，与教师作好沟通、交流，初步构建校本评价量表。
课中——研究教师课中的教学行为评价体系，主要从课堂教师的教学行为，参与平时的听课活动，认真做好分析、评价活动，各个学期一学期做5个有质量的.案例分析，初步构建校本评价量表。
课后——研究教师课后的反思行为，主要研究教师课后对教学行为的修改，以和改进后的教学设计和取得的进步。初步构建校本评价量表。
▲交流文化：主要研究教师与领导，教师之间的交流活动，以和交流后取得的教学行为的改进。
▲环境文化：研究如何把环境安排的主动权还给同学方面进行研究。
▲活动文化：主要筹划第六届学校文化活动月的开展，学校各类活动的开展。
四、建立研究基地
在研究的过程中，我们不需要全面展开，要在建立研究基地的基础上，要把研究的内容放在自身的工作环境中，以自身所教的班级或所教的学科为基地开展研究工作，每个子课题可以设定一至两个基地（以班级为单位），通过以点带面的方式，开展多方面繁荣研究活动，不时形成教学就是研究的氛围，促进教师的自主发展。
五、以活动为支撑
我们在前五届“学校文化活动”的过程中，欣喜地看到了前期的课题研究具有构建学校文化氛围的基础，在活动中看到了师生的发展。在本学期，我们拟想继续开展第六届“学校文化活动”活动，其主要内容：朗读竞赛（班集体和个人）负责人：朱小寒。数学宫，负责人：张丽娟。团队运动竞赛。负责人：蒋燕娟。让同学在活动中受到教育，感悟自我的人生价值，在主动探索、相互交流和一起合作的过程中，获得发展，使我们的教育获得胜利。本学期我们继续开展相关的活动，我们拟订在十一月份举行课题展示活动和课题论证会，请相关的专家引领我们的课题研究工作，以课题促进学校的发展。
六、以反思促生长
在研究过程中要注意积累、善于总结，和时记载研究中的真实故事，对故事的论述要善于寻找理论依据，讲自身研究的故事。同时对课题研究开展的活动情况要和时进行总结，认真加以分析每次活动的胜利与缺乏，并和时进行交流，对各子课题的活动方案在实施过程中不时调整，使方案更趋于完善，各课题组成员要根据研究的内容撰写优秀论文，在学期结束时组织一次交流。
七、每月工作布置：
九月份：（1）制定研究计划，并组织学习
（2）各子课题根据计划制定子课题研究方案，并组织一次交流活动。
（3）制定“学校文化活动”系列方案。
（4）“学校文化活动”前期准备工作。
（5）将课题工作计划上交到区教研室。
（6）做好国家级课题的申报工作。
十月份：（1）组织学习相关的教育理论
（2）开展第六届“学校文化”局部活动。
（3）交流活动实施情况。
（4）准备课题对外展示活动。
十一月份：（1）进行课题研究效果一日汇报活动
（2）举行一次课题论证会，请有关专家对课题进行指导。
（3）开展第六届“学校文化”局部活动。
十二月份：（1）对课题实施情况进行一次全面的调查。
（2）交流学习的相关教育理论。
（3）组织交流研究案例。
（4）开展第六届“学校文化”局部活动。
一月份：（1）针对课题研究中遇到的问题，举行一次沙龙活动。
（2）总结各课题组工作。
二月份：（1）整理课题相关资料。
（2）组织交流课题优秀论文
（3）撰写课题总结
构建适合于师生发展学校文化课题研究计划2
xxxx学年第二学期是丰收的一学期，在这学期“构建适合于师生发展的学校文化”课题将结题。本学期在研究过程中我们将继续往纵深研究，同时在研究的过程中不时反思方法和内容，通过研究促进师生一起发展，在发展中不时形成价值观。结合我们的校本实际和课题总体方案，制定本学期研究工作计划如下：
一、制定研究计划
各子课题要在前学期实施的基础上，结合本学期的课题研究计划，组织课题组成员认真学习，制定研究计划，确定研究目标和研究内容。研究的内容要结合本职岗位和实施基地，在此基础上，各课题组组织课题成员，讨论落实本学期研究目标和实施方案，制定本学期的实施计划，在开学初组织一次计划交流活动。
二、学习相关理论
组织课题组长学习《教师行动研究》、《新课程同学发展性评价》、《新课程教学现场与教学细节》等教育理论新，用理论指导我们的研究工作。通过学习联系我们学校文化的实际情况，围绕一个主题展开讨论，将理论内化为行动，使我们的教师能发生自身的思想，讲自身的研究故事，要克服伪科研的现象，在做中学，在学中反思，进一步明确课题研究的意义和价值，真正做到用理论来支撑我们的课题研究工作。各课题组要根据自身的研究内容，有针对性地选择学习内容和理论书籍，组织课题组成员进行学习，把学习的内容要点进行电子摘抄，并且上传到网站，组织时间进行组内交流，真正把学习落实到实处。
三、确定研究内容
1、在研究内容的选择上，各子课题要找准切入口，围绕研究的内容本学期就某一方面展开研究。
（1）管理文化的研究。主要从两个方面进行，一是进一步完善各项管理制度，使制度能够适应时代发展，二是以班级岗位建设为切入点，就如何从人文性的管理视角进行研究，在班级中建立岗位指导团队。
（2）环境文化的研究。以班级环境文化和家校环境文化的构建，为重点内容进行相关的研究。
（3）活动文化的研究。继续举行学校文化活动，以主题活动为重点，组织同学开展第七届学校文化活动，同时以班级活动为主题的活动文化的研究。
（4）交流文化的研究。在班级中建立图书角，实现同伴资源共享。在同学中举行读书会；在教师中举行教育教学沙龙；开展教学观摩活动，展示学校的课程改革效果；邀请教科研专家进行现场指导，提高教师的科研能力。
（5）评价文化的研究。构建评价合作团队，从课前、课中和课后三方面为一个评价流程，形成评价整体。
课前（利用集体备课时间）——组织执教者进行简短的说课活动，课题组员积极参与围绕课堂学习目标，优秀教案等方面展开研讨。
课中（练兵课）——研究教师课中的教学行为评价体系，主要从课堂教师的教学行为，参与平时的听课活动，认真做好分析、评价活动。每个组员都有不同的研究点，就某个点来研究课堂教学的有效性，也就是从同学的学习有效性来对教师的教学行为进行校本化的评价，做好定性和定量相结合的评价。
课后（教研组活动）——研究教师课后的反思行为，主要研究教师课后对教学行为的修改，课题组员与授课教师展开面对面的谈话，对教师在课堂的现场行为进行沟通，对一些行为作出肯定或提出合理化的建议。
四、建立研究基地
在研究的过程中，我们不需要全面展开，要在建立研究基地的基础上，要把研究的内容放在自身的工作环境中，以自身所教的班级或所教的学科为基地开展研究工作，每个子课题可以设定一至两个基地（以班级为单位），通过以点带面的方式，开展多方面繁荣研究活动，不时形成教学就是研究的氛围，促进教师的自主发展。
五、以活动为支撑
我们在前五六届“学校文化活动”的过程中，欣喜地看到了前期的课题研究具有构建学校文化氛围的基础，在活动中看到了师生的发展。在本学期，我们拟想继续开展第七届“学校文化活动”活动，让同学在活动中受到教育，感悟自我的人生价值，在主动探索、相互交流和一起合作的过程中，获得发展，使我们的教育获得胜利。本学期我们继续开展相关的活动，我们拟订在四月底五月初举行课题结题活动，请相关的专家引领我们的课题研究工作，以课题促进学校的发展。
六、以反思促生长
在研究过程中要注意积累、善于总结，和时记载研究中的真实故事，对故事的论述要善于寻找理论依据，讲自身研究的故事。同时对课题研究开展的活动情况要和时进行总结，认真加以分析每次活动的胜利与缺乏，并和时进行交流，对各子课题的活动方案在实施过程中不时调整，使方案更趋于完善，各课题组成员要根据研究的内容撰写优秀论文，在学期结束时组织一次交流。
三、每月工作布置：
二月份：
（1）制定研究计划，并组织学习
（2）各子课题根据计划制定子课题研究方案，并组织一次交流活动。
（3）制定“学校文化活动”系列方案。
（4）“学校文化活动”前期准备工作。
（5）将课题工作计划上交到区教研室。
（6）做好国家级课题的申报工作。
三月份：
（1）组织学习相关的教育理论
（2）开展第七届“学校文化”局部活动。
（3）交流活动实施情况。
（4）准备课题对外展示活动。
四月份：
（1）进行课题结题一日汇报活动
（2）开展第七届“学校文化”局部活动。
五月份：
（1）对课题实施情况进行一次全面的调查。
（2）交流学习的相关教育理论。
（3）组织交流研究案例。
（4）开展第七届“学校文化”局部活动。
六月份：
（1）针对课题研究中遇到的问题，举行一次沙龙活动。
（2）总结各课题组工作。
（3）整理课题相关资料。
（4）组织交流课题优秀论文。
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