关于学生会学期工作计划集锦6篇
时光在流逝,从不停歇,很快就要开展新的工作了,让我们对今后的工作做个计划吧。想学习拟定计划却不知道该请教谁?下面是小编精心整理的学生会学期工作计划7篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
学生会学期工作计划 篇1
一、女生部部门简介
女生部工作宗旨与目标是:
1、面向女生,服务女生;作好全院女生的思想工作,虚心倾听来自女生方面的意见,及时了解全院女生的思想及生活状态,解决或反映女同学在学习生活等方面遇到的困难或要求。
2、站在女生的角度,根据女生自身的兴趣、爱好,设计并开展适合女同学需要的各种宣传教育活动和问题娱乐活动,增强他们的自尊、自爱、自强、自主意识,帮助提高女生的自身修养与素质,展现我院女生的风采。
女生部日常工作:
女生部是一个综合性较强,服务性较强的部门,主要工作是做好院系女生交流平台,以全面“展现女生风采”为宗旨,,组织开展独具特色的活动;我们在做好本部工作的同时还努力协作其他部门开展活动。
1、丰富校园女生的生活,维护女生权益,为女生服务。
2、配合学生会的工作安排,协助其他部门开展工作,同时开展女生有关工作。
3、发扬女生的细致周到,加强学院男女同学交流,努力营造和谐温馨的学习生活氛围。
4、开展一些有自己部门特色的活动,如女生节系列活动。我们承诺以自己的细致、真诚和努力为广大女生提供一个展示自我的舞台,欢迎大家加入我们!
新学期我们任务艰巨,同时责任重大,做好女生工作,维护好女生权益帮助女生们解决生活学习上的困难是我部“服务女生”的宗旨,也为创建“和谐校园”贡献我们的一份力量。我们要探索出一条属于女生部自己的工作路线,把女生部发展成为一个团结、创新的综合的服务部门。同时,为使我部的工作有一个漂亮的开始,为以后的工作做铺垫,使各项活动有条不紊的进行,我部制定了这学期的工作计划:
二、工作计划
1、日常工作:
(1)招新计划:
女生部干事的招纳于军训结束后开始,初步计划女生部干事人数为6人。做好纳新工作,为我部门注入新的生命力,招收一切有责任心,对工作充满使命感、热情和有一定的领导、策划和组织才能的干事,希望其能为我部工作的开展贡献智慧的力量,同时培养理事,在活动中帮助和锻炼干事,使她们能得到更好的成长。
(2)礼仪工作:
第一,组建啦啦队,成员要求:气质好、形象佳,心细,有亲和力,对待工作认真负责,积极向上。
第二,请专人对礼仪队进行定期的培训,并开展相关的讲座传授礼仪知识,从而树立礼仪队形象,确立其重要位置,为学院服务。
第三,凡是女生部礼仪协助开展的活动,活动举办方要给礼仪人员赠送一定的礼物,同时每位礼仪人员参加一次活动将获得相应学分。
第四,各成员必须遵守制度,时刻注意自己言行举止。
第五,礼仪是一个实干性的工作。所以我认为,在进行利益培训的同时,要给与礼仪人员时间与机会真是表现,体验的效果会好很多。
(3)啦啦队工作:
第一,组建啦啦队,成员要求:有激情,有活力,对待工作认真负责,积极向上。
第二,定期对啦啦队成员进行培训,从而树立啦啦队形象,为学院服务。
第三,每位啦啦队成员参加活动将获得相应的学分。
第四,各成员必须遵守制度,时刻注意自己言行举止。
(4)加强女生部内部成员之间的联系,女生部与学院学生会其他部门之间的联系,以及和学校外界的联系,沟通交流传递经验,以便于部门工作更好的开展。沟通的过程会是一个迸发灵感的绝好时机,我们可以借此得到不少创新。另外,与学院合作举办活动也能适当地提高在该学院的宣传力度,有利于吸引更多人参加活动。
(5)制作部门内部通讯录,方便联系。定期召开部门会议,对干事进行培训。尽量让干事做好“工作日志”,对自己的每一次工作做好相应记录,及时对自己工作表现做出测评,以便自省自察,以此培养干事的责任感。
(6)制作完整的部门规章制度,要求部门人员严格遵守部门纪律,有事情要向正副部长请假,经批准方可;有重大事宜不清楚的要及时向部长汇报,不能擅自做主;定期对一段时间的工作进行总结与汇报。
在女生部,要做到分工明确、责任到人、量化考核、优胜劣汰,不定期对部门成员组织学习培训,进行工作讲解,以期能够更加高效地完成学院的工作。强化正副部长作用,严于律己、以身作则。做到组织到位、指挥得力、严格考核、公平公开,做好工作总结。
由部长及分管主席强调工作态度及方法,平时做好出勤及工作表现的记录,并及时提出批评和表扬,在工作中强化干事的纪律观念。
(7)开通女生信箱。具体如下:
第一,以班为单位进行投稿(规定每个月最少一篇),向同学收集一些日常生活中的小诀窍。由女生部进行整理,通过广播站向同学们宣传。同时我们也会将作品整理存档,于期末评出优秀女生团体。
第二,如果有同学在生活中有什么问题需要我们的帮助或者只是想倾诉,可以向信箱投稿,我们承诺面对这样的信件每一封我们都会以负责的态度回信。如果有一份美丽的遇见出现在我们彼此的世界里,欢迎大家写出来与我们一起分享,我们也会把它们专门修订成册,评出优秀作品进行表彰。
(8)关心女生活动,做好女生的思想工作,领带并带动女生支持参加校院的各项工作。深入到女生中及时了解她们的思想动态,将她们合理化的建议和要求有关方面的反映,对自身存在的问题和困难,通过谈心交心逐步解决思想
2、活动计划
(1)配合工作:在近期的(9月19日—20日)技嘉外展活动,(9月22日左右)资源有约等系列活动中,以及本学年的各种活动中提供礼仪服务工作。
(2)主办活动:女生节活动
女生节于上世纪就是年代初诞生于高校,是校园文化的代表产品之一。女生节为女大学生们提供了学习和锻炼的平台。女生节不仅可以丰富校园生活,体现学校尊重女生、关爱女生的风尚,促进了男女同学间真挚地交流,和展现学生额青春风采,又能从中获得有益的知识。
现代社会的发展需要我们女生要有划时代的发展不仅紧要求工作能力的提高拥有得体的外表同样重要我们迎合全学校女生的需求,将邀请专业人士女生的美容、服饰、心理等方面进行讲座,让女生们更了解自己,使自己变的更自信。
让同学们在除了体育运动之外,展现另一个情感世界,舞动人生,我部还将举办一系列手工活动、娱乐活动等等,充分展示女生的心灵手巧,提高女生的动手能力,丰富大家的课余生活。
开展关于“礼仪”的系列讲座,令其发展成为我部门的品牌活动之一。可以细分为商务礼仪,日常礼仪,专业礼仪接待等。在面试的过程中我了解到,大部分同学都是慕“礼仪”之名而来参加面试。因为进入大学,也就是进入半个社会,我们的一言一行都会影响着我们的.未来。更不用说毕业后参加工作时多么需要良好的礼仪。据我的了解,我们部门的这类培训主要集中在“女生节”系列活动里,有一定的影响力。不过我认为,如果我们可以将礼仪培训内容细分,并加强宣传力,将其作为“女生节”活动中的一个品牌培训,会更好地迎合同学们不同的喜好与需求,也能提升部门成员的素质,内涵和综合水平。
有关“女生节”,在“女生节”品牌系列活动中,我希望能融入更多新鲜的元素。过去几年“女生节”的主活动都是以比赛形式呈现给大家的。接连几年的海选与比赛也许会让人审美疲劳,并且参与的积极性也会有所下降。如果明年的“女生节”能开展一个新颖的主活动,我相信一定会令所有人耳目一新。我暂时还没有一个完整的策划方案,但是我相信我们能够带给学院女生一份惊喜,带给大学校园一份新的色彩。
以上就是我个人简短的工作设想,虽说一切只形成一个想法,没有落实到具体的策划,人员分配,物资及资金的各种问题上,但这也是我为部门发展所尽的一份力。希望这份工作设想能体现我的价值,也能为10级的新干事提供更多的锻炼机会,更重要的是,能为建设更好的女工部起到真正有意义的作用,真正完善我部门为女生服务,更好地促进男女生交流以及提升华工女生整体形象与综合素质的功能。
三、内部管理与交流
1、新学期伊始,我部将继续加强对女生部成员的管理,制定严格的考勤制度,增强成员之间的交流,让他们参与工作计划的制定,并从中积累经验,要做到人人提意见、人人说想法,才能提高工作效率及工作水平。
2、不定时的召开部门内部会议,调动部门成员的积极性,总结以往工作中的得失,并规划出下一时期的工作目标。
四、发展目标
女生部又将掀开新的一页。在新的学年里,我们女生部将继续发扬认真务实、创新上进的态度稳步推进各项工作,高效率、高质量地完成自己的职则,我们会全心全意的工作,相信我们女生部这学期的工作比上学期作的更好。在学院领导和老师的关怀与指导下,与各部门一起为资源学院再创辉煌而努力!
学生会学期工作计划 篇2
所谓学习部,顾名思义,是一个以提高学生的学习兴趣为主的部门,。在这个部门里,部长及成员都要拥有学习的热情和激情来调动整个外语系的学习氛围。为此,我制订了以下工作计划:
首先,为了调动每位学生学习本专业的激情,学习部要带头抓好监督各班按时上好早自习的工作,要能够以身作则,按时参加本班的早自习。同时,学习部也将实事求是地记录下各班的到勤情况,及时向大家反馈。
其次,要通过举办各种各样的活动来激发本系及全院同学学习英语的热情。其中,一个具有代表性的活动就是英语角,我们都知道英语角是热爱英语的学生们展现自我的一个舞台,因此,在这里我们将收获的不仅是知识,还有更多对我们有益的东西。同学们可以在这里自由畅谈,自我展现,结交朋友,自我完善。还可以通过举办英语演讲比赛或英语节,来号召同学们共同学好英语,锻炼好口语。
再次,还可以组织各班学习委员在一起交流学习经验以及各班在学习中出现的问题,并交换意见,商讨解决办法,及时向本班同学反馈。
总而言之,我们学习部会尽我们所能将本部门的各项工作都做好,同时积极配合其他部门的工作,将外语系办得越来越好!
学生会学期工作计划 篇3
下学期权益部仍将本着“从同学中来,到同学中去”的宗旨行使部门职能。在做好部门内部建设、对外宣传权益部的基础上,开展一系列相关活动,架起同学与学校之间的一个沟通桥梁,在体察师生诉求的前提下,提出积极合理有效可操作性强的校园建设改进方案,从而共建和谐校园。以下将做详细阐述:
一、维权服务方面
1、完善投诉渠道服务,建立投诉服务制度化
现有的部门服务同学的渠道有邮箱、投诉电话、微博、博客、QQ等几个。服务渠道虽然开设较多,但是真正能投入使用的主要为微博,总结原因,主要有以下几点:首先,投诉渠道的宣传力度不够。虽然上学期部门有专门对投诉的渠道以喷绘的形式对外进行公示,但因宣传时间较短、喷绘宣传范围局限原因,收效甚微;其次,现今微博的使用率较大,并且使用方便、校内各大微博之间的互动等原因,造成部门上学期的主要投诉来源皆为微博。微博的使用方便的我们部门的工作,对外信息公布、交流,但也使我们的服务仅仅局限在工院的微博博主中,无法涉及更多的同学。
针对上学期投诉渠道的建设存在的优劣,本学期,权益部将精简投诉渠道,并借鉴师大“学生服务站”的做法,开设固定的投诉点。采取的工作具体如下:
(1)关闭邮箱的使用,着重电话、微博、QQ三种投诉渠道的使用,将开设定点投诉(办公室接收投诉服务)落实;
(2)加大投诉渠道的宣传工作,制作投诉渠道宣传书签、张贴印有提示渠道的宣传公益标语;
(3)继续采用每周负责值班制以及每个职能部门皆设权益部人对其负责的做法,将每周负责值班的人员收集到的投诉工作分发各负责职能部门的成员,待解决完后统一汇总公示;
(4)完善《权益部投诉渠道管理注意事项》,使部门维权服务工作制度化,解决问题以及对待同学投诉能规范合理化,使部门工作能更好地传承;
(5)加强与各职能部门负责人老师的联系工作,力求取得其信任,正确对待同学们的投诉、反馈,力求有效及时解决同学的问题。
2、继续开展“职能部门面对面”,提高效果、丰富内容。
“职能部门面对面”活动可以说是继“食堂评菜活动”、“十佳服务员票选活动”之后的部门又一大品牌活动。经过上学期的摸索,总结“职能部门面对面”活动,主要存在效果欠佳,解决力度欠缺几个方面的问题。本学期对于部门的品牌活动,将给与以下几点改进:
(1)联系好相关职能部门老师,以求提高活动所取得的效果;
(2)加大活动的宣传力度,将“职能部门面对面”活动定期、定点化,每单周或双周的周三下午举办活动,形成同学们对此活动的熟知参与意识;
(3)增加参与活动的职能部门,每次活动不论针对哪个职能部门,皆设收集同学对其他职能部门提出意见的版块;
(4)针对不同职能部门的特点,创新活动形式,如开设游戏版
块等,提高同学参与度。
3、加强对系部相关负责人的联系,与各高校相关部门的交流合作
维权服务工作若仅凭一个部门之力是无法完成的,在自己探索进步的同时,应注重纵横方面的交流合作,因此必须在原有的基础上,加强对与各院系的联系、合作,更好地解决问题;不仅如此,与其他高校相关部门的交流、经验分享也是提高维权服务工作的主要途径之一。
二、内部建设方面
1、重视部门传承,抓好纳新、干事培养、新干部素质提高工作 下学期部门将面临新城代谢的关键时期,如何留住老成员,纳进新成员、培养新干部、加强部门凝聚力是部门本学期的工作重心。根据本学期学生会的工作计划,权益部将采取先新干部培养,后放手让新干部、老干事纳新、培养新干事的策略,循序渐进,一步一步地进行新一届权益部的交接工作。传承部门维权服务的工作核心,并通过日常工作、开设内部培训等方式,重点培训他们的文书写作能力、当众演讲能力以及沟通交流能力等。
2、加强与学生会其他部门地沟通交流
总结上学期,权益部成员普遍与其他部门成员的交流较为局限,日常交流仅在部门内部。此对于他们的能力锻炼、人际交往、工作水平等方面都会造成负面影响。因此本学期将突出与学生会其他部门的交流沟通,提高活动合作、联谊交流、日常来往等互动。
学生会学期工作计划 篇4
又是一个新的学期,新学期,学生会也有新的工作了。本学期是大二的第一个学期,将会有很多的工作要去做,所以很需要制定一个工作计划,这样才更有利于展开工作。以下就是大二上学期的工作计划:
一、做好大一学生会的工作总结
大一一学年已经过去,现在迎来大二一学年,在大二这上学期,先把大一学生会的工作进行总结,从中总结回顾工作,并吸取工作上的教训,从里面得到收获。只有对大一的学生会的工作进行总结之后,才能在工作中找到不足,再去进行修正,以便于新学期工作的开展。
二、招新工作
9月开学,学校将迎来大一新生,我们也进入大二,学生会也将有新的发展,所以学生会也需要新鲜的血液的加入,才能让学生会更好的蓬勃发展。因此9月军训过后,我们学生会将想全校招新。在十月份初的时候进行招新。招新采用海报宣传和去到大一的班级进行招新活动,吸引更多的新生加入到学生会里,为学生会添加活力。招新活动大概进行一个礼拜,会里的每个部门在十月的第一个星期进行招新,一部分人外出招揽新人,一部分在办公室进行面试,这样工作逐步的开展起来。
三、学生会新人考核工作
在招新结束后,就开始对所有进入的学生会的新人进行考核,学生会一共xx个部门,每个部门都单独对本部门的新人进行考核。考核以新成员对学生会工作的参与度和遵守会里制度及每天的签到作为参考,一步步的对他们进行筛选。
四、其他工作
1、会里每周各部门一次小会议,每个月进行一次大会议,全部门共同参加。
2、每个部门每周上交一篇部门工作总结,把部门的问题进行收集和找出解决的方法。
3、提前准备会里的元旦联欢会,并配合学校的校元旦联欢会的工作。
新的学期,就需要一份新的工作计划,这样才能更方便的开展工作,让学生会的工作可以一步步顺利的进行,也能让学生会更好的去发展和建设。我相信本学期经过学生会所有部门的成员的努力一定会把工作都完成的,大家也一定都有很好的收获。在会里可以得到成长,尤其是新人,一定也能够在会里学到新的技能,真正的成为学生会的一员。
学生会学期工作计划 篇5
经管学院学生会通讯部于20xx年9月成立,是第一个受院团委、院学生会领导的专门从事新闻宣传报道工作的部门。日常的...的工作是把院团委、院学生会的活动及工作开展情况的及时而准确地进行新闻报道,为校报、校园网、校广播台、校青年通讯社、学工通讯、院网站、院刊等..、..信息,组织撰写新闻稿件及图片资料。
为了更好地完成院团委、校学生会交给我们的任务,全面做好各项活动的通讯报道工作、完善部内的工作责任制,提高我院的知名度和影响力,我部结合实际情况的,特制定计划如下:
一、部内设置与分工
1、设部长一名、副部长二名、委员五名;
2、部长职责:对内进行统筹管理、分配工作;对外与学生会其他部门和校报、学工通讯等机构进行交流与合作,并定期向学生会主席团以及院团委做工作汇报;
3、副部长职责:协助部长进行工作,二位副部长实行部门责任制度,各负责学生会三个部门的日常的...的活动报道,并协调委员们之间的关系;
4、委员招收:每学期初,在学生会的统一安排下进行通讯部委员招收,为学生会及我部注入新鲜的血液,扩大梯队优势。我部经仔细协商,特制定委员招新详细计划如下:
(1)我部招新严格实行差额淘汰制;
(2)第一轮初试保留8名同学进入下一轮复试,由复试最终选拔出5名新成员;
(3)我部将由分管主席、部长、两名副部长参加招新,对所有环节进行严格审核`,坚持对每一位同学负责的原则,尽心尽力;
(4)成员要求
a.具有扎实的文字写作能力和较强的新闻敏感度;
b.具有一定的组织协调能力和上进心;
c.具有较强的责任感和吃苦耐劳的精神。
5、委员平时的工作应服从部长、副部长的管理和安排,积极有效地完成所负责的工作;遇到问题应主动与部长、副部长沟通交流,并妥善处理好内部同事之间的关系,以.体利益为重。
二、部内管理制度
1、例会制度:为保证信息来源的畅通和快捷以及部员之间的定期交流,我部决定每周周末举行一次部内例会。本部人员必须参加每次的例会,做好详细的记录,并为部门工作发表自己的看法,提供良好的建议,部员之间更应互相交流工作经验和心得。
2、教育培训制度:本部在新成员加入之初邀请新闻专业有经验的同学进行二至三次授课,授课内容包括通讯稿的基本格式等;在新部员参加工作实践之后,再根据具体情况的开展针对性的培训。
3、奖惩制度:每学期初新部员应上交“个人工作承诺”、“个人技能发展计划”,文章中应详细陈述在本学期内自己所希望达到的目标和高度。在每学期末,将根据每位部员的实际表现、结合他们所定下的目标,为每位部员进行考核。
三、对于院学生会其他部门的活动给予积极的配合和全面跟踪报道。(.年度)
我部实行“部门责任制”,副部长许成勇负责文艺部、学习部、体育部活动的通讯报道;副部长程岑负责生活的部、女生部、信访部的通讯报道工作。我部坚持“分工到人、责任明确”的原则。报道稿件一式三份,一份交与活动开展部门,一份我部存档,一份投向校报、广播台等机构。
四、运动会的通讯报道工作(11月1至3号)
每年的运动会都是一年中的大事,在运动会上能否出色地为我院进行宣传与报道,关系到我院的精神风貌与声誉。对此,我部作如下计划:
1、在运动会前一个星期,公开招募运动会通讯报道志愿者,成立运动会通讯报道小组。
志愿者要求如下:
(1)对运动会通讯稿有大致了解;
(2)字迹清晰、书写工.;
(3)工作热情、责任感强;
2、运动会通讯报道小组成员培训
关于通讯稿格式、通讯时效性等基本常识,我部将于10月29日对小组全体成员进行培训。
3、与体育部、信息部保持密切联系
(1)与信息部联系:
a.严格遵循信息部提供的运动会人员名单进行报道,不弄虚作假;
b.及时将我院健儿的运动成绩反馈给信息部,为我院网站提供第一手信息资料。
(2).与体育部协调通讯组成员场地、座位等问题。
4、现场报道
我部坚持1名运动员由6名通讯员负责的原则:
(1) 3名通讯员对该名运动员进行通讯稿文字报道,分为该名运动员比赛前、比赛中、比赛后三个阶段;
(2) 1名通讯员跟随该运动员到比赛场地(如负责短跑、长跑运动员的通讯员到跑道终点线等候),将该运动员的比赛结果迅速反馈给进行通讯稿文字报道的通讯员;
(3) 其余2名通讯员专门负责送稿,快速往返于报道场地和广播台之间。
5、赛后报道
我部将派出若干名小记者,对运动会中表现突出的运动员们进行人物专访,做出“经管运动健儿特辑”,大展经管学子风.。
五、加强对我院党支部的思想建设、组织建设、作风建设、和我院精神文明建设的特色举措以及优秀党员、优秀教职工、优秀学生干部、优秀学生标兵等先进事迹报道。(11月上旬)
六、全面.访报道我院教学科研等方面的动态和经验,如学科建设与调.、教学教育改革、学分制实施与推进等。(11月下旬)
七、负责院刊中的文字编辑工作(12月)
我部特别成立院刊组,与学习部、信息部合作,全面主持院刊的编辑与发行,进行有关文章的编辑与..工作,具体操作如下:
1、学习部联系各级各系的辅导员,确定班级负责人,由他们向班内同学组织征稿,征稿内容待定;
2、学习部.取激励措施鼓励同学们积极投稿,如稿件一旦被.用就支付一定的稿费,以此激发同学们的热情和调动他们的积极性。
3、我部院刊组成员将根据院刊各版块的不同要求对来稿进行筛选和审核,以保证文章的质量。
4、加强与信息部的联系,配合信息部进行文字排版工作。
回想去年,通讯部作为一个小组设于宣传部下,由于多种原因并未真正发挥多少作用;展望今后,通讯部必将在院团委、院学生会的英明领导、在密切与其他部门配合下发挥巨大作用!
我们承诺:
有活动的地方就有我们——通讯部!
学生会学期工作计划 篇6
告别喧闹欢庆的新春佳节,收拾整理好情绪,准备这新一学期工作打算。这学期,我系将面临比较大的挑战,传言我系将与兄弟系——生物技术系合并为院里的一个新系——工程系,作为我信息系一个举足轻重的学生组织,我们学生会的责任重大,我系是否能在合并的新系之中占据主动,关键在于我们学生会能否把这新一学期里的学生活动办好并且在学生当中起到的带头榜样作用。为了这个目标,现拟工作计划
一、“抓”学生会部门干事
新上来的这一届学生会成员总体而言比之上一届“质量”要高,但是总归还会存在很多滥竽充数的,针对与这些滥竽充数之人,上学期的时候已经采取过相关措施进行整顿,把这些学生会的“蛀虫”剔除掉。虽然留下的这些干事上学期都是积极进取、工作踏实的,但是过了一个寒假,难保这些“精英”当中某些人会由于寒假里的过分享受而对学生会的工作积极性有所降低。为了使这种情况不从本质上影响到学生会的正常工作,应从以下几个方面着手处理:
1、督促各部门部长定时召开部门会议,会议除了跟干事布置学生会任务之外要注重对干事的“学生会思想”的疏导。
2、对于那些问题较严重(专指那些对学生会工作产生抵触情绪的同学)的干事,对其进行一对一谈话,谈话者可为所在部门部长或者主席团干部。
3、如果以上两条均不奏效,而且该干事的态度变本加厉,先由学工秘书或书记训话教育,如不成,则按学生会相关条例书面形式开除该同学学生会干事资格。
二、“抓”学生会部门部长
学生会干事当中尚且存在此些孰轻孰重的问题,那么部门部长当中必然也会存在这些问题,如果一个部长都不能以身作则、严以律己的话,那么要想他所在部门干事能有多出色更是无从谈起,因此,对部长的督促管理也至关重要。
1、在每星期一次的学生会例会当中,严格把关部长开会的迟到现象,如无故迟到2次以上,需向系领导、学工秘书孙波老师递交书面检讨。
2、学生会工作当中部长得起带头作用,在系里有工作需要相关部门去完成时,其部门部长得以身作则,带动干事去把任务完成。
3、在日常学习生活当中,部长要严格要求自己,学习态度端正,日常作息规矩,要杜绝违纪现象,听从主席团和系领导的安排。
4、如有部长态度行为恶劣,给系里抹黑,经劝导无效学生会有权撤销其部长一职。
三、“抓”学生会部门活动
接下来这一学期,较之上学期系里将有重大而重要的活动需要学生会及团总支的配合,也就同时需要学生会每个部门的参与以及各部门之间的默契配合,只要这样,系里的所有活动才能顺利举办并在院里面取得好的反响。
1、“it风暴”节,技术部将负责“键步如飞”打字比赛、多媒体大赛和基本技能大赛三个重要活动赛事,作为主办部门,技术部的责任重大,但是同时也需要学生会其它部门的配合,比如外联部得负责经费方面的赞助和宣传部得负责赛前的海报等的宣传工作等等。
2、“同一首歌”晚会,这将是这新学期系里最重要的活动之一,同样的,作为主办部门的文艺部将负起最重大的责任,另外外联部将负责解决晚会开展所需的经费问题,宣传部的宣传工作也必须要到位,体育部、生活部等部门到时要协助完成晚会现场的布置和善后工作。
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