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学生会招新工作计划
又到新学期,学生会也到了招新的时候了,那么相关的招新工作计划又是怎么样制定的呢?下面就随小编一起去阅读学生会招新工作计划,相信能带给大家启发。
一、招新目的:
新的学期开始,为了扩充学院学生会的力量,同时给广大同学施展自己才华和抱负的机会,给新生们提供一个锻炼自己展现自己的机会。
二、招新方向:
1、招新对象主要面向建筑工程分院11届新生,学习工作方面有突出表现的同学
2、招新要求:思想品德好,吃苦耐劳,责任心强,具有一定的创新和交际能力,并有信心处理好学习与工作的关系。
3、招新数量:各部门可根据实际情况自由把握。
4、招新形式:统一报名,然后根据应聘者的意向分开考核。
三.招新流程:
招新由报名和考核二部分组成。
(一)报名:
报名前期准备部分:招新具体工作安排
招新时间:20xx届新生军训期间
招新地点:建筑工程学院学生会办公室
流程:
1) 宣传部利用海报的形式告知学生会招新信息。 各部门安排若干名人,在学院主干道以部门展区的形式向新生 展示本部门,新生可在展区内咨询、领表、登记。
2) 在建筑楼大厅设立报名点,新生可在报名点进行报名和了解应聘具体流程。
3) 在新生军训期间组织学生会主要成员去新生寝室进行宣传。 在开学新生军训到开课期间办公室主要负责复印报名表, 报名表样式如下:
报名表背面: 院学生主要工作职责与各部门的工作介绍,报名时间和报名地点。
学生会组织结构:
青年委:宣传、外联、组织
文体:文艺、体育、学习
自律委:纪检、生活督导、女生
办公室、监察、联合支部、团总支办公室
四、选拔方式
通过报名进行面试和笔试两部分,面试评审由相应部门主要成员担任。
面试内容:
(1)对所应聘的部门工作的了解,个人的特长,应聘者的个人综合素质。
(2)有评审想应聘者提问根据其回答进行评定。面试后进行选拔,对参选的人员进行通知,并告知其是否通过,说明理由。并告知通过的应聘者笔试的时间和地点。
(3)在试用期一个月内考察新成员的工作情况和个人作风,在试用期后决定其去留,说明原因。
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