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新老师学期总结
总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，它可以使我们更有效率，让我们抽出时间写写总结吧。你想知道总结怎么写吗？下面是小编为大家收集的新老师学期总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
新老师学期总结1
在xx老师的主持下，我们全区艺术教师参加了《中学艺术教师分层研训的实践研究》课题组有诸项活动，我和泉州科技中学的书法教师xx结为书法教学方面的“扶新促老的对子”正如，泉州市教科所的陈德煌老师说的：“新教师，充满活力和激情，他们和老教师结成队子，能够点燃老教师心中原有的那一团火，让老教师回想起自己当年的那一份对于教育事业的热情和信心！并反思自己这么多年来的教学经验，进行反思和总结，同时把自己的经验教授给新教师，让他们少走弯路，能够做出更多的成绩！”
在与新教师xx教学交流和探讨的过程中，我深深的感觉到他是一位很优秀难得的书法专业青年教师，在课余时间，xx老师在认真备课、编写教学设计、制作多媒体课件的同时，不忘自己学科专业的长成，阅读了大量的书法专著，不断提高自己的内在素养，并能天天坚持临池，在行草方法的很好的修养。在教学工作中xx老师能够虚心求教，多次到我的课堂中来听课，认真记录，积极反思，对于我上课中的一些知识点和教法的处理，提出许多不同的意见和建议，让我觉得找到了一个好同事，好知己，内心中感到了无比高兴。
这一学期我们还分别承担带教了泉州师院书法本科专业实习队的工作，我和黎凌老师指导十四位书法实习生，xx老师指导八位实习生。这一次实习活动是我们“新老教师接队活动”工作的细化和深入，我和xx老师一起商讨如何指导和评价这些实习生，如何让我们的书法课堂更有效果的进行教与学。活动开展的十分生动有趣，从中，我和xx老师、陈黎凌老师都有很大的收获，觉得做为一位书法教师，真是要很渊博，很认真，很负责！
在这学期“新老教师接队活动”我和xx老师之间可以做到“取长补短”相互学习，从他的身上我也学到很多关于教材整合，课堂处理，学生评价等方面的新的方法和技巧，真正做到了“以老带新，以新促老”这一结队子的宗旨。在此活动中，我并没有以老教师自居，而是向我们课题组的更多老师求教和学习，十分荣幸的是，我很尊敬和崇拜的知名书画家——泉州六中的艺术教师林旭慈老师冒大雨来到我的课堂中听课，并为我写了评课的文章，让我很感动！这里我想引用林旭慈老师文章中的`这一段话，来做为我们本学期的书法工作的总结：“书法学习是比较枯燥的，怎样能让学生轻松愉快地学到知识，就要找出高效恰当的教学手段，这需要教师丰富的教学经验及长时间的思考。书法教师的水平，是包括书写和理论的综合水平以及教育教学水平。教学理论水平的重要性远远大于书写水平，因为理论是中国传统文化、书法史、技法和传授的综合体。一位合格的书法教师要做到；
一、要有健全的人格，高尚的情操；
二、要有一定的专业水平（要掌握一定的书法理论，要通晓多种书体，要精通各种技法，要有一定的创作能力）；
三、要有科学的教育教学方面的知识；四、要有责任心和爱心。因此，必须在实践中探索，不断学习，提高自己的综合能力和素养，师之渊博，学之方能功倍。”
新老师学期总结2
经过上学期的成长，自己在教学和工作方面都取得了较大进步。本学期在
师父的认真引导下，自己在教学上有了更深的领悟。
在课堂教学上，更好的理解高中生物课改教学。课改并不是说在教学中完全脱离传统教学，而在现阶段也不能完全按课改教学方式来上课，原因是我们的老师需要一个适应过程，而我们的学生在小学和初中阶段接受的都是传统教学，也需要一个适应过程。我们能做的是把传统教学和课改教学有机结合起来。有时候不同的教学方式，都能起到好的效果，我听过我师父很多用传统教学方式上的课，但所起到的效果，却比我用课改的教学方式好很多，所以有时候并不在于上课的形式，而更在于教师对知识的把握能力，对知识的传授能力。归根结底，对于我们新教师来说，必须扎实地打牢基础。
在知识提升上，有了更深的认识。在某一节我认为很难上的课上，我师父却能在课堂上侃侃而谈，激起学生的学习兴趣，而且师父讲解的很多知识点我都是第一次接触，第一次深深的感觉师父在知识上是如此的.博学，相比之下，自己的专业知识实在少得可怜，基本上仅限于课本。专业的知识不仅能激起学生的学习兴趣，更能体现一个教师的课堂魅力。在师父的指引下，我开始关注一些生物期刊和相关书籍，丰富自己的专业知识，提升自己的生物素养。
虽然取得很大进步，但是自己仍然存在很多不足。例如，对知识的掌握程度不够，题目做的比较少，备课不够深导致课堂总是不能流畅进行，对知识与知识之间的链接能力较差，对重点内容讲解不够透彻，对知识点之间的过渡不够自然，课堂思路时有混乱，板书不够整齐，教态没有自己的风格。
总的来说，作为一名新教师，我会不懈努力，认真向师父学习，争取早日成为一名优秀的人民教师。
新老师学期总结3
当时间的脚步踏入xx年的大门，同时意味着本学期的工作也已接近了尾声！从入职到现在，这个学期我们一共工作了不到两个月的时间，虽然这段时间很短暂，但在这段日子里我们铁岭市新城区实验学校的每一位教师所做的事情却是伟大而不平凡的！
现将个人的学期工作总结如下：
一、清扫教学楼
正因为我们的学校是新建成的，一切都是崭新的，所以我们上班后的第一项任务就是清扫整栋的教学楼。记得上班的前一天上午，我还在长春和我曾经的老师、同学们在一起聚会，当中午接到学校第二天上班的通知后，为了不耽误上班，我马上收拾好行李，赶紧打车到长春车站，临时买票匆忙的赶了回来。在劳动的过程中，我认真努力、任劳任怨，和同事们一起扫地、拖地、摆桌椅、擦墙围和暖气，大家干的热火朝天，把所负责的楼层和分担区打扫的干干净净！在这一过程中，我们这些新入职的老师也都加深了对彼此的了解，并结下了深厚的友谊！
二、教师岗前培训
现代社会要求每位教师都要终身学习，教育局和学校为我们提供这次岗前培训的机会也正是这一理念的由衷体现！虽然对于我们来说这是一种学习，但这也是工作中所不可缺少的一部分，尤其是刚刚毕业走向工作岗位的我，更是千载难逢的好机会！虽然计算机我们几乎每天都用，虽然在读研时经常听许多教育名家的学术报告，但是，对于这次的计算机培训和几位领导和班主任做的报告，每次培训的内容，我都非常认真的学习、倾听、记录！我相信，这都会潜移默化的对我未来的工作产生一定的引领作用。
三、招生工作
学生是学校的主体，教师培训之后，学校就进入了紧张而忙碌的招生工作！我们所有的教师分成小组去各个地区进行招生宣传，我被分到了去银州区的小组。为了更好的向学生、家长以及社会宣传我们学校，为了更好的展示我们学校的形象，下去之前，我做好了充分而认真的准备，力求给每位学生和家长以满意的解答！
第一次，我们是去各个学校的班级里给学生讲解，第二次去各个学校做反馈，第三次，利用各个学校开家长会的时间向家长们进行讲解、介绍！其中，我走的`绝大部分班级都是六年级，在给学生和家长讲解时，我力求耐心、细致，在这个过程中，我不仅了解了各个学校的校风、校貌，也对班级管理和学生的特点有了一定的认知！
在家长接待日的两天时间里，我被分配到学生宿舍楼负责接待，在这个楼工作的任务是非常繁重的，因为中小学的学生和家长都要来这里参观，对其甚至比教学楼还要关注！特别是每当接站车到学校的时候，很多的学生和家长在同一时间蜂拥而至，我们这些老师就要反复的上楼下楼，而且还要给家长解答他们提出的各种各样的问题。这两天，我穿上职业装，在门口礼貌的迎接学生和家长的到来，耐心、细致的给他们讲解，然后送他们出门，并给他们指引下一站所要去的地方，争取让他们带着希望而来，带着满意而归！
四、素质测试及迎新工作
一个学校中学生素质的高低是这个学校质量的直接体现，所以对于这第一批学生的质量也是学校最为关注的。在学生的入学素质测试中，我被分配到四年级监考，因为学校的教室和桌椅不够，所以这一年级的考试地点在食堂，在这个地点监考也是非常有挑战的。作为监考教师，不仅要严加看管好考场纪律，而且还要利用中间休息的很短暂的时间带着学生去外面的实验楼上厕所。在监考时，我注意严肃考场纪律，杜绝违纪现象的发生，中间休息时，我马上组织学生站队去实验楼，然后有秩序的回来。全部考完后，我又带着学生统一去校门口，直到每一个孩子都安全的找到自己的家人后才离开！24号平安夜的晚上，所有教师判卷到了晚上十点半才离开学校，25号圣诞节的晚上，我和几位同事帮助学校领导整理资料，直到晚上十一点半才回来休息，虽然连续工作很疲惫，但是心里却感到非常充实！
经过了连续整整一个多月的紧张忙碌，我们终于迎来了我校建校以来的第一批学生，作为建校首批教师中一员的我，内心自然无比激动的！我被分配到六年一班当辅导员，也终于拥有自己的学生了！迎新的那天，虽然有些寒冷，但却觉得非常温暖，穿梭于校园中迎接那些来校的家长和学生们，为他们引路，主动帮他们拿行李，下午还给我的学生讲了一节养成教育和礼仪教育，看着他们一个个求知的面孔，我也充满了无穷的奋发的动力！晚上，我先带住校的学生回班级给他们讲解寝室住宿的有关规章制度，回宿舍后，亲自到每个学生寝室给他们发床单、被罩，并帮他们套被罩、教他们如何叠被、观察学生的情绪和反应。
五、备课、讲课、听课
学生入学后，所面临的首要问题就是给学生上课。我所负责的就是我们六年一班的科学课、心理健康、卫生和阅读课。此时，已临近期末，学生的课程已经结束了，而目前学校还没有给老师发教材，电脑又不能联网。面对种种现实问题，对于我这样一个从没给小学生上过课的教师而言，感到非常焦急，无奈就只能想办法从现有的条件开始着手准备了。我从班级学生和同事那里借书，想办法在网上下载些资料给学生讲解，主要就是争取让学生在这有限的上课时间不能白白的浪费，而是多学到些对他们有益的知识！
期末考试结束后，为了了解老师和学生的基本情况，学校组织听班主任和辅导员的课。于是，我又利用周末的时间回市里上网查资料、做课件，经过一天多的准备，我在准备不是很充分的情况下上了工作后的第一次数学公开课，所讲的内容是北师大版的《圆的认识》。由于时间匆忙，准备的不是很充分，再加上没有经验，所以上完后自己也不是很满意。我虚心的向领导、和同事请教，并不断的自我反思，发现了其中存在的问题和不足，争取以后改正，不犯类似的错误！利用这个机会，我也听了很多老师的课，对于他们上的课，虽然看得还不是那么透彻，但是我学着慢慢体会，认真琢磨，吸取精华，取长补短，希望自己能快速的成长和进步！
在这学期的两个月的工作中，我积极参加学校组织的每一项活动、认真完成学校交给的每一项任务，同时自己也从中收获了很多、成长了很多，获得了很多感悟！工作中，可能也会存在着一些小缺点和不足，在今后的工作中我一定继续努力，在各个方面不断的提升和完善自我，早日进入角色。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！
新老师学期总结4
“光阴似箭，岁月如梭”转眼间，一个学期已然告终，这也意味着我作为教师这个职业已经半年了。在过去的一个学期里，我感慨良多也受益匪浅，这是我职业生涯的第一个阶段。作为一个刚毕业的大学生的身份进而向一名新老师转变，中间的成长是需要对自身进行阶段性的审察与总结，过去的半年已经成为历史，“以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失”。一学期来，本人认真备课、上课、听课、评课，及时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作等常规工作，学无止境，从书本及生活中寻找教学素材。摸索新课改中的不同内容及需要的上课方式选择，渐渐地熟悉新课改的知识结构。严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，并顺利完成教育教学任务。
在过去半年的化学教学和工作中，现作如下几点总结。
一、教学方面
1、备课：
上好课的前提是做好课前准备，不打无准备之仗，那么备课就是所有的开始，我很明白备课的重要性：备课充分，能调动学生的积极性，上课效果就好。这就需要我做到根据教材要求以及学生的学习情况，认真确认教学计划，提前备好课，写好教案，需要做到周前备课。备课时认真钻研教材和教法，力求吃透教材，找准重点、难点，并且考虑学生能够接受的教学方式。为了能使学生感受更直观的知识内容，积极制作课件，准备各种直观教学软件，搜集制作各知识点优秀案例展示给学生。由于本科目具有一定的教学实验在其中，所以在上实验课时，提前熟悉实验操作，做到不疏漏细节。
不足：对考纲内容缺少熟悉，尽管突出重难点，但是备课依就可能针对性不强。
2、上课：
若说备课是磨枪的话，那么上课就是上阵了。上课做到提前候课，候课不仅是能提前让学生进入学习状态，也是对自己进入上课状态的短暂调整。上课才是作为一个老师最重要的环节，工作后才深感站上讲台不难，但站好讲台不容易。特别是在听了几位老师前辈的课堂之后，才发现很多地方都是自己想不到的。化学作为一个理科科目，里面的逻辑思维、分类比较方法如何转教给学生就是一个很大的“课题”。上课内容上，化学是个与生活比较贴近的学科，所以我尽可能想到学生熟悉的生活场景，这样使学生对知识的认识更为的`深刻。教学再加上循序渐进的方法引导学生，给学生自己一段思考问题的时间，而思维方向可以多问他们几个为什么。维持一个班的良好秩序又不是课堂的活跃又是一个“课题”。上课纪律上，我首先做到对学生始终摆着笑脸，这个可以使整个课堂显得不呆板，秩序上找出问题突出的学生点名批评，这样使得学生不会有反课堂情绪又有个良好的课堂环境。对于一个新教师可能在学生中缺少威信，但这点可以转为优势，离学生越近越能知道教学质量，从而改变和改进自己的教学方式。现在，作为新教师的我还是得扎扎实实做自己的本职工作，研究透教材，认认真真给学生上课。
3、作业及辅导：
解课，在备课过程中，其他老师根据自己的实际经验给我介绍了一些方法，收获颇丰。同时，我还记住“教学相长”，我认为学生也是我们的老师，真正的了解孩子的心理和需要，才能走近孩子的世界，走进孩子的心灵。
一个学期过去了，无论是在思想上还是在学习、工作上，我都改变了许多，但是不足的地方还有很多。对于今后的路，我会谨慎地走好每一步，用自己的努力去实践、勇于探索，使自己的业务素质和工作能力再上新的台阶！
教师学期总结时间过得就是很快，又到了放假的时间了，在这里对本期工作做以下总结：
首先说一下比较欣慰又比较感动的一件事情，当发素质报告单的那天，我也早早滴来到了学校，没想到那天来了很多的家长，但是有一位家长让我印象特别的深刻，我记得家访的时候去过他们家，那学生的妈妈是个聋哑人，一家人全靠她爸爸卖菜生存，所以这个学生也许遗传了一点不大好的东西。她的智力有那么点点不大对头，那天来的是学生的爸爸，拿着一个草帽，穿着一双绿色胶鞋就站在教室的门外，当我走到教室门口的时候，他也许认出我是老师拉，好像有什么话要说，于是我过去给家长们打了个招呼，果然，首先他给我说的并不是娃娃的成绩是好是坏，而是他给我讲了放假这几天他们娃娃在家有好努力，关于放假，还要特别说明一下，（由于抽考的原因，一二年级的小朋友就放假4天在家学习，对于低段的娃娃来说，自觉性不高。作业完成就出去玩了。然后回来考试。可想而知，，忘得都差不多了，在加上那个周我又没在学校，没有提醒到他们哎。），那位家长给我讲，他们娃娃这4天，天天在家自己复习，我心想这个娃娃真乖，嘿嘿，那家长又说不知道是囊个回事，所以来问一下。
我说：这是好事啊，说明现在她已经能够明白很多事情了，多鼓励鼓励她，然后我看成绩单，那娃娃居然考了89、真是出乎我的意料，那乖乖平时最多做了60几分，这次居然做了89、差点黑死了。当那家长听了他们乖乖的成绩之后，也笑了。说不小的囊个回事。根本就不可能，他都不相信。我说是真的。然后那家长有点激动，说送个白菜给我，我晕。我说我又没在学校住，又没在这煮饭了，算了。自己卖钱吧。然后给娃娃多买几支笔。然后那家长居然真的去买了。我简直无语了从来没遇到过这种，我想，这家长真朴实啊。不过最后我还是发了8支笔给这个乖乖，她高兴得不得了。嘿嘿。
小小插曲了一下，接下来还是继续总结：在本期当中，本人在工作态度上还是很认真的，给学生交流得还是比较多滴，我的教学经验也没其他的老师那么丰富，但是我觉得，教学生并不是一天就按照书本上的学，学书本上的，其他的东西娃娃知道得很少，我觉得主要是教学习方法的问题，这学期我就注意到了这点，所以我觉得这学期这些娃娃开朗了很多。也很会说，很会想了。
不过，这学期对学生的关心还不够，又想起了一件有点内疚的事。有一次，我在清理作业的时候，有个娃娃一个字都没有写。那娃娃其实很聪明，平时上课看他都不怎么听，但是每次考试都得高分，算起来也算是优生，然后我就问他，为什么作业没有完成，他只管点头，说忘了，然后我就叫他补起之后然后在抄一遍，那娃娃也按照我的意思完成了，但是接连几天他都没做作业，我就觉得有点没对呢，是怎么回事呢？于是我打电话到他们家，他们家婆婆也很难过啊，聊了一会儿，我才知道，原来，他妈妈生病了，得了喉癌，天天都打止痛的针，弄得他们家全部经历都放在他妈妈身上了。也不知道什么时候就一命呜呼了，当时我就觉得有点梗，怪怪的，这娃娃也很难过。这么小，天天回去就照顾妈妈，所以没有做作业，结果就在考试那天，他妈妈去世了。这娃娃也没来考试。那天我拿卷子给他做的时候。我发现他居然得了100分，神奇。现在想起来，那次真不应该对他这么凶滴。宝贝，原谅老师哈。下期补发5支笔哈。
其次，在学期拜了个师傅，在师傅的指导和帮助下，我觉得也学到了很多东东，希望这次没给师傅丢脸哈，也不小的这个成绩排到哪点了，所以以后还要多向师傅请教呀，还有就是呀，感谢领导给我上公开课的机会，感谢这么多的老师来听我上课，虽然有些紧张，但是，我觉得那种感觉还是蛮好的，因为你们来听课，所以这些娃娃才变得这么的乖，这么的听话，然后就是感谢领导给我提的宝贵意见，让我在教学中学习了不少的东西，然后逐步完善我的教学任务。
新老师学期总结5
人的成长需要一个环境，作为一名年轻的教师，最大的优点是富有激情，而最大的缺点则是教育教学经验的不足。学校举行的这项“以老带新”活动给了我们年轻教师一次非常珍贵的学习与锻炼的机会。
我的指导老师是张梅。在张老师的带领下，我很快适应了本校的工作环境。张老师教会我该如何针对这帮孩子上课，让我把心态摆平，这让我很快适应了新环境。
最重要的是教育教学研究。在张老师的指导下，我不断探索针对本校学生的教学方法，不断积累教育教学心得。以前我认为，孩子们基础薄弱，我的教学任务肯定会很轻松；然而工作之后我才发现，原来一切并不是想象得那么简单。孩子们基础越差，越需要我刻苦钻研，绞尽脑汁、想尽一切办法，思考如何才能在课堂上把孩子们的学习积极性带上去。如何把坏孩子培养成为高分生，成了我们新教师的一项重任。
在平时的工作生活中，我经常去听张老师的课，积极汲取老教师的教学方法；同时，张老师也会经常进我的班级里面去指导我讲课，课后，我们积极交流心得，对于我不明白的事情，张老师积极给我答疑解难，教会我如何上好一堂课，甚至于里面的一个小细节，她都会反复与我交流。对于张老师的指导，我也都虚心接受了张老师的建议，在此我十分感谢张老师对我的.帮助。教育工作是一项常做常新，永无止境的工作，老教师通过他们丰富的教学经历，让我觉得我们这些年轻教师应该不断努力，让自己从实践型教师转换成科研型教师。在平时的教学中，我应该注意多写教学反思，深思如何改进，今后应该在这方面下功夫。
今后，我还会一如既往地相互学习，并制定下一个目标，争取早日成为一名优秀的人民教师，为我校的成长贡献一份自己的力量！
新老师学期总结6
时间过得真快，xx年的8月之前我还在为了能够考上招教，不停的奔波着，8月之后我便走上了教师的岗位，再一转眼，半年的时光便已悄然而逝！回想这半年，我究竟做了什么？得到了什么呢？
这半年，我真正走进了学校，真正走进了梦寐以求的特教讲台，收获了一群可爱的学生，碰到了可爱又可敬的领导与同事，在愉快的氛围中完成了半年的工作。这半年的工作有成长也有不足.....
这半年，在教学中得到了很大的成长。在备课上，从刚开始的单纯的、简单的备课，到慢慢开始关注学生的个体差异，从而进行了分层备课，为每个学生准备合适的教学目标。在教学中，不断的尝试，寻找适合特殊孩子的教学方法。例如：在学习枯燥难懂的数字时，我采用的是让他们找一找自己身体的的数字，让他们用自己的身体写一写数字，从而使他们在玩耍中学习。在劳动技能课中，我想告诉他们不能再黑板上乱画，因为擦黑板很辛苦，我就先让他们尽情的在黑板上乱画，然后交给他们擦黑板的方法，让他们自己去擦自己弄脏的黑板，从而体验擦黑板的辛苦，减少在黑板上乱画的现象。通过这样的`方法，使他们在快乐中学习，在快乐中发展。不过，一个方法用多了，他们也会厌烦。所以在下一年，还要不断的创新自己的教学方法，让自己和学生一起成长。
在这半年中，我被养成了每天读书的习惯，刚开始可能是领导强制性的要求，后来慢慢的就变成了一种习惯，每天都想要读一些读，补充一下能量。读了《窗边的小豆豆》，我的思想被打开了，教学的方法不在拘泥于一种，真正的理解了“教学有法、教无定法”的含义。
读了《课堂提问的艺术》，知道如何在课堂中对学生进行提问。读了《307个好用的课堂管理策略》，知道了面对课堂中的一些疑难问题时，应该如何处理才合适，从而让学生得到更好的发展。但是我也能感受到我读的这些书，很多东西并没有被很好的吸收，所以假期期间决定好好回味一下这些书中的内容，让自己真正吃透，从而能够真正的将其运用到教学中。
在这半年中，我学会了很多，成长了很多，但依然有很多的地方做的不太好，需要今后努力改正。主要不足有以下几方面：一、专业理论知识的学习还是有所欠缺，虽然在大学时学过特殊教育方面的知识，但当时毕竟是纸上谈兵，而且有的知识已经模糊，所以需要重新学习一些专业的知识，让孩子更好的发展。二、个人能力有待提高，刚刚踏入工作岗位，很多东西都是第一次做，所以需要不断的学习、不断的锻炼，从而提高自己。三、教学上还有很多不足，有时候教学方法过于单一，无法引起学生的学习兴趣，充分调动学生学习的主动性，所以需要多多去听、去看、去想、去做！争取做到“让学生在快乐中学习，在快乐中发展！”
在反思中不断成长的，在反思中前进！下一年，继续努力，不断的提高自己、完善自我，让自己更上一个台阶！
新老师学期总结7
经过一学期的洗礼，让我深深感到当一名教师不简单，回顾这一学期我能够努力工作，从多方面来提高教学质量。这当中有辛勤的耕耘，有收获的喜悦，也有不足与遗憾，现总结如下：
一、思想方面
1、备课教育目的明确，态度端正，钻研业务，勤奋刻苦；
2、副班主任工作认真负责，关心学生，爱护学生，为人师表，有奉献精神。
二、教学方面
开学初，我积极参加教研室组织的教研活动，在教研员的指导下仔细听，认真记，领会精神实质，随后就是认真备课。平时做到周前备课。备课时认真钻研教材、教参，学习好大纲，虚心向同组老师学习、请教。力求吃透教材，找准重点、难点。为了上好一节课，我上网查资料，集中别人的优点确定自己的教学思路，常常工作到深夜。每次，当我工作完的时候，脖子就已经感到十分僵硬和疼痛。
2、上课上好课的前提是做好课前准备，不打无准备之仗。上课时，运用多种教学方法，从学生的实际出发，注意调动学生学习的积极性和创造性思维，使学生有举一反三的能力，也是学生懂得合作学习的重要性。在渭塘实验小学珍珠湖小区的公开课活动中，我积极听取组里老师的意见，认真备课，钻研教材，经过其他老师的帮助和自己的努力把公开课的教案在原来的基础上有了很大的突破，最终上课受到了其他老师和领导的好评。但是，课后我也对此进行了反思，找出不足，以求精益求精，力求下次的.公开课能上的更好！
3、科研方面从上岗前的岗位培训，到学校组织的各项培训中，我都认真听讲，做好笔记，工作之余还经常去互联网，学习先进的理论知识，学习新课程标准，用先进的理念武装自己，不断给自己曾加活水。另外积极参加校内外的征文活动，也取得了一点小成绩。
三、参加拜师活动，提高自己
1、学到了师父身上新的教学理念"学然后知不足"，通过拜师学艺活动我认识到自己的不足，能通过反思不断提高自己。而且师父在课堂上对新课程理论的体现，使我深深的意识到时代变迁对教师自身素质及观念转变的要求之高，从而能在课堂教学时有意识的加以贯彻、实施。在这一学年中我不仅听师父的课，还珍惜每次领导派出去学习的机会，听了好多节课后，我也逐渐提高成长了起来。
2、自我提高我很崇拜鲁迅提倡的"拿来"主义，我认为要做好工作，发现问题是基本，发现问题后埋头苦干是自封。要想提高自己，就要不断学习，而且要时刻注意学习。比如在听师傅上课时，细心观察，尽量找出其优点及不足，反复琢磨，能取人之长，补己之短。在课外我随时与其他教师进行交流，不懂的地方能虚心向他们请教，以此来提高自己。
四、需待提高的方面
1、努力学习，能尽快胜任工作"滴水能穿石"，作为新教师，我最大的愿望就是能通过一点一滴的收获后，适应工作，并尽快的成长为一名合格的体育教师。通过学习能很自如的组织好教学过程，充分利用一切有利于自己教学的手段进行教学。
2、继续努力，争取更大的成绩交流、虚心学习，努力提高自身各方面的素质，能多看一些有利于自己教学水平提高的书籍，做到踏实有效的进取。努力提高课堂教学效率，争取让学生能在有效的时间内学到更多的知识。
新老师学期总结8
大学生国防教育是我国高等学校教育的一个重要组成部分，而开展军训又是大学生国防教育的一种既特殊又切实可行的方式。“以老带新”模式是目前缓解军队教官不足、提高高校自身军事能力的一种创新范式，但是，必须在健全机制、完善机构的前提下规范化运作，保障真正达到军事训练的效果的时候，才能够真正使“以老带新”自训这项双向育人的工作持续运转。
一、当前高校军训概况
《国防教育法》的“第二条”中明确提出，国防教育是建设和巩固国防的基础，是增强民族凝聚力、提高全民素质的重要途径。“第三条”又明确指出：国家通过开展国防教育，使公民增强国防观念，掌握基本的国防知识，学习必要的军事技能，激发爱国激情，自觉履行国防义务。而对普通高校中刚进入大学的大一新生进行国防教育，目前已经成为全民国防教育的一个重要而且必要的组成部分，而军训便是这种国防教育的一种特别的方式。自1985年我国恢复学生军事训练的试点工作以来，我国的普通高校便陆续出台了一系列的政策法规或制度来对这项工作进行规范。当前，参加军事训练已经成为大学的本专科新生的一个必需环节，也是青年学生应尽的责任与义务。近30年的实践表明，通过对大学新生的军事训练，不但提高了学生的综合素质以及思想政治觉悟，还能够大大增强了学生的团结协作能力，增进了学生国防观念的深入，这些积极的作用是其他任何教育方式都无法替代的。
二、“以老带新”模式的利弊探讨
（一）“以老带新”模式的“利”
1。在很大程度上缓解军训教官人员的不足
由于部队军官自身的工作量较大，战备任务较重，经常是确定了某位教官之后，在军训的中途，该教官又会接到其他突然的紧急军事任务或者安排，不得不中途离军训的学生。因此，经常出现中途调换教官甚至无教官可调换的情况。而通过“以老带新”的模式的推行，可以在很大程度上缓解军训教官人员不足的问题，从而保证整个军事训练过程的流畅和完整，确保能够较好的实现既定的军事训练的目标。
2。能够充分发挥学校的自身优势
无论是实施基地化集训的方式或者请部队军官到校开展军训的方式，在进行军训过方案的制定或者管理组织等重大事项上，高校一定是处于配合的角色，没有一定的主动性和能动性，不能充分培养学校本身的管理力量，也不能提高学校面对军事训练时的应对能力。而采取了“以老带新”的军事训练模式之后，学校则能够很好的掌握训练的主动性，具体地说：首先，过去请外面部队的教官来校进行军训时，日常性任务无非是走正步、排队列、整理内务、唱军哥等等，而采取“以老带新”的模式之后，由于教官本身就是学校的老生，对学校本身的历史和底蕴有着一定的了解或认识，因此这些能够在潜移默化之中影响着新入学的学生，此外这些教官与新入学的学生年龄更加接近，共同语言更多，因此，学生教官也更能够理解和掌握学生的思想动态，从而做好军事训练的思想政治和管理工作；其次，“以老带新”的模式开展之后，学校的武装部门能够结合学校实际，自主制定落实军训方案，划分军训场地、安排军训课程，从而得到很好的管理锻炼；最后，“以老带新”模式对于学生教官本身来说，也是一个很好的锻炼、提高自身军事素质的机会，从而使其能够以更加积极的状态投入到新的学习生活当中。
3。一定程度上为学校节省了开支
对于很多公办高等学校或者学院来说，政府拨款经费的紧张，向来是一个比较棘手的问题。另一方面，近年来，外请军事教官到高校进行军训的培训费用也不断上涨，在这种情况下，通过学校自身选拔优秀的、军事素质过硬的学生组成学生军官团队，对本学校的新入学的学生开展军事训练活动，能够在很大程度上为学校节省开支。同时，还能够给予优秀学生一个勤工俭学的机会，可谓一举两得。
（二）“以老带新”模式的“弊”
1。“学生教官”无法承担某些军事任务
《普通高等学校军事课教学大纲》明确，军事技能训练的内容包括解放军条令条例教育与训练、轻武器射击、战术、军事地形学和综合训练等内容。而这些项目都是正规的.部队军官所必须掌握的基本技能或知识，同时也是部队训练的基本项目。而作为对一名在校学生来说，这些训练项目对于他们显然是有一定的难度的，而且有些项目确实靠学校自身的力量，很难实现，比如到打靶场打靶。尽管这些“学生教官”接受过一定时期的军事训练，军事训练的成绩也较突出，但是由于接受训练的时间毕竟较短，而且可能间隔时间较长，所以，他们很难达到真正的部队教官的水平，他们的军事素养和作风也是部队教官有很大差距的。
2。“学生教官”不具备国防教育载体的内涵与特质
“学生教官”，顾名思义，首先他们是一群学生。因此，他们不可能具备军人特定的军人气质和军人精神。首先，“学生军官”长时间在军营历练的背景，缺少对部队的亲身体会与深刻理解，所以很难在他们身上找到十足的军人味，也不能形成军人特定的气场，对于高等学校新入学的学生而言，也缺乏对部队军人的神秘感和崇拜感。此外，“学生军官”也不具备形象教育的作用。这里的形象教育，也就是一种所谓的“领袖魅力”、“榜样力量”。真正的部队军官，由于长期受到部队军营的熏陶，使得他们无论是言行举止、还是参加文体活动、休息之时，都能够保持着良好的中国人民解放军的良好形象，给学生树立了一个很好的正面形象，充分发挥着形象教育的作用。
三、“以老带新”模式的具体措施
1。做好学生教官的选拔与培训工作
可以说，军训的教官是高等学校新生入学的第一任教师，他们素质的高低对于学生成为大学生之后的行为有着重要的影响作用。如果采取“以老带新”的军训模式，那么，做好学生教官的选拔与培训工作就显得尤为重要。具体的，可以在学校内部建立一支训练有素、综合素质高的、具有一定军事素养的学生纠察队，并加强纠察队的培训，使其具有半军事化的特点，在这支纠察队中，通过综合测评，选拔出优秀的学生，并对他们进行一定的培训，最终让他们组成“学生教官”团队。
2。建立完善的学生军训领导机构
如果高等学校的军训工作没有一个强有力的组织保障以及领导保障，那么只能是空谈。因此，应由主管学生工作的学校领导负责组织一支军训管理组织，学校团委、学工、财务、教务、宣传以及后勤等部门都应该予以充分的配合与支持。此外。为更好地做好军训期间的安全以及事故预防工作，军训的领导机构可在每个院系设置军训联络点，每个军训小组还可以设置若干军训联络办，对整个军训过程进行动态跟踪管理，有任何情况迅速及时的反映到领导小组，由领导小组实施必要的解决措施。
四、总结
近年来，有些高等院校采取的“以老带新”的军训模式具有一定的积极意义，同时这种方式确实也存在一定的不足。在具体的实践过程中，普通高校如果要推行“以老带新”的军训模式时，要完善组织机构，健全管理机制，其次要切实提高“学生军官”的军事素养和综合素质，从而最终实现新生军训的目标。
新老师学期总结9
怀着对教育的梦想，我捧着一颗火热的心踏上了神圣的讲台。一个学期已过去，新的学期即将到来，在这半年里我深刻体会到了做老师的艰辛和快乐，我把自己的青春倾注于我所钟爱的教育事业上，倾注于每一个学生身上。一个学期的工作已经结束，收获不少，下面我对上学期的工作作一总结，为新学期的工作确立新的目标。
一，自身素质
作为一名刚从学校出来没有一点经验的老师，只有通过多种渠道不断的学习，才能提高自身的素质和教学本领。本人在本学期中，积极参加各种培训活动和拓展训练。还有学校组织的推门课，更让我向别的老师学习到了好多新的教学方法，同时也训练了自己的讲课能力。
本学期中，充分发挥自身的凝聚力作用，坚持做到以身作则、无论是否当班，都要做好并检查班级的各项工作。只有这样才能使其他老师充分把精力投入到工作中，在工作中从不计较个人得失，充分发挥“你中有我，我中有你”的团队精神作用，团结一致地做好班级工作。并且还好好的配合班主任的工作，是班级的秩序做到稳稳当当的。
二，教学方面
1、细致耐心的做好个别幼儿工作。按照一日活动常规的要求，进行教学活动，着重教育幼儿自己的事情自己做，培养幼儿养成良好的生活卫生习惯，促进了幼儿的健康发展。根据季节变化，幼儿体质差异以及户外活动时活动量大小，提醒家长及时给幼儿增减衣物和更换被褥，避免幼儿受热或着凉。在教育活动中培养幼儿活泼开朗的性格，增强幼儿的自信心，让幼儿敢于在陌生人面前展示自己，使自己的交往能力得到了提高。
2、环境创设：根据季节的变化设置本班的主题
3、常规教育：小班幼儿自控力差，一日生活的自理能力也不是很好，因此，在常规教育中我们与幼儿家长保持了一定的联系，让自控能力差的孩子在家中也进行一定的常规教育，如：幼儿常有打人的情况，我们通过与家长共同教育，使孩子改掉了这一坏习惯。
4、认真开展主题活动。我们还配合学校开展了好多活动，比如：富国海底游，燕郊公园游，另外还举行了家长开放日，家长会等好多形式。每月还会帮幼儿举行生日会。并随时记录幼儿的表现，让家长真正了解幼儿园，了解教师的工作，了解孩子的在园生活，更好地促进孩子的发展。
三，总结
这一学期来，我的.工作中还存在着很多不足，还需要我的努力。但我也学到了不少东西，学会了好多教学经验，当幼儿教师是很累，有的时候还会很心烦，这都是免不了的，但是，当你走近幼儿，看到那一双双无知的眼睛，当你看到你的孩子在你教育下有了很大的改变，当你被孩子围着快乐的谈笑，当孩子把你当成最好的朋友，当家长打电话来告诉你，孩子变了，变的懂事听话了……那快乐是从心里往外涌的。幼儿教师是很有挑战性的工作，每一个幼儿都是一个世界，要想成为每一个幼儿的朋友，要想得到每一个幼儿的信任，需要付出很多的心血：用个人的魅力征服幼儿，要用自己的热情和朝气去感染幼儿，无论是服装还是言谈，都会对幼儿产生很大的影响。
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