学期办工作总结
总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结，它可以提升我们发现问题的能力，不如静下心来好好写写总结吧。你所见过的总结应该是什么样的？以下是小编为大家收集的学期办工作总结，欢迎大家分享。
学期办工作总结 篇1
20xx年下半年，校办在校领导的直接领导下，按照年初制定的工作计划和部署，紧紧围绕学校的中心和重点工作，团结协作、兢兢业业、有条不紊、富有成效地开展工作，保证了学校各项工作的协调、有序发展。现将半年来的工作总结如下：
一、政治理论学习方面：
校办本着制度化、规范化、长期化的原则，坚持政治理论学习，进一步促进了校办各项工作的计划性和统一性，为工作的顺利开展奠定了坚实的思想、组织和纪律基础。工作中注重理论联系实际，注意解决存在的困难和问题，学习成效显著。积极响应学校各项活动，以人为本，积极参与，力争效果。
二、立足全局，积极主动地做好上传下达和服务协调工作
对上级下发的文件能够及时转交给相关领导，及时回收进行分类整理存档。积极与部门沟通，认真做好上级部门交给的各项工作和任务。做好发文请示工作，及时把上级的各种指令传达到各处室，布置落实到具体的经办人，使学校政令畅通。收集各种资料、信息及时向领导汇报。按照校行政会议的精神，认真细致地做好各项工作的计划和安排，从而使各项工作有条不紊地开展。
三、围绕学校中心工作，致力于提高服务水平和服务质量
校办是一个综合性的部门，工作任务重、性质繁杂，需要与学校各有关部门进行有效协调。一学期以来，校办严格遵照上级部门指示，认认真真，一丝不苟、坚决无误地完成各项任务。安排13号、15号台风抗台值日人员，未雨求缪，组织得当。全力配合校各科室开展运动会活动，努力做好宣传工作，为运动会添姿增彩。配合校长室召开第二届“校园开放日”活动，统筹全局，安排值班人员，规定、明确各科室职责，具体到人，有条不紊，各得其所，活动顺利圆满。根据上级指示，校办认真取材，深入了解，为学校各功能部门、班主任、教研组长、教师办公室明确职责、制定制度，使各项工作有章可依，有制可循，努力往法制校园靠近。校办努力配合各处室做好校务公开工作，公开透明，并出色、顺利地通过教学规范化检查和县中心学校管理工作规范化检查。每周做好考勤工作，保障学校工作正常进行。负责安排好学校行政周工作日程安排，使全体教职工明确学校近期的工作和任务，并挂在学校网站以便大家浏览。还认真做好行政会议记录、教工大会记录以及信息公开网上专栏建设等工作。同时始终以高度的政治责任感、组织纪律性和负责精神，做好资料的管理工作。本学期共保存文件30来份，并做好登记，以便查阅。
四、存在的不足：
对学校各项措施贯彻执行情况的监督力度还不够，组织、协调工作仍需加强。作为学校的窗口单位，在今后的工作中应进一步加强政治理论学习，不断提高党性修养，增强工作纪律，突出主动，提高服务质量和服务效率。
学期办工作总结 篇2
本学期校务办的工作在不断加强服务、协调意识，明确定位、加强宣传的同时，按照学校工作的要求和部门计划展开各项工作。
本学期校务办增加了“外事” 和“艺术特色教育”等工作，新上任的人事干部还不太熟悉工作，这使得校务办的工作遇到了一些困难，但在各部门的支持和同事们的努力下，工作还是顺利的展开着。对本学期校务办的具体工作做如下小结：
一、会务工作：
本学期承办了各级各类的会议26次，其中市级会议6次、区级会议5次。会议的主要内容是我校创建工作的咨询、督导和各级各类的专项检查或验收工作。
本学期我校成功协办了“逃生演练”、上海市政治年会；成为了上海市教科院普教所科研基地校；通过了规范教育收费的专项检查；通过了上海市花园单位、区健康促进校、区语言文字规范化示范校的验收；举行了数次市区专家对我校生命教育工作的指导；成立了“实施规划监督指导小组兼学术委员会”；召开了数次与共建单位的工作会议；还有阎俊老师的表彰会、重点带教的工作会议等等。
这些会议是对学校阶段工作的及时总结和表彰。校务办除了安排好会务工作，做到“会前准备充分”、“会中服务到位”、“会后总结及时”的要求外，还有比较繁重的资料的整理工作。
通过资料整理过程中出现问题的反思和总结，可以看到学校档案、资料管理的意识和能力亟待加强。应该说各部门资料的保留意识增强了许多，但“存档”意识还不强，而档案室缺少资料收集的主动性和积极性，只是简单地“等着”。针对这个情况，将在以后的工作中提出更具体的要求，学校大型活动按专题整理资料，努力做到“活档案”。
二、宣传工作：
本学期，分别在开学初、十月和十二月完成了教学楼一楼的主题宣传版面。
目前，学校多个宣传版面的质量和效果参差不齐，有些学生负责的版面在用语的规范性上还有待指导和加强。在以后的工作中将明确各展办的负责部门，并统一要求，力求做到语言规范、主题鲜明、效果美观，以推进学校校园文化建设。
其次，“学校宣传资料”的设计由于自己能力上的不足和主观上的标准之间的矛盾一直拖拉着，直到校长推荐教育学院黄乃宁老师的参与后，才开始启动。目前，已经通过数次沟通，争取学期结束前拿出草案。
三、艺术教育工作
本学期开始负责学校艺术教育工作，经过一个学期的努力，克服了人员调整所带来的一些问题，总算摸到了些门道。从大格局上，经综合考虑，暂停了合唱团、舞蹈团的活动，学校艺术教育讲沿着“保持重点、普及提高”的思路进行。
学校管弦乐团10月29日，在张国勇老师的主考下完成了专业考核；11/19日参加了市艺术团队的业务考核。考核的结果差强人意，也说明了团队存在的问题和努力的方向。民乐团、京昆社、文学社将参加于xx年1/31、2/1区级社团的考核，争取将民乐团上升为区级重点团队，将文学社上升为区级一般团队。京昆社虽然是区级团队，但由于没有特长生，指导老师无法调动学生的积极性，所以活动效果很差，将根据本学期考核的情况决定以后的活动情况。
同时，作为“上音长宁学校”，在与上海音乐学院社教科的联系下，将两校合作的重点放在对我校师生艺术欣赏能力的普及和提高上。xx年1/15、音乐学校邹彦老师来校讲座，1/28，组织了近百位同学赴上海音乐厅听专题讲座。在以后的合作中，还将组织多种形式来拓展师生的眼界，丰富艺术内涵。
四、外事工作：
20xx年10月22日——11月5日，接待了德国伊格那茨——君特学校共15位师生组成的访问团。在活动过程中，我们为德国师生安排了具有中国文化特色和底蕴的课程，精心挑选了homestay的人员，并带他们参观了市容，游览了周边城市，使得两校师生增进了了解和友情，更让德国师生对发展中的中国与上海有了正确的、全面的、感性的认识。
这次接待活动时我校第一次接到欧洲师生，也是第一次长时间以homestay形式接待外国师生。这次经历，为我们积累了经验，为学校国际化的发展奠定了基础。
其次，作为长宁区学校资源向社区开放的试点单位，我校和周桥街道签订了合作协议，为社区居民提供活动场地。
另外，本学期学校还与延安中学、姚连生中学、山天初级中学、长宁区军体校、春秋航空公司、周桥街道派出所、上海易谷教育咨询有限公司等单位修订或签订了合作协议，使学校的各项工作得到广泛的支持，有利于学校的持续发展。
校务办的工作是比较具体、甚至有些琐碎的，重点和难点在于落实的过程中。从部门工作来看，校务办逐步体现出在学校各项工作中的安排和协调的作用。从我个人来说，自认为工作还是主动的、努力的，而且已经逐步养成“急事即办”的习惯，拖拉的情况有所好转。这种改变对我来说是痛苦的，但对校务办工作的开展是有利的也是必须的，所以就坚持了下了，也慢慢尝到了甜头。希望时间和以后的工作能证明这份改变的价值。
学期办工作总结 篇3
时光荏苒，紧张而忙碌的一个学期又说再见。一学期来，校办在校长室的领导下，在各科室和全体老师的热心支持和大力帮助下，按照学校工作思路和工作部署，紧紧围绕学校的中心工作，积极进取，团结拼搏，基本完成了期初制定的各项任务，现总结如下：
一、一学期工作回眸
1、协助做好相关人事及年报工作，主要有个人所得税申报、农村任教津贴增资、教育年报、工资年报等。完成好新学期教师通讯录。
2、努力做好宣传报道工作，拓宽宣传渠道。做到校内校务公开栏、校门口宣传栏定期更新，校园网基本上每天更新，并积极向市教育局信息平台投稿，宣传学校的办学思想、办学成绩，进一步提高了学校的知名度。完成好年度教育信息统计工作，本年度，学校有望评上市教育信息工作一等奖。另外，暑期进社区为学生作社会主义荣辱观讲座2次，参加嘉兴市道德模范巡讲团演讲5次。
3、协助校长室做好教师平时出操、跳绳的考勤工作，并对教师请假情况、出勤情况进行网上公布。
4、做好报刊杂志订阅工作。除完成上级任务外，对教师报刊杂志订阅进行统计和测算，整理出发放清单给传达室，便于杂志及时分发至每位教师手中。
5、每天收发教育信息平台来文，提请校长批阅或提出拟办意见，根据校长批示，具体落实承办科室和负责人，并负责督办，如期上报办理结果。认真领会上级精神，完成上级机关布置的各项任务，维护学校的形象。对来文分门别类存档，并在ftp上建立各科室电子公文文件夹，做到既方便阅读又节约纸张。
6、做好上级有关部门领导检查视察和个别来访的接待工作。做到热情周到、大方得体、有礼有节。
7、建立、健全学校各类文字档案，及时收编、分类、归档，做到科学、规范、及时，使档案充分发挥为教育教学服务的功能。完成好学期学校大事记。
8、做好会务工作，记好会议记录。
9、完成好相关创建工作，主要有：嘉兴市卫生先进单位、嘉兴市健康发展促进学校、桐乡市平安示范学校、心理健康专项督导材料准备、体育专项督导材料准备、市防震减灾示范学校、10年省级安全治安示范单位申报等。
10、完成好市教育局编撰《和谐之路》教育优质、均衡发展之教师待遇篇、办学条件发展篇的撰稿工作。
二、工作不足和差距反思
1、受“审计门”事件影响，工作缺乏创造性、预见性、主动性，没有充分发挥参谋作用，与校长室沟通校少。
2、协调工作与学校的发展和校长室的标准、要求之间还存在着差距。
3、对学校的督导工作落实不够，深入实际不够，流于形式。
4、对学校的档案整理工作没有引起足够重视。
三、20xx年工作思路
1、加强学习，充实自己，进一步提高办公室的工作效率，加强工作的预见性、主动性。
2、深入实际，加强科室之间的协调、督导，使学校各项工作有条不紊地、高效地运转，引领师生幸福健康成长，构建和谐的校园文化。
3、更好地深入群众，加强调研，了解教师真实想法和感受，多与校长室沟通，做好下情上达，当好参谋。
4、进一步加强校园网管理，让学校网站成为宣传学校的最好窗口。
5、加强对师生教育督导工作，重点是学生行为规范、教师遵守学校规章制度情况。
学期办工作总结 篇4
一学期来，在各级领导的关心支持下，我们深入贯彻落实《指南》和《纲要》，以提高保教质量为核心，优化幼教队伍，推进幼教改革，深化素质教育，为我镇幼教事业的可持续发展奠定基础。
一、主要工作
1、对所有民办幼儿园及附属幼儿园进行常规检查
由幼教办组成的检查组对全镇幼儿园常规进行了检查。通过检查，发现我镇幼儿园一日活动的组织安排都较为科学合理，能够注重动静交替和幼儿的实践活动，教育教学行为已经朝着规范化迈开了步伐。
2、加强对幼儿园安全工作的管理
“安全工作无小事”。我们对全镇幼儿园进行了安全工作检查。
一是开学初的安全工作排查。
二是安全隐患排查。
检查内容包括：幼儿园安全管理制度是否建立；幼儿园活动场地、器械、房舍是否安全；用水、用电等设施有无事故隐患；食堂卫生状况是否良好；消毒设施、冷藏设施是否齐全；从业人员体检是否合格；活动室、休息室是否干燥、通风；厕所是否卫生、安全；幼儿接送制度是否完善；接送车辆证件是否健全；车况是否良好；门卫值班是否认真负责等等。同时，我们要求各园必须成立以园长为首的幼儿园安全工作领导组，针对各项具体安全工作进行排查活动，定期开会，定期培训，使每位教职工把安全工作当成头等大事，努力提高责任意识，增强安全常识，切实认识到安全工作的重要性。使幼儿园各个岗位都有明确的安全要求，把安全工作落实到每个人头上，做到防患于未然，保证把孩子教育好、管理好，让家长放心地将孩子送到幼儿园，同时使孩子在一个安全的环境中健康、快乐地成长。
3、抓教科研，大力推进素质教育
为进一步落实《纲要》精神，本学期我镇幼教工作者认真学习《纲要》，努力将《纲要》的教育理念和目标转化为教师的教育行为，引导各级各类幼儿园逐步确立科学的教育观、儿童观，教师观，积极开展幼儿园课程改革，推进素质教育。配合教体局相关股室工作要求，我们还将在暑期期间对幼教教师进行业务培训等等。
4、做好贫困幼儿的资助工作，把党和政府的温暖送到需要帮困的家庭。及时的把党和政府的温暖送到了他们手中。
二、存在问题
1、经费投入缺乏保障，幼教发展严重受限
全镇各类幼儿园基本都是依靠家长交费来维持园所的正常运转，而解决教师的工资就占据了幼儿园相当多的经费，所剩无几的收费用于园舍建设、配套设施、办公经费等方面就极其可怜。
2、农村幼儿教师待遇低，队伍不稳定
一是工资待遇低。由于农村幼儿教师没有固定的工资来源渠道，其工资主要从幼儿园收费里解决，工资相对较低。
二是队伍不稳定。由于待遇太低，导致幼儿教师队伍非常不稳定（农村幼儿教师一般是结了婚就脱离了幼教队伍），严重影响保教质量的提高。
3、保教常规管理不够规范，小学化现象依然存在
虽然《纲要》颁布已经多年了，但在我镇幼儿园教育教学中，依然存在着重教育轻保育、重知识传授轻能力培养的现象，幼儿教育小学化倾向严重。很多教师根本不知道幼儿园五大领域的教育内容是什么，更不知道《纲要》的教育理念和目标是什么了。尤其是农村幼儿教师素质低，根本就不知道该教给孩子什么，日常教学基本以识字，算题为主，更别谈注重幼儿情感、态度、能力、兴趣和习惯这些有益于幼儿终身发展的良好品质的培养了。
总之，幼儿教育事业的改革和发展任重而道远。我们将继续加强幼儿教育管理力度，规范各类幼儿园的办园行为，在幼儿园全面实施素质教育，为幼儿入小学和其一生的发展打好坚实的基础，切实推进芮城幼儿教育事业健康均衡发展。
学期办工作总结 篇5
本学的工作即将过去，静心梳理本学期的工作，自感尽心尽力，却仍有力不从心的感觉。总务工作虽不直接参与教学，但所做的一切细琐、繁杂的工作都是学校教育工作中必不可少的，树立全心全意为教学服务的思想，强化责任心和事业心，从严要求自己，尽心尽力做好后勤服务工作，提高优质服务意识；加强财务管理，提高财经使用效能；加强校园管理，呈现环境美化；加强食堂管理，提高服务质量；突击工作做到团结协作，发现问题及时解决。总务工作任务重，人手缺，面对这一困难，在学校领导的支持下，经过后勤全体员工的`共同努力和全体师生的大力协助，我认真履行自己的岗位职责，现将一年来的工作情况作如下汇报：
一 认识岗位迎挑战：
事务管理岗位，可说是看似没有事，手里却有几件事，心里想着更多的事，面对经常变化的工作，无论大小事务对我而言都是一份新的挑战和自我的成长。不允许自己再被动的接受，需要主动地参与每项工作，要把它们做到实处，用心去做好每一件事。在不断的工作实践中，力求身体力行、凡事让领导和教师满意成为我工作的信条和宗旨。
（一）服务为先抓常规。
后勤工作琐碎、繁多，涉及面广，日常工作包括了食堂、卫生、基建、安全等多方面的内容。它服务于教师、服务于教学。因此，我正确认识自己的位置，管理及服务，事务本身也是服务，牢固树立服务意识，努力为师生服好务。
1、认真计划 落实常态
后勤管理作为一项服务型的工作，要求我们凡事想在先，凡事要考虑周全，这样才能在最快的时间里为教师、学生、家长提供优质的服务。根据以往的工作，我合理安排日常工作，做好有序有效的完成各项工作，主要工作如下:消防大队对我校进行的消防安全检查，并根据检查情况对存在的隐患，完成消防改造方案，订于7月进行改造；完成每月的食堂调查、功能的月常规调查和安全常规检查并上报，完成新扩建楼的设备采购，完成2016年暑期小型维修计划，并完成各项改造方案和改造施工图，在九月份开学后给全体师生焕燃一新的教学环境；完成2016年校舍安全的统计和上报工作；组织全校师生进行了消防安全演练，提高师生的消防安全意识和自救能力；对学生选择安全出行的交通工具进行宣传，提高家长的安全意识；完善区固定资产的登记及完善工作，定期对功能室和班级进行财产安全检查等。
2、积极主动 协同工作
学校各项工作都离不开后勤的参与，为了确保学校有序的开展，我们都积极主动的参加每一项工作。配合学校完成多项工作：家长开放日、招生工作、六一活动、洁净校园、档案验收工作、各类比赛、会议、区、市级教研活动的接待工作。
二 财务管理求真务实。
学校的财务管理关系到学校和教师的根本利益。平时的工作中，更是谨小慎微，不敢有半点马虎，更不敢有半点差错。在资金使用上，严格执行审批制度，坚持按计划行事，合理使用资金，坚持以“少花钱，多办事，办好事”为原则，用好学校每一分钱，提高资金的使用效率。在重大的资金使用上，学校通过行政会议讨论，并向全体教师公示，接受群众监督。财务工作是繁杂而紧张的，并且很多是幕后的，它需要的是沉稳、无声与清醒。主要工作如下：完成了20xx年教绩效工资的统计核查；完成规范收费、自查工作，确保规范有效的完成学校收费任务；接收区财产验收；做好校园改建工程的申报、协商、审价、监督、验收工作；做好学校设备的清点、申报工作。
三 严格管理抓常规
（一）校固定资产工作
在校产管理上，按规定的管理制度执行，除了切实做好教学的物资供应外，还要为教学提供良好的设施，更要管好、用好这些设施，精心安排，合理调配，确保各室用物及时到位。同时为了确保财产的安全，充分发挥设备的作用，更好地为教育教学服务。重视对校园的巡视，对弃置的用物及时收拾存放，发现损坏的用物及时安排有关人员维修。加强了对固定资产的管理，认真对校产进行了登记工作，并定期对校产进行清理与核对,按时完成上级布置的清查与资料上报。加大校舍校产的定期及日常的检查力度。
（二） 安全卫生工作
1、整改校园，消除安全隐患
学校安全工作实行“校长主管，分管领导主抓，安全员具体落实”的管理体制。我们高度重视安全工作，首先让大家树立“安全第一，安全重于泰山”的思想，使大家深知：“安全是一切的根本，没有安全就什么也没有了”，细想起来，安全问题是非常可怕的。防火、防电、防盗、交通安全等防范意识做到了常宣传、常教育、常检查、常汇报、常演练。开展观看火灾、地震、等突发事件的自防、自救和逃生的演练，全校集体安全教育，消除了安全隐患。
（2）建立完整的安全规章制度
2、加强设施设备安全排查
本学期加强设施设备安全排查，防患于未然，增加灭火器材、消防管等消防设备。
（三）食堂工作管理
1、提高食堂服务质量，保证安全饮食。食品储藏、加工，餐具消毒、保洁等等环节按国家有关食品卫生标准，设计规范、严格操作，做到了防患于未然。
2、平时我们积极听取教师对食堂的意见及建议，积极和食堂联系想方设法让大家吃的放心、吃的舒心。
3、落实常规检查，严禁售买和使用“三无”食品，过期食品，严格操作程序，切实保障师生的健康。
四 加强反思，再上台阶
我们总务后勤工作人员的管理质量、服务意识虽前进了一步，如保安人员在接待外来人员时的态度不好、在保安室抽烟；部分后勤人员的服务态度不好等。使得工作中出现了慢，不能及时进行处理，影响了学校工作的开展。在这里我们首先感谢校长对我们的关怀，同时也感谢老师们对我们工作的大力支持与帮助，尤其是在我们工作不到位时给予的凉解，在今后的工作中我们一定再接再厉，更加努力，今天做的事决不拖到明天办。
学期办工作总结 篇6
开学以来，初中艺体办根据学校工作计划的总体安排和要求，认真有序地开展了各项工作，每位艺体教师都能以新的精神面貌开始新学期的工作。
一、合理安排音体美课程，科学调配任课安排
新学期，由于班级数量增加，体育课程增加，而且要严格按照上级要求，开足开全课程，为了保证音体美课的政党开展，艺体办积极同各级部协调、商量，合理安排课次，科学调配教师，从而确保了新学期音体美课如期正常地开展。
二、精心组织了秋季运动会
根据学校的工作安排，艺体办精心组织，周密安排，各部门通办协作，体育教师积极参与，使得本次运动会开得比较热烈、安全、顺利。通过本次活动，不仅极大的促进了班级凝聚力，展现了各班的个性风采，而且锻炼了身体，增加了体质，提高了积极参与体育锻炼的热情。
三、选拔组建了毕业班特长生的训练队伍
专业教师按照学校的要求，经过精心组织，认真测试，选拔组建了约20人的训练队伍，虽然人数较少，但每位专业教师都一如既往以饱满地热情，科学地训练如期开展了工作。
四、在迎接省规范化学校复验的工作中，音体美三个组都认真组织档案材料，并对各自分管的功能室进行了卫生清扫和器木才的整理。
五、体育组按照上级要求，有条不紊地进行《学生体质健康标准》的数据上报工作，确保每位学生的各项数据能如期的上传教育部数据中心。
六、积极参加了市少年篮球赛。根据上级工作要求，体育教师精心组织队伍，如期报名，按时参加比赛，在比赛中队员都能顽强拼搏，赛出了我校的风格，获得好评，并获男子甲组第二名。
七、进行了两次教学常规检查。重点是备课和工作计划。通过检查，找出不足，促进了工作。
学期办工作总结 篇7
本学期在新的校长的领导下，我接受新的理念、新的思维。在郭校长和张主任的直接领导下，不断提升自己，开拓思路，努力为高三学生服务，迎接工作的挑战。工作中取得了点滴成绩，但也存在着不足，为了在下学期取得工作中的更大进步，现将本学期的工作总结如下：
一、淡泊心成为自己的精神境界。
“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”不追求名利，生活简单朴素，才能显示出自己的志趣；不追求热闹，心境安宁清静，才能达到远大目标，这些话是是对一个老师的要求。本学期我用平静的心态对待人和事，不让孤独占据心理的主导，不让利益占据心灵的全部，努力干好本职工作，宁静致远完善自己的人格，努力将学生教育好，做好自己的本职工作，让淡泊心成为自己的精
神境界。
二、让自己成为学生最好的朋友。
宿办老师坚持尊重学生，理解学生，关心学生，一切从学生的需求出发，必将得到学生的尊重。
学生在有病时我的一杯热水温暖了学生的心；学生离校我的一句“注意安全”让学生将学校的温暖带了回家；返校时大厅黑板上的一句“注意保管自己的财物”让送孩子的家长更放心；平日上课前我在宿舍楼前的一句“好好学习”的嘱咐，得到了学生的尊重，总之我成为学生最好的朋友。学生有困难时会找我给他们解决；学生有困惑时会找我去倾听，会让我去给他们指明方向。公寓二男生中有一句话“老师只有你是跟我们四年的老师”让我永远记忆。
三、提升自己，掌握一定的工作方法和提高自己的心理工作能力。
面对学生多是宿办工作最大一个特点。家庭状况不同学生，每一个学生都有自己的性格、脾气，心理健康的学生是大多数的，心理不健康的学生也有，特别是我所在的公寓二男生是高三复读班的学生升学压力是校园内最大的，任何事故和故事都可能发生，这就要求我注意工作方法和拥有一定的心理工作水平。通过工作实践，我成功总结了一整套“以深度沟通化育学生心灵”的工作方式方法。
随着高考的临近，高三的一名男生，由于早恋现象和家里和个别老师矛盾较大，我利用自己的休息时间找他谈心，利用自己的班主任的工作经验和最近学习的心理辅导知识给他打开心结，使他能够在高考的最后时间笑着面对家人和老师，正确处理和小“女朋友”的关系。
四、现在宿办工作几个设想和亟待解决的问题。
1建立完善的管理机制和体系。
完善的规章制度和管理体系可以将学生纳入正常的管理轨道。
随着时代的发展我们宿办的管理中的一些东西已经不适应当下学生状况例如我们的卫生检查表格，公寓和普宿在用同一种表格，而且表格相对简单不能详实记录一个宿舍详细的卫生状况，我们的日志也需要更新。
宿办建立学生住宿档案。学生住宿档案包含学生姓名、家庭住址，、家长的联系方式等，如果条件允许的话由学生家长向宿办提供学生血型及有无病史的健康状况，以备突发状况和疾病发生时使用。
宿办建立学生住宿管理档案，对学生在宿舍的表现情况加以记录，可作为对学生评选三好学生、优秀班干部和对学生进行处分的依据。
公物管理这一方面我们应该制定出详细的标准，如哪些东西损坏应该赔偿的价格和故意损坏的应该受到怎样的处分。学期初宿办建立公物使用档案（由使用人签字），不定期的对公物进行检查，随查随时处理。
宿办工作的实质是班主任工作，宿办老师也应该有班主任的部分管理权限。我们需要坐下来想一想制定出相对完善的管理体系，使学生能够在宿舍健康的生活和学习。
建立完善的规章制度后，可以打印装订成册下发给学生，对学生进行强化教育，特别是高一新生找出专门的时间和专门的教师对其进行培训、强化、检查，也可以对其考试。
2建立学生自我管理机制。
我建议在宿办领导下成立学生自我管理委员会，加强学生自我教育。
原因：（1）学生是学校的真正的主人，应该让主人发挥主体作用。
（2）宿办老师人数太少。
学生自我管理委员会通过开展学生宿舍卫生自检、作息时间自律和多样化的宿舍文化活动，充分发挥学生自我教育、自我管理、自我服务的作用，提升学生的认知感和责任心，为构建和谐文明校区奠定了坚实的基础。
具体方法：（1）卫生方面：利用课间操学生干部、宿舍长每天检查卫生。（2）纪律方面：建立学生值班制度参与午休及熄灯前后的纪律检查，对夜不归宿可以实行班长检查签字制度等。
如果能这样做既可以使宿办工作做的更好，也可以锻炼学生，培养学生自我管理的能力，使学生真正成为学校的主人。
3、建立学生宿舍事故应急处理的机制。
宿舍区是事故的多发区，并且唐山是地震的多发区，应该建立突发事件应急预案，制定消防演练逃生的线路，必要时需要在宿舍楼进行逃生演练。
建立学生矛盾突发事件处理机制，可在每一层设立学生干部，我们暂且叫他层长。出现突发事件后可以用最短的时间向老师汇报，以便值班教师及时知晓和处理。
4、建立宿办与年级领导、班主任沟通的网络平台。我们现在的管理机制里减分条是宿办与年级领导、班主任的最主要的沟通方式，但是学生请假离校、返校宿办不能及时知晓，夜不归宿的查处不具有针对性。各班每一宿舍的卫生纪律也不能及时的反馈到班主任和年级领导手中。能不能建立一个每个宿舍楼与年级沟通网络平台，班主任每一天将学生离校和返校情况输入系统，宿办每一天将宿舍的卫生纪律情况输入系统，使我们的沟通密切，管理精细，纪律、卫生透明，并且可以起到一定的舆论宣传作用。
宿办、年级领导、班主任网络平台的建立，可以起到快捷的交流交往，细致的沟通互动，可以化解矛盾，更加有利于宿办、年级领导、班主任通力合作，形成共识，形成合力，形成系统，让学生管理工作更系统和有效。
5、公寓用电问题
住公寓学生的私自用电是一个大问题。乱接电源插座是一个较为普遍的现象。私自用电给带来的不安全因素在这里我就不说了。
我觉得首先应该在学生住宿之前，学生、家长向学校提交不私自用电的承诺书（承诺书中写清如果学生在住宿期间私自用电造成事故由学生及学生家长承担），宿办或年级告之家长私自用电将会受到怎样的处分。这样我们就进行了一个舆论宣传。
对于公寓中插座，我们可以做一种全校统一封条（不能是纸质）。
我们现在也每一天都在进行私自用电检查。但是这里我们有一个问题我们宿办老师不可能在学生离开宿舍后打开每一个宿舍去检查。学校能不能改造一下电路使楼道和宿舍有两个开关，在学生离开宿舍后由宿办老师关掉宿舍内开关。这样做还可以起到节约用电的作用。
6美化问题
我校校园文化建设有雄厚的历史积淀，学生宿舍的美化增强了学生的集体荣誉感和凝聚力，美化了学生宿舍，美化了校园的一角，但是在美化中也存在一点小问题：美化年年做，年年在学生期末离校时就会破坏，换了宿办老师也必须换风格，楼道内的美化缺乏一点永恒的东西。这是我们以后美化工作中需要注意的。
我相信宿办工作会在学校的统一领导下会进一步走向规范化、正规化、科学化！
宿办老师的工作虽然平凡，虽然琐碎，但能与学生一起学习、共同成长，是我莫大的幸福。我坚信，在引领学生成长成才的过程中也会实现自己的光荣与梦想，我将继续用恒心、热心、爱心在平凡的辅导员岗位上谱写动人的诗篇。
【学期办工作总结】相关文章：
学校招生办工作总结06-19
学期回顾工作总结07-01
学期协会工作总结06-20
学期体育工作总结05-30
学期英语工作总结05-28
学期教改工作总结05-27
学期课堂工作总结05-24
学期小班工作总结05-16
中班学期工作总结06-28
德育学期工作总结06-25