魏书生心得体会
我们在一些事情上受到启发后，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此就可以提升我们写作能力了。那么你知道心得体会如何写吗？以下是小编为大家整理的魏书生心得体会，欢迎大家分享。
魏书生心得体会1
教育是一门丰富，耐人寻味的艺术。看完了魏书生的学习方法的视频后，自己真的有很多感触。
魏书生的教学之所以取得如此巨大的成绩，我觉得根本的一点是充分相信、努力挖掘每一个学生的学习潜能，让每个学生有较多的学习机会，掌握学习方法，形成较强的自学能力。比如怎样集中注意力，怎样训练记忆力，怎样发展思维能力，怎样计划，怎样预习，怎样听课，怎样记笔记，怎样复习，怎样提高复习效率等，他的学生都能根据自身情况形成适合自己的最优的方式。再一点，他非常注重从细节入手培养学生良好的习惯，他和学生们形成共识：最重要的不是口号，不是认识，不是情感，而是习惯。因此学习生活力求养成习惯：坚持预习，按作息时间学习，认真听课，自主留作业，每天跑步，制定长期、中期、短期双休日、日学习计划，巧用时间的“边角余料”，学会自学整册教材，养成不动笔墨不读书的习惯等。习惯使魏书生和他的`学生们忙而不乱，紧而有序。
现在我要学习的就是结合自身及学生实际，认准的事就持之以恒地干下去，做身体力行的实践者，并在此过程中不断改进完善自己的教育教学工作，我想，这样我就能享受到幸福的教育人。
魏书生心得体会2
寨头堡乡中心小学 王冬梅 暑期培训期间全体教师聚集在多媒体教室收看了近三个小时的魏书生老师的录像报告，朴素精干的魏老师那幽默诙谐，精当干练的语言，那睿智的思索，精辟的见解，如磁石般深深吸引了我。随着他侃侃而谈的演讲，我时而凝神静听，若有所思，时而开怀大笑，由衷佩服他平常人不具有的爱心，佩服他民主和科学地管理班级模式，魏老师的班级管理模式很得我们学习效仿。
一、学习他用爱心教育学生。
崇高而无私的爱心，是魏书生身上最突出的特点。它像一盏明灯照亮了学生内心深处颓废、阴暗的角落。他有着海洋般宽广的胸怀，能容纳和理解学生所有的错误。因而，他从不挫伤学生的自尊心、自信心。公平、公正地善待每一个学生，从不偏私。对待学生的错误，从不体罚，而是让学生唱歌或做件好事来改正错误。在充满爱的教育中，真正体现出他在学生心目中伟大的地位。学生从内心深处信服、崇敬和爱戴他，所以，能够主动认识自己的缺点和不足，才会敢于承认自己的所作所为，这足以说明，魏老师的典范作用及伟大人格的写照。他爱自己的事业，更爱自己的学生，他用满腔的爱，来谱写着人生光辉灿烂的篇章。
在生活和工作中我们会有许多的不尽人意的事情，一味的抱怨、发牢骚、怨天尤人，又有什么用呢？我们工作量大，工作压力大，当教师的辛苦是别的行业的'人所无法体会的，然而，教师的付出与回报却永远不成正比，教师的社会地位还日渐降低。对于这样的实事，过多的抱怨只能伤害自己的身心健康。人生中能有几件事情是自己改变得了的，我们能改变的只有自己的心态，就是保持一颗平常心，少生气，少抱怨，像魏老师那样快快乐乐的去面对，努力去适应环境、适应社会。
二、学习他从小事做起脚踏实地
最让我感动是他的那句话：大事做不来小事不肯做，我们要大事做不来小事赶快做。脚踏实地，高高兴兴，快做小事，不难为一个学生，不放纵一个学生。建立互相帮助的师生关系。教育很简单就是把简单的事干得高高兴兴，把工作当享受，教育当享受，学习当享受，教师要爱平常的日子平常的事情，把小事做好了，坚持做，做下去。每个学生都有事情可做，每人管一件事，大家都干实干家，每个学生都是管理者也是被管理者，在班集体做事的时候负责任培养的学生责任心。教师要教会学生做事，不能亲而为之，事必躬亲，会管理的不能事事为之。千万不能盯人家短处，要避短扬长，所有的人都有上坡和下坡，成功时不要骄傲，失败时，不要气馁，把握人生要看大事把握方向不要拘泥于小事。
三、学习他民主，科学的管理班级思想
魏老师说了这样一句话“凡是学生能干的事，班干部不要干；凡是班干部能干的事，班长不要干；凡是班长能干的事，班主任不干。”从魏老师的这句话里，体现了他民主、科学的管理思想，他认为民主管理提高了学生对管理的认识最大程度地调动了学生参与管理的积极性，解决了学生服从管理、投入管理的问题。
他主要讲了四条：
1、树立为学生服务的思想。对学生管理不要出现“我管你服”的现象，总觉得自己是管理他们，只有走进学生的心，才能让学生服从管理。
2、建立互助的师生关系。要做到坚持每位学生都是自己的助手，自己也是每位学生的助手。
3、发展学生的人性、个性。不同的学生有不同的生活背景，在学习智力、学习目标、学习途径和方法上都存在着差异，我们要尊重学生间的这种差异。魏老师曾说教室是学室，教材是学材，把教师当作学习上的共同的探讨者和交流者。转变教室、教材、教师的观念，那学生对学习自然就感兴趣了。
4、决策过程多商量。我们作为老师，如果有了“为学生服务”的观念，就不会因学生的调皮而生气，也不会因学生的懒惰而无奈，更不会因学生完不成作业而大动肝火，因为“教育本身就是把学生由自然人变成社会人的过程。”老师要把自己定位于耐心帮助学生解决困难的服务员。这样，面对学生的各种举动，老师都能用平和的心态，去理解，去应对。
四、学习他乐观进取，积极向上的态度
在报告中，魏书生老师一直在说我们的心态应该摆正，要多改变自己，少埋怨环境。人不能要求环境适应自己，只能让自己适应环境。魏老师还提倡的“一松，二静，三匀，四乐”，这种人生境界也是在经历过磨难之后的感悟吧。我们这些没有经历过风雨的人又该多么庆幸可以听君一番话，感悟到人生的短暂，而去珍惜眼前的一切，每天都怀着一颗感恩的心，高高兴兴的工作，以一张笑脸去面对学生，用我们的好心情去影响学生，让他们也感到轻松快乐，那他们一定学得比现在快得多。“不要想、管自己办不到的事，说了不算的事，搜索自己说了算的事，做自己能做的事。”至理名言让我们身体力行吧。
总之，我们要向魏书生老师学的东西太多，从现在就要像他那样以一颗平常心快乐生活、工作、学习着。
魏书生心得体会3
七月底，在xx局长亲自率领下，我区校级领导一行怀着崇敬的心情前往魏书生教育思想的诞生地——x省x市参观学习。虽然没有见到著名教育改革家魏书生老师本人，但经过在魏书生老师工作和领导过的学校近一周的访问学习，通过深入到学校、班级、师生、领导中，近距离的看、问、交流，魏书生教育思想逐渐地深入到我们的内心，我们无不深深地被魏书生教育思想所折服，对魏书生教育思想又有了更深的认识与感悟。下面谈几点主要体会和思考。
一、领悟魏书生教育思想核心，找准办学思想。
魏书生育人成功的重要原因是他真正地悟出了教书育人之道，并坚定地践行之。魏书生教育思想核心是民主与科学。
首先，要深刻领悟民主思想，运用好民主思想。
魏书生教育民主思想解决了教育发展的本质问题。教育发展与改革的本质在于以人为本，调动师生发展的积极性，而推动教育发展与改革的关键点在于调动教育者教的积极性和被教育者学的积极性，魏书生教育民主思想解决了”我想教“和”我想学“的问题，这样就解放了师生，也就解放了教育。此行，我们在x市的学校里看到了一个个的鲜活事实例证。
1、民主思想体现在学校管理上。
校x校民主。
一所学校能不能做到真正的民主，校长是关键。x实验中学的现任校长谈到他第一次上任做校长时去请教魏书生老师该如何做校长，魏书生老师只送了一句话：”做好自己“。这真是耐人寻味，让我深思，魏书生老师讲的校长”做好自己“包含深意，校长”做好自己“就意味着要率先垂范，要求师生做到的，自己一定先做到；校长希望学校能”民主“起来，校长自己一定得”民主“在先。做好自己还要修炼好自己的人格。只有当教育者自觉地完善自己时，才能更有利于学生的完善与发展。教师的人格不仅影响着学生的学业，更影响着学生的人格形成的发展；它不仅影响着学生的今天，更影响着学生的明天和未来。魏书生非常重视自身人格的修养，他的人格魅力就是一本最好的教材，他努力地实现人格的提升，用自身的心灵塑造学生健康的心灵。我们看到魏书生老师是这样，他的追随者也是这样，我们见到的几位x学校的校长在管理上都有这样的特质：事业至上、真诚待人、决策民主、做事光明磊落、做人坦荡大气。可见校长做人比做事更重要！
学生管理民主。
学校的民主要体现在学生管理上。对学生要给予充分的尊重、信任与理解，管理重在管心、重在自我管理。要建立互助的师生关系，要发展学生的人性和个性，以及决策过程要懂得与学生商量。魏书生老师说：”凡是学生能干的事，班干部不要干；凡是班干部能干的事，班长不要干；凡是班长能干的事，班主任不要干“，这种民主、科学的管理思想很大程度上调动了学生管理的积极性，解决了学生服从管理、投入管理的问题。”让班上的事事事有人做，让班上的人人人有事做“这是魏书生老师的教育理念，又何尝不是我们今后班级管理的改革方向呢？
在访谈中我们得知，学校在解决学生早恋、带手机上学、迷恋时尚、严重违纪等的棘手问题时，无不首先站在学生的立场考虑问题，认为学生出现的一切问题都是”正常的“，可以理解的。在理解的前提下学校不是靠简单粗暴的”堵“，而是因势利导，让学生自己思考，自己讨论制定解决办法，让学生通过民主、自主、自治的方式实现学生管理民主，管理效果自然理想。我们看到和感受到这样管理所带来的自律、自由、清新的管理文化气息。
2、民主思想体现在课堂教学中。
解放学生就要解放学生天天学习的课堂，课堂民主了学生的学习也就解放了。在x我们听了几节课，深深地感受到魏书生教育民主思想在课堂里的体现。
x学校的课堂基本的特性是强调自主、合作、探究式的学习方式，师生平等交流，同学习惯于小组合作学习、习惯于大胆发言积极参与；有时师生共同探讨、有时学生做起老师、有时围着各自的小黑板激烈辩论…这样的学习方式让每一位学生都成为学习的主角和主人，这样的学习方式就是民主的学习方式。
3、民主思想体现在文化、风气中。
民主思想在学校的最高表现形式应该呈现在学校文化、风气中。通过观察和座谈，我们发现x学校里的师生关系和干群关系都呈现出一种令我们羡慕的平等、民主、和谐的氛围，决策喜欢在商量中进行，执行在自觉、自动中完成，评价在严格和”正常“中展开，民主思想让学校人际关系简单而纯洁起来，让工作专注而高效起来。可以看出魏书生教育民主思想在x的教育人中已深深扎根。同时，我们还发现这里的老师和领导特别爱”面子“。他们的”面子“是怕竞聘不上班主任、怕表现不好班主任不聘自己；他们的”面子“是唯恐自己的工作会拖了集体的后腿、自己的行为有违集体的荣誉。这种”面子“观就是一种正能量，它利于学校统一正确的思想、价值观，它让学校积极向上的风气和主流文化长盛不衰。
其次，要深刻领悟科学思想，掌握好科学思想。
魏书生老师不仅有一套理论化、系统化的世界观，同时还有一套严谨、科学的方法论。魏书生老师提出的教育科学思想解决了教师”怎么教“和学生怎么学的问题。魏书生老师强调科学化分三段，第一段，叫做建立计划系统。第二段，建立监督、检查系统。最后一段叫总结反馈系统。民主的层次越高，制度的规范越细。在x学校实地参观，我们真切地触摸到魏书生老师科学思想的实践与发展。
1、管理形成科学体系。
纵观x的几所学校的管理，在操作层面上都已形成完善的现代化科学管理体系，忠实地践行着魏书生老师提出的”人人有事管，事事有人管“的`科学管理理念。精细化的管理让我们在参观的学校里的每个角落几乎发现不了垃圾；让我们在参观学校里的课堂上发现了在落实”每节课都有检查评价“的课堂管理人员；让我们在参观学校大课间时发现各个环节和流程管理的细致与到位。我们感受到x教育高品质的背后支撑着的科学管理。
2、养成教育形成科学体系。
我们发现x教育的窥见了养成教育不仅仅只是大课间搞得好这么简单。我们从师生的文明程度、校园的环境卫生、一日常规、每天七个一分钟、课堂和活动的组织纪律、严格有章法的过程管理中窥见了x养成教育科学体系的端倪。
3、教学改革形成科学体系。
x的课改在魏书生的六步教学法的基础上，又有了新的发展。我们在x的课堂里看到了杜郎口中学的教学模式、江浙一带的教育风格和国外先进教学的理念。虽然只是走马观花，但从他们实施的教学案、教学过程监控、教研教学整体水平中也看得出他们的教学教改组织实施体系也很齐备和成熟。
二、坚定魏书生思想不动摇，创造性地践行魏书生思想。
1、带动师生深入学习魏书生思想。
仅是学校领导领悟了魏书生思想是不够的，校长要积极地通过开专题讲座和带领大家共读有关魏书生思想书籍，及时在实践中总结践行魏书生思想的心得体会，表彰学习实践先进，让魏书生教育思想在小林实验小学的师生心中扎根。
2、在实践中，创造性地践行魏书生教育思想。
学习践行魏书生教育思想要抓住本质，因地制宜，创造性地开展。抓住本质就是要紧紧抓住魏书生教育思想的民主和科学两大核心来指导学校教育教学改革，这样我们的改革就会保持正确的方向。同时，在践行魏书生教育思想的中要注重行动智慧。要虚心地学、创造性地学；要在借鉴中做、改进中立。要以民主科学管理、大课间、课改三个方面为为重点，扎实而创新地开展下学期的践行魏书生教育思想实践活动。让我们起而行，用魏书生教育思想为学校发展注入一股强大的动力和活力。
魏书生心得体会4
语文教学作为学校教育中不可或缺的一个环节，在培养学生语言表达能力、阅读能力和文学素养等方面起着重要作用。然而，当前由于形势发生变化和时代发展的需要，传统的语文教学模式已经无法适应现代人的需要。如何夯实语文教学是一项重要任务。在这篇文章中，笔者将分享自己在教学实践中的体会和思考。
作为一名语文老师，我在某高中担任语文教师已有多年，在多年的教学实践中，我始终秉持一种原则，那就是尊重学生，倾听学生的需求，与学生建立深厚的师生关系。然而，随着时代的进步和学生成长环境的变化，当前的学生学习能力、语言表达能力、文学素养和价值观念显著不同于以前，因此在教学中面临着许多挑战。
针对这一情况，我采用了多种教学方法。例如，我会要求学生在课上进行集体讨论，让他们表达自己的看法和声音。我也会邀请学生来上讲台，为全班同学讲解一个语言点或者文学作品，这样有助于他们培养自信心，提高口头表达能力。同时，我还推崇让学生阅读和欣赏优秀的文学作品。通过细致的讲解和分析，让学生体会到文学作品的内涵和生命力，进而激发学生的文学意识与审美情趣。
在教学实践中，我认为重要的是不断调整自己的教学思路和探索适合学生的教学方法。因此，我经常反思我的.教学方法，并与学生进行沟通，调整课程内容和授课方式，使学生学习更加自由、放松和愉悦。在这个过程中，我不断地夯实我的语文教学素养，不断地完善我的教学理念和方法，逐渐形成了自己独特的教学风格。
最后，我认为夯实语文教学，需要从多个方面进行深入探究，如了解学生的需求、注重阅读和欣赏优秀的文学作品、通过集体讨论、表达和发言等方式帮助学生提高自己的语言表达能力、建立学生的文学意识与价值观念等等。通过不断夯实语文教学，我们可以激发学生的学习热情，提高学生的学习兴趣，让更多的学生从中获益，并走向成功的道路。
魏书生心得体会5
我是班主任爱好者，干了二十多年班主任，但当了局长后就被撤了，我真的非常留恋班主任。我当班主任没什么新办法，都是老办法，老祖宗都用了好多年的方法，就是民主加科学。民主呢，还是分为四个方面，跟以前一样。我们国家建国以来，人民教育的培养目标，德智体美劳全面发展，跟现在的最新的观念素质教育是划等号的。怎样培养学生，人民教育主张学生积极主动快乐地发展，跟现在也是一样的。所以在大的方面，我总跟老师们学生说，人生别折腾，在大的方面瞅准了目标一步一步朝前走，小的方面，可以采取一些有变化的、有点艺术性的方法。
一、民主：
1、 牢牢记住为学生服务的思想。
要服务好，得研究服务对象的起点、能力、可接受性。
二十多年前我接了两个班，这两个班上什么人都有，成绩差的，不听话的，还有打架的。教写日记，学生不会，我先带大家去扫墓体验生活。完了问学生又没有感想，学生说有，我说你把这样的感受写下来就事好文章啊。学生说不会，我就把自己写的文章念给学生听让学生抄就算成功，有人不会写字就写拼音，不会拼音就画圈。那个学生会不好意说自己不会画圈呢？于是积极性就一点一点调动起来了。
既然为人家服务，就不能难为人家，得研究人家的起点。不管起点多低，都得帮着人家，一步一步朝前走，一点一步点往前挪。这才是服务者的样子，这样才容易在行动中改变学生。学生这才写出来人生第一篇日记。慢慢才教会了学生查字典，写字，他们逐渐才有了学习兴趣。
我问我的学生愿不愿意跑步，学生说愿意但跑不动，我说肯定都能跑东，咱门就跑一百米。还分五个组，男快，女快，男慢，女慢，走组···爬组。
用服务的态度工作特省劲，我当了局长也这么干。我跟局长校长们开会就提五个要求，五个一分钟，一是每天一分钟做家务劳动（爱祖国爱人民看不见摸不着，一定要落实到具体行动上，要爱父母；我对儿子也是这样要求的，他能作的事尽量让他自己做），二是本市的学生每天写一分钟日记，三是每天唱一分钟歌曲，唱昂扬奋进的歌。四是打踏步高抬腿一分钟，五是自己每天一分钟注意力记忆力比赛（怎么珍惜生命，一分钟能作多少事情？）。五个一分钟也就班主任水平，过了些年后大家才发现这是大事，人世间很多毛病都处在小事没做好，于是大事反倒混乱。一分钟一分钟，盘锦教育越办越好。
做教育既然是服务，就要考虑对象的可接受性。
2、千万要建立师生互助的关系
有人问我当校长书记和两个班的班主任，靠的是什么？我说靠的是我146个副班主任。我教书以来，没请过一个老师帮我代班主任代我教课。我当班主任很简单，我的学生都是我的副班主任，都是我的语文课助教。我的观念是，普通老板姓能干的是班委不干，班委能干的事班长不干，班长能干的是我不干。一级一级往下落实事情，班主任这活儿才能变成脑力劳动。凡是学生能干的事，老师决不能替人家干。
文革期间我成了反面典型，说我尊孔。最多的时候一天批我三次，小会批完大会批，白天批完晚上批。我属于那种不愿背思想包袱的人，人生在世多活也就八九十年，人家做得不对你跟人家生气就赔了，人家做对了你生气就更不应该了。
学校这个地方叫学校非常正确，走进学校再往前走就有点别扭了。因为那个房子时房
间时学堂是学室，他为什么叫教室？那个书本那个材料那个学材，它为什么叫教材？于是乎学生就比较被动，每天背起书包，来到学校，走进教室，打开教材，等着老师来教我，你不教我就不学。我说作魏老师的学生就要有这样的观念，每天背起书包，来到学校，走进学室，拿起学材，开始自学，遇到问题，查找资料，实在不会，大家商量，没有答案再问前边这人（魏书生）。
中国人讲中国话，哪有那么麻烦啊？语文这东西，哪有那么多需要老师讲的？我说我的课学生都可以讲。学生自己讲，他们听得更起劲。学生自己给自己布置个性化的作业。有人承包生字，有人承包词，有人承包文学常识，修辞方法，汉语知识，写作知识···魏老师干嘛，我基本不干事。有这么多助手，我教学不就轻松多了吗？我是全中国最省劲的语文教师。要把学生积极性调动起来，让学生成为自己学习的主人。每人承包一件事，班级管理就顺了。很多事都是学生自己商量，定规矩。每一个细事都有人管着。
我工作那么多年，三十多年语文老师，二十二年班主任，十九年校长，八年局长兼党委书记，还当过一段时间的院长···这么多年我最大的体会就是，走到任何一个岗位上都把自己当人家的助手，这事就好办了。当班主任那么多年，我没摸过学生的钱，收钱的事都是学生干。我要做的就是教会学生收钱的方法。
学生帮我习惯了，不但工作的事帮，我家里的事情他们也帮。二十来年，学生一届一届的帮着老师，帮着集体，学生的集体荣誉感就在为集体做事情中一步一步培养出来的。
工作中要放手让老师让学生去干，人人有事干，事事有人干，时时有事干，事事有时间干。
要有了乐观的态度，你把人家当天使，你天天活在天堂里，你把人家当魔鬼，你天天活在地狱里。结果我瞅着那帮学生啊，我怎么看他们都觉得顺眼。
3、发展每位学生的人性和个性
坚信每个活人人性中都有向真向善向美的一面、都有积极上进的一面。
监狱里的管教提出：人格上尊重犯人，生活上关心犯人，情感上感化犯人。
老师们，那些管教面对的都是百分之百的成年犯人，人家都提出这样的办法。我们的学生不就一个两个好打架，三个四个不听话，五个六个学习差吗？怎么就没有办法呢？千千万万要走进学生广阔的心灵深处去，发现那些真的善的美的积极的向上的昂扬的脑神经，帮助他兴奋起来。这个世界靠什么在维持着？靠的是人性中真善美的力量在维持着。如果人性中真善美的东西泯灭掉了，那点鉴于根本就不够用。
有人问我怎么对待那些后进生？我说我的办法是不搭理他们。别没事总撩他那根脑神经。总撩他脑神经，只是训练了他的淘气能力，提高他淘气的水平，训急了他的脸不红不白的，破罐子破摔，就这样了。不搭理他淘气这根脑神经。我给后进生布置得第一个任务是让他发现自己的一个优点，找不出来罚写1000字说明书（笑），一次两次三次后他们开始能发现自己的优点了（自己还觉得很不好意思）。这会儿他们就没抵抗力了，想怎么教育怎么行了。所以说，一定要发扬学生人性中美好的方面。这样，教书就可以成为一种乐趣。那太次的怎么发现呢？再差的学生你也得发现他的基础，让他喜欢这个基础，在这个基础上进步。如果一个学生语文考试只得8分，你怎么办？
要引导学生心定下来，扎扎实实做实事。心一旦定下来，这是至关重要的事。给学生定个符合他的目标，一步步实现。利用学生心灵深处真善美的力量实现他的自我超越。
对淘气的学生，要给他事做，承包事情。察椅子，给暖气片放风，守班主任的办公桌···（学生仔做事的过程中，自己发现了很多需要做的事情，锻炼了观察力和责任感）。学生在做事的.过程中，淘气的细胞渐渐不用了，用进废退，就不淘气了。
要保持学生的个性，不能千篇一律。做操可以齐步走，学习上绝不能齐步走。我的学生，轮流当班长。94年起，我从来不讲课。发展学生的自学水平，发展每个人的个性。做老师我自己也要有个性，向于漪老师、钱梦龙老师学习，变成自己独特的教育风格。
咱们在工作中要保持自己的特点。一旦这样，大家明白了，别忙着听上边，有来什么新政策啦，又来什么新概念···自己不能忙乱。形成了自己的特点，自己的班级就不至于忙乱，学生布置于找不着北。学生一旦能自己想，我定这样的目标行不行，我这样学行不行····一旦这样，班级就充满活力。
4、决策过程一定要民主
有什么工作一定要跟大家商量。要善于听同学的意见。
学生建议：成立班级银行，选行长；成立公安局，解决班级纠纷，负责破案；成立邮局；成立医院；成立班级法院，量刑结局纠纷（源于解决自习说话接力本的纠纷；上自习的时候，不许问问题，只有老师在的时候才能问问题；自习课就是自己学习的课；老师不在课堂学生也能一片肃静自主学习才是教师追求的境界）；
班级的最高权力机构是班会。最讨厌在班会上喊口号说大话。多讨论具体的可执行的对同学有切实好处的方案和办法。
上公开课的故事，让学生先预习好，上课的时候按部就班表演就是。后来上公开课，从来实现不预习。让学生自己学习，相互帮助。
我很多工作方法都是学生给我的建议和灵感，比如怎么上公开课。多跟大伙儿商量着来，于是跟学生之间关系就基本不分彼此你我，别总觉得自己怎么怎么的，人别把自己看太重，太把自己当回事了，人有点渺小感，有了渺小感，跟人相处就很舒服。
处天外遥望，地球很小；居体内细察，心域极宽。
跳出事物之外，来看事物间的巨大联系，才看明白。把自己放在人类发展过程中的一个应有具体位置来看问题，就既不丧失信仰，又不会过分着急，要求一切。人对大部分事说了不算，对自己说了不算的事，趁早出来放下，然后才能对自己说了算的事，才能进得去，拿得起。
既有渺小感，又把自己能做的小小空间看的很宏大，才不至于产生自卑感，爱事业，爱学生，爱平凡的事业，爱课堂。
二、班级管理科学化
1、计划系统
计划是明白的，时时有事做，事事有时做，人人有事做，事事有人做。
计划要按时间范畴规划：一日常规、一周常规、一月常规、学期常规、学年常规。这样学生就不会问我：“老师，今天干什么；老师啊，明天干什么；老师啊，这学期干什么？”有了常规，学生就不用问我。不管我在不在家，都应该做同样的事。
每天的工作：列队欢迎老师同学，走到教室做好，课前一支歌（看黑板中缝彩电，训练学生的注意力和专注力）。
每周一语文课第一节课换座。问好，口头作文。做间操。走队列。听音乐（中外名曲）。 我的语文课六个步骤，定向、自学、讨论、答疑、试测、自结。
2、监督检查系统
监督检查系统是严格按照制定的计划去做，说了算、定了干，一不做、二不休，一以贯之，持之以恒，绳锯木断，水滴石穿，不怕慢只怕站，久而久之，行为养成习惯，习惯养成品质，品质决定性格，性格决定命运。一个强大的自我就出来了。
千万不要把自己推到检查监督的第一道防线上。监督的五道管卡 ：自检关（良心关），互检关，责任人监督，集体监督，
不断强化学生的人生观、苦乐观。
3、总结反馈系统
总结反馈制定时咱们的这些规则，要问问孩子高不高？高了，那咱再降点。问孩子者这段低不低？低了，那咱们在提高点。事做的少不少了？少了，咱们再加点？多不多多啊？多了咱再少点。不断调整这个计划，总让孩子既在计划的指引下，又觉得计划真是为他服务的，于是，这样一个好孩子就容易成长起来。
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