邮政培训心得体会

时间:2024-08-02 10:00:47 心得体会 我要投稿
  • 相关推荐

邮政培训心得体会

  心中有不少心得体会时,有这样的时机,要好好记录下来,这样能够给人努力向前的动力。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编为大家收集的邮政培训心得体会,欢迎阅读与收藏。

邮政培训心得体会

邮政培训心得体会1

  提升银行效益,降低金融风险,为增强邮政金融业务合规经营管理意识,培养良好的合规文化,为期六天的岗前培训已经落下帷幕,这是让人难以忘怀的六天,紧张而又充实,刺激而又耐人寻味。

  在短短的六天时间里,辽宁省邮政储蓄银行的领导们带领大家回顾了我行的发展历史,了解了我行改革发展的经历,认真学习了相关规章制度及相关政策,接受了系统化的商务礼仪和服务礼仪培训。非常感谢各位领导给我们安排了此次培训。通过系统化理论化的学习我得到了很大的收获,现将自己的心得体会总结如下:

  首先,培训使我对中国邮政储蓄银行的发展历程有了更清楚的了解。

  中国邮政储蓄银行有限责任公司成立于20xx年3月20日,是全国第五大商业银行。邮政储蓄银行辽宁省分行于20xx年1月成立,现已建成覆盖辽宁省的金融业务服务网络,成为服务地方经济、面向城市社区和农村地区,为广大居民提供基础金融服务、沟通全省城乡居民个人结算的重要渠道。致力于建设资本充足、内控严密、营运安全、竞争力强的现代银行,为构建社会主义和谐社会做出新的贡献!形成了以外币存款为主的负责业务;汇兑、转账、银行卡、代理保险、代收代讨等多种形式的中间业务;协议存款、银行贷款和小额抵押贷款为主的资产业务,产品种类日益丰富,经营规模持续扩大,成为xx省金融市场的重要组成部分。

  其次,刚刚起步的中国邮政储蓄银行,如何继往开来,与xx邮政协调发展?如何找准定位,向现代商业银行迈进?

  辽宁省金融市场竞争日趋激烈,城乡市场均出现新的竞争格局,对xx邮政金融业务发展形成很大压力。xx省分行将审时度势,确定分行战略发展方向,紧密依托和发挥邮政网点和网络优势,为城乡居民提供基础金融服务,积极稳妥地展开资产类业务,巩固并扩大农村金融市场,大力发展城市客户群体,赢得市场的主动权。

  再次,中国邮政储蓄银行作为服务性行业,为何提倡提供“精品”服务。

  服务行业除了出售自己的有形产品外,还要出售无形产品——服务,银行的各项经营目标需要通过提供优质的服务来实现。做好银行服务工作、保护金融消费者利益,不但是银行业金融机构的法定义务,也是培育客户忠诚度、提升银行声誉、增强综合竞争实力的需要,更是银行履行社会责任、促动和谐社会建设的.本质要求。

  最后,非常感谢各位领导给我们安排的这次学习的机会,我也深深地体会到领导对此次培训安排的良苦用心,经过此次培训,我们邮政储蓄银行鞍山市分行的15位新人增进了了解、加深了友谊,更重要的是深深体会到团队协作的伟大之处,这些都为我们今后的工作打下了坚实的基础并且增加了我们的自信心和责任心。只要我们坚持不懈、勇于探索、追赶高峰,持续地提升自己、优化自己,我们就一定会成功。

  “雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。”我会全身心投入到以后的工作当中,以的状态来面对每天的工作,用我青春的炽热来为为鞍山市邮政储蓄银行的明天贡献自己的一份力量。

邮政培训心得体会2

  近几天,我有幸加入了中国邮政,开始了我的新工作。为了帮助我更快地了解公司、适应角色,公司为我提供了一次全面的入职培训。这次培训于xxxx年xx月xx日至xx月xx日在北京举行,历时五天。培训内容涵盖了中国邮政的历史、文化、业务和规章制度等多个方面。培训的主持人是一位经验丰富的副总,他带领我们进行了各种形式的互动活动,使我们在轻松的氛围中更好地了解公司。

  在这次培训中,我不仅学到了很多基础知识,还对邮政有了更深入的了解。我意识到,作为一家拥有百年历史的国有企业,邮政在我们的生活中扮演着重要的角色。我们提供的业务种类繁多,包括寄信、寄包裹、汇款、卖邮票等等。其中,我最喜欢的是我们的邮票销售业务。我觉得这是一种很有趣的方式,通过它,我们可以把美好的时刻分享给更多的人。

  这次培训对我来说非常有益。通过与同事们交流,我了解到了公司的`文化和工作方式,这使我更快地适应了新环境。我深深地感受到了公司对我们新员工的关心和爱护,让我更加珍惜这份工作。同时,我也意识到,作为一名员工,我们需要严格遵守公司的规章制度,保持良好的工作态度和团队合作精神。

  总的来说,这次入职培训让我收获颇丰。我不仅学到了很多知识,还收获了很多宝贵的经验。我更加深刻地理解了邮政的重要性和价值,也更加清楚地认识了自己。我感到非常幸运,能够成为这个大家庭的一员。我期待着在未来的日子里,与同事们一起努力,为公司的发展贡献自己的力量。

邮政培训心得体会3

  日前认真拜读了《速递物流经营动态》20xx年第四期“专题分析”中《复制南通成功经验,加快自营速递发展》一文,收获颇丰,南通公司的许多做法非常值得在下一步的工作中进行借鉴。

  该篇文章中,南通公司将他们的营销管理模式和理念以及在业务发展中遇到的困惑及如何解决这些困难的先进经验向我们做了具体详细的阐述,尤其是在团队建设、客户开发与维护、市场定价、网络优化与组织、绩效奖励与考核等方面的做法,无论是感性和理性上都可以看出来我们当前存在的差距。如下是本人的几点感悟:

  第一:向南通学习,打造务实的管理团队

  文章中对管理团队的阐述,最大感受就是其管理工作做得非常到位,坚持以制度管人,用制度管事,非常细致,属于典型的接地气模式。通过企业文化、学习创新等方式来营造弘扬一股正气,各自的担当非常清晰明了,尤其是公司领导层的务实高效,自身带头起表率的作风,做“老实人”而非”老好人”,最大程度上确保执行力的到位。由此我感悟到没有不想工作的员工,只有让员工无法工作的领导。如果在日常工作中我们部分管理者对发现的问题不能够主动及时纠错、纠偏,而是打和牌、充好人,将会直接导致管理工作的被动,业务发展更就无从谈起。

  第二:揽投部站的准确定位,实现功能效益的最大化

  南通公司的揽投部站采取了贴近市场的蜂窝式分布,他们建部

  (站)的原则就是坚持客户和市场为导向,以竞争对手的网点为参照物,紧挨其建点瞄准作业,比较直观有效的与竞争对手参与市场博弈,同时推行揽投网建设和优化邮路并举的措施,有效地提升经济快件的全程时限。诚然南通公司的模式我们也不要简单、一味的进行复制,但个人认为只要坚持基于有利生产发展这一原则,在这个前提下什么事情都可以去做、都值得去做,比如现有的段道设置的调整和作业流程的优化等,没有什么事情是永恒固化的。

  第三:机制引导,挖掘员工潜能、实现资源的最大化

  南通公司无论是对揽投员还是专业营销团队的业绩考量比较细化,从正向激励和反向激励两方面来拉开薪酬差距,充分调动员工的积极性。遵循员工—服务—利润的核心价值观,通过制定出操作性较强的计件工资、绩效考核办法来激发员工对企业经营环境的认同,所以我们也必须通过培训教育、定员定额、按岗计酬以及强有力的奖惩措施来真正体现出能者多劳,多劳则多得,逐步形成人心思干、人心思进的局面。

  第四:灵活、前卫的营销理念

  南通公司在业务发展中坚持抓大放小的发展思路,他们没有采用低端产品、低廉价格与竞争对手进行抗衡的传统模式,而是聚焦市场,尤其是电商市场,在总部管控的基础上,结合运营实际,有针对性细化重量资费设置,采用贴近市场的价格策略,固然这与他们的'地域经济存在一定的关系,个人觉得这是一个很好的方向,我们唯有通过加强自身服务品质的提升,拉开与小型速递物流企业的距离,找准切入

  点和突破口,才能提高议价能力,在赢得市场的同时,确保企业的盈利。

  第五:完善的客户维护和开发体系

  首先是全员参与、分级开发和维护,简单一句话:一切尽在掌控中。电商团队、国际团队、同城团队并驾齐驱,各有侧重、各司其职,一切均以客户为中心,以项目为抓手,尤其是电商团队能力建设的大投入直接带来了收入的大发展,这一点很值得我们进行深思,下阶段我们应该尝试先通过形式的调整来进行思想理念的革新。

  综上所述,下阶段我们必须要有效的调整工作思路。暂时输在起跑线上并不可怕,关键是要谋划在过程中如何赶超。

邮政培训心得体会4

  人的一生都会经历许很多多的培训和教育,固然也有不少收获,但是总感觉到一种填充式的被动接受。这次刚参加的邮政支局长远程培训却让我真真切切的受益匪浅。

  自开展培训活动以来,系统地学习了一系列教育课程。在学习中,坚持学习和实践相结合的原则,全面进步了自身综合素质和实际治理能力,增强了迎接挑战,适应社会的信心。同时也接受了关于邮政各项业务新理念的辅导,明确了作为一名邮政职员的使命和责任,把握了发展邮政业务的基本知识和应具备的基本素质。通过培训,有了深刻的熟悉和感受具体我有以下几点学习体会:

  如何更好的服务客户

  人们常说微笑服务,我以为这种微笑要发自内心,否则是难以达到完美的效果。佯装、委曲、机械、刻板的造作与内心情感的`流露效果是不一样的。微笑呢,能够拉近与客户之间的间隔,它是能够很好的与客户进行交流的一个桥梁,消除用户的陌生感和恐惧感,所以说微笑对一个邮政营业员来说非常重要,要用“心”往服务。

  作为我们一线的邮政职员,现代用户需要的不仅仅是服务产品,更需要有效的提升自我价值。用户有他们自己的企业,他们的企业也需要发展壮大。这种需求使他们迫切希看通过有效途径提升自我价值,为其发展助力。假如当客户从邮政业务上不仅得到了优质的服务,而且实实在在感觉到邮政已经把增加自身效益与提升客户价值放在同等的位置,甚至把提升客户价值放在更重要的位置上,他们还会不在意吗?他们还会视邮政业务而不顾吗?

  强化自身学习,提升市场营销技能

  过往我们没有透彻理解营销的概念就往开展工作。通过市场营销专业知识和技能的学习,营销技能有了较大进步,使我们能更快地适应市场营销的需要。搞懂了市场营销是关于构思,产品和服务的设计,定价,促销和分销的规划和实施过程。把握了市场营销的市场环境分析,竞争对手分析,市场细分,市场定位,业务猜测,产品试投放,根据反馈信息等实施步骤,营销技能有了较大进步。作为窗口营业职员要把握良好的营销技能,诚恳服务好每一位客户。要懂得实现对客户的尊重并非一味的追求对客户礼貌就是尊重,而是要客户感知我们的服务对他们产生的价值。

  如何切实进步自身服务质量

  个性化、人性化,方能真正赢得客户的心。

  规范化,程序化服务是邮政营业的最少要求,但由于邮政营业服务的对象是各种各样的人,他们有各种各样的要求,所以进步服务质量必须夸大个性化服务。程序化服务是着眼于所有客户的共性要求而制定的,而个性化服务是程序化服务的延伸,更加细化,更加具体,更加贴近各种客户的要求,更能体现服务质量。要搞好个性化服务,无疑增加了邮政营业工作职员工作量、劳动强度、工作难度,难以同一规范,难以程序化。不能直观、量化。但实施个性化服务又最能发挥邮政营业工作职员各自的潜能,创造性地开展服务工作,取得事半功倍的效果。如何搞好邮政的个性化服务呢?就不得不夸大政营业工作职员的综合素质。有些用户在窗口等待办理业务排队时间较长时,经常是很烦躁,有时会发上几句牢骚,这时,我们更要能够理解用户的心情,除了耐心的为用户办理业务外,更应该专心让用户感到我们营业职员的高服务素质。为用户提供优质服务;对老人孕妇应该采取优先办理业务,做到细节服务,让用户满足。

  参加这次培训的收获还有很多很多,但是它们都融进到了我日常的工作中往了,让我切实感觉到了培训的重要性和必要性,在以后的工作中要不断增加新的业务知识,不断进步自我的素质修养,努力争取在邮政新时期的发展中有所贡献。

邮政培训心得体会5

  近日,我有幸参加了一次邮政卓越培训,这是一次非常难得的机会,让我对邮政行业更加了解,并获得了很多宝贵的经验和知识。在这次培训中,我不仅学到了许多专业知识,还提升了自己的能力和素质。以下是我在培训中的心得体会。

  首先,邮政卓越培训向我们展示了邮政行业的重要性和责任感。邮政作为一项公共服务,对于社会的运转起着至关重要的作用。在培训中,我们了解到邮政的发展历史、现状和未来的趋势,以及邮政企业需要承担的社会责任。这让我深刻地认识到,作为一名邮政工作者,我们肩负着传递信息、连接人与人之间的纽带的使命。只有拥有强烈的责任感,我们才能为公众提供更好的.服务,履行好自己的职责。

  其次,培训帮助我提升了自己的专业技能和工作能力。在培训中,我们学习了邮政及快递行业的基础知识,包括邮政管理、快递流程、包裹处理等方面的内容。通过实战演练,我们了解了如何正确、高效地处理包裹,并训练了自己的动手能力和应变能力。此外,我们还学习了一些必要的沟通和服务技巧,以提高客户满意度。这些知识和能力的提升不仅使我在工作中更加得心应手,也提高了我的竞争力。

  第三,培训中的团队合作使我更加认识到团队的重要性。培训中的活动都是以小组为单位进行,我们需要相互合作、相互协作,完成各项任务。这让我深刻地认识到,一个团队的力量是巨大的。只有发挥每个人的特长,相互补充、相互支持,才能取得更好的成果。通过团队活动,我不仅学会了倾听和沟通,还学会了与他人合作并共同追求目标。这些技能对于工作中的团队合作至关重要,将有助于提高工作效率和质量。

  第四,通过与其他培训者的交流,我拓宽了自己的眼界。培训期间,来自全国各地的邮政工作者都齐聚一堂,这给我提供了与他人交流的机会。我与他们分享了各自的工作经验和困惑,也从他们身上学到了很多不同的观点和方法。这种交流无形中激发了我改善自己、提高自己的动力,也让我明白了在不同的地方、不同的环境下工作的差异和挑战。通过这次交流,我不仅了解了邮政行业在不同地区的发展情况,还学到了很多运营和管理方面的经验,这将对我的职业发展有着极大的帮助。

  最后,这次培训让我意识到自己在邮政行业的职业规划和发展方向。在培训过程中,我们接触到了邮政行业的各个环节和不同的岗位。我通过与不同岗位的邮政工作者交流,了解到每个岗位的特点和挑战,并设想了自己未来的职业发展方向。我意识到要想在这个行业取得更好的发展,不仅需要不断学习和提升自己的技能,还需要热爱这份工作,拥有持之以恒的奉献精神。在未来的工作中,我将以此为目标,不断努力提升自己,为邮政行业的发展贡献自己的力量。

  总之,邮政卓越培训给予了我宝贵的学习和成长机会,让我对自己和这个行业有了更全面的认识。这次培训不仅让我掌握了专业知识和技能,更让我明确了自己的职业规划和发展方向。我相信,在今后的工作中,我将能够更好地为客户提供优质的服务,为邮政行业的发展贡献自己的力量。同时,我也会将这次培训中学到的经验与知识分享给身边的同事和朋友,以促进整个邮政行业的进步。

邮政培训心得体会6

  我作为一名中国邮政的普通员工,参加了由中国邮政网络培训学院组织的一次远程业务培训,主要培训有融入团队、时间管理、邮政礼仪、邮政安全生产知识、邮政职业道德修养、如何成为出色的员工、市场营销知识、中国邮政经营形式分析与展望,通过视频及文字讲解让我更深入的了解了邮政业务知识,让我对邮政有以下几点体会。

  1、 融入团队:让我了解了什么是团队,团队成员个人的成功是需依靠其他成员共同努力,团队之间的知识技能互相补充,一个人的力量是渺小的,只有团队的力量是无尽的:

  2、 时间管理:时间就等于生命,通过学习让我们知道了如何去管理自己的时间,知道自己为什么总感觉时间不够用,通过学习知道了如何不去浪费时间,做事情应该知道先干什么在干什么,用更短的时间做到更有效率的是事情;

  3、 邮政礼仪:在我们日常工作中不可缺少的一部份,通过学习知道了在什么样的场合该穿什么样的衣服,如何保持自己的形象,更好的去面对客户:

  4、 邮政安全生产知识:通过学习知道在工作中安全生产的重要性,知道了我党对安全生产的方针,知道了不遵守安全生产的惨痛教训,如何去遵守安全生产,更好的了解了邮政的安全生产环节,时刻的`提醒自己要遵守安全生产:

  5、 邮政职业道德修养:在学习中知道了什么是邮政职业道德修养,在工作中如何保持自己的道德修养,一定要深深牢记邮政职业道德规范:

  6、 如何成为出色的员工:这是我比较喜欢的一课,其中的两个问题很好(1.你为什么工作?2.你是为工作而工作,还是为自己而工作?)我是为了自我实现成长与发展,发展潜能理想实现而工作,当然是为了自己而工作,要保职业当成一种信仰,一种态度,更好的实现自身的价值,那样的人生才会更美好:

  7、 市场营销知识:通过学习更好的了解了什么事营销,如何去营销,营销中有哪些技巧,了解了社区营销的观念,怎么去维护客户如何做一名优秀的销售人员。

  以上就是我对这次中国邮政远程培训的一些心得,让我们在以后的工作更好的去为中国邮政添砖加瓦!

邮政培训心得体会7

  在我们认真学习局长《弘扬求真务实真抓实干作风狠抓落实加快邮政发展》的署名文章时,省局组织处级干部赴支局参观学习,这次学习在我的思想上产生了很大的触动,接受了一场生动的教育,很受启发。支局在落后的经济环境中,在艰苦的工作条件下,发扬求真务实、真抓实干、艰苦创业精神,牢牢抓住发展不放松,取得了令人惊叹的成绩,使人折服。局是求真务实、真抓实干的榜样,是艰苦创业、锐意进取的榜样,是爱岗敬业、无私奉献的榜样。当前我本人和培训中心都非常需要这种精神的学习,我响应省局的号召,在认真学习的基础上,结合培训中心的实际,进行了认真的思考和研讨,及时在培训中心开展了“五看五比五学”活动。五看,看到了我们学习的榜样,五比,比出了我们的条件优势,五学,明确了我们的学习内容。

  通过开展向支局学习活动和当前开展的“求真务实、真抓实干、狠抓落实”大讨论活动,对照我自己的思想和工作,也存在着一些与当前邮政发展不相适应的地方:一是危机意识不够强,认为目前培训形势不错,是分营以来经济效益最好的一年,市场已经打开,有松口气的念头;二是深入企业调查研究不够。邮政培训中心是邮政企业职工教育和培训的基地,对于企业在教育培训方面出现的新情况、新问题分析研究采取新的对策不够,未能充分发挥教育的支撑作用。三是硬件的基础建设有待加强。由于近两年上级拨款数量减少和实行经营承包,基础建设项目不多,要想上档次、上水平不仅仅是管理和服务上,硬件建设也必须跟上,这样才能适应广大客户的需求。

  我作为培训中心的'领导,向支局学习,就是要带头真抓实干、狠抓落实,关键是要强调责任意识,落实目标责任制,充分调动干部职工真抓实干的积极性,克服消极因素,确保各项工作落到实处。经过学习初步理出了新的一年的工作思路:

  一、坚持抓住发展不放松,大胆进行经营创新。在培训(会议)经营方面,依托本系统,重点向社会拓展,全面提高经营效益。

  二、抓好大客户,力争在原大客户基础上,再发展3—5个大客户,保持经营工作的稳定性和持久性。

  三、成人教育要适应市场变化的新情况,办学形式以现在的脱产生为主,变为大力发展函授教育为主。为方便学员就近授课,力争在全省市级局组织1—2个高等函授教学点。学历层次,以适应企业需求,由原来以大专为主,变为以本科为主,并力争举办研究生班。

  四、适应市场竞争需求,加强必要的硬件基础建设,力争完成3—5个项目。

  五、坚持以人为本,实施人才强邮战略,努力创造人尽其才的良好氛围,充分发挥现有职工的最大效能。

  六、要勤于学习,提高自身素质,学习新的业务、新的管理知识,加强理论学习,提高政治鉴别力和敏锐力,提高驾驭全局的能力,开阔视野,更新观念,不断提高分析问题解决问题的能力。

邮政培训心得体会8

  时间过得飞快,邮政柜员培训也很快结束了,通过这次培训,我有不少收获和感触,以下是我的心得体会。

  首先,我认识到了作为一名优秀的邮政柜员所需具备的素质和能力。除了专业知识和技能,良好的沟通能力和团队协作精神也非常重要。此外,还要有良好的服务态度和意识,能够为客户提供高效、便捷的服务。

  其次,培训使我对邮政业务有了更深入的了解。在培训中,我们学习了邮政业务的各个方面,包括邮政函件、快递、金融业务等。通过学习,我深刻认识到邮政业务的多功能性,并且了解了邮政柜员在日常工作中的重要作用。

  再次,培训使我在实际操作中更加熟悉工作流程和规范。在学习过程中,我们进行了多种实践操作,熟悉了邮政柜员日常工作的各个环节,并且通过实际操作发现了自己的不足之处。这使我更加明确了自己在未来的工作中需要加强的'方面。

  最后,培训也让我认识到了自己的不足之处。通过与其他同学的交流和比较,我发现自己在某些方面还需要进一步提高。在未来的工作中,我将更加努力地学习和提高自己的专业素质和能力,以便更好地为客户提供服务。

  总之,这次培训让我受益匪浅,我深刻认识到了作为一名优秀的邮政柜员所需具备的素质和能力,并且通过实际操作熟悉了工作流程和规范。在未来的工作中,我将努力提高自己的专业素质和能力,为客户提供更好的服务。

邮政培训心得体会9

通过加强邮政网上课件学习,让我深切感悟到邮政投递工作的重要性,开通信息化建设成功的大势所趋,让我打开思路,接受新思想并结合工作岗位的切身体验,浅谈一下对此次学习的心得体会。

  信息化培训工作理念的推进,使我们普普通通的邮政投递工作人员,可以在第一时间内学习到创新工作质量的更多邮政投递知识。

  内部重件封发环节从手工作业抄登清单,到机械化分拣,信息化传输到网络化作业的巨变,诠释了邮政内部处理环节发展的重要历程,随着“电脑的普及便携的扫描笔进入邮政封发环节”,“取消普通给据邮件纸质封发清单生产流程”无一不给邮政投递分拣封发工作带来诸多的方便可行性,直接对总包袋牌条码进行扫描或扫描任一内件的ID码,能够促进分拣员在邮件接收时,更快更准确的完成内部作业,加强了投递业务的新颖性、实名址接收的有效性!切实大量提高了分拣封发工作质量的效率。

  这是信息技术与邮政内部封发环节有郊结合的新起点,电子化支局、183电子商务、185客户服务中心等等使邮件的追综做到实时查询,使邮政服务质量又上一个新台阶,展示了网络时代的快捷,实现完全意义上的投递到户。

  培训中我们还学习到加强投递服务质量标准,提高邮政投递员工的整体业务水平,以优质的服务理念去赢得客户、赢得市场,纵观全局,加强职工队伍整体业务素质的提高,树立用户第一的.思想,是企业的重要核心,“一个企业队伍素质的高低,人才优劣的比例”,不仅关系到企业经营的水平和效果,也制约着企业活力的发挥,最终决定一个企业的发展前景。

  所以,通过此次培训,我们每一们邮政投递员工,要力争追求自我价值的实现,在信息与科技时代我们要不断更新自身,掌握更多的信息化管理知识,“物竞天择,适者生存”让我们共同携手在邮政企业这个大舞台上,“绽放异彩“!

邮政培训心得体会10

  接近年底,我特别有幸的参与了生产人员培训班的远程培训,通过这几天的惊慌学习,整个远程网的培训过程除了让我进一步加深对邮政的了解之外,还让我对信息技术的对企业的变革作用有了一次切身的体会。

  一、以“信息化引领”的转变

  早在初中时期,我就从社会课本上学到这个时代处于信息技术的时代,信息产业是人类历史上的第三次工业革命,但是除了知道一般的电脑上网增加了人们沟通效率之外,对信息技术革命的意义始终是处在一种一知半解的迷茫状态,即使是到了高校,也只是零零散散的接触了一些皮毛,感受不深。入局这些年来,无论是前台的电子化系统,及至这次远程网络培训,都让我感受到了信息在企业当中发挥的力气。事实上,除了去年年底那次贺卡营销远程培训,今年以来的全国邮政的电视会议、远程网数据库营销培训,也使我设身处地的感受到了信息的`力气以及它对支撑企业发展的重要性。

  最近几天,我以远程网络培训为契机,而且通过信息化为引子产生的三个转变必将对邮政的发展发挥举足轻重的影响,让邮政同全球信息时代俱进,实现跨越式发展。

  二、对邮政业务的了解加深

  作为邮政的一名员工,对邮政的整个系统的理解还不够充分和透彻。最初的我,对邮政的印象还是停留在简洁的信函寄递等概念上,熟知进来后才发觉邮政业务的浩瀚博大,须要静心深化探讨。远程网络学习成为了我学习业务学问的最佳途径之一。

  三、对将来的展望

  通过几次的远程培训,让我对邮政有了更深层次的理解。颠覆了我早先的传统的邮政形象,也让我对邮政的发展增加了信念。我既要成为“一个引领、三个转变”理念的坚决实践者,又要成为理念的忠诚传播者,为邮政注入一股年轻人应有的活力与激情。身为邮政人,我将尽自己最大的努力,为邮政事业做出自己应有的贡献。

邮政培训心得体会11

  为增强分部经理队伍建设的需要,省公司在苏州邮政培训中心举办速递物流分部经理培训班,我有幸参加了这次培训班。通过这次培训,从中我学到了很多管理方面和业务开发等各方面知识,使自己的业务知识得到了很好的提升,并且得到了很多启发,特别是兄弟市县的交流发言,对自己今后的工作起了很大的协助和促动作用让我真真切切的受益匪浅。自展开培训活动以来,系统地学习了一系列教育课程,全面提升了自身综合素质增强了迎接挑战的信心。把握了发展邮政速递物流的基本知识和应具备的基本素质。通过培训,有了深刻的熟悉和感受具体我有以下几点学习体会:

  一、强化自身学习,提升市场营销技能

  以前我们没有透彻理解营销的概念就展开工作。通过市场营销专业知识和技能的学习,营销技能有了较大进步,使我们能更快地适合市场营销的需要。特别是市场部陆总所讲的每一个关键时刻让我真真明白了营销的关键环节,关键时刻能做出很多关键业务。也让我搞懂了市场营销是关于构思,产品和服务的设计,定价,促销和分销的规划和实施过程。把握了市场营销的市场环境分析,竞争对手分析,市场细分,市场定位,业务猜测,产品试投放,根据反馈信息等实施步骤,营销技能有了较大进步。作为速递员工要把握良好的营销技能,诚恳服务好每一位客户。要懂得实现对客户的尊重并非一味的追求对客户礼貌就是尊重,而是要客户感知我们的服务对他们产生的价值。速递揽投的基础工作揽投服务、客户维护、客户开发以及市场竞争等工作中,持续提升自己的水平,达到企业基本要求,同时在每个环节上对这些工作有深入理解,以持续提升自己的水平和素质。其关键点在于对揽投岗位的持续理解力,对岗位工作内涵理解得越深,水平提升的动力越大。

  二、如何更好的服务客户

  人们常说微笑服务,我以为这种微笑要发自内心,否则是难以达到完美的效果。佯装、委曲、机械、刻板的造作与内心情感的流露效果是不一样的。微笑呢,能够拉近与客户之间的间隔,它是能够很好的与客户实行交流的一个桥梁,消除用户的陌生感和恐惧感,所以说微笑对一个邮政揽投人员来说非常重要,要用“心”往服务。作为我们一线的`揽投人员,现代用户需要的不但仅是服务产品,更需要有效的提升自我价值。用户有他们自己的企业,他们的企业也需要发展壮大。这种需求使他们迫切希看通过有效途径提升自我价值,为其发展助力。假如当客户从邮政速递上不但得到了优质的服务,而且实实在在感觉到邮政速递已经把增加自身效益与提升客户价值放在同等的位置,甚至把提升客户价值放在更重要的位置上,他们还会不在意吗?他们还会视邮政速递物流业务而不顾吗?

  三、团结协作、挑战自我

  特别是在拓展培训中全体分部经理团结协作挑战自我其感受极深通。过一系列经典案例,让学员们在体验中感悟,在感悟中思考,收到很好效果,在参与体验的过程中学员们的心灵受到震动、思想得到启发。培训老师用异常新奇的“破冰”游戏,将学员随机分成三队,并分别建立了自己的队名、队呼、队歌,增强了队员的归属感和团队意识。面临某项任务时,只有相互协作,乐于奉献,敢于承担,充满自信,才能真正形成一支具有凝聚力和战斗力的团队。“信任背摔”告诉我们相互信任、相互支撑是建立团队的基础。站在高台上的人,看着队友真诚的眼神,便会克服畏惧,充满自信的完成任务;而站在下面接的人,便会因为对于队友的信任,更多地增加了自己的责任感。“高空一跃”是对个人心里极限的挑战这是对学员勇气、信心和决断力的考验,当你站在高空一跳时,的障碍是自己,只有迎难而上,超越自我,才会迈出成功的关键一步。而当我们跳出去的那一刻,我们才会真正体味到“无限风光在险峰”喜悦。培训本身就是一次生命之旅,沟通、信任、水平、团结、挑战、责任,这写简单的词汇填满了每一位学员的心。短暂的时间,凝聚人生永恒的真谛。,如何提升分部经理的营销水平,提升团队协作意识,增强团队的凝聚力和执行力,而这种体验式的拓展训练无论从形式,还是内容上,都适合于提升人才素质的需要,所以非常有实用意义。对于我们的经营管理者提出了更高的要求,除了要具备良好的业务素质和明确的职业规范外,还特别需要健康的心里素质、坚强的意志力,敢于进取、敢于冒险和创新的精神风貌,以及良好的人际关系、团队意识和组织协调水平,而这些都需要从实践中,或从强化培训中培养。持续去发现人才,激发个人潜能,铸造团队协作意识,增强责任感和危机感,这样才有活力四射,青春永驻。

  参加这次培训的收获还有很多很多,但是它们都融进了我日常的工作中,让我切实感觉到了培训的重要性和必要性,在以后的工作中要持续增加新的业务知识,持续进步自我的素质修养,努力为邮政速递物流事业贡献。

邮政培训心得体会12

  时间过得真快,转眼间,一个多月的时间就过去了,这次培训的内容十分丰富,包括公司的创立背景和历程、企业文化、组织架构和公司相关制度介绍、安全知识、业务知识等等。

  当然,对于我这样的新员工来说,一切都是新的,只有努力地学习、实干、作好每一项任务,才能真正地令领导满意,令客户满意。

  成功来自于汗水,只要你肯付出,就一定会有收获。除了第一天,之后每项培训都在我的努力下,取得了圆满的成功,并得到了老师和同事们的好评。

  通过这一个月的学习,我受益匪浅,真正的认识到了公司让我来这里的`目的是什么,也更加明确的了自己的目标,不就是想让客户满意吗?只要做到了这一点,自己就是一个最棒的。

  以后的路还有很长,这也仅仅只是一个开始,不过我相信,在公司领导和同事们的帮助与鼓励下,我有信心,也有能力做好自己的工作,好比一条大船,在碧蓝的大海上,乘风破浪,勇往直前!

邮政培训心得体会13

  湘水潺湲云草碧,清风飒飒满地金,8月29日黑龙江邮政公司20xx年新员工入职培训缓缓拉开。此次培训班汇聚了120位来自黑龙江各个地市的学子。怀着自己美好的希望和从零开始的心态,开始了自己人生的新征程。培训过程中,热情洋溢的接待、丰富可口的饮食、舒适宽松的食宿环境、周到细致的安排,使新员工感到非常温暖,有如回家的感觉。培训丰富的内容、灵活多样的形式、热烈而严肃的氛围,使新员工获益匪浅,留下深刻的印象、永恒的记忆。走上工作岗位、踏上新的征程、进入新的环境,作为新员工的我更有诸多感想和期望。

  这次邮政新员工培训,除了让我增长、了解了有关中国邮政的业务知识外,更重要的是使我的思想觉悟得到了一定的提高,作为邮政人的历史使命感和社会责任感,王顺友和尼玛拉木是我们一生的榜样,他们的职业理想和追求值得值得我们去学习。并且认识到要想学会做事先要学会做人。要讲文明礼貌,仪表端庄、语言规范、举止得体、待人热情。爱岗敬业,树立正确的职业理想、强化职业责任、努力提高自己的职业技能。诚实守信,做到言行一致,表里如一。办事公道,坚持真理、公私分明、做到公平公正、光明磊落。

  责任是我这次培训中,感受最深刻的内涵之一。在老师们精彩的讲课中、同事的关心照顾中,无不反映着强烈的责任心。以后,我将以责任作为衡量自己人生态度和工作标准的尺度,勇敢地担当起自身的职责,为采技服公司的健康发展贡献自己绵帛之力。

  为期十几天的新员工入职培训已经结束了,对于我来说,这是一次形式新颖、内容丰富、全面系统的理论知识学习。这段时间的学习,使我受益匪浅、感受颇深。这次学习,不但在理论上使自己得到了进一步的充实、开阔了视野,而且对我以后的工作实践有很强的指导作用,它是我前进方向的指南针。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。入职培训只是我工作和学习的新起点,我将以此次培训学习为契机,在以后的工作中,做到学以致用,不断提升自我,扎实工作,团结奋进,为企业创造更多的价值,抒写自己亮丽的.人生新篇章。

  在培训过程中,能让我把大学本专业所学的知识和实践工作有效,整体的结合起来,真正做到了学以致用。公司的领导无论是人力,财力,还是物力方面都给了我们莫大的帮助,对我们的学习和生活各个方面都提供了优越的条件。无不体现了公司对新员工的人文关怀,展现了公司以人为本的经营理念。

  最后,我想说感谢和祝福。感谢各位领导、各位老师、各位同事培训期间对我们的照顾,感谢邮政公司为我们的发展提供了如此完美的平台;祝福各位领导、前辈、老师工作顺利,各位同学早日适应自己的工作岗位;祝愿黑龙江邮政公司在各位领导的带领下,各位同事的努力下蒸蒸日上,前途无量!

邮政培训心得体会14

  省公司在石家庄邮政培训中心举办速递物流分部经理培训,我通过这几天的学习培训,我受益匪浅,从中学到了不少知识,使自己的业务知识得到了提升,对自己今后的工作起了很大的帮助和促进作用。在此,结合实际学习我谈一下个人的学习体会:

  一、强化自身学习,提升市场营销技能

  通过学习有了较大进步,我们要不断的学习,以此来武装自己,跟好的将其运用到工作中去,学习并加强我们业务学习质量,提升自身的'能力和素质,不断完善自己。特别是陈永茁老师所讲的,作为速递经理要把握良好的营销礼仪技能,要懂得充分注意营销礼仪对客户的影响。以优质的服务去赢得客户占领市场。在今后工作中,我要不断严格要求自己,扩大业务范围,对自己分内的事情尽职尽责,还要加强对员工队伍素质的提升。

  二、要有团结协作、挑战自我的精神

  特别是在培训期间刘雯老师带领大家进行互动游戏,面临某项任务时,相互协作,紧密沟通、乐于奉献,敢于承担,充满自信,才能真正形成一支具有凝聚力和战斗力的团队。加强团队合作意识,加强团队凝聚力,有分工有合作,让我们更轻松更高效的完成工作。在参与体验的过程中学员们的心灵受到震动、思想得到启发。

  这次培训的收获还有很多很多,但是它们都融进了我日常的工作中,让我切实感觉到了培训的重要性和必要性,在以后的工作中要不断增加新的业务知识,不断进步自我的素质修养,努力为邮政速递物流事业做贡献。

邮政培训心得体会15

  为期五天的岗前培训已经落下帷幕,这是让人难以忘怀的五天,紧张而又充实,刺激而又耐人寻味。

  在短短的五天时间里,省邮政储蓄银行的领导们带领大家回顾了我行的发展历史,了解了我行改革发展的经历,认真学习了有关规章制度及相关政策,接受了系统化的商务礼仪和服务礼仪培训。非常感谢各位领导给我们安排了此次培训。通过系统化理论化的学习我得到了很大的收获,现将自己的心得体会总结如下:

  首先,培训使我对中国邮政储蓄银行的发展历程有了更清楚的了解。

  中国邮政储蓄银行有限责任公司成立于年3月20日,是全国第五大商业银行。邮政储蓄银行省分行于20xx年1月成立,现已建成覆盖省的金融业务服务网络,成为服务地方经济、面向城市社区和农村地区,为广大居民提供基础金融服务、沟通全省城乡居民个人结算的重要渠道。致力于建设资本充足、内控严密、营运安全、竞争力强的现代银行,为构建社会主义和谐社会做出新的贡献!形成了以外币存款为主的`负责业务;汇兑、转账、银行卡、代理保险、代收代讨等多种形式的中间业务;协议存款、银行贷款和小额抵押贷款为主的资产业务,产品种类日益丰富,经营规模不断扩大,成为省金融市场的重要组成部分。

  其次,刚刚起步的中国邮政储蓄银行,如何继往开来,与邮政协调发展?如何找准定位,向现代商业银行迈进?

  省金融市场竞争日趋激烈,城乡市场均出现新的竞争格局,对邮政金融业务发展形成很大压力。省分行将审时度势,确定分行战略发展方向,紧密依托和发挥邮政网点和网络优势,为城乡居民提供基础金融服务,积极稳妥地开展资产类业务,巩固并扩大农村金融市场,大力发展城市客户群体,赢得市场的主动权。

  再次,中国邮政储蓄银行作为服务性行业,为何提倡提供“精品”服务。

  服务行业除了出售自己的有形产品外,还要出售无形产品――服务,银行的各项经营目标需要通过提供优质的服务来实现。做好银行服务工作、保护金融消费者利益,不仅是银行业金融机构的法定义务,也是培育客户忠诚度、提升银行声誉、增强综合竞争实力的需要,更是银行履行社会责任、促进和谐社会建设的本质要求。

  最后,非常感谢各位领导给我们安排的这次学习的机会,我也深深地体会到领导对此次培训安排的良苦用心,经过此次培训,我们邮政储蓄银行市分行的15位新人增进了了解、加深了友谊,更重要的是深深体会到团队协作的伟大之处,这些都为我们今后的工作打下了坚实的基础并且增加了我们的自信心和责任心。只要我们坚持不懈、勇于探索、追赶高峰,不断地提升自己、优化自己,我们就一定会成功。为邮政储蓄银行的明天贡献自己的一份力量。

【邮政培训心得体会】相关文章:

邮政竞聘报告08-25

邮政职位竞聘报告12-31

邮政离职申请书01-06

邮政银行工作汇报材料03-20

培训心得体会08-21

培训心得体会08-20

邮政局自查报告08-10

邮政快递主任竞聘报告范文优选11-18

护士培训心得体会06-19

学前培训心得体会06-20