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课题培训心得体会
当我们受到启发，对学习和工作生活有了新的看法时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，这样有利于培养我们思考的习惯。那么心得体会怎么写才能感染读者呢？以下是小编帮大家整理的课题培训心得体会，欢迎阅读与收藏。
课题培训心得体会1
9月18日，我有幸参加池店镇教科研课题研究培训会议，此次培训邀请了XX市教师进修学校的资深教师———XXX，她作了《立足实际，实效开展课题实验研究》的专题讲座。通过这次的培训，让我茅塞顿开，收获颇丰。
首先，作为一名基层小学的老师，对于“课题研究”这个词总感觉一知半解。每次想进行一次课题研究，却不知从何下手。而XXX的这次讲座就像一场“及时雨”给我们指明了方向。XXX结合自身多年的研究经验，深入浅出地阐述了教育科研和课题的概念，并引用了大量实例，与全场教师探讨了课题该如何形成，做课题的过程以及课题研究中会出现的种种问题等。在如何开展课题实验研究、如何实施研究方案中，也做了详细的解读。XXX老师激情洋溢的讲解，深深地吸引着我们在场的.每一位老师。
最后，要把课题研究和教育教学工作搞得有声有色是离不开团队精神。在当今社会，教师个人的学识和水平都是有限的，仅仅依靠教师个人的力量是远远不够的。优秀的教师是学校的资源，教师整体素质的提升则是学校持续发展的基础。因此，教师的团队精神就显得至关重要了，这是因为：
第一，在现代教育理论上有一个很著名的教育思想——整体大于各部分之和。
第二，在团队之中，各个成员之间可以形成优势互补，相互启发，相互激励，共同提高。
第三，团队获得的信息量是个人信息量的数倍甚至是几十倍，而丰富的信息量对于教师在教育教学具有重要意义。
第四，在团队的协作中，每一个成员都学会了与人相处。
总之，教师以团队的方式进行教育教学和科研可以极大促进教师整体水平的提高，同时在科研中达到教师思想观念和人格精神的不断升华。
课题培训心得体会2
培训是一种提升自己技能和知识的有效途径，也是一个寻求个人成长和职业发展的重要手段。通过参加培训课程，我收获了许多宝贵的经验和心得。在这篇文章中，我将分享我对培训课题的体会和思考。
首先，选择适合自己的培训课题非常重要。对于个人而言，找到一个符合自己兴趣和职业发展规划的培训课题是成功的关键。我曾经参加过一次关于人际沟通的培训课程。这个课题不仅与我的工作密切相关，也符合我的个人兴趣。通过学习这门课程，我不仅掌握了更好的沟通技巧，还学到了如何处理与同事和客户之间产生的矛盾和冲突。这次培训对我个人的职业发展带来了积极的影响。
其次，培训的成功还取决于培训课题的设计和讲师的能力。一门好的培训课程应该具备明确的目标和实用的内容。讲师的经验和教学方法也会直接影响到培训的效果。在我参加的培训课程中，有一次关于领导力的课程给我留下了深刻的印象。讲师通过生动的案例和互动的讨论，向我们介绍了不同的领导风格和有效的领导方法。我通过学习这门课程，不仅提高了自己的领导力水平，也学会了如何与团队成员进行更好的'沟通和协作。
第三，实践是巩固培训效果的关键。在培训课程结束后，如何将所学知识和技能应用到实际工作中是一个重要的环节。作为学员，我们应该及时将所学应用到实践中，通过实际操作不断巩固和提高自己的能力。在我参加的一次市场营销培训中，讲师给我们布置了一个实践任务，要求我们根据所学的理论知识制定一个市场营销计划。我抱着学以致用的态度完成了这个任务，并在实践中不断调整和改进。通过这次实践，我不仅加深了对市场营销的理解，也提高了自己的实际操作能力。
第四，培训的价值在于能够帮助我们全面提升自己的能力。在现代社会，技能和知识更新迅速，我们需要不断学习和进步来适应这个快速变化的环境。培训课题应该涵盖多个方面，帮助我们提高综合能力。一次关于创新思维的培训课程让我有了很大的收获。通过探讨创新的思维方式和方法，我发现了自己的许多潜能和创造力。这次培训激发了我对于创新和改进的热情，也让我意识到创新思维是在职业发展中非常重要的一项能力。
最后，培训课题的心得体会还在于能够用所学来帮助他人。培训课程不仅是个人成长的机会，也是一个与他人分享和交流的平台。我们可以把所学到的知识和技能运用到工作中，帮助他人解决问题和实现目标。在我参加的一次关于项目管理的培训中，我学到了许多项目管理的方法和技巧。后来，我被安排参与一个重要的项目，通过应用所学的知识和技能，我成功地推动了项目的进展，并帮助他人克服了一些难题。这次经历让我深刻地体会到，培训的价值不仅在于个人成长，更在于能够用所学来影响和帮助他人。
在总结中，通过参加培训课程，我获得了许多宝贵的经验和心得。选择适合自己的培训课题、培训课题的设计和讲师的能力、实践的重要性、全面提升能力和帮助他人，这些是我对培训课题的体会和思考。通过不断学习和进步，我们可以不断提高自己的能力，实现个人和职业的发展。
课题培训心得体会3
在现代社会和教育体制下，课题研究和申报已成为一项重要的工作任务。尤其是在小学教育体系中，研究项目的申报和开展常常涉及教育课程和教学效果等方面。在申报小学课题研究项目时，需要有一定的申报经验、熟悉相关规定和要求。为此，我有幸参加了一次小学课题申报培训，获得了许多宝贵的经验和启示。
在课题申报培训中，我学会了如何处理研究设计和数据分析。在研究设计方面，我学会了一些有用的技巧和方法，包括如何准确和明确研究目标、如何收集、整理和分析数据等。在数据分析方面，我学会了一些用于处理数据的统计工具，这些工具可以更好地帮助我们进行数据挖掘和分析。
在课题申报培训中，我还学会了如何有效地撰写课题研究报告。撰写报告的过程中，我学会了更好地组织和表达自己的`想法，以及如何在多个课题研究项目中选择一个最具有吸引力的课题，并更好地描述其研究意义和目的。
在课题申报培训中，我还学到了一些关于课题申报过程的实用经验。例如，如何更好地掌握规章制度，如何更好地准备课题研究项目，以及如何更好地进行课题申报审批过程中的沟通和协商。
总的来说，小学课题申报培训非常有益。通过该培训，我不仅学习了很多新技能和技巧，还发现了一些课题研究中的问题和挑战，并学会了如何有效地解决这些问题和挑战。最重要的是，该培训促使我更好地思考、反思和学习，进一步提高了我在教育研究中的竞争力。我相信，这些收获将对我的未来发展产生积极的影响。
课题培训心得体会4
近日，学习了张老师《将课题研究进行到底》的专题讲座，让从未进行过课题研究的我，清晰地了解了课题研究的意义、可以申报哪些课题以及如何做课题。在张老师理论与具体实例相结合的讲授过程中，我对课题研究有了想试一试的态度和一些想法。
课题研究要有敢于迈出第一步的决心。张老师在培训中说，课题研究要解决四个层面的问题，一是想不想做、愿不愿意做，即认识问题和态度问题。二是懂不懂做，即理论层面。三是会不会做，即实践层面。四是做得好不好，即技术层面问题。之前一直没有做课题，很大一部分原因是对课题没有清晰的认识。经历了这个培训，关于理论层面、实践层面以及技术层面的问题张老师都给我指明了方面，现在关键的是踏出做课题的第一步，要敢于开始。
课题研究要有不断坚持的恒心。课题研究不同于论文写作，在前期申报、中期汇报等各个阶段都需要不断记录、不断调整。需要阅读大量的文献与著作，了解所要研究课题的现状等。这就需要在平时工作过程中，心有课题，合理分工，不断坚持与修改。
课题研究要有及时统筹的`细心。课题研究一般都是一个团队合作进行的，除了前期规划好每个成员的工作与职责，在课题研究的过程中还需定期召开研讨会，做好档案管理等。因此，如果作为课题主持人需要不断统筹、不断督促课题的进度，要有足够的耐心和细心。
通过这次培训，让我对课题研究有了更系统、深入的认识。“教而不研则浅，研而不教则空。”我会勇敢地迈出研究课题的第一步，用心研究、用心准备，争取早日申报自己的课题，不断提升自身素养，做一名教与研相结合的教师。
课题培训心得体会5
在职场中，课题培训一直是一项重要的工作，它在提供知识和技能方面扮演着至关重要的角色。不管是新员工还是老员工，都可以通过课题培训来提升自己的职业素养和技能水平，以使自己的工作更加高效和优质。在我职业生涯的早期，我也经历了一些课题培训，今天我想分享一些自己的心得体会。
第二段：初始印象
在我参加课题培训的初期，我感到不安和紧张。这是因为我是新员工，还未适应公司的`工作环境和文化。我担心我可能无法满足培训的要求，并且可能会成为他们的笑话。但是，通过和其他参与者的交流，我发现我并不孤单，其他人也有着类似的担忧。这让我感到更加放松，有利于我专注于学习。
第三段：教育收获
在课题培训过程中，我学到了很多知识和技能，这些知识和技能可以应用于我当前的工作中。培训课程涵盖了很多方面，例如客户服务，社交技能，沟通技巧，团队协作和项目管理等。这些技能使我理解了客户需求，提高了我的自信心，加强了我的社交能力，以及升级了我的领导和管理技能。通过课题培训我不仅得到学习机会，还发现了自己的不足，同时也得到了改进的方法。
第四段：实践经验
在课程结束后，我发现我的工作效率和质量都有所提高。通过应用我学到的技能，我在我的工作中变得更加自信和独立，我可以独立处理一些之前我认为不可能完成的任务。在协作中，我也变得更加能够与我的同事合作，以便更快地完成任务。我也发现我的位置得到了认可，因为我的上司和同事都发现我解决问题的能力变得更加出色。
第五段：总结
总之，课题培训是每个员工成长和提升的途径。通过课题培训，我们可以学习知识和技能，改进我们的工作方式，获得更好的职业机会。虽然参加课题培训可能会面临很多挑战和困难，但如果我们专注于学习和应用，我们一定会受益，我们的职业生涯也将迎来一个新的里程碑。毫无疑问，我会继续参加各种培训和反馈课程，以持续提高自己。
课题培训心得体会6
随着社会的发展和教育的进步，培训已成为现代人不可或缺的一部分。无论是工作中的培训还是学校里的培训，它们都将我们引导到一个知识的海洋，让我们在不断学习中成长。而在培训中，我们往往会选择一个具有挑战性和实用性的课题，对其进行深入研究和学习。在这个过程中，我不仅获得了知识，也收获了经验和感悟。下面我将就我在课题的培训中的心得体会进行阐述。
首先，一个好的课题培训需要有明确的目标和计划。在开始培训之前，我们需要明确自己想要达到的目标，并制定一个详细的计划来实现这个目标。在我的培训中，我选择了一个关于如何提高团队合作能力的课题。我首先明确了我的目标是希望能够通过培训提高团队的工作效率和凝聚力，然后制定了一个整体的计划，包括了培训的内容、方式和评估等。这样一来，我就能更有针对性地进行培训，让学员们真正受益。
其次，一个好的课题培训需要注重方法和手段的创新。只有通过创新，才能让培训更有吸引力和有效性。在我的培训中，我采用了多种方法来帮助学员们理解和掌握团队合作的技巧。比如，我使用了小组讨论的方式，让学员们在实践中学习，通过交流和合作来解决问题。同时，我还引入了一些真实的案例，让学员们通过分析和讨论来理解团队合作的重要性和方法。这样一来，培训不仅增加了趣味性，还提高了学员们的学习效果。
第三，一个好的课题培训需要注重反馈和评估。只有通过及时的反馈和评估，才能了解培训的效果，并及时调整培训的方法和内容。在我的培训中，我设计了一系列的.测验和评估，用来检查学员们的学习进度和掌握程度。通过这些评估，我能够及时发现学员们的问题和困惑，并针对性地进行解答和辅导。同时，我还鼓励学员们进行自我评估，让他们能够主动发现自己的不足，并积极改进。这样一来，培训不仅是一个单向传授知识的过程，也是一个相互学习和成长的过程。
第四，一个好的课题培训需要注重实践和应用。只有通过实践和应用，才能真正掌握和运用所学的知识和技巧。在我的培训中，我安排了一些团队活动和任务，让学员们能够在实际操作中应用所学的团队合作技巧。通过这些活动，学员们不仅能够更深入地理解团队合作的重要性和方法，还能够提高自身的团队协作能力。同时，我还鼓励学员们将所学的知识和技巧应用到自己的工作和生活中，通过实际操作来巩固和提升。
最后，一个好的课题培训需要关注学员的成长和发展。在培训中，我们不仅要传授知识，还要关注学员的整体发展和成长。在我的培训中，我注重培养学员们的团队意识和创新思维。我鼓励他们主动参与团队活动，并鼓励他们提出自己的想法和建议。通过这些培养，学员们不仅能够增强自己的团队协作能力，还能够培养自己的领导力和创新能力。这样一来，他们在工作和生活中都能够更好地发挥自己的潜力和能力。
总之，课题的培训是一次知识和经验的丰富之旅。通过明确目标和计划、创新方法和手段、注重反馈和评估、实践和应用以及关注学员的成长和发展等五个方面的努力，我们可以更好地开展课题的培训，让学员们真正受益，也让自己不断成长和进步。培训不仅是为了教会学员们一项技能，更是为了开启他们的潜力和激发他们的创造力。让我们共同努力，共同成长！
课题培训心得体会7
近期，我们学校的老师为了提高我们的学术综合能力，特地举行了小课题选题培训，让我们掌握正确的选题方法以及写作技巧。在这次培训中，我学到了很多有关选题与写作的知识，也感受到了老师们的用心与良苦用心。
首先，我们需要明确什么是小课题。小课题是指在学习过程中，自行挖掘感兴趣的'问题，并进行调研与分析，并撰写出一份有价值的调查报告。
在选题过程中，我们需要注意以下几点：第一，选题要遵循人类的知识结构，不能随意选取与学科专业不符的题目；第二，要遵循学科规律，不能仅凭兴趣就选择无意义的话题；第三，要以科学研究为基础，不能沉迷于热点事件或流行话题。
同时，我们也需要了解切题的方法。切题包括三个方面：确定研究角度和范畴；概括研究主题和内容；明确研究目的和意义。通过切题，我们能够更好地掌握课题的核心内容，从而更好地完成调研报告。
接着，我们需要了解写作技巧。在写作过程中，我们需要注意以下几点：第一，要注意语句表达，正确使用语言规范；第二，要注意论证方式，采用合理的方法展示结果；第三，要注重细节，尽可能地减少笔误与错别字。通过规范的写作方式，我们能够更好地展现论文的价值与品质。
最后，我感受到了老师们的用心与良苦用心。在培训中，老师们不只是讲授知识，更多的是为我们搭建了一个相互交流和学习的平台。通过这次培训，我们不仅学到了很多实用的知识，更加深了对学术研究的理解与认识。
总的来说，小课题选题培训体验不仅提高了我们的学科素养和论文写作能力，还锻炼了我们的自学能力和自我管理能力。我们将在后续的学习中继续运用这些方法与技巧，更好地完成学术任务。
课题培训心得体会8
五天来的培训紧张而充实，每天坐在师高级中学的教室里身体感到特别辛苦，腰酸背痛，思想却让我们如沐春风，因为这期培训班上培训内容非常丰富，我们学习了张副师长的在第四届塔里木论坛上的讲话，聆听了陈书记的开班讲话、张局长的结业讲话，学习了魏局的《把握政策不断深化基础教育课程改革》，凤主任《师市20xx年教研工作的总结和20xx年的工作计划》，明白了师局领导对一师各学校教学教研所负的厚望。
同时我们还聆听学习了师四中姚朝庆校长所做的汇报《良好习惯缔造健康人生——用读书滋养师生心灵》、塔高程晓龙作的报告《教研工作精细化管理》、师二中赵新亮所作的汇报《教师专业成长的实践与思考》、师中学田武斌所作的《以研促教提升办学品质》，五团姜海龙、四中付晓红为我们做《义务教育课程改革模块推行工作经验介绍》，师市教研室张春林作《师市教育教学课题研究工作安排》师市教研室程建江《课堂合作学习的思考与探索经》，五团民中王勇所作的《双语教学工作的实践与思考》，师二中教研室主任高燕《课堂教学有效性探究》，我也有幸给大家介绍了《十二团中学课题研究的实践与思考》。会议结束前组织全体与会人员进行了现场考试。并对20xx年工作突出的兵团优秀教研员、师市先进教研室、师市优秀教研员进行了表彰。
这次培训我感到非常及时，来自全师26个单位的教研室主任、部分学校领导、骨干教研员参加了会议。内容十分丰富，学习培训之后我觉得过去有的模糊的内容变得清晰，有的内容听过之后觉得很有指导意义、有的单位的经验介绍可以借鉴使用，有的观念改变对即将到来的新学期各项工作的开展很有帮助。
满载着沉甸甸的收获，还有一项感悟，那就是难忘的2月16日，这一天的培训，教育局陈书记、教研室凤主任从早上9点50到下午8点30分，一直和学员们在一起聆听单位经验介绍、聆听各单位下学期的计划打算，7点左右陈书记健步走到台上为我们做了一个令人难忘的讲座，他用心的为我们介绍了一种非常好的量化工具表《教师教学行为自我检查单》，这个工具非常适合我校《如何构建和谐的师生关系》课题研究的使用。
另外针对各校教研室提出的工作中的困难，陈书记教育大家说要用“有难不言难、有难不畏难、有难永克难”的精神去克服，用一种快乐的心态做困难的事，做一个快乐的教育工作者。这对我启发较大，有时真的觉得学校工作时间紧，任务重，需要面对，要将教研室林林总总的大小事情处理好、做好并经得起上级检查，经得起同事监督，经得起自己良心的掂量，真要有一番力量和决心，还要有一种强烈的责任心和一份为教研工作的执著。
在回家的路上，与下面团场的教研室主任坐一辆车，小张不解地问我都快退休了，做事还那么拼，值得吗？学校教研工作需要执著去拼，不为自己而是为了许许多多的孩子。因为每一个现在都是我们以后的记忆，我们说过的每一句话，做过的每一件事，走过的路，遇过的人都是我们以后的回忆，我们无须缅怀昨天，不必奢望明天，只要认真地过好每一个现在，说你能说的话，做你应该做的事。
因此，我想回到学校以后，一定认真传达学习师市教育局20xx年教学教研培训班的会议精神，认真学习张副师长的讲话，认真学习师市教研工作计划、认真领会讲话精神，以指导今后的工作和学习。工作中努力多一些思考少一些抱怨，努力多一些沟通少一些命令，努力多一些集体益智健体的`活动少一些枯燥难受的理论学习，通过努力不断深入探索出一条适合学校实际的教研之路。所谓园本教研，是以幼儿园存在的突出问题为研究课题，以一线教师为研究主题，将幼儿园教育实践活动与教育研究紧密地结合在一起，将研究成果直接应用于幼儿园教育教学实践的研究活动。关于园本教研要注意把握三个特点：研究的问题来源于本园的实际；研究的主体是教师群体；研究成果源于实践，作用于实践，回归实践。
园本教研“研什么”？园本教研要研究幼儿的个体差异，原有经验和发展需要、了解幼儿的学习特点和学习进程；在这一方面沈老师重点推荐了一种三层提问的思维方式——即“你发现了幼儿什么样的特点和差异？”“这说明幼儿在学习中需要什么支持？”“根据幼儿的需要来判断，教师应该怎样做？”引导教师关注幼儿，从幼儿的需要来推敲教师的行为。园本教研还要深入研究和把握学科领域的核心价值、基本特点和关键经验；研究和创造性地运用教育教学策略；研究教师的困惑与需要；研究支持教师主动学习的教研过程和有效的教研方式。
在教研活动中需要注意的几个问题：
1、教研活动前，在日常实践中观察、了解和倾听教师的问题和困惑，并针对教师的问题策划教研活动。
2、教研活动中，通过与教师的积极互动，了解和挖掘教师行为背后的原因及教师的原有经验，随时调整教研的方式方法，引导教师通过个人反思和集体反思自己发现问题，并尝试解决问题。
3、教研活动后，进行管理者之间的反思和个人反思。认真分析在活动过程中的行为表现，分析教研主持人的引导效果，分析教研过程中解决了教师哪些问题，还有哪些问题没有解决，有哪些新的问题需要解决。
试想“老师为什么普遍不愿意让我们进班看活动？”“为什么老师们很不情愿我们的指导？我们的指导与老师的感受之间到底出了什么问题？我们应该如何看待老师，应该关注教师的什么？并以什么角色来与教师互动？”在教研过程中作为一名管理者要关注园本教研中的有效互动，与教师形成积极的对话关系。园本教研的目的就是要让教师成为自身实践的研究者和提升幼儿园的保教质量。教研活动中的学习目的不再是通过“直接告诉”让教师获得标准答案，而是利用教师的原有经验，帮助教师在实践的过程中建构新的经验，获得主动学习的动力与能力。所以，在教研活动中要尊重教师——旨在帮助教师成为教学研究的主体。还要支持教师——旨在支持教师学会主动发现和解决自身实践中的问题。最后要成就教师——旨在使每一位教师获得专业成功感和自身的价值感。
在教研活动中业务园长发挥着至关重要的作用，业务园长不仅是一名管理者，更应成为一名领导者（引领者、引导着），要想引领好教师积极参与教研活动，园长就要转变管理者的角色，变指导者为支持者。如何发挥引领作用呢？首先，要对教师的教育思想进行引领，重视教师教育思想的变化和提升。其次，要用先进的教育理念和思想来引领。是教师在正确的教育思想的指引下开展教育实践。另外，引领者还要以自己的人格力量凝聚人、感染人、带动人、启迪人、激励人，在提高幼儿园教师群体的道德修养方面发挥引领作用。然后，引领者要注重提升自身的专业判断力和与教师有效互动的能力，并在研究中不断完善自己的教育思想。
总之，在本次教研活动中我不仅聆听了各位专家关于园本教研理论方面的讲解，还实地观摩了宁夏三幼的教研活动，本次培训交流活动让我打开了思路，开阔了眼界和认识，引导我换了一个角度思考幼儿园的园本教研活动。
课题培训心得体会9
在学术研究中，选题是非常重要的一个环节。近日，我参加了一次小课题选题培训，认真学习了如何选题的方法与技巧，获得了很多启示。在此，我将自己的心得体会分享给大家：
首先，选题要紧密联系实际。研究要围绕实际问题展开，既要注重理论的深度，又要关注实践的经验，以此来寻求合理的解决方案，提高社会效益。所以，在选题时需要充分了解社会、国家和个人的需要，抓住研究的重点，避免选择与社会实践脱节的题目。
其次，选题要具有可行性。一般来说，好的选题需要在理论上可行、可证明，在实践中可行、可验证。在确定选题的同时，应该仔细分析研究的可能性、可行性，以及建立相应的研究方案。这样可以让研究得到实际应用和推广，增加研究的'社会价值和现实意义。
另外，选题还要具有创新性。目前，各个领域的研究已经越来越受到关注，尽管有一些前人的经验可以借鉴，但是不能够简单地复制别人的研究成果。选题要有自己的思考，有自己的研究目的和方法。只有在创新的基础上，才能够成为领域内的佼佼者。
最后，选题要注意可操作性。在进行研究时，尤其是在进行实证研究时，需要保证数据的可操作性，使研究过程更加顺利。为了在实际操作中发挥最大的效果，研究者应该制定易于实施的调查和数据采集方案，同时合理运用数据分析工具，进行回归分析、因子分析、结构方程模型等复杂分析。
总之，在选题过程中，我们需要注意以上几个方面：紧密联系实际、具有可行性、具有创新性、注意可操作性。只有当我们在选题过程中严格遵循这些原则时，才能充分展示研究者的智慧和能力。
课题培训心得体会10
不知不觉，xx区暑期xx培训已经过半，今天上午的主讲老师是xx教育学院教研员省特级彭xx老师。彭老师以《指南》背景下幼儿园数学教育的思考为主题，从教材出发，帮助老师们详细地剖析了孩子数学学习的路径；结合生动形象的案例展开讲述，分析、解读了数学操作材料使用过程中，老师们所遇到的迷茫和困惑，给我们的数学教学指明了方向，学到了有效的方法。
一、儿童数学学习路径的剖析。
在“学”数学和“用”数学的问题上，以前我在教学上会感觉到老教材有一定的系统性，但听了彭老师的讲座后，我的认识发生了改变，知道了数学的学习是有学习路径的，要根据孩子的路径教学。《幼儿园数学操作材料》的教材编排体现了儿童数学学习的路径。
1、关于图形的认识。例如：小班孩子在对图形的认识上与中大班孩子不同，小班都是从物体开始认识图形，从实物入手让孩子感受明显的形象特征，孩子易于理解。
2、关于数的组成学习。彭老师通过案例来分析儿童学习数的组成的路径，打破了孩子的均分概念，从单数入手，提高集体活动中的有效性。数的组成学习，不仅仅是让孩子进行分合，更应让孩子知道分合的递进递减规律和关系，让孩子真正地理解分合规律。
二、《指南》背景下的数学教育探索。
听了彭老师的讲座，使我更加明确了教学过程要突出幼儿的操作性，体现在玩中学。
记得前苏联教育家苏霍姆林斯基曾说过：“智慧之花开在手指上”。在幼儿数学教学过程中让幼儿亲手操作，通过摆一摆，看一看，想一想，比一比来学会发现问题和解决问题。让孩子在玩中学，发展孩子的数学思维能力。同时老师还要关注区域活动，游戏活动与一日生活中的数学运用。
三、数学操作材料的使用解读。
在平时的数学教学过程中，我分析教材不够透彻。通过彭老师的详细解读，使我对教材有了深层次的理解，对幼儿操作材料上的每一个活动都要认真去设计，要有难度递进。尽量用生活中的材料导入进行操作。
在彭老师的.解读中，也使我了解了《幼儿园数学操作材料》的教师指导手册与其它教材不同，它每个操作活动都有针对好、中、差不同的操作层次指导。
听了彭老师的讲座，让我收获很多。我会将培训所得融会贯通到课堂中，不断提升自己，不断总结，不断反思，争取能更好地把握幼儿园数学教材，努力提高课堂教学的有效性。
课题研究培训个人心得体会 篇本周六，学校教研室汤主任利用自己的休息时间为我们开展了《微型课题研究方法》的讲座，听后让我耳目一新。
讲座一开始首先借鉴苏霍姆林斯基一段话，他说：“如果你想让教师的劳动能够给教师带来乐趣，使天天上课不至于变成一种单调乏味的义务，那你就应当引导每一位教师走上从事研究这条幸福的道路上来。”
很显然，这句话的意思就是说：如果教师坚持做教育教学研究的话，那么，教师的劳动就会成为一种乐趣，天天上课就不会成为一种单调乏味的义务，教师就会很幸福！有时我们不是经常会感觉到了“不乐趣”、“不幸福”吗？也许生活中就恰恰少了一点“研究”和“琢磨”的过程吧！
而以往的我对于课题研究也是很迷惑，通过讲座明确了进行微型课题研究一般有以下五个步骤：
第一，发现问题。教师要有问题意识，这是进行研究的前提。不能跟风，选择的课题应该越小越好更重要的是要是自己熟悉的内容，还有就需要课题一定要有价值。实际上教师教育教学中遇到的问题是很多的，如一个问题的讲解、后进生的转化、某节内容的课堂教学结构设计、学生上课不专心、作业安排等等。课题的价值有赖于有效的反思。
第二，寻找解决问题的办法。进行微型课题研究寻找方法其实也就是一个借鉴的过程，就是要在充分收集资料的基础上提出解决问题的方法，这是一个寻找方法的过程，也是一个学习的过程。这是微型课题研究非常重要的一步。资料收集包括阅读书籍、查阅历史文献等收集书面资料，还包括通过实地调研，访谈获得直接研究材料，还可以通过体验取得有关材料，并对材料进行整理归纳分析，为下一步研究做准备。
第三，解决问题。教师要先明确解决问题的主要方式和途径，可采用案例法、观察法、行动研究法等。应特别强调，微型课题研究的核心是行动，行动是研究方案付诸于实践的过程，是一个寻找问题解决、创造教育实践新形态的过程，研究过程要充实、切实。要注意原始资料的收集与整理，做过的事情，教师要随时记录、反思和总结。在研究的过程中如果发现方法不能实施奏效，应该再回到第二步寻找更好的方法。要特别重视教育教学过程中一些有意义的细节，注意对细节的反思与改善。
第四，解决过程总结出来。这是从实践上升到理论的过程。一定要努力把它写出来。这曾是我最匮乏的部分，而听了讲座后才发现其实没有那么难，总结的方式方法多种多样，可以是“教育日志”、“教育叙事”、“教育案例”更可以是“教育教学反思”。
第五，把总结出来的方法应用与教育教学。就是把总结出来的方法运用到自己的教育教学实际，这是微型课题研究的根本目的。这是第二次从理论到实践。在这一过程中自己的教育教学技能有了提高，教育教学效果显著改进。
经过讲座系统的归纳回头看看自己，身为一线的教师，其实每时每刻都在进行一些微型课题的研究工作，只是我们缺少一些搜集、整理、总结概括的过程，没有形成一些科学的体系而已。
今后的工作中，我们要提高自己的科研意识，在解决教育教学中的一个一个小问题、实问题的同时，让自己成长为专业化、科研型的教师。
课题培训心得体会11
XX年xx月xx日我参加了未央区在大明宫小学组织的课题研究专项培训，在培训会上，西安文理学院的杨老师作了题为《课题研究的实施》精彩报告，受益很多，感受颇深。
杨老师的的《课题研究的实施》对课题研究的过程进行了详细的说明，特别是对研究中的误区讲解的非常清楚，把我们在日常课题研究中出现的失误做了总结说明，使我对课题研究有了一个系统的认识，许多疑惑中行的问题都得到了比较好的解决。特别是杨老师的整个讲解过程幽默生动。例举了大量的课题研究实际情况，用实例论证了自己的观点，把一个比较复杂的研究问题简单化了，更便于我们一线老师的实际操作。下面我将自己的一些学习心得体会简单写出来。
一、通过培训使我明白了课题研究实际上就是要解决我们日常教学中的所遇到的实际问题，研究对象研究问题要切合实际，要立足于自己的教学实际、教学对象以及在教学中遇到的问题去选择研究课题，切忌空而大，没有实际价值，更不能为了某一功利的目的而去研究。用杨老师的话说，课题研究就是对我们教学中遇到的问题“开处方”，要解决“怎么办”的问题。也就是说课题研究的首要前期是“脚踏实际”。
二、通过培训使我清楚明确了课题研究的整体过程。课题就是一个问题、一个主题，课题研究是科学研究最常见最基本的方式。课题研究的过程包括了课题的选择与论证、制定研究计划、查阅文献资料等。我们所进行的课题研究是学校发展的需要，教师成长的需要。课题研究必须具备 ：方向性原则、科学性原则、过程性原则、合作性原则、推广性原则。课题研究的一般流程有选题、论证、成立课题组、申请立项、开题、制定课题实施方案、按计划实施研究、研究结果的呈现、结题鉴定等。杨老师特别强调了“按计划的实施”，他说：任务一定要具体到每一个人，具体到时间(可以提前几天)，确保计划的有效实施。杨老师认为课题研究最重要的是选题，课题的来源有理论和实践两方面，选题一共有四个方面：
1.从日常的教学实践中发现问题。
2，从教育教学实际，所急需解决的问题中提出问题。
3、从先进的经验和方法中提出问题。
4、从有关部门发布的课题指南中得到问题。选题注意事项一是从实际出发，在研究中实践，在实践中研究。二是不攀高、不求大、不贪多，提倡小课题。课题论证是对已初步确定的课题进行分析、评价和预测，是课题确定的深化。
三、培训使我收获收获最大的是杨老师就我的《中学政史地课堂合作学习的调查研究》课题进行了如何进行课题研究的具体操作，其中他以我的研究重点讲了研究的方法，对我的课题研究触动很大。如：杨老师倡导的`第一个研究方法是：同伙中的辩论。他认为就某一个研究课题提出后，课题小组的成员在一起展开辩论，提出问题，寻找研究的侧重点，在大家的讨论中拓展思路，逐渐形成清晰的认识。进行一个课题研究不要着急着动手，要“认真的思考”、“深入实际中去调研” 。如 ：杨老师很快对我的课题提出了许多问题，“课堂内还是课堂外和合作学习”“学生、家长对合作学习的看法” ;“合作学习与自主学习有什么关系”等等，这些问题我们都没有考虑到。我们犯了一个最初级的错误：拿到课题就立即开始动手操作，没有找到实际的操作点。
四、把杨老师的培训和我自己的实际课题研究进行对比，我发现自己的研究差了许多的环节，甚至还有一些环节自己根本没有想到，如：在结论方面，杨老师提出“你的研究是否推广”，这个问题我自己根本就没有想过，想想自己在很大程度上只是把课题研究当做了一项任务没有真正从教学中去落实研究。
总之，通过培训使我我认识到进行一个课题研究真不容易，要有一个业务能力强，组织能力强的团队，踏踏实实干事的教学者。我也坚信认识比行动更重要，我们要进行课题研究，一定要首先认识到课题研究的重要性，从思想上改变自己，然后落实到行动上。我们要全身心的投入，不断思考，不断尝试新的挑战。我们要组织了一个规范的团队，不断学习，要科学、有一定的策略。
进行课题研究我们要不断思考、不断反思、不断调研 ，立足课堂致力于课堂改革，寻找合适的切入点，选择适合的课题进行研究。酸甜苦辣都是营养，成功失败都是收获。最后把简单的事做好，脚踏实际、认真思考、深入调研、持之以恒进行课题研究。
课题培训心得体会12
随着社会的不断发展，培训已经成为现代组织管理中不可或缺的一环。作为一名员工，我有幸参加了公司组织的一次培训课程。在这次培训中，我学到了许多有关技能和知识。在这篇文章中，我将分享我的心得体会，探讨培训的重要性和如何将所学应用于日常工作中。
首先，培训是提高技能和知识的有效途径。在我参加的培训中，老师详细介绍了各种技能和理论，并通过案例和实践演练来加深理解。我学到了许多新的管理技能、沟通技巧和团队合作方法。这些新知识对我来说非常有益，可以帮助我更好地应对工作中的挑战。通过培训，我明白了学习是一个不断进步的'过程，只有不断更新自己的知识和技能，才能适应变化的工作环境。
其次，培训课题还教会了我如何更好地应对困难和挫折。在我参加的培训中，有一次老师给我们分组进行了一个模拟项目。在项目进行过程中，我们遇到了许多问题和困难。然而，通过团队合作和积极的沟通，我们成功地克服了困难，并取得了较好的成绩。这次经历让我明白，不论在工作中还是生活中，遇到困难和挫折是不可避免的，只有坚持不懈和团结协作，才能战胜困难。
除此之外，培训还加深了我对公司文化和核心价值观的理解。在培训课程中，老师重点强调了公司的核心价值观和文化建设的重要性。通过讨论和案例分析，我更加明白了公司希望员工通过高效的工作、诚实守信和团队合作来实现公司的愿景和目标。这种培训让我深深地感受到了公司的文化氛围，促使我更加积极地融入到公司的大家庭中，努力为公司的发展做出贡献。
最后，培训课题的心得体会离不开个人的反思和总结。在培训结束后，我有意识地反思了这次培训中的所学所思。我认识到自己的不足之处，并制定了个人发展计划来弥补这些不足。通过不断地总结和反思，我相信我能够不断提高自己的能力，迈向职业生涯的新高度。
总而言之，培训课题的心得体会是我对这次培训中所学到的东西的总结和归纳。通过培训，我获得了许多新的技能和知识，学会了应对困难和挑战的方法，加深了对公司文化和核心价值观的理解。同时，个人的反思和总结也帮助我更好地应用所学于日常工作中。我相信通过不断学习和提升自己，我能够取得更好的成绩，迎接职业生涯的挑战。
课题培训心得体会13
提起课题立项、课题研究大部分老师都很畏惧，感觉它是多么高深莫测、遥不可及，有恐惧心理的同时感到这项工作特别难做，脑子里一片乱麻，不知从何做起，因此一有课题立项的通知，好多老师根本就不参与，有的做了也是很空洞，净整些高大空的理论，缺少理论支撑，缺少实际案例，通过率也比较低，这项工作成了老师们比较怕做的事情。
今天上午，有幸聆听了郑州市教科所胡远明主任做的有关课题的培训，顿时觉得搞课题并不是那么可怕，反而觉得比较轻松。胡主任的培训分为两个主题：
一是课题研究的基本途径；
二是如何结项。
一、课题研究的基本途径
胡主任结合郑州市二十三中搞得课题对研究课题进行了阐述，内容通俗易懂，并且举出大量的案例，让老师们明白“课题从问题开始”，发现问题，为了解决问题才展开课题研究。胡主任结合案例分析指出课题立项首要的是确立研究的主题，不能涉及面太广，要从小的切入点制定研究的主题，在选定主题的前提下，确立研究背景即摆出问题查找原因，有问题才能说明有研究的价值，根据存在的问题采取有效的做法，然后通过研究最后的效果是什么。胡主任将课题研究总结了五个步骤：
1、发现问题，设计课题；
2、问题诊断，原因分析；
3、寻找问题解决的方法；
4、课堂实践中解决问；
5、总结问题解决经验撰写研究报告。
经过胡主任的通俗的讲解，我感觉课题研究并不像想象中的那样，针对自己所教学生，发现学生学习或课堂或是行为习惯等方面存在的问题，造成问题存在的原因找出来，想出解决问题的方法，这其实就是在做课题研究。简单的问题不要搞得太复杂，真正行动起来，思路会慢慢清晰，做的也会逐渐深入，研究的效果才会逐渐明显，课题研究重在实践。
二、如何进行课题结项
结项是对一年以来课题研究的总结，可以以结题报告、教学反思等多种不同的形式完成。它是在课题立项的基础上，把各项工作进行汇总。研究报告的一般结构：
1、研究背景；
2、研究过程；
3、主要做法与经验；
4、研究成效；
5、存在的问题与设想；
6、参考文献。
把研究过程中的`所有做法、想法进行梳理、回顾、总结，有效做法的真实案例、随笔、反思等等都是对课题研究的肯定。按照胡主任总结的框架，把课题研究过程中的实际做法一一串联起来，这其实就是在扎扎实实的做课题研究。
胡主任的这场培训内容通俗易懂，案例与所讲方法有机的结合在一起很接地气，没有太多的理论但是却受益匪浅，听懂了、明白了课题是怎么回事，知道了如何去操作，从根本上解决了一个大难题，真是不虚此行。让课题研究渗透的日常教学中，让课题研究常态化，相信教学中的问题越来越少，师生关系会越来越融洽，教学质量一定能快速的提高。
课题培训心得体会14
培训是教师教育的重要构成部分，是提高全体在职教师整体素养和促进教师化的有效途径，也是全面施行素养教育的枢纽。通过培训研究,使我充分认识到教育科研的真正价值，认识到教师开展教育科研对自身成长和发展的重要感化，认识到教师开展教育科研绝不是空话，它必须紧紧地植根于教育、教学之中，从教育中的题目入手，运用理论指导实践，达到提高教育教学的水平的目的。教师对教育科研价值的认同感绝不是一蹴而就的，它必须经历实践、体验、感悟、再实践、再体验、再感悟的如许一个循环往复的过程。只要当教师真正感受到教育科研具有生命活力的课堂、具有自主发展、富有个性的和实现自身价值的时候，才干认同它并全身心投入其中，才干不断地把教育科研的先进理念和日常教育教学融会在一同，与学生一同共创生命的辉煌，成就自我。从以下几个方面谈谈我的感想：
1、通过研究，使我理解了教育科研方法与选题——中小学教育科研选题的内容。即理解了中小学教科研。懂得了对中小学教科研进行合理的定位，是做好选题的一个非常关键的问题。也懂得了中小学教科研主要是指：由中小学教师开展的有目的、有计划、有步骤的教育教学研究活动。这个中小学教科研是指教师立足职场，在反思和实践的基础上，研究解决教育教学问题，改进教育教学行为，提供教育教学效能，从而促进学生的身心发展，实现教师专业发展的这样一种活动，即是教师开展的一种理性的教育实践活动。教育无小事。一个细节可能会影响一个孩子的一生。一个教师最可贵的品质在于他能从日复一日的教学生涯中领悟和体会到教育的真谛，开掘出散发着新鲜芳香、体现着高尚情操的教育细节。学生是具有极大可塑性的个体
2、理解了“教师如何制定专业发展计划”，同时理解了教师专业发展的阶段，使自己能判断自己所处的发展阶段，并能联合自己的`实践情况而制定了自己未来两年的专业发展计划。
3、通过研究，认识到化学教学活动的时效性，化学教学是一种静态教学。只要从组织教学活动入手，大量的进行语言实践，使化学课堂具有实效性，才干有效的培养学生运用化学知识进行解释生活题目的能力。教师是学生成长的守护人。他将教师脚色定位于研究者、研究者、实践者。教师首先是研究者，不仅要善于向实践研究，向理论研究，而且要向学生研究。教师是研究者，带领学生自动积极参与科研课题的研究。教师是实践者，实践的内涵是“变革”。
4、就人格而言，无论在任何时代、任何地域、任何学段，师生之间都应该是天然平等的。教师和学生不但在人格上、感情上是平等的朋友，而且也是在求知识的道路上共同探索前进的平等的志同道合者。”
XXX的《学科课题研究工作如何与学科教学有机结合》使我了解了，学科常规教学一般由备课、上课等环节组成。所谓的“学科课题研究工作与学科教学有机结合”，就是要求承担学科课题研究的老师在平时的常规教学过程中，针对有些教学内容，要有意识地将课题研究的内容、研究的目标有机地体现和落实到学科教学的备课、上课中，包括评课(听课)、开展课题主题研讨活动，也要与课题研究工作紧密结合。
同时我也认识到了教师参与教育科研，可以提高自身的研究能力、教学能力和业务水平。教师参与教育科学研究是我们教师自身专业化的急需，是提高了自身的专业素养和研究能力，同时也是适应社会发展对教师的专业要求。
总之，这次培训研究让我收获很多，我掌握了正确进行教育科研的基本方法和步骤，感受到了教师开展课题的重要性，也对课题研究得到了进一步的理解，我有决心在学校的“十二五”课题中扎扎实实地做好科研工作，取得真正的成果。
课题培训心得体会15
5月18日，学习了张老师《教师如何进行课题研究》的研修培训报告。张老师的报告说明课题研究对于一名教师的职业发展的重要性，对教师的成长起到重要作业。也让我对于课题研究有了更深的认识。张老师主要从课题研究的意义、分类、程序、注意的问题，这四个方面进行的说明。张老师结合具体实例，详细说明了各个方面的内容及注意事项，让我们一线教师能更好的理解课题的各方面，也让我们教师在做课题研究是避免这些“弯路”，可以说具有实际指导意义。
在学习过程中，特别对张老师所讲的课题的选题及命名，印象尤其深刻。爱因斯坦曾说：“提出一个问题比解决一个问题更重要”。很多教师没能进行课题研究，其实很多情况下就是课题内容的确定。张老师对于选题强调了：
①超前性、现实性、可行性、价值性的四原则；
②研究范围+研究内容+研究方法的'命名方式；
③理论依据+研究对象+研究内容的表述形式。
张老师还现场结合具体课题名称进行剖析，让我们老师直接感受选题及命名中的一些误区，也给我们教师指明如何进行选题及命名，可以说是满满的干货。学习完后，我觉得课题研究一开始应该做到：
①选题要小。结合自身教学实际，选择教学中的某一方面进行研究，周期尽可能短些，这样能尽快提高自我专业能力与科研能力；
②选题要新。平时要多涉及相关教育政策及教育前沿，发现教育过程中的新问题，突破这些新问题，得到新收获；
③选题要实。选题确实是来自于实际教学中的真实问题，只有是真实问题，我们才能结合平时的教育工作，制定研究方案和研究目标，开展真实研究，提炼出真实成果。
当然，课题研究是一个持续性、实操性工作，只有真正行动起来，才能知道自己能不能做好。就如张老师提到的：行动即研究。自己将在今后的教育工作中，做一名留心的老师，把课题研究落到实处，提升自我专业能力和科研能力，铺好自己职业发展的道路。
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