销售计划

时间:2022-10-11 10:41:34 销售 我要投稿

【必备】销售计划四篇

销售计划 篇1

  一、目的:20xx年工作计划

【必备】销售计划四篇

  古代孙武曾说:"用兵之道,以计为首。"其实,无论是单位还是个人,无论办什么事情,事先都应有个打算和安排。有了计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,就可以协调大家的行动,增强工作的主动性,减少盲目性,使工作有条不紊地进行。同时,计划本身又是对工作进度和质量的考核标准,对大家有较强的约束和督促作用。

  计划对工作既有指导作用,又有推动作用,搞好工作计划,是建立正常的工作秩序,提高工作效率的重要手段。

  作为一个管理者,必须知道你的部门的工作任务与目标,明确方向,知道自己的工作内容,如何来干好这些工作,什么人来干这些工作,工作进度怎么安排,掌握哪些可以使用的资源?

  一个管理干部通过工作计划,利用可以使用的资源,统筹规划,按照事先设定策略、方法、完成时间与要求,完成各项工作目标。这就体现了你的管理水平与能力。

  二、工作计划的五大原则:

  1、对上负责的原则。要坚决执行上级的指示精神,服从全局利益,反对本位主义。

  2、切实可行的原则。要从实际情况出发定目标、定任务、定标准。

  3、集思广益的`原则。广泛听取意见、博采众长,众人参与,反对主观臆断。

  4、突出重点的原则。分清轻重缓急,突出重点,以点带面,不能眉毛胡子一把抓。

  5、防患未然的原则。写明相关保护或者防备的措施。

  三、市场调查、计划:

  1、根据市场容量和个人能力、客观、科学的制定出销售任务,

  综合业绩:1000万培训bàn zhèng:4000个

  2、争取一年内调查完所有息烽县、镇、乡、村的企业、沙场、煤矿及私有设备情况。

  3、公司会适时作出工作计划,制定出月计划和周计划,并定期与业务相关人员会议沟通,确保各业务人员的素质及专业知识提高。

  4、注重绩效管理,对绩效计划、绩效执行、绩效评估进行全程的关注与跟踪。

  5、目标市场定位,区分大客户与一般客户,加强对大客户的沟通与合作,用相同的时间赢取最大的市场份额。

  6、不断学习行业新知识,为客户带来实用的资讯,更好为客户服务。

  7、先友后单,与客户发展良好的友谊,处处为客户着想,把客户当成自己的好朋友,达到思想和情感上的交融。

  8、对客户不能有隐瞒和欺骗,答应客户的承诺要及时兑现,讲诚信不仅是经商之本,也是为人之本。

  9、努力保持和谐的同事关系,善待同事,确保各部门在项目实施中各项职能的顺利执

  行。

  四、销售工作具体量化任务

  1、制定出月计划和周计划、及每日的工作量。每天至少拜访3个客户,每月至少拜访60位客户,促使潜在客户从量变到质变。上午重点电话回访和预约客户,下午时间长可安排拜访客户。

  2、见客户之前要多了解客户的主营业务和潜在需求,最好先了解决策人的个人爱好,准备一些有对方感兴趣的话题,并为客户提供针对性的解决方案。

  3、做好每天的工作记录,以备遗忘重要事项,并标注重要未办理事项。

  4、填写客户档案表,一周至少电话回访一次客户,必要时可到现场回访,如有重要项目日期需谨记,并及时跟进和回访。

  5、争取早日与客户签订合同,并收取预付款,提前安排人员,以最快的效率响应客户的需求,争取早日回款。

  五、努力的学习、快乐地工作

  1、对于老客户和固定客户,经常保持联系,在时间和条件允许时,送一些小礼物或宴请客户,当然宴请不是目的,重在沟通,可以增进彼此的感情,更好的交流。

  2、利用下班时间和周末,学习更多营销和管理知识,不断尝试理论和实践的结合,上网查本行业的最新资讯和产品,不断提高自己的能力。以上是我这一年的销售工作计划,工作中总会有各种各样的困难,我会向领导请示,向同事探讨,共同努力克服,争取为公司做出自己最大的贡献。

销售计划 篇2

  一、楼盘简介:

  中心名城花座落于鸡西市鸡冠区东风路,位于中心大街中心塔东侧,处于鸡西市繁华地段,政治、经济中心。西侧与市政府,市公安局等市委部门、矿务局办工大楼相邻。北侧则是繁华的商业区,交通便利,几月后将建有温州小商品城,小区门前将开通一条直通工人文化宫的马路。使小区业主出行更加便捷,其小区整体设计新颖、简洁、大气将成为鸡西市住宅小区的典范。

  中心中城花园小区整体占地面积1.04公顷,总建筑面积14806.2平方米,主体楼分A、B、C三栋框架全浇筑楼体,坚实牢固,抗震级别为6级的多层建筑组成,两楼间距离达到45米以上,A座C座南北朝向,?光充足,通风良好,B座东西朝向,采用鸡西现住宅小区所没有的设计“挑空4.8”的户型,设计新颖独特,室内空间感强,客厅宽敞采光好,室内简约大气有特点,非常迎合现代人对时尚家居条件的要求。

  本小区整体设计追求“简约时尚、健康舒适”的设计理念。整体户型功能完善,户外绿化面积达到30%,全封闭小区。整体落地飘窗,楼梯间白钢扶手,大理石地面, 防盗门,观景阳台,水、电、地热、有线电视,宽带、固定电话全部安装入户,配套服务设施完善,现代化物业管理,24小时保安巡逻,致力于为每位业主提供专业化、智能化、人性化的贴心服务。以确保每位业主能在中心名城花园里享受到舒适、现代、便捷的生活环境。

  二、户型介绍

  本小区共可售住宅122户,门市设有16个,负一层门市8个,每个面积都100平方米以上。一层带二层的门市8个,每个面积都在290平方米以上。车库34个。阁楼14个,面积都在100平方米以上。具体包括:

  1、 A座 朝向南北

  负一层门市设有8个,面积分别为:137.79一个,112.38 一个,135.12两个、160.74两个。标准门市一层带二层的设有八个,面积分别为:333.2一个、219.58一个、295.26的六个。标准住宅40户,分三种户型:其中一至三单元1#2#的户型相同,面积为134.66共30户。其设计均为三室两厅两二卫。四单元的1#面积为152.785户,设计为三室二厅一卫,2#面积为162.335户,设计为三室两厅两二卫。A楼还有阁楼8户,也分三种户型:其中一至三单元1#2#的户型相同,面积为113.56共六户。设计为三室两厅两二卫。四单元的1#面积为115.86一户,设计为两室两厅一卫,2#面积为144.28一户,设计为室三厅两二卫。阁楼每户都赠送阳台。

  2、 B座 挑空4.8 朝向东西

  一层设计为车库,共计20个,面积在19到30之间。标准住宅32户,分二个单元,一梯四户。分三种户型 :单元的1# 4#户型相同,面积105.59平方米, 2# 3#户型相同, 面积116.6平方米。此户型比较新颖独特,室内举架高4.8米,卧室是复式结构,充分利用空间,每户设计均为两室两厅二卫。客厅高度都是4.8米,整体落地飘窗。五楼4#设计是三室两厅二卫,由外部楼梯部分改设计为一个卧室。

  3、 C座 朝向南北

  一层设计为车库,共计14个,面积在42到52之间

  准标住宅36户,分三种户型:一单元1#面积为114.016户,设计为两室一厅。2#面积为120.346户,设计为两室二厅。二单元1#2#户型相同,面积为152.66共12户,设计为三室两厅两卫。三单元1#2#户型相同,面积为122.57共12户,设计为两室两厅。C座还阁楼6户,户型和标准层相同,面积分别是一单元1#102.242#105.5,二单元1#2#面积132.77,三单元1#2#面积107.84,每户都赠送阳台。

  三、市场定位

  1、本楼盘至力于打造时尚高档的.住宅小区。针对比较有实力的客户群体。特别是B楼挑空4米8的新颖户型将吸引一些追求时尚的年轻人士。它地理位置的优势将为成投资者的首选之地。

  2、中心名城花园小区的优势

  l 本小区位于市中心位置,政治经治中心,鸡西市现开发的住宅中已几乎没有相同位置,交通非常便利,多条公交车线路通过,出行方便。几月后将扩大现有商业区,建温洲小商品城,小区前修建直通工人文化宫的马路,将本小区与新成的商业区连为一体,使本小区更拥有无限升值空间。

  l 户型新颖 本小区的整体设计由 公司设计,全新户型,结构合理,空间设计流畅。采光充足超宽客厅宽阔明亮,布局合理充分,空间利用率大。特别是B楼的挑空4米8小跃式户型也是鸡西现存小区没有的,整个客厅处于4.8米高,整体落地飘窗,使空间更加立体化,突出户型简约时尚的特点,成为引领现代家居的典范。A、B楼阁楼赠送观景平台,通过宽0幅落地门直通户外平台,近赏自然风光芒万丈。。0每户都有落地飘窗,使室内采光充分,通风充足。地热供暖,节约空间。其它配套设施齐全。

  l 小区配套设施

  小区采用地热供暖,节约室内空间和取暖资源。整体落地飘窗,楼梯间白钢扶手,大理石地面, 防盗门,水、电、地热、有线电视,宽带、固定电话全部安装入户,标准的高档住宅配置。现代化物业管理,24小时保安巡逻。

  3、其它楼盘分析

  近期房地产的整体情况看好,各开发商积极投入新开发很多楼盘,其中比较有代表性的是

  l 休闲广场附近双龙房地产开发公司开发的阳光月秀 小区,是一个比较完整的生活小区,楼房已封顶。其售价为2380元/平方米。层次费是二楼 5% 三楼四楼15% 五楼 8%六楼没有层次费。车库价格4500元/平方米,门市5500元/平方米。

  l 红旗家园:主体为三栋楼,也成U型结构,位于 红旗路9号(原建华皮带机厂) ,楼价分南北朝向的为2680元/平方米,东西朝向的为2580元/平方米。层次费为2层5% 、3至4层为12% 、 5层9% 、6层5% 、7层没有层次费赠送阁楼,阁楼没有产权。车库为地下。整体出售价格为18平方米的10万元,36平方米的18万元两种,别外有车位出售18平方米价格为8万元。门市5000元平方米。每户赠送太阳能热水器。地热采暖。

  l 红运家园:位置在文化路中段,一层为门市,地下车库,价格为一次性付款为2380元/平方米,按接为2480元/平方米,层次费为2层12% 、3至5层为14%、 6层为10%。车库售价为4000元/平方米。

  l 东风路综合楼:位于东风路中段,东方假日酒店对面。住宅3200元/平方米,层次费是3层4层12%,5层8%, 6层2%,7层每平方米2380元/平方米,没有层次费。一层带二层整体门市12000元/平方米。

  l 锦绣家园二期:位于文化路末端。东西朝向,主体二栋,住宅每平方米2280元。层次费是2层5% ,3层15%,4层10%,5层5%, 6层7%, 7层没有层次费赠送阁楼,阁楼没有产权。门市价格4800元/平方米,车库价格3200元/平方米。

  4、销售价格定位

  根据区域内楼盘其价格和销售情况及本小区特有的各项优势,拟定其销售价格如下:

  l 门市价格:负一层门市每平米6000―7000元

  l 一层带二层整体门市每平方米8000元―10000元

  l 车库价格每平方米4500元―5000元

  l A座C座标准住宅价格每平方米2680元―2880元

  l A座C座阁楼价格每平方米1450元―1550元

  l B座由于户型特点

  四、销售准备

  1、 付款方式:一次性付款和银行按揭二种。

  2、 当施工期和竣工期确定的后,工程进展程度达到可售要求后选择日期进行销售。

  3、 宣传资料的设计及印刷。制作单页纸张的宣传资料,正面为整体效果图,背面是户型图,再配文字说明及销售电话。

  4、 销售现场准备:设计大幅的整体外观效果图和各户型图,制作成展板悬挂。

  5、 施工现场外部围挡绘制效果图和户型图,营造现场销售氛围。

  6、 售楼处的布置:布置样板间,全方位立体化展示,吸引消费,并引导业主二次装修。

销售计划 篇3

  转眼间又要进入新的一年——20xx年了,新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年,也是我非常重要的一年。出来工作已过4个年头,家庭、生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习。在此,我订立了20xx年度销售工作计划书,以便在新的一年里有更大的进步和成绩。

  1)建立一支熟悉业务,而相对稳定的销售团队。

  人才是企业最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是企业的根本。在明年的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。团队扩大建设方面,初步预计明年的销售人力达到十五人。组建两支销售小组,分别利用不同渠道开展销售工作。

  2)完善销售制度,建立一套明确系统的业务管理办法。

  销售管理是企业的老大难问题,销售人员出勤,见顾客处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主人翁意识。强化销售人员的执行力,从而提高工作效率。

  3)培养销售人员发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯。

  培养销售人员发现问题,总结问题目的在于提高销售人员综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,业务能力提高到一个新的档次。

  4)建立新的销售模式与渠道。

  把握好现有的保险公司与证券公司这一金融行业渠道,做好完善的计划。同时开拓新的销售渠道,利用好公司现有资源做好电话销售与行销之间的配合。

  5)销售目标

  今年的销售目标最基本的是做到月月都有进帐的单子。根据公司下达的销售任务,把任务根据具体情况分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的销售目标分解到各个销售人员身上,完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。销售部内部拟定20xx年全年业绩指标一千五百万。我将带领销售部全体同仁竭尽全力完成目标。

  今后,在做出一项决定前,应先更多的考虑公司领导的看法和决策,遵守领导对各项业务的处理决断。工作中出现分歧时,要静下心来互相协商解决,以达到一致的'处理意见而后开展工作。今后,只要我能经常总结经验教训、发挥特长、改正缺点,自觉把自己臵于公司组织和顾客的监督之下,勤奋工作,以身作则。我相信,就一定能有一个更高、更新的开始,也一定能做一名合格的管理人员。

  20xx年我部门工作重心主要放在开拓市场,选取渠道和团队建设方面。当下打好20xx年公司销售开门红的任务迫在眉睫,我们一定全力以赴。

  我认为公司明年的发展是与整个公司的员工综合素质,公司的指导方针,团队的建设,个人的努力是分不开的。提高执行力的标准,建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作习惯是我们工作的关键。

销售计划 篇4

  根据公司20xx年度深圳地区总销售额1亿元,销量总量5万套的总目标及公司20xx年度的渠道策略做出以下工作计划:

  一、市场分析

  空调市场连续几年的价格战逐步启动了。二、三级市场的低端需求,同时随着城市建设和人民生活水平的不断提高以及产品更新换代时期的到来带动了一级市场的持续增长幅度,从而带动了整体市场容量的扩张。20xx年度内销总量达到1950万套,较20xx年度增长11.4%。20xx年度预计可达到2500万—3000万套。根据行业数据显示全球市场容量在5500万套—6000万套。中国市场容量约为3800万套,根据区域市场份额容量的划分,深圳空调市场的容量约为40万套左右,5万套的销售目标约占市场份额的13%。

  目前格兰仕在深圳空调市场的占有率约为2。8%左右,但根据行业数据显示近几年一直处于“洗牌”阶段,品牌市场占有率将形成高度的集中化。根据公司的实力及20xx年度的产品线,公司20xx年度销售目标完全有可能实现。20xx年中国空调品牌约有400个,到20xx年下降到140个左右,年均淘汰率32%。到20xx年在格力、美的、海尔等一线品牌的“围剿”下,中国空调市场活跃的品牌不足50个,淘汰率达60%。20xx年度LG受到美国指责倾销;科龙遇到财务问题,市场份额急剧下滑。新科、长虹、奥克斯也受到企业、品牌等方面的不良影响,市场份额也有所下滑。日资品牌如松下、三菱等品牌在20xx年度受到中国人民的强烈抵日情绪的影响,市场份额下划较大。而格兰仕空调在广东市场则呈现出急速增长的趋势。但深圳市场基础比较薄弱,团队还比较年轻,品牌影响力还需要巩固与拓展。根据以上情况做以下工作规划。

  二、工作规划

  根据以上情况在明年计划主抓六项工作:

  1、销售业绩

  根据公司下达的年销任务,月销售任务。根据市场具体情况进行分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的销售目标分解到各个系统及各个门店,完成各个时段的销售任务。并在完成任务的基础上,提高销售业绩。主要手段是:提高团队素质,加强团队管理,开展各种促销活动,制定奖罚制度及激励方案(根据市场情况及各时间段的实际情况进行)此项工作不分淡旺季时时主抓。在销售旺季针对国美、苏宁等专业家电系统实施力度较大的销售促进活动,强势推进大型终端。

  2、K/A、代理商管理及关系维护

  针对现有的K/A客户、代理商或将拓展的K/A及代理商进行有效管理及关系维护,对各个K/A客户及代理商建立客户档案,了解前期销售情况及实力情况,进行公司的企业文化传播和公司20xx年度的新产品传播。此项工作在8月末完成。在旺季结束后和旺季来临前不定时的进行传播。了解各K/A及代理商负责人的基本情况进行定期拜访,进行有效沟通。

  3、品牌及产品推广

  品牌及产品推广在20xx年至20xx年度配合及执行公司的定期品牌宣传及产品推广活动,并策划一些投入成本,较低的公共关系宣传活动,提升品牌形象。如“格兰仕空调健康、环保、爱我家”等公益活动。有可能的情况下与各个K/A系统联合进行推广,不但可以扩大影响力,还可以建立良好的客情关系。产品推广主要进行一些“路演”或户外静态展示进行一些产品推广和正常营业推广。

  4、终端布置(配合业务条线的渠道拓展)

  根据公司的06年度的销售目标,渠道网点普及还会大量的增加,根据此种情况随时、随地积极配合业务部门的工作,积极配合店中店、园中园、店中柜的形象建设,(根据公司的展台布置六个氛围的要求进行)。积极对促销安排上岗及上样跟踪和产品陈列等工作。此项工作根据公司的业务部门的需要进行开展。布置标准严格按照公司的统一标准。(特殊情况再适时调整)

  5、促销活动的策划与执行

  促销活动的策划及执行主要在xx年04月—8月销售旺季进行,第一严格执行公司的销售促进活动,第二根据届时的`市场情况和竞争对手的销售促进活动,灵活策划一些销售促进活动。主题思路以避其优势,攻其劣势,公司的产品优势及资源优势,突出重点进行策划与执行。

  6、团队建设、团队管理、团队培训

  团队工作分四个阶段进行:

  第一阶段:8月1日—8月30日

  A、有的促销员进行重点排查,进行量化考核。清除部分能力底下的人员,重点保留在40人左右,进行重点培养。

  B、制定相关的团队管理制度及权责分明明晰和工作范围明晰,完善促销员的工作报表。

  C、完成格兰仕空调系统培训资料。

  第二阶段:9月1号—20xx年2月1日第二阶段主要是对主力团队进行系统统的强化培训,配合公司的品牌及产品的推广活动及策划系列品牌及产品宣传活动,并协作业务部门进行网点扩张,积极进行终端布置建设,并保持与原有?端的有效沟通,维护好终端关系。

  ①培训系统安排进行分级和集中培训

  业务人员→促销员

  培训讲师<促销员

  ②利用周例会对全体促销员进行集中培训

  9月1日—10月1日:进行四节的企业文化培训和行业知识的培训

  10月1日—10月31日:进行四节的专业知识培训

  11月1日—11月30日:进行四节的促销技巧培训

  12月1日—12月31日:进行四节的心态引导、培训及平常随时进行心态建设。

  20xx年1月1日—1月31日:进行四节的促销活动及终端布置培训

  20xx年2月1日—2月29日:进行全体成员现场模拟销售培训及现场测试。并在每月末进行量化考核,进行销量跟进。

  第三阶段:20xx年2月1日—2月29日

  ①用一周的时间根据网点数量的需求进行招聘促销员工作,利用10天的时间对新入职促销进行系统培训、考核、筛选。对合格人员进行卖场安排试用一周后对所人的促销再次进行考核,最后确定定岗定人,保证在3月1日之前所有的终端岗位有人。

  ②所有工作都建立在基础工作之上

  第四阶段:20xx年3月1日—7月31日

  第四阶段全面启动整个深圳市场,主抓销售所有工作重心都向提高销售倾斜。

  第一:跟随进货源,保证货源充足,比例协调,达到库存最优化,习题尽量避免断货或缺货现象。

  第二:招聘培训临时促销员,以备做活动,全力打造在各个环节都比较有战斗力的团队。

  第三:严格执行公司的销售策略及促销活动,并策划执行销售促进活动,拉动市场,提升销量。

  第四:跟进促销赠品及赠品的合理化分配。

  第五:进行布点建设,提升品牌形象。随访辅导,执行督导。

  第六:每月进行量化考核

  第七:对每月的任务进行分解,并严格按照WBS法对工作任务进行分解做到环环相扣,权责分明,责任到人,工作细节分到不能再细分为止。

  第八:利用团队管理四大手段:即周工作例会;随访辅导;述职谈话;报表管理。严格控制团队,保持团队的稳定性。

  第九:时时进行市场调研、市场动态分析及信息反馈做好企业与市场的传递员。全力打造一个快速反应的机制。

  第十:协调好代理商及经销商等各环节的关系。根据技术与人员支持,全力以赴完成终端任务。

  以上是20xx年度的工作计划,如有考虑不周之处,请领导多多指导!!

【销售计划】相关文章:

销售的计划07-17

销售计划01-05

销售计划(精选)07-28

【经典】销售计划07-28

销售计划[经典]08-10

【精选】销售计划08-18

销售部销售计划07-17

销售部销售个人计划07-17

销售经理销售计划书06-01

食品销售计划07-14