销售计划

时间:2024-09-11 07:56:20 销售 我要投稿

【精品】销售计划模板集锦6篇

  时间就如同白驹过隙般的流逝,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,来为以后的工作做一份计划吧。那么你真正懂得怎么写好计划吗?下面是小编精心整理的销售计划6篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

【精品】销售计划模板集锦6篇

销售计划 篇1

  根据公司20xx年度上海地区总销售额1亿元,销量总量5万套的总目标及公司20xx年度的渠道策略做出以下工作计划:

  一、市场分析

  空调市场连续几年的价格战逐步启动了。二、三级市场的低端需求,同时随着城市建设和人民生活水平的不断提高以及商品更新换代时期的到来带动了一级市场的持续增长幅度,从而带动了整体市场容量的扩张。20xx年度内销总量达到1950万套,较20xx年度增长11.4%。20xx年度预计可达到2500万-3000万套。根据行业数据显示全球市场容量在5500万套-6000万套。中国市场容量约为3800万套,根据区域市场份额容量的划分,深圳空调市场的容量约为40万套左右,5万套的销售目标约占市场份额的13%。

  目前格兰仕在深圳空调市场的占有率约为2.8%左右,但根据行业数据显示近几年一直处于“洗牌”阶段,品牌市场占有率将形成高度的集中化。根据公司的实力及20xx年度的商品线,公司20xx年度销售目标完全有可能实现.20xx年中国空调品牌约有400个,到20xx年下降到140个左右,年均淘汰率32%.到20xx年在格力、美的、海尔等一线品牌的“围剿”下,中国空调市场活跃的品牌不足50个,淘汰率达60%。20xx年度lg受到美国指责倾销;科龙遇到财务问题,市场份额急剧下滑。新科、长虹、奥克斯也受到企业、品牌等方面的不良影响,市场份额也有所下滑。日资品牌如松下、三菱等品牌在20xx年度受到中国人民的强烈抵日情绪的影响,市场份额下划较大。而格兰仕空调在广东市场则呈现出急速增长的趋势。但深圳市场基础比较薄弱,团队还比较年轻,品牌影响力还需要巩固与拓展。根据以上情况做以下工作规划。

  二、工作规划

  根据以上情况在20xx年度计划主抓六项工作:

  1、销售业绩

  根据公司下达的年销任务,月销售任务。根据市场具体情况进行分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的销售目标分解到各个系统及各个门店,完成各个时段的销售任务。并在完成任务的基础上,提高销售业绩。主要手段是:提高团队素质,加强团队管理,开展各种促销活动,制定奖罚制度及激励方案(根据市场情况及各时间段的实际情况进行)此项工作不分淡旺季时时主抓。在销售旺季针对国美、苏宁等专业家电系统实施力度较大的销售促进活动,强势推进大型终端。

  2、k/a、代理商管理及关系维护

  针对现有的k/a客户、代理商或将拓展的k/a及代理商进行有效管理及关系维护,对各个k/a客户及代理商建立客户档案,了解前期销售情况及实力情况,进行公司的企业文化传播和公司20xx年度的新商品传播。此项工作在8月末完成。在旺季结束后和旺季来临前不定时的进行传播。了解各k/a及代理商负责人的基本情况进行定期拜访,进行有效沟通。

  3、品牌及商品推广

  品牌及商品推广在20xx年至20xx年度配合及执行公司的定期品牌宣传及商品推广活动,并策划一些投入成本,较低的公共关系宣传活动,提升品牌形象。如“格兰仕空调健康、环保、爱我家”等公益活动。有可能的`情况下与各个k/a系统联合进行推广,不但可以扩大影响力,还可以建立良好的客情关系。商品推广主要进行一些“路演”或户外静态展示进行一些商品推广和正常营业推广。

  4、终端布置(配合业务条线的渠道拓展)

  根据公司的08年度的销售目标,渠道网点普及还会大量的增加,根据此种情况随时随地积极配合业务部门的工作,积极配合店中店、园中园、店中柜的形象建设,(根据公司的展台布置六个氛围的要求进行)。积极对促销安排上岗及上样跟踪和商品陈列等工作。此项工作根据公司的业务部门的需要进行开展。布置标准严格按照公司的统一标准。(特殊情况再适时调整)

  5、促销活动的策划与执行

  促销活动的策划及执行主要在08年04月—8月销售旺季进行,第一严格执行公司的销售促进活动,第二根据届时的市场情况和竞争对手的销售促进活动,灵活策划一些销售促进活动。主题思路以避其优势,攻其劣势,根据公司的商品优势及资源优势,突出重点进行策划与执行。

  6、团队建设、团队管理、团队培训

  团队工作分四个阶段进行:

  第一阶段:8月1日—8月30日a、有的促销员进行重点排查,进行量化考核。清除部分能力底下的人员,重点保留在40人左右,进行重点培养。b、制定相关的团队管理制度及权责分明明晰和工作范围明晰,完善促销员的工作报表。c、完成格兰仕空调系统培训资料。

  第二阶段 9月1号-20xx年2月1日 第二阶段主要是对主力团队进行系统的强化培训,配合公司的品牌及商品的推广活动及策划系列品牌及商品宣传活动,并协作业务部门进行网点扩张,积极进行终端布置建设,并保持与原有终端的有效沟通,维护好终端关系。

  ① 培训系统安排进行分级和集中培训

  业务人员→促销员

  培训讲师促销员

  ② 利用周例会对全体促销员进行集中培训

  9月1日-10月1日:进行四节的企业文化培训和行业知识的培训

  10月1日-10月31日:进行四节的专业知识培训

  11月1日-11月30日:进行四节的促销技巧培训

  12月1日-12月31日:进行四节的心态引导、培训及平常随时进行心态建设。

  20xx年1月1日-1月31日:进行四节的促销活动及终端布置培训

  20xx年2月1日-2月29日:进行全体成员现场模拟销售培训及现场测试。并在每月末进行量化考核,进行销量跟进。

  第三阶段:20xx年2月1日-2月29日

  ① 用一周的时间根据网点数量的需求进行招聘促销员工作,利用10天的时间对新入职促销进行系统培训、考核、筛选。对合格人员进行卖场安排试用一周后对所人的促销再次进行考核,最后确定定岗定人,保证在3月1日之前所有的终端岗位有人。

  ② 所有工作都建立在基础工作之上

  第四阶段:20xx年3月1日-7月31日

  第四阶段全面启动整个深圳市场,主抓销售所有工作重心都向提高销售倾斜。

  第一:跟随进货源,保证货源充足,比例协调,达到库存最优化,习题尽量避免断货或缺货现象。

  第二:招聘培训临时促销员,以备做活动,全力打造在各个环节都比较有战斗力的团队。

  第三:严格执行公司的销售策略及促销活动,并策划执行销售促进活动,拉动市场,提升销量。

  第四:跟进促销赠品及赠品的合理化分配。

  第五:进行布点建设,提升品牌形象。随访辅导,执行督导。

  第六:每月进行量化考核

  第七:对每月的任务进行分解,并严格按照wbs法对工作任务进行分解做到环环相扣,权责分明,责任到人,工作细节分到不能再细分为止。

  第八:利用团队管理四大手段:即周工作例会;随访辅导;述职谈话;报表管理。严格控制团队,保持团队的稳定性。

  第九:时时进行市场调研、市场动态分析及信息反馈做好企业与市场的传递员。全力打造一个快速反应的机制。

  第十:协调好代理商及经销商等各环节的关系。根据技术与人员支持,全力以赴完成终端任务。

销售计划 篇2

  一、市场开拓

  根据目前地公司产品理念及价位,首先必须给产品定好方位,一个好地方向才能确保公司产品地良性发展,前面市场分析里面介绍了市场竞争力地转变,红酒行业终端市场已经开始转变成为厂家竞争地主要战场,红酒连锁店地扩张就是一个明显地例子。厂家要想在这部分市场站住脚,必须在服务与革新上有突破。鉴于公司现在地情况,我建议采取阶梯分散式开拓方法,所谓阶梯分散式开拓方法,就是区域先样板店后分散店,以点带面地形式开拓市场。在开拓市场地过程中方向是第一要素,方法是第二要素,这二者不可分离,必须有力结合才开拓出适合公司发展地市场。

  二、产品销售

  根据公司与店地具体情况制定年销售任务,月销售任务,再根据市场地具体情况进行分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每月、每日地销售目标分解到各个系统及各个门店,完成各个时段地销售任务,并在销售完成任务地基础上,提高销售业绩。对与完不成地店面,要进行总结和及时地调整。主要手段是:提高团队素质,加强团队管理,开展不同阶段各种促销活动,制定合理有效地奖罚制度及激励方案(此项根据市场情况及时间段地实际情况进行。销售旺季针对红酒连锁专卖店实施力度较大地销售促进活动,强势推进终端市场销售。

  三、客户管理及维护

  针对现有地终端连锁店和代理商客户进行有效管理及关系维护,对每一个连锁店客户及代理商客户建立客户档案,了解销售情况及实力情况,进行公司地企业文化和公司产品知识理念地不定期有计划地传播,在旺季结束后和旺季来临前更要加大力度传播。了解代理商及连锁店经销商负责人地基本情况并建档进行定期拜访,相互沟通,制定销售计划及促销方案。

  四、品牌及产品推广

  品牌及产品推广在20xx年度配合及执行公司地定期品牌宣传及产品推广促销活动,促进品牌地知晓度,培养品牌使用频率和品牌忠诚度,通过电视、杂志、报纸、网络、户外宣传渠道策划一些投入成本较低地公共关系宣传活动,提升品牌形象。再有可能地情况下与各个连锁客户联合进行推广,不但可以扩大影响力,还可以建立良好地客情关系。产品推广主要进行一些"路演"或外静态展示进行一些产品推广和正常营业推广。

  五、终端布置

  终端销售渠道网点地建立普及会大量增加,根据此种情况设计部必须随时、随地积极配合销售业务部门地工作,积极配合连锁店店面和店中柜公司产品形象地建设,进行统一、整齐、合理、规范地产品形象陈列,可按公司统一标准。积极针对终端促销、培训定期安排上岗及上样跟踪和销售补进工作。有公司具体负责人负责制定终端布置标准。

  六、促销活动地策划及执行

  促销活动地策划与执行主要是在销售中进行,提升产品淡旺季地销售量,促进公司产品地市场占有率。第一严格执行公司地销售促销活动,第二根据届时地市场情况和竞争对手地销售促销活动,灵活策划调整一些销售促销活动。主要思路以避其优势,攻其劣势,根据公司地产品及市场资源优势,突出活动重点地策划优势与劣势。

  七、团队建设、团队管理

  红酒品牌地竞争在某些人看来依旧是浅显地广告战、价格战、渠道战等等,但是他们忘记了企业运营地本质。不论一个企业地资金实力有多强也不论他地资源有多深厚,那一切资源地操纵者始终是人!红酒行业这些年一直追求服务地差异化,那么一个好地销售团队更是必不可少,传统地团队建设让很多企业精疲力竭,而且并没有发挥出团队地作用,拥有一个有出色地团队在未来地红酒竞争中才能够真正地决定企业地兴衰。

  团队建设:好团队是能让每一位队员都有归属感,而归属感地两大要素:一是要能在团队里面成长,二是能跟随团队有一份好地收入。具备这两点之后建立团队就要考虑到人力地合理利用,乱用不仅造成公司资源浪费,而且会影响到团队地成长与凝聚力。

  团队建立分四个阶段,第一阶段:选取销售核心人员:区域经理、区域经理负责开拓市场,并负责市场服务。第二阶段:团队管理,每一支团队都以区域经理为主,由区域经理负责工作调配与团队文化地建设。有力地执行公司产品地销售工作。第三阶段:团队培训分为公司培训与区域经理培训两部分,公司制定月度培训计划,培训公司文化理念、产品知识、专业知识、心态引导,销售经理每周负责培训销售技巧及对手优劣势分析,增加团队凝聚力。第四阶段:团队攻击力地形成,战利品来自一场又一场成功地战斗来获得。

销售计划 篇3

  在金融危机的影响下,找到一份工作越发的困难了,就是找到了一份工作,工作起来也是困难重重,虽然我

  已经工作了不少年了,可是在金融危机的影响下,我感到了工作的吃力。

  我是从事公司销售工作的,这在以前是一项很好的工作,可是现在公司产品面临着积压在仓库的风险,这是对公司极为不利的。我经过不断的思考后,写出了我的年度工作计划,新年度我拟定三方面的销售人员个人工作计划:

  一、实际招商开发操作方面

  1、回访完毕电话跟踪,继续上门洽谈,做好成单、跟单工作。

  2、学习招商资料,对3+2+3组合式营销模式领会透彻;抓好例会学习,取长补短,向出业绩的先进员工讨教,及时领会掌握运用别人的.先进经验。

  3、做好每天的工作日记,详细记录每天上市场情况

  4、继续回访xx六县区酒水商,把年前限于时间关系没有回访的三个县区:xx市、x县、x县,回访完毕。在回访的同时,补充完善新的酒水商资料。

  二、公司人力资源管理方面

  1、努力打造有竞争力的薪酬福利,根据本地社会发展、人才市场及同行业薪酬福利行情,结合公司具体情况,及时调整薪酬成本预算及控制。做好薪酬福利发放工作,及时为符合条件员工办理社会保险。

  2、根据公司现在的人力资源管理情况,参考先进人力资源管理经验,推陈出新,建立健全公司新的更加适合于公司业务发展的人力资源管理体系。

  3、做好公司20xx年人力资源部工作计划规划,协助各部门做好部门人力资源规划。

  4、注重工作分析,强化对工作分析成果在实际工作当中的运用,适时作出工作设计,客观科学的设计出公司职位说明书。

  5、公司兼职人员也要纳入公司的整体人力资源管理体系。

  6、规范公司员工招聘与录用程序,多种途径进行员工招聘(人才市场、本地主流报纸、行业报刊、校园招聘、人才招聘网、本公司网站、内部选拔及介绍);强调实用性,引入多种科学合理且易操作的员工筛选方法(筛选求职简历、专业笔试、结构性面试、半结构性面试、非结构化面试、心理测验、无领导小组讨论、角色扮演、文件筐作业、管理游戏)。

  7、把绩效管理作为公司人力资源管理的重心,对绩效工作计划、绩效监控与辅导、绩效考核(目标管理法、平衡计分卡法、标杆超越法、kpi关键绩效指标法)、绩效反馈面谈、绩效改进(卓越绩效标准、六西格玛管理、iso质量管理体系、标杆超越)、绩效结果的运用(可应用于员工招聘、人员调配、奖金分配、员工培训与开发、员工职业生涯规划设计)进行全过程关注与跟踪。

  8、将人力资源培训与开发提至公司的战略高度,高度重视培训与开发的决策分析,注重培训内容的实用化、本公司化,落实培训与开发的组织管理。

销售计划 篇4

  我到***公司主要负责电脑市场开发和业务方面的工作一年来,我已经完全的融入到了这个集体里。在一年里虽然存在着这样或者那样的问题,我们都尽量的解决了,在下一年里要从以下几方面入手:

  首先要降低成本,应该采取的主要措施有:进一步拓宽进货渠道,寻找多个供货商,进行价格、质量比较,选择质量好价格低的供货商供货;勤俭节约,节省开支、避免浪费,工程方案设计要合理;内部消耗降低,日常费用开支、水、电、日常办公耗材尤其是纸张、车辆开支要节俭等问题。

  其次也是最重要的部分-----培养意识,服务意识的加强、竞争意识的树立、市场创造意识的培养。我们是以服务为主的公司,可以借助服务去赢得市场,赢得用户的信任。同事之间,企业之间时时刻刻竞争都存在,自己业务水平不提高会被公司淘汰,企业不发展将会被社会淘汰。近几年,耗材市场竞争比较Ji烈,今年形势将更加严峻。

  业务水平和员工素质的提高至关重要,关系到整个企业的发展与命运。业务水平的高低影响到办事的工作效率;员工素质的高低直接影响到企业的社会地位和社会形象。只有具有一支高素质、技术水平过硬的队伍的企业才会有进步、有发展。

  加大宣传力度也是市场开发一种重要手段和措施。

  一、销售部获得利润的途径和措施

  销售部利润主要来源有:计算机销售;电脑耗材;打印机耗材;打字复印;计算机网校等和计算机产业相关的业务。今年主要目标:家庭用户市场的开发、办公耗材市场的抢占。针对家庭用户加大宣传力度,办公耗材市场用价格去竞争、薄利多销。建立完善的销售档案,定期进行售后跟踪,抢占办公耗材市场,争取获得更大的利润。这里也需要我们做大量的工作,送货一定及时、售后服务一定要好,让客户信任我们、让客户真真切切的享受到上帝般的待遇。 能够完成的利润指标,***万元,纯利润***万元。其中:打字复印***万元,网校***万元,计算机***万元,电脑耗材及配件***万元,其他:***万元,人员工资***万元。

  二、客户服务部获得的利润途径和措施

  客服部利润主要来源:七喜电脑维修站;打印机维修;计算机维修;电脑会员制。20xx年我们被授权为七喜电脑授权维修站;实创润邦打印机连锁维修站,所以说今年主要目标是客户服务部的统一化、规范化、标准化,实现自给自足,为来年服务市场打下坚实的基础。 能够完成的.利润指标,利润***万元。

  三、工程部获得的利润途径和措施

  计算机网络工程;无线网络工程。由于本地网络实施基本建成,无线网络一旦推广开来可以带来更多的利润点,便于计算机网络工程的顺利开展,还能为其他部门创造出一个切入点,便于开展相应的业务工作。今年主要目标也是利润的增长点-----无线网,和一部分的上网费预计利润在***万元;单机多用户系统、集团电话、售饭系统这部分的利润***万元;多功能电子教室、多媒体会议室***万元;其余网络工程部分***万元;新业务部分***万元;电脑部分***万元,人员工资***—***万元,能够完成的利润指标,利润***万元。

  在追求利润完成的同时必须保证工程质量,建立完善的工程验收制度,由客户服务部监督、验收,这样可以Ji励工程部提高工程质量,从而更好的树立公司形象。

  四、在管理上下大力度、严格执行公司的各项规章制度、在工作效率、服务意识上上一个层次,树立公司在社会上的形象。

  对那些不遵守公司规章制度、懒散的员工决不手软,损坏公司形象的一定严肃处理。

  五、要建立一个比较完善、健全的管理运行体系。

  1、从方案的设计、施工、验收、到工程的培训这一流程必须严格、坚决地贯彻执行,客户服务部要坚持不验收合格不进行维修的原则。

  2、尽量创造出一些固定收入群体,如计算机维修会员制、和比较完备的设备维修收费制度,把一些比较有实力、有经济基础的企事业单位、委办*变成我们长期客户。

销售计划 篇5

  今年,我将一如既往地按照公司的要求,在去年的工作基础上,本着“多沟通、多协调、积极主动、创造性地开展工作”的指导思想,确立工作目标,全面开展20xx年度的工作。现制定工作划如下:

  一、关于老顾客,和固定顾客,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请顾客,好稳定与顾客关系。

  二、在拥有老顾客的`同时还要不断从各种媒体获得更多顾客信息。

  三、要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能向结合。

  四、今年对自己有以下要求:

  1:每月要加1个以上的新顾客,还要有到个潜在顾客。

  2:一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。

  3:见顾客之前要多了解顾客的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个顾客。

  4:对顾客不可以有隐瞒和欺骗,这样不会有忠诚的顾客。在有些问题上你和顾客是一直的。

  5:要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。

  6:对所有顾客的工作态度都要一样,但不可以太低三下气。给顾客一好印象,为公司树立更好的形象。

  7:顾客遇到问题,不可以置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意,让顾客相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。

  8:自信是非常重要的。要经常对自己说你是最好的,你是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。

  9:和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能。

  10:为了今年的销售任务我要努力完成6000台的任务额,为公司创造更多利润。

销售计划 篇6

  第一部份 商品要求

  1、年货一条街要求:

  1)x年1月8日起开始销售, x年1月15日完成全部年货进场工作。

  2)应季推出各种年货、烟酒、礼品、礼篮、南北干货、茶叶、糖果、饼干、保健品等。

  3)x年1月10日前完成年货礼篮一条街。

  2、礼篮要求:

  1)以销售自选礼篮为主,门店自行设定好名称和品项组合的捆绑式礼篮包装,并重点陈列。

  2)指定礼篮推出高档(1000元以上),中档(300—800元),低档(80—198元)。采购部指定礼篮数8种左右。 (根据堆头大小指定)

  3)空礼篮建议售价10元,采购部准备3款包装空礼篮。

  4)自选礼篮商品价值180元以上可免费赠送10元礼篮。

  3、烟酒要求:

  1)主推的烟酒,采购部须要求供应商提供空盒(每店一个)。

  2)主推礼品必须突出陈列,亦可陈列于“年货、礼篮”一条街当中。

  3)烟酒促销商品:长城红、人头马、各式红酒、诸葛亮、百年糊涂、其他白酒、红塔山、555、中华、玉溪、芙蓉王

  4、南北干货

  1)南北干货为年货重点,可现金采购散装南北干货用于包装成中英自有品牌。

  2)主要海味特产、香菇、发菜、红枣等。

  3)多选礼盒装的南北干货。

  5、保健品

  1)随着新品种大量引进,各店增加保健品陈列位置,规划保健品专区

  2)保证以下知名品牌在所有卖场内都有销售

  ——万基、康富来、喜悦、鹰牌、天成、太太系列等

  6、冲饮、茶叶

  冲饮、茶叶同样是送礼佳品,也要有较多特价支持及大量陈列。每期促销品种数不少于10个。

  建议促销商品:雀巢系列

  7、糖果、饼干、曲奇饼

  1)糖果、饼干、曲奇在新春时期销售也将有较大幅度的提高。也需要在此类商品中选出20款商品做促销。

  2)糖果、饼干、曲奇促销商品可选蓝罐曲奇、嘉顿糖果、徐福记、雅克、金莎朱古力、德芙巧克力等

  8、粮油、调味品,

  粮油系列过年食品重中之中

  ,每期粮油均要求有深度特价商品推出,深度特价粮油且毛利率控制在5%以上。

  调味品建议推出海天(或其他)系列专版,要求支持特价

  建议:金龙鱼、花旗、金象米、海天系列等

  9、日常用用、清洁用品、家杂正常特价

  重点做清洁用品

  10、水果要求:

  1)重点做进口水果,新春期间要求引进大量进口水果

  2)不断推出水果特价销售,突出量感,如苹果、梨、新奇士橙、柿子、红提。

  3)做水果礼篮商品推介,选择外型较为美观的水果,主要为:橙、西兰果、青苹果、李、黑美人西瓜、香蕉等。

  (以上水果可不做特价或做少量特价)

  4)生鲜部提前和供应商做好沟通工作,,要求供应商提供外型与质量最好的水果,以保证水果礼篮包装的`质量。 5)门店要加强礼篮水果的验收。

  6)市场部将专门订做水果包装礼盒,打“中英水果”

  11、其他生鲜商品要求:

  1)蔬菜可推出超低价,可考虑低单价蔬菜负毛利销售;

  2)鲜肉类商品建议每期推出一个;(必须有绝对优势才推出)

  3)鸡蛋可执行春节长期低价;

  4)水产需有特价支持,建议:河虾、鲈鱼。

  第二部份 促销安排

  I、鼠官送财之买年货大抽奖!再送新年礼篮!

  目的:促进年货销售,增加购买量。

  时间:x年1月15日---2月25日 1月26日---2月7日

  内容:

  年货您买了吗?x人人都发!只要在中英买年货买满68元以上就可得到抽奖券1张,136元2张,以此类推!多买多送!

  得到奖券就有机会发财了!

  奖项设置:

  一等奖1名,奖名牌冰箱1台+现金20xx元+10元礼篮1个+利是封20个

  二等奖2名,奖彩电1台+现金200.8元+10元礼篮1个+利是封10个

  三等奖5名,奖微波炉1台+10元礼篮1个+利是封10个

  四等奖18名,奖名酒2瓶+10元礼篮1个+利是封10个

  幸运奖60名,奖10元礼篮1个

  安排事宜:

  1、 奖品陈列在服务中心前面,并标明奖品的价值。

  2、 奖品外包装贴奖字和标明几等奖。

  3、 礼篮要喷字《中英礼篮,贺年x》或加中英标志

  4、 奖品旁贴活动喷绘

  5、 宣传到位:卖场内挂画20张,场外喷绘,活动巨幅,dm宣传等

  6、 抽奖注意事项:1-4等奖念出全部号码,幸运奖是一等奖的后两位号码,只要号码中含有一等奖的后两位号码,即可中的幸运奖。

  7、 奖品为双份,分两次进行。

  II、鼠官送财之服装满100送20现金!再抽奖!

  目的:增进服装销售。

  时间:x年1月15日---2月15日 (抽奖时间同上)

  内容:

  买服装送现金,满100元以上送20元,200元以上送40元,100元以上不足200元送20元,其他以此类推。多买多送!

  100元加送奖券1张,200元2张!多买多送!

  奖项设置同上。

  安排事宜:

  1、 奖券准备。送奖券由服装收银赠送。

  2、 送现金登记表准备

  3、 送现金负责人:服装部,防损监督。

  4、 卖场宣传挂画20张。

  III、鼠官送财之购物送财神!

  时间:x年2月1日---6日

  内容:

  凡在中英商场购物前100名顾客,均送财神画1张,早来早送!鼠年好运气!

  安排事宜:

  购买财神画600张。

  IV、鼠官送财之全家逛中英,免费拍照全家福! 每天送出前100个家庭

  时间:2月1日---9日

  内容:

  新年好运全家福到!中英祝广大市民新年好运福禄双收。只要您在活动期间全家来到中英可得到超大全家福1张,现场免费拍照。2天后到服务中心领取,购物满68元赠送精美镜框1个。鼠年好运全家有福,叫你的全家快来吧!

  全家福要求:最少人数3人,夫妻携带1名小孩,最多人数不限。

  每户1张,无底板,可拷贝数码照片。

  ? 安排事宜:

  1、 拍照背景:正门旁,设计“喜庆中国年!吉祥x!中英巨献!”字样和底图

  2、 广告公司相纸数码喷绘,35元/㎡,每张高16CM*长25CM,每平米25张,每张1.4元

  3、A4过塑膜准备。

  4、 辅助装饰准备,恭喜发财小挂画,财源广进小挂画,大元宝准备。

  5、 负责人:企划部

  V、鼠官送财之大年初一送现金利是!内有1个百元大钞!第一个消费者优先得到100元。

  时间:2月7日

  内容:

  恭喜发财!红包拿来!大年初一来到中英购物广场消费任意金额,可得到现金利是1个,注意:第一个得到的是100元利是哦!其余的利是全部小于100元!先到先得!快来呀!

  限前100名有效。

  安排事宜:

  1、 利是安排200个,第一个装100元,其余10元2个,5元5个,2元10个,1元82个

  2、 送出地点:广场

  3、 负责人:财务部

  4、 场内挂画20张

  5、 宣传:巨幅、dm、喷绘、挂画。

  VI、兔官送财之吉祥x万件好礼送万家文艺演出!

  时间:x年2月3、4、5、7、8、9

  内容:

  演出精彩和新年,杂技魔术,劲舞狂歌,精彩纷呈!尽在中英开心大舞台!6天精彩汇演!万件礼物免费派发!明星歌舞团加盟演出!阵容强大!有精彩不要错过!

  ? 安排事宜:

  1、 演出团体需列出演出节目表。

  2、 如有大型供应商演出,可在初一以后演出。

  VII、兔官送财之大宗团购低价,送钱!再抽奖!

  时间:x年1月15日—2月7日

  内容:

  凡任何公司凭单位工作证或工牌,购物满下列金额,可享受如下优惠。

  购物满1000元以上送现金80元,送奖券2张

  购物满20xx元以上送现金160元,送奖券8张

  购物满3000元以上送现金240元,送奖券20张

  购物满5000元以上送现金400元,送奖券30张

  安排事宜:

  1、 单页宣传,业务电话联系,单页传真发送各团体和公司

  2、 敲门砖:您好!我是中英购物购物广场***先生,我们现在正在搞促销活动,想给您公司的管理层送些会员卡!免费的!约个时间谈一下好吗?还有很多的优惠和礼物电话无法说

  清楚。您看您明天有时间吗?

  3、 会员卡提前开通,赠送即可使用。

  VIII、兔官送财之免费送10元礼篮!

  时间:x年1月15日---2月7日

  内容:

  新年要送礼了,到中英省钱包装自由选择,只要在超市区购物满180元赠送价值10元礼篮1个,并免费包装!360元送2个,多买多送!

  安排事宜:

  1、 卖场内做重点宣传,挂画20张

  2、 购买礼篮3款,让顾客可以自有选择。喷字:中英标志

  3、 礼篮展示在礼品堆头区域,并附说明!礼篮3种款式3个名字,恭喜发财篮,鼠年好运篮和日进斗金篮等

  第三部分 宣传安排

  方式:

  1. 拜年贺幅:兔年好运x!新年到了!中英购物广场总经理史向阳尹长明林碧生,携全体员工,及中英下属所有门店向中山市人民拜年!祝大家:兔年发财!利禄亨通!万事盛意!恭喜恭喜!

  2. 活动巨幅 数量1

  3. 活动场外喷绘 数量2

  4. 场内活动挂画 每个活动20张

  5. 收银台活动主题吊牌 7个

  6. Dm宣传 1万+2万+1万

  7. 年货区域宣传板 依情况而定。

  内容:同上

  第四部分 DM计划

  春节促销档期:

  第一期:x年1月15日---26日(年货引进期)

  第二期:x年1月27—--2月10日(促销活动期)

  第三期:x年2月5日---10日(竞争跟进期)

  版面安排:

  第一期8个p(年货引进期)

  DM投放范围:中山港店各大街、各居民区、工厂门口、车站

  DM投放数量:发行1 万份

  发行模式:员工有纪律发放。

  DM规格:大度16开、8个匹、105克铜板纸、彩色印刷装订本。

  商品数量:

  生鲜16个占1个p第二页

  食品60个占4个p 第三页 第四页、第五页、第六页(包含年货)

  用品16个占1个p第七页

  服装16个占1个p第八页(封底)

  封面“活动主题”和“部分活动内容”以及广告语。

  注意:内页排版方式:

  DM准备:x年1月6日拍照

  x年1月6日—8日设计

  x年1月9日---11日印刷

  x年1月12日发行

  促销期:x年1月15日---x年1月26日

  由广告公司直接拍照设计和印刷。

  第二期16个p(促销活动期)

  DM投放范围:中山港店各大街、各居民区、工厂门口、车站

  DM投放数量:发行2万份

  发行模式:员工有纪律发放。

  DM规格:大度16开、16个匹、105克铜板纸、彩色印刷装订本。

  商品数量:

  1、 DM投放范围:中山港店各大街、各居民区、工厂门口、车站

  2、 DM投放数量:发行2 万份

  3、 发行模式:邮政外派或员工有纪律发放。

  4、 DM规格:大度16开、16个匹、105克铜板纸、彩色印刷装订本。

  5、 商品数量:

  生鲜30个占2个p第二页、第三页

  食品120个占8个p 第四页、第五页、第六页、第七页

  第八页、第九页、第十页、第十一页(包含年货和供应商专版)

  用品20个占1个p第十二页

  服装40个占2个p第十三页第十四页

  封底14个,新年礼篮礼盒烟酒等。

  注意:内页排版方式:

  DM准备:x年1月17日拍照

  x年1月18日---20日设计

  x年1月21日---24日印刷

  x年1月25日发行

  促销期:x年1月27日---x年2月10日

  由广告公司直接拍照设计和印刷。

  封面“新年活动主题”和“活动内容”以及广告语。

  由广告公司直接拍照设计和印刷。

  第三期2个p(竞争跟进期)

  DM投放范围:中山港店各大街、各居民区、工厂门口、车站

  DM投放数量:发行0.5万份

  发行模式:员工有纪律发放。

  DM规格:大度16开、2个匹、105克铜板纸、彩色印刷。

  商品数量:

  生鲜8个占0.5个p第二页

  食品35个占2.5个p第二页、第三页和封底(包含年货)

  封面“活动主题”和“部分活动内容”以及广告语。

  注意:内页排版方式:

  DM准备:x年1月28日拍照

  x年1月29日—31日

  设计

  x年2月1日---3日印刷

  x年2月3日发行

  促销期:x年2月5日---2月10日

  由广告公司直接拍照设计和印刷。

  第五部分 氛围塑造

  区域:

  场外:正门,建筑正面,舞台等

  场内:超市入口处,收银台,各主通道,年货区,服装区上方,服务中心,柱子等

  方式:喷绘+手工制作+装饰物购买。

  方法:

  1. 正门:购买2棵年桔,树立大门左右,并用彩灯装饰,上方制作新年喷绘和彩灯布置+立体字《喜庆20xx,鼠官送财,新年好》+金布铺底。

  2. 建筑正面:贺年巨幅横版,总经理贺词,再加活动巨幅和建筑外观彩灯装饰。加打灯笼中国结,大鞭炮等

  3. 舞台:背景喷绘

  4. 超市入口处:奖品展示,入口红绸缎灯笼鞭炮中国结等加“春节好”立体字布置,天花悬挂福字,金元宝年画等做点缀。利是封点缀大年桔。

  5. 收银台:元宝,活动挂画,鞭炮,财神画等点缀

  6. 各主通道:吊旗+活动挂画

  7. 年货区:入口出口门《年货一条街》门制作,堆头吊挂,包堆头用红丝绸布,每个堆头摆放适量装饰物,吊挂下悬挂小灯笼。适量活动宣传挂画。

  8. 服装区上方:挂年画和活动挂画,红绸缎点缀。

  9. 服务中心:彩灯年画,元宝等

  10. 柱子:所有柱子包装红布+粘贴年画或财神画。

  11. 其他以实际操作为主。

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