幼儿园小班年级组工作总结

时间:2022-08-15 15:12:13 小班 我要投稿
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幼儿园小班年级组工作总结

  幼儿园小班年级组工作总结【第一篇】:

幼儿园小班年级组工作总结

  忙忙碌碌中,一学期又接近了尾声。回顾这一学期,一个活动接着一个活动,大家都过得紧张而又充实。本着“让幼儿园成为孩子生活、学习的乐园,让每一位孩子都能快乐地度过每一天”的原则,我们年级组所有成员努力着。无论是在工作上,还是在生活上,我们都互相关心、互相帮助,荣辱与共,是一个团结的团队。年级组无论是开展教师活动,还是幼儿活动,大家都鼎立支持,竭力配合,较好地完成本学期的各项工作任务。下面做一个简单的总结。

  一、认真进行专题研讨,提高教师专业化水平

  我们年级组的老师都有了相当长的工作经历,对各科教学也有了一定的经验,但到达一定程度后,再想上一个台阶,显得很难。为了提高老师们的教育教学水平,培养大家一专多能,本学期,我们小班组的四位教师都根据自身的特点申报了某一学科领域进行专门的有针对性的研究。四个人正好涉及四个不同的方面,有语言领域、科学领域、健康领域以及艺术领域。每个老师精心准备教案,在开展活动的时候邀请其他老师前来听课,然后就活动中出现的问题进行研讨并修改教案,再在另一个班级进行修改后的教案的展示,再请老师们来听,最后再次进行修改,最终形成一份比较成熟的教案,也使老师对这一活动有了较好的理解及把握。这对于上课的老师来说,是一个考验;对于听课的老师来说,是一次相互学习共同成长的好机会;对孩子来说,应该也是受益的。

  经过一个学期的研讨,期末的时候,各位教师还就自定的领域进行了汇报课的展示,我们小班组老师组织的活动都受到了大家的好评,认为大家在该领域有了一定的进步。一个学期的研讨,让每个老师都有了一定的收获,一定的提高,但我们不能满足于这小小的收获,还应该在以后的工作中继续贯彻,才会有更大的收获,从而真正在这一领域有长足的发展。

  另外,我们继续进行了角色游戏的研讨。在上学期的基础上,我们小班组的一位老师专门外出观摩学习了姐妹园的角色游戏开展情况,回园后,在全园进行了专项讲座。讲座分别从角色的选择、游戏前的谈话、材料的投放以及游戏后的讲评这几个块面展开。经过学习,各班的角色游戏都进行了调整,特别是材料的投放这方面,如插牌卡的运用、区域名字的呈现、流程图的设计等等,都让我们的老师从观念到行为有了更新。

  五月,我们小班组的两位老师参加了市组织的区域活动观摩活动,回来后也就此向大家进行了介绍,大家特别对于材料的提供这一块面有了更新的认识。

  二、抓好抓细各项工作,促进孩子全面健康成长

  保育工作始终放在我们日常工作的重要位置。做好春季传染病、夏季肠道疾病的预防工作,杜绝了传染病在小班的传播;孩子活动前进行安全提醒,把安全工作放入每月的日程安排;孩子活动量的达标我们也重点关注,等等。整个学期,我们小班年级组未发生安全事故。

  “环境是老师。”陈鹤琴先生认为,“凡是可以给孩子刺激的都是他的环境。”可见环境的重要性。针对这点,我们努力创设适合幼儿年龄特点、适合不同主题特征的活动环境,使环境为课程服务,将环境纳入课程实施,同时让孩子们参与到班级环境的创设中来,使孩子们在环境的创设过程中得到各方面的发展。为了更好的落实这方面的工作,我们每月定期进行环境方面的评比,鼓励大家常抓常新。

  我们还一如既往地抓好孩子们的活动常规,重视对幼儿良好学习习惯、行为习惯的培养,让良好的常规为学习服务。一学期下来,应该说进步是明显的。而小班配备保育员后,园部把小班作为保育达标实验班,对进餐活动有了细致的要求。我们根据班级实际情况,规定餐前孩子们的座位安排,进餐过程的详细流程,并认真执行。一段时间下来,孩子们已养成了良好的进餐习惯,老师及保育员在熟悉流程的基础上也逐渐加快了分发的速度。

  由于我园户外场地小,晨间活动时总是显得拥挤,特别是进入夏天,火热的太阳烤得大家都往树荫底下躲,可有限的空间怎么能放下这么多的孩子呢?我们认真分析后做了相应调整,进行了晨间分散游戏混班的实验。我们根据当前孩子们的能力、特点、需要制定好各项适宜幼儿特点的活动常规,确保幼儿的安全。同时为了方便孩子认清老师,我们给每个孩子准备了不同颜色的手环,让每个孩子找到戴着跟他手环相同颜色的老师。经过一系列的改进,孩子们每天都能进行各方面不同的锻炼,也大大提高了器材的使用率。

  我们还始终如一地抓好区域活动的管理,每天让孩子自主选择区域,进行各方面的学习。根据孩子的兴趣和学习活动的需要,提供丰富的材料,给孩子选择的空间。两个老师和保育员相互配合,让每个孩子每天在活动中都能有所收获。同时也要求孩子学习整理操作材料,养成良好的习惯。

  三、全心做好家长工作,达到家园合一共同教育的目的

  孩子的成长离不开家园双方共同的努力,再好的幼儿园教育也代替不了家庭教育对孩子的影响,因此我们全心全意做好家长工作,平时与家长紧密联系,调动家长积极性,使全体家长参与到班级的各项活动中来,充分发挥家长的力量。

  幼儿园的各种活动比较繁琐,需要准备的材料更是品种各异,如果都靠老师独立完成的话,难度很大,这时,我们充分依靠家长的力量,让家长在家中陪孩子完成相关准备工作,物质方面或经验方面的,然后老师们才能较好地完成各项活动,达到预定的目标。通过这样一种形式,也是增加了家园的沟通,家长能比较清楚地知道幼儿园学习的方向及内容,老师关注的点,要求孩子们掌握的知识等。在做各种准备时,也很好地促进了亲子间的沟通。

  期初的时候,小(2)班更换了新床,总有一股味道让人觉得很不舒服。我们一方面经常擦洗新床,上网搜索去除异味的方法着手进行,同时也发动家长带来各种植物,这样,既美化了班级环境,让孩子们在照顾植物的同时了解各种植物的不同特性,也缩短了去除异味回复清新空气的时间。

  六月一日,在孩子们的节日当天,我们举行了亲子活动,邀请家长们前来幼儿园,陪孩子们度过一个快乐又难忘的节日。家长们的参与热情很高,基本保证了一个孩子一个家长,更有几个家庭全家出席,让我们很是感动。

  家长的配合使我们的工作顺利开展,我们也把学校管理的主动权交到家长手上。期末时,我们向家长下发了对于学校、教师、保育员的调查问卷,请家长提出宝贵意见,这也有利于创建一份双方互动的和谐的家园关系。

  四、存在的问题

  虽然觉得一学期来老师们的日程已经是排得满满的,但工作重心的偏重总使得某些方面不尽如人意。

  1、教师的成长离不开理论的学习,而在本学期的工作中,我们努力进行了各种实践,却忽视了理论的学习。在实践中,我们也发现理论方面的不足,面对问题,我们疑惑,却不能从理论的角度找到合理的解释。时时等待专家的现场指引是不现实的,在今后的工作中,我们将加强理论学习,学习各种教育理念,并把这些先进的教育理念有计划有目的地运用到工作实践中,在实践中进行反思,用理论去分析实践存在的问题,使我们的理论水平和教育行为得到提升。

  2、期初,我园初定市级十二五课题为《以表演游戏促园所文化建设的实践与研究》,具体实施的时间为二零一一年九月,而这学期作为前期的准备,先在小班全面落实。我们认真制定计划,逐步实施,做好实践过程中的各项资料积累,确定个案研究的对象,进行前期的梳理,确定跟踪的方法,以期在活动的开展中使其有目的的进步。可直到期末,方案却一直未能确立,使我们这一阶段的工作无法很好地延续下去。

  3、本学期,我们注重了教师的专业化发展,整个活动贯穿整个学期,大家都比较忙碌,也就没有多余的精力开展丰富的幼儿活动,这一点是欠缺的。在下个学期中,我们将有计划地针对孩子保育及教育方面的要求,分别开展相应活动,促进孩子全面发展。

  幼儿园小班年级组工作总结【第二篇】:

  时间过得真快,转眼一年又过去了。回顾这一学期来的工作,现总结如下:

  年级组长这个工作好似“夹心饼干”,上压下挤真得有点心理承受能力才行。工作这么多年,我深深体会到:作为年级组长应该宽容大度,让大家团结合作,同心协力,十分重要。

  一、学会换位思考,学会替别人着想

  换位思考可以使我们更好地去理解别人。用一种宽容的态度待人。每当同事间发生矛盾,我总是心平气和地给她们分析原因,启发她们站在别人的角度去考虑一下,将矛盾平息。另外我们级部今年来了几位新教师 ,由于刚来到一个新环境,她们有些慌乱,不适应。我总是能体会她们的心情,耐心地指导她们,使她们能很快地适应这里新的工作环境。在这次幼儿园开展的“人人一堂好课”活动中。上课前,她们十分紧张,不知所措,她们主动要求试上课,我总是耐心地听完她们每一次试上课并和她们一起分析修改教案。 由于她们的认真钻研和我的耐心指导,几位老师的课堂教育水平得到很大提高,并获得了同事、领导的一致好评,从而也进一步增强了她们溶入我们这个集体的信心。

  二、把同事当“领导”多征求并听取她们的意见

  虽然年级组长是一组之长,但我们不是以一种领导的姿态自居。碰到问题我主动向同班各位老师征询意见,如:在开展家园亲子活动时,我便和教师一起商量,搞怎样的活动比较好,最后在大多数教师的建议下,我们开展了“让家长带废旧材料来园和孩子一起制作玩具”并利用制作的玩具开展亲子体育游戏。由于是老师共同协商的统一意见,集中后大家一致觉得可行,因此在活动中教师们也能十分投入地去搞,活动取得圆满成功。

  三、真诚待人,把同事当朋友

  平时同事有困难时,我便主动去帮助她们,同事在工作上、生活上受挫时总是主动为她们分忧。如:有同事请假了,另外一个老师一个人,我总是主动帮忙做些保育工作。有的同事在生活上遇到了不顺心的事,当她们向我倾诉时,我总是耐心地开导她们。有的同事在教学上遇到了困难向我求助时,我总是真诚地提出建设性的意见,帮助她们。作为一班之长,我总是用真诚之心去对待每一位老师,真诚地赞扬同组老师,对她们工作上的不足之处,当面指出并主动帮助其改正。用真诚无私去感动同事,让别人感到我的诚意,从不居高临下地指责。

  作为年级组长,我总不断提高自身的素质,让别人信服自己。多看书,不断充实自己,提高自身素质,严格要求自己,处处以身作则,营造团结宽松的班组氛围,让大家觉得在这个班组里,心情愉快干劲十足。确实团结就是力量。

  幼儿园小班年级组工作总结【第三篇】:

  在幼儿园领导的关心支持下,在小班组全体同志的努力中,一学期的保教任务已近尾声,我们的辛勤付出结出了丰硕的成果:全体新生平稳地度过了入园的焦虑期;幼儿的社会性发展、一日常规的好习惯养成和幼儿动手能力的提高无一不凝聚着保教人员的汗水和心血。本学期我们小班组开展教学研讨活动计十次左右,开展丰富多彩的幼儿活动基本保证了一月二次左右。活动中年级组成员个个参加交流,人人出谋划策,对于年级组工作没有你我之分,想的都是小班组的大家。

  一、丰富幼儿活动,避免新生的入园焦虑

  面对新学期将面临的新生入园焦虑问题,在开学的准备工时,年级组就集中精力展开了二次研讨,就如何引导新生过渡,我们出主意想办法。首先从环境创设的角度,我们意图以明亮、清新、活泼的环境氛围去吸引幼儿,毛绒玩具,丰富的桌面操作玩具、晴雨棚里的游戏和分组活动,确实给幼儿带来了新鲜、愉快的刺激。小班组老师放弃了许多的个人时间,时刻的去陪伴和关注每个幼儿个体,让幼儿渴望安全,依恋的心理得到满足。新生家长会,老生家访,组织幼儿看电影和活泼有趣的评比栏等等一系列的教学设计,伴着幼儿快乐的成长着。

  二、 深入践行《纲要》,不断转变教育理念和教育行为幼3家3儿童

  借助幼儿整合课程教材的学习和使用,在新《纲要》的指导下,老师们的教育理念和教育行为,都有很大程度上的改变。分析本学期的幼儿特点和发展的要求,小班组制定了切合实际的班级工作计划和年级组工作计划,尤其注重了教材内容的选择比较,对每个主题,每个活动我们都认真的推敲。吸收了整合课程中幼儿动手操作和社会性培养方面的有益经验,我们又将教学重点放在幼儿园综合活动的研讨上,围绕综合主题这一条一条的主线,我们将游戏、知识技能培养和兴趣引导诸方面内容融合在一起,开展了丰富多彩的幼儿活动,如“我能干”“水果品尝会”“快乐圣诞”等等幼儿特别喜欢的集体联欢活动。小班组幼儿全体齐聚一堂,他们笑呀、唱呀、跳呀,甭提多开心啊。

  三、 以园中心任务的完成为目标,坚持让幼儿在活动中发展

  本学期短短几个月,园内安排的中心工作既重又多。对此年级组成员个个有干劲,人人不落后,围绕园中心任务,我们的口号是:保质保量,就是让幼儿在活动中发展。早操观摩,我们为幼儿精心选编音乐,以幼儿喜欢的动物形象和开汽车的游戏,引导幼儿合拍地听着音乐做动作;环境观摹,年级组在研讨时就制订了从两方面入手的计划:墙饰和区角,双管齐下。小(一)班在墙饰布置中,鼓励家长,幼儿多参与,设计了“我的心愿”“我喜欢”“秋叶飘”等活动墙饰;小(二)班墙饰突现主题思想,设计了“秋天的悄悄话”“谁的旦宝宝”“秋天的照片”等等融幼儿认知、操作为一体的墙饰。区(角)创设,我们界限明确,角色区和学习角,我们在区角的创设和材料提供方面有层次有侧重。小(一)班扩大角色游戏区域,特别是娃娃家,增至3个,学习区的材料投放更符合小班幼儿的能力特点,如喂小动物、穿绳、搭高楼、夹夹子等,尤其是他们的自然角和益智区,蕴涵了老师们无穷的智慧和心思,看到孩子们那么认真的游戏,老师们的心无比欣慰。小(二)班也把娃娃家游戏当作发展幼儿社会性需要的重要途径,五个娃娃家,让孩子们过足了当爸爸、妈妈和孩子的瘾。学习区包括手工操作,语言表演,拼拼搭搭和配对游戏共有不同种类操作盘30余种之多,基本保证了每人一个操作盘。总之,小班组幼儿在老师巧思、巧手、巧引三“巧”思想的影响下,健康、茁壮的发展着。

  “读懂幼儿”是我们小班组保教人员对自身素质最基本的要求,我们总是想把全部精力专注到每一个幼儿身上,以我们的良心和责任,去发现幼儿。会纵向比较,关注发展慢的孩子;鼓励进步,关心发展快的孩子;承认差异,关爱发展中的孩子。我们特别注重把我们的教育思想跟家长进行沟通交流,虽然本学期家长进园少了,我们交流的机会小了,但是通过家长会,家园联系册,便条和电话等等,我们不停止与家长的沟通,努力使家园双方逐步形成有针对性的趋向一致的教育方法。如果说孩子的成长进步有老师的付出,那么全体家长们朋友给我们工作的支持,是我们今后不断改进自身不足的动力。在今后的年级组工作中,我们要特别注意自身的两个问题:一是我们的教育要把发现问题的过程,作为下一个教育的目标,并以此设计教育活动;二是把提高幼儿解决问题的实际能力作为好的教育效果的衡量标准,认真的做好活动组织记录与反思。相信这样以后,年级组工作还会再上一个新台阶。

  幼儿园小班年级组工作总结【第四篇】:

  伴随着冬天的脚步,一个匆忙而又快乐的学期又将结束。在这个学期中,我们全年级组的教师以甘于奉献的爱心、服务家长的理念、团结合作的氛围、主动学习的态度、任劳任怨的思想为宗旨,主要做好以下几方面工作:

  1、扎实开展主题教学活动。

  根据本班幼儿的年龄、生心理特点,制定教育目标及计划,合理组织教学活动。本学期进行了《嗨!你好》、《小手小脚》、《彩色世界》、《天才小厨师》、《大大和小小》五个主题教学活动。这五个主题涵盖语言、艺术、健康、科学、社会五大领域,他们来源于孩子们的生活,有经验可说可做,在看一看、说一说、玩一玩、唱一唱、画一画中,丰富了他们的有关经验,扩大了他们的视野,提升了他们的能力,同时也体验了快乐。《嗨!你好》的活动,让幼儿感受幼儿园的人、事物,熟悉幼儿园的环境,使他们逐渐适应集体生活,学习了解一日生活基本规则。通过与同伴亲密接触来探索自我和他人的关系,学习运用身体动作进行沟通与创造。《小手小脚》则让幼儿认识手脚的外部特征,理解其所具有的特殊功能,并尝试大胆地用手脚探索环境,亲手亲脚实践各种活动以及一些基本的保护自己手脚的方法。《彩色世界》通过实验、观察活动,使幼儿初步知道我们周围有各种颜色,感受颜色是美丽、有趣、会变化的。通过活动,培养幼儿对颜色的兴趣和初步学会使用颜色的能力。《天才小厨师》的活动使幼儿知道人类常吃的食物种类,初步了解正确的饮食习惯,在亲自参与制作食物的过程中体验活动的快乐。《大大和小小》的活动让幼儿知道“大”与“小”的相对性,在探索生活中的“大”与“小”中展开想象。此外,在下午的活动中,我们采用浙江版的新教材。在开学初,各位老师一起共同探讨、研究新教材的内容、教法、手段,根据班级的情况进行合理选材和施教,一学期下来,积累了一定的经验,使每位教师使用新教材的教学水平都有了不同层次的提高。

  2、认真组织年级组的集体活动。

  年级组活动是老师相互交流、相互学习的机会。每周的学习让老师了解了更多的业务信息,更新的教育理念。我们学习了《保教管理指南》,配套《学习单》的使用以及一些优秀的文章,通过学习使我们教师的观念有了新的转变,教育实践有了新的起色。相信这样的学习一定会带来了新型的教师和新型的师幼关系。

  而集体备课也让年轻的老师有了更多学习和锻炼的机会。我们采用每位教师轮流担当主持人的形式,选取大家感到困惑的或成功的案例进行研讨,如怎样分析教材、怎样确定教学中的重难点,如何突破的有效策略研讨、手工活动教学的交流等。在活动中,大家踊跃发言,纷纷亮出自己的观点,在不断的思想碰撞中,提升了老师们对教材的分析能力、撰写能力和教学的组织能力,也提高了老师组织活动的能力。

  3、组织幼儿进行丰富多彩的活动。

  周末活动时我园的特色之一,这学期,各班根据自己的情况开展了丰富多彩的周末活动,内容涵盖自我服务类(如穿衣、穿鞋比赛)、知识技能类(如讲故事、唱歌比赛、搭积木、串珠比赛等)、美食制作类(如水果拼盘、鸡蛋饼、包馄饨等)以及外出游玩类(如秋游、逛小区、进超市)等,这些活动极大地丰富了幼儿的在园生活,积累了许多相关的经验,收到了良好的效果。

  此外,每月一次的全园大型活动,各班都能认真对待,讲故事比赛、秋游活动、小小运动会和迎新年活动都洒下了老师们辛勤的汗水,同时也收获了丰收。

  4、层出不穷的公开课展示活动。

  公开教学活动观摩是提升教师教学能力的重要手段之一。本学期,我们年级组除了每人一次的期中开课活动外,还另有多次的展示课,李丹凤老师的科学活动《蛋宝宝浮起来了》、音乐活动《小精灵的魔法汤》;胡小芬老师的美术活动《可爱的斑点狗》、叶秀维老师的早期阅读活动《拍花萝》和陈露老师的体育活动《玩报纸球》。通过精心的准备和灵活的课堂组织,取得了较好的成绩,得到了老师们的好评。在这样的互看互评中,大家互相切磋、群策群力、集思广益、取长补短,从中更新教育观念,树立新的教育理念,达到了共同提高的目的。

  5、稳步进行课题研讨活动。

  在幼儿园“阳光运动”的总课题引领下,各班都承担了相关子课题的研究和实施任务。每月在子课题组长的带领下进行集体备课和研讨,撰写案例和反思,进行阳光宝宝测评。在期末的课题汇报展示活动中,小六班的陈老师代表“自制体育器具”子课题组进行了汇报展示,受到了老师们的好评。一学期下来,大家不但积累了丰厚的资料,更积累了老师们实施课题的宝贵经验,为以后独立开展课题研究奠定了基础。

  6、互帮互学、不断成长

  我们小班段年青教师多,共有6位新教师,因此“传、帮、带”在我们组显得尤为重要。这些新老师虚心好学,踏实肯干,在老教师手把手地指导下正在飞速地发展。一学期下来,她们已经熟悉了幼儿园的工作要求和操作规范,能撰写一般的文字资料,可喜的是一些新教师的博文加精不断,极大地鼓舞着她们的写博热情。班级工作也毫不逊色,环境布置、家长工作等都做得井井有条。其中包燕君老师、王芳芳老师和陈露老师在期中的外聘教师考核中还获得一、二等奖的好成绩。而老教师也不甘落后,她们都承担者幼儿园的一些其他工作。在做好班级本职工作的同时,更是花费了很多精力做好辅导网工作、培训班工作、年级组工作和党支部等工作,为幼儿园发展贡献了自己的一份力量。xxx老师的文章《xxx》在《xxx》一书中收录,xxx老师顺利晋升为高级职称。

  另外各班的三位保教人员配合默契,班级之间团结协作,做到取长补短,教学相长,共同提高。而年级组的各项活动,大家总是积极参加,不计较个人得失。在此,我借这个机会衷心地说声“谢谢大家的支持!”

  在以后的工作中,我们年级组教师将一如既往,继续同心协力,互相勉励,为我们幼儿园的明天更加努力!

  幼儿园小班年级组工作总结【第五篇】:

  也许,时间就是这么不经意地流走的,它留给人的似乎永远只有感慨。这不,一年一度的暑期马上就要来临了,半个学期就这样悄悄地在指尖滑过。本学期,我仍担任着小班组的年级组长。这是份繁琐、伤脑筋的工作,但所谓“习以为常”,似乎在“累”的感觉中获得更多的还是快乐与实在。小班组共有四个班级与一个托班、十位老师与三位保育员。大家都很友爱,下面,我就从几方面来对本学期的工作做个小结。

  一、日常工作方面:

  幼儿园的日常工作是最重要的,也是最能体现工作价值的。记得新年过后刚开学,天气依旧寒冷,我们小班组全体教师第一次集中一起开会。大家商讨着重新换早操音乐的事,因为考虑幼儿大了一岁,上学期的早操显得简单了。最终,在大家的一致推荐下,我重新编排了音乐:《找朋友》、《高人走、矮人走》、《拍拍手》、《太阳眯眯笑》等等。看着孩子们做新操时的兴奋与快乐,我已全然忘却了录音时一遍遍的烦躁。

  学期初的各项计划制定,也是一项重要工作。为保证老师所订计划的可实行性与可操作性,我挑灯夜战,加班加点,认认真真地把自己的计划先制定好,再组织老师开小组会议。对我的计划提出自己的建议,大家在切磋中高质量地完成了各项计划的制定。

  为保证各班日常工作的正常开展,我利用空课时间,时常进班听课、看活动。对老师存在的不足之处能及时当面提出,并进行友善的提醒。在检查工作中,我始终是以与老师平等的身份参与的。因为这样,老师才会更易接受你的建议。大家工作的情绪好了,自然,工作的质量也会提高。

  日常工作的细节是很多的,但老师们能一丝不苟地完成。例如:周五打印好下周的教学工作计划、不断充实完善区域材料、自觉遵守教学时间、安排好幼儿的一日生活等等。在这些方面,老师们都能严格要求自己,工作干得实在又踏实。

  二、教学切磋方面:

  集体教学与区域教学及游戏教学在幼儿的一日活动中所占的比例是很重的。因此,教师要很好地把握住这些教学时机,让孩子们获得真真切切地发展。为提高教师的实际工作能力及活动的组织能力,我从以下几方面来督促、鼓励她们:

  1、定期组织教师学习一些教育教学经验方面的文章,力求让教师在雄厚的理论中成长自己。本学期,我们学习了以下几篇经验丰富又实用的文章:《在创意阅读中培养幼儿的自主阅读能力》、《让幼儿敢于提问》、《幼儿暗示教育及其运用》等等。理论给了老师工作的基石与信心,开展起各项工作来就显得得心应手了。像顾文秀、江莉萍两位老师,不仅班内各项工作搞得井然有序,还积极做好份外的工作。周叶琴、徐小红两位班主任能细心呵护每位孩子,积极为孩子创设一个轻松、愉悦的学习生活氛围。

  2、工作要有进步,就要学会反思。在这方面,老师能坚持写好每周两次的反思记录,并能切实地从教学的细节中进行反思。我还组织教师学习了文章《对“反思笔记热”的冷思考》。让老师们知道反思要真实、要来自于自己的困惑,并在反思后对教学方法进行改进与尝试。这样,才能真正提高自己的教学水平。吴文碧是位认真、踏实的年轻老师,她的反思记录反映着她的成长与优秀。本学期,她连续公开了两节美术教学活动:《五彩手指》和《美丽的太阳》。观念新、有创意,孩子在玩中学习绘画,既愉悦身心,又获得技能的发展。虽然说也有不足之处,但她对工作的执着精神是值得老师们学习的。

  3、四月份家长公开课前夕,全组教师集中一起,认真选材、备课、制作教具。为提高活动的质量,我要求每位老师都要试上,并安排同科目的老师进行随堂听课、评课。大家的态度认真、积极,特别是在互相评课的环节中,能集思广益,大胆地表述自己的观点。而被评课的老师也能虚心接受同事提出的建议。取长补短之后,大家的教学水平又上了一个台阶。所以,我认为:听课过后一定要组织教师评课,这样,才能真正发挥公开课的功效。

  4、教学工作的成效还体现在主题墙饰的布置上。本学期,每个教室都新增了主题墙板。老师们动手动脑,尽量让孩子们来装饰墙饰。而且,各班都有各班的特色:小一班体现在废旧物品的再利用上,有较强的环保意识;小二班作品清晰、主题明确;小三班整体布局完美,体现老师的聪慧;小四班不拘一格,墙饰布置有创意。而大家共同遵守的一点就是:能让我们每个孩子都来参与墙饰的布置,成为墙饰的真正主人。

  三、新教师的培养方面:

  虽说我们小班组没有刚毕业的新教师,但钱玉红、杭小燕两位年纪较轻的老师,在工作中,能常虚心请教老教师。遇到困惑之处就提出来,大家一起出谋划策。钱玉红虽然不是班主任,但能主动帮助顾文秀老师分担班主任工作,体现了她的热心与勤奋。杭小燕刚刚生完孩子上班,但她能很好的调整心态,以充满朝气的工作态度投入新一轮的工作当中。

  半年的回顾绝不是用笔就可以悉数表述出来的,更多的是要在头脑中思索、反思、创新,督促自己能以更好的精神状态投入下学期的工作中,让自己的工作质量能更上一层楼。

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