精选团委工作计划集锦七篇
时间过得飞快,我们又有了新的工作,该好好计划一下接下来的工作了!工作计划怎么写才不会流于形式呢?以下是小编为大家收集的团委工作计划7篇,欢迎阅读与收藏。
团委工作计划 篇1
XX年镇团委在镇党委、镇政府的正确领导和团县委的大力支持下,创造性的完成了团县委下达的相关任务,在阵地建设、组织建设和工作开展方面取得了一定的成绩。为进一步推进团组织工作取得新的`进步,特制订XX年xx乡镇团委工作计划。
一、创新组织建设,力求在团建基础工作方面取得新突破
1、进一步加强团的基层组织建设,坚持党建带团建,建立健全基层团组织,增强基层团组织活力,进一步加强少先队员组织建设。
2、进一步加强团干部和团员队伍建设,一是鼓励团员加强学习,爱岗奉献,狠抓工作任务的有效落实;二是进一步优化支部领导班子结构,将优秀青年选拔到团的岗位上来;三是切实做好基层团干部培养工作,力争组织团干部每季度开一次例会,安排布置工作、进行相关业务培训、学习政策法规等;四是实施好推优入党发展工程,真正使共青团“推优”工作成为发展青年党员的主要渠道。
3、进一步加强团的制度建设,切实提高共青团工作效率和管理水平,使团的工作更趋规范化,科学化,推动团的工作更好运转。
4、进一步加强团的阵地建设。督促指导各(总)支部加强团的阵地建设,进一步推进和完善腾越镇团建示范点的建设。
二、创新活动载体,力求在青少年精神文明建设方面取得新突破
1、按照《共青团xx镇委员会关于深入开展“做好事做善事做志愿者”共建美丽xx主题实践活动实施方案》的要求,引导广大青年团员积极投身到青年志愿者服务活动当中,充分发扬“团结、友爱、互助、奉献”的志愿精神,展现我镇青年团员的精神风貌,为建设美丽腾越做出新贡献。
2、进一步深化青年文化活动。文化塑造青年,青年创造文化。以“五四”、“七一”、“十一”、“元旦”等重大节日为契机,开展好形式多样的活动,增强青年活力。
三、创新培养模式,力求在青年人才队伍建设方面取得新突破
一是在社区建立好青年人才库,广泛培训人才;二是健全机制举荐人才,表彰优秀青年,举荐优秀青年入党;三是发挥优势凝聚人才;四是加强预防青少年违法犯罪工作,对轻微违法行为和社会闲散青少年进行调查摸底并建立台帐,切实提高青少年的法制意识和自护能力。
四、创新工作方法,力求在开展团员青年品牌活动方面取得新突破
1、深化希望工程爱心助学活动,加强对贫困大学生的调查摸底工作,进一步加强宣传力度,拓宽筹资渠道,壮大助学规模,动员更多社会团体及热心人士参与到爱心助学活动中来。
2、开展好“青年文明号”创建活动。引导镇为民服务中心、社区便民服务站全体工作人员,结合“四群”教育、党的群众路线教育实践活动的安排部署,围绕弘扬职业道德,争创职业素养一流、业务技能一流、工作作风一流、岗位业绩一流,将镇为民服务中心和社区便民服务站作为县级“青年文明号”的申报对象。
3、实施青少年就业计划,广泛宣传国家的就业方针、政策,进一步加强青春彩云南贷免扶补阳光工程的宣传力度,鼓励自谋职业,自主创业,帮助青年转变就业观念,提高就业能力,积极为青年就业提供政策、信息、法律、资金等方面的扶持。
4、加强未成年人保护和预防青少年违法犯罪工作力度。以三会一课为抓手,开展好《未成年人保护法》的学习,作好失足青少年的帮教工作,高度重视青少年心理健康问题,联合有关部门加大校园及周边环境整治力度,净化优化青少年学习环境。
团委工作计划 篇2
时间如流水,转眼间又是一个新的学期。本学期由于是大学生计算机协会成立的重要一年,所以,本学期主要工作重点将放在社团的基础建设上,使计算机协会走上新的道路,并整合原协会资源,更好的发展自己,更好的服务师生。
根据协会宗旨,本学年具体工作安排如下:
一、进一步加强社团现有人员的凝聚力,增强部长及以上成员的领导能力,提高副部长以上成员的工作积极性,加强对干事的管理。
二、进一步加强社团各部门的协作力度,从磨合期过渡到稳定期,同时在社团联合会指导下准备招新工作。
三、召开本学期第一次成员大会,促进新成员更快的了解社团。
四、完成招新工作之后即开始对新成员的培训工作,依照协会宗旨,合理安排课程内容,坚持做好每周一次的内部培训工作。让每位成员都有上机实习的机会。
五、认真做好各项协会既定活动,每两周一次的义务维修活动,每周一次的计算机水平内部培训活动等。在老活动的基础上推陈出新,尝试举办一些有创意、有影响力的活动。
六、不定期举办面向全校同学的计算机知识讲座,提供最新最全的计算机知识,传播计算机科技发展动态。
七、举办网站创意设计大赛,以书面或网页形式提交作品,为建站爱好者提供一个学习交流的平台,同时给有建站梦想的同学提供一个机会,我们将会选出优秀方案助其实现梦想。
八、举行新年联欢会,加强成员间的交流。
九、开展本学期成员交流会,在交流中总结本学期所做的'工作,提出缺点和不足,总结经验教训,畅谈协会发展规划。并对每位成员作出评价。
十、召开新学期全体成员大会,并布置本学期工作计划。
十一、举行大学生计算机协会换届大会。换届大会定于4月中旬举行,陆续选出主要接班人,完成领导组织的换届,为社团以后更好的发展注入更多的活力。
十二、考核协会各成员
考核的具体情况依据《计算机协会社团考核办法》。
“想同学所想,做同学所需,创办一流的计算机社团!”是计算机协会的口号,计算机协会将按照以上计划来为广大同学服务。
以上就是我们对于这一学期工作的计划。在新的学期里,我们将继续努力,把自己的工作做到最好。
团委工作计划 篇3
一、指导思想:
在新的学年里,校团委将以教育局相关工作要求和学校今年的工作重点为主题,以学校德育工作和教学工作为轴心,结合我校学生的特点,积极探索共青团组织服务青少年的有效途径和手段,全心全意为我校广大青少年学生服务,广泛开展形式多样、内容丰富的各类活动,使广大青少年团员更主动的靠拢团组织,力争开创学校共青团工作的新局面。
二、工作目标:
全面提高我校团员、青少年学生的自身素质,活跃校园文化,争创先进团委。
三、工作要点:
1.加强组织建设,提高组织能力,完善“团委——团支部”的管理体系,强化组织领导,配备好团支部的领导班子。及早选好学校新一届团支部干部,把一批有朝气、有才能、热心共青团工作的先进青少年吸引到团委班子中来,让我校共青团工作充满蓬勃生机和活力,使团委工作能有序有效的进行。
2.团员注册,完善组织结构。在档案材料管理上,完善团员登记注册工作,确保团员人人有档案。进一步壮大团组织的队伍,完善注册、收缴团费等工作,加强对新建团支部工作的指导,激发他们的积极进取心。
3.协调好各方面的关系,使团委能成为学校对外宣传的一个窗口,以服从于学校的管理、班级的管理为原则,正确协调处理团委活动与各部门管理的关系,使之能得到他们的支持。
4.深入持久地开展主题教育活动,把深入学习安全、纪律、卫生、学风教育月活动和强化团员意识教育活动结合起来,根据青少年学生群体的特点,采取不同的学习教育方式,深入持久地开展教育活动。
5. 开展丰富多彩的校园活动。新学期校团委工作计划以活动为载体,陶冶团员青年的情操,切实加强青少年的思想道德建设。团的生命在于活动,今年,校团委将以“团圆中秋”、“教师节赞礼”、“我的中国心”、“关注重阳节”、“新年憧憬”等重大节日为契机,开展丰富多彩的校园文化活动。大型活动做到有方案、有记录、有总结,同时每次活动做到认真设计、布置和实施,加强对各支部活动情况的考查力度,突出活动的实效性。
四、工作措施
1、开学一周内,根据各年级分班情况划分好各班的卫生区。开展纪律卫生周,督促各班快速整理好自己的教室和卫生区,力争使整个校园环境在最短时间焕然一新,加大对学校卫生的检查力度。在原有常规检查制度的基础上,广泛征求班主任意见,重新修订《十八中卫生检查制度》。检查结果力争一天一公布,一周一小结一汇总,记入班主任考核。对于每天检查发现的突出问题及时向校领导汇报并进行通报批评。在总结常规值勤情况的基础上,进一步明确、完善常规值勤的规范、监察、保洁功能。
2、组建团干会,加强学生的`自主管理。在开学一个月内,通过班主任推荐,团委考察,学校任命的方式,成立新一届团干会。利用团干会加强对学生的管理、培养学生的自我管理意识,使其成为班级管理、学校管理的良好助手。
3、规范每周周一的升旗仪式工作,坚持以高质量的国旗下讲话(本学期可否在每班学生代表发言的基础上,增加班主任在升旗仪式上的发言),通过国旗下的讲话和社会主义荣辱观教育,结合当前形势,适时对全校师生进行行为习惯和思想方面的教育等。做到每次仪式前有预案,仪式后有记录。
4、继续做好学生眼保健操监督和检查工作。
5、课间操(秋冬季跑步、春夏季广播操)的检查和评比工作。具体要求如下:
(1)检查出操人数;
(2)检查进、退场秩序是否整齐,是否有打闹、混乱现象;(3)检查出操速度;
(4)检查出操质量;
(6)检查班主任是否监督。班主任的主要责任是组织本班学生按时、按要求出操,培养学生体育兴趣;正确引导并以身作则,指导学生活动,在大课间活动中负责本班学生的组织。
6.进一步做好“校园之声”广播站工作,重新选拔播音员,建立健全新的校园广播站组织,进一步设立完善的班级稿件上报制度,拓展广播内容的资源渠道。今年,团委将充分利用好校园广播这一宣传手段,及时报道校园新闻、介绍我校的好人好事、先进师生事迹、心灵驿站、安全知识学习等栏目。为营造十八中朝气蓬勃、健康向上的校园文化而努力。
7、同时也将加强黑板报及橱窗的建设,根据重大节日、纪念日以及学校的工作安排,确定主题,继续发挥各班级黑板报的宣传阵地作用,定期进行评比,努力提高校园文化建设,促进良好校风、学风的形成。
8. 配合政教处加强我校学生思想道德建设,提高他们的综合素质,促进他们全面健康发展,增强他们参与未来社会竞争的实力。与各班主任密切配合,加强信息反馈,及时调整工作方法和思路。
9. 进一步加强对学生团员的教育和引导,增强其责任感。依靠学校建立团校,上好团课,加强对团员和入团积极分子的培训,增强学生的团员意识和责任感、荣誉感,利用团员来带动一般学生,促进学校良好风尚的形成。贯彻落实团组织各项规章制度,使团组织各项工作规范化、程序化、实效化。工作部署力求到位,及时检查和总结。
本学期校团委将本着为青少年服务的思想,深入扎实的开展工作。相信,在学校党支部的正确领导下,通过全校团员青少年的共同努力,我校团的工作定能踏上一个新的台阶。
团委工作安排表
九月:
1、制定本学期团队工作计划。
2、召开各班团支书会议,明确分工。
3、以“老师您辛苦了”或“团圆中秋”为主题出一期板报。
团委工作计划 篇4
一、以党建带团建,认真做好团员入党积极分子的培养和推优入党工作,增强团员意识
我系团委的自身建设一定要做到加强党支部建设,提高分团委工作水平,使其能够正确指导团员们的思想,分团委工作计划。我系分团委认真做好团员青年的组织发展工作,通过参加院分团委组织的党校培训和青共校学习,使各年级团员学习党的基础知识,了解入党应具备的基本条件及程序等,争取早日加入党组织;认真做好基层团组织中的团员入党的推优工作,要将各方面表现突出的同学及时推荐给党组织,接受党的考验,真正发挥团组织的后备军作用。
二、加强共青团员干部队伍建设,增强基层团组织的战斗力和凝聚力。
加强共青团干部队伍建设,使团委人力资源管理系统更加完善;定期召开团支部干部专题讨论会,总结工作中的`不足,及时发现问题;提高认识,工作上更加提高实效性;树立团委踏实、严谨、活泼、创新的工作作风,强化学生干部的责任感和奉献精神;加强基层团组织建设,充分挖掘基层团组织的凝聚力,激发基层团组织的活力,使之在服务青年成长成才上有所作为;强化团组织的建设,注重发挥基层团支部的作用,组织开展丰富多彩的主题团日活动。利用座谈会,为团员青年提供学习、交流、沟通的机会。发挥优秀团员的先锋模范作用,用优秀典型来激励人,引导人。
三、开展各种丰富多彩的活动,关爱大学生成长。
建立信息化网络平台,及时传达学校、系部的各项指导性意见,本学期的支部建设工作将针对各年级的实际情况,通过开展各种形式的活动来完成。利用主题团会活动开展爱国主义教育、道德文明教育、学风教育,构建和谐化校园的新氛围。
四、切实做好宣传工作
充分利用好板报、海报,尤其是网络等宣传工具。加强对各支部的指导,使广大同学真正关注团委的各项工作,从而更进一步完善分团委建设。
按照以上工作思路我系对本学期工作作如下安排:
三月份:
1、召开第一次系团委成员会议,落实各部门工作,讨论新学期计划;
2、召开全系团员迎评促建动员会;
3、学习评估知识;
4、系青年志愿者分会开展之“志愿者月”活动;
5、做好20xx-2012学年寒假社会实践活动总结评优工作。
四月份
1、“爱科大、学校歌”活动;
2、完成“书香校园”系列活动;
3、举行“宿舍文化节”。
五月份
1、五四青年节,组织各班团支部开展形式多样的主题团日活动;
2、加强评估知识的宣传、学习等学习工作;
3、做好班团会的组织和检查、团费收缴等例行工作。
六月份
1、对我系社团进行工作考评,打造我系精品社团;
2、欢送毕业生;
3、部署有关暑期社会实践的工作;
4、大学生英语四、六级学习经验交流会。
七月份
1、做好期末考试动员及加强考风建设;
2、对本学期工作作总结;
3、组织并宣传好暑期社会实践工作。
团委工作计划 篇5
1、一月份主要安排布置20xx年团委工作计划;编排节目参加20xx年八冶春晚。
2、二月份主要安排召开团委全委(扩大)会议,对新一年团委工作进行安排部署,如导师带徒、青年突击队、青安岗、青年志愿者等;组织第一次集中学习;在新疆招金项目部成立团支部,配齐团组织管理人员。
3、三月,组织青年志愿者活动,(植树、交通协管、街道清扫等);组织第二次集中学习。
4、四月份主要对第一季度团组织工作做一个小结;出第一期团委宣传板报;筹备五四活动事宜及集团公司十佳青年评选活动。
5、五月份,五四前后组织一次关于团史的学习(第二次集中学习),回顾团史,重温入团誓词,学习优秀典型;举办一次青年联谊会(与八冶医院或德生堂);在八冶团委博客上大力宣传十佳青年人物的优秀事迹。
6、六月份组织一次厂务学习(第四次集中学习);年中组织一次在金地区团干部会议(外地分公司、项目部用电子邮件形式将会议内容下发);筹备迎新工作和新加入公司团员团籍接收工作;总结20xx年导师带徒活动,有条件可举办一次表彰大会,对20xx年优秀师徒进行表彰奖励;出第二期团委宣传板报;二季度团组织工作小结。
7、七月份主要安排迎新工作;签订20xx年新分配大中专学生导师带徒合同书,确保师徒配备率100%;组织第五次集中学习(学习党史);观看有关党史的文献纪录片;举办迎新座谈会,联合人力资源部、工会完善导师带徒考核制度,争取公司领导的最大支持,将导师带徒活动真正落到实处。
8、八月份更新公司青年花名册(团员、青年名册);在有条件的分公司、项目部开展青年突击队活动;组织第六次集中学习。
9、九月份跟踪20xx年导师带徒第一季度活动开展情况;组织在金团员、青年打扫办公楼;总结第三季度工作;出第三期团委板报。
10、十月份组织筹备举行十一活动;举办青年羽毛球、乒乓球比赛;组织第七次集中学习;组织青年志愿者活动。
11、十一月筹划20xx年初步工作总结;跟踪20xx年导师带徒活动开展情况,对半年导师带徒活动进行摸底,小结。
12、十二月份总结20xx年全年工作;组织第八次集中学习;出第四次团委板报;团委工作手册填写、团组织基础资料整理、团费收缴、推优工作等。
除以上主要工作外,今年公司团委重点还要开展或探索以下几项新工作:
1、在分公司、项目部开展特色活动如小发明、小革新、小创造三小活动。
2、探索导师带徒新内容,原则是在现有活动的'基础上开展新内容。
3、每个季度出一期团委板报,主要针对近期团工作的开展情况,起到宣传、总结、发现问题的作用。
团委工作计划 篇6
新的学校,新的同学,新的环境,新的生活在20xx年1月就此拉开序幕。对于刚进入上理校园的五湖四海的同学们,彼此还不是很熟悉;对于新组建的班级团支部,彼此还需要磨合。通过一个月的熟悉和交流,并且根据医疗器材与食品学院团委组织部工作计划的.有关文件以及相关会议精神,结合目前我们班级团支部的自身情况和同学们的意愿,经过班委的讨论以及班会的开展。团委特此制定了09-10学年下半学期的工作计划。
为切实、有效地加强本支部建设,落实好学部团委下达的各项文件精神,全面提高团委素质,我团支部决定本学期以增进班级凝聚力,培养学习习惯和风气,形成有特色、团结和睦的团支部为目标,积极开展学习、科技、公益、文体等活动,提高同学们的思想觉悟以及增进同学和学校、同学和老师、同学之间的沟通了解,丰富团支部文化活动,同时为以后的进一步了解沟通,开张班集体活动打下基础。
首先,在思想建设方面,我团支部希望以各位同学对于团组织的认识以及相关经历为切入点,按照共青团市委对当代大学生的要求,并且可以充分发挥班级党员和入党积极分子先锋模范作用,采用生动有效的来组织班级同学进行思想建设。我团支部会利用多媒体资源,以开班会或者投稿的方式,来开展团支部思想建设活动。
其次,在寝室卫生方面,将尽力减少我团支部在这方面的失分,我团支部采取班委轮流检测和不定期的抽查(轮值班委每天中午11点50时进行提前卫生检查,并不定期不定时对各寝室的违规电器等进行抽查),加强同学对寝室卫生方面的重视程度,将挂黑牌的可能性降到最低。调动起同学对卫生工作的积极性,营造出干净整洁,舒适温馨,适合学习和生活的寝室环境。
在组织生活方面,因为新团支部刚刚组建,彼此熟悉交流还需加强,为了尽早融入新的班集体,增进班级团员的凝聚力,同时坚持全面贯彻党的教育方针,以培养大学生的思想政治素质为核心,以培养创新精神和实践能力为重点,普遍提高大学生的人文素质和科学素质,努力形成大学生自觉参与教育的积极导向,引导和帮助广大学生完善智能结构,提高人才培养质量,增强学生就业核心能力的指导思想,并且参考班级团员的切实情况以及自身意愿,积极策划一些具有积极意义和特色的活动,比如游览城隍庙,参观上海博物馆,档案馆等一些既能了解上海风土人情、我国历史文化,又能增进同学互动性的活动。对于组织生活的安排,由团支部组织委员主要负责,其他班委积极配合的形式,遇到一些细节问题与困难,及时和组织部负责人联系,尽全力把组织活动搞得丰富多彩,实现活动组织层次化、活动形式多样化、活动内容多元化、活动主体全员化,使班级同学积极参与其中。
团委工作计划 篇7
为了本学期部门工作更好的开展,更为了本部门今后的发展现特将本学期工作计划如下:
1、开展部门内部交流会,增强各干事之间的感情
2、在11月上旬开展部门第一次部门展销会
3、12月下旬开展平安夜苹果义卖活动
4、定期开展部门例会与部门活动
5、 积极地完成学院下达给我部门的任务,认真听取老师对我们学生干部的要求和建议。
6、 全力配合、帮助其他兄弟部门的`各项工作
7、 本部门的几大块工作主要由几位部长负责,赵月鹏负责勤工助学部,江丽英负责就业服务部,王盼主要负责职业规划以及统筹管理部门的各项工作
8、 筹划成立院里的创业团队,增强同学们的创业意识
9、 各负责人任务:
a、每位负责人对本快工作全权负责,需要帮助可以向其他负责人寻求
b、各负责人需具备敢想敢干、自我控制力约束力强的能力,需不断提升自己、开拓思维,要以身作则起到模范作用。
c、积极帮助引导干事更好的适应和做好本职工作,时常关心干事的学习、生活情况,帮助他们愉快的度过大一时光。
10、各干事任务:
a、努力认真做好本职工作,积极配合各部长的安排
b、时常帮助、支持其他干事的工作,干事之间多交流沟通,互相帮助
c、要具备主动去想、去干的能力,继续发扬能坚持能吃苦的精神
d、主动跟各负责人交流、请教,有困难要向他们提出来,集合大家的力量共同解决,构建一个和谐温馨的大家庭
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