入职通知书

时间:2024-10-17 17:07:55 通知 我要投稿

入职通知书

  在社会一步步向前发展的今天,需要使用通知的情况越来越多,通知的种类比较多,根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。那么,怎么去写通知呢?以下是小编为大家整理的入职通知书,仅供参考,希望能够帮助到大家。

入职通知书

入职通知书1

先生/女士:

  您好!我很荣幸的通知您:您申请的的 已获通过,恭喜您成为我们公司的一员。首先我代表公司及所有同事欢迎您加入我们的团队,我们相信和谐的工作气氛、优质的业务平台和良好的薪酬体系会给您带来更大的进步和动力,希望您能很快进入工作状态,并接受我们企业文化的感染,以自信、向上、专业、努力的职业精神为公司创造价值、为个人赢得发展!

  一、您的试用期是 年 月 日至 年 月 日,在此期间内,我司可根据您在试用期内的工作表现,对您的试用期予以提前、正常进行、延长。请您于 年 月 日前来公司报到。报到时,请您携带以下相关资料,以便办理入职手续:

  1. 身份证原件及复印件一份;

  2. 户口本(含首页、索引页和本人页)原件及复印件一份;

  3. 毕业证原件和学位证原件(本科及以上学历)及复印件一份;

  4. 职业资格或专业资质证书原件(已取得各级部门或机构认证的相关证书者)及复印件一份;

  5. 与上家单位《解除、终止劳动合同证明书》原件

  6. 区级以上医院3个月以内的'体检表(含常规项目、乙肝二对半、肝功能、透视等)

  7.装与背景的颜色反差要大的电子照片,jpg格式,宽度:358像素,高度:441像素;文件不小于9KB,不大于20KB。

  1-4项原件审核后归还。第7项需要电子版的内容,请提供U盘

  二、您试用期间月工资总额为 元(人民币),试用期满经评估合格后,给予转正。公司将根据您的业绩、能力和表现重新确定您的工资待遇(一般为试用期工资除以80%)

  若不能按时报到,请及时跟我们取得联系,再次欢迎您的加盟!

入职通知书2

xx先生:

  通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合xx主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

  一、个人须准备及提交的资料:

  1、本人近一年相片八张(红底小一寸);

  2、请提交以下有效证件的原件和复印件,并由人力资源部验证后归还原件并留取复印件:户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)。

  3、近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院――xxxx医院出具);

  4、广州市中国银行的存折或卡的'原件、复印件(本人须签上名字);

  5、广州移动手机号码

  6、最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。

  二、入职办理:

  1、入职办理时间:20xx年xx月xx日10:00时。

  2、办理地点:广东省广州市天河区xxxx大厦xxxx公司人力资源部

  3、提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

  4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资试用期薪资3800元/月,转正薪资4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);

  5、公司提供

  公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

  xxxx有限公司人力资源部

  20xx年xx月xx日

入职通知书3

xx:

  您好!

  首先非常感谢您对xx的关注,并亲临我公司面试。同时,我们很高兴地通知您,您已通过公司最终评估,被录用为xx部门xx的劳动合同,其中包括试用期叁 个月;试用期的薪资xx元+满勤50元,试用期届满后,公司将根据您所在岗位的薪资标准范围以及您的.工作表现决定调薪幅度。

  欢迎您加入xx,请于 20xx 年 1 月 5 日 9 时到公司人力资源部(总部四楼办公室)报到,届时请务必依以下要求带齐资料:

  1. 本人1寸彩色证件照4张(白色背景,无边框,着深色有领衣服,露出耳朵,不佩戴首饰)应为3个月内的近照;

  2. 身份证(原件及复印件3张);

  3. 最高学历证书、相关资格证书(原件及复印件1份);

  4. 中国农业银行储蓄卡,开户行:(复印件1张);

  5. 失业证(原件),限厦门本市户籍人员提供;

  6. 《xx市社会保障卡》(原件及复印件1张);

  7. 健康体检报告,包括常规检查、血常规、心电图和肝功能的体检(原件1份);可到市区级以上综合医院体检。

  注:

  1) 以上所需资料请确认完整且真实无误。如有任何虚假,我司将不予录用,即使录用后,发现存有虚假的,我司也有权立即单方解除合同,并不承担任何补充或者赔偿之责任,且有权追偿由此给我司造成的所有损失。

  2) 本录用通知书解释权归xx集团股份有限公司人力资源部所有。如有任何疑问,请及时与人力资源部联系,电话: 郭先生

  人力资源部

  xx年xx月xx日

入职通知书4

xxx小姐/先生:

  您好!

  我很荣幸地通知你:你申请的xx(部门)xx(职位)已经通过,祝贺你成为我们公司的一员。首先,我代表公司和所有同事欢迎您加入我们公司。

  1、您的试用期为月至月(在试用期内,我公司可根据您在试用期内的工作表现提前、正常地延长试用期)。请您于20xx年xx月xx日来公司人力资源部报到。请携带以下相关资料办理入职手续:1、身份证、学历证书、上岗证书等资格证书复印件(提交原件)。2.一寸色照2张。3.外地人必须为本市常住人员提供担保。

  2、您在试用期内的待遇为等级,月薪总额为人民币(人民币)。试用期满后,公司将根据您的业绩、能力和表现重新确定您的工资(一般加1-300元)。

  3、请在报到前做好准备,包括各种表格的`担保和应填写。

  4、如果您不能在公司规定的时间内报告,请及时与人力资源部沟通。如果沟通后仍不能在双方约定的时间内报告,公司发出的入职通知将自动失效。

  5、报到后,公司将在愉快的气氛中为您进行职前培训,包括所有人事制度、福利、公司规章制度、公司概况等注意事项,让您在公司工作期间感到满意和快乐。如有疑问或困难,请联系综合部。

  您诚挚的:

  人力资源部长:

  联系电话:

  20xx年xx月xx日

入职通知书5

________先生/女士:

  根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。

  您的`一切待遇按照________规定办理。

  署名:xx

  20xx年xx月xx日

入职通知书6

xx小姐/先生:

  您好!我很荣幸的通知您:您申请的xx部门)的xx(职位)已获通过,恭喜您成为我们公司的一员。首先我代表公司及所有同事欢迎您加盟我公司。

  一、您的试用期是xx月xx日至xx月xx日(在试用期,我公司可根据您在试用期的工作表现,对您的试用期予以提前、正常进行、延长)。请您于xx年xx月xx日前来公司人力资源部报到。报到时请您携带以下相关资料,以便办理入职手续:

  1、身份证、学历证、上岗证及其它资格证明复印件(交验原件)。

  2、区级以上医院3个月以内的体检表(含常规项目、乙肝二对半、肝功能、透视等)。

  3、一寸彩色近照4张。

  4、您必须提供本市常住人员担保(若此项划掉则无需担保)。

  5、您试用期间的待遇为级档,月工资总额为xx元(人民币),试用期满,经评估合格后,给予转正,公司将根据您的.业绩、能力和表现,重新确定您的工资待遇(一般加1-300元)。

  6、请您在报到之前做好准备,包括体检、担保以及应填报的各种表格。

  7、如果您不能在公司规定的时间内报到,请您及时与人力资源部沟通,如沟通后仍不能在双方商定的时间内报到或您的体检不合格,公司发给您的《入职通知书》将自动失效。

  8、报到后,本公司会在愉快的气氛中,为您做职前培训,包括让您知道本公司一切人事制度、福利、公司规章制度、公司概况及其它应注意事项,使您在本公司工作期间满意、愉快。如果您有什么疑惑或困难,请与人力资源部联系。

  人力资源部负责人:

  联系电话

入职通知书7

尊敬的xxx女士/先生:

  您好。

  您诚意应聘本公司x职位,经初审合格,依本公司员工录用管理规定给予录取,竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。

  一、报到日期:x报到地点:x。

  二、携带资料:

  (一)录用通知书

  (二)居民身份证(影印后退还)

  (三)学历证明正本(影印后退还)

  (四)职称证(有职称者)

  (五)婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证的复印件

  (六)体检表或身体健康证明表

  (七)最近三个月内正面半身1寸照片四张

  (八)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明

  (九)其他经指定应缴的`文件

  三、按本公司之规定新进员工,必须先行试用x个月,试用薪资x元∕月。

  四、前列事项若有疑问或困难,请与本公司行政人事部联系,联系电话:xx

  xxxxxxx有限公司

  行政人事部

  20xx年xx月xx日

入职通知书8

xx先生/女士:

  一、您应聘我公司xx职位,经公司研究,决定录用。请于20xx年xx月xx日x时携带下列资料,到本公司人力资源部报到。

  1、居民身份证复印件;

  2、个人资料卡(公司在面试时已发);

  3、体检表;

  4、保证书。

  二、按本公司规定,新员工试用期为x月,试用期内暂支月薪xx元。

  三、我们诚挚地欢迎您到本公司工作。报到时,公司将指派专人对您进行职前辅导,介绍本公司的各项管理制度,使您尽快适应本公司的工作。

  特此通知。

  xx公司人力资源部

  20xx年xx月xx日

入职通知书9

尊敬的______:

  您好!

  我们很荣幸地通知您于______年______月______日到我公司______部入职,担任一职。祝贺您即将成为我们公司的一员!

  请在上班第一天携带个人资料(毕业证复印件、身份证复印件)交给部门助理(分机)在助理协助下详细填写好《员工登记表》办理入职手续。

  员工须知:在入职到岗后请您仔细阅读公司各项并请严格遵照执行,对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的.一切损失由员工本人承担全部责任。

  期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来!

  ______有限公司人事部

  ______年______月______日

入职通知书10

  为了让新员工更好地融入公司,我们将提供详尽的公司概况、规章制度和企业文化的介绍。这不仅可以帮助新员工更快速地适应公司环境,也能增强其自信心和工作意识,使其能够快速投入到工作中,并成为企业文化的一部分。

  为此,行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)举办新入职员工培训,具体安排如下:

  日期时间课程内容及安排负责部门培训地点

  11月18日14:00—14:10签到集团行政人事部、

  物业公司行政管理部集团公司一号会议室

  14:10—14:20宣读欢迎词

  14:20—15:00破冰游戏

  15:00—16:00公司概况简介

  16:00—16:05休息

  16:05—16:30公司制度学习(行政方面)

  16:30—17:00与丽景共成长(沟通无限小游戏)

  请各部门负责人提前安排好新员工的.工作计划,以确保他们能准时参加培训。培训期间,请所有学员自备笔记本、笔和公司员工手册,并务必准时参加。如果由于工作原因无法参加,请向所在部门负责人提出书面请假申请,并经过行政人事部门审核批准后方可销假。谢谢配合!

  行政人事部

  xxxxxx

入职通知书11

尊敬的(先生/女士) ,:

  您好!

  我们真诚邀请您参加明年的活动x月每日(周)向我公司报到,并按以下内容到人力资源部办理入职手续。如有任何工作问题,请向您的直接上级或人力资源部寻求支持,电话:xxx 。电子邮箱:xxx

  聘用条件

  1、职位名称:你的直接上级是: ;

  2、合同期限:试用期为年x个月,假期延长期限;

  工资构成:工资奖金

  ⑴工资:你的工资是税前人民币x元/月,试用期工资x元/月,工资每年支付12个月。

  ⑵奖金:根据公司年度经营情况和公司相关规定和文件执行。

  支付工资时,应提前扣除以下款项:

  a)社会保险等社会统筹个人缴纳部分;

  b)个人所得税;

  c)其他应扣款。

  4、福利待遇:社会保险、员工宿舍、工作餐、国家规定的公共假期等,其他福利待遇参照公司相关文件执行。

  入职须知

  1、《入职通知书》回复:收到《入职通知书》后,请必须在xx年xx月最近,我通过指定的电子邮件或书面形式回复是否接受录用邀请,并同意接受上述录用条件,并可按照录用说明书的要求按时向公司人力资源部刘佳报告。如果您逾期未收到您的答复,请在录用通知书中失效。

  2、提交的登记材料:请提供终止与原单位的劳动合同证明(应届毕业生提供学校派遣证明)、身份证、学习资格证书原件及复印件、学位证书及其他资格证书、户口簿主页及本人页复印件及照片(要求:一)寸、白底、彩色、印刷、二代身份证照片三张及照片电影电子版,交人力资源部备案。

  3、劳动合同签订:自登记之日起一个月内必须到人力资源部签订劳动合同或就业协议,逾期或不能提供原单位终止劳动合同文件或学校派遣证书,我公司将被视为您不愿意或不具备签订劳动合同的'资格,我公司将与您改变劳动关系或不就业。

  4、社会保险办理:入职后,将为您办理北京市社会保险等社会统筹缴费手续,并按特殊要求提交说明材料。

  5、工作地点:。

  6、作息时间安排:公司每周工作5次每周平均工作时间不超过40小时,从周一到周五上班。季节工作时间为09:00-11:30,13:30-17:40;夏季工作时间:08:30-11:30,14:00-17:40,周六和周日休息。(注:执行不规则工作制度的员工,公司确认后执行)。

  7、工资支付:公司采用工商银行代发制度,上月工资(工资结算周期为每月25日至次月24日)在每月6日前延期。工作时间不到一个月,按日工资支付。入职后请尽快办理北京工商银行卡,并将卡号报人力资源部。办理登记备案手续;由于我公司工资实行保密制度,请勿向他人披露您申请待遇的信息。

  8、入职后,请认真学习公司的各项规章制度,并严格遵守。

  9、请确保提供的文件完全合法、真实、有效。否则,公司有权终止或终止与您的所有劳动关系。

  欢迎成为我们的新同事!祝您与公司事业共辉煌!

  xx有限责任公司

  20xx年xx月xx日

入职通知书12

  您好!我们很荣幸地通知您于20xx年xx月xx日(周)到我公司(部门)入职,担任xx一职,入职后试用期月薪为:¥xx元/税前,转正后月薪为:¥xx元/税前,补助¥xx元/月,祝贺您即将成为我们公司的一员!关于您就职一事,特有以下事项提醒您做相应准备:

  (1)请在上班当天携带身份证原件、复印件(两份),户口簿复印件2份(需要三页:户口本首页、户主页及本人页);学历证书、学位证书原件及复印件(各一份);6张一寸彩色照片;上一家就职公司离职证明等资料交给人力资源部,在部门助理协助下办理入职手续;

  (2)公司统一规定的上班时间为每周五天,作息时间8:30-17:30,其中12:00-13:30为午饭和休息时间(注:您具体的`工作时间需与您的上级经理再行确认);

  (3)公司将为您提供必要的办公环境和办公设备,请自带饮用水杯;

  (4)公司将会按照相关政策规定为您缴纳社会保险。

  其它事项说明:

  (1)入职办理:入职所需资料须一个周内交齐,方可按入职日期签订《劳动合同》;工资发放:邮箱申请:办理入职手续后,人力资源部将为您开启邮箱,并通过部门助理告知您的邮箱,请妥善保存密码;

  (2)聘用合同:入职手续办理完后,我们会在两个月内与您签订聘用合同(一式二份)。

  员工须知:在入职到岗后公司将会把各项规章制度,发送至公司为您开通的邮箱内,请仔细阅读并请严格遵照执行,对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。

  备注:请遵守薪酬保密制度,不得向第三方透露自己的薪酬、福利等相关内容,一经发现公司将根据薪酬保密制度给予严重处分,严重者解除劳动合同、期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来!

  xxx

  20xx年xx月xx日

入职通知书13

各位新员工:

  为使大家提前做好相关准备以及行程安排,现将20xx年新员工入职报到通知发给你们,请准时前来报到。

  一、报到时间

  1.20xx年7月13日(周日)7:00—16:00。

  2.请大家准时报到,以便公司统一接待,超过规定时间报到将会影响入职手续办理以及团队队列编排。

  二、报到地点

  1.局总部接收新员工(即与“中国建筑第六工程局有限公司”签约毕业生)全部前往天津科技大学泰达校区西院(原天津开发区职业技术学院)13号楼图文信息楼1层大厅报到,局总部统一安排食宿。

  2.天津科技大学泰达校区西院地址:天津开发区第十三大街九号,洞庭路与十三大街交口北行500米。

  三、报到时须携带以下证件和资料

  1.身份证、毕业证书、学位证书、报到证、户口迁移证、组织关系介绍信(转党组织关系的带)、体检证明。所有证书都要原件并且只携带内页,按上述顺序依次叠放并用夹子固定。

  2.近期免冠照片。一寸彩色照片6张和二寸彩色照片2张(不接收像纸打印版),相片背面标注姓名和单位。

  3.证件扫描件和免冠照片电子版(红蓝白底均可)。请将第1项所有证件进行扫描,具体要求如下:

  3.1图片为jpeg格式、分辨率400dpi,单张图片大小500K以内,图片名称:本人姓名+扫描件名称,例:张某身份证(正反面扫在一张图片、word或PDF上,保证打印效果清晰);

  3.2将所有扫描件放在一个文件夹内,文件夹名称为本人姓名+所在单位,拷贝在U盘内,压缩后做杀毒处理,报到时携带。

  4.证件复印件两套,按以下顺序由上向下依次排列装订好。一套用于户口迁移手续:户口迁移证、毕业证、就业协议(三方协议)、身份证;另一套用于就业登记手续:身份证、户口迁移证(不迁户口的复印户口本首页和本人页)、毕业证。身份证复印件上签名,标注身高、血型。

  5.体检证明。请携带县级以上医院或学校医院常规体检证明,时间在一个月以内的体检证明视为有效。

  6.党组织关系转接联系单。

  6.1外埠学校,学校为部属或省市属,由学校上级单位省市教委或省市党委组织部开具,抬头为天津市委城乡规划建设交通工委组织处,由XX学校去中国建筑第六工程局有限公司党委组织部(或中建六局X公司党委);

  6.2隶属天津市部属或市属学校,介绍信抬头:中国建筑第六工程局有限公司党委组织部,内容由XX学校去中建六局X公司,资料《入职报到通知书》。中建六局上级党组织为天津市委城乡规划建设交通工委组织处。

  7.局总部接收毕业生户口迁移地址为:天津市滨海新区塘沽杭州道72号,隶属于塘沽公安分局杭州道派出所。

  8.落户费用40元,不迁移户口不交。研究生、户口在天津市院校的毕业生不用缴纳。

  四、交通提示及建议

  1.如乘坐火车到天津东站(即天津站),可乘坐天津轻轨9号线至泰达站,然后打车至学校约15元,也可在泰达站乘坐导轨电车(票价2元)至学院区公交站下车,沿洞庭路向北步行200米。

  2.如乘坐火车到天津西站,可乘坐651路公交车(票价7元)至科技大学公交站,全程约100分钟,下车后朝西北方向步行1千米。

  3.如乘坐火车到塘沽站,然后打车至学校约30元,也可换乘104路公交车(票价2元)至科技大学公交站,下车后朝西北方向步行1千米。

  4.如乘坐火车到天津滨海站,可向东南方向步行,走490米,右转进入海川路。’沿海川路走1.2公里到达金海湖公交站,乘坐517路,在大学城公交站下车即到学校附近。

  5.如乘坐长途大巴到达塘沽客运站,然后打车至学校约30元,若乘坐835路(票价2元)公交车至科技大学公交站,下车后朝西北方向步行1千米。

  6.如乘坐火车到天津南站,请乘“杨柳青——新港”(便民9号线)中巴车(行程约2小时),到塘沽政协大厦下车,然后打车至学校约20元,也可在烟台道站乘坐133路公交车(票价2元)到洞庭路站下车,下车后朝南步行300米。

  7.如乘坐飞机到天津机场,机场有开往塘沽的大巴,在开发区三大街黄海路明昊航空门口(顶新总部公交站)下车,然后打车至学校约15元,也可步行至三大街公交站乘坐导轨电车(票价两元)至学院区公交站下车,下车后沿洞庭路向北步行200米。

  8.如乘坐火车到北京站,请转乘“北京南站——塘沽站”京津城际高铁(一天10趟,最晚一班18:47开)在塘沽站下车,然后打车至学校约30元,若换乘104路公交车至科技大学公交站,下车后朝西北方向步行1千米。

  五、注意事项

  1.局总部接收毕业生报到当天即可办理入职手续,全局新员工将于7月13日至7月21日在天津科技大学西校区进行为期八天的新员工入职培训(含军训),培训期间实行军事化封闭管理,严格听从教官的`指挥,任何人不得随意出入培训校区大门。

  2.为了保证军训整齐的效果,要求统一穿着公司发放的军训服装(裤子、背心)和鞋子,发型不可怪异、过长。

  3.培训期间实行军事化管理,提供食宿。宿舍要求统一整齐,不要携带床单被褥、厚重的书籍等行李,并且尽量不要携带笔记本电脑等贵重物品。

  4.公司为所有新员工提供了新的枕头、凉席、毛巾被、脸盆(培训结束后可带走),其他生活用品请员工自行携带,如牙缸、牙刷、水杯、拖鞋等。

  5.公交车均为自动投币机,请大家准备好零钱。

  6.由于正值暑期客流高峰期,建议大家提前购买火车票,以免耽误培训。

  7.请携带少量现金在途中备用。途中和住宿时请注意安全,注意保管好贵重物品。

  8.请与我局总部签约的毕业生相互转达,与我局所属各单位签约的毕业生,具体报到事宜请与签约单位联系。

  xxx人事科

  20xx年xx月xx日

入职通知书14

女士:

  非常高兴地通知您,您应聘我公司的岗位,经审核,决定予以录用。请于xx年xx月xx日(星期)上午时,携带下列物品文件及详填函附的`表格,前往本公司人力资源部报到。

  1、 1寸免冠白底照片叁张。

  2、居民身份证原件及复印件。

  3、毕业证书、学位证书原件及复印件。

  4、相关的职业资格证书原件及复印件。

  5、户口本主页及本人页复印件

  按本公司规定,新进员工必须先行试用个月,试用期间月薪为。

  报到地点:。

  报到后,本公司将为您做岗前介绍。包括本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项,使您在本公司工作期间,满足、愉快。

  如果您还有其他问题,请与我部联系,联系电话。

  xx艺术设计有限公司人力资源部

  xx年xx月xx日

入职通知书15

尊敬的先生/女士:

  您好!经面试沟通,您已悉知所应聘岗位录用条件并确认可胜任该岗位工作,通过公司考察,您基本符合公司岗位录用条件,现公司正式以书面方式通知您——您已被公司部门正式录用,任职岗位,并进入试用期阶段。请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,于指定时间内到公司人力资源部报到。

  一、个人须提交的资料:1、两张1寸、一张大1寸照片;2、本人身份证复印件(第二代身份证正反两面);3、本人户口本复印件(户口本首页和本人页);4、入职担保书(需提供担保人身份证复印件);5、无犯罪记录证明(户籍所在地派出所出具证明);6、学历学位证书复印件;7、技术职称证书、岗位从业资格证书、岗位特种作业操作证等。

  二、入职报到:1、入职报到时间:年月日。2、入职报到地点:说明:1、以上资料为入职必备资料,请于入职后一周内提交,如资料无法按时完整提供,所产生的一切后果由员工自行承担;2、所提交的资料必须真实有效(员工需在提交的`所有资料上注明"复印件与原件相符"并签名确认),否则公司有权无条件终止相关劳动合同或解除劳动关系;3、本《员工入职通知书》将作为公司与员工签订的劳动合同附件之一,具有同等法律效力;4、如有疑问,请及时与公司人力资源部联系,联系电话:。

  员工确认(签收):

  日期:年月日

  X公司人力资源部

  年月日

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