劳动合同通知书范本
随着法律观念的日渐普及,合同的用途越来越广泛,签订合同能够较为有效的约束违约行为。你知道合同的主要内容是什么吗?以下是小编为大家整理的劳动合同通知书范本,希望能够帮助到大家。
劳动合同通知书范本1
编号: ______
员工姓名 : 年 月 日与甲方签订的 年限期的劳动条约,现因劳动条约期满(大概由于 缘故起因),停止(打扫)劳动条约。 根据有关规定,切合(大概不切合)发给经济补偿,发给相称于本人 月人为 元人民币整。 甲方: (签
停止、打扫劳动条约关照书范本
编号: ______
员工姓名 :
年 月 日与甲方签订的' 年限期的劳动条约,现因劳动条约期满(大概由于 缘故起因),停止(打扫)劳动条约。
根据有关规定,切合(大概不切合)发给经济补偿,发给相称于本人 月变动劳动条约书一式三份,甲乙两边、赋闲职工机构各一份。
劳动合同通知书范本2
劳动合同续签通知
尊敬的 先生/女士:
年 月 日到期,
您与本公司签订的派遣员工劳动合同将于
现很荣幸地通知您,本公司希望与您续签派遣员工劳动合同,续签的劳动合同期限为 □其他合同条件不变。
□除以下条款变更外,其他合同内容不变:
。
□新劳动合同的`内容以附件为准。
请您在接到本通知书后将《劳动合同续签通知书回执》填好后按以下联系方式发回,并于日内到公司办理相关手续,超过该时限不办理相关手续的,视为拒绝续签劳动合同,我公司将保留随时终止劳动关系的权利。
联系人: 传真号: 电子邮箱:
北京智联易才人力资源顾问有限公司
年
月
日
劳动合同续签通知书回执函
本人已于年月日收到公司发出的《劳动合同续签通知书》。 通知内容如下:
续签的劳动合同期限为□其他合同条件不变。
□除以下条款变更外,其他合同内容不变:
。
□新劳动合同的内容以附件为准。(本人已完整阅读附件内容)
请您在接到本通知书后将《劳动合同续签通知书回执》填好后按以下联系方式发回,并于日内到公司办理相关手续,超过该时限不办理相关手续的,视为拒绝续签劳动合同,我公司将保留随时终止劳动关系的权利。
联系人: 传真号: 电子邮箱:
本人已完整阅读相关信息,(同意/拒绝)续签劳动合同。
员工签字:
日期:
劳动合同通知书范本3
__________:
因________________________________________,公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。
特此通知。
(用人单位盖章)
_____年 _____月 _____日
签收:__________________
_____年 _____月 _____日
劳动合同通知书范本4
终止劳动合同通知书(存根)
编号:
姓名: 部门: 用工性质:
签发人: 签发日期: 签收:
经办人:
终止劳动合同通知书
编号:
姓名: 部门: 用工性质:
你与公司签订的劳动合同将于 年 月 日到期。劳动合同期限届满后公司不再与你续签劳动合同。考虑到你的再就业问题,自本通知下发之日起,至劳动合同期满,你可离岗寻求新的.就业机会,但须遵守公司各项规章制度,公司将按岗位标准工资支付你全月工资。
你在另谋职业期间如有接收单位应立即书面通知公司,并办理档案转移手续。 月底前如暂无接收单位,可将档案存放在职介中心,也可由公司按照劳动局有关规定,在劳动合同期限届满后 日内将你的档案转移到本人户口所在地的区、县劳动部门。档案关系转移到劳动部门后,你将按市政府的有关规定得到失业救济金。
公司对你在合同有效期内为公司提供的服务表示感谢。请在接到本通知后即到人事部办理相关手续。
经办人: 日期:
回 执
本人于 年 月 日收到"劳动合同终止通知书"。
姓名: 日期:
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劳动合同通知书范本5
(存根) 女士/先生:
你与公司签订的劳动合同于______年____月____日即将到期。
合同期满后,公司将维持或提高双方现有劳动合同的约定条件,同时,因你达到法定应当订立无固定期限劳动合同条件,现公司决定与你签订无固定期限劳动合同,请把你的打算选择如下:
□ 签订无固定期限劳动合同
□ 签订有固定期限劳动合同(有效期自______年 ____月____日起至______年____月____日止)
XX有限公司
______年____月____日
本人签字:
身份证号:
______年____月____日 签订无固定期限劳动合同通知书 女士/先生: 你与公司签订的劳动合同于 年 月日即将到期。合同期满后,公司将维持或提高双方现有劳动合同的'约定条件,同时,因你达到法定应当订立无固定期限劳动合同条件,现公司决定与你签订无固定期限劳动合同,请把你的打算选择如下: □ 签订无固定期限劳动合同 □ 签订有固定期限劳动合同(有效期自______年 ____月____日起至______年____月____日止) XX有限公司______年____月____日本人签字: 身份证号: ______年____月____日
劳动合同通知书范本6
__________:
由于________________________________________,你与公司签订的劳动合同于_____年____月____日予以解除。根据《劳动法》的.规定,公司将发给(不发给)你经济补偿金__________元,医疗补助费______元,并将提前预支你________月份的工资______元。请于___年___月____日前将工作交接及离职手续办理完毕。
特此通知。
(用人单位盖章)
______年______月______日
劳动合同通知书范本7
_____先生/小姐:
依据《劳动合同法》相关规定,xx公司依法解除此前您与xx公司订立的劳动合同(合同期限:________年____月____日至________年____月____日)。
解除您的理由是:
1、过失性解除
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反公司的规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
4、员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本公司的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
5、因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的'情形致使劳动合同无效的;
6、被依法追究刑事责任的。
您的劳动合同于________年____月____日解除。
您需要结算以下薪资和补偿金事项:
1、您薪资结算至________年____月____日;计_____元;
2、此种情形下:
公司需要支付给您相当于月工资的经济补偿金,计_____元。
公司不需要支付经济补偿金。
您需要办理以下交接手续:
以上事宜完成后,按照公司离职规定办理离职手续。
xx公司
________年____月____日
劳动合同通知书范本8
单位不续签合同通知书,公司不续签劳动合同通知书
______:
我们双方于___年___月___日签订的《劳动合同书》将于___年___月___日期满。
经单位研究决定,期满后不再与您签订劳动合同,终止劳动合同时间为___年___月___日。现提前30日通知。
请您接到此通知后,按规定及时办理工作交接和社会保险等相关手续。
特此通知
签发人(甲方签名或盖章):
签发时间:年 月 日
——————————————————-
我已收到现所在单位于___年___月___日发出的《劳动合同终止通知
书》。
签收人(乙方签名或盖章):
签收时间 : 年 月 日
注:此通知一式两份,甲乙双方各持一份
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