关于公司的通知范文
在当今社会生活中，我们都不可避免地要接触到通知，通知的功能多，种类多，写法彼此有较大的区别。还是对通知一筹莫展吗？下面是小编为大家整理的关于公司的通知范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
关于公司的通知范文1
尊敬的新、老客户：
承蒙各位过去五年以来对xx的大力支持與厚爱，让我们得以稳步前进与发展。
现本店因业务升级需扩大经营平台，已于xx年x月xx日经xx市工商管理局批准由个体户升级为有限公司，升级后的公司名称变更为：xx市xx科技有限公司。公司业务范围改为：主营商务及企业管理软件定制开发（自主研发），兼营办公设备及电脑零配件、打印耗材。公司经营地址将于xx年x月上旬搬迁至xx。公司法人以及电话、传真、商务邮箱、商务qq、商务贸易通等联络方式一律不变。我们将进一步为您提供更优质的'产品和相关服务，同时也希望各位新、老客户继续关心和支持我们的工作！请各位通过以下方式与我们取得联系：
公司名称：xx
公司地址：xx
公司电话：xx
业务手机：xx
商务qq:xx
关于公司的通知范文2
全体员工：
因个别部门或个人未知晓公司外出管理规定，未能按要求遵守；现重申：
1、上班时间中途外出分“因公外出”和“（因私）请假外出”两种。
2、因公外出主要指因工作需要而离开本公司或在本公司不同作业区域之间处理事务时而离开原定工作区域。
3、所有人员外出前必须填写《外出审批单》（请假需填写《请假单》）经本部门主管审批、人力资源部主管核实，人力资源部将在其座位上放入《请假、外出、出差》动向牌，外出人员将签批后的〈外出审批单〉交前台文员处，《外出审批单》上没有本部门主管和人力部主管双重签名的.，等同旷工处理，前台文员作好监督工作。
4、所有外出并于当天下班前返回者，必须在前台文员处等记实际返回时间。因私外出其实际外出时间超过请假所批准之时间，则按缺勤论处。因公外出其实际外出时间超过预期批准时间过长的，需由其主管续签，否则以缺勤处理。
5、外出人员返回公司，需将座位上的动向牌取下交到人力资源部。
6、所有外出人员必须先在公司打卡报到方可外出，否则按缺勤处理。
7、未按如上条款规定而外出者，按旷工论处。
本通知即日起执行，请各部门给予配合。
关于公司的通知范文3
各部（室）、XX物管中心、各管理处：
结合物业公司实际，现对部份制度作如下调整：
一、工作时间、休息时间调整
1、管理处主任、管理员（含收款员、机电工）、工程部员工、保安大队员工上班时间为上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每人每月休息4天。管理处12:00-14:00安排1人值班，18:00-22:00安排1人值班。
2、管理处主任及管理员，工程部、保安大队员工因工作需要加班的，原则上不安排补休或计发加班费，特殊情况需报公司经理审批；需查夜岗的，隔天上午补休。
3、各管理处人员节日不安排休息。
4、保安员、保洁员、绿化工每月休息1天。在小区住宿的保安员，属已婚且家属在汕头的，每周可2晚在外留宿，但应事先向班长说明，在登记本上登记。保安员不当班时，可自由外出，应于22:30前回宿舍，因故不能按时返回的.需报班长或队长审批。外出保安员离开小区时应留下联系电话，以备紧急联系使用。保安员外出应确保正常休息时间，如发现上班时精神面貌不佳，按章予以处罚。
5、取消员工年假。
二、保安大队的职能调整
1、保安大队的职能为保安员招聘面试、培训、检查、监督，不再负责保安队的行政管理工作。
2、保安队的行政管理职能划归所属小区管理处负责，取消保安队长的职位（XX、龙禧、龙珠、金美花园除外），由2个保安班长负责管理本班保安员，直接对口管理处，由管理处主任统一管理。
3、督察队职能及保安大队对外事务职能划归办公室。对保安员夜间检查工作，由各小区管理处主任轮流参与，每月查夜15天，具体时间由办公室安排，保安大队也可选择参与时间。
4、保安员训练改为11月至次年4月每周2次，5月至10月每周1次，每次20分钟，在日班保安员下班后进行。
5、每日交接班时，接班人员要在班长带领下，正步绕小区1周到各岗位互相敬礼交班，交班人员交班完毕后，在班长带领下正步绕小区1周后下班。
三、管理处负责人及部门负责人权限划分
1、负责人的请假报物业公司经理审批。
2、其它员工请假3天以内（含3天）由负责人审批，在考勤表上写明；3天至7天的，报办公室审核，超过7天的，报经理审批。
3、员工转正由负责人审批，送办公室备案。
4、员工辞职由负责人审批并办妥工作及物品移交手续，凭"辞职书"、"辞职审批表"及"离职会签表"到办公室备案，再制定工资表报经理审批。
5、对下属员工的工资调整、职务调整、辞退由负责人送书面审批表报经理批准，原则上以负责人意见为主。
6、下属员工的月工资表由负责人制订，将本月员工考勤、职务调整、人员增减的凭据复印件附后，送办公室审核。
7、日常物业管理用品、设备设施正常更换物品、办公用品、保洁用品由负责人月初送报表到办公室，由办公室汇总委托集团物资部购买后送至各管理处。
8、赋予各部门负责人急需物资购买及事务处理预先审批权（注：按发生金额界定）：XX物管中心主任300元以下；龙禧、龙珠花园管理处负责人、办公室负责人200元以下；其它管理处负责人、工程部各工程师100元以下。
9、给予各部门负责人工作备用金：XX物管中心600元，龙禧、龙珠花园各400元，其它管理处（不含XX各苑）300元，保安大队200元，办公室500元，工程师每人300元，由各部门负责人或工程师向财务部办理借款手续。
10、各管理处负责人对所属小区的设施、设备、各类物品、用品承担管理责任。
四、工程投诉处理
1、管理处在接到住户对工程质量问题投诉或设备设施需维修时，应立即前往查看，并根据情况通知工程部有关人员前往处理，工程部接报后尽量立即前往处理，最迟不得超过24小时。
2、正常情况下工程处派员维修时间在接工程部通知后48小时内，并确保维修工程正常操作直至完成，特殊情况由工程处与管理处协商，原则上以管理处意见为主。
五、本通知自发文之日起执行，凡与本通知有抵触的，以本通知为准。
**市**物业管理有限公司
二0XX年二月十九日 发
（共印20份）
关于公司的通知范文4
各位同事：
一年一度的农历春节已经近在眼前，在此先预祝全体员工新春愉快，万事如意！
20xx年春节公司放假安排如下：
一、放假时间
20xx年x月xx日至20xx年x月xx日止，共xx天。(因工作需要，财务部工作人员上班时间为20xx年x月xx日)。
二、留守值班人员安排
值班人员：
姓名：xx
电话：8888 8888
值班时间：
20xx年x月xx日至20xx年x月xx日
工资待遇：月工资×200%
节日补贴：1000元
伙食补贴：800元
三、注意事项
放假期间，请大家必须要注意人身安全，并按时回到公司。如遇非人为原因无法按时回到，请及时向主管部门告假。
最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的`春节，X年大吉！
关于公司的通知范文5
集团公司各中心、各项目部：
喜迎新春，为答谢公司全体同仁2017年度作出的努力和贡献，营造和谐向上、富有活力的企业文化，公司将于2018年2月9日举办2018年年会活动，现将年会前期安排通知如下：
一、年会时间及地点
年会时间：2018年2月9日18:00（农历年腊月二十四，星期五）
年会地点：东湖宾馆（千岛湖厅）
湖北省武汉市武昌区东湖路142号(东湖风景区内)
二、参会人员：
公司全体人员及家属、合作伙伴、供应商、2017年度离职员工。（注：各中心总监及各项目经理务必于1月12日前将具体参会人员名单发至审计监察中心刘雪梅处）
三、节目征集：
（一）节目形式：
1、歌唱类：一人或多人的各类演唱形式及器乐伴唱、歌伴舞、传统戏曲等；
2、舞蹈类：包含民族风格的、古典的'、现代的以及多种风格的融合运用等形式；
3、语言类：相声、小品、脱口秀、话剧等；
4、特长表演及其他：魔术、武术、器乐演奏（此项需自备道具）及其他形式，以及独具特色的创新节目等。
（二）节目要求：
1、参选节目须热情活泼、健康向上、形式多样，可结合时下流行元素及本公司的文化特色。
2、各节目出演人员需认真组织筹划，注重节目质量和形式创新。
四、注意事项
1、节目上报时间：2018年1月12日止；节目以各中心、各项目部为单位选送，各中心总监及各项目经理务必于1月12日前将节目报送至审计监察中心刘雪梅处。
（1）集团公司各中心至少准备1个节目，可以部门间联合选取节目，联合选取至少两个节目；
（2）阳新三馆一中心项目部3个节目；
（3）韦源口项目部2个节目；
（4）西塞山项目部2个节目；
（5）节目表演可以以个人形式单独报名。
2、上报要求：附上节目名称、负责人、联系方式、节目类别、参演名单、表演时长、伴奏曲目，如下：
3、节目所需道具及音乐（音乐碟片）自备。
xxx集团股份公司
2018年1月5日
关于公司的通知范文6
为规范公司加班管理，提高工作效率，根据公司管理规定，结合各部门实际情况，特制定本规定。
一、加班原则
公司原则上不鼓励员工无故加班，各职能部门、项目如因工作需要加班或者部门经理指定加班的，应填写《加班单》，并经相关部门经理签字后方可计算为加班。各项目负责人员，应按照《项目甘特图》，在规定时间期限内完成工作任务，未按《项目甘特图》规定标准期限完成工作导致延长工作时间的，不视为加班，不给予加班费。
二、加班管理
1、加班时间由《加班单》与日考勤结果对照确定；
2、加班但未填《加班单》或已填写《加班单》而未打卡，均作加班无效处理；
3、人事部必须认真、客观、公正进行相关考勤作业，对考勤中发现的虚填假报行为，视情节轻重进行处理
三、加班工时计算方法：
1、加班最小单位为1小时，以0。5小时为递增计算单位，核算工资时不足0。5小时的'部分不予计算。
2、各部门应不断提高和改善正常工作时间的工作绩效，逐步控制和减少加班，对于加班应随时追踪控制，确保加班的工作绩效。
发出部门：
人事部总经理审批：
发出日期：xx年x月x日
审批日期：
行政人事部
xx年x月x
关于公司的通知范文7
公司各部门、各项目部：
根据《人事及薪酬管理办法》的相关规定，经公司开会研究决定，对以下人员的职级作如下调整：
一、 Z由一级现场主管调为三级项目经理；
二、 Z由二级现场主管调为三级项目经理；
三、 Z由二级现场主管调为三级项目经理；
四、 Z由二级技术主管调为三级项目经理；
五、 Z由三级技术主管调为二级现场主管；
六、 Z由中级施工员调为三级现场主管；
七、 Z由中级施工员调为一级材料员；
八、 Z由中级施工员调为三级材料员；
九、 Z由初级施工员调为中级施工员；
十、 Z由初级施工员调为中级施工员；
十一、Z聘任为三级材料员；
十二、Z恢复为二级技术主管。
上述调职调级自20xx年3月执行；
特此通知。
Z路桥工程劳务有限公司
二○**年三月*日
关于公司的'通知范文8
为了加强公司建设，提高公司水平，提高员工的.工作热情，本公司决定召开关于十月份冲刺的规划研讨会议，现将有关事项作如下通知：
一、出席对象：集团各部门负责人，子公司各部门负责人
二、出席时间：20xx.10.09下午17:00
三、开会地点：集团第一会议室
四、参会要求：参会者请报送各部门关于该部门及其公司十月份冲刺的目标，规划及奖惩机制。
特此通知
xx总经办
20xx.10.08
关于公司的通知范文9
公司机关各部室、分公司、办事处、项目部：
根据《省人民政府办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》文件要求，结合我公司实际，经研究决定，现就“5。1国际劳动节”法定节假日放假安排及节后作息时间调整情况通知如下：
一、放假时间及节前安排
4月30日至5月2日放假，共3天。5月3日（星期二）正常上班。请各部门相互转告。
二、节后工作时间调整情况
自5月3日（星期日）起，公司各部门人员的作息时间将调整为：
上午8：30—12：00
下午14：00—18：00
三、有关要求
1。放假期间，公司机关将暂停办理公务，要求公司各部门妥善处理好个人办公事务，做好断电、防火、防雨等工作，机关各部门负责人确保电话24小时畅通，留守值班人员按规定轮换值守。
2。各分公司、办事处、项目监理部要根据现场工作情况，同项目建设单位合理安排现场值班、加班、调休工作，并将实施情况报公司工程管理部备案。
3。在节假日期间，大家如外出旅游、探亲、访友，请务必注意交通及人身财产安全、食品卫生安全、防火安全。
特此通知
河南建基工程管理有限公司
20xx年xx月xx日
关于公司的'通知范文10
尊敬的业主住户：
您好！为了进一步做好物业公司代收邮件的工作，更是为了广大业主的切身利益着想，我司从实际角度出发，xx公寓项目规模较大，租户较多，在网上购物的人也较多，所以在代收邮件的过程中一定要规范化。
根据对快递行业的了解，将物品送达收件人是快递行业的基本要求，也就是说物业所做的代收快递只能是在收件地址不便快递人员递送和收件人取件不便的情况下所做出的非常规服务。这样的性质应与物业服务公司的基本日常服务区别开来。
目前来说，我司前台代收的邮件都是和业主的口头协议，并无相关的'文字作为依据，这样一来，物业公司承担了风险，在前段时间的代收邮件过程中，有出现物品丢失或损坏、业主长时间不来领取等这些情况，不仅给我司工作带来了不便，更是给业主带来了不便，为了让广大业主能够及时收到邮件，便于我司能更好的服务业主，避免丢件、落件的情况发生。更是为了明确送件方、接收方、和物业公司三者的责任，以勉在今后的代收邮件过程中产生不必要的纠纷。请广大业主看到通知后，如有需要我司代收邮件的业主，请到我司前台签订《邮件代收委托协议》,谢谢您的配合。
xx公寓客服中心
20xx.10.7
关于公司的通知范文11
各项目：
为喜迎XX建校120周年暨迁校60周年校庆，营造和谐有序、安全稳定的校园环境，确保各项校庆活动安全顺利开展，依据校保卫处【20--】3号《通知》及XX资产公司《关于开展安全检查工作的通知》精神，公司决定在校庆前开展安全大检查工作，现将有关事项通知如下：
一、自查自纠，消除隐患
1、各项目请于3月17日前完成对所管理房屋、场所的安全自查工作，除应针对以往要求的防火、防盗、防破坏等措施进行逐项检查外，还应就重点部位如商场、餐厅、咖啡厅等人员密集场所在校庆前夕及校庆期间做到每日巡查，杜绝安全隐患，并形成书面检查记录。
2、各项目应对所管理的经营户的业主及从业人员加强校庆期间的安全宣传和教育工作，使其遵守国家法律和学校相关秩序要求，不得发生任何与学校相关的违法事件和学校认定的违章、违纪事件。
3、各项目应关注所管辖区内商户所举办针对性促销活动的现场秩序和人员安全，发现隐患应当及时制止并通知相关部门进行处置。
4、要求各项目对所管辖区域开展一次区域环境的检查和清理整治工作，重点检查和整治卫生死角等情况，排除各类有损学校形象的环境问题。
二、高度重视，落实责任
按照与各项目签订的《治安综合治理目标责任书》约定，包括但不限于其中条款，凡校庆期间的安全事项，各项目经理均为安全工作第一责任人；各项目要将做好校庆前夕和校庆期间的'安全工作作为一项重要的政治任务来抓，切实做到安全稳定意识深入到人、安全工作责任落实到人、安全防范压力传导到人。
三、齐抓共管，加快落实
各项目应将自查和整改的书面记录，经本项目经理及主管领导签字后，于3月17日17：00前报送至综合办公室，同时报送电子版至邮箱：（**）。逾期未报的，将根据公司制度对项目经理予以考核。
特此通知
综合办公室
关于公司的通知范文12
集团总部、各子公司、分公司：
端午节即将来临，根据国务院办公厅部分节假日安排的通知精神，结合本集团的实际情况，经集团董事会研究决定端午节放假3天，现将放假事宜通知如下：
一、20xx年端午节放假，共3天。6月9日（星期四，端午节，法定节假日）放假，6月12日（星期二）上班。
二、放假注意事项：集团总部各部门，子公司，分公司要在6月5日前组织安全自查，杜绝安全隐患，全面落实安全工作责任制，做好防火、防盗、确保全体员工节日期间人身安全及财产安全、集团行政部将安全人员进行抽查。
三、值班人员安排及待遇：集团总部各部门、子公司、分公司根据实际情况安排值班，值班工资严格按照国家规定，值班人员手机保持24小时开机，集团总部行政部行政总监电话抽查。
四、过节费安排：根据级别安排每人800—10000元不等的'过节费用。
五、值班人职责：严格按照制度规定，违者给予严惩。
六、安全：各单位要认真学习贯彻本通知精神，强化安全意识，确保假期安全。
祝愿全体员工端午节快乐、身体健康！
xxx公司
20xx年月日
关于公司的通知范文13
公司各部门、分公司及全体员工：
根据国务院办公厅关于部分节假日安排的通知（国办发明电〔〕28号），结合本公司实际情况，现对清明节放假做如下安排：
一、放假时间：
4月5日（周日）至4月6日（周一），共计两天。4月7日（周二）起正常上班。
二、各部门根据工作任务安排好放假期间的留守值班工作，在离开公司前请检查和关闭所有门窗和电源，确保办公场所安全、有序。
三、放假期间，请大家务必保持手机畅通，节假日外出回家探亲旅游人员请注意出行安全。
四、韩昌兵对放假期间的`厂区安全负直接责任，各部门休假前将排查的安全隐患以书面形式交行政人事部，若出现问题追究该部门负责人的责任。
五、请各位员工做好节假日时间安排，不误正常上班。
祝：全体员工节日快乐！
xxxx有限公司行政人事部
4月2日
关于公司的通知范文14
4月5日（星期六）至4月7日（星期一）放假，共计3天。4月8日（星期二）照常上班。请各部门提前做好工作安排，放假期间，请全体员工保持手机畅通，注意安全，做好安全防范措施。
以上通知内容，敬请大家知悉并相互转告，如有不便之处c，敬请谅解！
祝大家心想事成、家庭幸福！
公司名称
二0xx年四月二日
关于公司的通知范文15
公司各部门(站、所、队)：
～年春节即将来临，为做好春节期间的安全生产工作，确保公司员工在欢乐、祥和、平安的气氛中欢度节日，根据公司领导的部署，公司决定在节前进行一次安全、综治大检查，望各部门在接通知后，立即行动，结合实际，进行一次全面检查，发现不安全隐患，即时排除，严防事故发生。现将有关事宜通知如下：
一、加强组织领导，周密部署安排，做好节日值班工作。
(一)各部门领导要高度重视节日期间的安全工作。各部门从现在开始，要对本部门的安全工作进行认真检查，对检查中发现的不安全隐患，及时进行整改，对一时无法整改的，要采取其它有效的安全补救措施，消除事故隐患。
春节期间，各部门值班人员要实行8小时上班，24小时当值制度，保证24小时开通手机，掌握情况及时协调和解决存在问题。
(二)各部门值班人员要坚守岗位，实行分工负责制和岗位责任制，杜绝脱岗、漏岗等违纪现象，确保安全保卫工作部署到位。值班过程中，发现情况，及时报告。各收费站员工原则上不予安排休假，休息天要求原站休息待命。
二、预防为主，强化措施，保障道路安全畅通。
春节期间，各单位要贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，全力预防重特大安全责任事故的发生。要进一步加强领导，提高对春运工作的认识，确保春运安全。路政部门要密切与公安交警的联系，完善快速反应机制，迅速处理突发事件。针对春节车流量大的特点，要加大巡逻密度，及时修复损坏路产，及时清除路面障碍物，确保路面整洁，路况良好。
三、切实做好防火、防盗、防劫工作，确保公、私财产安全。
(一)在春节前，各部门要对内部的物品进行一次清理，贵重的物品和重要的资料、文件都要落实专人保管。节日期间各办公室、工作室等公共场所的门、窗、水、电都应关闭。
(二)各收费站要对本站的票管室、金库、收费亭进行一次安全自查，确保“三铁一器”的安全完好，对检查中发现的问题要及时上报，及时进行整改。
(三)岁末年初是刑事案件的高发期，特别是盗窃、抢劫、抢夺等侵财案件可能多发。公司所属站、所、队一定要加强系列员工防盗、防劫意识，提高安全防范意识。节日期间严格控制外来人员进入办公、收费区域，交～过程应有保安护送。
(四)冬季风干物燥，极易引发火灾事故。各单位、各部门在年前要对自身的`消防设施进行一次彻底检查，发现火警隐患，及时消除。各业务部门要加强对员工进行消防宣传教育，提高员工的消保水平。尤其是隧道所，要严格落实消防器械、消防供水、消防通讯等设施。
三、加强车辆使用管理，落实车辆管理制度。
春节期间，各部门车辆驾驶员要爱护车辆，遵守车辆使用管理规定，遵守交通规则。坚决杜绝酒后驾驶、疲劳驾驶和非司机违规驾驶车辆;严禁车辆超速行驶，路政巡逻车要按规定路线、速度、操作规程行驶;杜绝公车私用现象的发生。同时，各部门要加强所属车辆的使用和管理，绝不能出现重使用，轻管理的现象。发生各类车辆事故要及时报告。
四、加强卫生检查，做好预防非典的工作。
(一)节日期间，各单位要对营运现尝办公区域、生活区域进行一次全方位的卫生大检查，特别是对收费站的环境消毒、通风情况、员工的预防措施等方面进行检查，强化员工的自我防范意识。一线收费人员接触流动性较大的钱和卡，要注意勤洗手、脸，养成良好的卫生习惯。此外，有关行政人员需提前购买消毒液、预防药物等必要的防治物资。
**公司
20xx年*月**日
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