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公司通知书
在当今社会生活中，越来越多地方需要用到通知，通知是运用广泛的知照性公文。怎么写通知才能避免踩雷呢？下面是小编整理的公司通知书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
公司通知书1
公司所属各部门：
因公司经营发展需要，经酒店研究决定：
聘任张为XX市管理有限公司餐饮部经理，全面负责部门日常管理工作，试用期一个月。
免去何XX市管理有限公司餐饮部经理职务。特此通知!
管理有限公司
20xx年XX月XX日
公司通知书2
贵公司自____________年____月____日至____________年____月____日止，尚欠我公司货款____________元。其中已到期未支付的货款为____________元。逾期货款已严重影响了我公司的资金周转。请贵公司收到此通知书____日内将上述逾期未付的货款汇付以下我公司账户：
户名：_________________
开户行：_______________
账号：_________________
诚谢！
否则，本公司将循法律途径或委托相关追收人员上门催收解决。届时可能造成贵公司不良影响并有损贵公司诚信形象。不妥处见谅。
特此通知！
____________年______月______日
公司通知书3
一、公司因经营不善解雇员工赔偿金
一、用人单位因经营不善而解除劳动合同的，应向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金按照工作满一年补偿一个月工资的标准支付，工作半年或以上按照一年计算。月工资指合同解除前十二个月的平均月工资。
二、《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
1、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2、本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
二、公司经营不善辞退员工通知书
某先生/小姐：
我很遗憾的通知您，公司因受到原料价格上涨、人力成本上涨、人民币升值、财务费用激增、国际原油价格震荡及行业产能过剩等影响，业务严重萎缩，经济效益下挫，在此情形下，公司决定裁员人，你与公司签订的合同于年月日予以终止。就职期间其他合同一律终止。
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司将按时支付您年月日至月日的工资及经济补偿元(大写：)，并为你出具离职证明。
请你于年月日前归还公司以下办公设备及材料：
公司真诚感谢您的'努力和为公司所做的贡献!公司非常乐意为您有兴趣的公司出具介绍信。公司发展好了，欢迎“倦鸟归巢”。关于“五险一金”的办理，请咨询人力资源部张三，电话：1xxxxxxxxxxx。
特此通知
某公司(盖章)
年月日
请签名确认已收悉此通知，办理离职手续时，交人力资源部一份。
员工签名:
身份证号码：
日期：
公司通知书4
单位与你于xxxx年xx月xxxr签订的《劳动合同》的期限将于xxxx年xx月xxxr届满，单位决定继续与你续订劳动合同，如同意续订合同，请于xx月xxxr上/下午xx时到办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同，请于xx月xxxr前以书面方式答复单位。
通知方(签名或盖章)
xxxx年xx月xx日
公司通知书5
根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对端午节放假做如下安排：
一、放假时间：自6月日（星期）——6月日（星期）放假，共3天，6月日（星期）正式上班。
二、请公司各职员做好自己的节前工作安排，方便节后工作衔接，下班前检查办公室门窗是否锁好，做好防火防盗工作。
三、公司各员工要保证联系畅通，无论是部门微信群还是企业微信要求看到信息第一时间回复，以便公司工作需要。
四、公司如果组织集体活动，会另行通知，请关注公司微信群、或者公司内网。
各位同仁：
20xx年的端午节即将到来，为了让大家度过一个更加安全、温情的端午佳节，现将端午节放假时间公布如下：
6月日（星期）——6月日（星期）放假，共3天。
第一，放假期间要注意交通安全，遵守交通规则，做到文明礼让。
第二，要注意饮食安全，注意饮食卫生、养成良好的饮食习惯，避免出现食物中毒、腹泻等症状。
第三，要注意财产安全，假期很多同事要外出旅游，一定要看好自己的手机、钱包等贵重物品，建议各位同事不要带过多现金。
第四，注意个人安全，不去危险的地方，不做危险的动作，避免与人争执，保证自身安全。
最后祝愿各位同事，端午快乐。
各经销商、各新老用户：
网络科技有限公司是一家资深的网络教育公司，公司以“全民免费教育”为主要目标，力争打造免费教育生态网络，以“学习第一、知识至上”的理念，向大家提供了免费教育平台，现就20_年端午节放假时间通知如下：
1.放假时间为：日（星期）6月日（星期）放假，共3天，6月日（星期）正式上班。
2.放假期间，公司不再接收订单，请各经销商知悉；我们为新老用户准备了端午节礼物，请大家在放假前到公司免费领取。
预祝大家度过一个快乐的端午节。
大家好：
网络科技有限公司20xx年端午节放假时间为：日（星期）——6月日（星期）放假，共3天，6月日（星期）正式上班。
放假期间如果您有业务需要请关注公司微信公众号，或者拨打电话:
目前我公司经营范围有：中小学网络课程的开发与推广、教育网站的建设与经营、教育视频的录制与制作、网络技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务；设计、制作、代理、发布各类广告；软件的开发、设计及技术服务；图文设计与制作；增值电信业务；美术设计与制作。
1、人事行政部将在放假前进行安全检查，各部门在节前要组织一次全面的安全自查，杜绝一切安全隐患。包括：无人值班、加班的房间锁好门窗、切断无需持续供电的设备电源;连续使用的设备、车辆应安排值班人员每日进行检查，确保使用安全;妥善保管重要物品。
2、节日期前重点安全部门，如仓库，要加强对仓库物品的管理，严格执行出入库管理规定。
3、司机班做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。
4、人事行政部将于节前组织值班人员的安全教育，值班人员需遵守公司制度，提高安全意识，注意防火防盗。
5、所有员工节日放假期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络;外出回家探亲旅游的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。
6、节日放假期间，大家要注意交通安全，劳逸结合，以全新的面貌投入节后的工作。
公司通知书6
xxx：
根据审计要求和及公司上半年工作会议精神，我公司决定在x年三季度始全面开展个人挂账款项清理工作。
经查：截至xxxx年xxxx月xxxx日止，您在我公司账面挂账余额为xxxx元。其中：备用金xxxx元;其它应收款xxxx元;应收账款应交款项xxxx元;预付账款xxxx元;xxxx科目xxxx元。可能由于您工作繁忙等原因，一直未抽出宝贵时间回我公司财务部核实处理上述款项。
望您在收到本通知后一周内回我公司财务部核对挂账事项，办理还款手续。如因特殊原因，请您及时与我公司取得联系，另行约定时间。
特此通知
联系人：
联系电话：
xxxx公司
xxxx年xxxx月xxxx日
公司通知书7
各位员工：
由于生产经营规模扩大，适应发展需要，现于xxxx年xx月xx日搬迁到xxxxxxxx，请各位员工齐心协力，更好地服务我们的新老客户，特作如下告知。
通知人：xxx公司
xxxx年xx月xx日
公司通知书8
姓名：
你好!
你与北京X公司之间的劳动关系于XX年XX月XX日开始至XX年XX月日终止。现公司根据你自身能力和绩效的原因，在本合同有效期内，双方一致友好协商同意提前中止劳动合同，公司将严格按照劳动法相关补偿规定执行，请你于年月日办理离职手续，你的工资将发放至XX年XX月XX日。你在接到书面解聘通知后，应按以下规定及程序办理：
1、在接到书面解聘通知当日办理业务移交手续、财务帐目结清手续、办公用具结清手续、图书文件归还手续。
2、人事档案及组织关系须在办理离职手续后60日之内转出。
薪金处理：
1、在办理了上述相关手续后，你X月X日至X月X日的工资将于X月X日发放，X月X日至X月X日薪资将于X月X日一次性发放。
2、北京X公司为你办理的福利保险将截止到200X年X月。
3、你不得带走北京X公司的档案及各种资料，不得泄露北京X公司的商业秘密及北京X公司客户的秘密。
4、你不得利用原来在北京X公司工作之便，在解聘后带走的客户。不得影响北京X有限公司的声誉，否则北京X公司有权要求你赔偿或采取其他措施。
北京X人事行政部签收人：
年月日年月日
公司通知书9
各部门:
值中秋节来临之际，根据“《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》”的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将20x'x年中秋节放假事项通知如下：
一、中秋节放假时间定为9月6日—8日，共3天。
二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20x'x年9月5日下午17:00以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。
公司办公室值班电话：xx_-xxxxxx
xxxxx有限公司
_年_月_日
公司通知书10
xx各部门：
为使所有员工过上一个祥和、愉快的春节，保证春节放假期间公司的生产、经营正常开展，现将春节放假有关事项通知如下：
一、20xx年春节公司放假时间为：x月x日(农历)至x月x日(正月x)，共10天，x月x日正式上班。
二、生产部门的放假事宜根据生产任务妥善安排。
三、家在外地以及特殊情况的员工需要提前返乡的，应办理请假手续，并报送综合管理部备案。
四、各部门应于x月x日前对各自的办公场所、生产车间、仓库等进行一次卫生大扫除及安全大检查。落实“三防”措施，重点做好防火、防盗工作，保证用电安全(员工在离开岗位前请关闭所有电器的电源)，杜绝事故隐患，确保假期内公司的安全。
五、放假期间各部门应根据经营需要安排好本部门值班，值班人名名单请于x月x日前报综合管理部备案。
此致
敬礼
xxx
20xx年xx月xx日
公司通知书11
总部、各分公司：
20xx年春节即将来临，根据国务院办公厅假日办春节放假通知精神，结合公司的实际情况，现将我公司春节放假事宜通知如下：
20xx年1月27日至20xx年2月2日调休，放假7日。
家在异地的员工，请根据本人的实际情况提早预定回家和返程车票。如个别员工确需在x月xx日以前离开公司或因特殊原因x月xx日不能按时上班的，必须征得部门负责人的同意，并按公司规定的请假制度办理请假手续。
x月x日(周xx)17:00后员工将自己的物品及有关业务文件收好、锁好、保管好即可离开公司;保洁员要进行认真彻底的卫生扫除。公司春节放假期间，根据工作需要安排相关人员值班，避免耽误或影响正常工作的开展。值班人员按照夜间值班表依次轮流，值班期间应注意防火防盗，离开公司时认真检查，确保公司的安全提前预祝大家xxx年春节快乐!
xxx公司
20xx年xx月xx日
公司通知书12
xxxx先生/女士：
你好，请您于6月26日（周三）下午2点到富春路号（富春路和钱潮路交叉口）宋都大厦5楼人力资源部参加面试。
如因故不能按时到达或者不能参加面试，请提前与我们联系，联系电话0xxx—xxxxxxxxxxxx，联系人程小姐，祝您好运！
xxxxxx人力资源部
xxx年xxx月xxx日
公司通知书13
xx公司：
截至xx年xx月31日，我公司帐面尚有贵公司欠款xx元（大写人民币xx元整）。按照与贵公司的有关合同协议的约定，贵公司应当在xx年xx月xx日之前支付上述款项，但我公司至今仍未受到该笔款项。因此，特请贵公司能够在近期内及时向我公司支付上述款项。此致
xx公司（印章）
xx年xx月xx日
注：另外《催款函》的送达可以
1、由企业派员上门送达，一式二份，在自留的原件上由欠款方签收，或者由欠款方在《催款函》的复印件上签收。
2、可交由邮政挂号、速递公司送达，在交寄单上注明请款或催款字样，并真实填写收款企业的名称。
公司通知书14
(员工工号： )：
你与公司裁员通知书公司于 年 月 日签订/续订的劳动合同，因下列第 项原因，根据《公司裁员通知书公司劳动合同制实施办法》第 条第 款的规定，决定从 年 月 日起解除劳动合同。
1、 员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;
2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作;
3、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;
4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人 协商不能就变更劳动合同达成协议;
5、员工连续待聘满六个月.
6、经济补偿为 元，医疗补助费为 元。
请你于劳动合同解除之日前一周内到所在单位劳动人事部门办理劳动合同解除手续，逾期不 办理手续者责任自负。
特此通知
公司
年 月 日
公司通知书15
20xx年国庆放假安排：
20xx年国庆节放假7天，即10月1日至10月7日。10月8号(星期六)，10月9号(星期天)正常上班。其中，10月1日(星期六)、10月2日(星期日)、10月3日(星期一)为国庆节法定节假日。
国庆节拼假攻略：请假7天，连休16天
国庆节为10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。
如果20xx年9月26日至30日、10月8日至9日，请假7天，就可以从20xx年9月24日(周六)至20xx年10月9日(周日)，连休16天。
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