关于做好通知模板集合5篇
在充满活力,日益开放的今天,我们用到通知的地方越来越多,通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件,让对象知道或执行的公文。写起通知来就毫无头绪?以下是小编收集整理的做好通知5篇,欢迎大家分享。
做好通知 篇1
各物业服务企业:
近期我市受强降雨天气影响,为做好强降雨防御工作,避免事故发生,现将有关事项告知如下:
一、各物业服务企业及时启动防风防汛应急预案,严格按照应急预案的部署和要求,一旦发生险情或灾情,第一责任人要第一时间赶到现场开展抢险救灾工作,及时排除险情并做好撤离和疏散工作。
二、各物业服务企业应继续保持警惕,认真落实对各类标识标牌、树干、等重点部位的防风检查,重点做好地下车库等区域的防水防涝检查。一旦发现险情,要及时采取措施。
三、各物业服务企业在检查、救灾的同时,要做好人员的安全防护,严防触电等灾害事故。
四、各物业服务企业三防工作第一责任人应密切关注天气预报和市、区三防指挥部的通知,建立值班、信息接收、险情排查和报送制度,若遇突发事件要及时上报。
特此通知。
xx区住房和建设局
20xx年xx月xx日
做好通知 篇2
有关部门:
7月10日15时55分,市气象部门发布高温橙色预警信号。受暖高压影响,预计11-13日我市最高气温将升至37℃以上,14日最高气温可达36℃,气温高,湿度大,天气闷热。为做好高温天气防范应对工作,特提出如下要求:
一是积极开展防暑降温宣传,增强广大群众自我防范意识;
二是督促建筑施工等领域落实高温防御措施,确保安全生产;
三是加大火灾隐患排查力度,防止各类火灾事故的发生;
四是加强应急值守,及时处置因高温天气引发的各类突发事件,确保人民生命财产安全。
做好通知 篇3
各部门、各分厂、各成员企业:
全国各地逐渐进入炎热季节,夏季是室外火灾的高发季节,近期多地连续发生多起典型火灾爆炸事故:20xx年4月8日23时16分,玖龙纸业(天津有限公司)厂区废料棚发生火灾,棚内堆放的废纸原料燃烧,过火面积约1500平米;5月31日天津新港内新南纸业(天冿)有限公司货场着火,大火持续10多个小时,过火面积约7400平方米。
鉴于夏季防火形势严峻,公司领导非常关注消防安全。为进一步排查消除火灾隐患,切实加强夏季火灾防控工作,坚决预防和遏制火灾事故发生,公司决定启动夏季消防安全工作。现制定方案如下,请各单位贯彻落实:
一、广泛开展员工的防火安全教育和应急演练
1、近期公司新入职员工较多,对公司各项规章制度了解不足,危险识别和安全防范能力有待提高。各单位必须针对性对新员工进行安全培训,开展典型事故案例教育,课时不少于2小时,使每一名员工都能达到“三懂四会”的要求,牢记“消防安全禁令”和厂区禁烟规定。
2、防消结合,开展重点场所消防演习。各单位义务消防队伍指挥员和队员必须掌握厂区常见火灾隐患的危险性、预防措施和应急预案,掌握常见的液化气、油漆、泡沫和木材火灾类型的扑救方法,熟悉室外货场、仓库等物资存放场所的火灾扑救技能,后续公司结合生产情况组织开展上半年消防演习。
二、严格管控动火作业和易燃易爆场所动火审批
1、动火作业的高温和明火,极易导致火灾爆炸事故,必须严格管控,按照法规和公司规定进行事前审批,事中监护,事后清理。
2、动火作业务必清理周围6米以内的可燃物,距离油库、油漆等30米以上,高空作业地面清理范围不少于10米且上下层同时监护。
3、危险库、成品库、油库、阀门房、锅炉房、液化气管网、R32/R290冷媒站等易燃易爆场所严禁动火,特殊情况必须经企业安全部部门领导审批。
三、加强露天货场、仓库的消防安全管理
夏季高温,露天货场、堆场、仓库应配置足够的消防设施、消防器材,定期检查确保正常完好、有效。
仓库内严禁私拉乱接电线、开关、插座,严禁使用大功率电器或不符合安全要求的电器,各类叉车严禁停放在仓库、泡沫及易燃易爆物品存放区域内。
加强仓库的通风和温度控制,保证通风、降温设备的完好性,防止热量积聚,排除发生自燃、爆炸的危险性。室外仓库每天定时做好降温措施。
夏季属于用电高峰期和生产旺季期,应开展以下方面检查
1、电气设备消防安全检查
(1)检查各类的电气设备是否存在过载、过热、老化等异常情况。
(2)检查各类电气开关控制柜是否存在异常声响、异常发热等,周围1米之内禁止摆放其他杂物,以及张贴明确的电柜责任人。
(3)检查电气线路和电源线缆槽,不得从物料堆中穿越,不得在上面堆放杂物,不得沾染油类产品,所有接头必须包扎得当,不得裸露。
(4)检查各类热源设备的安全状况,对设备的供水、供电、供气系统进行检修,清理设备附近至少1米的可燃物。
(5)检查和定期清理烘干线内的纤维、粉尘,排烟排气管道油污。
(6)仓库内照明必须配置防火罩,各类普通照明灯正下方不得堆放任何可燃物料,防爆灯具周围0.5米之内不得堆放任何可燃物料。
(7)检查电风扇、排气扇、负压风机运行情况,周围一米及下方禁止摆放可燃物,物料区和仓库安装必须使用防爆风扇,电源线套镀锌钢管保护。
(8)检查抽湿机、净化器、空调运行情况,周围一米及下方禁止摆放可燃物,必须做到人离断电。
2、易燃易爆危险品及露天容器防暴晒
(1)对本单位的危险化学品的领用、使用和二次储存进行全面检查,落实专人管理,定点定量定人,做好人员安全培训和现场危险标识。
(2)严格控制危险化学品的领用和储存量,作业点摆放危险品必须控制为当班量,危险品柜不超过3天量,禁止使用饮料瓶分装危险品。
(3)各类储存容器要注意远离热源、火源,防止阳光曝晒,如液化气瓶、乙炔瓶、冷媒罐、打火机、手喷漆及其他工业气瓶。
(4)危险品仓库露天罐体、油罐,以及泡沫库,在夏季高温时每天每2小时进行一次晒水降温,并记录。
(5)外来施工作业使用的油漆、化学品做到当天使用、当天清退,使用时存放在阴凉、远离火源的位置,杜绝违章作业。
3、物料配送和物资仓储单位
(1)运输车辆应确保安全可靠性,定期开展安全点检、维护保养措施。
(2)运输车辆在未佩戴保护装置时,不得进入危险品仓库、泡沫库和其他易燃易爆危险区域作业。
(3)厂内机动车辆、狗仔车、AGV小车必须停放在指定停车区域,不得停放在仓库或物料区,充电区设置在通风安全场所并及时备案审批。
4、禁止吸烟和违章点蚊香
(1)公司范围内未设置吸烟点,围墙以内均禁止吸烟,各单位务必做好宣传教育工作,同时加强楼顶、洗手间、仓库等隐蔽场所排查,尤其晚班。
(2)蚊香和烟头的表面温度为300℃,中心温度为700℃,足以将常见的纸张、木材点燃,因此公司厂区范围内禁止燃点蚊香。
(3)物流仓储场所作为重点防火场所,各业务对口单位和人员必须向每一位来访人员说明公司相关规定,禁止携带火种进入仓储区域。
5、行政办公、技术研发部门消防安全检查注意事项
(1)检查照明灯具及开关,及时报修故障,下班人走断电。
(2)电脑、打印机、电热水壶、饮水机、微波炉和各类仪器仪表周围一米禁止摆放可燃物,微波炉必须明确管理责任人和张贴操作流程。
(3)除公司研发、展示等工作需要,公司内严禁私设厨房,严禁做饭、煲汤、炒菜等个人行为。各单位专兼职安全员和综合组负责检查和监管。
(5)检查各类危险实验,如风机封堵、干烧实验、长期运转试验,做好安全防范措施,落实现场监护人。
(6)检查实验室内的电气安全保护装置,检查视频录像监控和应急报警、应急通讯装置,确保其完好性和有效性。
6、员工食堂、餐饮商铺和员工宿舍
(1)宿舍内严禁乱接拉电线、开关、插座,不得擅自更改电源线路。
(2)严禁使用大功率电器或者不符合安全要求的电器(如电炉、热得快、电饭煲、电磁炉、汤煲)。员工集体宿舍禁止做饭。
(3)员工食堂和餐饮商铺必须定期清理抽烟烟机和排烟管道,重点防止管道油污火灾事故的发生。
(4)员工食堂和餐饮商铺使用的液化气储罐必须严格控制存量,禁止超量库存,禁止使用不合格的.胶管阀门,禁止靠近火源作业。
请各单位严格按照以上要求,予以高度重视,按照“预防为主”的方针,落实检查计划、检查人、检查方案及整改措施,开展专项整治工作。
四、消防安全专项检查
近期公司消防安全管理部门组织开展重点部位消防隐患排查,审查各单位夏季防火工作落实情况,对存在落实不力或反复出现隐患或重大隐患的单位予以进行严肃处理。该专项整治行动根据天气情况持续开展,定期通报。
要求各单位在7月17日前完成自查自纠工作,要认真汲取近期国内火灾事故案例教训,充分认识到夏季防火工作的重要性。一把手总负责,层层落实,明确各项工作的责任人,发动员工积极参与消除隐患活动,做到责任到位、人员到位、措施到位,确保防火安全。
各生产单位务必书面反馈至企业安全部资料员处,逾期未落实或未反馈,追究责任单位领
导责任,其他办公类行政职能研发单位以自查自纠为主,无需书面反馈。各单位检查发现重大防火隐患,无法独立完成整改的,可同期上报公司统筹整改关闭。
各成员企业根据本单位实际情况,参照珠海总部方案针对性制定专项整治方案,并将落实情况在每月底同步汇总至珠海总部。
特此通知!(请张贴)
企业安全部
做好通知 篇4
20xx深圳人社局关于做好失业保险支持企业稳定岗位有关工作通知
各有关单位:
为贯彻落实《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》(国发〔20xx〕23号)、《广东省人民政府关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》(粤府〔20xx〕78号)、《人力资源社会保障部 财政部 国家发展改革委 工业和信息化部关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》(人社部发〔20xx〕76号)精神,更好地发挥失业保险预防失业、促进就业的作用,鼓励企业诚实守信经营、稳定就业岗位,经市政府同意,现就发放稳定岗位补贴(以下简称“稳岗补贴”)、做好失业保险支持企业稳定岗位有关工作通知如下:
一、享受稳岗补贴的对象与条件
对在本市依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费,且上年度未裁员或裁员率低于该年度本市城镇登记失业率,财务制度健全、管理运行规范的企业,由失业保险基金(以下简称“基金”)给予稳岗补贴。
上述企业包括注册登记未满一年的企业。
国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、城镇个体经济组织以及其他社会组织等用人单位不适用本通知。
足额,是指企业上年度按照规定的缴费基数和费率,缴纳失业保险费。
裁员率,是指企业年领取失业保险金总人数与年平均参保人数之比。
年领取失业保险金总人数,是指企业在该年度1月领取失业保险金人数与2至12月新增领取失业保险金人数之和。
年平均参保人数,是指企业1至12月参保人数的平均值。
二、稳岗补贴标准
对符合条件的企业,按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴。
三、资金使用及安排
稳岗补贴所需资金从基金中列支,纳入本市基金预算管理,主要用于该企业职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。
四、审核拨付程序
(一)符合条件的企业登陆市社保机构门户网站(www.szsi.gov.cn)申报系统,进行稳岗补贴申报。每年申报截止时间为6月30日,20xx年符合条件企业的申报截止时间为20xx年6月30日。市社保机构自申报截止之日起10个工作日内,通过后台信息比对,完成对申报企业上年度缴纳失业保险费、领取失业保险金情况的审核。
因企业信息不准确导致系统无法自动比对审核的,企业需持企业组织机构代码证,前往注册地的社保机构修改信息,并再次进行申报。
(二)市社保机构在其门户网站,对审核通过的稳岗补贴企业名单和补贴数额予以公示,接受社会监督。公示期为7日。
任何组织或个人对公示情况有异议的,可在公示之日起15日内向市社保机构提出,市社保机构应在5个工作日内复核,对异议属实的,应根据实际情况予以确定并调整。
(三)公示结束后,市社保机构将最终审核通过的补贴企业名单和补贴金额报市人力资源保障部门审定。
(四)市财政部门根据市人力资源保障部门审定通过的补贴企业名单和补贴金额,按照基金拨付程序,及时拨付补贴资金。
(五)市社保机构在收到市财政部门的拨付资金后,于当年10月31日前,将补贴资金一次性拨付企业的社保缴费账户。20xx年符合条件企业补贴资金的拨付时间为20xx年10月31日前。
五、工作要求
(一)加强组织领导。发放稳岗补贴是减轻企业负担、稳定和扩大就业的重要举措。各有关单位要高度重视,精心组织,各司其职,认真落实。
(二)加强宣传。利用政府门户网站、新闻媒体、信息公开等多种方式,加大宣传力度,帮助企业了解相关政策,便利符合条件的企业申领补贴,并按规定要求使用。
(三)强化基金管理。市社保机构负责将稳岗补贴支出纳入基金预算管理,合理制定基金使用计划。
市人力资源保障、财政部门负责稳岗补贴政策落实情况的监督检查,加强监管,切实保证基金的有效使用和支付的可持续性。
市、区人力资源保障部门切实履行社保稽核、劳动监察职责,发现企业以欺诈、伪造材料或者其他违法手段骗取稳岗补贴,或未按照本通知规定的用途使用的,应当依法追回或责令改正,并按照《中华人民共和国社会保险法》、《广东省失业保险条例》等法律法规予以处罚,将相关信息予以公告并报送深圳市公共信用信息管理系统;涉嫌违法犯罪的,依法移送司法机关处理。
申请企业应承诺按规定用途使用稳岗补贴资金,并接受市人力资源保障、财政部门的监管和社会监督。
(四)加强跟踪监测。市人力资源保障部门将享受稳岗补贴的企业纳入失业动态监测范围,及时跟踪了解企业岗位变化,监测企业职工队伍稳定情况,并按要求向上级部门报送稳岗补贴发放情况,评估稳岗补贴政策执行效果,根据实际,调整完善政策。
六、其他
(一)享受本市稳岗补贴政策的企业,不同时享受《深圳市失业保险浮动费率管理办法》(深府办〔20xx〕38号)规定的失业保险浮动费率政策。
(二)本通知自发布之日起实施,有效期至20xx年12月31日。
深圳市人力资源和社会保障局 深圳市财政委员会
做好通知 篇5
一、充分认识做好20xx年统计年报工作的意义
统计年报数据是全县国民经济核算的基础资料。全面、及时、准确地做好今年的统计年报工作,对于全面反映我县经济社会发展成就,编制好全县“十一五”发展规划,指导20xx年度的统计工作具有十分重要的意义。各部门要按照统计“双基”建设和统计法制的要求,认真扎实地做好今年的统计年报工作。
二、严格执行国家标准,切实做好各项工作
要按照国家统一的统计方法、制度、标准,认真核对今年的各种统计台帐、原始数据和基层报表,做到数出一门,协调上报。主要内容有:指标是否完整,是否按统计制度规定的指标填报,附报资料是否齐全;计算方法是否正确,范围、计算价格、计算单位是否合乎国家制度要求;计算结果是否准确,有无技术性差错;统计数据是否符合本单位的实际情况,相关指标是否一致;报表是否实行逐级审核签字盖章制度;上报方式和上报时间是否符合规定和要求等。
三、加强领导,明确责任,高质量完成统计年报工作
20xx年统计年报工作时间紧,任务重。各单位要把此项工作列入重要日程,组建精干高效的工作班子,及时解决年报工作中存在的困难和问题。各单位领导要严格执行统计法规,自觉维护统计年报数据的科学性和准确性。各级统计机构要认真履行职责,确保基层数据质量。
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