员工通知

时间:2024-09-18 21:05:39 通知 我要投稿

有关员工通知集锦10篇

  在社会发展不断提速的今天,各种通知频频出现,通知是一种下行性常用公文,其使用不受机关级别的限制,可用于发布规章、转发公度文,布置工作、传达事项等。你写通知时总是无从下笔?以下是小编帮大家整理的员工通知10篇,希望对大家有所帮助。

有关员工通知集锦10篇

员工通知 篇1

集团总部各部门、各公司:

  20xx年度z集团全体员工在AA董事长的正确领导下,充分发挥主观能动性,拼搏进取,勤奋工作,促进了集团公司的稳定快速发展。在此过程中,涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。为了总结成绩,激励先进,弘扬典型,进一步激发广大员工的积极性和创造性。经集团各公司广大干部员工推选,集团考核领导小组评议、审核,并报集团董事长批准,决定授予以下人员为“20xx年度优秀员工”的光荣称号:

  集团总部:z

  z化工有限公司:z

  *镁业有限公司:z

  希望受到表彰的优秀员工戒骄戒躁,不断鞭策自己,保持荣誉,继续努力,勤勉工作,以更饱满的`热情投入到工作中再创佳绩。同时,集团公司号召全体员工以受表彰的优秀员工为榜样,学习他们忠于公司,爱岗敬业,遵章守纪,服从管理,团结协作,乐于奉献的精神,为实现z集团20xx年的任务目标而努力奋斗!

  特此表彰

  z集团

  二〇**年二月*日

员工通知 篇2

  XXX:

  你于20xx年X月XX日至20xx年X月XX日未来上班,也未请假,公司视为旷工处理。限你于20xx年X月XX日前,主动与本公司联系,否则按公司相关制度处理,视为自动离职,一切后果自负。

  特此通知

  XXXXX部门

  20xx年X月XX日

员工通知 篇3

  调薪通知单

  亲爱的 员工:

  基本工资调整为:

  绩效工资调整为:

  生效月: 年 月

  薪资是保密事项,请不要与他人讨论、询问。

  对于您的努力和成绩,我们深表赞赏,并希望您再接再厉,继续为公司作出贡献,与公司共同成长!

  基于您一直以来优秀的.工作表现,我们高兴的通知您,您的职务提升为 ,并对您的薪资做以下调整 : 人事部

员工通知 篇4

  对于5月23日中午14时左右,保安部领班z、工程部电工z于三期车库电梯口打架一事,通过调查现对此两人处理结果如下:

  工程部电工z,住院期间潜逃,从6月1日起作旷工处理,如连续旷工15天按照制度规定视为自离,另公司保留追究其责任的权利;

  保安部领班z,鉴于其出于自卫心态且能正确地承认错误,现给予丙类过失处理,撤免领班一职,降为副领班,扣除三个月(5月、6月、7月)的绩效工资,并进入考察期。

  特此通知。

  行政人事部

  年 月 日

员工通知 篇5

同事:

  很高兴地通知你,经过试用期间的综合考评,你已经顺利地通过了公司的`转正审核,自20xx年x月x日起成为公司的一名正式员工。从这天起,你将享受公司正式员工的一切待遇。希望你把这天当做新的人生起点,再接再厉,积极拼搏,努力实现自身价值,成为公司的栋梁之才!衷心希望你和公司一起蓬勃发展,茁壮成长!

  特此通知并表示祝贺!

  公司总裁办公室

  20xx年x月x日

员工通知 篇6

xxx:

  你于20xx年11月22日入职本公司,从20xx年7月1日至今,未经请假就离开至今未回岗,公司无法了解你目前的状态。

  根据公司相关制度,你的行为已视同为旷工,旷工按自动离职处理,因此,视你自司解除劳动关系。

  xxx

  xxxx年xx月xx日

员工通知 篇7

  XX科员工XXX(工号:XXXXX,身份证号:XXXXXXXXXXXXXX):

  你于20xx年X月XX日(合共XX日XX小时)开始没上班也没办理任何请假手续。现按我厂《员工手册》有关规定。你的行为被视为自动辞职。你于我厂工作期间所产生(未发放)的工资、加班费、及绩效工资等停止发放。

  特此通知!

  行政/人事部

  20xx年X月XX日

  

员工通知 篇8

  XXX员工:

  你于XXXX年XX月XX日(合共XX日XX小时)开始没上班也没办理任何请假手续。现按我厂《员工手册》有关规定。你的行为被视为自动辞职。你于我厂工作期间所产生(未发放)的工资、加班费、及绩效工资等停止发放。

  特此通知!

  人事部

  XXXX年XX月XX日

员工通知 篇9

  员工报到通知书

  _________先生(女士)

  (一)××应行征本公司 之职,经复审结果,决定录用,请于 年 月 日(星期)上午 时,携带下列物品文件及详填函附的表格,向本公司报到。

  1.身份证复印件。

  2.个人履历表。

  3.体检表。

  4.学历证。

  5.保证书及服务志愿书。

  6.2寸半身照片 张。

  (二)按本公司规定新进员工必须先行试用 个月,试用期间暂支月薪 元人民币。

  (三)报到后,本公司在很愉快的气氛中,为您做到职前介绍,包括让您知道本公司一切人事制度、福利、服务守则及其他注意事项,使您在本公司工作期间满足愉快,如果您有疑虑或困难,请与本部门联络。

  × × ×股份有限公司

  部 启

员工通知 篇10

  尊敬的 :

  非常荣幸地通知您,您已被 正式录用,任 一职。真诚欢迎您的加入,很高兴您选择 做为事业的起点,您的加入将为 的'发展起到重要作用。同时诚意地提醒您根据下列陈述,准时到报到。

  一、报到事宜

  时 间: 年 月 日 时 分(我们希望尽快到岗,以便安排,同时允许中间请假去学校办理毕业论文、答辩、毕业证书等事宜)

  地 点:

  接待部门:行政部

  住宿情况:如需住宿公司宿舍,请提前联系。

  二、携带资料

  1、学校成绩单;

  2、入职通知书;

  3、身份证;

  4、最高学历证明原件;

  5、其他相关学历证明;

  6、一寸彩色免冠近期照片两张;

  三、就业协议书

  请将您本人的就业协议书个人信息填写完整,签名并加盖学校公章邮寄至公司地址或本人报道时交行政部:

  四、部分聘用条款

  1、 合同期:试用期 个月,合同期 年;

  2、 薪 资:试用期工资 (税前),转正后薪资参考公司薪酬体系、根据个人实际工作能力再定(按公司制度,请遵守薪资保密制度,请勿向任何第三方泄露。)

  3、 公司实行单双休、日工作八小时制度;

  4、 年终红包:具体数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定;

  xuexila

  20xx年xx月xx日

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