精选公司放假通知汇总六篇
在社会一步步向前发展的今天，很多地方都会使用到通知，通知一般由标题、主送单位（受文对象）、正文、落款四部分组成。那么一般通知是怎么写的呢？以下是小编为大家整理的公司放假通知6篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
公司放假通知 篇1
通知的格式，包括标题、称呼、正文、落款。
①标题：写在第一行正中。可只写“通知”二字，如果事情重要或紧急，也可写“重要通知 ”或“紧急通知”，以引起注意。有的在“通知”前面写上发通知的单位名称，还有的`写上 通知的主要内容。
②称呼：写被通知者的姓名或职称或单位名称。在第二行顶格写。(有时，因通知事项简短 ，内容单一，书写时略去称呼，直起正文。)
③正文：另起一行，空两格写正文。正文因内容而异。开会的通知要写清开会的时间、地点 、参加会议的对象以及开什么会，还要写清要求。布置工作的通知，要写清所通知事件的目 的、意义以及具体要求和作法。
④落款：分两行写在正文右下方，一行署名，一行写日期。
写通知一般采用条款式行文，可以简明扼要，使被通知者能一目了然，便于遵照执行。
公司20xx五一劳动节放假通知范文
第一篇：公司20xx五一劳动节放假通知
各部门及相关人员：
根据国家有关节假日放假的精神，结合本公司的实际情况，经办公会议研究决定，20xx年度五一劳动节放假3天：20xx年5月1日—5月3日放假，共3天。
现将放假事宜通知如下：
1、放假期间，办公室要安排好行政人员值班，保安部安排好安全保卫人员做好值班工作。
2、生产部根据生产的实际情况，作出放假具体时间安排，相关部门根据本部门实际作出相关安排。
3、全体员工在放假外出期间，加强安全防范意识，做到文明出行。
最后祝大家节日快乐!
第二篇：公司20xx五一劳动节放假通知
根据国家假日办20xx年节日放假安排，结合我司实际生产情况，现决定五一劳动节放假安排如下：
20xx年5月1日-20xx年5月3日，共放假三天。
请客户尽早安排订单，以免延误您的货期。
特此通知!
****有限公司 行政部
20xx年4月20日
公司放假通知 篇2
校内各部门：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》要求，经校长办公会研究决定，学校20xx年端午节放假调休日期的具体安排通知如下：
端午节：5月28日至30日放假调休，共3天。5月27日(星期六)上班。
节假日期间，各部门要妥善安排好值班、安全和保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保全校师生祥和平安度过节日假期。
校长办公室
20xx年x月x日
公司放假通知 篇3
尊敬的合作伙伴、用户朋友们：
你们好！首先预祝各位清明节快乐！
根据国务院办公厅关于xxx年节假日安排的通知，并结合我公司实际情况，现将我公司xxx年清明节放假安排公布如下：
xxx年4月2日至4月4日放假，共3天；xxx年4月5日（星期x）起正常上班。
温馨提示：假日期间，我公司不提供接收订单及发货服务，由此给您带来的不便，敬请谅解！
xx公司
xxx年x月x日
公司放假通知 篇4
关于做好防台风工作的紧急通知
各部门(公司、分公司)：
根据XX市气象台于20xx年X月X日XX时发布的XX全市台风蓝色预警信号，受今年第X号台风“XX”影响，XX日傍晚起我市有暴雨、局部大暴雨，“XX”将于XX日夜间至XX日上午登陆XXXX。
台风影响我市，请各部门高度重视，做好各项抗台准备工作：
1、下班前检查门窗是否关好并且窗缝做好措施防渗水，保护好设备与物资，注意用电安全，及时排除各种隐患;
2、安排好抗台有关人员，预备名单和联系方式报保卫处，持续与集团应急保卫部门联系通畅，随时做好应急抢险准备工作;
3、请员工注意出行安全，防止发生意外。
特此通知
20xx年X月X日
公司放假通知 篇5
尊敬的向博士所有代理及加盟商：
根据中秋节及国庆节国家放假规定，以及工厂、物流放假须知，公司放假时间为：10月1号---8号，9号开始正常上班。为防止货物延时或滞留，最后一次下单时间为25号（除周六周天），请各位加盟商合理安排订货时间，避免出现断货的现象！务必提前储备好中秋及国庆8天的货物（请考虑10月开仓订货后的物流发货时间）。预祝节日快乐！生意兴隆！
温馨提示：提货时请做好收货验货的工作，先验货再提货，如遇到特殊情况及时与客服联系！
**向博士餐饮管理有限公司
客服部
20xx年9月18号
公司放假通知 篇6
各单位：
国庆节即将来临，为做好节日工作，使全体职工度过欢乐祥和的节日，现将放假及相关工作安排通知如下：
一、按照国家有关国庆节放假规定，经公司研究决定：
10月1日至8日放假调休，共8天，10月8日(星期日)上班。
二、各单位要全力做好节日期间的生产经营组织工作，加强协调，抓住销售的黄金季节，确保生产经营任务完成。
三、加强节日期间的安全生产工作，认真贯彻落实各项安全生产工作的要求和措施。加强环保、劳动纪律管理，做好节前安全大检查工作。
四、妥善做好节日职工生活安排，积极做好"送温暖"及困难职工走访工作，营造良好的节日氛围，加强和谐企业建设，增强企业凝聚力。
五、加强节日期间的值班工作，务必保证通讯畅通，坚持报告制度。请各单位于9月30日前将国庆节值班表报公司办公室。
特此通知!
某某有限责任公司
20xx年8月19日
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