处罚通知书

时间:2022-07-06 13:18:54 通知 我要投稿

处罚通知书(合集15篇)

  在日常生活和工作中,越来越多人会去使用通知,上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。大家知道正式的通知怎么写吗?以下是小编为大家收集的处罚通知书,仅供参考,欢迎大家阅读。

处罚通知书(合集15篇)

处罚通知书1

  兹有我厂职工,男,现年岁,系车间工种。

  该同志自年月日到年月日连续旷工日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予同志处分。

  特此通知!

  厂办

  年月日

处罚通知书2

_________:

  经审查,你(单位)提出的听证申请符合《中华人民共和国行政处罚法》第四十二条以及《中华人民共和国海关行政处罚实施条例》第四十九条的规定,我关决定就一案举行听证,请你(单位)于______年______月______日时到参加听证。

  特此通知。

  (印章)

  ____年____月____日

处罚通知书3

致全体员工:

  由恒朗国际企业行政部呈报刘总。

  事项:受到客户严重的投诉

  行政部门查实:10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12021唛架,受到客户严重的投诉的部门:外发部龙xx、跟单部靳xx、QA吴xx、QC付xx、纸样房张xx、裁床何xx。

  所犯过失:

  1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户,寄船头办之前理应严格检查质量,确保质量,有质量才又发展。

  2、PO12021唛架排错,浪费用料,理应以节约为主。由此可见,我们要高度重视客户的满意程度,客户就是企业。

  鉴于外发部龙松青、跟单部靳xx、QA吴xx、QC付xx、纸样房张xx、裁床何xx受到客户严重的投诉,根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的,扣工资50元每次,达三次记旷工一次,记旷工三次作开除处理。现决定处理如下:

  给予外发部龙松青、跟单部靳xx、QA吴xx、QC付xx、纸样房张xx、裁床何xx在十月份工资里扣除50元,所有员工罚款将会用于员工福利项目上。

行政部

签发:xxxx

处罚通知书4

公司各部门:

  20xx年8月2日凌晨1:00左右,公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查,在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常,要求其开包接受检查,其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证,属于个人偷盗行为。

  为严格执行公司规章制度,经公司研究决定,对鲁xx的偷盗行为作出如下处理:

  一、给予鲁xx开除的处分。

  二、给予罚款400元的处罚,并在本人的工资中扣除。

  特此通报!

  湖南XXX有限公司

  20xx年8月2日

处罚通知书5

  员工值班时光睡觉处罚通知

  材料库管值班员xx:

  因你于5月9日夜值班中,酒后进入工地、同时值班时光睡觉,23:26分被工程主管当场查获,违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。

  特此通知

  xx建筑安装工程有限公司

  xx脚手架工程管理办公室

  签发人:xx

  20xx年5月10日

处罚通知书6

  员工姓名:黄xx,现任公司外联部专员,20xx年xx月xx日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览xx网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。

  为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。

  希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。

  特此通知

  北京xx网信息技术有限公司

  20xx.xx.xx

处罚通知书7

**:

  根据《中华人民共和国道路交通安全法》的有关规定,当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起十五日内,到指定银行缴纳罚款。逾期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的百分之三加处罚款。在一个记分周期内有罚款未缴纳的,记分将被转入下一记分周期。

  您的身份证号为:**。您在**年**月**日(或年月日至年月日期间)被公安机关交通管理部门所处的 笔罚款,已超过十五日的缴款期限,请您及时到指定银行缴纳,以免带来不必要的损失。

  杭州市公安局交通警察支队

  年 月

处罚通知书8

  编号: 日期:

  姓名所属部门职位

  所犯过失:

  □擅自旷工 □不按规定着装

  □代打考勤卡 □个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者

  □未佩戴统一制作的胸牌

  □工作时间内从事与工作无关的事

  □工作时打瞌睡

  □故意不服从上级或拒绝接受正当命令

  □故意不以适当方法工作

  □屡次逃避工作

  □工作时间内运行游戏 □违反其它计算机及网络使用规定□串岗或聚集闲聊

  □公话私用

  □无故在接待区逗留嬉戏闲聊

  □未经批准,在非工作时间邀约非本公司人员进入公司

  □不检点行为:

  □其它不良行为:

  处分:

  □谴责(口头警告)

  □记小过处分

  □记大过处分

  □停职由 年 月 日至 年 月 日共____日

  □罚款:

  处罚依据:根据 第 条 款。

  处罚生效日期:________年____月___日

  检查人: 罚单签署人:

  备 注1、 本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。

  2、本罚单作为员工考评的依据之一。

处罚通知书9

  xx部门员工xxx,于xx年x月x日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中,一向强调上班纪律、服装要求,但该员工一向无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的`发生,根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对xx部门员工xxx的违纪行为予以通报批评并警告。

  期望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理!特此通告!

  xxx

  20xx年xx月xx日

处罚通知书10

  XXX部:

  你部门已违反会馆消防安全制度。根据《消防安全奖惩条例》XXX第XXX条第XXXXXXXXX款之规定,特对你部门处以罚款XXXXXX元请于XXXX年XX月XX日前将罚金交至会馆财务部。逾期未交,将加重处罚。联系电话:XXXXXXXXXX

  保安部

  通知人:XXX

  XXXX年XX月XX日

处罚通知书11

各部门、车间:

  关于20xx年4月29日晚11:40左右车间员工与在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下:

  一、事件调查

  20xx年4月29日晚,员工未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒,同楼层、等也在宿舍喝酒,约11:30分左右双方因言语产生纠纷,在外来人员的挑衅下,刘xx、等人冲进宿舍欧打外来人员,维护外来人员进行帮架,后经人劝架拉开。

  二、处理结果

  根据公司管理制度相关规定,对造事职责人处理如下如下:

  1.严重违反公司规定:晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因,给予罚款1200元,立即开除出厂,外来私自进厂人员交由派出所处置;

  2.、在宿舍喝酒闹事带头动手打人,严重违反公司规定,给予每人罚款1000元,留厂查看一个月后再处理。

  3.、在宿舍喝酒后闹事协助打架,严重违反公司规定,给予每人罚款800元,留厂查看一个月后再处理。

  4、当班保安刘基铭未尽到岗位职责,遇事不能及时汇报处置,罚款200元,后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力,罚款200元。

  5、即日起,公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒,一经发现给予罚款500元处罚。

  6、即日起,凡私自带人进厂者,查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚,同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!

  期望全厂人员以此为戒,切实遵守公司相关规定,特此通报!

行政部

  20xx年xx月xx日

处罚通知书12

  编号:xxx

  日期:20xx年04月21日

  姓名:xxx

  所属部门:市场营销部

  所犯过失:中国国际医疗器械展览会期间,公司组织并要求员工于规定时间到场协助我司的参展商开展会展,并争取在会展过程中多学习多提高,为公司下一步会展计划积累经验。但我司的员工xxxxxx无视公司纪律,在没有得到公司领导的批准下,善自主张缺席会展一天,这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为严肃起见,根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处罚。

  处分:口头严重警告一次,并做书面检查。

  罚款:罚款¥20元,本次罚款在4月份工资中扣除。

  领导批准:被处罚员工:

处罚通知书13

  20xx年4月28日,因物流中心人员工作疏忽,将上广木业订购的货品发错。此次失误不仅降低了客户的信任程度,损害了公司专业化形象,还在一定程度上对销售产了不利影响,经公司决定对相关责任人处理如下:

  1、胡茂飞给予警告;

  2、顾贞满给予处罚30元;

  3、林师恩给予处罚50元;

  望以上同事引以为戒,认真吸取教训,避免此类问题的再次发生!

  20xx年x月x日

  行政部

处罚通知书14

(个人姓名或者单位名称):

  因你(单位)就(案由)一案要求听证,现决定于年月日时,在(具体地点)举行听证。本次听证由(主持人姓名)主持。

  请你(单位)或委托代理人凭本通知书准时出席。

  参加听证之前,请你(单位)做好如下准备:

  1、携带身份证明和有关证据材料;

  2、委托代理人须持委托书前来;

  3、通知有关证人出席作证,并事先告知本机关联系人;

  4、如申请主持人回避,须及时通知本机关联系人并说明理由。

  届时若无故缺席,视为放弃听证。

  联系人:

  电话:

  (机关印章)

  年月日

  本通知书已于收到。

  接收人签字:

处罚通知书15

  XX部门员工XXX,于XX年X月X日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中,一向强调上班纪律、服装要求,但该员工一向无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对XX部门员工XXX的违纪行为予以通报批评并警告。期望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理!

  行政人事部

  年月日

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