【必备】公司的通知三篇
在社会发展不断提速的今天,用到通知的地方越来越多,通知是运用广泛的知照性公文。那么问题来了,到底应如何写一份恰当的通知呢?以下是小编帮大家整理的公司的通知3篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
公司的通知 篇1
二、培训地点:
公司大会议室
三、参加培训人员:
自20xx年6月1日后入职的员工。
四、培训内容:
1、公司制度
2、企业文化
3、借支、报账流程
4、行业的发展趋势与公司的发展战略
五、培训要求:
1、请相关部门提前做好工作安排,按照后附名单组织新员工参加培训;如有特殊原因不能参加,请提前通知综合办。
2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到,培训期间不得请假、迟到、早退;培训开始仍未签到者,将按缺岗处理。
3、请参训人员自带笔和笔记本,培训当天不再另行提供。
xx
xxxx年xx月xx日
公司的通知 篇2
各部门:
为了大家的身体健康,现决定进行体检。现将相关情况明确如下:
体检范围:单位全体工作人员
体检时间:XX月XX日
体检医院:市第一人民医院
组织办法:早上7点单位全体人员在单位门口集合,由单位统一组织到医院。
要求:1、早上集合时要求空腹;
2、在全体人员抽血完毕后,以各办公室为单位,到医院对面的XX宾馆吃早餐;
3、早餐后进行其他项目体检。
XX单位办公室
XX年XX月XX日
公司的.通知 篇3
为了规范员工正常工作时间,维护公司正常工作秩序,特制订本通知
◆ 迟到:按规定上班时间没进入工作岗位打卡签到,视为迟到。迟到30分钟(含30分钟)以上按旷工半天计算。
◆早退:按规定下班时间提前离开工作岗位的视为早退,提前30分钟(含30分钟)以上离岗的按旷工半天计算。
对于当月内迟到、早退的奖惩方式:
第一次:罚款20元,书面通报全体员工。
第二次:罚款50元,书面通报全体员工。
第三次:按试用期员工工资计算,对其进行员工考勤培训,本人做出检查、全体员工大会通报。
旷工按照实际工资的三倍扣款!
希望大家能够认真的对待工作,对待我们的企业。不要把一切都当做无所谓。希望大家努力和企业共同进步,共同发展。为美好的明天加油努力。
执行时间:20xx年10月
德宜x生活超市
20xx年9月
【【必备】公司的通知三篇】相关文章:
【必备】公司的通知九篇05-31
【必备】公司的通知8篇05-18
【必备】公司聚餐通知三篇04-22
公司的通知03-28
公司体检通知06-08
精选公司的通知三篇06-23
违反公司纪律通知06-13
公司开会通知06-10
公司制度通知04-27
【精选】公司的通知五篇04-25