违反公司纪律通知
在充满活力,日益开放的今天,我们可以使用通知的机会越来越多,上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。那么,怎么去写通知呢?下面是小编收集整理的违反公司纪律通知,仅供参考,欢迎大家阅读。
公司各部门:
按照公司20xx年度B级夜间查岗计划,8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管xxx安全部督察xxx对安全一班和安全二班进行了夜间查岗,现将查岗情况通报如下:
1、xxx安全一班xxx(4A样板房岗位)在D湖边睡岗,查岗人员到其跟前都没有发现,而且其相临岗位xxx对其进行包庇
2、安全一班xxx(17号岗位)在下班交班之前在岗位附近睡岗,导致未能及时地进行正常交接班,影响了岗位正常工作的开展。
3、安全一班xxx(4A样板房岗位)在湖边坐岗
4、控制中心xxx责任心不强,未按照部门要求落实其岗位职责,对以前所发现的问题不按整改要求予以落实。
部门再三重申公司的劳动纪律,一班xxx、xxx二位同事未能严格要求自己,严重违反公司BI红线标准(考虑两位因陵晨6点下班后7点便去城市花园支援岗位加班直到晚上8点才返回花城,返回花城后便接着上班至次日的凌晨3点,因白天在城市花园加班未能得到良好的休息而导致夜间2:30左右的睡岗现象做出重轻处理),xxx、xxx、xxx的行为已经违反了公司员工手册规定,为了严明公司纪律,消除这种不良之风,经研究决定对xxx等人予以以下处理:
一、对以上同事给予内部通报批评一次。
二、安全一班xxx,xxx扣除当月考勤分15分,并严重警告一次,下发《奖惩通知书》,若有下次违纪行为将作辞退处理
三、对xxx,xxx、xxx三位同事扣除当月考勤分10分。警告一次。
四、当班班长xxx、xxx未能很好的监督岗位,未能认真履行管理职责,致使岗位违纪较多,属严重失职行为,决定扣除xxx当月考核分10分的`处理。
望其他同事以此引以为戒,严格遵守公司的管理规定,增强责任心。安全管理需要我们时刻提高警惕,要有非常强的服务意识,安全工作来不得半点马虎,必须要严明公司纪律。所以,管理处希望安全部全体员工检讨自我,及时纠正自己所存在问题,以良好的精神风貌和良好的服务意识,为我们的顾客提供优质的服务。
特此通报!
xxx公司
20xx年xx月xx日
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