休假通知

时间:2022-04-18 09:27:25 通知 我要投稿

【实用】休假通知4篇

  在现实社会中,越来越多人会去使用通知,通知是运用广泛的知照性公文。还是对通知一筹莫展吗?以下是小编帮大家整理的休假通知4篇,欢迎大家分享。

【实用】休假通知4篇

休假通知 篇1

尊敬的员工:

  值新春佳节来临之际,我司根据国务院《关于修改 全国年节及纪念日放假办法 的决定》结合我司实际情况, 20xx年我公司春节放假安排时间通知如下:

  春节放假时间为:20xx年春节放假安排为:20xx年春节是1月28日,正月初一,星期六。

  春节是法定节假日,法定假期3天,放假调休7天。

  20xx年1月27日(星期五)至2月2日(星期四),共7天。其中,1月28日(初一)、1月29日(初二)和1月30日(初三)这3天为法定假期。

  在这里提前给各新老客户拜个早年,祝您节日快乐、身体健康、马到成功!

  放假期间,公司电话无人接听,业务情况请联系热线手机

  联系人:x先生

  xx酒店设计有限公司

休假通知 篇2

  公司各部门:

  根据国家法定假期规定,并结合公司实际情况,现对清明节放假做出安排,具体如下:

  一、放假时间:20xx年4月4日(周六)至4月6日(周一)。4月7日正常上班。

  二、请各部门负责人们做好本部门节前工作安排,放假前做到相应清洁工作,并检查相关设施、设备,做好防火、防盗工作,确保办公场所安全、有序。

  三、全体员工在节假日期间,请保持手机通讯畅通,注意人们身财产安全,安全度过假期。

  特此通知

  xx科技有限公司

  行政部

  20xx年xx月xx日

休假通知 篇3

  各部门:

  春节长假已过,为进一步收心聚力,加强作风建设,严格工作纪律,确保全年以审判为中心的各项工作任务圆满完成,年初打好基础,迈好步,院党组现将节后作风建设、收心等工作提出如下要求。

  一要加强作风建设,严格各项制度规定。春节过后上班的第一天,省、市委就开展了作风纪律整顿,组织纪检等部门对各单位正常上班情况进行明查暗访,此项工作仍在进行中,并要求全省各单位各部门尽快恢复节后的正常工作秩序。我院各部门要加强收心教育,使全院干警立即恢复正常的工作秩序。要提高自律意识,加强作风建设,严格遵守工作制度和请销假制度,坚守岗位,尽心尽职。我院纪检和政治处将不定期组织检查抽查。

  二要抓紧工作时间,认真做好审判工作。由于年初安排大家休假,我院审判执行工作受到一定影响。截止xxxx年2月15日,我院已受理各类案件1071件,但是结案仅为94件,结案率仅为8.78%,在全市法院排名靠后。省市法院要求,全省全市法院要抓紧时间办案,实现xxxx年度首季审判执行工作开门红。我院的结案率、执结率都非常低。为此,各业务庭,每名审判执行人员要抓紧时间,抓紧办案,千方百计提高审判质效,提高结案率。同时,要加强电子卷宗同步生成工作。我院司法公开工作是强项,我们的亮点工作xxxx年决不能滞后。审监庭要加强对审判进度,司法公开工作进行督导检查,并及时通报。

  三要紧盯当前形势,全面做好信访工作。全国、省、市两会召开在即,各部门在做好审判工作的同时,也要做好信访稳控工作,要切实提高思想认识,以高度的'政治责任感,强烈的事业心,加强信访隐患排查。对有两会期间可能上访的当事人做到底数清、责任明、措施到位,确保不发生越级、进京、赴省上访案件,确保工作万无一失,确保不发生任何问题。各业务庭将排查出来的当事人名单和责任人等相关信息,于2月18日前报信访办。

  四要加强舆情监控,扎实做好宣传工作。各级两会期间,是社会关注审判工作的重要时期,也是我们法院向全社会展示法院工作成绩的大好时机。宣传、信息工作部门一方面要加强网络舆情监控,防止负面报道,影响法院形象;另一方面要做好宣传引导反馈工作,要通过院官方的网站、微博、微信等新媒体宣传我院的好做法、好经验及好人好事。各部门要积极配合,主动提供素材,主动提供好案例和突出事迹,抓住重要时期,大力宣传反馈我院的经验做法,树立我院良好形象。

  政治处

  XXX年二月十五日

休假通知 篇4

  各位同仁们:

  国庆佳节即将到,根据国务院关于法定节假日规定和我单位工作实际情况,现将20xx年国庆节放假有关事项通知如下:

  一、单位放假时间为10月1日到7日,10月8日正常上班。

  二、如有需加班部门,加班工资按照国家规定并根据单位实际情况发放。

  三、各部门、各办公室要落实好安全工作责任制,防火防盗,确保公司员工人们身和财产安全。

  四、各各部门、各办公室要安排好值班人们员,保证联络畅通,并于9月30日前将本单位值班人们员名单及联系电话报综合科。

  五、各部门负责人们要做好值班检查工作,严明纪律,严格要求;对无故脱岗人们员要进行严厉批评,造成责任事故,要追究部门领导和值班人们员责任。

  六、国庆节期间设总值班室,联系电话:XXXXXXXXXX.

  *******有限公司

  *年*月*日

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