- 相关推荐
述职报告体育局
在人们越来越注重自身素养的今天，报告使用的频率越来越高，报告成为了一种新兴产业。我们应当如何写报告呢？以下是小编收集整理的述职报告体育局，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
述职报告体育局1
今年来，XX县人民法院认真践行“为大局服务，为人民司法”工作主题，紧紧围绕县委“3+2”发展战略、致力绿色崛起目标，忠实履行宪法和法律赋予的职责，充分发挥审判职能作用，为我县社会稳定和经济发展提供了较好的司法服务和保障。
一、审判职能作用有效发挥
1—9月，我院共受理各类诉讼案件2540件，审结20xx件，结案率80.67％，收结案数与去年同期比分别增长21.39、9.83个百分点，调撤率57.47%，审限内结案率100%。
——刑事审判维稳定。审结刑事案件301件，判处罪犯354人。学习贯彻新刑诉法规定，强化人权保障、程序公正、证据裁判理念，加强与检察、公安机关的协调配合，确保了新刑诉法的正确实施；把握宽严相济尺度，做到当严则严，当宽则宽，公开审结了夏某等24人开设赌场案，社会反响很好；参与社会综合治理，加强非监禁刑罪犯回访，做好未成年犯的教工作，配合社会力量做好社区矫正工作。
——民商审判求和谐。审结民商事案件1710件，其中调解、撤诉结案982件，调撤率57.4%。在民商事审判中，围绕“案结事了”目标，贯彻“调解优先、调判结合”原则，努力促成纠纷双方握手言和，从根本上化解矛盾。如李某等十名住户诉嘉和房地产购房合同纠纷案，因案情错综复杂，涉及人员多，社会影响大，如果简单一判了之，矛盾纠纷难以彻底化解。为此，我院多次组织合议庭法官研究，并与消防大队、建设局、房产局、县政府沟通协调，通过多次做细致工作，该案基本得到圆满解决，取得了较好的法律效果和社会效果。
——行政审判促依法。审结行政案件38件，协调撤诉结案37件，协调率97.4%，审查非诉行政执行案件595件。在行政审判工作中，努力寻求行政争议双方的利益衡平点，用协调方式化解行政争议，确保行政机关和行政相对人合法权益；支持行政机关依法行政，确保行政执法权威，特别是对计生、国土、房产等非诉行政案件，采取专题审查、专项执行，对行政机关执法中出现的问题提出合理化建设，发出司法建议书，推进行政机关依法行政。
——执行兑现保民利。执结各类案件638件，执结标的`1560余万元，执行案件录入率均100%，执结率100%。其中执结涉计生非诉执行案件81件，执结涉国土非诉执行案件 354件，计生非诉执行案件“零积案”，执结涉党政机关执行积案1件。今年来，我院认真贯彻落实执行联席会议制度，加大反规避执行工作力度，共采取“四查”940余次，拘留5人次，2人因涉嫌犯拒不履行判决、裁定罪,1人网上追逃后抓获，另1人已批捕并提起公诉。
二、服务发展大局成效明显
围绕县委“3+2”发展战略、致力绿色崛起目标，我院进一步延伸审判职能，推行能动司法，积极服务全县发展大局。
——服务林业生态建设。为有效遏制失火犯罪高发的趋势，确保生态建设的可持续性发展。一方面加大涉林刑事犯罪打击力度。对情节恶劣、社会影响大、不积极赔付损失或恢复植被的被告人从严惩处。另一方面，推行恢复性司法理念。对一般失火犯罪案件，如被告人真心悔过，与第三人就赔偿问题达成共识获得谅解，并主动恢复被毁植被的，对符合条件的被告人依法适用非监禁刑，督促其在过火山地补种苗木，定期进行跟踪回访，督查苗木成活情况。推行恢复性司法，既体现了司法的人性化理念，又挽回了第三人经济损失。同时，被毁林地得到及时补植，破损的生态资源得以修复，实现了多方共赢的良好效果。今年来，我院审结的失火犯罪案件中，80%的火毁林地已基本得到恢复，面积近1000亩。
——服务企业发展。为优化企业发展环境，切实维护企业的合法权益。我院对涉茶产业、矿产业、旅游业等案件，开辟绿色通道,推行“三优先”，即：优先立案、优先审理、优先执行。 20xx年我院在全市法院率先成立金融审判合议庭，重点服务银信部门，特别是信用社。20xx年又成立了金融案件执行室。今年，我院共审结金融部门不良贷款案件712件，结案标的额5000余万元，收回不良贷款317笔，本金利息500余万元，为助推我县金融生态环境建设、构建“诚信安化”做出了积极贡献，我院金融审判做法获得省、市法院充分肯定。
——服务“两大会战”。为及时化解因“两大会战”引发的征地拆迁纠纷，我院提前介入：一方面加强对征地拆迁单位及相关行政部门的法律服务指导，参加各类工作协调会10余次；另一方面，变被动为主动，提前上门走访了解被拆迁户的实际情况，宣讲政策法律，帮助被拆迁户向有关部门反映合理诉求，为和谐拆迁做好准备，经常组织法官深入s225、二广高速、海螺建设工地，接触搬迁户40余户。同时，全力支持行政机关依法行政。两年来共立案审查行政申请强拆案件10件，其中涉南区建设7件、海螺项目建设2件、二广高速建设1件。在司法审查过程中通过协调主动拆迁的4件，司法强拆3件，报中院审批的1件，因程序不合法撤回2件。特别是去年3月、4月和今年6月，我院调集干警180余人次，联合公安、国土、建设、消防等部门单位，依法拆除了县城南区、长塘镇、仙溪镇三屯房屋，为南区开发、二广高速建设、海螺项目建设的顺利推进提供了强有力的司法保障。
三、司法为民工作纵深推进
进一步强化司法为民宗旨，我院把“民情直达”、“三访三化”、“人民法官为人民”、“扶贫帮困”等活动与审判实践相结合，努力解决群众最关心最直接最现实的利益问题。
——落实便民举措。开展预约立案、上门立案、法官“五进”活动，推行“假日法庭”、“午间法庭”、“田间法庭”，机关业务庭和法庭扛着国徽、携带案卷，深入乡镇村组、田间地头巡回办案、就地开庭80余场次，现场审理和化解各类纠纷案件100余起。
——落实利民措施。为经济困难的当事人缓、减、免交诉讼费5万余元，为生活困难的申请执行人、刑事被害人筹措救助资金3.8万元；积极开展扶贫帮困工作，院领导多次深入江南镇黄坪村指导扶贫工作，今年中秋节前夕对该村火灾户王某一家进行了慰问，送去慰问金5000元。
——妥善化解涉诉信访。加强立案指导和诉讼风险提示，健全信访处理机制，畅通信访渠道，做到件件有答复、事事有反馈。今年来，我院未新增信访案件，对往年未化解的信访积案，我院进一步强化措施，加强稳控，均已实现阶段性息访。
——深入基层走访民意。以“民情直达”、“三访三化”活动为契机，组织法官深入基层掌握社情民意，院领导和机关干警深入江南镇4个联系村，访民情、释民惑、解民难，走访农户上百户，接受群众法律咨询六十人次，慰问特困群众及贫困学子十余户。
四、队伍建设得到明显加强
我院把队伍建设作为重中之重，通过不断教育、监督，严格管理，力争打造一支“政治过硬、作风优良、业务精通、公正高效”的法院队伍。
——加强作风建设。扎实开展了“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观教育实践活动、“为民务实转作风、勤廉办事树形象”作风建设活动、“中层骨干述职述廉”活动，认真落实“五个严禁”、“六个严禁”和上级有关作风建设的规定，加强干警工作、生活作风纪律的明查暗访，对违纪行为发现一处、查处一处，绝不姑息迁就。
——加强业务培训。认真开展了庭审评查和案件质量评查活动，对发现的问题进行点评通报，制定整改措施，审判质效得到提升。同时，加强法官对新《民事诉讼法》和新《刑事诉讼法》的学习和运用，提升司法业务水平。
——强化公正司法。加强职业道德建设，教育法官牢固树立公正司法理念，在审判工作中做到：以事实为依据、以法律为准绳，严格裁判标准，不偏不倚、不枉不纵，努力让人民群众在每个司法案件中都能切实感受到公平正义。
1— 9月，我院工作虽取得了一定成绩，但还存在一些问题和不足，主要表现在：工作作风不实，为民司法能力不强，基础建设进度不快等问题。在今后工作中，我院将紧紧围绕县委、县政府工作大局，进一步强化工作措施，攻坚克难、锐意进取，全面发挥审判职能作用，为我县经济发展和社会稳定作出新的更大的贡献！
述职报告体育局2
一年来，体育局领导班子,不断加强自身建设，团结带领大家尽心竭力干工作，一心一意求发展，努力开创工作新局面。
一、突出班子自身建设，增强班子凝聚力和号召力
20xx年是体育局领导班子面对形势和任务，我们清醒地认识到，一个班子的水平，决定着一个单位的兴衰，为充分发挥局领导班子核心作用，提高领导班子分析问题、解决问题的能力，增强班子的凝聚力和号召力，我们把班子自身建设作为工作的第一要素，常抓不懈，将强班子带队伍作为振兴体育局的根本任务来抓。
（一）加强学习，提高理论素养。理论素养是领导干部必备的素质。为使班子真正成为单位的领导核心，我们注重班子成员的理论学习。首先强调把自学作为自觉行动，把区委、区政府下发的各类文件视为班子成员自觉学好和掌握的内容。同时，订阅必读的报刊，强调人人有读书笔记。联系工作和思想实际，进行深入思考。适时进行交流，净化思想，提高思想政治觉悟。
（二）抓精神状态，激发班子工作活力。根据班子成员的特点和特长，合理分工，各司其职,相互配合，形成合力。经常在党组会、局长办公会上就班子精神状态问题进行分析和强调。在具体工作中，班子成员始终保持高昂的工作热情，围绕自身工作，不断研究创新工作规律。不论是业务工作、中心工作、体校工作还是经营工作，班子成员努力谋发展、寻思路、干成事，按照谁分管谁负责的原则，一级带一级，一级抓一级，做出榜样，抓出成效。
（三）健全议事规则，执行民主集中制。制定完善了党组议事规则，确定局务会、局长办公会议制度，对涉及到人、财、物的工作，充分听取大家意见，完善制度并坚持执行。对大额度支出、大活动的确定及干部人事的安排和调整视情况分别由党组会和局长办公会研究确定。注重听取大家的意见、建议和批评，多次召开班子民主生活会，开展批评和自我批评。我们以政治责任感和对我局发展的热情，就做好我局工作开动脑筋，共商大计，促进班子的团结和合力的形成。
（四）廉洁自律，保持良好的自身形象。一个单位是否保持正气，领导班子的廉洁奉公是决定因素。因此，一年来我们把廉洁自律作为保持自身良好形象的先决条件。首先，从抓学习和制度入手。今年是体育局工程建设任务最重的一年，所有的事项、投入都是集体决定。日常工作中，注重修订大家关注的如招待费、补助费、福利性等重要支出。其次，从班子成员做起，人人讲奉献。日常性群体活动和本区各类体育比赛活动，领导班子成员一律取消补助，在日常接待中，班子成员自觉遵守规定，正常接待以外，严禁公款消费，杜绝吃吃喝喝的浪费现象。再次，坚持政务公开、财务公开。涉及重大活动安排，集体研究决定，大额度支出，向大家公布。
二、求实创新，不断增强班子领导水平
领导班子的领导能力和水平是搞好事业的关键。面对新形势新任务的要求，我们感到自身工作能力和领导水平的差距，因此我们把提高能力作为带领大家干好一切工作的前提。
（一）总揽全局，科学决策。在重要工作、重大活动及人员的安排上，积极听取一些同志的意见和建议，班子认真讨论研究，以公平、公正和求实求效的原则，拿出最佳方案。一年来，我局紧紧围绕“把群众体育普及开、把竞技体育搞上去、把体育产业搞得活”为激励目标，确定了“抓管理、促效益、树形象”的工作主题，各项工作围绕这些思路积极有序地开展工作，各项工作更加规范，无论是群众体育、竞技体育、体育产业还是体育中心建设、干部队伍建设上都取得了可喜的进展。在探索我区体育产业发展上，积极探索以市场手段运作赛事活动，特别是成功承办了第十二届亚洲男子排球联赛，展示了我区，提高了我局地位，锻炼了体育队伍。
（二）求实创新，开拓进取。没有创新就没有发展，缺乏创新不可能克服工作一般化。我们每一阶段工作，不落入以往工作套路的束缚，从形势发展和单位实际出发，确定符合我们实际的工作套路和措施。比如群体工作真正落实“健身边组织，搞身边活动，抓身边阵地”思路和措施；比如体育中心建设发展规划思路的形成；比如增收节支的思路和措施；比如，大力培育竞赛和表演市场的提出和实践；比如整顿机关作风，发挥大家积极性的思路和措施等。二是做到制度创新。根据形势的变化和我们自身大发展的需要，我们敢于突破，建立利于科学决策和权力监督的制度，修订补助、奖励制度和体校规范办学等制度。为加快群众体育大众化、社会化的步阀，进一步加强体育总会工作，规范管理各类协会。三是做到经营创新。我们提出培育体育消费市场，把举办活动视为经营的一部分，把体育无形资产视为重要经营内容。把出租门脸一视同仁作为经营纪律、机关作风的体现。实践证明，这些具有探索性、开创性的思路和实践是我们成功的经验。
（三）注重调查研究，提高决策水平。我们在大事决策前，都要听取各方意见，实现科学决策。例如在体育中心建设中，为把体育中心建设成为布局合理，功能完善的体育、文化、健身、休闲阵地，组织外出参观学习，与规划部门、设计部门研究论证，形成体育中心发展规划，得到区领导的认可，并一步一步加以推进建设。加快发展，壮大实力是解决体育局诸多矛盾的关键。因此最近一个阶段，我们确定明年工作重点是转换机制，全员动员，充分发挥工作积极性，增收创收，取得大家的共识。
三、全心全意为事业，竭尽全力干大事
我们深切地感到，班子真抓实干榜样作用的'重要，大家对领导班子想干事、干大事的渴望。一年来，我们从以下几方面入手下力量做好工作：
（一）抓群众体育。群体工作如何是衡量体育部门工作的标志。因此我们把群体工作视为工作的重中之重。一年来，我们围绕做好群体工作这篇大文章，从健全组织网络入手，加强与各街、镇的工作联系，深入各街进行社区体育工作调查，指导、组织一系列的群体活动，同时组织一些大众性、社会性的群体活动。一年来，在确保开展传统群众体育赛事的同时，精心组织好我区第五届全民运动会。召开全区群体工作先进单位、先进个人座谈会；召开体育传统校经验交流现场会，推进群体工作深入发展。协调指导社区、个人创优。今年中塘镇荣获“亿万农民健身活动先进乡镇”，太平镇获得“天津市全民健身周先进单位”，港西街迎来了“全国城市体育先进社区”的验收。为使群众体育具有硬件支撑，我们经努力争取到13套健身路径。同时管理好、运用好。
（二）抓紧体育中心建设。按照区委、区政府加快体育中心建设的总体要求，在去年高标准改造体育馆、兴建办公楼和体校综合楼的基础上，按照体育中心建设规划采取多元筹资方式引入外资7.5万美元，中心主要场馆设施（游泳馆和体育场）的主体工程已经完工，05年五·一前建好体育场，入夏前游泳馆完工，确保夏季正式投入使用。届时，一座设施相对集中、功能比较完善的体育中心总体框架基本形成，为开展全民健身、体育竞赛，特别是为2008年北京奥运会赛前训练创造了良好的硬件条件。
（三）抓有影响的大型比赛和表演活动。这是营造一个地区文化氛围的需要，也是树立自身形象的需要，同时又是体育产业探索的需要。在加快场馆设施建设、不断完善场馆功能的同时，积极面向市场、面向社会成功举办和承办了中国男子乒乓球俱乐部超级联赛（河北——八一）；中国国际男子篮球对抗赛（中国天津队——斯洛伐克队）；国际女子排球对抗赛和全国男子篮球联赛、全国女子排球锦标赛、“20xx年全国武术套路冠军赛”男子赛区的比赛、“20xx全国大学生篮球联赛”天津大学主场比赛等国际、国内精品赛事，承办了“庆祝国庆55周年、天津市成立600周年、我区建区25周年大型庆祝活动”。更值得欣慰的是组织大型活动按商业化、市场化去经营获得成功并实现新的突破，为我们今后搞好这方面的工作积累了经验，同时，全局干部得到了锻炼，增长了才干。
（四）抓骨干带队伍。这是一心一意想干事，竭尽全力干成事的前提和条件。在带队伍、抓队伍建设方面，一是抓中层干部、党员的精神状态，使他们每人发挥能动性，起到示范和榜样作用；二是给每个同志交任务、压担子，注意发挥大家的工作积极性；三是注重全体同志思想和业务素质的提高，四是真诚对待每个同志，真正在生活上关心每个同志。
回顾一年的工作，我们问心无愧地讲，我们班子每人都在想事，在干事，在大家的支持下，各项工作取得了很大成效。更可喜的是我们各方面工作都在向规范化和更高水平迈进。
在看到成绩的同时，我们清醒地看到一些工作还有不尽如人意的地方。比如，新形势下，探索群众体育的新途径招法不多；工作机制的确定还不成熟；提高大家整体素质的措施还不够；新形势下体育产业探索的办法和努力还欠缺等。这些都是今后工作中注意并改进的地方。借民主评议的契机，我们班子将认真总结工作，虚心听取大家意见，认真改进工作，团结和带领大家一道，共同努力，实现我区体育工作的新跨越。
述职报告体育局3
尊敬的杨主任，各位副主任，各位委员：
200*年6月，我受组织的安排任区文化体育局局长。上任以来，按照区委、区政府的要求，在区人大的监督、指导、关心下，团结班子成员和文体系统全体干部职工，求真务实，锐意进取，为推进我区文化、体育、旅游、新闻出版事业的发展，克尽职守，扎实工作，并取得了一定成绩。现将近一年来的工作情况报告如下：
一、深入实际，加强学习，完善管理，提升形象走上新的工作岗位，我不敢懈怠，在很短的.时间内迅速进入角色。面对文体系统的现状，沉下身子去调查研究，发现问题，找准症结所在。发扬民主作风，团结班子成员和全系统干部职工，克服困难，努力工作。为尽快熟悉业务工作，我静下心来认真学习了文化、体育、旅游、新闻出版等有关方面的法律、法规、条例、规章和制度。通过学习，了解业务工作所涉及到的主要法律法规，监管的职能职责以及具体对象、内容和范围。通过学习调查，在全系统干部职工大会上提出了七个“不懈”的口号：实事求是、真抓实干的精神要坚持不懈；艰苦奋斗的精神要坚持不懈；学习创新的精神要坚持不懈；经常性的文体活动开展要坚持不懈；规范化服务、组织纪律的遵守要坚持不懈；文化市场的规范管理要坚持不懈；严格安全卫生管理要坚持不懈。建立了周前学习制度，完善了财务管理等各方面的制度，规范机关管理，凝聚人心，调动广大干部职工积极性；加强办公区环境整治，做到净化、美化。文体系统干部职工的精神面貌迅速得到改变。
述职报告体育局4
县文体局作为县文明委成员单位，在20xx年度的文明创建工作中，坚持以繁荣和发展为主题，以创新为动力，以满足人民群众精神文化需求为根本任务，在办实事、求实效、促发展上下功夫，努力培育和形成开放创新、文明向上的社会风气，不断提高城市文明素质和文明程度，为加快xx的建设和发展营造良好的社会环境。现述职如下：
一是成立创建工作领导小组。我局成立以主要负责人为组长、班子成员为副组长、各二级单位为成员的争创文明县城、文明单位工作领导小组，主管领导与各二级单位签定文明创建工作责任制，将工作任务分解落实，坚持把加强未成人思想道德建设纳入精神文明建设的全过程。强化争创的宣传氛围，落实责任措施和考核机制，使争创工作有组织、有计划、有检查和有考核。
二是贯彻落实《公民道德建设实施纲要》。将文明创建工作与中心工作结合起来，把道德建设融入文体事业和各项群众性文体活动中来，努力在全系统开展和参与全市优质窗口（项目）服务活动、“青年文明号”和“最佳效能岗”、“十大杰出青年”等评选活动，力促在日常工作中提高全系统干部职工文明素养、文明道德。
一是举办各项大型文体活动。成功举办“园林城市杯”元旦长跑活动、“xx力量”春节团拜会、首届“楚园春杯”“欢乐闹元霄”大型文体活动、首届“书香xx、文化xx”全民阅读活动、首届广场文化节暨第八届民间文艺调演、第29届xx庙会节、“环保杯”全县乒乓球比赛和“远大杯”第二届社区运动会等11场大型文体活动,丰富全县人民群众的文化生活，宣传xx本土文化，培育社会新风尚。
二是开展文化艺术辅导培训。全县“三馆一站”实施免费开放，县图书馆新增图书58种（387册），年借阅图书量4.5万（册）次；xx文化广场培训中心和体校开办书画、声乐、体育培训班，全年培训学员20xx多人（次）；全年完成送戏下乡任务200场。重视民间文艺团队发展，实施文艺团队“以奖代补”，对部分民间文艺调演获奖的团队和全县群众文化活动开展较好的村发放群众文化活动补助6万元。
三是开展未成年人思想道德建设。加大文化体育市场管理力度，努力创造优良的社会文化环境，着力开展未成年人思想道德建设“暑期集中行动”和“扫黄打非”专项整治行动，确保全县文化市场繁荣有序，管理规范。加强对出版物市场、电子游戏市场、网吧、歌舞娱乐场所的整治工作，重视对乡镇、农村文化市场的管理。强化措施，依法整顿和规范营业性演出市场，维护演出市场正常秩序。
一是关爱留守儿童和孤儿。结对帮扶xx村xx、xx、xx等三名留守学生，每年“六一”期间为留守学生送去新书包、文具等达300余元。参加xx小学爱心帮扶活动和“孤儿成长快乐行”活动，爱心妈妈为四名留守学生、一名孤儿送去学习用具和帮扶资金达千余元，与留守学生一起开展联谊活动，营造温暖的节日氛围，促进未成年人健康成长。
二是开展少儿暑期培训活动。xx文化广场培训中心开办少儿书画、舞蹈、声乐培训班，全年培训学生xx00余人；业余体校开办篮球、乒乓球等常年培训班，培训学生800余人；全县“三馆一站”免费开放，为学生营造良好的阅读和娱乐环境；农家书屋配备的电视、电影、图书、视听作品等，为全县未成年人提供积极、健康、向上的.精神食粮，丰富学生暑假精神文化生活。
三是开展社会公益性志愿服务活动。组织系统干部职工参与“三城联创”主题活动暨文明出行行动和卫生志愿者活动，志愿者穿上红马甲在包街路段--东门路，开展“关爱生命、文明出行”志愿服务活动；组织职工争当“环卫工”，在xx工业园开展卫生“大扫除”活动。引导社会群众争做文明行路、安全卫生的倡导者、践行者和服务者，共建全国文明、卫生、园林城市。
1、围绕重大节假日，开展大型群众性文体活动，陶冶情操，丰富全县群众的精神文化生活。
2、加强文化市场监管，重点加强对网吧接纳未成年人的监管，做好校园周边和重点区域的网吧及出版物市场和经营点的管理，加强未成年人思想道德建设，开展好道德讲堂，营造良好的社会文化氛围。
3、利用文化体育阵地，继续开展好文化体育培训，深入推进“三馆一站”免费开放工作，重点抓好各乡镇文化站、农家书屋暑期免费开放。
4、继续实施关爱工程，关心、帮扶留守儿童和孤儿，创造未成年人健康成长的社会文化环境。
述职报告体育局5
今年来，在县委政法委和上级综治部门的精心指导下，本人对综治工作高度重视，加强领导，健全机构，强化措施，切实履行了第一责任人的责任。
一、高度重视，加强领导
本人对综治工作高度重视，把抓发展与保持稳定统一起来，将综治工作纳入全局工作，同部署、同检查、同落实，对本单位的综治及和谐平安创建工作形势经常研究和部署，对重大安全稳定问题亲自过问，亲自抓落实。严格实行综治领导责任制，切实承担起保平安、保和谐的领导责任。同时，建立健全了综治工作及维稳信息工作领导小组，进一步规范了综治办建设，确保了人员、经费、工作三到位。
二、强化措施，履行职责
本人作为维稳综治工作的第一责任人，能切实把综治维稳工作当作局里的重要工作来抓，强化措施，健全机制。一是建立健全了综治工作责任制，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制，层层签定了责任状。二是安全隐患排查制。对我局管辖范围内的重要场所开展经常性的检查和排查，做到早发现、早控制、早采取措施。三是矛盾纠纷调处制。对出现的矛盾纠纷能认真分析，研究措施，把矛盾纠纷解决在最基层，清除在萌芽状态。四是工作例会制。坚持每月召开一次综治维稳工作例会，分析研究并解决综治工作中的问题，布置下一步工作任务。五是责任追究制。对工作责任心不强，工作落实不到位，影响社会安全稳定的视情节追究相关责任人的责任。
三、强化管理，确保稳定
一是加强了对干部职工的'法制学习。今年，我局组织全体干部职工认真学习了《体育法》及“xx”普法的有关知识，进一步增强了干部职工的法律意识和依法办事的能力。二是狠抓单位内部的安全稳定与和谐，加强了对干部职工的安全教育和日常管理。三是强化了对重点地域的管理。按照“谁主管、谁负责”的要求，我局综治责任人经常深入游泳池、溜冰场、乒乓球训练中心等健身娱乐场所进行排查和检查，发现问题，及时处理，防患于未然。今年来，我局未发生集体上访和赴上级上访事件，未出现盗窃、火灾事故，无“xx”练习者，无体育责任事故，确保了本单位的和谐、安全、稳定。
【述职报告体育局】相关文章：
述职报告06-20
岗位述职个人述职报告09-20
德育述职报告06-04
支教述职报告05-21
技师述职报告06-25
转正述职报告11-19
领导述职报告06-09
幼师述职报告03-22
主任述职报告03-25
质检述职报告10-11