实验室主任工作总结

时间:2023-03-26 13:19:00 实验总结 我要投稿
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实验室主任工作总结4篇

  总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,不妨让我们认真地完成总结吧。我们该怎么去写总结呢?下面是小编为大家收集的实验室主任工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

实验室主任工作总结4篇

实验室主任工作总结1

  20xx年,在学校实验与设备管理中心和学院领导的关心支持下,实验室各项工作有了新的突破,主要工作总结如下:

  一、规范各实验室设置,完善各项规章制度。中心设置心理、教育、学前与特殊教育四个大类20个实验室,确定了各实验室负责人,规划完善了各室的制度措施,使实验室能更好的服务于教学和科研。

  二、建立实验室网页信息。在教科院网站主页右侧专栏醒目位置设置实验链接,更新完善了实验室各项信息,增加了科研成果展示、期刊推介等栏目,为教职工、研究生科研提供参考。

  三、建设虚拟现实实验室。先后20余次与广西智中科技有限公司斡旋,就建设进度、工程质量、设备性能等方面,通过向学校上文、发函、电话、邮件等形式要求公司提高工程质量和调整设备参数。目前,建设进度仍需与公司进一步协调。

  四、心理测量实验室验收。督促心灵方舟科技有限公司加快心理测量实验室的建设进度,于10月底完成验收。该实验室将为本科生、研究生提供心理测量、心理实验等学科的教学和科研服务。

  五、高层次人才引进。我院柔性引进XXX学者),中心在其直接指导下开展系列工作,初步确定了以长寿、壮语、毕生发展等核心研究方向。

  六、申报广西脑与行为科学重点实验室培育基地。20xx年5月,心理与教育实验示范中心在教科院常委的.正确领导下,狠抓机遇,结合现有基础和优势,积极申报广西重点实验室,撰写了近2万字的申报材料和支撑材料,作为答辩人向学校学术委员会陈述实验室建设内容。学校将我院申报的广西脑与行为科学实验室等三个实验室作为我校推选对象。之后,组织人员参加自治区科技厅组织的答辩,制作答辩课件等工作。

  下步工作:

  一、进一步理顺、完善各实验室的功能作用,提高使用率。

  二、重点承担、支持本科与研究生教学、区级以上科研项目的实施。

  三、申报区级虚拟仿真重点实验室和区级重点实验室培育基地。

实验室主任工作总结2

  回顾过去的一年,在化验室同事的大力帮助与支持下,利用自己所掌握的知识,钻研业务,高标准严要求自己,在自己的岗位上,尽职尽责,较好地完成了本职工作。现将本人本年度的工作从以下几个方面做一总结

  一、重新学习,不断完善自我

  自20xx的钟声敲响的那一瞬起,我就已深深地感觉到新一年的工作重担已向我无情地压来,客户在产品指标上的各项要求与我们化验室人员的现有知识的冲突已无形中为化验人员上紧了一根弦!本已绷紧的神经再一次被重重地牵动了!

  为能保质保量地完成工作任务,我只能在过去的基础上对化验的相关知识进行重学习,加深认识。使之更加系统化,从而融会贯通,使化验专业水平提高到了一个新的起点。有了新起点,下一步就是怎样在实践中具体发辉作用,在岗位人员严重吃紧,工作量与日俱增的前提下,要想不被压跨,的解决办法只有两个,一是加强岗位练兵,增加自已对实验各个环节的熟练程度,从而提高工作效率,一是加强内部各人员间的`团结合作,互相紧密配合,充分挖掘集体的潜力。

  在日常的工作中我们必须要面对现实,不仅仅能够在工作时埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,从怎样节约时间,如何提高效率,尽量使工作程序化,系统化,条理化,流水化!

  “宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”机遇永远属于那些有所准备的人。正是因为这半年如一日辛勤的工作,才使我获得如此骄人的成绩。但这些成绩的取得与公司和化验室的领导、老师及同志们的培养、支持和鼓励是分不开的,在此向你们表示衷心的感谢!

  金无足赤,人无完人。在肯定成绩的同时,我也清醒地认识到自己存在一些不足之处:由于我所学专业与所从事行业的不同,在产品性能指标各方面我不能说我是百分百的认识到了,不过我有信心,并相信勤能补拙,凭着我的年轻,凭着我对新事物的接受能力和敏捷的思维,在今后工作中在同志们的帮助和关怀下我会克服不足,把工作做得更好。

  二、加强安全教育,提高安全意识

  常言道:安全高于生命,责任重于泰山。化验室的大型分析仪器,有一部分需要用到高压钢瓶,要作好高压钢瓶的管理,氧气、氮气、氢气等高压钢瓶的存放要达到实验环境条件的规定。易燃易爆及有毒物品的保管发放设立一定的程序制度,熟悉事故处理方法。

  三、摆正位置,做好配角、当好参谋

  首先对本室里的工作,要尽职尽责,向领导提供合理建议和主张,帮助领导正确作出决策。其次,要有统筹兼顾的意识,当好参谋和助手,使做出的决策符合大多数人的意愿。当领导外出时,自己要坚守岗位,妥善处理内部事务工作,能独挡一面,顺利解决各类问题。总而言之,要做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。

  四、团结同志,虚心学习,协作发展

  天时不如地利,地利不如人和,团结就是力量。只有团结,工作才能形成合力。协助领导拓宽和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虚心真诚地听取同志意见,严于律己,诚恳待人,尊重同志,关心同志,设身处地为同志着想,努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。兼听则明,偏信则暗,做好领导和同志,同志和同志之间的协调工作,多和大家交流思想和感情,做大家的知心朋友,努力营造一个相互信任、相互帮助、心情舒畅的工作氛围。

  五、充分利用计算机优势,勇于进取,开拓创新

  社会在进步,科技在发展。由于我具有一定计算机先进理论,可以利用计算机进行技术资料的搜索和同行业之间的技术交流。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又到了今天,当新的工作新的挑战来到我面前时,我只想说,来吧,我已从工作中长大!

实验室主任工作总结3

  本人自2月25号到6月9号在xx省海榆东线项目办上班,7月到9月中旬在沥青厂家监督生产,之后又来到x试验室上班。

  工作主要是在实验室——沥青实验室。做关于沥青混合料的试验及路面检测。每日必做的实验有用燃烧法测沥青含量及筛分、沥青混合料的马歇尔试验、理论最大相对密度及热料的筛分还有路面的取芯以测其压实度。有时还做新进沥青的三大指标;后来还接触了岩沥青的一些知识;当混合料不稳定时不紧要做矿料的筛分还要在去路面摊铺现场去看是否有离析现象、测摊铺温度等。

  在工作中,能做到不怕吃苦、爱岗敬业。在接触了实验室及施工单位的一些先进的实验仪器对其进行了解并能够熟练的使用,当仪器出现些小毛病也能够根据仪器说明来解决及在实际x作中发现的问题自己解决;因为是刚刚走出校门的缘故而对于理论知识和x度方面在与有经验的技术人员或领导深入交流中发现自己的经验及x知识是那么的匮乏;还有关于基层、底基层等方面我想这些是在今后中多多总结和学习的重点。

  在生活中,我是一个乐观的人,热爱篮球及乒乓球的体育运动。由于上班之前都在北方生活所以在xx与当地人交流时有些不太方便,但随着长时间的接触基本上能和当地工作人员顺利的沟通并完成领导交予的'工作。我也认识到由于x的需要以后肯定还会去其他的地方接触更多的人而不能因为说不能和当地人沟通而影响工作,所以要加强沟通和协调能力。

  在思想认知上我认为还有很大的进步空间。步入岗位的那天就已经开始接触新的事物新的环境,也就是在这新的环境中让我知道光靠以在学校的思维方式来解决工作上及生活上的事情是不够的,更多的要考虑的公司的利益及形象,因为身为公司的员工我们有责任这样去做。尤其是在外要注意自己的一言一行,可能有些人不太会注意这些,但我认为公司未来的发展壮大及自己的发展这是最根本的也是最重要的。

  对于在单位聚会中听到同事们的自我介绍都是研究生及在平时的交谈中发现自己处理事情的能力和想问题的思考方式做的还不周到。虽然自己对x知识还不够深入x的技能掌握的还不够全面,但我可以用乐观的积极进取的心态去一步一步的学下去、走下去。

  针对我今年的工作和生活中出现的问题及本身工作的x质对今后做以下总结:

  第一我摸清了从事这个行业基本情况;

  第二要工作中学习并总结经验以达到积累;

  第三是要多问x书籍及同事并养成自学的习惯;

  第四在人际关系上也要下些功夫,毕竟有了沟通交流才能更好的解决问题;

  最后一定要挤时间加强自身的体育锻炼以培养良好的的身体素质。

实验室主任工作总结4

  光阴似箭,岁月如流,弹指之间20xx年悄然已过。这一年我在平凡的工作岗位上默默的努力奋战着,虽然工作中遇到这样和那样的难题,但总算能顺利完成各项工作。作为试验室主任的我倍感责任重大,因为试验室是担任公司产品质量的主要职能部门,任何一次产品质量事故都可能导致公司重大损失或威胁到人民群众的生命、财产安全。还有试验室每年都要应对上级监督部门的质量检查,如果检查不过关,最严重的结果是公司被停业整改,一旦停业整改公司的经济损失是很严重的。所以这半年里我尽最大的努力领导试验室所有员认认真真的工作。总结20xx年是为了更好、更顺利的完成20xx年的工作。以下就是我对20xx年的个人工作总结:

  一,日常工种总结:

  1.每天对将要开盘的工地下达生产配合比,并根据工程施工部位、客户、钢筋间距、商品混凝土厚度、运送距离、天气、当天的`原材料质量情况调整配合比,做到即合理又经济。

  2.每天监督各个试验工作岗位员工工作完成情况及完成质量,如发现问题及时指出并指导其纠正。

  3.每天对工地进行巡查,深入施工现场,分析商品混凝土的质量,发现工地往商品混凝土加水的及时阻止。

  4.解决工地质量投诉问题。

  5.经常和工地施工员沟通关于商品混凝土技术问题,并对工地所提出的一些合理要求进行技术改进。收到工地施工员的好评。

  6.审核开盘鉴定技术资料。

  7.组织试验人员培训,对新入职的员工先进行安全生产和技能培训,培训合格后方可独立上岗。每个月进行一次员工集中培训,各项培训按计划圆满完成,员工的技能水平有不同程度提高。

  二、领导技术开发方面

  20xx年领导员工进行试配试验,对不同原材进行试配试验。对不同浇筑部位进行试配试验。做出了即合理又经济的配合比。在保证质量的前提下,尽量降低配合比成本。

  三、应对检查情况

  实验室;各种原材料原始检验记录,试块成型台账,试块抗压台账,仪器使用记录等等。平时都在整理着,随时应对领导来检查。

  四、存在不足方面

  1、员工的思想教育方面还做了不到位,部分员工对未来专业规划.不明确无法安稳的工作。20xx年还要加强员工思想教育让其安心工作,只有让他们看到未来、看到希望才会认真的工作。

  2、工地服务还不到位,

  20xx年必须加强外调的技术培训,让他们提高工地服务质量。

  3、原材料有波动的情况下偶尔出现一些质量不稳定情况,这方面需要加强。

  五、结束语

  20xx年公司产量约20多万方左右,在试验室全体员工共同努力下,一年里没有出现过一例商品混凝土质量事故,商品混凝土出厂试块的合格率达到了99%,也通过质监站的质量检查。同时也顶住了一些外来因素干扰的压力,但是我们坚持原则做事,哪怕自身利益受损,也为质量.为公司效益。但是这一年里我也认识到有很多不足的地方,这些都需要20xx年进行改进。20xx年工作压力将会更大,所以我必须一步一个脚印踏踏实实工作。20xx年将会充满希望和梦想的一年,每天要给自己也给下属看到希望,只要有希望,工作就会做得更好!