参观药厂实习心得体会

时间:2024-07-08 10:02:50 实习心得 我要投稿

参观药厂实习心得体会

  我们得到了一些心得体会以后,可以将其记录在心得体会中,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。应该怎么写才合适呢?以下是小编帮大家整理的参观药厂实习心得体会,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

参观药厂实习心得体会

参观药厂实习心得体会1

  来到企业,我最近才发现,学校公选课所学的知识可以紧密结合生产实践。去年下学期,我选修了梁毅教授开设的“药品质量管理与监督”课程。当时选择这门课只是为了将来考证所需,而且我还以为这类文科课会很枯燥乏味。但是,上了这门课之后,我才逐渐意识到它的强大操作性。不过,由于没有实际厂房参观,所有的学习都只能停留在课本上。

  我参观了一家制药厂,这次实习让我对药品的生产过程有了更深入的了解。在参观中,我发现该企业非常注重环保,厂区内虽然没有高大的树木,但所有绿化都是低矮的草坪和其他植物,以减少对周围环境的影响。同时,该企业还遵循美国FDA指定的油漆,设计方案中墙角采用了圆弧设计,压差控制系统也有效地维护了厂区内的环境质量。此外,他们还建立了严格的留样室,详细记录每个样品的保管情况,确保产品的质量和安全性。最让我印象深刻的是,他们的'10万级洁净厂房内设置了多种过滤措施,确保生产过程中不会受到外界污染。通过这次参观实习,我更加理解了制药工业的严谨和复杂性,也更加珍惜那些背后默默付出的人们。

  如果说之前的选修课平面的话,今天的学习就是立体的书本了。

  第二,关于做良心药的思考

  在选修课上,我们曾听梁教授讲述了提高药厂利润的一些方法,其中有一条是少开洁净设施。据负责人介绍,中等规模的药厂提高一个洁净度每天可省下10000度电费。然而,这样做会影响药品的质量如何保证呢?事实上,药品的质量不能仅依靠最终检验来保障,所有生产过程中产生的偏差都不能带到最终产品中。符合GMP基本要求的生产过程能够消除对产品质量造成风险的因素。药厂应该为人民的健康负责,不能为了自身利益而忽略他人安危。一些不良商家可能会为了谋取暴利而违规,导致药品质量出现问题,这也是一些药厂被关闭的原因。

  用心做好良心药,其真正含义大概就由于此吧。

  第三,关于国情,社会,专业,管理

  到了企业才发现,原来专业知识,仅仅是其中很小的一部分。在我国,很多时候要考虑到国情和社会,当然,管理也是一门很深的学问,上述几点必须都具备才能在企业,在制药业有所成果。

  带我参观的负责人举了这么一个例子:设计的人员不光光是要把药物作用原理,合成原理,毒理等理论层面上的东西设计好,而是要把实际生产过程中会遇到的问题,包括和社会和国情有关的东西都要考虑在内,工厂工人仅仅负责生产,一旦生产中出现问题,就要由设计人员自行解决。设计人员与生产人员存在着严重的脱节,往往生产中出现问题,都要由生产人员考虑解决,而这些问题往往在设计上就存在偏差。

参观药厂实习心得体会2

  伏女士说,“其实人才固然重要,文化才是要害”。的确,顶尖的人才,可以通过合作生产出世界上最好的产品,但也可以上演最惨烈的斗争。假如组织缺乏富于凝聚力和团结合作精神的文化,这个组织也只是一盘散沙,这个时候人才的增多,不过是增大内耗而已。所以,需要她特有的企业文化,不但如此,任何企业都需要其独特的企业文化。因为,企业文化总是标志着该企业的视野和品位,一个企业假如没有文化,尤其是没有自身特色的企业文化,那它就好比是建造房子时,只有砖、瓦、沙子,而没有水泥(凝聚剂)一样。总之,当企业的发展达到了一定的高度时,为了能再上一层楼,再创新的辉煌,这个企业就必然要提高它的文化素质,只有这样,这个企业才可能会具有一种长久的生命力。

  一、大学生从学校到企业的转变

  在本次实践中,我们发现毕业的大学生和合格的企业员工之间存在较大的差距。无论是从理论到实践技能的掌握程度,还是人际交往能力方面,都存在一定的差距。尤其是在角色转变方面,大学生需要面对的挑战更为严峻。因此,我们需要不断完善自身的素质,并逐渐适应职场环境,才能成为一名优秀的企业员工。

  从学校走向社会,从教室走向工作岗位,由学生变成员工,还是生活环境;无论是思维方式,还是思考方法,都要发生很大的变化才能更好的适应企业。在实践过程中,我们通过和员工的交谈,再加上伏女士的点拨,总结出了下面几条。

  第一,由“是什么”转变为“做什么”

  校园里的'学生更喜欢探究了解事物的本质,非要弄出一番道理才知足;但企业里更注重的是以实践为前提,可行性与成本效益一旦作出合理评估,即可采取行动。校园型思考喜欢冠以抽象的概念,而企业工作者更侧重做什么,何处做,并如何达到最佳效果。

  第二,由“别人提出问题”转变为“自己发现问题”

  作为一个学生,等待老师出题目是再正常不过的了,被动的应付考试导致学生产生一种制约式的处世观。来到职场之后,我们必须以主动积极地态度,不断地寻找自我突破,不断寻找问题,思考问题,解决问题。

  第三,由“一个人独立解决”转变为“大家共同解决”

  在学生时代,大家都被教育要独立完成作业、要独立参加考试。但是在企业里则不是这样,员工们碰到的问题都是错综复杂,涉及多方面的,单凭个人的主张见解,恐怕是找不到问题所在的,更拟定不出合理的对策。需要集思广益,结合各个专业的特色。

  第四,由“为自己”转变为“为大家”

  校园里的学生都深信,只要自己努力学习,就可以换来好成绩从而换来身边老师同学的尊重。所以学生的学习都是以自我为中心。但企业的工作是一个整体,是需要各个环节共同努力才能做好的。团队中每一个人都要扮演一定角色,必须互相协作支持,才能产生成效。我们要追求的不是个人利益最大化。

  第五,由“注重智商开发”转变为“注重情商开发”

  校园里智商高的学生,不论他的情商如何,似乎总是可以拥有好成绩从而进入好大学。但是在企业中,智商固然重要,但情商高的人才能够控制好自己的情绪、能够自我激励、能够正确对待自己,能够客观看待同事,能够适应各种环境,能够正确处理各种关系。

  所以,总的来说,学生从学校到工作岗位真的需要很大程度上的改变。而这次社会实践,才让我们熟悉到了这一点:大学生在思想上、心理上、学业上往往不够成熟,但由于多方面原因,大学生们经常以我为中心,自我感觉良好,常有“天生我材必有用”的豪气。可实际上,很大一部分大学生的素质与真正意义上的成才有着极大的差距。

  曾经,一个拥有硕士学历的毕业生,经过二十余年的学校生涯所学到的知识和道理应该是非常全面的,他们应该可以胜任各种工作岗位的需求。特别是像清华这样的名牌学校所培养出来的学生,更应该是优秀的工作人员。然而,我了解到清华毕业生的口碑并不尽如人意:。

  去年六月举办的首届中国高校IT院长论坛上,与会的不少企业界代表普遍认为“清华大学IT专业的学生勤奋聪明,但是不知道做事的方法,不会想问题,创造力和发散思维能力差”;

  前年三月在北京国际展览中心举办的人才招聘会上,美国特路普国际集团公司的招聘摊位上方有一个很醒目的告示:说明“清华北大毕业生一概免谈:经询问!这是因为过去公司用过的清华北大的毕业生”

  每年人才招聘会上还有一些单位也反映,名牌大学的毕业生与一般院校的毕业生相比,往往更加注重个人待遇和工作条件,却又不愿意为单位为集体尽更多的责任。一旦碰到未满足个人心意的情况,他们往往选择马上走人。

  大学毕业生,哪怕是名牌大学毕业生,都存在着距离合格员工的或大或小的差距。而对于这些欠缺处的关注,在校园里往往是微乎其微的。这次实践告诉我们,作为大学生,我们不但要注重知识和技能教育,更要大力加强心理素质和道德品质教育,使我们既具有高度的事业心和责任心,又具备坚韧不拔、百折不挠的意志和精神。

  同时,我们作为来自名牌大学的学子,应该特别注重以下几点:首先,要正确地认识自己,理解自己的优势和劣势,充分发挥个人才能;其次,要正确看待社会,理解社会发展的方向和需要,把个人的理想与社会需求相结合;最后,要正确处理个人利益和社会责任的关系,做到既追求个人利益,又为社会贡献力量。只有这样,我们才能成为社会所需要的优秀人才,得到社会的认可和欢迎。

  二、总结

  总之,我们参加了一次前往xx省药业企业的社会实践活动,通过这次活动,我们不仅检验了自身的能力,也发现了自己在观察问题、分析问题、解决问题方面的经验严重不足。同时,我们与企业中的员工甚至治理阶层进行比较,发现自己还有很大的提升空间。通过这次社会实践,我们的视野得到了开阔,接触了社会现实,在社会这个大舞台上感受和体验了许多书本上学不到的东西。

  大学生在社会实践中,需要熟悉自我、完善自我,同时也要了解和服务社会。这三者之间是紧密联系且互相促进的。就像树木需要在肥沃的土壤中吸收天地日月精华,并经受风霜雨雪的考验才能成材一样,大学生也需要在社会这个广阔天地中自我历练,不仅读万卷书而更要行万里路,在实践中提高自己的素质和能力。只有熟悉了自我,完善了自我,才能更好地了解社会和为之服务;只有在社会实践中,才能更好地熟悉自我和完善自我。因此,大学生应该积极参与各种社会实践活动,将理论知识转化为实践能力,为未来的成长打下坚实的基础,成为社会的栋梁之才。

参观药厂实习心得体会3

  今年暑假,我有幸来到常州四药制药有限公司参观学习。

  以下,写一些这次暑期社会实践的学习所得。

  第一,不要小看了学校的公选课

  来到企业,我最近才发现,学校公选课所学的知识可以紧密结合生产实践。去年下学期,我选修了梁毅教授开设的“药品质量管理与监督”课程。当时选择这门课只是为了将来考证所需,而且我还以为这类文科课会很枯燥乏味。但是,上了这门课之后,我才逐渐意识到它的强大操作性。不过,由于没有实际厂房参观,所有的学习都只能停留在课本上。

  来到企业,书本上很多东西都“具体”起来。厂区的环境当然没有话讲,没有大树,绿化也是一些草坪之类低矮的植物,这些都是出于对环境的布置。到制药厂参观,美国fda指定的油漆,厂区墙角圆弧的设计,内外压差对环境的保持,10万级洁净厂房的过滤措施,留样室内详细的样品保管……

  如果说之前的选修课平面的话,今天的学习就是立体的书本了。

  第二,关于做良心药的思考

  在选修课上,我们曾听梁教授讲述了提高药厂利润的一些方法,其中有一条是少开洁净设施。据负责人介绍,中等规模的药厂提高一个洁净度每天可省下10000度电费。然而,这样做会影响药品的质量如何保证呢?事实上,药品的质量不能仅依靠最终检验来保障,所有生产过程中产生的偏差都不能带到最终产品中。符合GMP基本要求的生产过程能够消除对产品质量造成风险的因素。药厂应该为人民的健康负责,不能为了自身利益而忽略他人安危。一些不良商家可能会为了谋取暴利而违规,导致药品质量出现问题,这也是一些药厂被关闭的原因。

  用心做好良心药,其真正含义大概就由于此吧。

  第三,关于国情,社会,专业,管理

  到了企业才发现,原来专业知识,仅仅是其中很小的.一部分。在我国,很多时候要考虑到国情和社会,当然,管理也是一门很深的学问,上述几点必须都具备才能在企业,在制药业有所成果。

  带我参观的负责人举了这么一个例子:在国外,设计的人员不光光是要把药物作用原理,合成原理,毒理等理论层面上的东西设计好,而是要把实际生产过程中会遇到的问题,包括和社会和国情有关的东西都要考虑在内,工厂工人仅仅负责生产,一旦生产中出现问题,就要由设计人员自行解决。而在中国,设计人员与生产人员存在着严重的脱节,往往生产中出现问题,都要由生产人员考虑解决,而这些问题往往在设计上就存在偏差,生产人员又如何能快速高效解决呢?

  这也是当前我国的国情,一流的药物设计人员还不多。

【参观药厂实习心得体会】相关文章:

药厂实习日记11-16

药厂实习周记03-25

工厂参观实习心得体会07-22

药厂实习工作总结05-10

药厂qc心得体会12-06

药厂质检员实习报告11-30

参观企业实习心得04-03

参观医院的心得体会04-23

参观学校心得体会05-06