实习计划

时间:2022-08-17 17:47:44 实习 我要投稿

有关实习计划集合八篇

实习计划 篇1

  一、工作目标

有关实习计划集合八篇

  1提高整个队伍的凝聚力,打造优秀实习队

  2做好与带队老师、学校、队员的沟通工作,使大家关系融洽

  3合理安排好各项工作,统筹各个方面的工作

  4做好调研工作安排,使调研工作进展顺利

  二、主要工作内容

  1.主持全面工作,与副队长分工合作,负责日常管理以及统筹工作。

  2.与实习学校的沟通和与带队老师、实习老师的沟通。

  3.队会的主持,每周例会的会议记录、日记本的安排与填写。

  4.撰写实习队工作计划,实习总结。

  5、机动安排。

  6、教育实习后期鉴定工作、评优。

  三、工作计划

  沟通方面:

  1、到达学校后,请实习学校领导、科组老师、班主任介绍学校、科组、班级的基本情况,请优秀教师介绍教育、教学的好经验,了解实习学校各项工作和各种规章制度。

  2、经常跟带队老师保持联系,每周写好实习进展报告并发队伍管理日记的电子邮件向带队老师汇报实习队伍的情况,让带队老师及时掌握整个队伍的情况。

  3、遇到问题时及时跟实习学校、带队老师沟通、交流,一起寻求解决办法。

  4、手机保持全天候开机状态,以便带队老师及队员随时可以联系到。

  5、经常关注教育实习网站、队长群里的通知、公告,以了解最新的'实习动态。

  6、国庆节学校会放假。写一份国庆放假的安排并向带队老师汇报

  7、访谈各实习生指导老师,了解实习情况,做好沟通工作。

  8、实习中期向教导主任汇报实习队情况。

  主持会议方面:

  1、每周召开一次例会,初定实习期每星期六下午(做好会议记录)

  每周队员例会流程:

  A、队长总结介绍上周计划开展情况,副队长汇报队友教学开展、财务管理、后勤等情况。

  B、各小组负责人汇报各自工作情况。

  C、队友间进行教学、班主任工作、案例和所遇到困难等方面的交流。

  D、总结经验,计划下一周的工作。

  2、安排好会议记录和实习日本的记录者

  3、正副队经常沟通,交流工作

  4、实习队交流研讨会议(集体备课、教学交流、问题讨论、试讲活动等)

  初定时间:每周六晚上8:30;地点:初定为备课室。

  调研方面:

  实习前,拟定题目,查找相关资料,甚至做好问卷设计初稿

  调研注意事项:

  1、由队长监督,在实习前找相关的材料,不然到实习学校没有时间,也没有条件再找资料,到时候我们的调研报告就很难完成的啦。

  2、到国庆放完假前完成资料的收集及问卷修改,并打印好

  3、国庆放完假开展调查工作

  4、争取在总结阶段(11月9日至11月15日)前完成问卷分析和调研报告撰写。

  其他:

  1、研究如何为实习学校做好事。

  2、督促大家在总结周前写好自我鉴定、个人实习总结

  3、国庆、中秋工作安排:

  考虑到国庆中秋假日较多,可根据实习学校工作安排调整:

  方案一:实习学校放假三天(高三补课),建议队友们不要出远行,留在惠州附近游玩,参加高三补课工作,准备调研工作;

  方案二:实习学校放假7天,队友们可根据自己的兴趣选择,可前往附近学校与同学游玩,亦可留在学校准备实习工作;

  注:由于正副队长必须对队员负责,建议若有队友假期期间留在实习学校,正副队长可根据实际情况,选择留校或轮流留校。

  4、总结阶段前写好队员鉴定实习队长组织全队同学根据《教育实习纪律、调查与总结评分标准》评定每个同学的教育实习纪律、调查与总结的成绩。

  5、指导老师礼物、学校礼物等队伍商议。

  6、总结阶段写好实习总结

  7、做好实习后期的相关工作,离校前召开座谈会,征求实习学校领导、师生对我校实习工作的意见,整理好送回教务处实习科。

  8、实习队聚会总结交流会(时间、地点、方式、经费),实习学校师生总结交流大会时间地点

  9、总结阶段做好评优工作:实习结束前要评选出“教育实习积极分子”(人数不超过全队1/3),交回教务处实习科审批。教务处推荐“教育实习积极分子”到院系参评“优秀实习生”,优秀实习生人数不超过本学院师范生总人数的25%,名单上交教务处审批。除此之外还有“优秀实习队长”(占所在片区实习队三分之一)以及“优秀实习队”(该队队长为优秀实习队长,所有队员为实习积极分子)的评定。

  10、结束前归还实习学校借用资料,张贴感谢信。

  11、总结阶段收集好要上交的资料,拿给实习科(回校后三天内,最好第一时间拿去)

  (1)《教育实习鉴定表》

  (2)《班主任工作评分标准》、《教学实习成绩评分标准》、《教育实习纪律、调查与总结评分标准》

  (3)《教育实习基本情况统计表》

  (4)实习积极分子名单(由队内民主投票选出)

  (5)实习学校介绍(包括学校领导联系方式、学校校内基本情况、到达学校路线情况)

  (6)实习队伍总结以及每个队伍推荐1―2篇优秀总结(可以是个人总结,也可以是专题总结)

  (7)实习日记本

  (8)实习所用的收据、发票等

  (9)调查报告或优秀专题总结(选两篇优秀的报告)

实习计划 篇2

  我是xxx,20xx年担任集团办公室文秘职务。为了能使以后的工作达到质量更好,效率更高,同时进一步提高个人的能力,我对办公室文秘这个工作岗位谈一下自己的粗浅认识和计划,请领导批评指正。

  一、个人基本情况

  我个性比较开朗,办事认真,信奉“明明白白做人,实实在在做事”的原则。无论在任何时候、做任何事,我都会认认真真地对待。我还是个善于学习,敢于挑战困难的人。来到这里的第一天,我的上司张主任就给我上了很重要的一课,她说人一定要在社会中找到自己的位置,这样人生才有价值。我一定牢记这句话,在集团实现自己的人生梦想。

  办公室文秘一职,对我而言是一次机会,它能够充分展现自己的理想和抱负。我非常珍惜也非常感谢领导能给我这样一个发挥自己才能的机会。我将把

  这份感激之情化为工作的热情,扎实苦干,一丝不苟地完成领导交给我的任务。

  二、对工作岗位的认识

  首先,办公室文秘这一职位是中介性的职位,整个集团的上传下达都是由办公室承接代办的,因此文秘工作一定要做到以下几点

  1、服从,一切工作要听从领导的吩咐和安排。

  2、领会,要完全理解、遵照领导的意图办事。

  3、执行,要坚决地落实贯彻领导意志,强化执行力。

  但是服从并不是被动,很多工作可以提前预测、积极主动地开展,及时准确地掌握各方面的工作动态,及时向领导反馈各方面的信息,注重调查分析,为领导提供决策参考;同时,办公室工作还要讲策略,讲工作艺术,认真、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作,不能扯皮、推委、出现工作空档。

  其次,办公室文秘工作相当于集团的小管家,办公室日常的物品采购、发放;各子公司常用物品的登记、备案等都由办公室完成,因此办公室文秘一定要有足够的耐心并热爱本职工作。

  三、对未来工作的计划

  1、在日常事物工作中,我将做到以下几点:

  (1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。

  (2)做好了各类信件的收发工作。

  (3)做好低值易耗品的分类整理、出入库、各类帐务的报销工作。

  (4)协助办公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记,严格执行集团公章管理规定,不滥用公章。

  (5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。

  (6)做好办公室设备的维护和保养工作。

  (7)协助办公室主任做好节假日的排班、值班等工作,确保节假期间集团的安全保卫工作。

  (8)认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。

  在日常事物工作中,我一定遵循精、细、准的原则,精心准备,精细安排,细致工作,干标准活,站标准岗,严格按照办公室的各项规章制度办事。

  2、在行政工作中,我将做到以下几点:

  (1)做好领导服务:及时完成办公室主任、集团各部经理和部门主管交办的各项的工作。要成为领导的助力、助手,急领导所急,想领导所想,勤跑腿,多汇报,当好参谋助手。

  (2)做好各部门服务:加强与各部门之间信息员的联络与沟通,系统的、快速的传递信息,保证信息在公司内部及时准确的传递到位。

  (3)做好员工服务:及时的将集团员工的信息向公司领导反馈,做好员工与领导沟通的桥梁。

  (4)协助办公室主任完善集团各项规章制度。

  (5)做好信息保密工作:保存好办公室常用文档,做好存档保密工作;要及时、准确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。

  (6)做好文书工作:及时完成领导交办的各种文稿,学习各种文字材料的写作,提高自身写作功底。

  3、提高个人修养和业务能力方面,我将做到以下三点:

  (1)积极参加集团安排的基础性管理培训,提升自身的专业工作技能。

  (2)向领导和同事学习工作经验和方法,快速提升自身素质。

  (3)通过个人自主的学习来提升知识层次。

  我深知:一个人的能力是有限的,但是一个人的发展机会是无限的。现在是知识经济的时代,如果我们不能很快地提升自已的.个人能力,提高自已的业务水平,那么我们就这个社会淘汰。当然要提升自己,首先要一个良好的平台,我认为集团就是我最好的平台,我一定会把握这次机会,使业务水平和自身修养同步提高,实现自我的最高价值。

  4、其他工作

  (1)协助人力资源部做好各项工作。

  (2)协助财务部、物业部、项目部做好相应工作。

  (3)协助各子公司做好各项工作。

  (4)及时、认真、准确的完成其它临时性工作。

  办公室文秘这个工作岗位是琐碎、繁杂的。我将根据实际情况进行合理分工、合理安排,认真落实岗位责任制,确保工作井然有条;还要创造性地工作,不断探索工作的新思路、新办法和新经验;同时增强工作创造性的同时,我一定注意办事到位而不越位,提供服务而不干涉决策,真正成为领导的参谋助手,成为上、下沟通的桥梁。

  文员实习计划实习内容及过程

  1、接应聘者来电,给应聘者进行简单初始,通过者送往各部门经理处进行复试;

  2、开试工单通知复试通过者试工,并做好登记;

  3、协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作;

  4、送文件至各部门经理,签收文件;

  5、整理及保管补卡条、请假条;整理员工档案,以备随时出档和归档;

  6、复印、速印办公文件,发传真,领办公表格等;

  7、协助办理新进人员入职手续,员工调职、离职手续;

  8、计算管理人员月考勤,并将考勤明细送至各部门核对签字;

  9、录入月罚款单与奖励单,录入员工养老保险资料;

  10、协助接待客户。

  (1)会议记录。对每次的会议(或其他现场会议)旁听、记录,会后通过记录汇总,对会议纪要进行拟文,经项目经理确认后向参加会议的各方发出会议纪要,并在发文记录上签字确认。

  (2)常规资料整理。整理制作检验批、报验申请与物资进场等资料,然后交给专业资料总工审批,审批后将资料分类整理,存档一份,其余的送往相关单位。对整理完成的资料进行汇总,按检验批、报验申请与物资进场等进行分类,后按时间或施工工序进行排序,登记台账装订入盒。

  (3)通知单、联系单及违约金扣除单的拟文及发出。由部门主管口述问题,按要求对通知单、联系单或违约金扣除单进行拟文,后交予给经理签字确认,发往并在发文记录上签字确认,最后存档。

  (4)月末报表的汇总。对本月的进度、质量问题分析、质量问题的解决方案、进场材料台帐、监理行为统计等情况进行汇总并登记,交予总监审核,后发往总公司。

  (5)配合州市各级领导及审查单位视察,现场拍照,下来做工作记录,预备各种检查所需资料,做好检查前后的资料准备。

  (6)办公室各类办公设备的日常维护与维修。

  在学校时,我学习的是计算机系统维护专业,可以说对工程资料所涉及的程度为零,我能做的只是简单的资料录入工作,所以对于初次涉及的工程资料我还是很陌生的。刚接触资料员的时候,工程总监和资料总工给予我很大的帮助,他们教我学习了很多的岗位知识,特别是资料总工可以说是手把手的教我,帮我学习工程资料组建,各个资料来源和计量,我从一开始的只会简单录入工作到慢慢的会做各类资料,这样的进步是欣喜的,也是我这次实习的最大收获,虽然是一个全新的只是领域,但是通过同事的帮助和支持,我学到了很多的知识。

  而我自己通过翻阅各种工程资料、从施工单位借阅云南省工程建设资料员规程来学习岗位知识。在实习前我唯一具备一定的就是电脑应用功底,而现场文字资料的编辑对电脑编辑及文学功底又有更高的要求,我通过互联网查询、向总监请教,对自己的知识查漏补缺。例如最初写会议纪要时,即使会议上所说的话全部记录,但是对施工现场不了解,还是不能够写出一份合格到位的会议纪要,直到经过了一个多月的学习与锻炼,到现在已能独立编写大部分文字资料。在这四个月的实习期间,我恰逢一期工程向城建档案馆交付竣工资料。借着这个机会,不单单学习了资料员需要交付的资料,还对施工单位的资料交付有了进一步的了解,让自己的知识又有了进一步的提高。

  在实习的这四个月中,我不单担任了资料员的工作,还对施工现场的质量进行实测实量、部分栋号的地基工程旁站。在对现场质量进行实测实量时,我通过自己对工具的熟悉及实测规程的学习,现已能够熟练的使用各种质量实测仪器。学习了学校没有接触过的各类测量工具,可以说是有学会了一门新的技能,虽然只是初步的涉及,但也为我今后的就业开辟了一条新的道路。体会到了工作的艰辛,对身心都加强了锻炼。充分的体会到理论与实际总是有部分的差别,我通过向现场工程师虚心求教,自学,上网查询相关知识,已基本能够很好的完成旁站工作。

  实习总结及体会

  在这次实习过程中,我不但学习了新的知识技能,电脑的水平也有所提高,特别是人际关系的处理,更是受到很深的启发,要感谢学校给我这个到公司实习的机会,我真实受益匪浅,全面的提高自己!

  作为一名办公文员,细心是很重要的,上上下下的文件,发放文都要做好记录,哪个人借了什么东西(包括各种书籍、仪器)都要登记,什么时候归还也要记录,公司新购什么书、什么仪器都要登记好,一起还要写上编号,有效期至哪一年等内容,除此以外,还要熟悉word、excel等办公软件的应用,因此,作为一名办公文员,还要经常制表。还有,得把收集的文件资料、监理月报、各单位往来发放文件分类放入相应的档案盒,把各个档案盒里面的资料名称达进电脑制成目录,附在各个档案盒内,以便查找。此外,打字速度也提高了很多。回想起自己的这一个半月的工作经历,虽然有眼泪也有辛酸,但最多的还是历练与收获。记得刚到公司的第一天,我被安排在一个办公室文员身边学习。

  真的,第一天是最难熬的,从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同,大家把你当成隐形人的感受只有亲身经历过的人才能体会。幸好宿舍的女孩子们对我很好,告诉我他们刚出来工作的经历,也是从被当成隐形人开始的,从打杂的过来的,劝我要挺得住,坚持走过来就好了。我刚开始接触的工作就是招聘,我自己还是一个刚刚走上工作岗位的新手,却要去招人,有点紧张也有点兴奋。

  听的多了,问的多了,也自然就明白一些了。来应聘的人员多了,我发现了一个差别,就是北方与南方的差别。在南方,大多数20岁左右就出来找工作了,就连我们办公室就有两个女孩是87年的,他们均已工作一年;而北方大多二十三四才刚刚大学毕业步入社会。从北方到南方找工作的年轻人就是年龄大,经验少。所以为了尽快融入这个快节奏快脚步的社会中,我要更加虚心的努力的吸收这里的一切。

  十分感谢潍坊通宝铸造有限公司,感谢她给我这样一个宝贵的见习机会,让我对社会、对工作、对学习都有了更深一步的理解和认识,为我即将走上工作岗位增添了信心。

实习计划 篇3

  临床实习是护理教育的一个重要阶段,是护生将学校所学知识与临床实践有机结合,顺利走上工作岗位的必要途径。结合本科室具体情况,制定的带教计划如下:

  一、 带教目标

  1、 培养护生热爱祖国、热爱护理事业,具有健康的体魄和良好的心理素质。仪表端庄、不怕苦、不怕脏,时刻为病人着想,千方百计为病人健康服务。

  2、 严谨求实、奋发进取,能虚心向带教老师和其他医护人员学习。积极参加医院、科室组织的学习和活动。遵守医院各项规章制度和纪律,不随意离岗或调换实习科室。上班不迟到、不早退,做到有事先请假。

  3、 尊重、关心和爱护病人,培养护生良好的人际交往、护患沟通能力。

  4、 培养护生护理操作前后进行解释、评估并学会耐心倾听。

  4、 通过神经内科的实习,能叙述神经内科常见疾病的病因、临床表现、护理诊断、护理措施。

  5、 对常见的护理操作能独立进行;熟悉护理文书书写规范;具有一定的临床观察能力和健康宣教能力。

  二、 实习指导方法

  1、 实习生进入科室,首先由护士长或总带教老师介绍科室的环境、制度、医护人员等。落实具体带教老师。确定每一学生有一名固定的带教老师。

  2、 实习生跟随指定的老师上班,在老师的指导下完成各班的工作职责。

  3、 带教老师必须严格带教,做到放手不放眼,做到三三制带教,对临床上遇到的问题多给予讲解、指导。对各项操作必须先示范、指导再让学生实践。对学生所做一切治疗护理老师均不能放眼,并应严格把关准确

  无误后方可实施并签名。

  4、带教老师根据本科的特点进行提问,并要求学生带着问题去复习有关理论知识,实习生同时做好记录,带教老师每月检查一次。

  5、每周交一份反思日记(作为考核的内容)。

  6、每月进行一次小讲课,每月进行四次教学查房。

  7、实习结束最后一周时护生应进行理论和操作考试:(如静脉输液、肌肉注射、皮下注射、中心供氧、心肺复苏、口腔护理、肌力的分级、格拉斯评分)带教老师进行出科理论和操作考核后并如实打分,实习生必须认真写好个人小结,将各项操作次数记入实习手册,带教老师认真填写评语和考核成绩,并交护士长签字。

  三、 具体计划

  第一周:

  1、熟悉病区的科室制度、环境、布局、物品的放置,护理人员工作职责等;

  2、掌握晨间护理,能熟练铺备用床、暂空床;

  3、能准确进行T、P、R、BP的测量和绘制;

  4、了解神经内科收住病人种类和护理程序在临床工作中的运用;

  6、熟悉内科护理常规,护理操作规程,重申无菌技术及三查七对、六步洗手发的内容及重要性。

  7、教学查房:(内容另订 )

  第二周:

  1、在带教老师指导下完成基础护理操作和专科护理技术操作;

  2、 掌握神经内科部份仪器的`使用,如心电监测仪、气压治疗仪等等;

  3、熟悉专科疾病的观察要点及护理。

  4、教学查房:(内容另订 )

  第三周:

  1、能独立完成基础护理操作和专科护理技术操作;

  2、掌握神经内科病人护理体征:如意识、瞳孔、肌力检查、格拉斯哥

  评分常见病理征等;

  3、认识护患关系的重要性,运用适当的沟通技巧与患者及家属沟通。

  4、能在带教老师的陪同下进行护理病史的采集和护理查体,完成护理病历的书写。

  5、小讲课、教学查房:(内容另订)

  第四周:

  1、能熟练、安全、独立完成基础护理操作和专科护理技术操作;

  2、掌握常见的急救技术,在带教老师指导下配合抢救工作;

  3、组织理论和操作考试。

  4、征求实习生对本科室带教工作的意见和对带教老师教学打分。

  5、填写实习鉴定及出科总结。

  6、教学查房:(内容另订)

实习计划 篇4

  转眼间,我已进入湖南省肿瘤医院,开始我的实习工作。我想这能够很好的把我这两年的理论知识运用到实践中去,同时这也是一次很好的锻炼机会,我将好好把握,以下便是我这次的实习计划。

  首先我将从态度上重视这次实习工作。在工作期间,树立正确的科学观。充分认识护士工作的性质与任务,理解患者与护士之间的相互关系,对待每位患者都应该向对待自己的亲人一样。对医院各项工作持有正确的态度,见习中充分发挥特长,在行动上表现出极大的热忱。加强强道德修养,严格要求自己。充分认识护士应具备的良好素质及护士在实际工作中所起的作用。

  同时毕业实习是护理教学过程中重要的组成部分,是贯彻党的教育方针,完成教学计划的最后教学阶段。我将努力巩固和加深医学基础理论知识,训练系统观察病情和临床思维能力,从而掌握常见病、多发病的临床表现和护理技术,并学会初步护理常见病、多发病及疑难杂症的能力。我将通过实习,来进一步提高政治思想觉悟、增强爱伤观念、热爱本职工作,熟悉医院各项护理规章制度及护师职责,学会病房管理技能,了解护理教学、护理管理、护理科研的基本程序与方法,为成为一名合格的护师奠定良好的基础。在实习教学过程中,注重培养自己救死扶伤的人道主义精神和全心全意为人民服务的医疗作风,加强医学道德修养,遵纪守法,使之成为德智体美全面发展的应用型护理人才,

  为建设有中国特色的社会主义而贡献自己的力量。

  在实习过程中,我将严格遵守实习学生行为准则:

  1、实习学生以实习护士资格分别在各医院参加毕业实习,应自觉遵守国家法令,遵守学校及实习医院的各项规章制度,积极参加医院、科室的政治学习和有关活动,不断提高政治思想觉悟。

  2、树立一切为病人的思想,做到关心体贴、耐心细致、认真负责、勤勤恳恳地为伤病员服务。

  3、尊重带习教师和医院的工作人员,做到谦虚谨慎、实事求是、勤学好问、刻苦钻研,通过实践性教学,达到培养目标所要求掌握的知识、技能水平。

  4、遇到问题及时请示汇报,严格执行操作规程,防止差错,杜绝医疗事故的发生。

  5、爱护公物、仪器设备,节约用水用电,不准私接电线。如有物品损坏、丢失器材应按医院规定处理。

  6、遵守劳动纪律,要提前上班,按时下班, 不得随意离开工作岗位或调换实习科室。严格按规定请销假。因病请假需所在医院出具证明(急诊例外);一般不能请事假,如有特殊情况(如参加就业招聘会等),须严格按规定,事先办理请假手续,写出书面请假报告,经批准后方为有效,事后补假一律无效,均按旷课处理。1天由科护士长批准;3天以内经带教老师同意,科护士长报医院护理部同意后方可离岗;3天以上1周以内(含1周)均按程序逐级上报签署意见后呈医学院分管院长批准方可。如确

  有病、事假原因,某科请假超过10天者,则该科实习需待实习结束后另行补齐请假天数方可认定该科实习合格。

  7、积极开展文体活动,主动搞好宿舍和工作场所的清洁卫生,养成良好的卫生习惯。

  8、实习组每月活动一次,主要进行实习小结,开展批评与自我批评,相互帮助,促进团结,定期向医院主管负责人及学校汇报实习情况。

  9、实习期间严禁进营业性舞厅、打麻将,严禁穿奇装异服,不得收病人红包、礼品等。

  10、每科实习结束时,按时写好实习小结,并请带习教师写出评语,进行评分。

  11、实习过程中因个人原因给医院造成不良影响的,视其情节轻重,给予取消该生实习资格以及记过以上处分处理,具体见《医学院实习学生管理规定》。

  实习是对所学知识的巩固和积累,是走入工作岗位的准备。所以在实习过程中我将认真学习门诊、病房文件书写规范,争取做到能正确采集护理病史,达到内容完整、准确、清楚、重点突出、条理分明、文字通畅。熟练掌握各项护量文件的书写,能根据病情完整、正规的执行医嘱。掌握常用药物的性能、剂型和剂量,达到临床合理应用。运用护理基础理论、基础知识和基本的临床技术,熟悉常见病和一些急重症的护量原则。

  临床的实习是对理论学习阶段的巩固与加强,也是对护理技

  能操作的培养和锻炼,同时也是我们就业岗前的最佳训练。尽管这段时间很短,但对我们每个人都很重要。我们将倍偿珍惜这段时间,珍惜每一天的锻炼和自我提高的机会,珍惜与老师们这段难得的师徒之情。所以,我将努力适应新的学习环境,使自己能够更好的成长。护理工作在现代医学发展中,有着无可替代的作用,这就给护理工作人员提出了更高的要求。护士的基本任务是为病人增进健康、预防疾病、及早康复、回归社会提供各种医疗服务。在日常工作中,护士针对病人病情、需求,制定、实施护理计划,提供适合病人需求的护理环境及护理措施,对治疗疾病起积极的作用。一名优秀的护士,除了要有熟练护理理论知识,精谌的技术技能外,还必须具备有良好的职业道德、品质修养、美学修养等。因此,在护理管理中提高护士素质是重要环节。只有提高护士的素质,才能更好的高效率地完成护理工作。

  没有目标的人,宛如大海中失去方向的船只。以下便是我这次实习工作的'总体目标。 1.使自己成为热爱社会主义祖国,热爱护理专业,具有良好职业道德的护理人才。

  2.进行医德培养,遵守医院各项规章制度,遵纪守法,尊敬老师,团结同学,爱护和尊重病人,全心全意为伤病员服务。

  3.训练学生运用所掌握的基础理论的专业知识于临床,并加以深化;学习临床工作方法,训练临床思维,提高分析问题和解决问题的能力。

  4.有对病人及大众进行卫生宣教和健康指导能力。

  5.能运用护理程序解决病人的健康问题,满足大众健康需求,对病人实施整体护理。

  6.具有良好的沟通技巧与服务对象及医务人员进行交流。

  7.能熟练进行基础护理和专科护理操作。

  8.能对内、外、妇、儿、精神常见病、多发病进行护理,初步具备独立工作能力。

  9.具备对急、重、危病人进行应急处理能力,并能配合抢救。

  10.了解大手术的护理配合,胜任对中小型手术的护理配合和巡回工作。

  11.熟悉社区护理的基本内容,包括家庭护理、预防接种等操作技能。

  12.熟悉疾病护理小讲课、初步具备对中专护生的临床实习指导能力。

  13.了解病房护理管理的基本内容。

  14.了解临床护理科研的基本方法和应用科研成果。

  因为年轻,我就应该勇于受挑战。

   树立:“以人为本”的人性化服务理念,护理的全部工作都是围绕病人入院到出院展开的。人是一个生物体时时刻刻有着他各种生理需求和社会需求,病人则在此基础上还有疾病治疗护理需求。因此,如何满足病人的各种正常需求,就囊括了我们所有的护理工作,急病人之所急,想病人之所想,解病人之所难,都是

实习计划 篇5

  在暑期实习下,依据学生工学结合我制定这个计划,作为一名大二学生,在暑假期间有幸进入杭州市的兆久成智能系统有限公司实习,很感谢公司的领导,让我了解到有关安防面的知识,也将所学的知识应用到实际工作中,锻炼自我,培养自己吃苦耐劳、团队合作的精神,为以后的学习、生活、工作中积累经验。在此次实习过程中,从公司基层做起,自己体会其中酸甜苦辣,只要付出努力,成功离我们并不遥远!

  主要目的是为了丰富我的专业知识,对专业知识有个进一步的提高。

  实习的.目的:

  为了加深对专业知识的理解,了解安防公司的工作流程和安防企业的销售模式,学习安防企业实际的营销渠道和推广的方法,理论联系实际,体验安防企业文化和管理方法,锻炼自己吃苦耐劳的精神和提升解决实际问题的能力,为今后从事安防事业打下基础。

  实习的时间规划:

  为了学习更多的专业的知识,个人计划的暑期实习时间是7。5~9。2。

  总任务是在企业里能学到实际有用的知识和操作能力。

  以下是几项具体任务:

  一、 在专业知识方面,在实习期间我要向我的指导老师虚心的学习,弥补在学校里学到的不足。

  二、要强化我的动手能力。 在外施工能积极主动的协助师傅安装安防设备 按规定时间到实习单位进行实习 定期向校内指导老师回报实习开展的情况 安排好自己的学习、工作和生活,刻苦锻炼和提高自己的专业技能。

实习计划 篇6

  一、实习目的

  (一)美术设计与制作牵涉面很广,它的应用已无处不在,装饰设计公司、装潢设计公司、广告公司等大量涌现,急需经过系统专业培养的人才。因而,美术设计与制作能力已成为衡量电美专业学生业务素质与能力的突出标志之一。 该专业的学生进校后首先要经过素描、色彩、速写课程的学习,对绘画基础有了一定的了解,且能够绘制作品,培养学生的动手能力,为学生求职打下良好的基础。

  (二)教学实习是教学工作的重要环节,是课堂理论教学法的检验和延续,是培养学生就业前实践技能的重要场所。

  (三)通过这次实习,是学生能够将理论知识运用到实践中,加深对理论知识的理解,使学生掌握一定的操作技能,培养学生独立思考、独立工作、拓展思维的能力。

  二、实习要求

  为了确保实习顺利进行、圆满成功、培养学生良好的习惯、提高个人素质,特制定实习要求如下:

  (一)严格遵守美术室管理要求;

  (二)实习安全第一,严防意外伤害,按规定操作,不准带电插拔仪器设备;

  (三)实习室内禁止饮食,禁止吐痰,严禁吃口香糖;

  (四)禁止在实习室内喧哗、嬉戏、争斗,保持安静,轻声讨论;

  (五)注意个人形象,按照职生内务管理条例着装;

  (六)不准恶意破坏仪器设备,设备若有损坏,及时向指导老师报告;

  (七)不准无故迟到、早退、旷课,若有特殊情况,需事先请假,征求班主任老师的许可;

  (八)3次迟到算旷课1节,旷课3节以上,实习成绩不及格。

  (九)每一个实习时间内,不准随意离开实习室,若有急事,需征求指导老师同意方可离开;

  (十)按规定时间、规定格式上交实习报告及实习作品。

  三、实习场所及指导老师安排:

  (一)实习场所:图书馆二楼美术室;

  (二)指导老师安排:周合欢、方辽、廖燕。

  五、实习内容:

  (一)素描

  1、绘制整体框架;

  按照从“整体——局部——整体”的绘制方法,首先利用绘制整体框架的理论知识进行构图。

  2、铺整体色调;

  3、具体刻画;

  4、全局调整。

  (二)色彩

  1、绘制整体框架;

  2、铺整体色调;

  3、刻画静物细节,整体调整。

  六、实习考核办法:

  实习成绩考核内容有实习表现与态度(20%)、实习操作过程和实习内容掌握程度(50%)、实习报告内容(30%)组成。考核成绩分为:

  (一)优:按要求完成绘画任务、书写出高质量的实习报告;

  (二)良:按要求完成绘画任务、书写出较好的实习报告;

  (三)中:按要求完成绘画任务、书写出符合基本要求的实习报告;

  (四)合格:按要求基本完成绘画任务、书写出符合基本要求的.实习报告;

  (五)不及格:未按要求完成绘画任务、无实习报告。

  七、实习报告格式和要求:

  格式必须包括实习目的、实习准备、实习要求、实习内容、实施方案、实习结果、实习心得。实习报告统一用学校规定的纸张书写,每个实习报告内容不少于2页。实习报告书写要求如下:

  1、每人必须撰写实习报告;

  2、实习报告根据实习过程撰写,必须实实在在记录实习内容、步骤、结果和心得,要有自己的独到见解;

  3、实习报告统一用学校规定的纸张书写,每个栏目篇幅不够,可注明另附纸张或书写在背面。要求自己清楚,书写工整,格式正确;

  4、要求每位同学独立完成实习报告,若发现超过70%的雷同部分,则视为抄袭,实习报告作零分处理;

  5、实习报告不需要封面,实习结束5天以内上交实习报告,由学习委员负责收齐,送至信息技术教研室,同时注明未交人员名单。

  xxxx教研室

  二0一x年三月二十日

实习计划 篇7

  在这一年里,凭借前几年的蓄势,杭萧钢构不但步入了高速发展的快车道,实现了更快的效益增长,而且成功地实现公司股票在上海证券交易所上市。从此,一个杭萧钢构以崭新姿态展现在世人面前,一个更具朝气和活力的、以维护股东利益为己任的新杭萧诞生了。

  公司上市后,管理水平必将大幅度提高,这不仅仅是市场竞争的外在要求,更是自身发展壮大的内在要求。对于市场部来说,全面提升管理水平,与公司同步发展,既是一种压力,又是一种动力。为了完成公司xx年合同额三十亿的总体经营管理目标,市场部特制订xx年工作计划如下。

  一、信息网络管理

  1.建立直接领导关系

  市场部是负责公司信息网络建设与维护、信息收集处理工作的职能部门,接受营销副总经理的领导。市场部信息管理员与各区域市场开发助理之间是一种直接领导关系,即在信息网络建设、维护、信息处理、考核方面对市场开发助理直接进行指导和指挥,并承担信息网络工作的领导责任。

  2.构架新型组织机构

  3.增加人员配置:

  (1)信息管理员:市场部设专职信息管理员3名,分管不同区域,不再兼任其它工作。

  (2)市场开发助理:浙江省六个办事处共设市场开发助理两名,其它各办事处所辖区域均设市场开发助理一名。

  4.强化人员素质培训

  春节前完成对各区域的市场部信息管理员和市场开发助理的招聘和培训,使xx年新的管理制度实施过程中市场部在人员素质方面有充分的保障。认真选择和慎重录用市场开发助理,切勿滥竽充数。

  5.加大人员考核力度

  在人员配置、资源保证、业绩考核等方面对信息网络建立和维护作出实施细则规定,从制度上对此项工作作出保证。建立市场信息管理员定期巡回分管区域指导信息管理工作的考核制度,并根据各区域实际情况和存在的问题,有针对性地加以分析和研究,以督促其在短期内按规定建立和健全信息管理的工作。

  6.动态管理市场网络

  市场开发助理与信息管理员根据信息员提供的信息数量(以个为单位)、项目规模、信息达成率、发展下级信息员数量四项指标对信息网络成员进行定期的动态评估。在分析信息员/单位的分类的基础上,信息管理员和市场开发助理应结合信息员的背景资料进行细致地分析,确定其通过帮助后业绩增长的可能性。进一步加强信息的管理,在信息的完整性、及时性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。

  7.加强市场调研,以各区域信息成员/单位提供的信息量和公司在各区域的业务进展情况,将以专人对各区域钢结构业务的发展现状和潜在的发展趋势,进行充分的市场调研。通过调研获取第一手资料,为公司在各区域的机构设置各趋合理和公司在开拓新的市场方面作好参谋。

  二、品牌推广

  1、为进一步打响“杭萧钢构”品牌,扩大杭萧钢构的市场占有率,xx年乘公司上市的东风,初步考虑四川省省会成都、陕西省省会西安、新疆维吾尔自治区首府乌鲁木齐、辽宁省会沈阳、吉林省的长春、广东省会广州、广西壮族自治区首府南宁以及上海市举办品牌推广会和研讨会,以宣传和扩大杭萧钢构的品牌,扩大信息网络,创造更大市场空间,从而为实现合同翻番奠定坚实的市场基础。

  2、在重点或大型的工程项目竣工之际,邀请有关部门在现场举办新闻发布会,用竣工实例展示和宣传杭萧钢构品牌,展示杭萧钢构在行业中技术、业绩占据一流水平的事实,树立建筑钢结构行业中上市公司的典范作用和领导地位,使宣传工作达到事半功倍的效果。

  3、进一步做好广告、资料等方面的宣传工作。在各个施工现场制作和安装大型宣传条幅或广告牌,现场展示企业实力;及时制作企业新的业绩和宣传资料,补充到投标文件中的业绩介绍中和发放到商各人员手中,尽可能地提升品牌推广的深度和力度。

  4、加强和外界接触人员的专业知识培训和素质教育工作,树立良好的企业员工形象和先进的企业文化内涵,给每一位与杭萧钢构人员接触的人都能够留下美好而深刻的印象,从而对杭萧钢构及钢结构有更清晰和深层次的认识。

  三、客户接待

  1、督促全体人员始终以热诚为原则,有礼有节地做好各方面客人的接待工作,确保接待效果一年好于一年。

  2、在确保客户接待效果的提前下,将尽可能地节省接待费用,以降低公司的.整体经营成本,提高公司利润水平。

  3、继续做好来访客户的接待档案管理工作,将潜在顾客和合同顾客的档案分类保存,准确掌握项目进程,努力配合商务部门和办事处促成项目业务。

  4、调整部门人员岗位,招聘高素质的人员充实接待力量。随着业务量的不断扩大,来访客户也日渐增多,市场部负责接待的人员明显不足。为了适应公司业务发展的需要,更好地做好接待工作,落实好人员招聘工作也是一件十分重要的事情。

  四、内部管理

  1、严格执行c版质量管理体系文件和管理体系标准文件,严格实施“一切按文件管理,一切按程序操作,一切用数据说话,一次就把工作做好”战略,使市场部逐步成为执行型的团队。

  2、进一步严格按照股份公司和营销系统所规定的各项要求,开展本部门的各项工作管理,努力提高管理水平。

  3、充分发挥本部门各岗位人员的工作积极性和主动能动性,强调其工作中的过程控制和最终效果。提高他们的工作责任性和工作质量。严格按照相应的岗位职责实行考核制。

  4、一切从公司大局出发,强调营销体系一盘棋。积极做好协调营销系统各部门之间的联系与协调工作,从而提高营销系统整体战斗力,为完成xx年的营销目标做好最优质的服务工作。

  5、配合营销副总经理搞好营销系统的日常行政管理。主动为各部门做好后勤保障工作和日常服务性工作。为他们创造更加良好的企业文化氛围和工作环境。

实习计划 篇8

  合肥学院电子系的认知实习是对学生的一种社会锻炼,是达成专业教育目标的必要手段,通过两个多月的认知实习,可以促进电子系的学生对自己的专业有一个感性的认识,初步了解本专业的性质和工作方法,为专业理论的学习做好准备,其次,我们可以通过本次认知实习建立专业的态度,培养专业的伦理以及树立良好的专业价值观等。

  认知实习具体安排:

  第一周:认真配合公司针对当代大学生进行的专业基础教育,积极参加其召开的认知实习动员大会,自己本人确定实习计划,明确实习任务与实习纪律,认真遵守实习督导教师的规定,适应督导教师的督导方式。

  第二周~第九周:完成电器公司安排的常规实习工作,注意电器的安全组装和焊接,保证人身的安全,运用自己在学校所学的专业基础知识,完成理论与实践的结合,虚心向有经验的老工人求教。

  第十周:由自己的实习督导教师指出自己的'不足以及自己在实习过程中的错误,并在后期的在学校的理论学习中改正,最后实习结束之际,认真撰写实习报告。

  本次认知实习是学校给我们的一个锻炼的平台,我一定认真对待并且完成实习任务,对自己负责。

【实习计划】相关文章:

毕业实习实习计划07-03

实习的计划03-19

实习计划【经典】09-21

【精选】实习计划09-22

实习计划07-20

实习计划【精选】08-01

[经典]实习计划08-09

实习生实习计划03-27

中学实习队实习计划05-22

实习计划安排12-31