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社区物业安全队长工作计划
日子如同白驹过隙,我们的工作同时也在不断更新迭代中,来为以后的工作做一份计划吧。好的计划都具备一些什么特点呢?以下是小编帮大家整理的社区物业安全队长工作计划,仅供参考,欢迎大家阅读。
社区物业安全队长工作计划1
(一)工作目标
1、认真学习、理解和全面落实一系列指示精神和决策部署,完成各项任务,完成公司确定的指标。
2、完善部门工作,培养纪律严明、训练有素、服务热情、文明执勤、作风顽强、保障力强的保安队伍。
3、做好与公司各部门的沟通、协调和协助工作。
4、做好公司安全队伍建设,做好招聘、培训和培训工作;形成从招聘和吸收人才培训中留住人才的良性循环机制。
(二)主要工作计划措施
1、保安部结合公司实际情况做好200年xx年度安全工作。
1、各服务处正确处理与社区业主、租户的关系。
2、严格控制进出社区的人员和车辆,防止无关人员和车辆进入社区;维护社区安全,创造舒适安全的生活和办公环境。
3、做好各区域的检查工作,特别是重点部位的`检查,加强夜间和节假日的检查,确保安全。
4、与公司全体员工、合作单位、租户形成群防群治、联防检查制度。
5、做好治安管理、消防和监控系统管理。
2、配合人力资源部门关闭本部门就业,做好团队建设,打造稳定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的安保团队,确保公司业务正常运行。
全面总结20xx年度安全工作薄弱环节和不足,加强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能管理、教育、培训,充分调动全体安全工作积极性和主动性,增强服从意识、服务意识、责任感,使全体团队成员充满日常工作热情。
三、公司安全部将参照行业规范对在职保安进行一系列的学习和培训。
物业保安培训的总体目标是培养高素质、合格的保安人才。岗前培训和轮换培训是提高物业安全质量的重要途径。
1、车辆指挥、次车辆指挥、排队培训、消防知识等培训,通过解释、学习和培训,不同程度地提高所有保安人员的思想理解和日常工作,提高保安队伍的工作能力。
2、定期对所有保安人员进行公司简介、发展方向、公司动态、公司精神宣传教育,积极创造员工的荣誉感、上进心和责任感。
3、在日常工作中,引导保安提高服从意识、服务意识、文明值班、礼貌待客,提高服务能力,尊重工作中的客户,教育员工理解我们的工作是为了客户满意。
4、根据部门实际情况,对保安人员的外貌、礼貌、行为规范等问题进行不定期的处理`检查,提高全体员工实施制度的意识。
5、公司每季度举办有针对性的军事队列、消防等比赛,激发公司各服务办公室保安队伍的团队意识和荣誉感,增强积极的工作热情和向心力。
四、认真做好安全部全年安全生产的全方位工作。
1、严格按照安全部的内部控制目标,建立目标管理责任制,分解和落实工作任务,对人负责,有效解决员工的被动情况。制定年度工作任务,分解各团队和员工,全面提高全体员工的思想意识,感受每个人都有任务、压力和动力。
2、每月进行一次安全检查,认真记录本部门存在的问题,按公司要求及时发出整改通知和整改要求,真正检查和促进隐患整改,确保企业安全。
五、加强各种设施设备的维护,提高工作效率。
1、完善维护制度,明确责任。根据不同的设备和区域,明确维护责任和工作流程,确保设备管理,制定具体的维护计划,确保设备在规定的时间内得到维护。
2、实施正确的维护技术标准,提高整体维护水平,加强消防人员的专业素质和水平,保证设施设备维护工作的有序进行。
通过有效深化管理,培养良好的专业精神,使公司全体保安人员自觉培养高标准、严格要求、务实的工作作风,树立文明、严谨、务实、高效的保安队伍新形象。
社区物业安全队长工作计划2
一、安全部工作
1、按时参加总经理、上级公安机关召开的会议,及时召开团队和全体员工会议,落实、执行和完成总经理和上级公安机关主管业务部门分配的相关安全任务。定期对建筑安全管理进行全面分析、安排和总结,并及时向上级领导报告。
2、贯彻落实安全工作政策和有关法律法规,建立健全安全管理制度,按照安全工作谁负责,谁负责的原则,对各部门的岗位责任制进行监督指导。
2、完善安全部制度。做好安全防范,强化责任。落实安全管理岗位职责,分析存在的问题,及时提出改进意见。
3、加强餐厅、舞厅、网吧、台球厅、美容院、楼层等公共场所的安全管理,每天检查两次,检查保安人员的日常检查登录。
4、加强军事训练,改善和提高保安的形象和精神面貌。抓管理,练内功,提高整体素质,定期组织保安认真学习企业文化s向解放军学习等。
军训内容:
①、立正、稍息、看齐、报数;
②、停止间转法;
③、齐步、跑步、正步、立定;
④、训练执勤、巡逻队形、规范动作;
⑤、擒拿格斗招式演练;
⑥、消防灭火技能培训保安队员;
⑦、安全队员灭火预案演练;
⑧、对保安部xx人们跑楼测试(x分钟合格);
⑨、为应对紧急情况,夜间紧急集合训练,确保全体员工在3分钟内集合,提高全体快速反应能力。
5、多方位了解每一位保安,认真做好保安队后备干部的培养工作。实事求是地评估所有成员的能力。建立后备保安干部名单。根据班长的要求培训后备保安干部候选人。
二、消防安全工作
1、上半年组织x次消防演练,参加人数xx演练前,余先向全体员工讲解公司配备了哪些消防设施,针对哪种火灾使用哪种灭火器。
2、加强建筑内客户和内部员工的消防意识,举办119消防安全宣传周,组织工程部、招待所、清洁部联合举办初级消防演习。
3、每天两次,每周五一次,每月28日一次,对建筑物进行全面消防检查,及时整改或报告隐患,并认真记录。
4、修订消防安全责任制,公司领导、主管、团队和各人签署消防安全责任证书,加强一级安全责任。
5、做好20xx年度所有租户的`消防安全协议均已签署。并完成大楼内所有客户档案的归档。
6、建立应急预警机制,尽量减少建筑物和租户的财产损失。完善班长管理机制。让每个团队实行上不清、下不接的原则
7、配合公安等执法机关对违法犯罪行为的调查取证,调查楼内公安事件和客人安全投诉,妥善处理。
三、综合治理工作
1、全公司领导、班组及各员工签订四防安全责任证。
2、及时提交综合治理等对外工作、文件、报表等。
3、积极配合综合治理办公室、综合治理宣传月的规划安排。
四、其他工作
(一)市容环卫工作:
1、积极配合办公室做好爱国卫生和冬季清雪工作,积极协助市容环卫办公室创建卫生标准城市,配合办公室检查市容环卫。
(二)支部组织委员工作:
在工厂总支部的领导下,按照支部书记的工作安排,组织开展维护企业根本利益和职工合法权利的活动。
在新的一年里,保安部将更加努力,团结进取,逐项落实20xx年度工作计划和培训计划,认真贯彻上级有关部门和领导的指导精神,使安全部工作更加扎实,认真完成公司领导分配的其他任务。还要求公司领导给予纠正和帮助。
社区物业安全队长工作计划3
20xx年,保安部紧紧围绕酒店加强细节管理,更好地服务警察和客人的经营管理目标,认真做好安全工作,第一:20xx二是进一步提高员工素质和服务技能,加强细节管理和培训,使安全部工作提升到一个新的高度。因此,20xx年度工作计划如下:
一、自身方面:
(1)在工作中发挥模范和领导作用,要求员工先做,如:劳动纪律、工作等,不断总结和加强学习,努力提高质量和管理水平;
(2)进一步完善各项规章制度和工作规程,实施制度化、标准化、标准化管理,监督指导安全,落实各项细节;
(3)在日常工作中,我将进一步加强与保安的沟通,了解员工的思想动态,关心生活,帮助他们解决工作和生活中的问题和困难,让他们感受到大家庭的温暖,提高工作热情和集体凝聚力,提高服务质量和服务水平;
二、是加强对员工的思想教育:
提高员工的安全意识,增强责任感和服从感。
三、进一步加强对安全工作流程、工作制度和细节的培训:
如内外现场人员的交接制度、检查制度、劳动纪律等,要求员工严格按照流程和标准工作,提高工作技能和服务水平。
四、车辆管理:
(1)加强对员工车辆管理的培训,如车辆指挥停车、检查、提示等;
(2)要求员工一如既往地做到:五到位:(即:
①保安人员到位;
②指挥到位;
③车辆检查到位;
④提示到位;
⑤:登记规范到位),特别是电动车、摩托车、自行车的提示和管理:
(三)、加强检查工作,严格按照检查检查制度工作;
(4)、总之,做到:每辆车停放有序,每辆车检查,每辆车提醒,每辆车记录,保证大车小车的安全。
五、消防:
(一)、加强对员工消防知识和操作的培训和考核, 增强员工的消防安全意识和预防能力,让员工了解火灾的危险性,让员工了解三次会议;
(2)、在日常工作中,加强与各部门经理的沟通,讨论员工消防知识和操作的培训和考核方法,使每个员工能够了解三次会议;
(3)、加强巡视,增加巡视次数,在巡视过程中多闻多看,注意火灾隐患
(4)、收到前台火灾报警,立即查看,并向总值班或总经理报告;
(5)、每天晚上8:30锁厨房时,仔细检查厨房用电用气情况,如有情况,立即处理;
(6)、每天检查和维护消防设备和设施,立即处理问题,确保设备完好有效;
(7)、进一步完善各种消防制度和消防档案(如灭火预案、安全疏散预案、检查记录等)。
六、治安方面,做好以下工作:
(1)、加强对员工安全意识的'培训,如注意可疑人员、提醒客户等,提高员工安全意识;
(2)、进一步完善和建立各种紧急预案。如:客人与前台纠纷预案、抢劫预案、食品中毒预案等,努力培训和提高安全的整体业务质量,提高处理突发事件的能力,减少酒店和客人不必要的财产损失;
(3)、每天加强对地板、仓库、地下室、办公室、大厅、门等隐藏死角的检查和监控,提醒客人的车辆和物品,并对发现的问题进行相应的处理和记录。
(4)、加强员工宿舍管理,制定宿舍管理制度和卫生制度,每周对各宿舍进行卫生检查和用电管理。为员工创造良好的卫生环境和生活环境。
(5)、加强成本控制。首先,从我做起,合理就业和排班,减少不必要的加班;二是节约一张纸、一次电、一滴水,杜绝浪费。三是教育员工思想,增强员工节约意识,为酒店的正常运营做出贡献。
以上是保安部20xx在今后的实际工作中,我将继续调整和改进我的工作计划。我相信,在酒店老板的正确领导和指导下,在其他部门的帮助下,在保安部全体员工的共同努力下,我们的保安部将取得新的成就。
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