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社区居委会个人工作计划
时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,又将迎来新的工作,新的挑战,现在就让我们制定一份计划,好好地规划一下吧。那么你真正懂得怎么写好计划吗?以下是小编帮大家整理的社区居委会个人工作计划,欢迎大家分享。
社区居委会个人工作计划1
一、加强居民区的日常环境卫生管理工作
认真抓好居民区卫生管理工作,做到每周至少检查2次,对卫生不合格的小区及时通知物业管理处让其整改。做到居民区内无暴露垃圾,无卫生死角,生活垃圾当日清除;楼道内无乱堆乱放杂物现象,无乱贴乱画,无小广告;属于门前“三包责任制”的单位,严格落实“门前三包责任制”。饲养犬类的居民,在外出时,应及时清理犬类排泄在外的粪便,不污染环境。
二、做好环境卫生宣传工作
社区在加强环境卫生管理的`同时,还要做好宣传工作,提高社区居民环境卫生意识。社区强化监督检查,充分发挥小区、单位的作用共同配合,大力开展形式多样、丰富多彩的宣传教育活动,提高居民的卫生意识。
三、做好“除四害”工作
为了居民的身体健康,预防蚊蝇、蟑螂、鼠害传播疾病,我社区定时定期要开展好灭“四害”工作,认真做到“不漏投”,切实保障灭蟑、灭鼠、灭蚊、灭蝇的效果。
四、强化监督
做好档案管理社区深入居民小组中对卫生工作进行督查,对发现的问题及时处理,处理不了上报到有关部门。明确职责,做好卫生工作资料的归档工作,为社区开展卫生工作提供依据,确保我社区卫生工作达标。
社区居委会个人工作计划2
一、不断学习,提高居干素质,以适应不断发展变化的社区工作,适应社区信息化建设的需要。班子团结,办事公开透明,多干实事,经常到群众中去,帮助他们排忧解难。尽量做到“民有所呼,我有所应”。
二、处理好与办事处的关系,虚心接受指导争取支持与帮助;处理好与党组织的关系;处理好与物业管理部门的关系,与之积极配合共同解决发生的问题。
三、充分认识社区建设面临的形式,发挥社区的资源优势,按照社区建设的基本原则,充分利用辖区单位的人力、物力资源优势,搞好共驻共建工作,整合社区资源,大力营造社区氛围,塑造社区形象,增强社区认同感,实现资源共享、共驻共建。使社区内各类资源为社区建设服务。
四、充分利用社区文化活动阵地,以提高社区居民的整体素质为目标,充实社区文化队伍建设,在场地、设施等方面进一步落实,开展各种规模、形式的文化体育活动,丰富居民精神文化生活,扩大影响,充分展示社区风采。
五、以拓展社区服务为龙头,想方设法丰富社区建设内容,增强服务项目,促进社区服务网络化和产业化;坚持“以人为本,服务居民”的原则,动员发动社区卫生事业、美化社区环境、加强社区治安;不断满足居民的社会需要,以提高居民生活质量,程度实现群众的根本利益。
六、努力服务辖区弱势群体,组织开展对辖区下岗、失业人员的培训活动,不断提高他们的再就业能力,力争为更多的下岗、失业人员提供再就业岗位;
七、积极探索企业离退休人员社会化管理的路子充分发挥社区老龄委的`作用,开展适合老年人特点的活动,让社区内的老年人老有所养、老有所乐。
八、在开展好社区服务的同时,努力发展社区经济,抓好居委会阵地建设,发展居委会经济,增强自身造血功能,为社区建设奠定良好的物质基础,将办公场所扩展,力争面貌更新。
九、狠抓落实日常工作,各项工作争创一流、更上台阶。保持先进性,三年后的xx街社区还要打造为全市、全省乃至全国一流精品社区。
社区居委会个人工作计划3
一、建设和完善社区网格化
根据镇网格化建设的工作部署,完善社区网格化建设,包括社区网格化组织层级的建设,网格划分、人员配备,社区网格信息化平台的建设、数据录入等各项软硬件的'完善。
二、面向老弱病残等弱势群体提供社会救助服务
加强社区居民最低生活保障对象的动态管理,及时掌握他们的就业及收入状况,通过网格员联系低保户、残疾人、老年人,开展助残和帮扶活动。
三、面向下岗失业人员提供再就业服务
利用社区劳动保障平台,对下岗失业人员就业和生活状况进行调查摸底、建立档案。通过提供就业再就业咨询、再就业培训、就业岗位信息服务和社区公益性岗位开发等,对就业困难人员提供针对性的服务和援助。
四、建立社区红十字会,开展社区红十字服务活动
根据上级红十字会的要求,申请建立社区红十字会,建立健全社区红十字会的各项软硬件配置,向社区居民宣传红十字的人道主义精神,开展各项红十字活动,为社区居民提供各项红十字服务。
五、开展社区环境卫生综合整治工作
继续下大力气治理小区环境卫生,改变社区个别无人管理院落卫生脏、乱、差的局面;严禁流动商贩侵占城市道路的违法行为,将他们疏导到市场统一管理,协同政府职能部门规范其经营行为。
六、大力开展社区计划生育服务
建立健全以社区计划生育服务网络,认真按照上级计生管理部门下达的各项工作指标抓落实,抓好计生宣传工作,利用各种活动日及辖区单位资源开展计生宣传、法律法规及健康教育知识讲座,提高育龄群众的知晓率。同时,为流动人口提供优质计生服务。
七、大力开展社区文化大发展
建设开展社区居民读书、阅览、健身、开展文艺活动的场所,调动社区资源和力量支持开展素质教育和社会实践活动,为青少年健康成长创造良好的社区环境。
社区居委会个人工作计划4
一、坚持上下班考勤制度和星期天轮流值班制度,做好群众服务工作,能解决问题及时解决,不能解决说明原因。
二、搞好信访稳定工作,及时排查信访不稳定因素,形成信访稳定回报制度。
三、配合民政部做好本辖区五保户、特困户、低保户工作,及时给他们解决生活中的困难。
四、配合公安部门,搞好辖区的治安巡逻工作,确保辖区居民的.生活安全。
五、配合劳动部门,解决辖区内下岗职工再就业问题,为他们办理下岗职工再就业优惠证及社保补贴工作。
六、严格财经纪律,加强财务管理。勤俭节约不铺张浪费,严禁公款大吃大喝,有计划使用社区资金。
七、坚持财务,居务公开制度,严格执行收支两条线,超千元实行报告审批制度,做到一季度公开一次,接受群众监督。
八、重新修来庵巷道路及下水道,解决居民长期反映问题。
九、搞好文明创建工作,抓好xx市范小区工作。
十、认真完成政府安排的各项任务,确保政令畅通,协助社区做好社区其他各项工作。
社区居委会个人工作计划5
(一)加强社区关工委网格化,完善规范管理
1、做好及时调整社区教育、关工委工作的组织管理网格,调整“五老小组”“五好关公小组”名单,促进社区教育、关工委工作。
2、定期组织会议,相互交流工作开展情况,解决碰到的困难和问题;创新社区“月月主题”活动形式,学习社区教育新理念,学习其它兄弟社区教育、关工委工作的先进经验;根据本社区流动人员日益增多的特点,探索适合本社区关工委实际的工作方法与途径,从而切实有效地推进本社区的教育、关工委工作。
3、年初组织关工委年度工作部署会议,谈谈各自对新一年关工委工作的打算和建议,从而使关工委工作收到更大的成效。
(二)加强五老、五好队伍建设,推进各项工作
1、切实完善“五老”队伍建设。年初,社区召开“五老”工作座谈会,充分发挥“五老”工作组成员的主动性、积极性,进一步做好“五老”队伍的发动工作,动员更多的老同志积极、热心地参与队伍中来。通过座谈会,在抓好原有五老队伍建设的同时,注重吸收新鲜血液。
2、切实完善社区五好工作组的建设。定期召开五好工作组工作会议。畅谈五好工作组的工作计划和打算,并不失时机地吸收发展新的五好工作组成员,促进工作组成员的多元化发展。
3、充分发挥五老、五好工作组作用。一是继续发挥保护五老工作组的作用,为青少年组织工作作出贡献。二是“呵护幼小心灵”网吧监督组继续做好监督工作,监督组积极与社区内各网吧保持联系,及时沟通,做好保护未成年工作。
4、积极做好帮教结对工作。帮教人员平时要与帮教对象加强沟通、交流,解决心理障碍。如有发现异常情况,及时与街道关工委联系,以便及时得到帮助与教育。
(三)做好辖区内的帮困工作,积极关爱弱势群体。
1、继续做好社区爱心助学工作,关爱弱势群体。通过街道各部门、社区各条线以及社会各界等多种渠道,为贫困家庭解决学习费用,为贫困学生解决后顾之忧,使他们能与其他孩子一样安心、正常上学。
2、继续做好关心流动人口子女的'学习成长工作。根据上级的指示精神,做好流动人口子女的入学工作。
(四)借助社区“月月主题”活动,积极开展社区内青少年教育文体活动。
1、社区将不断使青少年发光发热,在社区的“月月主题”活动中创新活动形式,丰富活动内容,以青少年为基本点,开展以青少年为主角的主题活动。
2、积极开展社区寒暑假学校工作,积极与辖区内的资源进行联系,做到资源的整合和有效利用,使孩子们可以在业余时间继续增长知识,丰富课外知识。
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