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仲裁申请书格式
我们眼下的社会，需要使用申请的场合越来越多，我们在写申请书的时候要切忌长篇大论。那么一般申请书是怎么写的呢？以下是小编帮大家整理的仲裁申请书格式，希望对大家有所帮助。
仲裁申请书格式1
申请人：省县经贸公司地址：省县路号
法定代表人：A
职务：经理
仲裁代理人：B
律师事务所律师
被申请人：省县有限公司地址：县路号
法定代表人：C
职务：经理
案由：货物买卖纠纷
请求事项：
1、终止合同。
2、赔偿因被申请人所交货物的低质给申请人造成的.损失______万元人民币。
事实和理由：（应详述，此略。）
基于上述事实，为维护申请人合法权益，根据合同中约定的仲裁条款，特申请仲裁委员会予以仲裁。
证据和证据来源，证人姓名和地址：___年___月___日申请人与被申请人签订的货物买卖合同；___年___月___日食品研究所的质检报告。
此致
___市仲裁委员会
申请人：
___年___月___日
仲裁申请书格式2
申请人：股份有限公司
法定代表人：李
职务：董事长
住所：浦东新区路号，邮政编码：20______
委托代理人：___市嘉华律师事务所李居鹏律师
联系电话：0___5
被申请人：中国团有限公司六盘水分公司
法定代表人：王
住所：___省六盘水市路号，邮政编码：___0
联系电话：
仲裁请求：
1、裁决被申请人向申请人支付合同货款RMB 176，960.00元。
2、裁决被申请人向申请人支付逾期付款的违约金RMB5，308.8元。
3、由被申请人承担本案的全部仲裁费用。
事实与理由：
被申请人自20______年开始20______年止，先后向申请人采购了总金额为240，960元的ADSL终端设备。申请人已经履行了全部合同义务，被申请人于20______年11月20日支付了64，000元，此后再未付款，至今共欠申请人176，960.00元（大写壹拾柒万陆千玖佰陆拾元整），虽经申请人多次催要，被申请人仍然拖欠至今不予支付。
依据销售合同第12.2条之约定，上述未付款之逾期违约金，应按逾期付款金额的.3%计算，共计5，308.8元，应由被申请人支付于申请人。
基于上述事实，申请人依据《销售合同》第十四条之约定，向贵委提起仲裁。恳请贵委查明事实真相，依法维护申请人合法权益。
法定代表人：
___年___月___日
仲裁申请书格式3
申请人：徐，男，___年7月18日生，原系______市旅游汽车服务有限公司副总经理，住______省______市___村巷号电话：13
被申请人：______市旅游汽车服务有限公司，地址：______市___区______街号（通讯地址：路号东鼎大厦号）
法定代表人：
请求事项：
1、被申请人向申请人支付所欠工资___元；
2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款___元；
3、支付经济补偿金______个月（每月工资___元，工资报酬的百分之二十五）共___元；
4、被申请人承担劳动仲裁费用；
事实与理由：
申请人于20______年9月正式到被申请人旅游汽车服务有限公司上班，担任其副总经理一职，当时由于公司经营不规范，没有签订劳动合同，申请人在职期间兢兢业业为公司出谋划策，在总经理审批后举办了一系列活动使公司逐步从最初的几辆车发展到现在的七十余辆车。
今年又为公司完成春运，由于公司新车上牌耽误等原因，导致没有按预约的时间到达，预定任务为___万元，实际回收___万元，除去费用，不算来回载客赢利，每台车的净利仍能达到______万元，对于这样的'利润对于被申请人旅游汽车服务有限公司来说，还是史无前例的，但被申请人却以此为原因克扣我的工资、补助、应报销的业务款项不予发放。
基于以上事实，根据《中华人民共和国劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等的相关规定，诉讼贵处，请求依法裁决，支持申请人的请求。
此致
___市劳动争议仲裁委员会
申请人：（签名）
___年___月___日
仲裁申请书格式4
案由：工伤待遇争议
申请人：吉，男，___年8月12日生，汉族。
工作单位：______省______县______公司。用工性质：聘任制。
住址：______省______县大槐树镇李堡村。
被申请人：______省______县______公司
地址：______省______县
劳动仲裁请求事项：
1、请求裁决申请人与被申请人解除劳动关系。
2、请求裁决被申请人支付申请人因工受伤的相关费用，合计105000元。具体如下：1、一次性医疗补助金3000元18月；2、一次性就业补助金3000元9月；3、一次性伤残补助金3000元8月。
事实与理由：
___年8月6日申请人在被申请人处作业时腿部严重受伤。经______县人民医院诊断为左胫腓骨粉碎性骨折、左小腿多处软组织擦伤。被申请人对申请人的伤势进行了治疗及护理，同时认定为工伤。在被申请人的`组织下，申请人于___年1月经榆次市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。
由于被申请人未能依照有关规定落实申诉人的工伤保险待遇，给申请人带来极大的伤害。为维护申请人的正当权益，特向劳动仲裁委员会提出申诉，请求支持申请人的请求！
此致
______县劳动仲裁委员会
申请人（签名）：
___年3月25日
仲裁申请书格式5
申请人：______，男，汉族，___年5月18日出生
住址：
身份证号：
代理人：
联系电话：___
被申请人：___
法定代表人：
联系电话：
联系地址：
仲裁请求
1、请求撤销被申请人于20______年8月25日作出的的《解除劳动合同通知书》并继续履行劳动合同；
2、请求裁决被申请人补发从20______年8月25日起至裁决生效之日止的工资（按3.5万元/月计算）和经济补偿金（按照工资的25%计算）；
3、请求裁决被申请人支付从20______年1月至20______年2月期间未签订书面劳动合同应支付的双倍工资计38.5万元（按3.5万元/月计算，共11个月工资）。
事实与理由：
被申请人于20______年与申请人建立劳动关系，但在建立劳动关系后直至20______年2月6日，被申请人未能按照《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称“劳动合同法”）的规定与申请人签订书面的劳动合同。根据劳动合同法第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，申请人在被申请人的平均工资为3.5万元，故被申请人应当为此另行支付38.5万元的.二倍工资。
20______年8月25日，被申请人在没有任何证据的情况下以申请人违反被申请人劳动人事手册第12.2.4.3条和劳动合同法第39条第2款规定，非法解除与申请人的劳动关系，并从20______年8月25日起，被申请人停止支付申请人的工资，根据相关法规，被申请人支付违法解除劳动关系期间的工资并承担工资总额25%的经济补偿金责任。
为维护劳动者的合法权益，特申请劳动仲裁，依法支持支持申请人的请求。
此致
朝阳区劳动人事争议仲裁院
申请人（签字）：
___年___月___日
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