员工加薪申请书精品[15篇]
我们眼下的社会,我们会使用上申请书,申请书可以使我们的愿望和请求得到合理表达。我们该怎么写申请书呢?下面是小编收集整理的员工加薪申请书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
员工加薪申请书1
尊敬的xxx长:
您好!
随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。
在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,现在我的基本月薪是____元,每个月要还住房贷款____元,工资也就所剩无几,经济方面有了困难,希望领导对我的申请能够加以重视。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的.更好,向更高的目标迈进。也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的修养要求我应该做到的。
此致
敬礼!
申请人:xxx
日期:xx年xx月xx日
员工加薪申请书2
尊敬的领导:
您好!
您好!我于去年xx月来到公司,转眼已一年多的时间。这一年以来,承蒙公司的信任与培养,使我在各方面都有了很大提高。尤其在我学习方面,公司更是关怀至深,在此我甚表感谢!同时我也将竭尽全力,将我所学知识用于工作中来,以发挥更大潜能,全面提高工作效率。
一直以来,在工作方面我都是认认真真,力求把工作完成得尽善尽美,因为我认为“诚实做人,老实做事”是任何时候都应该遵守的人生信条。
我觉得,能为公司多出一份力,是我能力的体现,也是我的价值所在,但签于目前人们生活水平的不断提高,市场物价的.不断上涨,我的工资水平难以与之平衡,经过多日慎重考虑,特向您提出加薪申请。
我知道我的工作性质和业务部人员没有可比性,但我现在工作内容包括行政内勤、人事、财务、业务辅助等多项,还有其它临时任务,可以说哪里需要往哪搬,业务闲时我不闲,业务忙时我更忙。
如果公司认为我目前工作水平或工作内容还未能达到加薪的要求,诚恳公司能够对我提出意见和建议,让我在今后工作中有一个努力的方向和目标,更加努力的提高自己。
您放心,如果此申请不被公司采纳,我也会一如既往,积极、乐观、认真的做好每一件事,不会因此而怠慢工作,因为这并不是我的追求。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
员工加薪申请书3
尊敬的公司领导:
您好!
我自4月进入公司工作至今有近7个月,期间一直担任物业公司主管职务,本着以公司为家的心情,一直努力工作,不敢有丝毫懈怠之心。随着公司队伍的不断发展,管理事务范围扩大,我个人能力也在不断的得到锻炼和提升。我喜欢公司的企业文化、喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的工作团队,感谢公司领导对我的'栽培与帮助,我愿意与公司一同成长。
我入职公司最后一轮面试是经由梁董和黄小姐亲自主持,面试期间双方谈及了薪资待遇问题,并最终选择了录用本人,让我幸运的成为了公司的一份子,感谢领导提供了一个可以展现自我的舞台和学习成长的机会,十分感谢!
经走走访、了解周边同等规模项目:中澳新城、中澳世纪城、海伦堡、东城四季、美丽花园、优越香格里、锦绣阳光等一些小区,同等职位薪资普遍定位为物业经理900—1xx元/月、物业副经理7000—9000元/月、物业主任5500—7000元/月之间,而我目前所领薪资为4000元/月。基于物业公司规模和管理队伍的不断扩大,相应的工作职责和工作强度也随着增大。鉴于对公司的热爱和对领导的信任,希望公司能对我现领取的工资能进行调整(5500元/月),如此既符合工作需要又符合周边环境情况。
请公司领导放心,无论本次申请是否批准,本人仍会一如既往积极、认真、负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,谢谢公司领导,盼回复!
此致
敬礼!
申请人:xx
xx年xx月xx日
员工加薪申请书4
尊敬的领导:
您好!
随着我公司的不断发展壮大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围。
本人任电子部采购一职工作已近两年,我感谢公司领导对我进入和鑫两年多的栽培和帮助,我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,现请公司结合实际工作情况考虑调整本人薪酬。
人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的.工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。
我相信,只要付出,就会有收获!
期待您的答复!
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
员工加薪申请书5
尊敬的领导:
我是2月进入公司,一直在工程部从事质量安全的工作,首先感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了这么好工作环境。自加入公司以来,始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽努力。
在这份工作上自己真的是全心投入,可能是想寻求领导的一丝认可,也可能是想得到公司更大的鼓励吧,因此希望领导在薪金上给予一定的`调整,除了上述些许的心里因素,当然还有以下事实:
我现在的岗位是资料员,5月我的岗位x是安全质量员,按照公司的薪资制度要求,我加入公司已经16个月的时间并且一直从事安全质量的工作,目前我的x还是资料员的xx,2月份已经加入公司一年也没有工龄xx,,去年签劳动合同的时候,张经理说每年4月份会调整x,但到现在为止,一直没有收到公司出示的任何文件或说明,现在我提出加薪申请,并不是“邀功”,我所付出的谈不上“功”,但也算尽了本职。而薪金的要求也是与本职工作的一个平衡。加薪要求如下:
1、工龄xx加:200
2、岗位xx加:300
3、于4月1日起有效
如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求,我诚恳希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力方向和目标,在提升自己能力同时将工作做更好,向更高目标迈进。
此致
敬礼!
xxx
xx月xx日
员工加薪申请书6
尊敬的领导:
您好!
我自20xx年11月1日,带着熊总对新人的信任加入到万家丽新怡园酒店这个大家庭。非常荣幸进入公司,从酒店筹备到营业始终抱着“怡乐融融新怡园”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认真负责地对待上级交给我的每份工作,努力配合各部门的需求时间,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的发展做出了自己应尽的责任,在提高个人工作技术经验的同时也能为添砖添瓦与公司共同进步共同发展,我感到很荣幸。我所有的付出和领导的培养密不可分,都是因为领导关心和重视人才的培养,我能为遇到这样的领导而感到庆幸。是领导给我学习和进步的机会。这些都是与领导和关心重视人才培养是密不可分的,我为能遇到您这样的领导而感到庆幸,在我工作的时候能够及时指点出我所犯的错误,能让我及时改正。在这段共同成长的岁月里,我对公司的领导及同事产生了深厚的感情,也希望能和大家一起学习同酒店一起成长。
行李寄存卡、请勿打扰牌、房卡套、找零袋、请柬、订餐本、便签纸、宾客意见书、客房打包袋、宣传袋、纸杯、订餐卡)、餐饮部自助餐、前厅宣传栏、管事部宣传栏、出品部宣传栏、宿舍宣传栏、签名卡、视频录制十二块吉祥语、宴会异形指示牌、电梯内广告设计、贵宾留座、上亲席、领导席、温馨提示、23年感恩水牌,6。8折喷绘安装、人员编制图的制作、名片的制作、福喜厅对联、抽奖箱、餐饮免费券、菜品券、抽奖券、凉菜房、面点房、烧卤房的平面图的制作、传菜计件发牌、宿舍宣传栏的设计制作、管事部宣传栏的设计、元宵节海报、妇女节海报的设计制作等。娱乐部买一送一dm单、圣诞dm单、抽奖券、抽奖箱k吧广告机内容情人节7款、k吧广告机内容元旦7款、k吧新年广告机内容6款、led户外广告屏6款、超市价格标签,户外广告,录音棚、门腰的安装、年30和初一的房价表展架、谢绝自带酒水展架、价目水牌、电梯内广告的设计制作、红酒洋酒展架的设计制作等。房务部储值水牌、会议水牌、欢迎入住水牌的设计制作、酒店图纸的修改等。人力行政部食堂宣传栏的设计、食堂标语、请勿吸烟、敲门请进、床位标示的设计制作等。保安部四个能力冷板的设计制作、消防标示板的设计制作、防火安全知识牌、地下停车场标示、保安亭的包装设计等。工程部规章制度、标示的设计制作等。
长沙是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅,而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势,为了能更好地为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向领导提出加薪申请。希望从3月份开始工资从20xx年11月1日入职到万家丽的工资2400元/月调整到2800元/月。
人追求的目标越高,他的才能就发展的.越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康是不公平和不值得的。
薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低,以及工作心情的好坏。从某种程度上说,一份好的薪资给员工带来的是强大的激励,也带动了工作积极性;反之增加怠工情绪,影响工作效率和收益,最终影响企业潜能的开发。我相信对于有一定能力和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企服业务。
在这里我不用说自己工作做得怎么样、工作态度怎么样,我相信:只要付出,就会有收获!如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准,我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
当然加薪不是目的,只是希望让我能做得更好!
期待您的答复!
此致
敬礼
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
员工加薪申请书7
尊敬的领导:
您好!
我是20xx年xx月初进入公司的,首先感谢公司领导对我的关心和重视、栽培和帮助,使我迅速的融入到工作中去,把工作做好。随着公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步,在这段共同成长的岁月里,和同事们认真的完成每一项工作,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美。对公司的发展做出了自己应尽的责任,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。此外各方面的`能力得到提高,各方面技能得到升华,以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。
所有这些都是与公司领导关心重视人才培养是密不可分的,我们为能遇到这样的公司领导而感到庆幸!
然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下,现有的工资水平显得有些单薄,已经成为限制我们自身发展的最主要因素之一。虽省吃检用,又不沾烟酒不近女色,每月仅能自给;但是我们已近而立之年,这后面一来的结婚、生子、供房、父母等等所带来的资金压力,实如泰山压顶,心中不免哀伤,但想到公司一向爱护员工,心中便有了一直走下去的希望!
为了能更好的为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,我相信,只要付出,就会有收获,鉴于现在的工作职责和工作强度,特此向公司领导提出加薪申请,希望领导对我的申请能够加以重视。所以我正式提出申请,希望公司将我们个人工资提高到公司的加薪标准,希望领导能给予批准。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
员工加薪申请书8
xxx长:
您好!
随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的'同事们产生了
感情,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。
在这里我不用说自身工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。
我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您明确提出加薪请求,现在我的基本月薪是xx元,每个月要还住房贷款xx元,工资也就所剩无几,经济方面有了困难,希望领导对我的申请能加以重视。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能明确提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自身能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的修养要求我应该做到的。
此致
敬礼!
申请人:
20xx年xx月xx日
员工加薪申请书9
尊敬的领导:
您好!
一转眼来公司工作有两年多了,首先感谢公司重视,为我提供了这么好的工作环境,再次要感谢公司给我这么好的工作机会。
在公司领导的关心和帮助下,不断成长,在专业知识和认识工作方面积累了一定的工作经验。两年多来我勤奋好学,工作兢兢业业,涉及的工作内容范围不断拓宽,承担的工作责任日益重要。
以下是我两年来所涉及到的主要工作内容:
一是车辆管理及勤务。我在公司原有的车辆管理制度的基础上增加了车辆管理细则,主要是增加了车辆外出派车单,车辆外借登记、车辆加油维护费用登记、车辆月使用情况统计,加强了车辆管控力度。在保证驾驶人员、乘车人员及车辆的行车安全基础上,申请购置了车辆清洗设备,为车辆日常维护保养缩短时间提供方便,大大节约了车辆使用及维护费用。在车辆勤务方面,作为一名驾驶员,我今年行驶了上万公里里程,安全无事故,做到了年初对自己提出的“行车前检查、行车中守规、行车后保养”的三原则。
二是接待工作。在公司领导和主任安排指导下,无论是大型会议,还是小范围接待,我都能尽职尽责,在领导的指导和办公室同事的协同下圆满顺利的完成了接待任务,实现了“让客人满意、让领导满意、让自己满意”的三满意目标。
三是安全环保工作。20xx年恒生公司安全环保工作相当繁重,其中安全工作包括安全标准化的巩固提高,氰化亚金钾、银甲项目现状评价、安全生产许可证延期换证、150t项目预评价、公司安全配套设施的健全,以及安全应急演练和安全应急预案的修订,环评工作有50t项目的竣工验收环境评价,以及150t项目的环境预评价。针对工作实际情况,我积极主动请教车间马永峡副总、李鑫主任、销售王新茹副总以及后勤李志颖部长,在宁锁道副总和任艺主任的指导下,我制定出详细的工作完成结点,每月我对公司安全配套设施检查情况进行统计,及时掌握安全设施器材性能,及时了解学习省市安监局网站上的最新信息及政策法规。七月份进行了消防应急演练,并针对演练过程中出现的`问题将应急预案重新进行修订。八月份围绕安全生产许可证换证工作先后进行了应急预案备案,防震监测,车间工作人员以及工作环境防疫监测,安全现状评价等工作,九月中旬向省安监局递交了安全生产许可证延期申请材料,十月上旬通过了延期申请审核并取回了安全生产许可证。随后50t防治污染镀金用柠檬酸金钾项目竣工验收环境评价也进行到最后批复工作,等环保局出正式批文。
我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望您对我的申请能够加以重视,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进,希望公司领导能够基于对内的公平性,对外具有竞争力的薪酬制定政策,考虑我两年的工作成绩,为了能更好的为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向公司领导提出效益工资提到百分之一百的申请!
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的请求,我诚恳的盼望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
当然加薪不是目的,只是希望让我们做得跟好!
此致
敬礼
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
员工加薪申请书10
尊敬的领导:
你好!
我是____年______月进入公司,一直在工程部从事质量安全的工作,首先感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了这么好工作环境。自加入公司以来,始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽努力。
在这份工作上自己真的是全心投入,可能是想寻求领导的一丝认可,也可能是想得到公司更大的鼓励吧,因此希望领导在薪金上给予一定的调整,除了上述些许的心里因素,当然还有以下事实:
我现在的岗位是资料员,____年5月我的岗位工资是安全质量员,按照公司的薪资制度要求,我加入公司已经______个月的'时间并且一直从事安全质量的工作,目前我的工资还是资料员的工资,____年______月份已经加入公司一年也没有工龄工资,,去年签劳动合同的时候,张经理说每年4月份会调整工资,但到现在为止,一直没有收到公司出示的任何文件或说明,现在我提出加薪申请,并不是“邀功”,我所付出的谈不上“功”,但也算尽了本职。而薪金的要求也是与本职工作的一个平衡。加薪要求如下:
1、工龄工资加:______
2、岗位工资加:______
3、于____年______月______日起有效。
如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求,我诚恳希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力方向和目标,在提升自己能力同时将工作做更好,向更高目标迈进。
此致
敬礼!
申请人:_________
________年______月______日
员工加薪申请书11
尊敬的公司领导:
您好!
我自20xx年xx月进入公司以来,至今已近俩年,期间一直担任主管职务,本着以司为家的心情,一直努力工作,不敢有丝毫懈怠之心;加之公司近年不断发展壮大,我个人能力也在不断的提升和进步,这段共同成长的岁月里,使我更加喜欢公司的企业文化、喜欢公司的工作氛围,感谢公司领导对我的栽培与帮助。
现本人已近而立之年,结婚、小孩等所带来的'资金压力,实如泰山压顶,但本人目前收入低薄,每月仅xx元,而深圳市本就消费水平极高,每月收入仅能自给,心中不免哀伤,但想到公司一向爱护员工的传统,心中便有了一直走下去的希望。
基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责和工作强度,我希望公司能将我的工资提高xx元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,尽表现于工作之中。
人追求的目标越高,他的才力发展的就越快,所以我正式提出申请,希望公司能将我个人工资提高到xx元整。
也请公司领导放心,无论申请成功与否,本人仍会一如既往的、用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。
期待您的答复!
此致
敬礼
申请人:xxx
申请日期:20xx年xx月xx日
员工加薪申请书12
尊敬的领导:
您好!
自去年xx月我有幸进入公司以来,近一年了。始终抱着“公司是我家,繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的发展做出了自己应尽的责任,与公司共同进步共同发展。
在提高个人工作技术经验的同时,有幸为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我的荣幸。所有这些都是与领导的关心和重视人才培养是密不可分的,我为能成为xx公司的一员而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里,我对公司的领导及同事产生了深厚的感情,我喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。
我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。更感谢领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。随着公司的业务不断发展扩大,我个人的能力也在不断的提升和进步,解决问题的效率越来越高,同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。如xx电视台数据库优化工作;公司数据库建设及应用服务完善与维护;xx广播及教育数据库环境搭建部署、系统测试、故障排解等。
您知道这次公司搬家,新机房的数据库搭建、排除故障、测试备份与恢复、检查数据库运行状态从最初的'需求规划、方案设计、沟通、实施、验收、测试等原因常常使得我不得不牺牲休息时间加班加点到深夜甚至到凌晨二、三点,如此大的工作强度已快使我心有余而力不足了,毕竞任何工作都应该在保证不影响身体建康的前提下进行。
在竭尽全力完成工作的同时我还不断探索更好的工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作成本,从而增加了收益。此外在做好本职工作的同时,参加各种培训考试学习,比如xx认证网络工程师培训、xx培训、数据库开发员认证培训等,使自己对数据库的知识更上了一个台阶。比如在xx培训期间,我还借此机会进行了一些在公司没有机会思考的问题及练习的项目:对xx知识理论更加深刻掌握、根据不同的业务需求制定与完善数据库的备份、恢复、和xx等策略项目。以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。
同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅,而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下,现有的工资水平已显得很单薄了。鉴于以上因素,为了能更好地为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向您提出加薪申请,申请从20xx年x月开始工资提升到xx元/月。人追求的目标越高,他的才能就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。
如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康是不公平和不值得的。我相信对于有一定能力和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企服业务。
如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准,我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
加薪不是目的,只是希望让我们做得更好!
期待您的答复。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
员工加薪申请书13
尊敬的领导:
您好!
我自20xx年xx月份有幸进入公司以来,近1年了,期间始终抱着“恒天是我家,繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的发展做出了自己应尽的责任,与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术经验的同时,有幸为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我的荣幸。所有这些都是与您的领导和关心重视人才培养是密不可分的,我为能遇到您这样的领导而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里,我对公司的领导及同事产生了深厚的感情,我喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。更感谢您对我的栽培和帮助。
我是一个对设计充满热情的积极分子。在大学里我就以异成绩获得了奖学金。我是我母校秀的学生。再进入恒天汽车的日子里,我时刻都在努力,在下班后我每天都坚持学习2—4小时(我寝室的每一个人都可以为我作证),以保证我在最快的速度进步。在没进入恒天以前我做的是结构设计,为实现我的梦想我来到了汽车领域,对汽车一无所知的我深知自己的不足,但是梦想就是我的动力,为成为国内最出色的`汽车造型设计师我每天都在付出别人数倍的努力,我深知付出就会有回报,在大学几年的时间里我凭着自己的努力掌握了cad工程图的绘制、proe基础零件数模设计、装配与动态机构仿真、曲面设计及isdx交互式曲面设计。在进入公司的时间里我凭着自己的努力不断向梦想冲刺,在下班时间,经过每天的学习我以渐渐掌握了igs工程逆向、逆向抄数、布管。并学习了相配套的cinema4d和ps,使模型渲染效果达到了照片级。除了设计软件方面的进步,经过近一年研发车间的学习使我对汽车结构也有了一定了解。实际操作能力大幅度提升。我始终坚信我的梦想,为成为最出色的汽车设计师而努力。
鉴于以上因素,为了能更好地为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向您提出加薪申请,申请工资提升到3000/月。人追求的目标越高,他的才能就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康是不公平和不值得的。
薪酬是衡量工作价值的标准。薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低,以及工作心情的好坏。从某种程度上说,一份好的薪资给员工带来的是强大的激励,也带动了工作积极性;反之增加怠工情绪,影响工作效率和收益,最终影响企业潜能的开发。我相信对于有一定能力和执行力的员工,公司是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企服业务。
在这里我不用说自己工作做得怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从车间主任那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我相信:只要付出,就会有收获!
如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准,我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
当然加薪不是目的,只是希望让我做得更好!
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
员工加薪申请书14
经理:
你好!
随着我公司的不断发展,我个人的潜质也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮忙。
我是0xx年8月进入公司的,自加入公司以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一向认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的`发展做出了自己应尽的职责,正因您是我的直接领导,这些您就应是了解的,您甚至能够从同事们那里得到对我的评价。
我坚信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,期望领导对我的申请能够加以重视。
如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求,我诚恳的期望您能提出宝贵意见或推荐,让我今后有一个发奋的方向和目标,在提升自己潜质的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
也请您放心,如果公司不予思考,我仍然会像以前一样,用用心的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我惟一的追求。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
员工加薪申请书15
尊敬的领导:
您好!
经过时间的磨练,将近一年的工作接触,今日我正式向公司提出申请董事长助理职位!我于xxxx年xx月xx日起成为我公司员工,来到公司是我人生的重大转折。也是我人生的一种机遇,更是一种挑战。根据公司的需要,目前担任人事专员一职。自进公司以来,我从开始的对工作业务的陌生、概念的模糊,到渐渐的深入了解;从对工作的茫然,有压力到此刻的习惯、适应、胜任。每个阶段的不一样的感受与体会,让我的人生观有了不一样的看法和理解。我很欣赏公司的人性化管理,领导的为人艺术,宽松融洽的工作氛围和团结务实的文化底蕴,尤其是领导的关心和同事的热情帮忙,让我很快完成了工作主角的转变。
随着我公司的不断发展壮大,我个人的'本领虽然还不是很强,但正在不断的提升和提高。也很想借此平台能够更快的学到更多的知识使自我的本领得到更多的锻炼!在这段共同成长的岁月里,我对公司产生了深厚的感情,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴,更崇拜公司能有一位英明的领导在前面带领着我们前进,我也坚信公司必须会有辉煌的发展。我很感激公司领导一向对我的栽培和帮忙,基于对公司的热爱和对领导的信任及渴望得到更多锻炼,鉴于此刻的工作强度,我期望能进一步向董事长助理这个职位发展
俗话说:良禽择木而栖!不想当将军的兵就不是好兵。在那里我不说自我工作做的如何好、工作态度怎样样,只因为您是我的领导,这些您也十分了解。我坚信:只要付出,就会有收获!如果此次申请得到领导认同,供给我一个更高的平台,我会不负众望,发挥自身优势,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造更多有利的价值。
如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达升职的要求,我诚恳的期望您能提出诚肯的意见或提议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自我本领的同时将工作做的更好,争取下一轮的晋升。
也请您放心,如果公司不予研究,我仍然会像以前一样,用进取的、认真负责的态度去做好每一件事,不会所以怠慢工作,因为我深知自我的本领还待提高。
申请人:xxx
xx年xx月xx日