生产计划

时间:2022-06-17 16:10:17 生产 我要投稿

精选生产计划集合7篇

  时间过得可真快,从来都不等人,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,是时候开始制定计划了。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编精心整理的生产计划7篇,欢迎大家分享。

精选生产计划集合7篇

生产计划 篇1

  为进一步加强安全生产宣传工作,正确引导公众关注和参与安全生产,营造良好舆论监督氛围,凝聚政府、企业和社会等各方面力量,形成合力,推动全市安全生产形势稳步实现根本性好转,根据《20xx年南宁市安全生产工作要点》,制定本工作计划。

  一、指导思想

  以党的十八大,十八届三中、四中、五中全会精神为统领,全面贯彻落实习近平总书记关于安全生产的系列重要指示批示精神,以宣传依法治安为主线,创新思路,多措并举,全方位多渠道多形式开展安全生产宣传活动,广泛传播先进安全文化,传递安全生产正能量,使宣传工作真正成为安全生产重点工作实施的有效推手,为进一步强化全市安全生产红线意识和底线思维、推动城市“安全发展”助力。

  二、工作目标

  建设完善安全生产宣传阵地,搭建安全生产政企、政民和民企交流平台,进一步完善安全生产社会监督机制;推动安全生产“党政同责、一岗双责、失职追责”和“三个必须”责任体系进一步贯彻落实,县(区)政府和有关部门依法履职履责意识和能力进一步提高,安全生产政务信息更加透明公开,公众对政府安全生产工作的满意度更高。

  三、主要工作安排

  (一)加强安全生产政策法规宣传

  1、筹划组建市安全生产宣讲团,深入县(区)和企业巡回宣讲安全生产政策法规、典型案例剖析、安全生产“十三五”规划等内容。从全市安全生产实际出发,选定8-10个立意新颖、符合形势要求的内容分别制作专题讲座课件,供县区或企业根据自身需求自主选择接受教育培训课题。

  (由法规科牵头负责,办公室、人事科配合,要求在5月低前组建完毕,6月份开始巡回宣讲)

  2、以贯彻落实安全生产“党政同责、一岗双责”为主线,策划县区领导和国企领导安全生产新闻访谈节目。

  一是组织开展县(区)、开发区落实安全生产“党政同责、一岗双责”五级五覆盖情况系列新闻报道,向下传导安全生产工作压力,提升安全生产责任意识。

  (由法规科牵头负责,协调科、办公室和各县(区)安委办配合,年内计划组织4期,每个季度1期)

  二是组织开展企业安全生产“五落实五到位”情况系列新闻报道。重点宣传轨道交通集团、城建集团和建宁水务集团等市管企业贯彻落实“党政同责、一岗双责”和“三个必须”的情况。

  (由法规科牵头负责,办公室、二科、三科配合,年内计划组织4期,每个季度1期)

  3、认真宣传“十二五”规划以来我市在加强安全生产工作方面采取的一系列重要举措、取得的重大进展和工作成效、探索积累的宝贵经验,深入总结推广各县区、各部门和企业创造的先进做法,展望“十三五”,进一步增强做好安全生产工作的信心和决心。

  (由法规科牵头负责,局机关各科室、各县区安委办配合,计划在6月份策划一个专题)

  (二)加强安全生产重点工作宣传

  4、加强对安全生产行政执法的新闻宣传。正面宣传报道安全生产精准监管、“打非治违”和专项整治成果;鼓励新闻媒体参与安全生产暗查暗访执法活动,不定期曝光一批非法违法企业,为贯彻落实新《安全生产法》树威,为打造安全监管新形象树信,为推动企业落实安全生产工作立责。

  (由市安全生产监察支队牵头负责,各业务科室配合,法规科和局办公室协助做好新闻媒体的对接工作,全年计划组织6次,每两个月一次)

  5、加强对安监系统服务中国-东盟博览会、中国-东盟商务与投资峰会等重大活动安全生产保障情况的跟踪报道,重点宣传安监部门服务重大项目和重点工程,加大重大事故隐患整治、重大危险源监控工作的情况。

  (由法规科牵头负责,各业务科室配合,时间安排在9-10月,计划安排一个专题)

  6、组织开展安全生产应急管理专题宣传。以市级组织的应急救援演练切入点,组织开展专题宣传活动。通过活动,向民众普及安全生产应急救援法律法规知识和应急自救常识。年内计划在南宁电视台或南宁电台举行一次在线互动活动,宣传应急救援知识。

  (由协调科牵头负责,市危化救援中队和矿山救援中队配合,时间安排在市级组织演练的月份)

  7、制作安全生产形势分析报告彩册。

  (由协调科牵头负责,办公室配合,年内计划安排4次,每季度1次)

  (三)加强安全生产政务信息公开

  8、建立新闻发布会制度。不定期召开新闻发布会,对全市安全生产形势、特点和典型事故进行通报,解读新出台的安全生产重大政策法规等。

  (由法规科牵头,办公室配合,计划年内组织3次)

  9、建立新闻宣传约稿制度。针对各县(区)和各有关部门安全生产重点工作推进情况,有计划地组织新闻宣传和政务信息的约稿,充实安全生产工作简报的内容,提高南宁市在《中国安全生产报》和《广西安全生产与监督》等报刊上的见报率。

  (由办公室负责,时间为全年)

  10、加强安全生产政务信息主动公开力度,完善机关内部信息公开工作机制,及时公开生产安全事故调查处理和行政处罚情况,定期公布安全生产行政审批情况。

  (由办公室和法规科共同牵头负责,各科室和支队配合,时间为全年)

  (四)加强安全生产月的集中宣传

  11、认真组织开展全国第十五个“安全生产月”活动。

  (由法规科牵头负责,时间安排在6月份)

  12、着力打造安全文化精品。充分利用社会各方资源,调动社会各界参与安全文化建设的积极性,以总结安监部门成立十五周年监管工作经验为重点,鼓励拍摄、播放安全生产宣传片、电影和电视剧,开展安全生产文艺演出,编辑工作画册或文集,编发群众喜闻乐见、通俗易懂的安全常识图书、手册、动画,举办安全知识竞赛、论坛等有益活动,倡导先进的安全文化理念,促进安全管理创新。

  (由宣教中心牵头负责,局机关各科室、安监支队和各县区安监局配合,时间为全年)

  13、加强与邮政部门的协作,利用其网络优势和成熟渠道,把安全生产宣传延伸至农村基层,消除安全生产宣传盲点和死角。重点宣传农村道路交通安全、消防安全和用电安全常识等内容。

  (由法规科负责,时间安排在6月份)

  (五)加强安全生产宣传阵地建设

  14、利用10086、10001等公众短信平台,结合季节性安全生产工作特点,向不特定对象发送安全生产提示信息,传播安全生产知识和理念。每月信息传送量力争达到3万人次,年信息传送量不低于30万人次。

  (由局办公室牵头负责,法规科配合,每月至少发送一次)

  15、开通“南宁安监”公众微信账号,每天推送2条安全生产前沿资讯,为群众搭建方便快捷的安全资讯平台。

  (由局办公室牵头负责,时间为全年)

  16、主动对接新浪微博本地大V,同时加强与其他政府部门官方微博的.互动,积极回应微博粉丝对安全生产工作的呼吁和诉求,为安全生产正能量点赞,提高“南宁安监”新浪官方微博的关注度和xx率,进一步提升安全监管公众影响力。

  (由局办公室牵头负责,时间为全年)

  17、升级优化南宁市安全生产监督管理局门户网站,进一步完善充实网站栏目,及时更新内容,加强安全生产法制宣传、动态报道和政府信息公开工作,开通与市民的互动交流功能。

  (由局办公室牵头负责,时间为全年)

  18、加强与南宁电视台、南宁电台、南宁日报社的联系与协作,开设“安监在线”、“安全生产之声”等节目,及时跟进报道安监政务动态,策划专题宣传、播放公益广告和游底字幕等;继续办好南宁日报“安全生产之窗”专栏,全年刊发12期,每期占半个版面,同时,适时安排刊发1至2个整版进行重点宣传。

  (由局办公室和法规科分头负责,时间为全年)

  19、协调组织市安委会有关成员单位利用轨道交通建设施工临时围档墙体、市政共公设施、公共交通车辆等载体开展安全生产知识普及宣传。

  (由协调科牵头负责,相关业务科室负责,时间为全年)

  (六)加强安全监管系统先进人物和事迹的宣传

  20、发现和树立典型、宣传和推广典型,积极开展“忠诚安监卫士”和“守规矩守底线安监人”评选及新闻采访活动,充分展现安全监管监察队伍维护人民群众生命财产安全的核心价值观,凝聚力量,激发干劲,扎实推进安全生产工作不断取得新成效。

  (由人事科牵头负责,局机关各科室、支队、宣教中心和各县区安监局配合,时间为全年)

  21、积极宣传安监系统党建工作,报道驻村第一书记开展精准扶贫等工作情况。

  (由局机关党总支牵头负责,局办公室、人事科和支队配合,时间为全年)

  四、工作要求

  (一)加强统筹协调。各科室、监察支队、宣教中心要根据任务分工,将负责的工作列入本部门工作计划并认真抓好落实。市局办公室要加强统筹协调和督促推进整个宣传工作计划的实施,局人事科要把宣传工作完成情况纳入各科室、安全监察支队、宣教中心绩效考核内容,每月要会同办公室将计划执行情况报送局主要领导。

  (二)加强工作配合。各县(区)、开发区安监局要组织本单位安监人员和发动本辖区企业安全生产从业人员关注“南宁安监”新浪官方微博和公众微信账号,安监系统工作人员要带头xx和评论信息,正面引导公众关注安全生产工作。各牵头或负责的科室与其他配合的部门要密切协作,确保工作任务完成。市局各科室按工作职能负责保障局网站开设的专栏信息更新,确保网站信息更新及时,内容充实。

  (三)加强信息报送。在组织实施宣传工作计划各项任务中,各科、安全监察支队和各县(区)、开发区安监局要做好信息撰写工作,提高信息质量,每月至少要向市局办公室报送4篇信息,并确保有2篇以上信息被采用。

生产计划 篇2

  一、建标,制定20xx年工作目标

  (一)、车间奋斗目标:

  安全环保无事故,创先争优建和谐。。

  (二)、主要目标:

  1、主要指标:一是硫磺包装量年计划20。00万吨;二是新鲜水、电量、能耗等指标(略)。

  2、硫磺成型、包装、发运总量100%完成年计划任务;硫磺发运出厂合格率、上级抽查合格率100%;设备完好率为99。99%,设备事故为零;安全环保生产消灭上报事故,实现 三零三率 。

  3、全力以赴确保12万吨/年硫磺成型包装装置(第二期)安全环保经济开工成功,实现食品添加剂硫磺生产规模达22万吨/年,成为全国第一大食品添加剂硫磺生产企业。

  4、加强员工思想管理和技术培训,不断提高队伍整体素质,创先争优,比学赶超,事争争第一,建设和谐。

  二、追标,实现奋斗目标的总体方案

  1、抓班子带队伍激励斗志。一是在领导班子建设方面。我们以建设 四好班子 为目标,通过与时俱进增强班子成员的事业心、责任感、创新力,把车间领导班子培养成为管理精、能力强、贡献大的班子,带领职工赶超中国石化同类装置先进水平。二是在职工队伍建设方面。我们通过抓好安全意识、效益意识、发展意识、大局意识与和谐意识教育,在加强全民工教育管理的同时,加强对劳务工的教育管理,进一步激发职工队伍 比学赶超,事争第一 的斗志,带出一支能保安全、能保稳定、敢超先进、敢当模范的职工队伍,确保车间奋斗目标的实现。

  2、抓安全树环保确保达标。一是加强安全环保教育。进一步提高职工的安全意识、自我保护意识和保护环境意识,努力打造全国第一大食品添加剂硫磺生产基地,为公司安全环保建设作出贡献。二是抓好各项制度的落实,特别是交接班和巡检制度,抓好装置安全平稳生产。组织开展 班组义务安全员 活动,广泛发动职工开展HSE观察,从职工自身的 低、老、坏 现象入手,认真查找和纠正身边的 三违 行为,彻底消除自身的习惯性违章行为,树立 我要安全 、 人人都安全员,人人都安全第一责任人 的理念。三是抓好隐患排查和整改。每个班组每月上报一项隐患,车间组织评估,特别是生产设备方面存在的隐患,由专业组和班组共同排查。四是抓好重大作业环节的作业管理,按照 四特一态 管理要求,严格执行领导干部带班制,确保特殊和紧急状态下的安全生产。五是坚持做好车间的 月检 和班组岗位的班(天)检查,努力促进QHSE职责的落实。车间将围绕安全生产为中心,把各岗位安全生产职责落实到日常生产管理工作中去,确保 一岗一责制 落到实处,把劳务工纳入同全民工一样在安全生产工作中享受同等教育培训、同等管理考核、同等奖励处罚的权利与义务,营造安全生产全员参与、全员共管的良好局面。六是抓好直接作业环节的安全管理和承包商管理,确保每个作业环节的施工安全。

  3、抓管理细考核实现目标。一是建立完善追标管理工作制度。为落实车间制订的 追标 措施,车间结合当前的管理实际,修订新的管理工作制度:专业组每周集中向车间领导汇报指标完成进度、分析存在问题、讲明下周管理措施;车间主任每周对专业组的 追标 管理情况进行详细点评,并向各专业组和全体管理人员提出具体的指导意见;每月召开一次班组长以上干部的节能增效管理分析会议,每月组织一次综合大检查,对车间及班组落实车间 追标 情况进行细点评,确保追标工作落实到位最新车间工作计划范例最新车间工作计划范例。二是充分发挥各项考核制度的作用。车间在认真总结今年各项管理工作的基础上,以岗位职责为主要内容,围绕车间的成本奋斗目标,修订车间各项管理制度,重点是对生产管理过程经济技术指标提升和员工队伍建设等进行细检查、细考核,并加大考核力度,密切与各专业配合、沟通,实行成本消耗跟踪控制,发现异常,立即纠正,努力做到降本减费。充分调动全体员工安全环保、优化操作、做大产量、节能降耗、节水减排、准确发运的积极性,确保车间各项目标的实现。

  三、夺标,实现奋斗目标的具体措施

  1、加强生产工艺管理。主要措施有:一是针对成型机冷却水管线腐蚀严重(主要表现为垢下腐蚀),优化工艺流程和操作,减少冷却水管内水垢的产生,降低设备的腐蚀;二是继续做好节水、节电工作,进一步加强两套硫磺成型包装循环冷却水水质的变化,在既能保证水质要求,又能满足产品质量的条件下,使新鲜水控制在500吨/月以下;三是做好二期工程的工艺技术规程、岗位操作法修改工作及开工方案的编写工作;四是做好2#硫磺成型装置二期工程相关人员的培训和开工准备工作,确保一次安全环保经济高效成功;五是继续组织好比学赶帮超及小指标竞赛活动;六是坚持以市场为导向,优化两套硫磺成型包装操作,调动员工积极性,做大产量,降低三剂耗量。

  2、细化现场设备管理。主要措施有:一是深化TnPM管理,降低设备故障率,创造一流的环境,为员工创造良好的工作条件。保证设备安全经济运行;二是细化班组现场管理,改善环境,开展 一平二净三见四无五不缺 检查评比考核活动;三是开展提合理化建议活动,组织对1套装置成型机增加接力风机,解决抽风不畅影响环境的的问题,2套成型机抽风增加除尘装置;四是开展技术攻关和生产工艺、设备改造,对粒状成型机钢带容易开裂、二套包装机下料不畅通影响计量和产量和冷却水管线垢下腐蚀等影响生产和安全的问题进行技术攻关、改造。

  3、优化生产,做大包装总量,多产附加值高的'产品。一是优化生产合理安排。Ⅰ套硫磺成型包装以片状成型机最大负荷为原则,多开片状成型机,少开粒状成型机,节约防粘剂的使用量。少开电耗大的设备,节约用电。二是在液硫处理量较大的情况下,尽可能不停造粒机交班;三是Ⅱ套硫磺成型包装装置(新硫磺)根据市场的需求生产工业级和食品添加剂硫磺。

  4、Ⅱ套硫磺成型包装装置重点做好:一是 硫磺包装新增加热熔器 和 在新硫磺包装线增设硫磺产品金属检测器 ;二是在Ⅱ套硫磺成型包装(新硫磺)二期项目中,液硫管线拌热蒸汽高空疏水阀疏水排凝凝及液硫管副线阀,增加操作平台;三是在Ⅱ套硫磺成型包装(新硫磺)二期项目中,增加液硫大循环线,即成型机前到联合三硫坑的返回线,降低停成型机后对液硫管线的影响;

  5、抓好硫磺包装计量管理工作。一是对包装电子称计量误差大的情况下,进行人工加、减包装量校正,并细化考核细则,加大车间的抽检和考核力度;二是加强对发运班、生产班组的袋子收发的管理;三是开展生产班组的质量计量竞赛活动;四是对车间员工进行质量计量工作理念的培训,让每位员工树立质量计量理念,让职工自觉遵守,实现自主管理,实现硫磺包装准确重量为 50。XXkg/包, 产品出厂合格率为两个100%。

  6、抓好节能降耗工作。一是1#、2#硫磺装置的普通照明灯全部更换LED照明灯。1#、2#硫磺2套装置全部使用白炽灯照明的总功率分别为26。4kwh、35。2kwh,全部更换成LED灯,按XX%的节电效果,每天可以节电9。5kwh,降低装置能耗。二是优化2#硫磺仓库照明。优化2#硫磺成型包装用电,硫磺仓库照明灯实行分段分区管理,到达优化节电。三是回收利用蒸汽冷凝水。在1#硫磺成型装置的硫磺包装厂房北面管带接一条DG100的管线到液硫罐区的蒸汽冷凝水回收泵,直接回收管带伴热蒸汽的冷凝水和成型机机加热的蒸汽的冷凝水。四是提高疏水器的使用效率。提高疏水器有效利用率。五是发扬包装车间 捡芝麻 精神,掌控好车间各项成本消耗的每一项物品数量、金额,合理、正确用好每一分钱,节支减费,确保每月的进度指标不超标。

  7、加大产品外运的监督管理工作。一是要细化产品外运的管理制度,确保在 三方 监管准确发运;二是细化硫磺装车管理制度与现场明示,提高窗口的服务质量;三是继续规范叠包和堆放方式,实行装车确认制,确保外运准确率,实现出厂破包率为零;四是做好硫磺产品装汽车实行过磅的管理工作;五是以市场需求和效益为导向,适应销售市场快速变化来随时改变食品级硫磺和工业级硫磺的生产和发运。

  8、全力以赴确保12万吨/年硫磺成型、包装装置(第二期)安全环保经济开工成功。一是成立新装置开工筹备领导小组,由车间主任当组长,全面负责新装置投产前的各项准备工作,确保各项准备工作按计划进度完成好;二是借鉴现有的10万吨/年硫磺成型包装装置(第一期)在开工建设及投产前的各项准备工作中取得的成功经验,重点抓好设计图纸审查、设备选型、人员培训、开工方案、技术规程、操作法等技术资料的编写;三是根据车间目前的生产情况和员工构成实际,争取新增岗位人员早日到位或者给予政策支持,确保新装置新岗位新人员能按计划进度进行上岗培训;四是加强培训。培训方式分为基础理论知识培训、专业知识培训、对口装置培训、现场技术练兵、叉车培训等,这些培训中包括相关的安全、消防、气防、环保知识和基本技能的培训。其中现场练兵还包括岗位操作法学习、试车方案学习、现场熟悉装置、现场模拟操作、反事故演习等内容。

  9、做好队伍稳定思想政治工作。落实各岗位职工思想政治工作责任制,把队伍稳定思想政治工作做到生产作业现场、做到员工家庭、做到员工心坎。要关心员工生活,解决实际困难,做好劳务工规范管理思想政治工作,确保职工队伍的稳定,营造和谐车间氛围,努力形成最大的工作合力,为全面实现车间奋斗目标共同奋斗

生产计划 篇3

  为了贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,强化安全生产目标管理。结合工厂实际,特制定20xx年安全生产工作计划,将安全生产工作纳入重要议事日程,警钟长鸣,常抓不懈。

  一、全年目标

  全年实现无死亡、无重伤、无重大生产设备事故,无重大事故隐患,工伤事故发生率低于厂规定指标,综合粉尘浓度合格率达80%以上(如下表)。

  二、指导思想

  要以公司对20xx年安全生产目标管理责任为指导,以工厂安全工作管理制度为标准,以安全工作总方针“安全第一,预防为主。”为原则,以车间、班组安全管理为基础,以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点,以纠正岗位违章指挥,违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口,落实各项规章制度,开创安全工作新局面,实现安全生产根本好转。

  三、牢固树立“安全第一”的思想意识

  各单位部门要高度重视安全生产工作,把安全生产工作作为重要的工作来抓,认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,进一步增强安全生产意识,出实招、使真劲,把“安全第一”的方针真正落到实处,通过进一步完善安全生产责任制,首先解决领导意识问题,真正把安全生产工作列入重要议事日程,摆到“第一”的位置上,只有从思想上重视安全,责任意识才能到位,才能管到位、抓到位,才能深入落实安全责任,整改事故隐患,严格执行“谁主管,谁负责”和“管生产必须管安全”的原则,力保安全生产。

  四、深入开展好安全生产专项整治工作

  根据工厂现状,确定出20xx年安全生产工作的重点单位、重点部位,完善各事故处理应急预案,加大重大隐患的监控和整改力度,认真开展厂级月度安全检查和专项安全检查,车间每周进行一次安全检查,班组坚持班中的三次安全检查,并要求生产科、车间领导及管理人员加强日常安全检查,对查出的事故隐患,要按照“三定四不推”原则,及时组织整改,暂不能整改的`,要做好安全防范措施,尤其要突出对煤气炉、锅炉、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范,做好专项整治工作,加强对易燃易爆、有毒有害等危险化学品的管理工作,要严格按照《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》强化专项整治,加强对岗位现场的安全管理,及时查处违章指挥,违章操作等现象,最大限度降低各类事故的发生,确保工厂生产工作正常运行。

  五、继续加强做好员工安全教育培训和宣传工作 20xx年安全生产工作将继续本着“安全第一,预防为主。”的方针,按照“谁主管、谁负责”的原则,进一步分清责任,从维护工厂发展的大局出发,保持钛白人艰苦奋斗、吃苦耐劳的工作作风,严格履行公司的安全生产工作部署,控制指标,积极行动,把安全生产工作抓紧、抓好,为工厂经济发展做大做强做出新的贡献。

生产计划 篇4

  结合二、三季度以及部门实际生产工作情况,认真抓好安全管理、文明生产、消防治安、环境、日常纪律等工作,杜绝安全事故的发生。落实责任、加强协调,坚持“安全第一、预防为主”的工作方针,把安全生产工作中存在的安全隐患消灭在萌芽状态,圆满完成领导交办的各项任务,确保第四季度安全有序的开展。

  1、每周组织各科室主要负责人对部门内部各相关科室作业现场、现场办公场所以及外协分包作业现场进行综合性的检查,严格隐患查处、不走形式。

  2、加强部门内部作业型科室及外协分包单位的现场安全、文明生产等相关监管工作。

  3、加强部门安全隐患排查,严格落实整改,对严重违规行为坚决给予从重从严处罚。特别对部门消防安全重点部位:木工车间的消防、用电、职业健康等重点加强监督管理。

  4、完善各项规章制度、应急救援预案,重点宣传并强调各科室、岗位安全责任制,细化和完善预案的直观性、可操作性。

  5、结合部门实际搞好基地第四阶段文明生产活动,全面做好部门总结、回顾分析、综合评比工作。

  6、对电梯厂及脚手架施工单位的日常作业加强巡查,对特殊作业(危险区域作业以及危险动作)严格执行主要责任人到场指挥监督制度。

  7、对特种作业人员日常作业(操作)情况进行严格的作业规范、持证检查。加强对部门内特种设备包括流动机械作业以及起运、吊装、铲运等的'安全管理。

  8、积极纵向层级部门沟通,确保相关信息的畅通、上传下达,加强横向科室(车间)间交流,及时了解各类人员的动态,为预控安全、纪律性事故做好全面防控。

  以此,通过认真制定此期间的工作目标、计划,积极做好各项准备工作,确保部门在第四季度实现“零事故、零处罚”的目标。

生产计划 篇5

  1、从营业部门获取销售数据;

  2、更新现有库存数据;

  3、结合现有库存,制定未来一个周期(每天、每周、每月)内的生产计划;

  4、处理生产现场的'异常情况,如缺料、设备故障、人员不足等引起的短线,需及时调整生产计划;

  5、如果公司有ERP之类的管理信息系统,需及时维护系统PP模块的相关数据。当然,上述的一些工作也相应可能会要求在系统中完成;

  6、有些公司会要求做中长期生产计划,需随时掌握各生产线的产能,及关键采购物料的安全库存和采购周期等;

  7、销售预测也是会随时变更的,有必要时需及时调整生产计划,满足销售变动需求。

生产计划 篇6

  一、经营方针

  在认真审视20xx年大友榆钢检修公司经营的优势和劣势、强项和弱项的基础上,公司领导对当前生产、检修、工程行业的竞争形势和趋势作出基本研判,将20xx年的经营方针确定为:灵活策略赢市场,扩大规模增实力,加强管理保利润。

  二、20xx年的大友榆钢检修公司生产经营目标

  (一)核心经营目标

  20xx年,大友榆钢检修公司生产经营目标是:

  20xx年生产、检修、工程收入3984.51万元,20xx年生产、检修、工程收入7500万元,增长率88.23%,20xx年利润收入197万元,20xx年利润收入230万元,增长率16.83%,

  (二)生产、检修、工程目标细分

  生产、检修、工程目标细分表 (计算单位:万元,人民币)

  20xx年可控费用计划

  三、主要生产、检修、工程策略

  (一)市场策略

  1.全公司必须以生产、检修、工程市场为导向,以榆钢二期工程建设开展经营和管理活动。公司制订相关政策,鼓励全体员工参与生产、检修、工程工作的管理和经营。

  2.充分调动全体员工的积极性,把企业的发展、壮大和员工的切身利益挂钩,提高责任心,做好各项工作。

  3.生产、检修、工程市场的主攻方向榆钢二期建设市场,并以“发展榆钢二期建设,继续做好榆钢一期各项检修保产”为目标市场策略。

  (二)费用策略

  1.员工工资由日工资和加班工资,改为月工资,员工收入公正公开、透明,收入和技能、责任心、组织能力成正比,体现多干多的

  2.对工程严格管理,对所有工程费用进行测算,严格控制机械费、人工费、辅材费用等,员工收入和工程利润挂钩。 四、实现目标的措施

  (一)榆钢检修、保产、工程,榆钢二期建设、检修、保产 1、榆钢检修公司今年已经和榆钢公司签订检修维护合同,总费用3708000元。

  2.大友榆钢检修公司正在和榆钢公司商议20xx年生产劳务合同,预计费用在3610488以上元。

  3.榆钢一期20xx年工程项目大概在5000000元左右。 4、我公司正在和榆钢公司洽谈一期生石灰来料加工合同。 5、榆钢二期工程建设以及生产后的动力水电、储运的检修、保产、二期生石灰的煅烧,榆钢二期生产后的技改、消缺项目等。 6.公司检修、保产、工程项目的成本控制 (二)人力资源

  1.加快人才引进、招聘:以《嘉峪关大友公司招工简章》为基础,加快新增人员中的关键职位、岗位的引进和流失人力的.补充,确保生产一线用人需求;建立人员淘汰和人才储备机制和计划,在20xx年6月31日前将储备人才、人员全部引进到位。 2.建立合理的分配体系:建立起对外具有竞争性、对内具有公平

  性、对员工具有激励性的、包括员工薪资、福利、年终奖在内的分配体系;并在施行中不断地加以检讨和完善。 (三)组织管理

  1.由公司经理负责,与各科室主管签定《目标经营责任书》,明确各责任中心的目标、责任和相应的权利。

  2.由各科室主管负责,20xx年12月31日前,对各项目标进行层层分解,并与工程组、作业区签定《目标管理责任书》,逐级明确目标、责任、奖惩等。

  3.由财务科负责,20xx年12月31日前,出台《财务预算和成本责任控制办法》,明确各类责任人的成本控制项目、目标、责任和奖惩事项,并每月组织召开考核会和通报等工作。

  4.由人力资源主管领导负责,20xx年12月31日前,以公司经理为授权方,与各科室主管,作业长签定《安全生产责任书》,明确年度安全生产,特别是工伤预防的目标和责任等,确保年度重大事故控制为零。

  总之,公司希望并要求:所有从业人员,必须以全新的观念、全新的面貌、全新的行动,为公司的飞跃发展作出更大的贡献!

生产计划 篇7

  根据公司转发的股份公司《关于立即开展安全生产大检查紧急通知》的文件要求及集团公司4月1日生产经营视频会议上各位领导对有关安全质量工作要求的讲话精神,为进一步做好公司安全生产工作,确保金温安全生产形势持续稳定,经研究决定在我金温项目部内开展“安全生产大检查”活动,具体实施计划方案如下:

  一、成立组织机构,明确活动目标

  按照公司文件统一部署及要求,我部成立由项目经理任组长的“中铁二十四局金温扩能改造工程指挥部一分部‘安全生产大检查活动’”领导小组:

  组长:张建其

  副组长:任延涛 宋 健 王云恺 徐建华

  组员:王 非 柳 盼郑辉 朱卫刚 潘朝中

  史国礼陈少云高魏星张雄 贺 冰

  活动领导小组下设办公室,办公室设在安质部。

  “安全生产活动”目标:

  1.严格把关隧道、桥梁施工安全管理,全面排查和及时消除各类事故隐患。

  2.严格落实公司关于项目部安全基础管理工作的要求。

  二、组织开展安全生产风险意识教育

  20xx年5月1日前,要全面组织宣传和教育培训。一是召集参建人员召开一次“安全生产大检查”动员大会,深入学习公司《关于立即开展安全生产大检查的紧急通知》文件精神,增强全体参建者的工程建设的安全责任感、使命感。二是要开展安全生产典型案例教育,深刻吸取近年来施工安全、劳动安全等事故教训,牢固树立“安全第一、质量至上”的思想。三是组织开展防火、防洪、防雷等安全教育培训活动,将消防安全和季节性安全作为重点内容,雨季来临,提前做好对各级人员的防洪防雷防风安全教育工作,提高安全防范意识,有效防止事故发生。

  三、深入开展安全专项检查活动

  按照公司“关于立即开展安全生产大检查的紧急通知”要求,深入开展安全生产专项检查活动。对所有在建工点进行全面安全检查,并迅速采取措施抓好整改。突出安全生产关键环节,重点做好以下安全生产专项检查整治。

  1. 4月15日至20日开展桥梁安全专项检查活动

  桥梁工程全面开展检查,包括防火防爆、季节性防范措施、施工用电、基坑开挖围护、脚手架施工、高空作业、模板施工、大型机械施工等重点环节的专项治理。

  认真贯彻落实股份公司《关于规范铁路桥梁墩身钢筋施工安全的紧急通知》要求,深入开展铁路建设工程预防施工脚手架坍塌事故专项整治工作。考虑到雨季来临,主要针对雨季大风荷载、洪水、雷击等不利因素对脚手架、支架施工产生的.影响而采取的安全防范措施开展专项检查,督促各方切实落实现场安全管理责任。

  2.4月20日-22日开展项目部安全基础管理工作的自查,包括各种管理制度的制定和落实,以及现场和生活区域的防火防爆、季节性防范安全措施的落实。

  3.4月22日-4月25日开展隧道安全专项检查活动。突出已停工隧道安全评估、洞门衬砌及混凝土质量达标、两沟一槽等关键环节的专项治理。

  主要针对我部万石院、梧涧、金水塘及乌牛山隧道进行施工质量安全大检查,重点对洞门衬砌施工质量、洞门防排水施作、两沟一槽混凝土质量、防排水施工、施工用电、防火防爆、季节性防范措施等情况,进行全面排查。

  4.4月26日召开“安全生产大检查活动”分析总结会议,对此次检查存在的问题进行分析并制定整改措施,落实相关责任人督导整改到位。

  5.5月5日至10日,对此次安全大检查进行全面梳理总结,写成书面材料上报公司安全监察部。

  四、不断反思、不断进取

  通过此次活动,切实解决当前我金温项目部在建工地在安全生产方面存在的突出问题,通过发现问题、解决问题,不断提升我项目部安全生产管理水平,确保公司的安全生产经营工作持续稳定,确保年度的安全生产明白兑现。

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