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期末班主任对班级总结

时间：2024-11-27 16:40:33 期末总结我要投稿

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期末班主任对班级总结

　　总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料，它能帮我们理顺知识结构，突出重点，突破难点，为此我们要做好回顾，写好总结。总结怎么写才能发挥它的作用呢？下面是小编为大家整理的期末班主任对班级总结，仅供参考，欢迎大家阅读。

期末班主任对班级总结

　　期末班主任对班级总结篇1

　　班级作为学校教学活动的基础单位，其管理水平的高低，对学生健康全面的发展，对完成教育和教学的各项任务起着举足轻重的作用。近年的班主任工作实践中，我觉得要搞好班级工作，应该坚持"一个标准"，调动"两个积极性"，依靠"三个方面"的力量，发挥"四套班子"的作用。使学生受到严格的行为规范的约束，又能在宽松自如的氛围中充分发挥自己的个性特长。

　　一学期来，我坚持了一个标准，对好学生和后进生的错误和缺点一视同仁，赢得学生的尊敬和信任，扭转了班风。调动"两个积极性"。

　　一是要尊重每个学生，在课余时间里要尽量多深入到学生中去，与他们一起交谈、游戏、活动，使他们与你无拘无束地相处，他们必然会对你敬而近之，由此而产生一种"爱屋及乌"的效应。

　　二是发动大家参加班级管理的各项活动，让学生人人都有自己的发言权，都有展现自己才能的机会。

　　三是要求全班同学参加日常管理形成轮值制度，每个人都有机会履行班级管理职责，增强责任感和参与意识，为管理好班级献出自己的一份力量。

　　四是在各项中尽量不冷落每一个人。凡大型活动必须做到各司其职，人人有份，绝无局外之人。儿童心理学专家朱智贤说过："学生在学习上出现的问题常与行为品德有关。"不从根本上去抓品德教育，就不能促使他们健康诚长。我班采取多种形式的班队会，针对性的主题会，师生间的思想交流，制度化的班级周评小结等，在实践中证明是行之有效的。

　　作为一名班主任，我能认真履行《中小学教师职业道德规范》，为人师表，与学生交朋友，经常利用课余时间和他们谈心，了解他们的想法，帮助他们树立自信心。

　　例如：我们班有一个极特殊的学生，他叫周叶，热爱劳动，待人热情，非常老实，可就是不完成作业，撒谎，做事磨磨蹭蹭，再加上家长不配合学校工作，便给孩子创造了撒谎的机会。通过和家长面谈，得知周叶的身世比较复杂，没有亲生父母，是奶奶把他带大的。于是我针对实际情况制定了帮教措施，定期与他谈心，及时了解他的想法；给他创造为班级服务的机会，发现闪光点及时在班上表扬，被评为劳动之星，促其更快的进步；利用中午时间，请好同学帮助完成作业……在老师和同学的帮助下，周叶的期末考试成绩有了很大的.进步，假期中，我打电话询问他完成作业的情况，在姑妈的帮助下，大本作业已基本完成。

　　作为班主任的我，只要发现了学生中的问题，就会及时与他们沟通，做好学生的思想工作，使他们能健康快乐的成长。

　　课上我能寓思想教育于数学教学之中，从学生的实际出发，结合教学内容选择适当的练习题，如：讲《统计》单元时，我让学生统计全班口腔卫生方面的内容，针对不讲卫生的情况提出建议，同学们的思路很活跃，这样设计不仅使学生的思维的到了拓展，而且还懂得了讲卫生的重要。一学期下来，我的功夫没有白费，得到了同学们的信任和理解，使得每个学生都有了不同的进步，且乐于和我聊天，说出自己的心里话。我认为班主任在班级管理上应做到“四勤”，即：眼勤、嘴勤、手勤、笔勤。

　　期末班主任对班级总结篇2

　　经过上一个学期的锻炼，我逐渐熟悉了班主任工作，在学校教导处、政教处和年级的关心帮助下，我圆满完成了这学期的工作，总结起来，这学期主要开展了以下几个方面的工作。

　　一、完善班级管理规章制度

　　结合上学期期末的班级调查，调整或明确一些常规的管理制度。比如考勤，值日，卫生，劳动，集会，自修，等逐一目标责任化。制订更能让同学们接纳的违纪处罚措施，做到班级事务事事有法可依，有章可循。

　　二、培训班干部

　　开学初，通过民主选举，竞争上岗。产生新的班干部，每半学期改选一次；每一个部门的班干部都负责班级具体的管理工作，实行班级学习小组向班干部负责；班干部向班长负责，班长向班主任负责的层级管理体制；班干部结合学校政教处的'工作安排，每周负责组织一次主题班会，主题班会按计划、实施，班主任总结三环节实行，从而有力提高学生干部的工作能力。

　　三、严格班级常规管理

　　当班级实行层级管理体制后，要不断通过各种形式的工作检查来发现问题和解决问题；一方面，每周召开一次班干部会议，了解同学们对班级的建议和意见。另一方面，不定时地对班级管理的各个环节进行抽查，比如检查自修纪律，值日劳动，出勤登记，作业交缴等方面，指导班干部对同学违纪行为开展批评与自我批评。

　　四、加强学习方法指导

　　当学生进入高一下学期后，学习成绩有两极分化的态势。为了防止这一现象的产生和漫延，我想了很多办法。利用主题班会，个别谈心，书面交流，鼓励，激将，组织学生现身说法，收集优秀学生经验介绍等形式，从不同角度调动学生的学习积极性，促使他们及时将薄弱科目弥补上来。

　　五、研究性学习结题验收

　　学生从初中到高中第一次接触研究性学习，这是一项把课内学习同社会实践相结合的学习方式。学生在上学期末已经确定了研究性学习的选题方向，在寒假中不少研究性学习小组已经开展了活动，这学期准备进行结题验收。由于指导老师所带的学习小组比较多，班主任对这项工作的督促检查是非常必要的。

　　六、做好双差生的教育转化工作

　　差生的形成原因是多方面的。这学期我通过个别谈心，家访，查看学生学习资料等形式，了解班上后进生的多方面信息，对每一位后进生都设计出详细的帮扶计划。对于纪律差生，让他们明确自己哪些方面违犯了班规校纪，然后严格执行处罚条例。当然我们不能为了处罚学生而进行处罚，为了少让学生出现违纪现象，在日常班干部的班级管理工作中，我就要求班干部对违纪学生多一些事前的暗示，多一些监督，从而有效减少班级学生违纪现象；对于成绩差生，我比较看重他们学习自信心的重塑。创造机会不断鼓励他们，在课余也多一份关心，让他们感受到老师并没有因为成绩差而放弃自己，从而激发出其内心的学习动力，学习一定会慢慢跟上来。在多位教师的共同努力下，班上的XX、XX等同学的学习一年来取得了不同程度的进步。

　　期末班主任对班级总结篇3

　　本学期即将结束，回顾这一学期来，酸甜苦辣都有，虽然我是新接手的班主任，对他们而言是后后后妈，管理难度增大，但我仍然想把这个班级弄好，下面是我接手这个班级以来做的一些事情。

　　一、班级制度建设

　　本学期，我们班采用了“两单制度”和“日常行为”打分运营我们的班级日常工作。两单有两种，一种，开表扬单，一种，开罚单。顾名思义，好的开表扬单，不好的开罚单。我们有严格的规章制度去执行我们的两单，我们明文规定，什么样的情况开表扬，什么样的情况开罚单，让学生清晰自己的行为以及后果，慢慢引导他们往良性的方向行走。当然，这些明文规定并不是死的，而是在以后的工作中碰到问题，经过班委会的讨论，在修订，并在全班面前通过，在实施的。

　　而“日常行为”时通过记录孩子们每天的好事或不好的事来体现的，我们每天有个孩子在记录，记录个人好的行为和不良行为，在每周的班会课上，我都会对上一周的表现做一个总结，孩子们听的也最认真，我们通过这样坚持不解的记录让孩子的日常行为更加的规范。我们还建立了两个常规的会，班会和班干部会。我们的每个周二中午都是班级的班会课，我们聊我们班级的`新规定，制度，还有日常的行为表现。这事我们必不好的环节。而我们的班干部会是在每周五的放学之后，在哪里，你会听到学生最新的信息。所有的工作实施我都采用“深入加强日常管理，使同学加强自我管理”的方式进行的。

　　在这些工作中，主要围绕着这些来展开工作：

　　1。规范管理过程，做到民主决定班级走向;

　　2。明确责任管理，落实每个班委的责任。

　　3。我们班坚持每周一次班会探讨班上的事情要务。

　　在这基础上，扬长避短，争取使在稳步发展的基础上，寻求新的突破与新的提高。

　　二、干部队伍建设及其工作情况

　　上学期，我们班进行了班干部选举，虽然那时我是副班主，但这学期保持大致不变，成立了班委会，经过明确的分工，大家都能积极工作。

　　三个班长都能很好的主持班干部会议，并做好记录。经过了一段时间的磨合，我们之间

　　增添了不少默契。

　　三、活动方面

　　这学期我们的活动不多，最大的要数两次主题班会课，这两次经过我们班委的认真负责，取得的圆满的结束，让我们更加确信了孩子的能力，只要你肯放手！

　　四、思想方面

　　1。多数同学积极向上、进取。

　　2。多数同学没有一个目标，并为之不懈地努力去实现。

　　3。多数同学思想团结、集体荣誉感强。

　　五、学习方面

　　本班同学学风较为一般，但基本上做到不旷课不迟到不早退，主科上课认真听讲，次课一般，但学习态度到了末期有了很大的转变，变得积极，这可能也是一直坚持到最后显现的效果吧！

　　六、目前班上存在的问题

　　1。团活动参加不积极

　　2。个别班委会成员的表现不好，纪律上较差

　　3。班里个别同学偶尔上课迟到或旷课，对于某些课程态度不积极，课下自主学习意识不强，成绩不理想

　　七、工作计划

　　1。班级要尽快形成优良的班风，使之能体现出优秀班级的良好精神风貌，在学校树立一个良好的形象。

　　2。有些同学对学校的制度、纪律管理产生“逆反”心理，导致思想、行为自由散漫，不利于班风建设。

　　在这个方面上我想班委会要强化管理、落实制度，避免说做不一，并及时进行阶段性总结。最终，使同学们提高自我管理的能力。

　　3。狠抓班委会成员自身的纪律作风。建成一个作风正派、强健有力的班委会。

　　八、个人感想

　　这一学期已快结束，作为班主任，我学到了很多东西，尤其是在与人打交道这个方面上获益匪浅。班上的同学来自五湖四海，各自的家庭背景也不同，这就要求我面对不同的对象，采取最合适的方法来与他们交流沟通。只有了解了所有同学们的想法，才能顺利地开展班级工作。从这个角度看，我认为自己的表现是合格的。我基本上做到了和每一位同学保持友好的关系，并乐于倾听他们的意见。同时做事前要把所有可能发生的情况考虑周到，才能避免到时候手忙脚乱。

　　总之，我们班是现在正是一个蒸蒸日上的班集体，我们将走向更加辉煌的明天！走自己的路，让理想伴我行，走出五彩缤纷的明天！！

　　期末班主任对班级总结篇4

　　时间就像流水。不经意间，我来到**小学已经一个学年了。在这一学年里，在学校领导的统一组织和全体教师的大力支持和配合下，我们班各项工作顺利开展。在我不明白的情况下，认真向前辈请假，努力总结经验。今天，我结合几年来的实际工作，向在场的领导和老师汇报了我这学年的一些做法:

　　一、思想教育工作往往不懈努力。

　　六年级学生思想成熟，做事有自己的想法。要做好思想工作，必须从不同渠道进行。我认为首先要发挥自己的表率作用，我记得有一段话是这样说的.：“老师的个人例子是学生心中最有用的阳光，什么都不能代替。“所以班主任的一言一行，一举一动，无形中就会成为全班40名学生的榜样。了解这一点后，我在工作中言行一致，教会学生做人的道理，以行促发展，使学生的素质得到全面提高。

　　在课堂工作中要求学生做的事情，我常常带头垂范。要求学生7:我不会在75分之前到达学校，我也不会在7分之前到达学校:35分后才来，要求学生不要随地扔东西，我也从不乱扔垃圾。从小就影响和规范学生的行为。二是做好家校联系，因为班上大部分学生都是五年级带来的，所以对家长比较熟悉。那些家长手里都有我的电话号码。当学生在家里有异常的思想或行为时，很多家长会打电话给我谈谈。在第二天与学生的交谈中，不仅解决了问题，也加深了师生之间的感情。当学生在学校不完成作业或打架时，我会打电话或上校信通网站通知家长，让大家一起教育学生。当学生表现出色或获奖时，我也会把这个好消息告诉家长，让学生从老师和家长的表扬中体会到成功的喜悦。

　　二、注意班风学风建设。

　　班级作风和学习作风的建设直接影响到教学工作的正常进行。因此，要培养全班学生的整体素质，做好教育教学工作，首先要注重整体班级作风和学习作风的建设。在这方面，我首先根据班级的实际情况制定了合理的规则。有针对性的班级规则，让学生按照班级规则工作，以小组为单位，组长为第一责任人，各小组之间的纪律。

　　二是培养好班干部。大家都知道班主任的工作不是自己能做好的，要管理好班级，就必须建立一支强大的班干部队伍，才能全面落实各项工作。因此，选择一个愿意且有一定能力的班干部是非常重要的。我们班的班干部都是我的智囊团，左右眼。我们必须让他们在工作中工作。

　　三、做好后进生转化工作

　　相信各位老师和我一样，听到了“后进生”这个词。心里也充满了无助，作为校长，这种感觉更多，但为了让他们在日常学习和生活中不总是给我们带来一些麻烦，在期末考试中可以看到可喜的60分以上，我们必须打12分的精神来对待他们，所以，只要这些淘气的学生有一点进步，我就会在课堂上表扬他们。以上是我前半段所做的领班工作，在值班过程中，还有很多地方值得思考和改进。我会不断从别人身上学习经验，让班主任做得更好。

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