中学管理评估报告

时间:2024-10-10 11:21:24 评估报告 我要投稿

中学管理评估报告4篇

  在人们素养不断提高的今天,接触并使用报告的人越来越多,我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。一起来参考报告是怎么写的吧,下面是小编收集整理的中学管理评估报告,仅供参考,欢迎大家阅读。

中学管理评估报告4篇

中学管理评估报告1

  按县教育局《关于进一步做好学校食堂管理工作的通知》要求,认真学习,对照检查。进一步强化食堂管理的安全卫生意识和责任。

  现自查报告如下:

  1、学校管理机构健全,人员合理分工,互相制约,互相配合。

  采购3人,保管3人,核算3人。

  建立了学生食堂膳食委员会,其组成人员广泛。

  主 任:工会主席(xx)食堂管理负责人,

  副主任:后勤主任(xx)食堂安全管理负责人,

  成 员:政教主任(xx)、办公室主任(xx)、财务监管管理员(xx)、团长(xx)、厨师长(xx),学生代表(学生会主席、生活部长、各班生活委员)、家长代表(各年级一名)等。

  职责明确,餐评及时,结果公开,纳入管理及工人考核。

  2、食堂封闭操作,各室齐备,基本设备设施到位,安全卫生。食堂环境清除彻底,坚持每天清洁,每周大扫除,定时消毒。财务公示内容全,真实有效,每天更新,网络呈现。

  3、食品安全严格把关。按规定采购食品,实行实名字供货,追溯食品来源,确保安全卫生。不使用隔夜菜。

  4、食堂财务辅助账表册、台账记录规范、严密、及时、准确。由财务监督一人专人记录,3人签字核对。

  5、严守财经纪律,规范财务记录。财务管理3人负责,设有专人会计(李秀琼)、出纳(李成兵)和团长验收。师生伙食全额入账,分开记录。收支按月结算,定时向师生公布。

  6、坚持每天做好成本核算,确保伙食质量,编制每周膳食菜谱,做到膳食搭配科学合理,定期接受师生评价。

  7、工人工资开支公示、守餐费发放按规定执行。其他开支规范,坚持公开、透明。

  8、不存在领导亲属参与食堂采购、财务管理等违规违法行为。

  9、食堂管理资料规范保存,实行专档存放。

中学管理评估报告2

尊敬的各位领导:

  阳城中心校辖区人口少,生源严重不足,办学条件薄弱。使全区教育处于最困难的时期。严峻形势给阳城教育提出了比其他兄弟单位更大的任务,我们必须快速发展才能扭转落后被动的局面。

  一年来,我们始终坚持“以学生发展为本,以健康成长为基”的办学理念,坚持“学校有品位、教师有个性、学生有特长”办学目标,以“办人民满意学校、增加生源”为根本任务。一手抓安生稳定,一手抓创新发展;一手抓教学管理,一手抓学校特色建设。继续深入推进“阳城中心校二三五工作要领”,二是常规加细节,规范+特色管理理念;三全行动策略,全面规范办学行为,全面推进课程教学,全面推进素质教育;五好工作常规:读好书、写好字、唱好歌、做好操、扫好地。

  在具体做法上我们主要做了以下几方面的工作

  一、进一步加强师德师风建设,开拓师德建设新渠道

  倡导阳城教育精神:创新争先修德奉献

  树立师德标兵:扎实工作、勇争第一的晓明精神

  敬业奉献、埋头苦干的俊珍精神

  要求各校广泛开展师德报告,树立身边的榜样,形成一种比工作,讲奉献;比付出,讲成绩的工作局面。

  二、进一步规范管理,让制度管理,让机制管理

  一方面是明确工作常规:中心校印发了校长和学校管理人员周工作常规;班主任工作常规;课任教师工作常规。让每一个岗位人员知道自己一天、一周、一月、一年都应该干些啥。明确工作职责,明确工作目标;另一方面是完善管理制度:教职工考勤制度、绩效工资分配制度、评先表优程序、职称晋级考核办法、中心校周工作通报制和月工作考核制度、校务公开制度等,通过完善制度形成制度管理的局面。三是落实制度,营造公正公平的工作氛围。中心校在期初成功召开了职工代表大会。各基层学校通过直接选举产生职工代表,中心校把各项制度方案以文字形式印发到各代表手中,以举手表决的形式通过,把教师普遍关心的问题公开化,尤其是绩效工资分配,评先表优的职称晋级,制度和方案是民主讨论的结果,条件和业绩自己对照,形成了一种风清、气正、公正、公平的干事氛围。

  三、进一步推进“学习型学校建设工作,提升教师对伍的整体水平”

  四、进一步转变观念,深入落实素质教育

  1、严格控制学生在校时间

  2、规范作业布置,打造高效课堂,切实减轻学生的课业负担

  3、修订和完善教师评价体系,引导教师树立正确的学生观和质量观。改过去单一的以学生成绩评价教师为:把学习提高、教学研究、开展讲座、开展第二课堂、社会实践、家访等均纳入教师评价体系;在奖励性绩效工作分配上把考试成绩比重降到初中70%,小学50%,建立教师成长档案,实施过程管理。

  4、积极推进体育、艺术2+1工程

  为了保证学生每天在校体育活动不少于1小时,掌握两项运动技能和一项艺术特长。第一。我区中小学全部实行上午两个大课间;第二。鼓励各学校开展丰富多彩的活动课程,幼儿学段成功举行了师生才艺大赛,初中成功举行了队列武术操比赛,小学段成功举行了手操报、黑板报大赛;上周中心校刚刚举行了中小学生校园歌手大赛。在活动开展过程中,逐步生成一校一特色的`局面:铝庄小学花样跳绳成效明显,手工制作如火如荼;北烟庄小学花样毽子,剪纸艺术开展的有声有色;中心幼儿园手指游戏和手指操得到了家长的高度评价;阳城初中的花式篮球,语言的运用艺术。

  体育艺术的开展,丰富了校园文化,提升了办法品位,激发了学生学习的热情,达到了学生健康快乐成长的目标。

  五、目前的主要问题和困难

  1、初中的课堂学习效率还不高,还需要进一步打磨,还有很大的提升空间。

  2、初中的教学楼、宿舍楼破旧,需要维修改造,进一步改善办学条件。

中学管理评估报告3

  根据《××市教学常规管理要求》和规范办学的文件精神,为促进学校教学工作管理规范化、高效化,积极实施新课改,全面推进素质教育,提高教学质量,我校围绕××市常规管理要求,规范管理,抓好细节,全面实施素质教育,积极开展“课程实施发展年”的各项活动,提高我校的教育教学质量,现将我校20xx年完成教育教学工作目标的情况进行自查自评总结如下。

  一、基本情况

  我校创办于1959年,学校位于新术河畔。20xx年学校被命名为××市实施教育现代化示范初中,从20xx年至20xx年学校连续五年获得“东海县教学先进集体”称号。20xx年顺利通过市管理规范达标校验收。学校占地面积85亩,建筑面积1.7万平方米。学校现有33个教学班,1623名学生,教职员工143名。学校环境优美、设施比较齐全。有两栋能够容纳32个班级的教学楼,一栋综合楼,内有理化生实验室、图书室、阅览室、计算机房、音乐室、美术室等专用教室,一栋能够容纳700多人住宿的学生宿舍楼。学校配有教职工、学生食堂等辅助设施。现在,学校努力探索初中的办学模式,在行政管理、师资建设、素质教育、校园建设等方面都取得了明显的进步。为了实现学校的新一轮发展,我校努力追求管理创新,用高起点来构建现代学校管理制度。学校制定了新时期的发展目标,在加强制度建设、队伍建设、教育教学改革等方面又跨出了新的一步。我校逐渐形成了自己的教学管理模式,办学质量稳步提升,社会各界和学生家长对学校的满意率不断提高。

  二、以规范为目标,以质量为中心,向教学常规管理要质量

  1、积极实施课程计划,向课程要质量

  (1)、加强监督,保证开齐开足规定课程

  根据省市县文件精神,我校认真贯彻落实《江苏省中小学管理规范》,并结合我校实际制定《××中学课程实施计划》,按照计划,开齐开足全部课程,特别是要加强体育、音乐、美术、信息技术、欣赏、写字课程的实施,不得随意增减课程和课时。

  (2)研发校本教材,大力推进校本课程和地方课程

  ①、建立组织确保落实

  我校成立以校长任组长的小本研发小组,统筹安排校本课程研发工作,规范开发,坚持落实。各个部门根据研发情况落实责任,并对开展情况进行月考核。

  ②、本学期开展了劳技、电脑、研究性课程、欣赏、书法、地方课程,积极实施振兴阅读计划,加强学生的课外阅读指导,上好课外阅读指导课,培养学生良好的读书习惯。

  2、抓好教学常规管理,向课堂要质量

  为了提高课堂教学效益,我校以常规管理为抓手,努力提高课堂质量。

  (1)、进一步完善领巡课制度,成立由分管领导和教师共同参与的课堂评价小组,加强课堂教学评价。

  (2)、深化教案检查制度,以定时检查与随机抽查相结合的方式,对教案检查进行分等级评定,对无案或教案不齐全的进行适当扣分,纳入当月的考核,使全体教师认真备课,规范备课。

  (3)、细化作业检查制度。成立作业检查小组,实行定期与不定期教案差制度,确保教师认真批改作业,达到批改的'实效。

  (4)、改革集体备课制度。成立有分管领导参与的集体备课领导小组,确保集体备课定时开展,提高集体备课的实效

  (5)实行双休日作业制度。每周一班主任六点半收缴制度,防止学生抄袭他人作业。

  (6)实行课堂教学改革,向素质教育要质量

  ①、健全组织,为课改导航

  全校师生形成共识,结合我校的实际情况,成立了以校长为组长、主管教学的副校长为副组长、教务主任、教研组长、备课组长共同参与的新课程改革工作领导小组。

  ②、完善制度,为课改保驾。

  为了充分调动我校教职工的积极性和主动性,我们将在学校现有规章制度的基础上,借鉴后六中学的成功经验,拟订《××中学教师教学常规管理月考核制度》和《教职工聘任制度》学校制定了一系列方案,明确了学校课改工作的指导思想、基本原则、总体目标和任务、重点和难点,建立课堂评价制度,加强课堂教学与管理,为课程改革的顺利进行提供了强有力的思想、组织保障。

  ③、鼓励动员,提出要求,为课改指南

  面对新课程改革,广大教师胆战心惊,不敢翻开手脚,因此必须加强思想教育,注重精神引领,让全体教师从认识上到位,逐步改革课堂教学。

  明确课程改革的重要性,积极组织教师学习《新课标》等材料,并积极参加省、市、县组织的新课程改革培训,使教师对新课程有了足够的认识,对新课程改革做好了思想上和理论上的充分准备。通过学习教师们提高了对新课程改革的认识,明确新课程观念;

  明确课改思路:教师少讲,学生多学,要想法设法调动学生学的积极 性。

  确定课堂教学模式.为“三案·八环节”教学模式:“三案” 指学案、教案、巩固案。 “八环节”指复习、预习、展示、质疑、探究、点拨、拓展、检测。

  明确“三案·八环节”教学模式对教师备课的要求

  首先,要潜心钻研教材,吃透教材,认真备课。其次,要加强集体备课。第三,加强二次备课。

  明确课改要求

  转变观念,更新理念,不迷信传统;大胆尝试,积极探索,不怕失败;认真钻研教材、教法,不怕辛苦;加强师生交流与沟通,不高高在上。

  进行课改评比,评出课改先进标兵,鼓励和示范。

  三、加强校本教研,向教师素质要质量

  为了使三案六环节教学模式得到贯彻落实。我校及时制定了集体备课制度和操作流程,规范教研活动,保证教研活动得以顺利开展。

  1、 进一步加强青年教师的培养,积极实施青蓝工程,有目标,有步骤地加强教师队伍建设。

  2、 加强教师培训。充分利用教学资源光盘学习课堂教学经验,坚持自学和集中学习相结合。

  3、 加强集体备课,集思广益。

  四、坚持自主发展,向学校特色要质量

  为了学校长期发展,创品牌学校,学校制定三年规划,详细阐述学校未来的发展方向,提出发展的措施。

  1、 学习杜郎口,改革课堂教学

  2、 加强班级平衡小组建设,让学生敢说、能说、会说。

  3、 实行双休日作业,加强课外的监控。

  立足课堂教学改革,提高教学质量任重而道远,我校将秉承效率+激情的教学理念、“关爱”的管理理念把我校建设成为一所品牌学校。

中学管理评估报告4

各位领导、各位代表:

  大家好!

  岁月如梭,过去的一年是繁忙而又充实的一年,我顺利完成了一年的任务,脚踏实地开展了一些实实在在的工作,有收获也有不足。在这里,我把一年来的教育教学及团委工作向大家汇报,不足之处恳请得到大家的批评指正。

  一、教学教研

  去年,我担任初三毕业班语文教学工作,教初三,就意味着肩头多了一份沉重的责任,因为我们要对学生、对家长负责,更要对学校的声誉负责!虽然团委工作比较繁杂,但我仍然全身心投入到平时的教育教学中,认真做好教育教学各环节。从开学之初,我就制定了严格的复习备考计划,列举了需重点帮助的学生的名单,制定了辅导方案,并付诸实施,利用周五放学后和课外活动为学生补习!我顾全大局,把集体利益放在首位,打整体战。虽然该班基础差,底子薄,优等生少,在复习备考期间,又遇突如其来“甲流”疫情。但我们所有科任老师从未放弃,从未懈怠,心往一处想,劲往一处使,想尽一切办法,提高学生成绩,我也不断向身边的优秀教师学习,不断向他们看齐。通过所有老师的共同努力,在今年的中考中,我班共有21人被市一中录取,我任教的语文学科,全校仅有的3个a等中,我班赵婧同学获得a等!虽然这与学校的要求还有距离,但我们尽心尽力,无怨无悔!在狠抓教学的同时,我始终把教研放在重要的位置,不断鞭策自己,勤奋学习,努力提高自己的理论水平,积极参加各类教研活动,与老师们一起钻研教材、教法与学法,不断在个人专业上谋求发展。一年里,我有一篇论文获省级二等奖,一篇教学设计获省级一等奖,参加宜都市基本功比武获二等奖。

  二、团委工作

  一年来,团委充分利用各种纪念日、重大历史事件和重大社会活动,广泛开展生动活泼、形式多样的爱国主义教育活动。

  为隆重、热烈、活泼地庆祝建国61周年,团委在去年国庆前夕,组织开展了“迎国庆讲文明树新风”国庆系列活动。首先发动全校学生收集有关国庆节的来历、历年欢度国庆的图文资料,收集自己家乡的发展变化的图片,来增强学生对爱国爱家乡的认识。通过创办“祖国,生日快乐”、“祝福您,我的祖国”宣传橱窗,让学生了解祖国61年来的发展变化。在校园广播站设立“喜迎国庆”专题栏目,创办“祖国颂”主题黑板报,召开“祖国,我为你骄傲”主题班会,组织参加“我与祖国同成长”征文比赛,创办“祖国发展,我成长”绘画展,开展“讲文明,树新风”志愿服务活动。这次主题教育活动,培养了学生热爱祖国、热爱家乡、热爱外校的情感,增强了他们的历史责任感和使命感,激发学生刻苦学习、立志成材。今年,学校被授予“迎国庆讲文明树新风”主题教育活动先进单位。

  因为我长期在校外做志愿服务的原因,积累了一些做志愿服务的经验,所以在去年开学,我就将“筹备组建志愿服务分队,以支部为单位组建志愿者服务分队”的想法写进了工作计划,经过一系列的策划和准备,今年4月11日,在报告厅举行了“我爱外校”志愿服务队成立大会,黄校长出席了本次大会,并亲自为志愿服务队授旗。“我爱外校”志愿服务队的成立标志着我校志愿服务工作已迈入规范化、制度化的轨道。经过三个月的发展,各班都已组建了志愿者服务小分队,并拥有了自己的志愿队名,有象征理想的“雏鹰志愿服务队”,有表现环保主题的“绿叶寻尘志愿服务队”;他们还有定点的服务对象,整理停车场的高一(1)阳光服务队;服务于艺术楼的高一(7)飞翔服务队;在校门口开展”洁净行动”的晨曦服务队,他们在校园内开展了各种志愿服务活动。我们在校园网上,连续报道了八期各志愿队开展志愿服务的照片新闻,每一次活动结束后,队员都向团委上交了活动体会,读完这些体会,我深深的感受到:在队员幼小的心灵中,能树立为他人服务的思想,从自身做起、从小事做起,在一点一滴中积累,在一言一行中培养,对他们来说是多么可贵,今年七月学期结束前,我在想,能否创办一份“志愿队报”呢?这一想法得到了胡校长的大力支持,7月3号,我校第一份“我爱外校”志愿队报问世,这份报纸记录了我校各志愿服务队,建队三个多月以来活动的轨迹,由志愿心声,志愿知识,志愿队名由来,志愿队在行动,评比表彰等版块组成,志愿队报的创办将激励更多的团员青年投入到志愿服务活动当中。我校开展的这一活动,在三峡晚报、三峡青年在线、宜都党建网,宜都网等多家媒体上进行了报道。

  今年是高一年级进入新课改的一年,参加社会实践活动是高一年级学生的一堂必修课,开学之初,我就和宋主任,刘主任一起制定活动方案,选择活动地点,我们把我校的校外德育基地作为了社会实践活动的地点,并亲自带领学生参加,一年来,我共组织高一学生300多人前往“市福利院开展尊老敬老活动”“到市特殊学校开展助残慰问残疾儿童活动”“到文峰公园开展公益环保活动”。这些活动的开展,提高了学生的`社会实践能力,也为广大学生网上上传活动资料打下了基础!

  不仅如此,我们还充分挖掘德育资源,拓展德育途径,将宋山作为了我校德育教育基地,今年4月5日,在黄校长和胡校长的带领下,高一年级师生120余人在宋山举行了德育基地挂牌仪式。同学们在刘锦义老师的带领下,开展了徒步登山、集体升旗、营地野炊、溪沟捉蟹等方式的综合实践活动,学生利用宋山这个优质教育资源,通过训练、学习、访谈、社会调查等系列活动,培养了他们独立生存能力,锻炼了他们坚强勇敢、团结合作的良好品质。让他们亲身体会到了劳动的艰辛和劳动创造世界的真理。清明节期间,团委组织广大团员步行前往烈士陵园,祭扫烈士墓。除了倾听烈士事迹外,还举行了老团员重温入团誓词仪式。在活动中,学生们进一步了解了革命烈士光辉的业绩,懂得今天幸福生活的来之不易。

  三、志愿队工作

  文峰志愿队走过了第三个年头,文峰人走过了不平凡的一年,作为队长,我深知队伍的发展离不开领头羊的作用,在教学工作紧张的情况下,我还是利用周末时间开展了一些温暖人心的活动:今年1月9日,文峰志愿队与宜昌三峡广电总台开展《垄上行》送暖大堰堤活动;4月4日,组织队员前往烈士陵园,开展了拾捡白色垃圾公益环保活动;4月,在全体志愿队员的集体努力下,文峰志愿队队歌;>;mv拍摄完成,4月16日,mv正式面世,并在宜都电视台播出!6月16日,组织队员前往清江社区、胜利社区、头笔社区开展端午节慰问活动,并前往宜昌市杰出青年李玉洁家中开展联谊活动。7月21日,宜都电视台《百姓记事》栏目组对文峰志愿队进行了专访,宜都电视台以《爱撒奉献路》为题播出这部长达10分钟的纪录片。

  四、不足及展望

  总结一年来的工作,我们取得了一定的成绩,但也应清醒地看到存在的问题和不足:

  1、在学生干部的培养上力度不够,缺乏计划性,在学生自主管理上还缺乏突破。

  2、在校园活动方面,还存在一定的形式化倾向,有些活动效果没有被充分发挥。

  3、工作中偶尔存在急燥情绪,不但与事无补,而且影响工作自信心。这还需要今后继续学习,不断提高自身的组织能力和修养。我会重视这些问题的存在,并在今后的工作中认真探索,努力解决。

  工作展望:新的一年,团委将继续深化社会实践和志愿者服务活动,引导团员青年在实践和服务中受教育、长才干、做贡献,深入开展社会实践活动。以宋山社会实践基地为依托,扩大学生社会实践参与率,积极尝试将社会实践与服务社会有机结合起来,推动我校社会实践活动向纵深发展。新的一年,团委将继续扎实推进“我爱外校”志愿服务工作。抓好志愿者骨干的培养、新成员的招募、志愿者的教育和管理、基本制度建设、正常活动的开展等工作。建立一支志愿者骨干队伍,对他们加强培养,在培养中突出“关怀”意识,建立一整套完整的激励制度,培养出一支真正热心志愿服务,真正融入青年志愿者组织,真正能够在志愿队与志愿者之间发挥交流沟通作用的骨干队伍。

  新的一年,我们将在上级团委和校党总支的领导下,积极工作,不断创新,牢固树立“以人为本,敬业奉献”的工作理念,用扎实的工作作风为学校做出应有的贡献!

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