培训计划

时间:2023-07-12 13:23:55 培训 我要投稿

实用的培训计划三篇

  时间流逝得如此之快,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,此时此刻我们需要开始制定一个计划。计划怎么写才不会流于形式呢?下面是小编帮大家整理的培训计划3篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

实用的培训计划三篇

培训计划 篇1

  为帮助学生干部树立正确的政治观念,培养良好的道德品质,掌握工作方法和工作艺术,提高工作能力,更好地发挥学生干部在学生自我教育、自我管理、自我服务中的作用,同时能进一步明确各个岗位的工作任务、工作职责、工作要求,有效的将工作顺利开展,特制定本制度。

  一、组织实施

  学生干部培训在学生会的直接领导下,由各校学生会负责具体组织实施。每次培训前提前做好计划,安排好具体时间以及具体培训地点。

  二、培训内容:

  1、学生会干部培训:

  ①.组织学习我校及校学生会有关学生会干部管理和制度建设方面的规定。

  ②.介绍学生会的章程、制度、工作和任务,明确各岗位的职责及要求。

  2、新干部统一岗前教育培训。

  3、干部在岗教育培训。

  三、岗前培训目的:

  使新干部了解并掌握院学生会的章程、纲领、工作宗旨、工作目的`、各项方针和规章制度,尽快融入校学生会,以便顺利开展工作,服务广大同学。

  四、岗前培训内容:

  1、介绍校学生会历史、现状、工作性质、工作范围、奋斗目标等。

  2、介绍校学生会组织机构设置及各部门的职能。

  3、讲解工作流程,组织学习各项规章制度、工作注意事项。

  4、介绍工作环境和工作条件,对有需要的部门还应辅导新干部使用办公设备。

  5、解答相关疑问。

  五、在岗培训目的:

  提高与完善学校生会干部各项工作技能,使其具备多方面的才干和更高的管理能力,提高个人素质,为工作轮调和横向调配提供条件。学生干部队伍的建设是高校培养合格高素质人才的重要渠道,认真做好学生干部的选配、培训工作,对我们进一步搞好学生的思想政治工作将起到积极的促进作用。

  六、在岗培训内容:

  1、公文写作;

  2、公共礼仪;

  3、制度学习;

  七、培训形式:

  1、培训形式主要分为全体学生会培训和各部门培训。全体学生会培训以增加整体凝聚力,提高整体战斗力为目的,通过一系列地培训能够迅速使新成员对学生会有深入地了解,培养他们的团队合作意识。部门培训侧重于部门工作技能培训,通过培训加强部门内部凝聚力。培训结束后,每人要上交一份培训小结,拿出个人工作计划。

  八、培训纪律

  1、新干部在培训过程中应端正态度、广泛交流、深入学习、挖掘自身潜力,以便更好地适应学生会工作。

  2、新干部应准时参加培训,培训期间同样受到学生会考勤制度的约束。如因特殊情况不能出席,应提前24小时以书面形式请假;如遇到紧急情况未能及时请假者,需在事后以书面形式进行解释说明,并需提供相关证据。

  3、岗前培训主要由各部门自行负责。

  4、在岗培训主要由学生会办公室负责。

  5、培训期间新干部必须到场,请假须规范。

培训计划 篇2

  一、培训时间安排

  每周一三五培训。

  二、培训内容

  1、本公司介绍,本管理处服务范围。

  2、 本管理处管理员人物介绍。

  3、公司服务要求。

  4、保安服务管理条例。

  5、对讲机使用管理规定。

  6、保安礼仪知识。

  三、培训其他方式

  1、培训后服务理念升华,服务态度改变,服务形象提高,以本公司服务中的`故事来阐述。

  2、每周例会的内容:

  (1)总结上周上班情况。以表扬为主。

  (2)关心同行新闻,总结经验教顺。

  (3)每周讲解一个服务名词或一个做人道理。例如。得道多助。失道寡助。

  (4)安排本周工作(要求有安排表。如有临时事务另行通知)。

  (5)信息反馈(每周一次,每项工作完成情况)。

  四、培顺考核

  培顺完成要考核计入档案。甚至做为评优的依据(从业绩表上体现加上考试分数)。

培训计划 篇3

  厨房为了向客人及时地提供各种优质产品,保证满足客人的一切需求,对产品的质理管理有不可避免的职责。对此,制订本计划:

  一、据菜和产品安排厨师班组,各班组在厨师长和主厨的领导下进行工作,并对各自的烹调品种负责,严格按照产品规格进行加工,使产品统一标准,保证质量。

  二、各班组必须服从领导,按菜谱、菜单和特菜及预订菜肴的切配烹调。上班后首先搞好案板、灶台卫生,准备好各种调味品,检查过滤防止杂物混入影响菜品质量。

  三、加工原料坚持先进、先出的原则原料的领用、备货、涨发必须认真细致,分档取料要合理化使物尽所用。冰箱仪器摆放整齐、生熟分开,每天进行整理,防止食品变质,发现变质食品不准加工出售,应报总厨处理。

  四、坚持饭菜不合质量不上,不合数量不上,盛器不洁不上,不尊重宗教信仰不上的原则。尤其是花色菜,火功菜认真对待,不任意改变风味特点,严格按顺序和宾客要求掌握出菜时间。

  五、严格把好食品卫生关,从进货、领料、烹调制作 都严格检查,防止食物污染。严格按操作程序工作,对刀具、案板等用具按规定消毒。

  六、为杜绝菜品质量不合格的问题,对厨师炒菜流程进行跟踪服务,促使厨师在烹制中下足功夫确保产品质量。

  七、随时根据市场需求的变化和顾客对菜品提出的要求,对菜品进行局部的修整和完善,提高菜品的质量 ,使菜品色、香、味、型更适合人们口味的变化。

  厨房产品开拓计划

  出品经营要善于及时地分析不同层次的需求欲望,才能开发出多种多样的适应各种不同层次需求的新产品。满足人们需求的产品才能为顾客所接受。因此,制订产品的`开拓计划:

  一、 厨房与其它部门(营销部、采购部、公关策划部),紧密联系,随时了解市场信息的需求,对产品进行改进和开发。

  1、 对菜品的营养、质量、原料、器皿的要求进行了解。

  2、 对菜品价位、促销手段、销售量、广告宣传进行了解。

  3、 对市场容量,顾客需求,消费心理趋向,对产品质量反映进行了解。

  二、厨房将面对整体员工进行沟通和交流,让全体员工为产品开发出谋划策,并相应地建立合理化建议处理体系,对合理化建议进行有效奖励,并使其制度化,提倡和鼓励创新意识。

  三、成立产品开拓小组,由厨房牵头,有采购、营销部门参与。根据市场信息,不断研制开发新产品。

  四、定期收集新产品开发建议书,通过评估、鉴定。制定新产品计划任务书,通过试制、鉴定再研究产品的销售与服务方式。

  五、定期对员工进行岗位和技术培训,对各班组厨师长、主厨进行评估、考核,根据地工作实绩进行奖惩。

【培训计划】相关文章:

培训计划03-02

培训的计划12-23

国家培训个人培训计划06-10

个人培训计划08-25

培训计划方案08-14

培训计划方案09-28

培训计划的方案09-30

幼儿培训计划07-20

岗前培训计划10-29

企业培训计划11-11