离职申请书

时间:2024-07-23 16:48:17 离职申请 我要投稿

【优选】离职申请书15篇

  在如今这个年代,我们都会用到申请书,通过申请书,我们可以提出自己的请求。大家知道申请书的格式吗?下面是小编整理的离职申请书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

【优选】离职申请书15篇

离职申请书1

尊敬的xx领导:

  您好!感谢您在百忙之中抽出宝贵的时间来阅读我的申请书。首先致以我深深的歉意,怀着极其复杂而愧疚的.心情,我写下这份申请书,很遗憾自己在这个时候突然向xx公司(单位)提出辞去xx一职,不能继续担当xx,辜负了领导对我的一片厚爱和期望。

  自我进入xx单位(公司)工作之后,由于领导对我的关怀、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这几年在xx单位(公司)的工作,我在单位(公司)管理工作方面也学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激!对xx单位(公司)几年来对我的培养,我十分感谢,感谢领导和同事对我的帮助和照顾。但是我因为个人原因不得不辞职,望领导批准!此致

敬礼!

  申请人:xx

  20xx年xx月xx日

离职申请书2

尊敬的xx人力资源部:

  您好!

  由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。

  在xx工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和音乐专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢xx提供给我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

  在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢xx,xx等,一年来对我的信任和关照,感谢所有给予过我帮助的同事们。

  望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。

  此致

敬礼!

  申请人:

  申请日期:

  员工离职分为两种:

  1)员工主动离职,即员工单方面向企业提出离职申请;

  2)企业因为员工不胜任岗位、试用不合格或严重违反公司规章制度,由企业方提出终止双方劳动关系。

  离职因素分析

  有研究表明,员工不满意程度与缺勤率之间的相关程度并不很高。即工作不满足可能只是影响员工缺勤率的众多因素之一。例如,即使人们真的不喜欢他们的工作,但如果他们认为工作对于维持自己的生计或完成一个重大项目有重要意义的话,他们也可能不会选择缺勤;另一方面,一些员工可能非常不喜欢他们的工作,但他们只是在工作中偷懒或消极怠工,以表示自己的不满,而不是选择缺勤。

  员工离职的另一极端形式是跳槽。员工对工作的满意度越低,他们考虑辞职的可能性就越大,同时付诸实施的'可能性也越大。但研究发现,员工不满意与跳槽意向之间有较高的相关性,而与实际的跳槽行为之间却只有中等偏下的的先关性。很多员工的个人因素,如职业经验、经济状况等让其难以最终做出跳槽的决定。一些研究证明:员工的经济状况以及找到一份可以接受的新工作的可能性是影响员工跳槽的重要因素。由此,研究者们推测,失业率对于员工工作满意度及员工流动率之间的关系有一定的预测作用。在失业率低的条件下,工作满意度和员工流动率的相关程度要高一些。这是因为,当失业率低时,人们认识到他们还有许多其他的工作机会,于是当对目前工作不满意时,倾向于辞职去寻找另一份工作。相反,高失业率限制了员工选择其他工作的机会,他们宁愿保持原有的工作,尽管他们或许对这份工作很不满意。因此,失业率越高,工作满意度和员工流动率的相关性越低。

离职申请书3

尊敬的单位领导:

  你好!

  我是带着极其复杂的心情写这封辞职申请书的。首先得感谢领导们的信任,让我进入x公司工作,在我8月至今在单位的项目部从事现场施工管理工作,期间让自己在专业技能上有了很大的提升,也受到单位领导、同事在工作上的'信任帮忙,在生活上的关怀帮助。在此深表感谢。

  由于单位的工作性质,让我无法照到自己家乡年迈的父母;和由于现在单位无法及时支付我的工资(1月至今未发一个月工资)而让我无法承担家庭的补给,开支;且现在贵清项目也没有我的工作任务,我近段时间处于闲置状态。介于以原因我今天向领导提出辞职申请。并要求支付1月至今的所有劳动薪酬,及个人相关的保险。

  感谢你的批准,祝你工作顺利,祝愿公司兴旺发达!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  xx年xx月xx日

离职申请书4

尊敬的总经理:

  您好!

  在经过这几天的考虑,主要从未来个人技术发展的方面,我决定辞去目前的工作,以下是我诚恳的辞职报告,因为我已经接受了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事某某部门技术经理的工作。

  我非常重视在某某公司这半年的工作经历,也很荣幸自己曾经成为某某公司这个充满活力团体的一员,我确信我在某某公司的这段经历和经验,将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助,很感谢X总经理当初给我一个某某公司工作的机会,我将以在公司工作过而感到荣耀和自豪。

  由于离职的'时间比较紧,我希望会在短时间内完成离职的手续,我的工作在公司内也比较特殊,既是比较专门的一面,目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深。对于我曾经开发的系统,如果公司愿意,我仍然可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西,随时帮助公司进行这些系统的后续开发和维护,直到公司另外招到适合此职位的人,如果需要,同时我也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训。

  谢谢!

  希望在20xx年里,某某公司的业务蒸蒸日上,祝我的同事们在事业上获得更大的成功。

  申请人:

  20xx年xx月xx日

离职申请书5

尊敬的领导:

  你好!

  我自_年来到公司,工作中得到公司和您的培养,个人得到了很大的'成长,公司的文化和环境也令我工作得十分开心。

  现由于个人原因,我不得不提出辞职,期望能于_年_月_日正式离职,请公司批准我的这份辞职书。并请公司在_月_日前安排好人员接替我的工作,我将尽心交接。

  再次对您_年来的培养和指导表示衷心的感谢。

  最后祝您及公司的所有同事一切顺利!

此致

敬礼!

  申请人:xx

  20xx年xx月xx日

离职申请书6

尊敬的领导:

  您好!我是安管办的保安。我今天正式递交辞职报告。

  我自20xx年7月23日进入xxx股份有限公司,20xx年8月4日调入到筹备组,到现在已经有三年了,在这里我真正真正成为一员专业的保安,学到了很多外面集团学不到的专业安保工作,很感谢母公司给我这样子的.机会。

  今天我选择离开纯属个人原因(我要到另外一个城市,因为我爱人在那),不是因为承受能力不行,也不是工资待遇环境问题。希望领导能够埋怨我的苦衷。

  我也很吻合这时候向公司辞职于公司自己都是一个考验,公司正值其二之际,联营公司最近的安防任务艰巨,上上下下都崩紧了神经。也正是考虑到公司今后扎实推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我宁愿而造成的人员调配亢奋,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

  祝公司子项目顺利推进扎实推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼!

申请人:

  20xx年xx月xx日

离职申请书7

尊敬的领导:

  你好,在这段期间我正式向你提出辞职的请求。其实,当我在写这一封辞职信的时候,我的内心是十分纠结的。自从大学毕业以来到现在已经有七个月的时间了,在这半年多的时间里面,我在我们公司度过了一个非常难忘并且愉快的时间。我还记得当初自己刚刚大学毕业来到我们公司正式成为公司的'一员的时候,在这里我特别要感谢领导给我提供的这个机会。如果不是领导给我提供这个机会的话,那么我恐怕不知道自己当初该如何去面对自己毕业以后找不到工作的社会现实问题。

  截至到今天为止,已经度过了七个多月的时间,在这段期间里面,我很荣幸能够和公司里面那么多优秀的人成为同事,在这里面共同度过那么长的时间。这段期间里面也让我受益匪浅,我个人的综合素质和阅历都得到了很大程度上的提升。我也知道这对我未来有着很大的帮助。是因为你们促进了我的成长,也是你们将我带入到社会当中。在这段期间里面我付出了自己的劳动,更喜悦的是我能够得到属于自己的回报,但是有的时候我也会在想,我的付出并不足以得到如此多的回报。

  我更感谢的是,在技术方面我有不会的时候,那些优秀的同事会及时的帮助我,对我进行指导。而且在我生活出现问题的时候,领导和同事也会关怀我。经过这么长时间的相处,我相信各位都知道我是一个并不喜欢拍马屁和夸大事实的人,所以我说的都是自己的肺腑之言。虽然说我经常要求自己要努力上进,但是因为自己辞职的原因,总是没有办法彻底地执行领导的工作安排,也不能够如期的完成工作任务,辜负了领导和同事对我的期望,对此我感到十分的惭愧。最近一段时间我想了很长时间,最终发现自己还是不适应这个岗位,所以我提出辞职。最后也祝愿各位领导和同事们能够工作顺利,事业有成。

此致

敬礼

  __

  20__年__月__日

离职申请书8

尊敬的经理:

  您好!我是网络部的x,很遗憾不得不告诉您一个不好的消息,我要辞职了,下面是我的辞职报告。

  在网络部的.三年时间里,我一直为中小企业提供网页设计,已经从一名实习网页设计师成为一名合格的网页设计师,很高兴在公司宽松的环境下成长,在此很感谢公司。然而,在公司的三年时间里头,我的工资增长速度缓慢,而我为公司做的网站定单是越来越多。再多次向领导要求加薪未果后,我还是决定辞职,不管怎样,我已经做了决定了。

  最后,希望公司业绩越来越好,一切顺利。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

离职申请书9

尊敬的人力资源经理:

  您好!因为家庭原因,经过深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位,我知道这对于您来说,是非常难以作决定的事情。

  尽管您提出辞职经公司同意后,公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续,但这样说并不是画蛇添足,大多数情况下,你都能够争取到提早离开的时间

  我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

  另外,如果您觉得我在x个时间段内离职比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我。

  我非常重视我在“xx公司”内的这段经历,也很荣幸自己成为过“xx公司”的一员,我确信我在“xx公司”里的`这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

离职申请书10

尊敬的__医院领导:

  您好!

  我非常感谢您能在百忙之中查阅这封信函。我是本院妇产科的一名大夫,自__年7月20日在我院工作至今,同志们之间相互关心相互帮助的氛围让我深深感动,工作中更有韩老师无私相授宝贵临床经验,并对我的工作、学习和生活个方面的谆谆教诲,如春风拂面,让我受益匪浅,不禁暗自庆幸当初选择了我院作为我工作生涯的第一站。窃喜之余,随着工作中接触的各种病症,逐渐彰显出我的知识的匮乏,逼迫我产生了进入高等学府再次深造的想法,于是我的人生规划与目前的`全职工作发生了冲突,我之前也曾经尝试过其他的规避矛盾的措施,结果都无法缓和工作时间和学习时间相冲突的矛盾,考虑再三,痛下决心,遂不得已提出辞职的请求。此次离职并非经济原因,薪水虽不高,也一千余半,对我已然绰绰有余,亦非私人恩怨,我视韩老师如亲外婆,私下交情甚笃,与其他同事亦亲如手足。出此下策实无他法,不得不牺牲工作来换取些须时日以供读书,不得已而为之,请院领导体谅下属尴尬境地。

  此方寸鱼雁难表我不舍之情,故叨扰至此,又怕贪您太多宝贵时间,不得不搁笔。再次感谢贵院对我的培养,希望等我完成深造回来,能继续聆听您的教诲,接受您的领导。

此致

敬礼!

  申请人:___

  _年_月_日

离职申请书11

敬爱的各位领导:

  自年xx月入职以来,我一直都很享受这份工作,感谢各位领导对我的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的帮助和关心。在过去的近两的时间里,利用公司给予的良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!当然,我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努力。

  但因为xx些个人的理由,我最终选择了向公司提出辞职申请,并希望能于今年xx月xx日正式离职。希望领导能早日找到合适的.人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证业务的正常运作,对公司尽好最后的责任。希望公司对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

 辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

离职申请书12

尊敬的合肥聚能人力资源部:

  您好!

  由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出辞职申请,敬请批准。

  在合肥聚能工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和电子专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢合肥聚能公司提供给我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

  在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的.大力支持与帮助;尤其感谢冯总,郑总,齐经理等,一年来对我的信任和关照,感谢所有给予过我帮助的同事们。

  望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。

申请人:李想

  X年X月X日

离职申请书13

尊敬的.领导:

  您好!

  出于很多个人原因,经过深思熟虑,我郑重向公司高层提出辞职请求。

  首先,我在贵公司工作了几个月,收获很大。在领导和同事的帮助下,我掌握了很多非专业知识,开阔了眼界,增加了阅历。

  其次,公司工作氛围很好,同事努力,领导体谅下属。让我在公司感受到家的温暖。

  无奈之下我辞职了,因为觉得自己能力有限。也许我的天赋比较平淡,很难跟上公司工作运营的节奏。因此,为了不给领导增加负担和麻烦,拖累同事,我在此提出辞职。

  最后,祝公司生意兴隆,发展更好。

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

离职申请书14

尊敬的总经理先生:

  您好!

  20xx年xx月xx日,是我进入公司的日子,我已经珍藏至今,今后依旧怀念。过去的xx年多时间里,与您、公司及全体同仁的相处中,我很快乐、很顺心。我的工作得到您及大家的认可,我很满足。今天,20xx年1月xx日,也是我需要记住的日子。我很难启齿,心情也不平坦(比我报到时紧张很多),又不得不因为已经做出的决定而向您及公司提出辞呈——我正式向公司提出离职申请。

  我十分明白自己在做什么决定,也会做好最后二件重要事情:一是协助公司找到接班人和顺利移交工作。二是不做任何张扬(只跟公司说),静静地离开,避免给公司带来不必要的`麻烦。我的正式离职时间为xx月xx日,若公司同意我早走,我会服从没有意见。

  期盼您及公司批准我的申请。给公司增添麻烦,我再次表示歉意。

  最后,祝福您及xx公司一切顺利!

此致

敬礼!

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

离职申请书15

尊敬的领导:

  您好!在公司工作xx天中,学到了很多的知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感谢公司给予我这样的机会在良好的环境工作和学习,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和音乐专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢xx提供给我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

  现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。,无法为公司作出相应贡献,自己心里也不能承受现在这样无所作为。当前公司正处于快速发展的阶段,同事领导都是斗志昂扬,壮志满怀,而我个人全因为状态不佳,这不仅让领导汗颜,也让领导费心。我自知离公司合格的员工的标准相差甚远,实在是深感歉意。

  在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢xx,xx等,谢xx经理、xx经理、xx经理、xx经理、xx经理、xx经理的`培养,感谢所有同事在我工作期间对我的信任和帮助。我将在接下来的日子里调整好自己,重新出发,寻求新的进步。望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。

此致

敬礼!

  离职申请人:xx

  20xx年xx月xx日

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