劳务合同

时间:2022-06-25 20:00:43 劳务合同 我要投稿

【精选】劳务合同范文汇总九篇

  随着人们法律意识的建立,能够利用到合同的场合越来越多,签订合同是为了保障双方的利益,避免不必要的争端。你所见过的合同是什么样的呢?下面是小编整理的劳务合同9篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【精选】劳务合同范文汇总九篇

劳务合同 篇1

  甲方(雇主):

  单位名称:

  注册号:

  地址:

  联系电话:

  乙方(雇员):

  姓名:

  身份证号:

  家庭住址:

  联系电话:

  鉴于甲方工作需要,聘请乙方从事软件开发劳务工作,根据《中华人民共和国合同法》和有关劳动管理的规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,以资共同遵守。

  第一条、合同期限

  本协议期限为______月,本协议于_______年_______月_______日生效。

  第二条、劳务内容、要求

  1、甲方根据工作需要,安排乙方在________部________岗位工作,并为乙方提供必要的工作条件。

  2、乙方应服从甲方所安排的工作岗位,按照甲方关于本岗位工作任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产(工作)任务,最终业绩将根据《绩效考核办法》考核。

  3、未经甲方允许,本合同存续期间乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动。

  4、甲方因生产和工作需要,综合考虑乙方的专业、特长、工作能力和表现,需调整乙方工作岗位及其工作报酬的,原则上应协商一致,但以下情况除外:

  (1)甲方因生产经营服务需要,产业、产品结构调整及部门设置、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时,乙方应予接受。

  (2)甲方确因生产经营服务需要,可以临时安排乙方从事其他岗位工作,工作期限由双方协商确定。

  (3)乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标,不能胜任工作的。

  第三条、劳动保护和劳动条件

  1、甲方逐步建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范,并对乙方进行劳动安全卫生教育。

  2、若岗位有职业危害,甲方应按国家有关规定对乙方进行健康检查。

  3、乙方在工作过程中,要严格遵守安全操作规程,违反劳动纪律、违反操作规程等违规作业造成伤害的,后果由乙方负责。

  4、乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。

  第四条、工作时间、休息、休假和加班

  1、甲方应当保证乙方每周至少休息一日,每周工作时间不超过四十四小时;乙方在合同期内享受规定的法定休假日、公休假日、年休假、婚丧假、产假等。

  2、在国家法定节日期间,甲方应按国家规定安排乙方休假;甲方由于工作需要,经与乙方协商后可以延长工作时间。

  3、乙方加班须征得甲方确认同意,否则,不视为加班。

  第五条、甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间

  1、劳务费______________________________元整(_________元)/月。

  2、劳务费用的支付方式:每月____号,甲方转账到乙方银行账号(开户行:_______________________;账号:______________________________)。

  3、乙方依法应缴纳的个人所得税,甲方依法代为扣缴。

  第六条、保险福利

  甲乙双方约定,甲方为乙方购买_________意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同。

  第七条、违约责任

  甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会,根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约,按甲方奖惩办法有关规定,承担违约责任。

  第八条、双方约定的其他事项

  1、乙方解除合同,需提前三十日以书面形式向公司提出申请;公司解除软件开发人员的合同,需要提前三十日以书面形式通知对方。

  2、乙方的保密义务:

  (1)乙方应首先保证不将其上一就职单位的商业秘密用于甲方,在甲方所承担的任何工作所使用的知识和信息均不得侵犯其它单位的商业秘密,否则,由此而引起的后果与甲方无关。

  (2)乙方在职及离职的约定期间,对公司的商业秘密均负有保密义务,对公司的知识产权均应予以维护。乙方保证不得向任何第三方进行披露、公开、赠与、转让处分或者协助第三人侵犯甲方的商业秘密。

  (3)乙方不得唆使甲方其他任何员工接受外界聘用或唆使甲方掌握商业秘密的员工离职。

  (4)在私人交往、通信、电话、邮件中,不得泄露公司商业秘密,包括项目收益、客户资源信息等。不得向不明身份的人提供公司员工的岗位分工及住所、电话或其它联络信息。

  (5)乙方不得带亲朋或外企业人员进入公司机要办公室、科研实验场所及生产车间让其接触公司商业秘密。不得私下转借、复印、抄录含公司商业秘密的资料,确有必要复制、转抄者,须经相关公司领导书面批准,由行政部备案。

  (6)乙方不得探询、获取与本人岗位职责无关的生产、供应、业务、后勤等技术资料和信息。

  (7)乙方在处理涉及到公司商业秘密的工作时,要劝阻与该工作无关的人员离开涉密场所。

  3、竞业禁止:

  (1)未经甲方同意,在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的行业。

  (2)不论因何种原因从甲方离职,离职后____年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职。

  (3)不论因何种原因从甲方离职,离职后____年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。

  第九条、纠纷解决方式

  因履行本合同发生劳动争议,双方可协商解决,协商不成可向__________________人民法院提起诉讼。

  第十条、附则

  1、劳务合同一式_____份,甲方执_____份,乙方执_____份,具有同等法律效力。

  2、本合同自双方签署之日起生效。

  甲方:(签章)

  ______年______月______日

  乙方:(签字)

  ______年______月______日

劳务合同 篇2

  甲方:项目部

  乙方: 身份证号:

  按照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,结合本分项工程具体情况,经甲、乙双方协商一致,订立本分项工程承包合同并共同严格遵守履行。

  一、工程概况

  1、工程名称:

  2、工程地点:

  3、结构形式:

  4、开工 日

  竣工

  二、承包内容:

  1、承包范围:建设方所提供的审查合格施工篮图范围内发生的所有土建、装修、安装工程的人工劳务费用(节能工程中保温分项涉及的工序除外);具体主要工作内容如下:(1)基础工程人工费、机械费、耗材、低值易耗品、周转材料(2)主体工程人工费、机械费、耗材、低值易耗品、周转材料(3)装饰装修工程人工费、机械费、耗材、低值易耗品、周转材料(室仅限公共部位装修)(4)屋面工程人工费、机械费、耗材、低值易耗品、周转材料(5)二次结构人工费、机械费、耗材、低值易耗品、周转材料(6)水电安装工程等预留、预埋、穿线埋管、封堵人工费、机械费、耗材、低值易耗品、周转材料;

  2、承包方式:本工程为清水房(仅限公共部位装修工程)。包人工费用及周转材料、包低值易耗品、包耗材、包机械费用。包配合、包放线、包管理(配一名管理人员);自带施工机械;按设计、规范、建设方、监理方、甲方要求质量标准承包作业的人工费、机械费、低值易耗品及耗材、周转材料及其他相关费用。

  3、承包单价:680元/平方米(费用组成按建筑平方计:挖土方:30元、周转材料:110元、泥工:185元、木工:135元、钢筋工:72元、安装:45元、外架:10元、机械:8元、资金利息:25元、涂料:35元、管理费用:15元、防水:10期: 年 月 日 日期: 年 月 日元)。

  4、合同总价款:

  5、工程量结算清单

  (1)

  三、工程款支付及结算办法

  1、工程款支付:

  2、结算:本工程经建设单位、监理单位等五方责任主体对所施工工程进行验收,经验收合格后三个月内进行竣工结算,并付至结算总金额的97%。其余3%作质保金在一年保修期满后一月内支付乙方。

  四、质量标准及相关责任

  1、质量标准:合格(建设方、监理方验收合格); 严格按照《建筑工程施工质量验收统一标准》GB50300—20xx

  五、保证金

  1、乙方为本工程劳务施工提供保证金; 乙方与甲方签订合同并进场后7日内向甲方(合法有效帐户)支付 240万元保证金。大写:(贰佰肆拾万元),

  2、保证金退还:工程施工60日后,甲方在7日内退还乙方140万保证金,余下的100万保证金在竣工验收后7日内退还乙方 。

  六、甲方权利义务:

  1、甲方为乙方提供相关的施工图纸、施工技术措施,并进行安全技术交底。

  2、甲方为乙方提供指定的食宿场所,该场所不允许生伙做饭,只作住宿使用,否则视为违约并解除合同。

  3、甲方负责施工期间对乙方的工程进度、工程质量、安全进行监督检查、验收。但甲方的检查并不免除乙方应承担的责任。

  4、分项工程完工后,甲方组织相关人员对其工程质量进行检查,发现违反本合同约定的,由甲方视情节轻重根据《质量处罚细则》进行罚款。

  1、乙方必须接受甲方及公司各职能部门、监理公司、建设方的监督管理并接受甲方管理人员的调派。

  2、乙方在施工中必须按施工验收规范、质量检评标准中的合格标准施工,并设专职质检员进行跟踪自检,并作书面记录。

  3、乙方自备施工所需要的全部工具。

  4、乙方必须严格保证工期、工程进度,合理安排劳动力;

  5、乙方在工程施工前必须作好工程样板,经项目部验收达到质量标准后,方可按工程样板质量大面积施工。

  6、乙方在施工现场必须遵守甲方所制定的各种规章制度,现场材料合理堆放、材料标识清楚,严禁浪费材料否则处以材料价格三倍的罚款。每天的工作要做到工完场清,文明施工。

  7、严格执行各项安全操作规程,不得在工地、宿舍私拉乱接电线,生火做饭。

  八、安全施工

  1、乙方必须严格履行国家有关的法律、法规、标准和规范、规程。

  2、乙方进场前,必须严格执行甲方的各项管理制度和安全教育培训考核及工地的安全技术交底,否则不得进行施工。

  3、乙方施工人员在工程施工中,应严格执行甲方制定的安全技术措施和安全技术交底的各项要求,严格遵守本工种的安全技术操作规程及各项安全规定。充分利用好“三宝”,爱护生产设备,安全防护装备和设施。

  九、合同生效与终止

  本合同自签订之日起生效。在竣工结算、甲方支付工程款完毕,乙方将工程交付甲方后,除有关保修条款仍然生效外,其它条款即告终止,保修期满后有关保修条款终止。

  十、争议的解决方法

  本合同在履行过程中,若发生争议,由双方协商解决,协商不成的,依法向甲方所在地人民法院起诉。

  十一、合同份数

  本合同一式四份;甲方执三份,乙方执一份。

  甲方: 项目经理部

  项目经理: 年 月 日

  乙方: 年 月 日

劳务合同 篇3

  甲方:

  乙方___________________________性别_______________

  居民身份证号码____________________________________

  出生日期_____________年___________月______________日

  家庭住址__________________________________________

  鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为山东国风橡塑有限公司提供装卸服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:

  一、合同期限

  第一条本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中试用期至______年_____月______日止。

  如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。

  二、甲、乙双方的义务和责任

  第二条乙方同意根据甲方工作需要,承担_______________________岗位(工种)工作。

  第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定的标准。

  第四条乙方每周工作时间为________天,每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

  第五条乙方应接受甲方的考核。

  第六条未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

  第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

  第八条乙方应严格遵守本合同的附加条款。

  三、劳务报酬

  第九条甲方每月20日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为_______元/月。乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%—90%或双方约定。

  甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违反公司管理制度的;3、双方约定的其他情况。

  四、合同的终止与解除

  第十条合同期满如未续签,则视为《劳务雇佣合同书》自行终止,双方应及时办理相关手续。

  第十一条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  第十二条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;

  (三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (四)被依法追究刑事责任的。

  五、双方约定的其他内容

  第十三条甲乙双方约定本合同增加以下内容:

  (一)、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明,并如实填写《劳务人员登记表》,否则甲方有权随时解除本合同,并且不给予经济补偿。

  (二)、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

  (三)、乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的,在该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职。

  (五)、甲方将定期或不定期对乙方进行工作考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。

  (六)、本合同到解除日期时,乙方应按照《山东国风橡塑有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

  第十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):__________________

  代表人(签字):________________

  _________年________月_______日

  乙方:_________________________

  身份证号码:____________________

  _________年________月_______日

劳务合同 篇4

  甲方(用人单位)_________________________________________

  乙方(劳动者)_____________身份证:______________________

  甲乙双方在平等自愿的基础上,按照等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:

  第一条劳动合同期限:

  1、本劳动合同为劳动合同。期限为:_______自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  第二条工作地点:

  _______省_______市_______路_______号。

  第三条工作内容:

  1、乙方的工作岗位为_______,甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。劳动合同范本大全。

  2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。

  3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。

  第四条工作时间和休息休假:

  1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。

  2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

  第五条劳动报酬:

  1、乙方月工资标准为人民币元,其中试用期内工资为人民币元;

  2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。

  3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为。

  第六条

  劳动保护、劳动条件和职业危害防护:

  甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病

  第七条

  甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。

  第八条

  乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。

  第九条

  乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,乙方单独承担责任,与甲方无关。

  第十条

  劳动合同解除或终止:

  1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前30日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方为准。

  2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照等法律、法规有关规定执行。

  3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的`,由乙方赔偿。

  4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。

  第十一条

  因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  第十二条

  本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

  第十三条

  本合同自双方签字或盖章后生效,一式份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

  甲方(盖章)__________乙方(签字)___________

  日期:_______年____月____日_______年____月____日

劳务合同 篇5

  甲方:_________

  乙方:_________

  根据《中华人民共和国劳动法》,_________(下称甲方)因生产工作需要与_________(下称乙方)在平等自愿、协商一致的基础上订立以下劳动合同,并共同遵守。

  甲、乙双方同意执行《_________劳动合同制实施细则》,并确认该劳动合同为双方形成劳动关系和解决劳动争议的合法依据。

  甲、乙双方应认真执行国家和省(市)有关劳动政策、法规规定。乙方应参与企业的民主管理、劳动竞赛和合理化建议活动。甲方应鼓励和保护乙方的技术革新和发明创造,表彰先进,提倡乙方参加社会主义劳动。

  一、合同期限

  (一)本合同从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,期限为_________年_________个月。合同期满,即行终止。

  (二)试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,期限为_________个月。

  二、工作任务

  (一)根据甲方的生产工作需要,乙方被安排在_________车间(部门)工作。

  (二)乙方必须根据岗位的要求,按时完成本职任务(产量、质量)。

  (三)乙方在工作期间,必须认真执行操作法,遵守设备、工艺和安全卫生规程,遵守职业道德。

  (四)乙方必须积极参加甲方组织的业务知识学习和技术操作培训,提高业务素质和操作技能。

  三、劳动保护和劳动条件

  (一)甲方应向乙方提供劳动场地、生产设备和劳动工具,提供学习条件,进行技能培训。

  (二)甲方应向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和条件。

  (三)甲方应按国家和本企业(单位)的规定,向乙方提供劳动保护用品,并保证乙方的劳动保护待遇。

  (四)甲方必须执行《劳动法》规定的工作时间和各种休息休假制度。

  (五)职工患病或非因工负伤医疗期,按劳部发[1994]479号《关于发布的通知》执行。

  四、劳动报酬

  (一)经双方协商,乙方月工资标准_________元(或学徒期、使用期初期工资月_________元),以后随工作变动和企业发展,依据国家和企业有关规定再作调整。

  (二)甲方应遵循按劳分配原则,根据乙方的劳动数量和质量,以货币形式按月向乙方支付工资和奖金,工资标准不得低于本地区最低工资标准。

  (三)甲方根据国家和本企业(单位)有关规定,按月向乙方支付各种法定津贴、补贴和加班工资。

  (四)甲方根据国家的法律和本企业(单位)的规定,保证乙方享受医疗、工伤、生育等有关保险福利待遇。

  五、劳动纪律

  (一)乙方必须遵守国家规定的《企业职工奖惩条例》和《企业辞退违纪职工暂行规定》等劳动政策、法规。

  (二)乙方必须遵守本企业(单位)劳动合同制实施细则等各项劳动规则和制度。

  (三)乙方违反劳动纪律,甲方应依据有关纪律和规章的规定给予相应的行政处分或除名、辞退等。

  六、合同终止的条件

  (一)本合同执行期满之日,劳动合同即行终止。如因工作需要续延合同时,任何一方均可在本合同终止前三十日内通知对方,经另一方同意,可续订合同。

  (二)乙方在合同期内,因被判刑、劳动教养、开除、除名、辞退时,从决定之日起,本合同自行解除。

  (三)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应按劳动部劳部发[1994]447号关于《企业经济性裁减人员规定》办理。

  经企业和劳动者双方协商一致,可以解除劳动合同,其中任何一方解除劳动合同时,必须符合《劳动法》第三章有关解除劳动合同的规定。

  七、甲、乙双方需要约定的其他内容_________。

  八、违反合同的责任

  (一)甲方违反《劳动法》第二十九条和本企业(单位)劳动合同制实施细则中有关规定而强行解除劳动合同的,应收回乙方继续工作,补发基本工资,并向乙方支付违约金。

  (二)乙方除了按《劳动法》第三十二条和本企业(单位)劳动合同制实施细则规定的条例以外,单方面解除劳动合同,应按规定向甲方支付违约金。

  (三)甲、乙双方除上述(一)、(二)款外,任何一方如违反合同条款给对方造成经济损失时,应及时纠正违约行为,并承担违约责任。违反和解除劳动合同的经济补偿办法按劳部发[1994]481号文件规定执行。

  九、劳动争议处理

  甲、乙双方在履行本合同的过程中发生劳动争议,当事人可按规定在30日内向本企业(单位)劳动争议调解委员会申请调解或在60日内向当地劳动仲裁机构申请调解或仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。

  十、其他

  本合同未尽事宜,甲、乙双方按照《劳动法》和有关劳动法律、法规规定执行或本着有利于生产(工作)的原则协商确定。

  甲方(盖章):____________

  法定代表人(签字):______

  _______年_______月______日

  签订地点:________________

  乙方(签章):____________

  _______年_______月______日

  签订地点:________________

  鉴(公)证意见:

  经 办 人: 鉴(公)证机关(章)

  年 月 日

劳务合同 篇6

  发包人:(以下简称甲方)

  承包人:(以下简称乙方)

  依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规、遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就本装修工程施工劳务承包事项协商一致,订立协议如下:

  一、承包方式:包人工、包质量、包安全。

  二、承包范围:设计图纸所列专业施工范围。

  三、工程质量:优良。

  四、结算方式:

  1、墙面贴砖:/㎡;

  2、地面铺贴石材:/㎡;

  3、地面找平层:/㎡;

  4、卫生间防水:/㎡;

  5、砖砌隔墙(包括抹灰):元/㎡,不除窗洞;

  6、粉墙/㎡,不除窗洞;

  7、零星事再协商;

  8、大理石干挂/㎡。

  五、付款方式:

  本工程以实际发生工日数据为依据,按每日元/人生活费,每天支付一次,每月支付工程进度款至,工程完工质检合格,支付工程款的;工程竣工验收达到标准后,工程款付至经甲、乙双方共同确认的结算金额的。

  六、甲方责任:

  1、提供所有民工的身份证复印件。

  2、乙方必须自备施工工具,负责作业层面的卫生,施工中不得浪费和损失材料,保护好设备和制成品,如有损坏双倍赔偿。

  3、教育民工遵守甲方和建设方的有关规定,服从甲方管理和指挥,不得打架、闹事,处理好建设方、甲方及其他施工队伍的关系。

  4、乙方应按安全规范技术规范组织施工,确保施工安全,由于乙方施工安全措施不力等原因,造成安全事故,其责任及相关费用全部由乙方承担。

  5、乙方确保人身安全和饮食安全,发生责任事故,其责任及相关费用全部由乙方承担。

  八、工程质量的约定:

  1、因乙方施工原因导致工程未达到优良标准,未通过建设方、监理方、甲方的验收,乙方进行返工所发生的人工费及材料费由乙方承担。

  2、由于甲方提供的材料、设备质量不合格而影响工程质量,其返工费用由甲方承担。

  九、有关工期的约定:

  1、因乙方原因造成的延误,工期不顺延。因乙方原因延期竣工,延误工期每延误一天乙方支付甲方500元的工期违约金。违约金不超过结算价款的3%。

  十、其它条款:

  1、承包人向发包方承诺照合同约定进行施工、竣工,并在质量保修期内承担工程质量保修责任。

  2、因乙方的施工未达到约定的质量标准,或不能如期完成工程施工则甲方随时有权调整其施工范围及减少其工作量,或者终止合同。

  3、若发包方与承包方意见发生分歧,经协商不能达成一致时,通过仲裁解决。

  4、乙方中途撤场负全部责任,包括退还已付所有工程款,合同双方签字生效。本协议一式两份,双方各执一份,工程完成自行消除。

  发包人:

  日期:

  承包人:

  日期:

劳务合同 篇7

  甲方(雇主):

  负责人:

  地址:

  联系电话:

  乙方(雇员):

  姓名:

  性别:

  身份证号:

  家庭住址:

  联系电话:

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳务合同期限

  本合同为固定期限劳务合同,有效期自______年______月______日起至______年______月______日止,试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

  二、工作内容和工作地点

  1、乙方同意根据甲方工作需要,担任导购员工作。

  2、根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为__________。

  三、乙方具体工作内容

  1、严格遵守商店和部门的各项规章制度,及时完成公司制定的销售任务,确保营业工作有序开展。

  2、着装得体,仪容仪表整洁,保持标准的站姿、坐姿和步态。提前上岗做好班前准备工作;严格执行交接班制度,不离岗、串岗、不做与工作无关的事情。

  3、做好库房管理,定期盘点,保证所销售产品干净,摆放有序。加强票据的摆放及管理,确保各类票据齐全,做好每日的结账核算工作,确保现金与账目相符。

  4、主动上前迎接顾客,帮助顾客提供最佳的选择方案,为顾客提供优质服务。

  四、工作时间和休息休假

  1、甲方安排乙方执行综合工时制度。乙方每天工作时间为早9:00到晚18:00,每周休息______天。

  2、乙方享有每年______天的带薪年假,应安排在进行调休。

  3、因甲方工作性质决定店铺长年不休,因此乙方因个人原因需要节假日调班,乙方以实际调班天数作为工资核算标准,可进行调休,不在追加假日工资补贴,节日期间工作的按国家标准计算工资。

  五、劳动报酬

  1、甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资,工资发放形式为现金直接发放或工资卡转账发放。

  2、乙方试用期的工资为:乙方试用期基本工资______元人民币。

  3、乙方转正的工资为:月基本工资为______元人民币+补助______元人民币+保险+销售提成+年终奖:由商店制定每月的销售指标,每月完成指标,按商店不同商品的销售规定提成。

  4、甲方不提供食宿。

  六、社会保险及其他保险福利待遇

  1、甲乙双方按国家和______市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

  2、乙方患病或非因工负伤的需要休息的:

  (1)甲方按乙方基本工资的______%支付乙方病假工资。

  (2)甲方按乙方病假天数扣除岗位工资和补贴。

  (3)乙方因病连续休病假满______月,甲方将扣除其整月工资。

  3、甲方按时为乙方缴纳社会保险,其中乙方应缴纳的社会保险费由甲方在乙方当月工资内代扣代缴。

  4、合同履行期间乙方依法享受国家规定和双方约定的福利待遇。

  七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  1、甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

  2、甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  3、甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

  八、劳务合同的解除、终止和经济补偿

  1、甲乙双方解除、终止劳务合同应当依照《中华人民共和国劳务合同法》和国家及______市有关规定执行。

  2、甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳务合同的证明,并在______日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

  3、乙方应当按照双方约定,办理工作交接。乙方辞职应提前______日向甲方递交辞职申请,工作交接完毕,甲方可提前批准乙方辞职。甲方辞退乙方应提前______日告知乙方。甲乙双方违反者补偿对方______个月工资。

  九、当事人约定的其他内容

  1、乙方必须认真执行甲方的工作制度,如无法按照甲方规定的制度执行,将随时终止该合同。

  2、保密和竞业限制:乙方依法负有保守甲方商业秘密和知识产权的义务。乙方的保密范围为:一切和甲方商店运营管理相关联的产品信息,网络及系统资料和信息,供货渠道等,竞业限制的区域为上海,竞业限制期限为______个月。

  十、争议处理

  1、双方因履行本合同发生争议,当事人可以向______劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向______劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  2、当事人一方也可以直接向______劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  十一、其他

  1、未尽事宜及双方发生纠纷,双方本着友好互惠态度进行协商补充解决。

  2、本合同一式_____份,自双方签字日起生效,双方各执_____份,均具同等法律效力。

  甲方(签章):

  负责人(签字):

  ______年______月______日

  乙方(签字):

  ______年______月______日

劳务合同 篇8

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及相关法律法规,在平等自愿、充分协商一致的基础上,为了明确双方在施工过程中的权益和责任,根据本工程的实际情况,双方签订以下条款。

  一、工程名称及地点:

  二、承包方式:包工包料,包制作安装。

  三、样式要求:以图纸要求和甲方要求为准。

  四、付款方式:合同签订,材料到场,负责人验收签字后,开始施工,每十层完工后,支付已完工程造价的80%给乙方,工程施工全部完工后支付总价款的80%,竣工验收合格后付至总工程造价的95%,剩余5%作为质保金,三年后无息付清。

  五、质量标准:达到国家现行施工验收规范进行施工,达到验收合格。

  六、安全生产及安全事故处理

  1、安全施工:发包人承包人必须贯彻、执行国家和政府、行业主管部门颁布实施的有关安全生产的法律法规及各项规定,严格按安全标准组织施工。

  2、乙方人员发生伤亡时,双方应尽力抢救,同时保护好现场,以便有关部门进行勘察、鉴定。伤亡事故定性后,分清责任,如果乙方违规不按规范要求施工所造成的事故,由乙方承担。

  七、甲方的权利和义务

  1、甲方负责进行技术交底,在施工中进行检查、报验和组织验收。

  2、给乙方施工队提供住宿和伙房安置,制作场地,水电供给。提供往楼上运输材料的垂直运输工具。

  八、乙方的权利和义务

  1、按国家相关质量标准制作,按甲方提供的图纸,实际测量后制作安装,否则造成的一切损失均由乙方承担。

  2、遵守甲方的管理,安全文明施工,保证质量。违反操作规程而产生的一切安全事故均有乙方自行负责承担。

  九、本协议未尽事宜,双方签订补充协议。

  十、本协议一式两份,甲乙双方各一份。

  十一、本协议自双方签字后生效,至工程结束货款结清后终止。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

劳务合同 篇9

  编号:_____

  甲方:__________

  乙方:__________

  签订日期:______年_____月_____日

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同双方当事人基本情况

  第一条甲方

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人:_____________

  注册地址:________________________________________

  经营地址:________________________________________

  第二条乙方:__________性别:________

  户籍类型(非农业、农业)

  居民身份证号码:_________________________________

  或者其他有效证件名称:______________

  证件号码:_____________________

  在甲方工作起始时间:______年____月___日

  家庭住址:________________________

  邮政编码:___________

  在京居住地址:____________________

  邮政编码:___________

  户口所在地:_______省(市)_____区(县)___________街道(乡镇)

  二、劳动合同期限

  第三条本合同为固定期限劳动合同。

  本合同于______年_____月_____日生效,其中试用期至______年_____月_____日止。本合同于______年_____月_____日终止。

  三、工作内容和工作地点

  第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任_______________岗位(工种)工作。

  第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为:________________

  第六条乙方工作应达到__________________________标准。

  四、工作时间和休息休假

  第七条甲方安排乙方执行_________工时制度。

  执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为____甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

  第八条甲方对乙方实行的休假制度有_______________________

  五、劳动报酬

  第九条甲方每月_____日前以货币形式支付乙方工资,月工资为______元或按_________执行。

  乙方在试用期期间的工资为_________元。

  甲乙双方对工资的其他约定______________________________

  第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为______元或按______执行。

  六、社会保险及其他保险福利待遇

  第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

  第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按______支付乙方病假工资。

  第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

  第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇_______________________________

  七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  第十五条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

  第十六条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

  八、劳动合同的解除、终止和经济补偿

  第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。

  第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

  第二十条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

  九、当事人约定的其他内容

  第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容:_______________________________________

  十、劳动争议处理及其它

  第二十二条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  第二十三条本合同的附件如下:___________________________

  第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。

  第二十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方______________________(公章)

  乙方__________________(签字或盖章)

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人

  ______________________(签字或盖章)

  签订日期:_______年______月_______日

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