劳务合同

时间:2022-05-28 16:40:24 劳务合同 我要投稿

【必备】劳务合同范文合集六篇

  随着法律观念的深入人心,合同的使用频率呈上升趋势,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道合同的格式吗?以下是小编帮大家整理的劳务合同6篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

【必备】劳务合同范文合集六篇

劳务合同 篇1

  甲方:

  地址:

  联系电话:

  乙方:

  身份证号码:

  联系电话:

  根据《中华人民共和国合同法》等有关法律法规。甲方委托乙方承担___________________测量劳务工作,经双方协商一致,签订本劳务合同。

  一、甲方委托乙方在_________年_______月______日至_________年_______月_____日完成__________________测量工作。乙方进场测量工作结束后_______天内提交测量成果资料(包括数字成果图及测量原始记录等资料)。

  项目地点:____________________________________。

  二、工作内容及测量技术要求

  本次测量要求达到____________的测量标准,测量误差不得超过_____厘米。测量范围内宽度不得少于_________米。

  三、人员要求

  乙方根据甲方要求在签订本合同进场后确定现场负责人____________(名字)。进场班组以__________人为一个班组,本次进场班组不得少于_______个班组。

  四、收费标准及付费方式

  双方商定:本合同的测量工作费总额=各项测量工作单_______________元(大写_____________________)×实测工作量(K㎡)。

  五、双方义务

  (一)甲方义务

  1、甲方按业主要求向乙方提供任务书,并对其完整性、正确性负责。

  2、由于业主方变更委托设计项目、规模、条件及因甲方提交的资料错误或所提交资料作较大修改,以致造成乙方测量返工时,双方除另行协商签订补充协议(或另订合同)、重新明确有关条款外,甲方应按乙方所耗工作量向乙方支付返工费。

  3、甲方要求乙方比合同规定时间提前交付测量成果资料时,须征得乙方同意,不得严重背离合理测量周期,且甲方应支付赶工费。

  4、甲方应做好与业主方的沟通衔接工作。

  (二)乙方义务

  1、乙方应按甲方要求的时间安排测量人员进场测量,乙方自备测绘工具,并按国家相关规定、《工程测量规范》(GB50026—20xx)、相应测量技术规范、规程及《测量任务书》相应要求进行工作。

  2、按本合同规定的工期向甲方交付测量成果资料,并对提交测量成果资料质量负责。

  3、乙方进场开展测量工作受甲方委托,有义务维护甲方声誉,工作过程中不得与业主发生争执等不良行为。

  4、乙方有义务对测量成果资料进行保密,本次测量的全部成果资料所有权属于甲方所有,乙方不得以任何形式进行传播、扩散,不得向第三人转让或用于本合同项目外的项目,否则,甲方有权要求乙方按本合同测量工作费总额的_________%赔偿损失。

  5、乙方交付测量成果资料后,应积极配合设计人员进行设计相关工作。

  6、乙方负责其测量人员的交通、食宿及其所产生的相关费用,乙方负责其测量人员进出场交通及现场的安全;乙方在进出场及测量现场发生的安全任何安全事故由乙方承担。

  7、乙方提供的测量成果资料质量不合格的,乙方应负责无偿予以重测或采取补救措施,以达到质量要求。因测量成果资料质量不符合合同要求(而又非甲方原因所致)造成后果时,乙方应对因此造成的直接损失负赔偿责任,并承担相应的法律责任。

  六、保密义务

  由执行本合同所产生的测量成果资料涉及秘密的,甲、乙双方应按照《保密法》及相关涉密测绘成果管理制度进行保密。在项目完成并通过验收后,乙方不得以任何形式保留和使用因执行本合同所产生的测量成果资料。

  七、违约责任、争议

  (一)违约责任

  1、乙方擅自转包本合同,甲方有权解除合同,并可要求乙方偿付测量工作费总额的______%的违约金。

  2、甲方应及时向乙方支付约定的测量工作费;由于甲方原因未按合同规定时间拨付测量工作费,每超过一日,应偿付未支付测量费总额的____‰逾期违约金。

  (二)争议解决方式

  争议双方在履行合同时发生争议,由双方当事人协商解决或由双方主管部门调解,协商或调解不成的,可向__________________仲裁委员会申请仲裁。若仲裁未能达成调解,当事人双方可依法向具有管辖权的地方人民法院起诉。

  八、合同解除

  (一)由于不可抗力因素致使合同无法履行时,可以解除合同。

  (二)因一方违约,致使合同无法履行,可以解除合同,但另一方所发生的一切费用由违约一方承担。

  (三)因乙方违约致使合同无法履行,如乙方不能保证测量安全、出现严重交通事故,测量成果资料严重不合格,工期严重不能满足甲方的工作进度要求时,甲方有权解除合同。

  (四)甲、乙双方协商一致,可以解除合同。

  (五)合同解除后有过错方应当赔偿因合同解除给对方造成的损失。

  九、附则

  (一)甲方委托乙方承担本合同内容以外的工作服务,另行签订合同并付费用。

  (二)未尽事宜,经双方协商一致。

  (三)乙方完成测量任务并提交测量成果资料,且甲方向乙方付清测量工作费用后,本合同自行终止。

  (四)本合同一式_____份,甲方执_____份,乙方执_____份,经双方签字盖章之日起生效。

  十、合同终止本合同甲乙双方签字盖章后生效;甲乙双方履行完合同规定的义务后,本合同终止。

  甲方:(签章)

  代表/代理人:

  _______年___月___日

  乙方:(签字)

  _______年___月___日

劳务合同 篇2

  甲方:(以下简称甲方)

  乙方:(以下简称乙方)

  根据工程施工需要,甲方把本工程的施工劳务承包给乙方。为明确双方职责及义务、安全、高效、高质量的完成本工程施工任务,经双方协商,特签订以下协议,双方必须严格执行。

  一、 工程名称:新都XX。

  二、 承包方式:包工不包料(即包清工)

  三、 承包范围及工作内容。

  该工程项目的屋面挂贴西式琉璃瓦、瓦侧、水泥砂浆抹面及找平,挂瓦条设制,表底面清洗、场内材料调制及运输、等全部过程。

  四、 承包价格与结算方式

  结算单价为陆拾元整 ㎡(不含税金)按自然面积(即斜板面积)计算工程量。

  五、质量与工期要求

  质量为合格工程,要求表面平整干净、纵横顺直、挂贴牢固、无渗漏水,工期每幢为十五天,达不到合格要求无条件自行返工至合格为止。

  六、付款与保修

  每完成整幢工程,经检查验收合格后,十五天内付款90%,余款作保修押金,保修期为________年,保修期满无质量问题一次付清。

  七、文明施工与安全责任

  1、乙方必须遵守公司及项目部的施工管理制度,文明施工、安全生产、高空作业必须系好安全带、戴好安全帽、严禁酒后作业、严禁穿拖鞋作业、严禁高空抛物及违章作业。如安全防护不到位不准作业,应及时上报项目部处理。违规者视其轻重作罚款处理。

  2、若施工中出现意外事故及工伤,在壹万元以内的医疗费由乙方自理,壹万元以上的医疗费由甲方承担,工伤事故由造成责任人和乙方承担并及时上报处理方案。

  八、其它

  本合同如有未尽事宜双方另行协商,本合同一式二份,甲、乙、双方各执一份签字生效,工程保修期满并结付款完成后自行失效。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  法定代表人(签字):_________

  ________年____月____日

  ________年____月____日

劳务合同 篇3

  甲、乙双方本着平等、互利和协商一致的原则,就南泉广场工程施工的劳务人工费事宜,达成本合同条款如下,双方共同遵照执行。

  第一条:工程概况

  (一) 工程名称:

  (二) 工程地点:

  (三) 施工面积:

  第二条:承包范围

  人工挖运土石方、回填土现浇砼工程(综合)、支模(含脚手架)、钢筋制作、安装预制构件制作、安装砌砖铺贴花岗石、广场砖、柱面、柱头、瓜米石地面及抹灰安砌青石路沿及草坪路沿二布六油防水层脚手架搭拆梯踏步贴面砌、缸砖粘贴建筑拆除(含除渣)、搭建临设零星估工等(除水电安装及绿化工程外的所有工程)。

  第三条:承包金额

  详见本合同附件所包含的单价及名分项包干价。

  承包金额的构成=单价实收方量+上、下浮比例金额

  本工程劳务人工费除绿化工程外,所有工程价格均已包括,不再另立项目,若有,现场根据实际情况确定。

  本工程进场前乙方向甲方缴纳五佰元保证金,工程顺利进场15日后甲方退还保证金。主要分项工程单价附在本合同后面,作为合同附件。本单价已包含了管理费、工具费、交通费、保险费等一系列费用。

  第四条:工期

  (一) 工日期:年月日

  (二) 竣工日期:年月日

  第五条:施工技术要求

  (一) 每一项工程开工前由甲方施工技术人员向乙方交底,并以书面形式由乙方代表签字。

  (二) 乙方代表必须指挥工人按技术交底和施工规范施工。先作样板,达标后再施工。

  (三) 第一道工序必须按交底、施工、检查、验收几个步骤进行,本工序完成验收合格后,方可进行下一工序工作。

  第六条:双方责任及工作

  (一) 甲方工作

  1、 提供食宿条件:

  2、 为乙方施工协调有关工作关系:

  3、 派施工管理班子驻现场,对工程进度,工程质量及施工步骤进行安排,指导乙方施工,并对质量安全工作进行监督检查。

  (二) 乙方工作

  1、 严格执行合同中对工程工期、质量、安全的要求,调配甲方要求的相应工种及工人数量,服从施工人员的安排,按规范进行施工。

  2、 加强对工人的管理,教育工人遵纪守法,办理流动人员务工的`暂住证等相关手续。加强安全、防火、防盗意识。

  3、 组织工人文明施工、钢筋工、电焊工等重要工种必须持证上岗,加强施工现场管理,做到工完场清。文明施工,周转材料包干使用。①.扣件按3%,②.u形扣按15%,③。钢管、钢模按0.5%包干,全奖全赔。

  第七条:工程验收

  (一) 工程质量,以国家工程质量检验评定标准的优良等级进行要求以分项工程优良确保分部工程优良,分部工程确保单位工程优良。

  (二) 以甲方施工人员及监理工程师签证为验收依据。

  (三) 因乙方造成的质量问题返工,由乙方负责全部责任并承担其材料及人工费损失。

  (四) 因甲方指挥错误造成的返工,由甲方按乙方已作部分的实际记工,以每人30元一天支付给乙方。

  第八条:人工费支付

  (一) 工程开工后,由甲方向乙方预支工人生活费,每人每月共借支代金卷250元,现金50元,每10天借支一次,总额控制。

  (二) 每30天根据形象进度计算工作量,若达到预计工期则支付总工作量的70%人工费用,完成工作量超出计划量,则支付80%,达不到则支付60%。付款时必须扣除预支金额。如甲方不按时支付工资,乙方有权向甲方提出发放工资的要求或罢工。

  (三) 工程竣工、验收合格、再计算总工作量,扣除总借支(预支代缴保险费),交还借出的全部工具、设备、周转材料、剩余材料、生活用品等,扣除损毁、短缺部份赔偿后10日内付足总额的95%,余款一个月后付清。

劳务合同 篇4

  甲方(发包单位):

  乙方(承包单位):

  根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、法规,遵循平等自愿、公平和诚实信用原则,双方就建设工程劳务合作事项协商一致,签订本劳务合同,双方共同遵照执行。

  一、工程名称及项目:

  二、工程地点:

  三、工程内容及数量、单价:k+至k+段路基土石方施工作业,预计数量m3;单价:每立方元。

  四、工程工期:

  五、工程质量标准:施工总承包合同所确定的该单项工程质量标准

  六、工程造价:

  七、工程承包方式:甲方委派专业工程师负责技术管理,乙方负责提供该单项工程施工所需的机械和技术工人并组织生产。

  八、工程价款的拨付及结算方式:按月结算,每月支付该单项工程当月完成并经相关部门验收合格的工程量的80%的款项,余款待该单项工程全部完工并经验收、考核后的一个月内一次性付清。

  九、考核:本合同以四方面进行考核后方可结算。

  1、安全生产:应加强安全教育,认真执行安全技术规范,严格遵守安全制度,落实安全措施,确保施工安全。

  2、工程质量:坚持工程质量标准,严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工,确保工程质量达到约定的标准。

  3、工程工期:

  4、文明施工:加强现场管理,严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等有关部门对施工现场的管理规定,做到文明施工。

  十、甲方责任:

  1、组织有关人员对乙方进场施工人员进行安全、质量、文明施工、治安等教育,做好日常监管工作。

  2、组织及负责对乙方施工人员的施工技术措施交底。

  3、对乙方施工的安全、质量、文明施工进行指导监控并及时验收。

  4、负责解决乙方进场人员的住宿、就餐、及时对其进行卫生方面的指导、监督。

  5、按照合同约定,按时足额向乙方支付工程款。

  十一、乙方责任:

  1、按甲方的各项交底,精心组织施工,严格按国家操作规范施工,符合施工验收规范要求。

  2、按甲方的工期计划要求、认真编制施工作业计划,每月应完成甲方下达的月度计划。

  3、按合同约定按时足额支付劳务作业人员工资。

  4、严格执行安全协议书,落实现场施工安全生产措施,做好各项基础工作。

  5、按国家和合同履行地有关规定,做好进场前的规范用工手续。

  (1)乙方应向甲方提供《企业法人营业执照》、《资质等级证书》等有效证件。

  (2)乙方进入甲方施工区域的生产人员,应出具人员身份证、特殊工种操作证等有效证件。

  3、乙方应加强对劳务作业人员的管理,自觉遵守各项管理规定。

  十二、甲、乙双方在签订本合同时,必须同时签订下列的合同附件。附件与本合同文本具有同等的法律效力。

  1、安全生产协议书;

  2、治安、保卫、防火协议书。

  十三、甲、乙双方就材料、设备、工具物品、工艺等有关事项,可另行约定。

  十四、违约责任:

  1、当发生下列情况之一时,甲方应承担违约责任:

  (1)甲方不按约定核实乙方的工程量或不按约定支付劳务报酬或劳务报酬尾款时,应按乙方同期向银行贷款利率向乙方支付拖欠劳务报酬的利息,并按拖欠金额向乙方支付每日‰的违约金;

  (2)甲方不履行或不按合同约定履行义务时,应向乙方支付违约金元,甲方尚应赔偿因其违约给乙方造成的经济损失,顺延延误的乙方工作时间。

  2、当发生下列情况之一时,乙方应承担违约责任:

  (1)乙方因自身原因延期交工的,每延误一日,应向甲方支付元的违约金;

  (2)乙方施工质量不符合合同约定的质量标准,但能够达到国家规定的最低标准时,乙方应向甲方支付元的违约金;

  (3)乙方不履行或不按合同约定履行义务时,应向甲方支付违约金元,乙方尚应赔偿因其违约给甲方造成的经济损失,延误的乙方工作时间不予顺延。

  3、一方违约后,另一方要求违约方继续履行合同时,违约方承担上述违约责任后仍应继续履行合同。

  十五、本工程甲方委派同志为现场技术负责人,乙方委派同志为现场负责人,共同履行本合同的各项规定。

  十六、争议:甲、乙双方在履行合同时发生争议,可自行协商解决,如协商不成的,可向工程所在地法院提起诉讼。

  十七、本合同自签订后生效至全部工程内容竣工验收、工程价款结清后失效。

  十八、本合同未尽事宜,经甲、乙双方协商另订补充协议。本合同正本三份,双方各执一份,另外一份交当地建设工程交易中心劳务作业分中心备案;本合同副本份,甲方执份,乙方执份。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

劳务合同 篇5

  甲方(用人单位):

  乙方(职工):

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。

  一、合同期限

  (一)合同期限

  甲、乙双方同意按以下第 1 种方式确定本合同期限:

  1、有固定期限:从 年 月 日起至 年 月 日止。

  2、无固定期限:从 年 月 日起至法定的终止条件出现时止。

  3、以完成一定的工作为期限:从 年 月 日起至 年 月 日 工作任务完成时即行终止。

  (二)试用期限

  双方同意按以下第 种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):

  1、无试用期。

  2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作内容和工作地点

  (一)乙方的工作内容:乙方工作内容确定为(填撌??):( )管理和专业技术类/( )工人类。

  (二)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

  (三)乙方工作地点: 。

  (四)甲方在合同期内可根据生产经营需要或其他原因调整乙方的工作地点和工作岗位双方签字按变更合同办理。

  三、工作时间和休息休假

  (一)甲、乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间:

  1、标准工时制,即每日工作 小时,每周工作 天,每周正常工作不超过40小时,并至少休息一天。

  2、不定时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制,每周至少休息一天。

  3、综合计算工时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以(填撌??):年( )、半年( )、季( )或月( )为周期的综合计算工时工作制。

  (二)甲方执行法定的及用工单位依法自行补充的有关工作、休息、休假制度,按规定给予乙方享受法定休假日、丧假等带薪假期,并按本合同约定的工资标准支付工资。

  四、劳动报酬

  (一)乙方在正常出勤并付出正常劳动后,有权获得相应劳动报酬。双方协商乙方工资为 元/月,试用期工资为 元/月(试用期工资按转正工资80%计算)。

  (二)甲方支付给乙方的全部报酬包括:以货币形式直接支付给乙方的各种工资、奖金、津贴、补贴等,以及甲方为乙方直接向政府和保险部门支付的失业、养老、人身、医疗等保险金。甲方依法承担代扣代缴个人所得税等应依法应由个人缴纳的各项税费任务,并在乙方当月个人工资中扣还。

  (三)乙方工作地点、岗位或职务发生变动时,甲方按企业的“人事薪资制度”随时调整乙方的薪资、津贴和奖励额度。

  (四)甲方可以根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法,经协商调整乙方的工资待遇。

  五、社会保险

  (一)甲乙双方必须依法参加社会保险,甲方根据国家和当地有关规定为乙方按时缴纳社会保险费。

  (二)乙方在甲方工作期间,患病或非因工负伤、因工伤残或患职业病以及生育,其有关保险福利待遇,按照国家法律规定和当地有关政策规定执行。

  六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  (一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应对乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作,对乙方进行劳动卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。

  (二)甲方为乙方提供符合国家及当地规定的劳动安全卫生设施、劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的员工定期进行健康检查。乙方应严格按要求穿戴劳动防护用品。

  (三)甲方招用乙方从事特殊工种作业的,乙方须提供真实有效的相关执业证件,执行特种作业符合相关规定。

  (四)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程,听从甲方管理人员的指挥,不得违章操作、冒险作业。乙方有权对甲方管理人员的违章指挥、强令冒险作业和危害生命安全、身体健康的行为拒绝执行,提出批评、检举和控告。

  (五)甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训,乙方应参加甲方组织的各项必要的教育培训。

  七、劳动合同的变更、解除、终止

  (一)符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致,可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。

  (三)《劳动合同法》规定的解除条件出现,甲乙双方可解除劳动合同。

  (四)符合下列条件之一的,本合同即告终止(有固定期限的合同除外):

  1、本合同所约定的工作任务已经完成;

  2、甲乙方双方实际已不履行本合同满三个月的,本合同可以终止;

  3、乙方患职业病、因工负伤,被确认为部分丧失劳动能力,甲方按照规定支付伤残就业补助金的,本合同可以终止。

  八、经济补偿金、医疗补助费的发放

  解除或者终止本合同,经济补偿金、医疗补助费等发放按《劳动合同法》和国家、省、市有关规定执行。

  九、通知和送达

  甲乙双方在本合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等,均可以当面交付或以本合同所列明的通讯地址履行送达义务。一方如果迁址或变更电话,应当及时书面通知另一方。

  十、因履行本合同发生纠纷的解决办法

  双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可自争议发生之日起30日内向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解,或者60日内向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  十一、本合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。

  十二、双方需要约定的其他事项

  (一)在试用期内,乙方被证明不符合录用条件的,甲方有权随时终止劳动合同。所谓试用期不符合录用条件包括:

  1、乙方被证实不符合录用条件的;

  2、乙方在30日前未能提供入职规定应提交的相关资料的;

  3、乙方不能达到所担任岗位的绩效指标或者相应要求的;

  4、乙方在试用期内请假次数超过5天或者迟到早退超过6次的;

  5、乙方的背景调查或者在履历中发现有弄虚作假行为的;

  6、乙方在工作期间发生殴斗行为或违反企业规章制度的;

  7、其它损害公司及派遣公司利益的行为;

  (二)招聘岗位要求及应履行职责:

  (三)甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方及用工单位依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方,乙方要予以遵守并服从甲方及用工单位的管理。

  乙方承诺严格遵守甲方及用工单位的企业规章制度,绝不将甲方及用工单位的经营情况和业务情况向第三方泄露;不将业务档案、业务凭证等资料复制、泄露或转借给第三方。

  (四)违反本合同的责任:

  1、甲方有下列情况之一的,应当承担违约责任:

  违反法律、法规规定,单方面解除本合同的;

  甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

  2、乙方有下列情况之一的,应承担违约责任并无偿解除(终止)劳动关系:

  泄露甲方及用工单位商业秘密,给甲方或用工单位造成损失的 ;

  违反甲方或用工单位规章制度、业务规程或劳动纪律,符合按照甲方及用工单位内部理制度应当予以辞退情形的或乙方有《劳动合同法》第三十九条之一的或违反其他相关法律法规符合解除劳动关系的

  乙方存在虚假欺骗行为(包括但不限于其假工作经历、假学历证、假身份证明等),使甲方违背真实意思的情况下与乙方订立合同的;

  乙方无故连续旷工3天,年累计旷工5 天或未办理任何交接手续擅自离职的,将按自动离职处理;给甲方或乙方所服务的用工单位造成损失的,甲方有权依法追究乙方相关法律责任。

  3、赔偿金:赔偿金按违约方实际造成的损失计算。

  赔偿的范围包括:竞业限制损失、专项培训费用。

  4、无论因何种原因致使双方解除或终止合同,乙方均应按甲方要求及时与甲方所服务的公司办理离职手续,按规定办理工作交接手续,包括且不限于工作中的未尽事项、文件、资料、各种办公物品、软件、专卖店图纸、账册、项目报告、客户资料等,须全部清点移交用工单位指定人员并填写办理《离职会签单》。

  5、凡涉及到甲方或有关联公司的人事、财务、技术、战略、软件、蓝图、软件构思、开发策略和方法等方面的信息均属于甲方的商业秘密,无论乙方在职或离职,如乙方泄露了与甲方建立合作关系的用工单位商业秘密或者侵犯甲方知识产权的,并造成损失时,乙方需赔偿相关损失,并同时向甲方支付同等违约金和赔偿金。

  6、除特别规定的情况外,工资(含奖金)将由用工单位直接汇入员工指定的银行帐号或以现金形式发放。发薪后的3个工作日内员工如对工资无疑议,则视为支付完成。

  7、乙方应遵守国家有关计划生育政策规定,如未在规定时间内提供计划生育证件、提供虚假证明或受其他部门追究法律责任时甲方有权与乙方立即解除劳动关系,由乙方承担一切法律责任。

  8、本合同自签字之日起生效,合同期满前十五天甲方应向乙方发出《续、终止合同通知书》,若双方均未提异议,可签订续约本合同。

  本合同(含附件)一式两份,双方签字后,各执一份,均具有同等法律效力。

  附件:1、附加声明书

  2、派遣员工劳动合同补充协议书

  甲方:(盖章) 乙方:(签名)

  法定代表人 (委托代理人):

  年 月 日 年 月 日

劳务合同 篇6

  甲方:枣庄福旺食品有限公司

  乙方___________________________性别_______________

  居民身份证号码____________________________________

  出生日期_____________年___________月______________日

  在甲方工作起始时间___________年________月_________日

  家庭住址__________________________________________

  邮政编码____________________________

  鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为配送装卸工,经双方协商订立正式《劳务合同书》如下:

  一、合同期限

  第一条本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中试用期至______年_____月______日止。

  如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。

  二、甲、乙双方的义务和责任

  第二条乙方同意根据甲方工作需要,承担 装卸 岗位(工种)工作。

  第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定的标准。

  第四条乙方每周工作时间按照配送任务确定,工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

  第五条乙方应接受甲方的绩效考核。

  第六条未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

  第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

  第八条乙方应严格遵守本合同的附加条款。

  三、劳务报酬

  第十条甲方每月 日前以货币形式支付乙方劳务报酬,计件工资标准_______元/件。

  甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________

  甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:

  1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违反公司管理制度的;3、双方约定的其他情况。

  四、合同的终止与解除

  第十一条合同期满如未续签,则视为《劳务合同书》自行终止,双方应及时办理相关手续。

  第十二条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  第十三条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;

  (三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (四)被依法追究刑事责任的。

  五、双方约定的其他内容

  第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容:

  (一)、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明,并如实填写《劳务人员登记表》,否则甲方有权随时解除本合同,并且不给予经济补偿。

  (二)、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

  (三)、甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。

  (四)、乙方在合同期内承担的甲方配送任务中的工作及责任的,在该任务未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职。

  (五)、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。

  (六)、本合同到解除日期时,乙方应按照离职制度办理离职手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

  第十五条本合同的附件如下附件一:《装卸工及司机的管理规章制度》;

  第十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):乙方(签字):

  法人或委托代理人:电话:

  (签字或盖章):_________________________

  签订日期:年月 日

  签订日期: 年 月 日

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