劳务合同

时间:2022-08-13 16:36:47 劳务合同 我要投稿

精选劳务合同合集八篇

  随着广大人民群众法律意识的普遍提高,合同的用途越来越广泛,它也是实现专业化合作的纽带。那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编收集整理的劳务合同8篇,希望对大家有所帮助。

精选劳务合同合集八篇

劳务合同 篇1

  甲方 :

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守:

  第一条 合同类型和期限

  甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限:

  (一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月。

  (二)其中试用期自年月日起至_____年_____月_____日止,共 个月。

  (三)乙方应在 年 月 日前到岗。

  注:《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。取消了劳动合同的约定终止,规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。也就是说,劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件。即使约定了,该约定也无效。规定到岗时间的理由在于:《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日(一般情况以到岗为准),劳动者签订合同后一直不到岗,企业不能随便解除合同,法律风险和成本很高,应约定到岗时间,以便后面约定本合同的自动失效。

  第二条 工作内容和工作地点

  (一)根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。

  (二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  注:工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。对于类似“因生产经营需要,劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位”或“用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位”等条款,不再写入合同。原因在于:调整工作岗位属于变更合同行为,按照《劳动合同法》规定,变更需采用书面形式,因此,此约定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权,用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款无效。

  第三条 工作时间和休息休假

  乙方实行以下第 种工时制。

  (一)实行不定时工作制 ,工作时间和休息休假由甲乙双方协商安排。

  (二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

  (注:加班加点工资标准应按国家相关规定明示于合同中。)

  (三)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。 注:工作时间和休息休假是《劳动合同法》新增的必备条款。

  第四条 劳动保护和劳动条件

  (一)甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

  (二)甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度。乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  (三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

  (注:劳动保护、劳动条件和职业危害防护是《劳动合同法》新增的必备条款。)

  第五条 劳动报酬

  (一)乙方的基本(固定)工资标准为 元/月,乙方在试用期期间的工资为 元,绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。

  (二)乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第 种工资形式:

  1、计时工资。乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。基本(固定)工资为 元/月,绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。

  2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价按甲方的有关制度为准。

  3、其他工资形式。具体约定如下:___________________________

  (三)甲方(或甲方指定的单位)应以货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月__日。若乙方提供了正常劳动,甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。

  注:本合同应注明劳动者的基本(固定)工资标准,绩效工资由业绩考核确定。“甲方指定的单位”解决的是劳动合同所在单位和工资支付单位分离的情况,即“外派用工”的情形。

  当月工资在下月八号前发放。

  (四)合同期内,甲方应视乙方的工作表现情况,给予乙方提高工资待遇的机会。(注:加薪情况应明示与合同中。)

  第六条 社会保险和福利待遇

  (一)甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险,并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费,其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

  (二)乙方因工负伤(死亡)和患职业病,依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。

  (三)乙方在劳动合同期内患病、非因工负伤,依法享有国家规定的医疗期。

  (四)乙方的福利待遇按国家及甲方的规定执行。

  第七条 劳动合同的变更、解除、终止、续订

  (一)有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同:

  1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的。

  2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经与乙方协商一致的。

  3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的。

  4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的。

  5.法律、法规规定的其他情形。

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  1.在试用期间,被证明不符合录用条件的。

  注:人力资源部门应保留招聘资料,以保留录用条件的证据。

  2.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的。

  3.严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的。

  4.同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。

  5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。

  6.被依法追究刑事责任的。

  注:依据《劳动合同法》第39条修订。对员工欺诈的情形,也可依据

  第39条第5项解除劳动合同。

  (三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:

  1.乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。

  2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。

  3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

  (四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

  1.甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的。

  2.甲方未能按时按量提供乙方保险福利的。

  3.甲方不能提供乙方合理岗位和培训机会的。

  4.甲方不能为乙方提供更好发展机会的。

  注:依据《劳动合同法》第40条拟订,无变化。

  八、其他约定条款

  (1)凡由甲方出资培训乙方,双方另行签订《培训/教育协议》,因乙方原因而提前解除劳动合同,乙方应赔偿甲方的培训费用,具体赔偿标准执行《培训/教育协议》的约定。

  (2)乙方在签订劳动合同之前,甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的.基本情况,包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书(明)以及以前劳动关系是否解除或终止等。劳动者应当如实说明,并应书面承诺其真实性。若因故意漏报、隐瞒前述基本情况,骗取甲方签订劳动合同的,经甲方查出或被原单位追诉的,视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解,甲方有权依法申请认定本合同自始无效,由此给甲方造成的损失,应由乙方全额承担。

  (3)乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的,本合同自到岗日满后自动失效,但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失,应由乙方全额承担。

  (4)本合同的附件与本合同具有同等效力。但如果本合同的条款与附件内容有任何冲突或不一致之处,则以附件中的内容为准。

  (5)本合同履行过程中,若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项,不影响本合同履行。若甲方发生合并或分立等情况,本合同继续有效,由承继单位继续履行。

  (6)乙方在合同期内,属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有,乙方无权进行商业性开发。

  (7)双方签订本合同后,乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。

  (8)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密,不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同,并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。

  注:商业秘密和竞业限制、专项培训只在主合同中做原则约定,另行签订协议处理。

  十、本合同未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行。法律法规没有规定的,由双方协商解决。双方协商一致,可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议,应当依法向调解机构申请调解,或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。

  十一、本合同一式 份,自双方签字盖章之日起生效。双方至少各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查,并向劳动部门办理备案手续。

  甲方(盖章):

  乙方(签名):

  法定代表人、负责人:

  或委托代理人(签名):

  年 月 日

劳务合同 篇2

  工程名称:

  甲 方:

  乙 方:

  经甲、乙双方协定甲方将楼所有的钢筋工程的劳务单包给乙方,双方协定如下:

  1、承包范围:该工程所有的钢筋制作与安装、预埋;(包括地面地坪的钢筋制作安装)钢筋制作安装所用的机具;接头和所用机具;钢筋调直和所用机具及机具所用的电线、扎丝;场内的钢筋转运;楼层上的钢筋清理、收集;柱、墙内清扫;试件制作;安全帽和安全带的配备;工人住宿清理和管理。

  2、操作规程及质量要求:

  ①、施工前要认真学习图纸,了解图纸设计意图。清楚钢筋规格、数量、形状、尺寸、锚固长度,接头数量、位置及构造要求,然后要进行放制大样。

  ②、钢筋放样必须按设计要求及国家现行施工验收规范进行,样放好后,必须经现场主管人员检查签字后,才能下料。

  ③、钢筋下料是,一定要将钢筋的规格、数量、形状、尺寸、搭接、锚固长度,接头位置按设计要求及规范搞清楚。将同规格钢材根据不同长度,计算好长短搭配,减少短头,减少损耗。钢筋下料具体要求为断口不得有起弯现象,长度要求准确,允许偏差±10mm,钢筋对焊

  必须符合规范要求。

  ④、钢筋制作,必须按正确的操作规程操作。其质量要求钢筋形状正确,平面上不能有翘曲不平现象。钢筋成型长度±10mm,钢筋末端弯钩净空直径不小于钢筋直径的2.5倍,末端平直部分长度按图纸要求的抗震等级定,弯起钢筋起弯点位移±20mm,弯起高度±5mm,箍筋长±5mm。

  ⑤、钢筋安装:钢筋安装前必须按图纸及规范要求划出钢筋的位置线,做到横平竖直,不能漏扎。

  ⑥、钢筋保护层要求:按图纸及规范要求垫好保护层垫块或垫铁,使钢筋间距及在浇筑过程中不错位。

  ⑦、现场施工中容易出现的问题要特别注意:框架柱、构造柱、施工缝预留钢筋在砼浇注过程中错位。所以在砼浇筑时,钢筋工一定配合浇注工控制好柱钢筋及预留钢筋的位置,不得错位,如有错位,必须返工。

  ⑧、钢筋制作后,要分型号、种类等规范堆放。安装后清理好现场,不得有遗漏现象。钢筋进场时必须分型号、分种类、有条不紊的堆放好。

  ⑨、砼浇注过程中,必须有钢筋工,对钢筋保护层和钢筋位移及时调整。

  3、现场管理细则:

  ①、制作工人的下料单未经现场钢筋工长签字,不能下料,制作违反者每次罚款100元造成损失按原价2倍赔偿。

  ②、短料钢筋运用Φ6—Φ10长度超过200mm;Φ12—Φ14长度超过300mm;Φ16—Φ25长度超过500mm;必须全部用完,如未用尽者按钢筋原价2倍赔偿。

  ③、分部工程完成后,自己先按图纸要求核对钢筋型号、尺寸、标高,提交专业施工工长检查。如出现大部分返工按每处罚款100—500之间。

  ④、特别强调,框架柱、剪力墙钢筋保护层必须准确,如不准确造成梁钢筋缩颈必须返工。按每处罚款20元。如监理提出修复,影响浇筑时间。每次扣500元。

  ⑤、砼浇筑过程中如钢筋移位,保护层未垫好必须返工,按每处罚款20元。板或梁由于保护层及钢筋制作安装原因影起的露筋,按每处50元罚款。

  ⑥、完成一个部分后,钢筋必须收集到制作房便于二次利用,如发现未收者自己收集每根(个)5元罚款。如发出通知未收者每根(个)罚款10元,收集最后期限未在砼浇筑前。

  ⑦、爱护公物做好成品保护。发现恶意损坏公物者,赔其损坏公物厚另罚款500元以上。发现偷盗行为,轻者罚款5000元以上并驱逐出工地。重者移交法律机关重惩。

  ⑧、所有人员必须服从现场管理人员指挥安排,若无正当理由且不服从者,驱出工地,并罚款100-1000元。

  ⑨、工地上小组与小组之间,打架斗殴者,轻者每次各罚款500-1000元,重者赔其所需费用后,并依法办理。

  ⑩、现场清洁卫生;严禁在楼层上大小便,发现一次罚款50元并清理干净。

  4、安全条例(所有工种通用):

  (1)、进入施工现场,必须佩戴好安全帽,扣好帽带。违者每次罚款50元。

  (2)、在高空危险处作业必须系好安全带。违者每次罚款100元。

  (3)、不从事电器和机械的人员,严禁动用机电设备,严禁私自接电源。违者每次罚款100元。

  (4)、高处作业时,不准往下或向上抛投任何物件。

  (5)、工人在堆放建筑材料时一定要堆放整齐稳当。

  (6)、在操作中应坚守工作岗位,严禁酒后操作。违者驱出工地并罚款200元。

  (7)、特种作业人员(如电工、机械工、架工、机械驾驶员等)操作时思想一定要集中,不能擅自离岗。停止使用时,必须截断电源,整理好机械,锁好配电箱。

  (8)、施工现场禁止穿拖鞋、高跟鞋、易滑和带钉的鞋。

  (9)、施工现场的'脚手架,防护设施未经施工负责人同意,不得擅自拆除。

  (10)、工人在经过施工现场的洞和坑时,必须注意标志牌。

  (11)、严禁坐提栏上下,攀登井架及垂吊设备。

  (12)、不准坐在脚手架和防护栏上休息及睡觉。

  (13)、在推斗车时,不能猛跑或甩掉手把空放。

  (14)、拆下的脚手板,模板、木板等要及时整理,圆钉要及时拔除。

  (15)、砌墙坎砖必须向内坎。

  (16)、施工操作时,要随时注意自己手里工具,不用时要放好。

  (17)、不准在龙门架内穿行,不准提升后,不采取安全措施到下面清理杂物。

  (18)、塔机吊钩在下班后必须挂好,龙门架吊篮不准在空中久停。下班后吊篮必须停在施工底面上。

  (19)、脚手架上有泥或建渣要及时清理。

  (20)、脚手架上堆放砖不得超过单行侧放三层。

  (21)、拆除与墙连接的钢管架时,一定要采用安全有效的方法。

  (22)、检修塔吊和龙门架,及高处临边悬空时,必须系好安全带。

  (23)、梯子上部要扎稳,下部要有防滑措施。

  (24)、高空作业的工人必须具备以下条件:

  ①、从事高空作业的人工身体必须健康,严禁有高血压、贫血、严重心脏病、精神病、癫痫病、深度近视,以及经医生检查不能从事高空作业的人员,严禁高空作业。

  ②、在平台,屋檐口操作时,面部要朝外,系好安全带。

  ③、在平台边,挑头拆除模板时,撬棒部要向外,不要用力过猛,并系好安全带。

  ④、如遇暴雨或大风应停止室外作业。

劳务合同 篇3

  甲方:(雇用单位)

  乙方:(雇员)

  鉴于甲方工作需要,聘请乙方从事____________________劳务工作,根据《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

  第一条 合同期限

  自_______年_______月______日至_______年_______月_______日止,为固定期限合同,合同期满聘用关系自然终止。本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

  第二条 乙方工作岗位及职责

  1、自合同约定之日起,乙方负责甲方________供电所宿办楼建设工程质量监理。

  2、熟悉工程条件、技术规范和设计图纸,控制施工进度、保证质量要求。

  3、严格执行现场监督旁站规定,按规范检查和签认承包人的每道工序,对不符合规定的部分要及时提出,要求承包人纠正,发现重大质量问题应及时报告甲方。

  4、监督承包人的各项试验工作,包括取样、试件制备、各种标准试验和检验试验。对任何有怀疑的试验结果,应进行证实试验,督促承包人整理各项试验记录、报告并分类归档。

  5、按期现场核实和检查承包人提交的工程量计算表。

  6、做好监理记录和监理日记,定期和不定期向甲方报告工作。

  7、必须严格履行监理职责,不得利用职务之便营私舞弊,对甲方利益造成损害。

  8、合同期间,对自己人身、财产安全负全部责任。

  第三条 工作报酬

  甲方每月支付乙方工资人民币__________元。

  第四条 甲方的义务职责

  1、甲方应当依据合同约定按时支付乙方劳务费用。

  2、甲方按国家和省、市有关劳动保护规定,提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。对从事有职业危害作业的,应当定期进行健康检查。

  3、甲方按国家和省、市有关规定,做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。

  第五条 聘用合同的变更、终止和解除

  1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

  2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。

  3、乙方不履行聘用合同的。

  4、乙方要求解除聘用合同,应当提前______天以书面形式通知甲方。

  第六条 违约责任

  甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会,根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的'情况确定。乙方违约,按甲方奖惩办法有关规定,承担违约责任。

  第七条 保密义务

  1、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。如因商业泄密造成对甲方损害的,甲方有权追究其法律责任,并要求乙方予以经济赔偿。

  2、保密约定乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、表格等信息,包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作情况、价格、营销、员工薪酬等,无论是口头、书面的或是电子文件形式的,无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方合同期内及合同终止后均必须遵守保密约定,不得向外透露,并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益;违反本规定乙方须赔偿甲方一切经济损失,并承担赔偿。

  第八条 其它事项

  1、纠纷解决方式:凡因履行本合同发生的任何纠纷,双方应友好协商解决,协商不成的,任何一方均有权向__________人民法院提起诉讼。

  2、本合同一式____份,甲方____份,乙方____份,经甲、乙双方签字、盖章后生效。

  3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

  4、双方认为需要规定的其他事项。

  甲方:(签章)

  注册号:

  地址:

  联系电话:

  ______年______月______日

  乙方:(签章)

  身份证号:

  家庭住址:

  联系电话:

  ______年______月______日

劳务合同 篇4

  甲方(公司):_____________

  法定代表人:_____________

  住所:___________________

  邮编:___________________

  联系电话:_______________

  乙方(员工):_____________

  身份证号码:_____________

  家庭住址:_______________

  邮政编码:_______________

  联系电话:_______________

  鉴于甲方业务的需要,雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同书,共同遵守所列条款。

  第一条劳务合同期限

  合同期限_____________年_____月___日———_____________年_____月___日。

  第二条双方权利义务

  乙方认真遵守卖场各项规章制度,积极负责完成公司销售目标和商品陈列标准,保证柜面商品的`卫生及充足。

  第三条劳务报酬支付

  甲方每月_____号根据上月销售数据支付乙方应得报酬。

  第四条合同的终止与解除

  甲乙双方若提出辞职与被辞需提前_____个月告知,并在一切手续交接清楚后办理。

  第五条违约责任

  甲方每月对乙方提供_________元商品免赔责任,超出短少按价格_______折承担。

  第六条争议解决

  甲乙双方若发生争议应在相互谅解的基础上进行友好协商,直至达到双方满意。

  第七条文本及生效

  1。本合同文本一式____份,甲乙双方各执____份。

  2。本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。

  甲方:_________________公司乙方:___________________

  _____________年_____月___日_____________年_____月___日

劳务合同 篇5

  发包方(以下简称甲方):

  承包方(以下简称乙方):

  根据《中华人民共和国合同法》和《建筑安装工程承包合同管理条例》及有关规定,结合本工程具体情况,为明确双方在施工过程中的权利、义务和经济责任,经双方协商签订本合同。

  一、工程名称:

  二、工程地点:

  三、施工工期:开工日期_______年______月_____日,完工日期_______年_____月_____日,工期______日。

  四、承包范围:

  1、工程范围:在业主规定甲方范围内的______________工程的_______工程及现场安全文明施工。

  五、工作内容:根据施工要求的现场_______等工作内容。

  六、承包方式:包工、包工期、包质量、包安全、包文明施工承包方式,其具体目标如下:

  1、包工:本工程设计施工图和设计变更及增减工程量中所有定额内外用工。

  2、包工期目标:乙方必须甲方与业主总包合同的工期进度要求,因乙方原因造成工期的施工进度不能满足业主要求,应承担相应违约损失。

  3、包安全文明施工目标:文明施工工作内容要求保证施工工作面及生活区清洁卫生。

  4、包质量目标:确保一次交验合格。

  七、承包费用:

  1、工程劳务承包价_________元整;

  2、工程劳务承包价分期支付:

  乙方在进场施工五天后,甲方付乙方工程劳务承包价的_______的生活费;工程完成总工作量的_____时,支付工程劳务承包价的_______,完工后(即工人撤场时)支付工程劳务承包价的_______,余款在完全交工后___天内一次付清。

  3、如乙方在中途撤离或因其他原因退场的,按工程完成工作量_____支付,半成品或不合格工作量将不做结算。所有劳保费包含在包干价中,甲方不另承担。

  八、其他细则:

  1、乙方承包的工程范围内工作内容不得转包;服从甲方管理,少说话,多做事的原则。

  2、乙方现场负责人和管理人员不得擅自离开施工现场,乙方其他管理人员未经甲方同意,任何时候(包括节假日和农忙)均不得擅自离开岗位,否则每发现一人次罚款______元。

  3、施工过程中如无甲方指令,乙方不得擅自停工,如发生擅自停工,乙方须赔偿甲方一切损失,并根据对工程影响大小,罚款_________元。

  4、乙方必须做好承包范围内的成品和半成品的保护工作并且不得破坏其它范围内的成品和半成品,否则按损失状况,加倍处罚。

  5、乙方应该有较强的'经济基础,甲方由于其它原因暂不能按时结账,乙方应自行保证施工人员_____个月的生活费。

  6、甲方有权辞退乙方不听指挥和不胜任工作的人员,如乙方不能满足甲方对其工期、质量、现场安全及文明施工等各种要求,甲方有权勒令乙方停工整顿直至终止合同,由乙方承担由此造成的损失。

  7、因停水、停电、甲方机械设备故障以及材料供应不及时等原因造成乙方工作超过八小时延误且无法进行其它工序的工作,经甲方确认后按实际误工小时顺延工期。

  8、如乙方不履行合同条款,其余款作为支付甲方违约金。

  9、如甲方不履行合同条款,按上款对等支付违约金给乙方。

  九、附则:

  1、本合同未尽事宜,双方本着平等互利,相互理解的原则另行协商。

  2、本合同一式_____份,甲、乙双方各执____份,双方签字后生效。结清全部劳务款项后自行失效。

  甲方签(章)字:

  ________年______月______日

  乙方签(章)字:

  ________年______月______日

劳务合同 篇6

  甲方: 乙方:

  依照《中华人民共和国合同法》及有关法律法规规定,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就本项目工程劳务用工事项协商一致,订立本合同。

  一、项目部:

  二、工程名称:

  三、工程地点:

  四、劳务施工内容:

  五、工期

  用工开始日期 年 月日,用工结束日期 年 月 日。

  六、结算方式:采用以下第种结算方式。

  第壹种结算方式:包干单价。根据上海市“九三”预算定额规定计算建筑面积,每平方米单价 元。根据乙方施工的建筑面积乘以包干单价确定最终结算总价。

  第贰种结算方式:计时工资。乙方的工资标准为元/天。甲方根据乙方实际出勤天数乘以工资标准后计算乙方最终结算工资。

  第叁种结算方式:计件工资。根据上海市“九三”预算定额规定计算乙方实际施工内容的定额工日,结算标准 元/工日。根据定额工日数乘以结算标准确定最终结算总价。

  第肆种结算方式:

  劳务用工合同总价:

  1、无论采用上述何种结算方式,甲方均先向乙方支付生活费。具体支付办法为:签订本合同次月开始,每月支付一次,标准为 元/人。乙方完成本合同全部施工内容,并达到本合同约定要求后,经双方确认结算金额,甲方一次性将结算余额全部支付乙方;若乙方施工工期跨越春节,则甲方于春节前20天向乙方结算已完工程量80%的人工工资,其余20%待乙方全部完成本合同施工内容后,一次结算。

  2、乙方承担本合同之外的施工内容,事前须征得甲方书面同意,事后7日内向甲方签证确认,否则甲方不予结算工资。

  3、乙方人员增加,须经甲方书面同意,否则增加的人员甲方不予结算工资。

  4、乙方施工结束后,若人工费超过合同总价,超出部分由乙方承担。

  七、质量:

  八、文明施工、标准化管理

  施工现场乙方必须达到级文明工地要求;必须达到 级标化工地要求。

  九、双方责任

  (一)甲方责任

  1、编制施工组织设计和施工方案,对乙方进行现场交底、施工交底和三级安全教育,并提供施工图纸。

  2、提供施工临时设施和水、电源,提供乙方人员的住宿。

  3、为乙方人员代办暂住证、胸卡等有关证件。

  (二)乙方责任

  1、乙方须经甲方审核同意后进场,进场前必须向甲方提交或办理有关证件(身份证复印件、暂住证、务工证、上岗证等),保证提供证件的真实性和有效性。

  2、进场前,乙方须确定其负责人,并订立委托书,授权委托其负责人代为与甲方结算、领取工资以及处理与其相关的事务。

  3、保证向甲方填报各种资料的真实性,禁止弄虚作假,维护公司正常的经营管理秩序。

  4、严格按照甲方的施工组织设计、交底和方案组织施工,必须更改时应征得甲方的书面同意,否则甲方有权拒绝验收和结算工资。

  5、乙方人员进出现场、生活区必须佩戴胸卡,不得带无关人员进出现场和生活区,非作业时间,不得进入工地。

  6、乙方须严格按甲方认可的月节点进度计划组织施工,确保工程进度。如乙方不能按期完成计划,甲方可以采取相应措施以保证进度,所发生费用由乙方承担。若乙方连续二个月未完成计划,甲方可以单方面终止本合同,由此造成的损失由乙方承担。

  7、乙方人员在施工中须服从甲方管理和指挥,增强自我管理意识,做到安全施工,文明施工。

  8、乙方进场前必须如实向甲方告知健康状况,包括有无残疾、传染病等影响从事本工种施工和他人健康的各种疾病。如因乙方残疾而造成的安全事故,其后果全部由乙方承担;进场后甲方发现乙方人员中健康状况不适于现场施工作业者,必须无条件退场。

  9、乙方必须遵守甲方关于劳务用工的管理制度,不符合甲方要求的,甲方有权辞退。

  10、严格按照施工工序组织施工,未经甲方验收合格不得进行下道工序的施工。

  11、对甲方所提要求存在异议时,可采取协商办法处理。

  12、乙方违反国家法律和甲方的规章制度,扰乱生产、生活和社会秩序,由此所引起的一切后果,乙方承担全部责任,并无条件退场。

  十、工程质量与验收

  1、验收以《建筑工程质量评定标准》及国家和地方制订的其他强制性标准和规范为依据。

  2、施工中若国家或地方颁布强制性标准或规范则执行新标准或规范。

  3、未达到本合同约定的质量标准,乙方需进行返工,直到达到本合同约定的质量标准,并承担返工费用。甲方向乙方约定的质量标准的费用已包含在本合同价中,乙方不得再要求增加费用。

  4、乙方应向及时甲方办理隐蔽工程和中间工程的检查与验收手续。

  5、甲方一经发现乙方在施工中未能按验收规范和质量评定标准施工,乙方必须返工;由于乙方原因造成质量事故,其返工费用由乙方承担;此类返工不顺延工期。

  十一、安全施工

  1、无重大安全事故。

  2、乙方应遵守国家有关劳动管理的政策、规定及甲方管理制度。

  3、对甲方提供的安全生产设施,乙方应检查合格后方可使用。乙方不得擅自拆除或损坏甲方采取的安全防护措施;如遇特殊情况需拆除的`,必须征得甲方同意,否则由此引起的一切后果由乙方承担;乙方认为甲方的安全措施不完善的,可向甲方提出,甲方应及时处理。

  4、所有人员进入施工现场必须穿戴安全防护用品,特殊作业必须采取系安全带等安全措施,禁止吸烟。

  十二、产品保护

  1、在工程尚未验收交付之前,乙方施工区域内已完工程、甲供材料、成品及设备的产品保护工作由乙方负责,期间发生损坏、遗失,乙方自费予以修复和赔偿。

  2、乙方在施工期间必须做好建筑材料、施工工具、设备的保管和维护工作,以及公共部位的成品保护。

  十三、违约责任

  1、施工期间发生以下之一情况,均视为乙方违约,甲方有权单方面终止合同,并追究违约方的责任。

  (1)接到甲方的进场通知未按期进场。

  (2)因乙方原因造成重大安全事故或存在重大质量事故隐患且不及时整改。

  (3)现场施工管理混乱且不及时整改。

  (4)乙方连续两个月未完成甲方的进度计划。

  (5)乙方不能达到甲方施工要求。

  2、乙方不得浪费材料,否则甲方有权要求乙方赔偿浪费的材料款;因乙方使用不当造成材料、设备损坏的,乙方应承担赔偿责任。

  3、未达到本合同约定的质量、安全、文明施工、标化工地要求,乙方承担违约责任,违约金按乙方结算金额 计算。

  4、乙方发生重大安全事故,视情况乙方承担50-80%的责任。

  十四、其他事项:

  1、本合同一式三份,甲方执二份,乙方执一份。

  2、本合同自双方签字盖章之日起生效,至乙方全部施工完毕,甲方结算后终止。

  甲方(盖章)

  项目责任人(签字)

  乙方班组全体成员(签字、指印)

  合同订立日期: 年月 日

劳务合同 篇7

  甲方:(劳务发包单位全称) 登记注册地 : 法定代表人: 营业执照号:

  联系方式及电话 :

  乙方:(劳务承包单位全称)

  登记注册地:

  营业执照号:

  联系方式及电话:

  组织机构代码证号: 法定代表人(或负责人):组织机构代码证号:

  甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》的有关规定,根据平等自愿、诚实信用、互利互惠的原则,现就甲方 劳务工作承包给乙方的有关事宜,订立如下协议,双方共同遵守。

  第一条 甲方同意乙方承包甲方 劳务工作。

  第二条 乙方承包甲方劳务工作的具体内容为

  第三条 劳务承包期限为 ,自 年 月 日起至 年 月 日止。

  第四条 劳务费用价款为人民币 元,支付方式为 。

  第五条 劳务人员由乙方招聘,经甲方考核合格后上岗工作。劳务人员在工作过程中甲方有权根据工作需要调整其工作岗位。

  第六条 乙方应当与劳务人员签订书面劳动合同,向劳务人员支付不低于法定最低工资标准的工资,并按照国家的有关规定为劳务人员办理社会保险。

  第七条 乙方劳务人员在甲方工作期间应当遵守甲方规章制度,服从甲方工作安排,妥善完成甲方工作任务,执行劳动安全卫生规程。

  第八条 甲方对于违反甲方规章制度或者不胜任工作的乙方劳务人员,有权退回乙方。退回人员的安置及费用由乙方负责。乙方应当调换合适劳务人员接替其工作岗位。

  第九条 在保证甲方工作任务完成的情况下,乙方劳务人员的工作时间和休息休假由乙方自行安排和掌握。

  第十条 甲方有权对乙方劳务人员的劳动过程实施监督和检查,劳务工作合格和验收标准由甲乙双方协商确定。

  第十一条 甲方应当向乙方劳务人员提供必要的劳动安全的培训和指导,提供安全的劳动环境,因甲方原因造成乙方劳务人员人身损害的,甲方应当向乙方承担相应的赔偿责任。乙方应承担用人单位的`法定责任。

  第十二条 甲乙双方如违反本合同约定,应当按照劳务费用年价款的二倍的标准向对方承担违约责任。

  第十三条 本合同在履行过程中发生的争议,应由双方当事友好人协商解决;协商不成的, 则将争议提交 仲裁委员会仲裁裁决。

  第十四条 其他约定事项: 。

  第十五条 本合同一式四份,双方各持两份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

劳务合同 篇8

  依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,甲乙双方就工程施工事项经协商达成一致,订立本合同。

  一、工程概况

  1.工程名称:

  2.工程地点:

  3.工程施工范围:

  4.建筑面积:

  二、合同价款与支付

  1.本工程合同价款为:元(人民币整)

  2.支付方式:

  三、工期

  开工日期:本工程定于年月日开工。

  竣工日期:本工程定于年月日竣工。

  四、甲方工作

  1.按本合同约定,供应施工图及有关设计文件,对乙方进行施工图技术交底。

  2.甲方派驻工地代表对工程质量、进度进行监督检查,负责设计图纸问题的处理,工程中间验收及隐蔽工程验收,负责协助和配合乙方解决工程中出现的问题。

  3.乙方未按图纸施工或不认真落实施工组织设计,不遵守甲方有关管理规定,甲方有权让其停工、返工(工期不顺延),造成的经济损失由乙方承担。

  五、乙方工作

  1.合同签订3日内,乙方严格按照施工组织设计及施工进度计划组织施工。

  2.乙方负责甲方供应的主要材料、设备的保管和使用,保证材料设备的完好。

  3.严格按照设计文件要求进行施工,确保工程质量,按合同约定时间完工和交付使用。

  4.对已完的工程及已完工程的安装设备,在验交前应负责保管,保证其完好状态。

  5.乙方在进场及施工过程中,不得损坏进场道路、施工现场附近的铁路、房屋及现场附近的既有设施。

  6.在任何情况下,乙方不得将其承包的工程转包给他人,也不得将其承包工程的部分或全部分包给他人。

  六、材料设备供应

  1.甲方负责本工程施工所需主要材料:商品混凝土、钢材、木材、水泥、砖、门窗、防静电地板、涂料、防水材料、暖气片、电灯电线等材料的采购供应工作。

  2.乙方负责采购的材料应符合设计和有关标准要求,并提供产品合格证明,对材料质量负责,乙方在材料到货后24小时之内通知甲方检验和清点。

  3.乙方采购的材料与设计标准要求不符时,乙方应按照甲方要求的时间运出施工场地,重新采购符合要求的产品,承担由此发生的费用,由此延误的工期不予顺延。

  七、工程质量检验

  1.工程质量必须达到国家及有关规范、标准的要求。

  2.工程质量验收合格率达到100%。质量标准的评定以国家或行业的质量检验评定标准为依据。工程质量达不到约定的.质量标准,乙方应在甲方规定的时间内无偿返工,返工仍达不到质量标准的,由乙方承担违约责任。

  3.在通知甲方对每个分项、隐蔽工程检查前,乙方应严格进行自检,乙方自检合格后,通知甲方到现场进行检查,甲方及监理验收合格后,方可继续施工。

  八、合同的争议

  1.甲乙双方在履行合同时发生争议,可以和解或者要求有关主管部门调解,当事人不愿和解、调解,或者和解、调解不成的,可向工程项目所在地的人民法院起诉。

  2.发生争议后,除非出现下列情况,否则双方都应继续履行合同,保持施工连续,保护好已完工程。

  (1)单方违约导致合同确已无法履行,双方协议停止施工。

  (2)调解要求停止施工,为双方接受。

  (3)仲裁机构或法院要求停止施工。

  九、违约

  甲方或乙方不能按本协议条款约定内容履行自己的各项义务及发生使合同无法履行的行为,应承担相应的责任,包括支付违约金,赔偿因其违约给对方造成的全部经济损失。

  除非双方协议将合同终止,或因一方违约使合同无法履行,违约方承担上述违约责任后仍应继续履行合同。

  十、本合同经双方代表签字,加盖双方公章后生效,工程竣工验收合格并结清工程款后终止。本合同签订后,甲、乙双方如需要提出修改时,经双方协商一致后,可以签订补充协议,补充协议与本合同具同等法律效力。

  十一、本合同一式四份,甲方三份,乙方一份。

  发包方:(公章)承包方:(公章)

  代表人:代表人:

  签字:签字:

  开户银行:开户银行:

  帐号:帐号:

  电话:电话:

  日期:日期:

【劳务合同】相关文章:

劳务公司劳务合同03-16

劳务公司劳务协议12-26

劳务的合同12-07

劳务合同12-18

劳务的合同12-19

正式劳务合同11-19

劳务安全合同11-19

雇佣劳务合同11-20

司机劳务合同11-13

优秀劳务合同05-11